學(xué)生會考勤制度（集合6篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，很多場合都離不了制度，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家整理的學(xué)生會考勤制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

學(xué)生會考勤制度1

　　一、為貫徹執(zhí)行xxx學(xué)院公共管理系學(xué)生會紀(jì)律，特制定此考勤制度。

　　二、本考勤制度本著公平、公正、公開的精神制定完成，并嚴(yán)格貫徹實行。

　　三、學(xué)生會成員每人每學(xué)期考勤基礎(chǔ)分為100分。

　　四、凡收到學(xué)生會會議活動通知或各部長會議通知，須及時回復(fù)并準(zhǔn)時出席（在大會開會前回復(fù)即可，未回復(fù)一次扣2分）

　　五、學(xué)生會干事或?qū)W生會干部在學(xué)生會組織的.活動或例會中無故缺席（會前未請假，會后未補假）一次者在學(xué)生會例會提出口頭警告并扣3分;遲到累計三次或無故缺席兩次以上者應(yīng)在學(xué)生會例會作公開檢討并加扣5分。

　　六、與會者遲到超過五分鐘，視其無故缺席，一次扣2分;如果會后（在一天之內(nèi)）向辦公室補假，則扣1分，不補假者扣2分。

　　七、會前或活動前未請假但會后或活動后一天內(nèi)及時補假，一次扣2分。

　　八、凡學(xué)生會成員請假者，須在活動或會議前向上一級請假并說明原因，如事出突然，未能于會前請假，會后必須向上一級補假并說明原因，由辦公室作好記錄并存檔。部長（包括副部長）須向主席請假，干事須向本部部長或辦公室請假。

　　九、請假累計超過三次者扣5分并作檢討。

　　十、學(xué)生會各部門單獨的工作會議或部門活動由部長或副部長統(tǒng)計會議或活動考勤并制定成冊，保存，此為本部門內(nèi)部成員考核基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)之一。

　　十一、學(xué)生會全體成員例會及全體成員參加的活動的考勤分?jǐn)?shù)將作為學(xué)生會成員評優(yōu)等各項評選的基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)之一。

　　十二、每次會議或活動后，由辦公室認(rèn)真填寫“學(xué)生會干部考勤表”并記錄到會議記錄中。會議記錄及時發(fā)布到系網(wǎng)頁，接受老師和學(xué)生的監(jiān)督。

　　十三、以上考勤制度學(xué)生會干部必須嚴(yán)格遵守，同時學(xué)生會全體成員共同監(jiān)督考勤制度的實行。

　　十四、本考勤制度最終解釋權(quán)歸xxx學(xué)院公共管理系學(xué)生會。

學(xué)生會考勤制度2

　　一、總則

　　第一條：生命與環(huán)境科學(xué)學(xué)院團委、學(xué)生會為加強內(nèi)部管理，保持學(xué)生干部的工作積極性，提高學(xué)生干部隊伍的整體素質(zhì)，保證各項工作順利開展，現(xiàn)結(jié)合學(xué)生會工作實際，特制訂本制度。

　　第二條：本制度適用于生命與環(huán)境科學(xué)學(xué)院團委、學(xué)生會全體成員，由組織部具體執(zhí)行。

　　二、例會、活動考勤

　　第三條：凡參加集體會議、活動的，必須準(zhǔn)時簽到。

　　第四條：不能按時簽到的，必須提前以書面形式請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離去。

　　第五條：會議、活動開始后未逾總時長的四分之一簽到的.，記為遲到，其后均為缺勤。

　　三、請假規(guī)定

　　第六條：因故不能參加團委、學(xué)生會各項會議、活動的，均須在事前以書面形式請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離去。（請假條由組織部提供和管理）

　　第七條：請假條一律使用a4紙（方便存檔），格式正確（參照請假模板）、字跡工整，理由真實且充分。請假條統(tǒng)一交由組織部備案。

　　第八條：若事后發(fā)現(xiàn)違規(guī)請假的，當(dāng)次請假作廢，記為缺勤

　　第九條：原則上不接受事后補假；若確有特殊原因，經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)證實和批準(zhǔn)后，可進行補假，但每學(xué)期不得超過三次（含三次），否則記為缺勤。

　　第十條：禁止以短信、電話等非書面形式請假。

　　四、附則

　　第十一條：本制度最終解釋權(quán)歸生命與環(huán)境科學(xué)學(xué)院團委、學(xué)生會主席團。

　　第十二條：本制度自頒布之日起正式實施。

學(xué)生會考勤制度3

　　為進一步完善學(xué)生會的.考勤工作，加強學(xué)生會干部例會、活動等出勤的管理，特制定本制度。

　　一、學(xué)生會考勤工作為例會考勤和活動考勤。考勤工作由秘書部負(fù)責(zé)。每月30日之前統(tǒng)計上個月考勤情況，在下一次例會時，由秘書部公布考勤情況。

　　二、例會考勤采用簽到形式，凡沒簽到的均按缺席處理。例會開始后20分鐘內(nèi)到場者于會后到秘書部考勤負(fù)責(zé)人處簽到后作遲到處理，否則按缺席處理。請假者需于會前10分鐘將請假條交給秘書部考勤負(fù)責(zé)人，否則按無故缺席處理。(注：請假者一律用統(tǒng)一請假條，由本部門部長和主席團簽字后方有效)

　　三、活動考勤同樣采用簽到形式，各成員應(yīng)在活動開始前10分鐘自動到秘書部考勤負(fù)責(zé)人處考勤，凡活動開始后20分鐘內(nèi)到者按遲到處理，活動開始20分鐘后到者按缺席處理(注：沒有簽到者一律按缺席處理);活動結(jié)束后再次考勤，如出席者沒有簽到按早退處理;請假者需于活動開始前10分鐘將請假條交到秘書部處，否則按無故缺席處理。(注：請假者一律用統(tǒng)一請假條，由本部門部長和主席團簽字后方有效)

　　四、根據(jù)《評估制度》規(guī)定，對例會、活動等未按規(guī)定出席的給予以下處理：

　　1、缺勤一次扣1分;

　　2、遲到、早退一次扣0.5分;

　　3、請假每次扣0.25分;

　　4、請假者超過5次后(即從第6次開始計)扣0.5分/人次;

　　五、根據(jù)《例會制度》，遲到、早退兩次登記在冊違反者點名批評，三次(含三次)以上者由主席團討論決定。

　　六、所有考勤記錄一學(xué)期匯總一次。

　　教育技術(shù)與傳播學(xué)院學(xué)生會秘書部

學(xué)生會考勤制度4

　　為協(xié)調(diào)工程技術(shù)學(xué)院學(xué)生會主席團、各部門的工作，在各部之間建立緊密的'紐帶，使學(xué)生會的工作能夠順利進行，從而更好更有效地為廣大師生服務(wù)，特制定“滿意100分”制度。

　　1、例會制度：每周日晚上6：30分在學(xué)生會辦公室召開主席團例會，7：00召開部長例會。無故不到者扣2分，遲到一次扣1分，遲到五次算一次無故曠會，三次無故不到者取消一年內(nèi)一切評優(yōu)資格，五次不到者自動退出院學(xué)生會。

　　2、大型活動人員到位制度：每次院學(xué)生會大型活動，主席團安排部門到位的人員，到紀(jì)檢部簽到，共簽到兩次，活動開始前一次，活動結(jié)束后一次，少一次者按未到處理，活動結(jié)束后由紀(jì)檢部統(tǒng)計結(jié)果。無故不到者扣3分，遲到一次扣1.5分，遲到三次算一次無故不到，三次無故不到者取消一年內(nèi)一切評優(yōu)資格，五次不到者自動退出院學(xué)生會。

　　3、材料備案制度：各部門每次組織活動結(jié)束一周內(nèi)，把活動計劃、活動方案，總結(jié)等材料制定成冊以及電子版材料上交學(xué)生會辦公室，由秘書處歸檔。無故不交者扣3分，遲交一次扣1.5分，三次遲交算一次無故不交，三次無故不交者取消一年內(nèi)一切評優(yōu)資格，五次不交者自動退出院學(xué)生會。此項由秘書處統(tǒng)計，上交紀(jì)檢部。

　　備注：

　　1．以上第一條規(guī)定針對部長以上，各部門內(nèi)部的例會、活動人員到位、材料上交情況由各部部長統(tǒng)計，每周例會時上交紀(jì)檢部。

　　2．表現(xiàn)突出，得到表揚的可酌情加分。

　　3．此制度是年終評優(yōu)的重要依據(jù)。

　　4．此制度自公布之日起開始實施。

學(xué)生會考勤制度5

　　一、每周例會開會

　　1、未請假遲到的（5分鐘以內(nèi)扣2分，5-10分鐘扣3分，10分鐘以上扣5分）

　　2、未請假缺席（扣5分）

　　3、開會時自身紀(jì)律不好（扣5分）

　　二、出勤

　　1、缺勤（扣5分）

　　2、未請假擅自離職（扣5分）

　　3、請了假未經(jīng)批準(zhǔn)就離職（扣5分）

　　4、執(zhí)勤時說臟話、吃東西、左搖右晃、著裝不整齊等（扣10分）

　　5、執(zhí)勤時文明禮儀不到位（扣5分）

　　6、因開會、執(zhí)勤不能按時上課，未向任課老師或班主任請假者（扣5分）

　　7、每月不按時交工作計劃（扣5分）

　　8、每周未給干事開例會（扣5分）

　　9、喝酒、抽煙、打架、賭博、翻墻等嚴(yán)重違紀(jì)（扣15分）

　　10、包容干事犯錯（扣5分）

　　11、執(zhí)勤時不戴袖章（扣5分）

　　12、執(zhí)勤時，儀容儀表不過關(guān)（扣5分）

　　三、獎懲制度

　　1、一個月內(nèi)扣滿十分的周例會作全學(xué)生會檢討（500字以上）

　　2、一個月內(nèi)扣滿二十分的'周例會作全學(xué)生檢討（1000字以上）并給予嚴(yán)重警告處分。

　　3、一個月內(nèi)扣滿三十分的給予開除處分

　　4、一學(xué)期下來以最高分評選優(yōu)秀干事、優(yōu)秀干部給予獎勵。

學(xué)生會考勤制度6

　　第一條：必須遵守校規(guī)校紀(jì)，如有嚴(yán)重違規(guī)者，罷免其在團委、學(xué)生會的一切職務(wù)；對沒有造成嚴(yán)重后果者，作內(nèi)部批評教育并以書面材料做檢討。屢教不改者，由常委討論，勸其自動辭職。

　　第二條：全心全意為學(xué)生服務(wù)，工作積極，按時按量按質(zhì)完成團委、學(xué)生會布置的`各項工作。

　　第三條：必須學(xué)習(xí)態(tài)度端正，政治思想上進，個人作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，且品格優(yōu)良。

　　第四條：在出入各種場合時，應(yīng)注意儀表、文明用語，不得存在有損團委、學(xué)生會聲譽的行為，若有違反，視其情節(jié)輕重予以一定懲罰。

　　第五條：團委、學(xué)生會常委對違反有關(guān)制度和相關(guān)規(guī)定的干部進行處分，處分分為：口頭警告、通報批評、警告、勒令退出四個等級，視具體情況給予當(dāng)事人何級處分。

　　第六條：團委、學(xué)生會常委對干部進行考評的內(nèi)容包括業(yè)務(wù)、態(tài)度、出勤等方面，考評資料存檔，并向上級報告考評結(jié)果。

　　第七條：團委、學(xué)生會每學(xué)期由常委組織推優(yōu)工作，評選5～6名“信息學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生干部”，并向獲獎?wù)哳C發(fā)證書。

　　第八條：部長以上團委、學(xué)生會成員因一定因素，自動辭職者，應(yīng)向常委會遞交申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可移交工作。在此之前，不得擅離職守。

　　具體施行如下：

　　一、流程制度

　　1、 團委、學(xué)生會各部門應(yīng)在每學(xué)期初制定部門學(xué)期工作計劃并上交常委會審批，經(jīng)常委會討論通過后方可正式執(zhí)行。

　　2、 團委、學(xué)生會各部門在開展具體活動時，應(yīng)提前向各部門負(fù)責(zé)人提出書面請示，填寫活動申請表講明時間、地點、緣由、經(jīng)費等問題，經(jīng)常委討論通過后方可正式進行，團委學(xué)生會各級機構(gòu)事宜須向上一級機構(gòu)請示或商議并給予統(tǒng)籌安排，不得自作主張。

　　3 團委、學(xué)生會各部門在活動結(jié)束后，須及時總結(jié)、匯報工作，同時將活動有關(guān)資料上交團委辦公室、學(xué)生會秘書處。

　　4、 團委、學(xué)生會各部門應(yīng)積極完善部門工作制度，建立有效的內(nèi)部監(jiān)督制度，充分調(diào)動積極性，以保證工作順利開展。

　　二、例會制度

　　1、 團委、學(xué)生會例會兩周召開一次，地點在團委、學(xué)生會會議室；團委、學(xué)生會常委例會不定期召開。

　　2、 團委、學(xué)生會常委必須準(zhǔn)時參加常委會，因故不能出席者因事先以書面形式請假并需經(jīng)得團委書記同意，無故缺席2次及以上者給予內(nèi)部處分。

　　3、團委、學(xué)生會成員必須準(zhǔn)時參加例會，因故不能出席者因事先以書面形式請假并需經(jīng)得辦公室主任或秘書長同意，無故缺席2次及以上者給予內(nèi)部處分。

　　4、會議必須保持肅靜，不得做與會議無關(guān)的事情，以保證較高的效率；會議過程中務(wù)必將手機關(guān)掉或改成振動。

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