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終止勞動合同

時間:2024-03-08 10:21:25 合同書 我要投稿

終止勞動合同精品15篇

  在人們越來越相信法律的社會中,人們運用到合同的場合不斷增多,它可以保護民事法律關(guān)系。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家整理的終止勞動合同,歡迎閱讀與收藏。

終止勞動合同精品15篇

終止勞動合同1

  編號:__________________

  我單位于___________年___________月___________日與(身份證號:)在本單位工作崗位為,訂立的`合同編號為,合同期限為的勞動合同,茲根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,按下列第_____項規(guī)定予以(解除/終止)。

  1、符合《勞動合同法》第三十六條:經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,解除勞動合同(關(guān)系);

  2、符合《勞動合同法》第三十八條:規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系)

  3、符合《勞動合同法》第三十九條:規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);

  4、符合《勞動合同法》第四十條:規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);

  5、符合《勞動合同法》第四十一條:規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);

  6、符合《勞動合同法》第四十四條:規(guī)定,終止勞動合同(關(guān)系);

  7、因其它原因解除/終止勞動合同(關(guān)系):__________________

  解除或(終止)勞動合同日期:__________________年__________________月__________________日

  用人單位(章):__________________

  員工(簽名):__________________

  簽收時間:__________________年__________________月__________________日

  簽收時間:__________________年__________________月__________________日

  注:1、此證明書壹式貳份,單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個人留取壹份。

  2、附《勞動合同法》相關(guān)法律條款。

終止勞動合同2

xx:

  您好!

  貴我雙方于xx年xx月xx日簽訂了位于xx的商鋪租賃合同,合同約定您租賃我的上述商鋪,租期為一年,將于xx年xx月xx日期限屆滿(合同終止條件已出現(xiàn))。因我司經(jīng)營需要,您所租用的.商鋪不再進行出租,因此《合同》期滿后,不再與您續(xù)約,根據(jù)合同法相關(guān)規(guī)定,我司現(xiàn)向您通知以下事項:

 。ㄒ唬┱埬凇逗贤菲跐M(xx年xx月xx日)搬出商鋪,水、電等費用在搬離當日一次性付清。

  (二)如您逾期未搬離或者未完全搬離,視為您遺棄剩余物品,我司有權(quán)自行收回商鋪并進行清理,清理時不會保管您的任何物品,所有物品將當作廢品處理。

  (三)若您與我司因合同終止事宜發(fā)生糾紛,我司將通過法律途徑解決,并要求您承擔相應(yīng)的損失。

  本通知書一式兩份,一份送達于您,一份公司留存?zhèn)浒浮?/p>

  特此通知!

  簽訂人:

  xx年xx月xx日:

終止勞動合同3

  甲方:xx科技有限公司

  乙方:xxx

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協(xié)議,雙方共同遵守:

  一、雙方勞動合同約定期限為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止,現(xiàn)乙方根據(jù)《江蘇省勞動合同條例》第條第一款的規(guī)定,以個人原因為由要求提前解除勞動合同,甲方表示同意;雙方確認勞動關(guān)系于20xx年xx月xx日提前解除。

  二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下,甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的'違約金等權(quán)利的要求,同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權(quán)利;本協(xié)議生效后,雙方再無任何糾葛。

  三、本協(xié)議即雙方簽章好生效,協(xié)議文本一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  四、雙方確認:本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果,其內(nèi)容是雙方真實意思表示,合法有效,雙方共同遵守。

  甲方:xx科技有限公司乙方:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

  日期:20xx年xx月xx日

終止勞動合同4

  甲方:____________

  乙方:____________

  身份證號:____________

  鑒于乙方于____________年______月______日入職本公司,乙方于____________年______月______日書面向公司提出辭工。經(jīng)甲乙雙方本著公平合理、協(xié)商一致的原則就終止勞動合同關(guān)系事宜達成協(xié)議如下:

  一、甲方同意乙方提出的終止勞動合同關(guān)系書面申請(辭工書),雙方自______年______月______日終止雙方勞動關(guān)系。

  二、雙方同意由甲方一次性支付乙方幣____________元。(大寫:______萬______仟______佰______拾元),作為甲方對乙方的補償,此補償包括但不限于甲方與乙方勞動關(guān)系存續(xù)期間所有的經(jīng)濟補償金、賠償金、社會保險費等其它費用。

  三、本協(xié)議簽訂后,甲乙雙方勞動關(guān)系終止,雙方不存在其它權(quán)利義務(wù)關(guān)系,除本協(xié)議約定的'補償及相關(guān)費用外,雙方互相不存在補償或賠償事宜。

  四、雙方同意無論雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間產(chǎn)生任何權(quán)利義務(wù)問題,自本協(xié)議簽訂后放棄向?qū)Ψ教崞鹜对V、仲裁或訴訟的權(quán)利。

  五、乙方領(lǐng)取上述各項費用后,乙方自愿放棄補償差額的權(quán)利。

  六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽字或蓋章后生效。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

  時間:______年______月______日 時間:____________年______月______日

  收款收據(jù)

  今收到____________支付的終止勞動合同所有的經(jīng)濟補償金、賠償金、社會保險費等所有費用共計幣____________。

 。ù髮懀篲_____萬______仟______佰______拾元)

  收款人:____________年______月______日

終止勞動合同5

  甲方(用人單位)名稱: 乙方(勞動者)名稱:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

  2、乙方的工作地點:本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的`其他地點。

  三、工作時間

  1、甲方實行每日小時、每月按

  2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,若該月未休息者,甲方按基本工資支付加班費或補息。

  四、勞動報酬

  甲方以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資:

  1.試用期為2個月,工資;試用期滿,工資。

  五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

  2、工傷養(yǎng)病期間按基本工資發(fā)放工資;致殘、死亡等待遇,按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

  4、合同期內(nèi),甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行所在地社會保障部門的規(guī)定,依法參加社會保險。(不愿買社會保險的員工須提供承諾書)

  六、規(guī)章制度

  1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方。

  2、乙方服從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

  七、勞動合同變更、解除和終止

  1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

  2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方,甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動合同證明,未經(jīng)甲方批準私自離廠者則扣除半個月的工資作為賠償。

  八、勞動爭議處理及其他

  1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

  2、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章): 乙方(簽名):

  合同簽訂日期: 年 月 日

終止勞動合同6

  甲方:__________有限公司

  乙方:__________有限公司

  鑒于:

  一、雙方于________年____月____日簽署的《工程建設(shè)工程設(shè)計合同》(以下簡稱“原合同”)已經(jīng)部分執(zhí)行,建設(shè)方(公司)已經(jīng)事實上停止該工程項目的建設(shè)。

  二、雙方確認,乙方已經(jīng)完成原合同約定的'設(shè)計工作量,甲方已經(jīng)按原合同約定支付乙方相應(yīng)的工程設(shè)計費。

  三、雙方已經(jīng)充分認識到終止原合同的法律意義,并同意嚴格認真履行本協(xié)議的各項約定。

  據(jù)上,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就正式終止原合同事項特訂立本協(xié)議:

  1.甲方確認已經(jīng)收到乙方移交與原合同約定之工程項目相關(guān)之所有的工作資料和成果文件給甲方。如甲方在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)有未移交的乙方在履行原合同過程中所產(chǎn)生的與合同項目相關(guān)的一切函件、資料或檔案,甲方保留向乙方索取的權(quán)利,乙方不得拒絕。

  2.乙方已履行了原合同規(guī)定的截至本協(xié)議簽署之日止的義務(wù)和服務(wù)工作,乙方自本合同簽署后,不再繼續(xù)提供原合同規(guī)定的服務(wù)。

  3.本協(xié)議簽署后,雙方之間不存在原合同約定的任何權(quán)利和責任。

  4.此協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方蓋章后生效,甲乙雙方各持原件一份。

  5.本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):___________________

  甲方代表簽名:_______________乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________地址:___________________________

  電話:_______________________電話:___________________________

  傳真:_______________________傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日

終止勞動合同7

  為進一步完善勞動合同管理工作,保障勞動合同依法履行,切實維護勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《勞動法》、《廣州市勞動合同管理規(guī)定》及國家、省市有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就勞動合同變更、解除、終止、續(xù)訂的相關(guān)程序規(guī)范如下:

  一、勞動合同變更程序

  1、符合《廣州市勞動合同管理規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)第十八條規(guī)定條件的,勞動合同當事人可以變更勞動合同;

  2、當事人要求變更勞動合同,應(yīng)當填寫《變更勞動合同通知書》(附件一),并及時送交對方,由對方當事人在《通知回執(zhí)》上簽收;

  3、被通知方接到《通知書》后,應(yīng)在七日內(nèi)就是否同意變更勞動合同書面答復通知方。逾期不答復的,視為同意按對方的要求變更勞動合同;

  4、雙方同意變更勞動合同的應(yīng)及時就變更的條件和內(nèi)容進行協(xié)商;經(jīng)協(xié)商達到一致意見的,應(yīng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》(附件二);一方當事人不同意變更勞動合同或經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成一致的,雙方應(yīng)繼續(xù)履行勞動合同;但符合《規(guī)定》第二十二條第(一)款條件的,用人單位可以解除勞動合同。

  5、雙方當事人在勞動合同中約定一方可以單方變更勞動合同部分條款的條件和范圍的,在勞動合同履行期間,當約定的變更條件出現(xiàn)時,當事人可以按照合同的約定變更勞動合同,并按規(guī)定簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

  6、《變更勞動合同協(xié)議書》一式兩份,送勞動行政部門鑒證后,由雙方各持一份。

  二、勞動合同解除程序

  1、勞動合同當事人要求解除勞動合同,必須符合法律、法規(guī)所規(guī)定或勞動合同約定的條件;

  2、勞動合同當事人依照《規(guī)定》第二十條規(guī)定解除勞動合同,要求解除勞動合同的一方應(yīng)以書面形式通知對方,并與雙方協(xié)商解除勞動合同的有關(guān)事宜;經(jīng)協(xié)商同意解除勞動合同的,雙方應(yīng)簽訂《解除勞動合同協(xié)議書》(附件三);同時,用人單位應(yīng)按本《規(guī)范》第四條的規(guī)定辦理解除勞動合同手續(xù)。經(jīng)協(xié)商不能達成一致或一方當事人不同意解除勞動合同的,雙方應(yīng)繼續(xù)履行勞動合同。

  3、用人單位依照《規(guī)定》第二十一條規(guī)定解除勞動合同,應(yīng)及時向職工發(fā)出《解除勞動合同通知書》(附件四),并按本《規(guī)范》第四條的規(guī)定為職工辦理解除勞動合同手續(xù);

  4、用人單位依照《規(guī)定》第二十二條規(guī)定解除勞動合同,應(yīng)提前30日向職工發(fā)出《解除勞動合同通知書》,期滿后按本《規(guī)范》第四條的規(guī)定為職工辦理解除勞動合同手續(xù);

  5、用人單位依照《規(guī)定》第二十三條規(guī)定實施經(jīng)濟性裁員,應(yīng)按照勞動部《企業(yè)經(jīng)濟性裁減人員規(guī)定》(勞部發(fā)〔1994〕47號)和本局《廣州市經(jīng)濟性裁員實施意見》(穗勞計字[1998]7號)所規(guī)定的程序進行,并按本《規(guī)范》第四條的規(guī)定為職工辦理解除勞動合同手續(xù);

  6、職工依照《規(guī)定》第二十六條規(guī)定解除勞動合同,應(yīng)向用人單位提交《解除勞動合同通知書》;用人單位接到《通知書》后,應(yīng)按本《規(guī)范》第四條的規(guī)定為職工辦理解除勞動合同手續(xù);

  7、職工依照《規(guī)定》第二十七條規(guī)定解除勞動合同,應(yīng)提前30日向用人單位提交《解除勞動合同通知書》;通知期滿后,用人單位應(yīng)按本《規(guī)范》第四條的規(guī)定為職工辦理解除勞動合同手續(xù)。

  三、勞動合同終止程序

  勞動合同期限屆滿或其他的法定約定終止條件出現(xiàn),任何一方要求終止勞動合同,應(yīng)當提前30日向?qū)Ψ桨l(fā)出《終止勞動合同通知書》(附件五);勞動合同期滿或約定的終止條件出現(xiàn)后,用人單位應(yīng)按本《規(guī)范》第四條的規(guī)定為職工辦理終止勞動合同手續(xù):

  四、勞動合同解除、終止后,用人單位應(yīng)在十日內(nèi)為職工辦理下列手續(xù):

  1、結(jié)清職工應(yīng)得的工資及各項社會保險和福利待遇費用,并按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定發(fā)給職工經(jīng)濟補償金(或生活補助費)和醫(yī)療補助費;

  2、為職工辦理養(yǎng)老保險停保手續(xù)和審核失業(yè)救濟金手續(xù);

  3、協(xié)助職工辦理失業(yè)登記手續(xù);

  4、按照本市有關(guān)規(guī)定,將職工的個人的檔案轉(zhuǎn)移到其戶口所在地的區(qū)或縣級市勞動部門;

  5、出具《解除(終止)勞動關(guān)系證明書》(附件六),并將《勞動手冊》、《失業(yè)救濟金通知書》發(fā)還給職工本人。

  6、《解除(終止)勞動關(guān)系證明書》應(yīng)當直接送達職工本人,并由職工簽收;不能直接送達或者職工拒絕簽收的,可以郵寄送達,以掛號查詢回執(zhí)上注明的收件日期為送達日期;上述方式均無法送達的,可以公告送達,自公告之日起,經(jīng)過60日,即視為送達。

  五、勞動合同續(xù)訂程序

  1、勞動合同期限屆滿或其他的法定、約定終止條件出現(xiàn),任何一方要求續(xù)訂勞動合同,應(yīng)當提前30日向?qū)Ψ桨l(fā)出《續(xù)訂勞動合同通知書》(附件七),并及時與對方進行協(xié)商,依法續(xù)訂勞動合同。

  2、續(xù)訂勞動合同,如原勞動合同的主要條款已有較大改變,雙方應(yīng)重新協(xié)商簽訂新的勞動合同;如原勞動合同的條款變動不大,雙方可以簽訂《延續(xù)勞動合同協(xié)議書》(附件八),并明確勞動合同延續(xù)的`期限及其他需重新確定的合同條款。

  3、續(xù)訂勞動合同后,用人單位應(yīng)將雙方重新簽訂的勞動合同或《延續(xù)勞動合同協(xié)議書》(附原勞動合同)一式兩份,送有管轄權(quán)的勞動合同鑒證機構(gòu)進行鑒證,并到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理社會保險延續(xù)手續(xù)。

  附:

  一、變更勞動合同通知書;

  二、變更勞動合同協(xié)議書;

  三、解除勞動合同協(xié)議書;

  四、解除勞動合同通知書;

  五、終止勞動合同通知書;

  六、解除(終止)勞動關(guān)系證明書;

  七、續(xù)訂勞動合同通知書;

  八、延續(xù)勞動合同協(xié)議書。

  附件一:

  變更勞動合同通知書________________:

  我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同,因_______________等原因,現(xiàn)根據(jù)《廣州市勞動合同管理規(guī)定》第十八條的規(guī)定,擬對原勞動合同的第____條第_________款第________項的內(nèi)容作如下變更___________________勞動合同的其他內(nèi)容不變。

  是否同意變更,請于七日內(nèi)作出書面答復;逾期不答復的,視為同意變更勞動合同。

  通知方(簽名或蓋章)__年__月__日

  簽收回執(zhí)

  本人(單位)已收到單位(職工)于________年_____月_____日發(fā)出的《變更勞動合同通知》。

  被通知方(簽名或蓋章):__年__月__日

  附件二:

  變更勞動合同協(xié)議書_______(甲方)與(乙方)經(jīng)協(xié)商,雙方同意對__年__月__日簽訂的《勞動合同》的部分條款進行變更,變更后的條款(內(nèi)容)為:__________勞動合同的其他條款仍然有效,雙方應(yīng)一并履行。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽名或蓋章)

  法定代表人

  或委托代理人(簽名)

  __年__月__日__年__月__日

  鑒證機構(gòu)(蓋章)

  鑒證人:

  鑒證日期:__年__月__日

  附件三:

  解除勞動合同協(xié)議書______(方)因_____________原因,要求提前解除與_______(方)于__________年______月______日簽訂的勞動合同。經(jīng)協(xié)商,雙方同意根據(jù)《勞動法》第二十四條和《廣州市勞動合同管理規(guī)定》第二十條的規(guī)定,從_________年______月______日起,解除勞動合同。甲方按規(guī)定支付(不支付)乙方經(jīng)濟補償金_________元。

  本協(xié)議一式兩份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽名)

  法定代表人或委托代理人:

  __年__月__日__年__月__日

  附件四:

  解除勞動合同通知書__________:

  我們雙方于______年_____月_____日簽訂的勞動合同,因_________原因而無法繼續(xù)履行,現(xiàn)根據(jù)《勞動法》____條第_______款第_____項和《廣州市勞動合同管理規(guī)定》____條第____款第___項的規(guī)定,決定從________年_____月_____日起與你(單位)解除勞動合同,請你(單位)于___年___月___日前到____部門(給予)辦理解除勞動合同手續(xù)。

  通知方(簽名或蓋章)__年__月__日

  簽收回執(zhí)

  本人(單位)已收到單位(職工)于_____年_____月_____日發(fā)出的《解除勞動合同通知書》。

  被通知方(簽名或蓋章):__年__月__日

  附件五:

  終止勞動合同通知書_____:

  我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn)),單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動合同,現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第二十三條和《廣州市勞動合同管理規(guī)定》第二十九條的規(guī)定,決定與你(單位)終止勞動合同,請你(單位)于________年_____月_____日前到_________部門(給予)辦理終止勞動合同手續(xù)。

  通知方(簽名或蓋章)__年__月__日

  簽收回執(zhí)

  本人(單位)已收到單位(職工)于____年_____月_____日發(fā)出的《終止勞動合同通知書》。

  被通知方(簽名或蓋章):__年__月__日

  附件六:

  解除(終止)勞動關(guān)系證明書_______區(qū)勞動服務(wù)公司:

  本單位與職工___________(性別:_____,年齡______,身份證號碼______)簽訂的勞動合同已于___年_____月_____日依法解除(終止),其《勞動手冊》、《失業(yè)救濟金通知書》已發(fā)給勞動者本人,請予以辦理失業(yè)登記和領(lǐng)取《失業(yè)證》手續(xù)。

  用人單位(蓋章)__年__月__日

  簽收回執(zhí)

  本人已收到單位于_______年_____月_____日發(fā)出的《解除(終止)勞動關(guān)系證明書》。

  職工簽名:__年__月__日

  附件七:

  續(xù)訂勞動合同通知書________:

  單位(本人)與你(單位)于____年_____月_____日簽訂的《勞動合同》的期限將于_____年_____月_____日屆滿,單位(本人)決定繼續(xù)與你(單位)續(xù)訂勞動合同,如同意續(xù)訂合同,請于_____月_____日上/下午_____時到______(部門)辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)。如不同意續(xù)訂合同,請于_____月_________日前以書面方式答復單位(本人)。

  通知方《簽名或蓋章》__年__月__日

  簽收回執(zhí)

  本人(單位)已收到單位(職工)于_______年_____月_____日發(fā)出的《續(xù)訂勞動合同通知書》。

  被通知方(簽名或蓋章):__年__月__日

  附件八:

  延續(xù)勞動合同協(xié)議書_____(甲方)與______(乙方)于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于_______年_____月_____日依法終止,經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意延續(xù)勞動合同。延續(xù)的勞動合同從____年_____月_____日起生效,并重新確定以下新的合同條款:

  一、合同期限

  延續(xù)的勞動合同期限采取以下第______種方式:

  1、有固定期限:從________年_____月_____日起到________年_____月_____日止。

  2、無固定期限:從________年_____月_____日起到法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

  3、以完成一定的工作為期限:從________年_____月_____日起到______工作任務(wù)完成時止,并以______為工作任務(wù)完成并終止合同的標志。

  二、雙方認為需要明確的其他事項:____

  除上述條款外,原合同的其他條款仍然有效,雙方同意一并履行。

  甲方:(蓋章)

  乙方:(簽名)

  法定代表人

  或委托代理人:

  __年__月__日__年__月__日

  鑒證機構(gòu)(蓋章)

  鑒證人:

  鑒證日期:__年__月__日

終止勞動合同8

  根據(jù)雙方簽定的勞動合同,用人單位(甲方)按以下合同條款之一(___)原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同。

  一、合同期限屆滿,不再續(xù)訂新的勞動合同。

  二、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。

  三、乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的'工作。

  四、乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。乙方過錯對甲方利益造成重大損害。

  五、客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。

  六、勞動合同約定的其他條款:

  (1)乙方應(yīng)于______年______月______日前辦理調(diào)出手續(xù);

  (2)存檔費用由___方負擔。

  (3)住房公積金于______年______月______日_________(封存或轉(zhuǎn)出)。

  甲方:

  乙方:

  ______年______月______日

  簽約地點:

終止勞動合同9

  終止( 解除 ) 勞動合同證明書

  存根第 號

  本單位與 ,性別 ,身份證號 簽訂的勞動合同, 任職 ,自 年 月 日入職本單位,依據(jù) ,于 年 月 日終止 ( 解除 ) 勞動合同。

 。▎挝簧w章):

  年 月 日

  -------------------------------------------------------------

  終止( 解除 ) 勞動合同證明書

  存根第 號

  本單位與 ,性別 ,身份證號 簽訂的勞動合同, 任職 ,自 年 月 日入職本單位,依據(jù) ,于 年 月 日終止 ( 解除 ) 勞動合同。

  (單位蓋章):

  年 月 日

  ( 此聯(lián)存入員工檔案 )

終止勞動合同10

  企業(yè)名稱(甲方):__有限公司

  職工姓名(乙方):張_

  甲乙雙方于20__年11月28日訂立了為期3年的勞動合同,現(xiàn)經(jīng)乙方提出,并雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:

  1、甲乙雙方從簽訂本協(xié)議起,原勞動合同即行解除,甲乙雙方根據(jù)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);

  2、甲方同意給予乙方解除勞動合同經(jīng)濟補償金7000元;

  3、甲乙雙方同意原勞動合同解除后不再提出或威脅提出針對對方的任何勞動仲裁、訴訟或索賠請求;

  4、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效;

  5、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  6、本協(xié)議以中英文書就,如中英文版本之間存在任何差異,以中文版本為準.

  本協(xié)議按中國法律解釋,受中國法律管轄.

  甲方代表(簽字):_______乙方(簽字):_______

  日期:_______日期:_______

終止勞動合同11

  同志;

  性別 ;

  出生年月:

  年月;

  民族:

  文化程度:

  于 年月招收為我單位公益性崗位人員,并訂立了勞動合同,勞動合同期限自 年月日至 年月日止,現(xiàn)合同期滿終止。

  失業(yè)保險從 年 月繳至 年月。

  公益性崗位人員簽名:

  單位蓋章:

  經(jīng)辦人(簽名)

  年 月 日

  附:

  到20xx年6月期滿3年的公益性崗位人員名單

  王遠東(文利鎮(zhèn))

  李鴻輝(煙墩鎮(zhèn))

  陳天會(三隆鎮(zhèn))

  請相關(guān)鎮(zhèn)人民政府與到期滿公益性崗位人員簽好終止合同證明

  一式二份加蓋單位公章后于20xx年6月19日前報縣安全生產(chǎn)委員會辦公室。

  聯(lián)系電話:6509601

終止勞動合同12

  甲方:____公司(簡稱“甲方”)

  乙方:____(簡稱“乙方”)

  身份證號碼:

  現(xiàn)上文述及的甲乙雙方,經(jīng)協(xié)商一致后訂立本《終止勞動合同協(xié)議書》(簡稱“本協(xié)議書”),本協(xié)議書的條款如下:

  1.雙方同意,自勞動合同屆滿日__年__月__日起,甲方終止與乙方簽訂的勞動合同,雙方之間基于勞動關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)隨之終止。

  2.乙方的最后工作日為____年__月__日。乙方應(yīng)不遲于最后工作日將屬于甲方的'文件、物品以及其他各種財產(chǎn)返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù)。

  3.甲方同意支付乙方經(jīng)濟補償金相當于乙方_____個月的月工資收入,合計人民幣_______整(_____元)。

  4.除第三條規(guī)定的款項外,甲方無需再支付乙方任何經(jīng)濟補償金、經(jīng)濟賠償金及法律規(guī)定的其他款項,同時自_____年___月___日起甲方也無需繼續(xù)為乙方繳納任何保險費用。

  5.若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續(xù)并且交還所有屬于甲方的物品、財產(chǎn)及文件,甲方同意于_____年___月___日之前向乙方支付第3條的款項。因這些款項應(yīng)支付的個人所得稅收由乙方承擔,如果甲方有扣繳的法定義務(wù),甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。

  6.本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字(甲方蓋章,乙方簽字)確認后生效。本協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  本協(xié)議生效后,甲乙雙方的勞動關(guān)系至20xx年09月30日終止,甲乙雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)已經(jīng)結(jié)清,互無糾葛。

  甲方簽章:_______________  乙方簽章:_______________

  代表人:_______________  代表人:_______________

  _____年___月___日  _____年___月___日

終止勞動合同13

  編號:______

  員工姓名:_____

  _____年_____月_____日與甲方簽訂的_____年限期的勞動條約,現(xiàn)因勞動條約期滿(大概由于_____緣故起因),停止(打掃)勞動條約。

  根據(jù)有關(guān)規(guī)定,切合(大概不切合)發(fā)給經(jīng)濟補償,發(fā)給相稱于本人_____月變動勞動條約書一式三份,甲乙兩邊、賦閑職工機構(gòu)各一份。

  甲方:__________(簽字蓋章)

  乙方:__________(簽字蓋章)

  _____年_____月_____日

終止勞動合同14

  鑒于你與我公司簽訂的勞動合同將于20xx年xx月xx日到期,依該合同約定,請你務(wù)必于勞動合同到期前30日內(nèi),即應(yīng)在20xx年xx月xx日前向公司行政辦公室書面提交《續(xù)簽或終止勞動合同申請》,逾期未提交書面申請的,視為你不同意續(xù)訂,雙方勞動關(guān)系自合同到期日自動終止。自該合同到期日的'第2日起5日內(nèi),你應(yīng)與公司相關(guān)部門辦理所有工作、財物、物品交接手續(xù),公司將在收到相關(guān)手續(xù)時支付工作報酬并出具解除關(guān)系證明。

  特此通知。

  受通知人收執(zhí)簽名(按指印):

  時間:20xx年xx月xx日

終止勞動合同15

  甲方:__________ (以下簡稱甲方) 通訊地址:__________ 聯(lián)系電話:__________

  乙方:__________ (以下簡稱乙方) 身份證號碼:__________ 戶籍地址:__________ 聯(lián)系電話:__________

  鑒于甲方和乙方于_____年_____月_____日簽署了《xxxx》(合同編號:_____)(詳見附件);谝曳絺人生涯規(guī)劃發(fā)展原因,并經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致,雙方同意按照本協(xié)議約定的條款和條件提前解除該《xxxx》。

  通過雙方友好協(xié)商,達成如下一致意見:

  1、 合同解除及責任承擔

  1.1乙方向甲方提出并同意,自本協(xié)議簽署之日起解除雙方已簽署的《xxxx》。自本協(xié)議簽署之日起,該協(xié)議不再對雙方具有法律約束力,一方相應(yīng)免除另一方在《xxxx》項下的各項義務(wù),并放棄追索的權(quán)利。一方放棄在任何時間、任何地點,通過任何方式向另一方提出違約、賠償權(quán)利的要求。

  1.2《xxxx》解除后,雙方同意,任何一方均無須承擔《xxxx》項下約定的須由該方承擔的任何義務(wù)與責任。除甲方同意給予乙方總計人民幣壹萬元的'款項之外,任何一方無須向另一方支付任何錢款、費用。乙方同意,該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款,除此之外,甲方?jīng)]有對乙方負有任何其他債務(wù)。

  1.3乙方確認本協(xié)議簽署后,《xxxx》即行解除,對雙方不再具有約束力,同時放棄根據(jù)《xxxx》向甲方提出索賠、賠償或其他請求的權(quán)利。

  2、承諾與保證

  甲方和乙方共同承諾及保證:

  2.1解除《xxxx》不會導致一方產(chǎn)生對另一方的任何債務(wù)負擔;

  2.2解除《xxxx》不會導致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會導致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能。

  3、管轄法律:仲裁

  3.1本合同受中國法律管轄,并按中國法律解釋。

  3.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,由雙方協(xié)商解決,若協(xié)商不成,任何一方均可將該爭議提交當?shù)貏趧又俨梦瘑T會,按照申請仲裁時該仲裁委員會有效的仲裁規(guī)則在東莞進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

  4、其他

  4.1本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。

  4.2本合同一式貳份,雙方各持一(壹)份。

  4.3附件:《xxxx》

  甲方:__________ 乙方:__________

  (蓋章) (簽字)

  ____年____月____日 ____年____月____日

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