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創(chuàng)新演講稿

時間:2024-03-18 07:37:19 創(chuàng)新 我要投稿

[推薦]創(chuàng)新演講稿14篇

  演講稿以發(fā)表意見,表達(dá)觀點為主,是為演講而事先準(zhǔn)備好的文稿。在社會發(fā)展不斷提速的今天,需要使用演講稿的場合越來越多,你所見過的演講稿是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的創(chuàng)新演講稿,僅供參考,大家一起來看看吧。

[推薦]創(chuàng)新演講稿14篇

  創(chuàng)新演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委:

  大家好!

  我是來自寧波LNG空分項目的XXX,今天我演講的題目是《求實創(chuàng)新、再鑄輝煌》。

  如果說發(fā)展是一種挑戰(zhàn),那么需要我們勇敢面對;如果說創(chuàng)新是一種激勵,那么需要我們努力開拓;如果說發(fā)展是硬道理,那么需要我們奉獻畢生精力來為之拼搏。

  20xx年對海油人來說是不平凡的一年,中海油實現(xiàn)了波瀾壯闊的第一次跨越,經(jīng)過海洋石油各條戰(zhàn)線廣大干部員工的艱苦拼搏,我國海域油氣產(chǎn)量首次突破5000萬噸油當(dāng)量,這標(biāo)志著我國已建成“海上大慶油田”。

  “海上大慶油田”的建成,不僅是全體海洋石油工人和技術(shù)人員不懈奮斗的結(jié)果,也是幾代海油領(lǐng)導(dǎo)人的偉大夢想,自此也標(biāo)志著我國海洋石油工業(yè)上了一個大臺階,躋身世界先進行列。

  20xx年,中國海油提出了催人奮進的“二次跨越”發(fā)展綱要,力爭到20xx年,全面建成國際一流能源公司,再創(chuàng)輝煌!岸慰缭健笔前l(fā)展理念、發(fā)展模式和發(fā)展質(zhì)量的新跨越,是數(shù)量與質(zhì)量、規(guī)模與效益的新跨越,是硬實力與軟實力的新跨越,是體制機制與科技創(chuàng)新的新跨越,是科學(xué)管理與文化建設(shè)的新跨越,是企業(yè)與員工共同發(fā)展的新跨越。也對海油人提出了更高的要求,我們必須加強自身建設(shè),勇于創(chuàng)新,用發(fā)展的思想來正確指導(dǎo)自己的前進道路。為數(shù)萬計的海油人的共同理想而奮斗。

  未來的近20年,是海油實現(xiàn)二次跨越的戰(zhàn)略發(fā)展年。作為海油人,我們既面臨著良好地發(fā)展機遇,同時也面臨著巨大的挑戰(zhàn)。作為青年一代的海油人應(yīng)當(dāng)“吃苦耐勞”在前,時常勉勵自己,為自己的小理想,海油的大理想——“二次跨越”而奮發(fā)拼搏。

  在全國各地,你都可以看見為海油奮戰(zhàn)的海油人,有人奮戰(zhàn)在海洋鉆井平臺,他們耐得住寂寞、枯燥,受得住驚濤駭浪;有人拼搏在建設(shè)工地現(xiàn)場,他們?yōu)榱斯こ痰娜缙陧樌懂a(chǎn),耐得住太陽的烈日炎炎;有人奮戰(zhàn)在工廠生產(chǎn)的第一線,他們耐得住重復(fù)操作的枯燥,從無怨言。新一代的海油人已傳承老一輩海油人吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新的精神。

  作為新世紀(jì)的青年人,自己即有過心浮氣躁、人生不得意的感嘆,也有過人生茫然、無所事事的過往。自從進入中海油以來,自己就被其濃厚的“愛崗敬業(yè)、求實創(chuàng)新”的企業(yè)精神所深深吸引。

  看到奮戰(zhàn)在全國各條戰(zhàn)線的海油人,頓感自己是多么的渺小。此刻,自己能做的只有腳踏實地,努力工作,用自己的實際行動來為海油的發(fā)展進獻一份綿薄之力。也更加堅定自己當(dāng)初選擇中海油的信念,讓青春在奉獻中燃燒,點燃自己生命的激情。

  作為一名加入中海油時間不長的新員工,自己早已融入這個“大家庭”,身為一名海油人而感到驕傲、自豪。相對于海油總公司這個大家庭來說,每個分公司以及基層單位就是一個小家庭。在我們公司這個小家庭里面既有資深年長、經(jīng)驗豐富的英明決策領(lǐng)導(dǎo)者,也有嚴(yán)謹(jǐn)求實、博學(xué)才廣的中層管理著,更有一批滿懷理想和工作激情的80后青年。

  工作中,同事間相互協(xié)作,共同解決問題。有時在解決問題中難免會發(fā)生一些爭論,但只是限于工作層面。都在為項目的進展而進獻自己的一份力量,有時候為了一個政府報建事宜,不知要來回奔波多少次,但是大家從無怨言,想的是如何讓項目取得新的進展。

  工作本是枯燥的,但是我們公司永遠(yuǎn)是個歡樂的天堂。我們不僅有一群風(fēng)趣的熱血青年,也有資深幽默的部門經(jīng)理。每當(dāng)我們工作累的時候,只要工程部經(jīng)理一句話,一個風(fēng)趣搞笑的表情,都會博得大家開懷一笑。笑聲過后,大家的工作熱情一下也高漲起來,疲勞也隨之。

  生活中,領(lǐng)導(dǎo)對員工也是倍加關(guān)切,使每位遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的同事感受到家的溫暖、感受到親情。大家來自天南海北,為了共建海油大家走到一起,奮戰(zhàn)在第一線。時間久了難免會想家,但是大家毫無怨言。

  備受鼓舞的是每逢有人過生日,公司會提前預(yù)定好蛋糕,總經(jīng)理不管有多忙,總會抽出時間和大家一塊過生日,唱生日歌,給慶生的人拍照留念。此刻我更加深刻的領(lǐng)略到公司這個小家庭的溫馨。

  國家提出了“科教興國”戰(zhàn)略,對于企業(yè)而言亦是同樣。人才是企業(yè)發(fā)展的.核心力量。對海油來講,需要更多高素質(zhì)的人才來推動“二次跨越”的實現(xiàn)。此刻每一個海油的員工,應(yīng)當(dāng)深刻的體會到自己肩上的責(zé)任重大,為實現(xiàn)海油的“二次跨越”偉大理想而拼搏努力。

  作為一名新世紀(jì)的基層海油員工,我愿用自己的青春熱血來譜寫一曲生命的贊歌。在自己的崗位上腳踏實地,求實創(chuàng)新。通過不斷的學(xué)習(xí)先進的知識技能,來武裝自己。將自己的生命激情在為海油事業(yè)的進取中絢麗綻放。愿與所有的海油人,一起再接再厲,再次續(xù)寫新海油的絢麗篇章,為盡快實現(xiàn)海油的“二次跨越”而奮發(fā)拼搏。

  謝謝!

  創(chuàng)新演講稿 篇2

  詩人問:“是生存,還是死亡”;

  哲人說:“艱難和困惑是生命的本身”;

  我即思而言:是安全!是安全捍衛(wèi)著我們的生命,是安全在維護我們生存的權(quán)利,是安全在為我們注入無限的力量。

  是啊!有什么能比安全和生命更為重要,對于剛剛過去的一年,對所有的中國人、對我們在座的每一位,絕不是值得舉杯相慶的日子,在XX年的11個月里,我國死于各類工業(yè)安全事故的人數(shù)竟高達(dá)12萬人!這個天文數(shù)字難道不讓我們覺醒,不讓我們震驚嗎!

  是啊!有什么能比安全和生命更為重要,看一看,沒有了安全,僅在去年的年底,重慶特大井噴事故,劇毒氣體彌漫四周,吞沒234條生命,近千人住進醫(yī)院,近萬人吸染毒氣,六萬人變成災(zāi)民,大量牲畜中毒而亡;遼寧鐵嶺發(fā)生的煙花爆炸,死38人,傷50余人。如果說,作為天災(zāi)的伊朗大地震瞬間吞沒了一座古城和近三萬條生命再次顯現(xiàn)了人類在難以預(yù)測的自然災(zāi)難面前的脆弱;那么,重慶井噴、氯氣泄漏、飛機失事和其它那些滿是血和淚的事故,則是純粹的人禍!!!

  看著電視畫面中一幕幕的慘禍慘景,我神傷了;看著那事故中的弱小孩童,我哽咽了;看著那事故現(xiàn)場伸出的粘滿灰塵需要援助的手,我流淚了!是的,是那些無視安全的無良之人,是那些可悲可嘆的安全事故,強取豪奪,取人性命,平時高唱的“以人為本”到哪里去了?是的,正是這些慘痛的事故,讓千萬個家庭失去了歡笑的權(quán)利,讓無數(shù)個母親、和妻兒在哭泣號啕,這些慘痛的事故,無一不突現(xiàn)出無良肇事者對生命的蔑視、無一不暴露出無知違章人對制度的淡漠。黑暗給了我們黑色的眼睛,我們要用她來尋找光明,從事故中知道安全可貴,從事故中總結(jié)安全教訓(xùn),是事故留給我們的唯一利益。

  母親給予我們以生命,所以母愛的偉大由古至今眾君皆吟,而安全,捍衛(wèi)著母親賜予我們的生命,就像一把巨大的保護傘,無聲無息地為我們遮擋著狂風(fēng)暴雨。的確,安全與生命息息相關(guān),連在一起,不可分離。作為一名化工生產(chǎn)行業(yè)的職工,我深深地知道:安全,是我們永恒的主題!案吒吲d興上班、平平安安回家”是每位職工共同的希冀,安全與個人、與家庭、與企業(yè)更有著千絲萬縷的聯(lián)系。

  洗化公司始終以安全工作為中心,是每周例會上各級領(lǐng)導(dǎo)必提的話題。每一個車間、生產(chǎn)崗位的安全,都是上至經(jīng)理,下至車間主任、生產(chǎn)班組長最為關(guān)心的問題。安全真的是咱們公司的傳家寶、護身符。聽,辦公室里安全員正為新上崗的員工講解 “運行必須安全”;看,生產(chǎn)崗位上師傅們正仔細(xì)檢查設(shè)備存在的隱患;瞧,原料庫的保管正以滿腔的工作熱情,嚴(yán)格的按照安全操作規(guī)程進行著工作!捌鹗加谛羷,歸結(jié)于平淡”是對我們這些保證安全生產(chǎn)的員工最好的寫照。

  “智者是用經(jīng)驗防止事故,愚者是用事故總結(jié)經(jīng)驗”,這是我們耳熟能詳?shù)陌踩裱浴R驗槭潞笱a救不如事前防范,為此我們定期召開安全會議,學(xué)習(xí)文件,交流經(jīng)驗,談安全問題,做安全匯報,從他人的教訓(xùn)中吸取經(jīng)驗,用于我們?nèi)粘5墓ぷ髦。有了警惕,不幸的事故就會躲開,有了防范,不幸的事故才會遠(yuǎn)離。因此在日常工作中,我公司有嚴(yán)密的安全檢查制度,做到領(lǐng)導(dǎo)時時檢查、教育,員工時時學(xué)習(xí),刻刻注意。

  “愛企業(yè)、愛工作、愛生活”這是我們每一個職工的心聲!企業(yè)的興旺發(fā)達(dá),離不開每位職工的謹(jǐn)小慎微!氨WC安全生產(chǎn),防患于未然”是為了我們的明天更美好!讓我們?yōu)榱诉@共同的目標(biāo),都行動起來,安全工作時時抓、事事抓、長期抓,永不放松!

  正所謂:與人玫瑰,手有余香。平日里我們付出種種艱辛,用我們的耐心、細(xì)心和誠心,換取生產(chǎn)的安全運行。我們自豪,我們驕傲,我們會一如既往,關(guān)注安全,關(guān)愛生命。

  宋元時期是我國古代科學(xué)技術(shù)達(dá)到高度發(fā)展階段的又一高潮時期。

  我國的科學(xué)技術(shù)自兩漢而后,經(jīng)魏晉南北朝的充實和提高,到隋唐五代技術(shù)發(fā)展,并呈現(xiàn)一股繼續(xù)高漲的趨勢。前者對中國古代科技的'貢獻,可以劉徽與祖沖之的數(shù)學(xué)、裴秀與酈道元的地學(xué)、賈思勰的農(nóng)學(xué)、王叔和、皇甫謐與陶宏景等的醫(yī)藥學(xué)、葛洪的化學(xué)等為標(biāo)志;后者主要有李淳風(fēng)、一行等的天文學(xué)、李淳風(fēng)與王孝通的數(shù)學(xué),孫思邈的醫(yī)藥學(xué)以及柳宗元、劉禹錫等人的天人論與宇宙觀等。這種趨勢困宋元時期經(jīng)濟發(fā)展、文化昌盛、理學(xué)形成、戰(zhàn)爭和其他需要而得到強化。統(tǒng)治階級為滿足自身、政權(quán)和社會對科學(xué)技術(shù)的多方面需要,通過完善教育體系,舉行多元化考試,獎勵發(fā)明創(chuàng)造和培養(yǎng)扶植科技人才等措施,助長、推動和促進了科技的發(fā)展,而安定與富裕的社會環(huán)境和發(fā)達(dá)的出版業(yè)則又提供了良好的研究條件。求索物理,格物致知,懷疑、探索、創(chuàng)新的學(xué)風(fēng)催促知識分子中具有務(wù)實思想的人考察和研究自然事物以及如何使之有利于國計民生。國內(nèi)各民族之間的文化交流與國外的文化交流,也加速著科技的發(fā)展。這一切使宋元時期成為中國古代科技發(fā)展的黃金時代,不論天文、地學(xué)、生物、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)均有突出成就。

  作為世界古代文明標(biāo)志的指南針、火藥和印刷術(shù)三大發(fā)明的出現(xiàn)或大規(guī)模使用均始于北宋,以沈括、蘇頌、郭守敬、李冶、秦九韻、楊輝、朱世杰、趙友欽、畢升、陳@①、王禎、李杲、李誡、曾公亮等為代表的科技名家輩出,碩果累累,以《夢溪筆談》、《營造法式》、《四元玉鑒》、《武經(jīng)總要》、《王禎農(nóng)書》、陳@①農(nóng)書》、《革象新書》等為代表的科技著作紛紛面世,正是諸多尊敬的科技前輩先后在各方面的努力,不斷將宋元時期的科學(xué)技術(shù)推進到一個新的高度。

  以宋元秦九韶、李冶、楊輝、朱世杰數(shù)學(xué)四大家為代表,使宋元數(shù)學(xué)在中國古代以籌算為主要計算工具的傳統(tǒng)數(shù)學(xué)的發(fā)展達(dá)到登峰造極的階段。大規(guī)模的恒星觀測,各種天文觀測儀器的研制成功把我國古代天文學(xué)推向它的發(fā)展高峰。沈括在磁學(xué)方面的成就在當(dāng)時是處于世界領(lǐng)先水平的。金元時期的四大醫(yī)學(xué)學(xué)派和相應(yīng)的醫(yī)學(xué)流派使中國醫(yī)藥學(xué)得到全面發(fā)展。以陳@①《農(nóng)書》與王禎《農(nóng)書》為代表,先后總結(jié)了宋元時期的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐經(jīng)驗,后者所附錄的“農(nóng)器圖譜”展示了我國古代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)器具方面的重要成就,成為后世記述農(nóng)具圖書的范本,反映了當(dāng)時農(nóng)學(xué)的高度發(fā)展。宋代動植物志、譜錄的大量出現(xiàn)并形成出書高潮,和宋景《歐希范五臟圖》、楊介《存真圖》所顯示的解剖學(xué)上的發(fā)展,應(yīng)該說這時的生物學(xué)也是成就不小的。在這一時期,地學(xué)方面的成就也很突出,元代朱思本的《輿地圖》不僅總結(jié)了唐宋以來的地理學(xué)成就,還根據(jù)實地調(diào)查,在制圖方面取得成績,其精確度已達(dá)至較高水平,成為明清時期我國輿圖的范本。杜綰著《云林石譜》的出現(xiàn),反映了礦物學(xué)在宋代已較前有了很大進展。在這些學(xué)科發(fā)展的同時,諸如水利、冶金、印刷、瓷器、機械制造、建筑、紡織、交通工具、兵器等方面也呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的勢頭。

  以張載為代表的唯物主義的氣一元論自然觀和以沈括為代表“驗跡原理”和科學(xué)方法與朱熹的“格物致知”的科學(xué)方法,無疑是哲學(xué)和科學(xué)發(fā)展到北宋時所取得的重大成就之一,對宋元時期的科學(xué)技術(shù)的發(fā)展產(chǎn)生了重大影響。當(dāng)然,朱熹的理一元論的自然觀對當(dāng)時科技的影響也是不可低估的。

  創(chuàng)新演講稿 篇3

親愛的老師們,親愛的學(xué)生們:

  大家好!

  我們周圍到處都有創(chuàng)新。人類不創(chuàng)新,就不會有今天的生活。人類發(fā)展了幾千年才有今天的成就。試想一下,如果我們的祖先沒有創(chuàng)新,沒有追求更好的生活,我們現(xiàn)在可能還處于原始狀態(tài),更不可能有今天的繁榮。

  創(chuàng)新的來源不是刻意的,也不是所有的發(fā)明者都能創(chuàng)新。也許生活中平凡的'事情已經(jīng)不能激發(fā)你創(chuàng)新的靈感了。

  當(dāng)我看到愛迪生的一篇短篇小說時,創(chuàng)新這個詞深深地印在我的腦海里,讓我著迷:

  愛迪生招聘了一名新助理。一天,愛迪生得到一個不規(guī)則的集裝箱,把它帶到辦公室,告訴他的助手立即測量集裝箱的體積,然后離開了。他的助手立即拿出一把尺子,測量容器的體積,但他可以左顧右盼,不知道從哪里開始。

  愛迪生回來了,當(dāng)他看到助手沒有測量容器的體積時,他非常生氣。于是,他抓起容器說:“你太死板了,只能用老辦法。你就不能想想嗎?”然后他拿來一杯水,把容器裝滿,把容器里的水倒進一個有刻度的杯子里,很容易計算出容器的體積。他的助手看到后大吃一驚。真的很討厭沒想到。

  創(chuàng)新其實就在我們身邊,我們只是缺乏發(fā)現(xiàn)的眼光。哪怕是最微小的東西,都是創(chuàng)新。跟我一樣,我真的體驗到了那段時間的創(chuàng)新興趣。

  我們家住在農(nóng)村,大多數(shù)家庭都有自己的花園。我們種菜的時候,都有一個煩惱,就是夏天天氣熱,降水少。一個人給花園澆水很辛苦,而且因為烈日炎炎,很辛苦!

  有一天,一個想法突然出現(xiàn)在我的腦海里!我向爺爺奶奶要了一根麻繩,三個滾筒和一根鐵棒。我先把鐵棒豎立在地上,然后用滾輪把繩子固定在鐵棒上,最后用鉤子把水桶掛在繩子上。這樣,一頭站一個人負(fù)責(zé)澆水,另一頭一個人加水給花園澆水。鄰居們看到了,都開始學(xué)了。解決問題后,他們的臉上充滿了微笑。

  只是因為我的一個創(chuàng)新,減輕了農(nóng)民叔叔們的辛苦,我太開心了!創(chuàng)新其實就在我們身邊。只要你愿意思考,任何人都是發(fā)明家!這個世界上有很多新奇的東西等著你去發(fā)現(xiàn)。準(zhǔn)備好了嗎?

  創(chuàng)新演講稿 篇4

尊敬的老師們,親愛的同學(xué)們:

  大家好!

  藝術(shù)大師徐悲鴻曾經(jīng)說過:“道在日新,藝亦須日新,新者生機也;不新則死!睙o論是生活還是工作,無論是文化是藝術(shù),無論是政治還是經(jīng)濟,都不是簡簡單單的,按部就班地機械勞動,而是需要源源不斷的進行創(chuàng)新,持續(xù)不斷的進行創(chuàng)造,矢志不渝的進行創(chuàng)作,只有這樣,人類才會進步,社會才會發(fā)展。

  只有不斷改革創(chuàng)新,只有富有創(chuàng)造力,這個世界才會充滿青春活力,才會達(dá)到前所未有的高度。但是如何培養(yǎng)創(chuàng)造的思維,如何培養(yǎng)創(chuàng)造的理念,如何喚醒創(chuàng)造力的確是一大難題。不過隨著技術(shù)的改革,隨著經(jīng)濟的支撐,隨著思想的轉(zhuǎn)變,觸類旁通,開辟新途徑,開發(fā)新領(lǐng)域已然不是為難的事情了。事實上,每個人都有創(chuàng)造的天賦,都有創(chuàng)新的才智,都有創(chuàng)作的頭腦,只要我們盡力去做,就一定會創(chuàng)超出與眾不同的、聞所未聞的,或是無人逆料的東西來。

  想要培養(yǎng)創(chuàng)造性思維,想要開發(fā)創(chuàng)造力,我們就應(yīng)該盡量嘗試不同的事情,以便于自己能在新的體驗中得到新的經(jīng)驗,能在平常的事情中創(chuàng)造一些不尋常的東西。還有一點也很重要,所謂“近朱者赤近墨者黑”,我們應(yīng)該主動跟那些具有創(chuàng)造性思維的.人接觸,以利于我們可以從他們那里學(xué)習(xí)不同的思考角度和做事方式,并能發(fā)掘出更有創(chuàng)造性的東西來。更重要的是,我認(rèn)為我們應(yīng)該在日常生活中不斷進行思考,不斷進行反思,并且不斷調(diào)整自己的思維模式,分析方式,解決辦法,只有這樣,我們才能重新點燃創(chuàng)造力的火焰。

  創(chuàng)造力是通向光明的關(guān)鍵,是獲得成功的要素,更是我們生活和工作中的重要組成部分。在全球化的趨勢下,在信息飛速發(fā)展的時代下,我們正面臨著一個個充滿機遇和挑戰(zhàn)的新領(lǐng)域,面對這樣嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),只有憑借創(chuàng)造力,我們才能取得更多的成就,只有依靠創(chuàng)新,我們才能透過一個全新的視角來洞察事物的本質(zhì)。

  為了創(chuàng)新,我們不僅需要以新的方式去看待事物,從不同的角度去分析事物,還需要具有剛強的毅力和冒險的精神。總之,如果一個人想變得更出色,他或她必須專注于創(chuàng)造力;如果一個企業(yè)想要保持活力,保持創(chuàng)造力;如果一個國家要站在時代的前列,必須重視創(chuàng)造力。

  創(chuàng)新演講稿 篇5

  因為創(chuàng)新,我們的生活才這么的幸福;因為創(chuàng)新,我們的生活才這么的豐富多彩;因為創(chuàng)新,我們的生活才這么的歡樂;因為創(chuàng)新,我們的生活才這么的精彩。21世紀(jì)更是一個飛速創(chuàng)新的信時代,生活需要創(chuàng)新!

  可以毫不夸張的說,假如生活沒有了創(chuàng)新,那么我們第一的生活就可能還和原始人類一樣,那么的乏味,枯燥,低俗。有人說,假如回到五百年以前,那時的人們可能會想到地上跑的`——汽車,海里游的——船,天上飛的——飛機,但他們肯定不會想到電腦,他們肯定不會想到通過以個小小的互聯(lián)網(wǎng),就可以看到大千世界。真正的做到“秀才不出門,盡知天下事”。我們能夠擁有這些,還不是因為我們不斷的創(chuàng)新,不斷的超越前輩,才能夠有這么精彩的生活,F(xiàn)在的生活缺少了創(chuàng)新,就猶如鳥兒沒有了翅膀;缺少了創(chuàng)新,就似乎藍(lán)天沒有了白云的陪襯。

  當(dāng)今科技大爆炸,一代又一代的新科技品來代替舊的一代,科技品的類型,樣式,更是多種多樣。舉個我們生活中常見的例子吧!你是否觀看過你親人或鄰居的手機已經(jīng)換了好幾部?由直板的變成翻蓋的,最近“謝娜”又代言著一部集多種功能于一身的“手表手機”,小巧玲瓏,平安便利?梢姡瑒(chuàng)新的速度之快,之猛,之迅。一不當(dāng)心,就可能追不上時代的變化。生活需要創(chuàng)新來變得更加精彩,生活需要創(chuàng)新來變得更加美妙。我們需要生活,我們需要創(chuàng)新!但是,生活不光需要創(chuàng)新,更需要具有創(chuàng)新精神的人,人人都可能成為愛迪生,重要的是你是否抓住了靈感悄臨的那一瞬,一個奇異的想法,只要你始終討論下去,就肯定會勝利的。生活需要創(chuàng)新,生活需要你來創(chuàng)新。

  創(chuàng)新演講稿 篇6

各位領(lǐng)導(dǎo),同事們,大家下午好:

  今天,我們在這里舉辦“xx公司xxx技術(shù)創(chuàng)新工作室”揭牌儀式。首先,我代表xx公司向集團公司xx總和xx總的蒞臨公司則表示熱切的熱烈歡迎和衷心的非常感謝!

  按照集團公司工會關(guān)于開展勞模創(chuàng)新工作室的精神和活動安排,在集團工會組織的引領(lǐng)下,xx公司結(jié)合施工生產(chǎn)實際,以推動公司穩(wěn)健發(fā)展為目標(biāo),以發(fā)揮基層職工創(chuàng)新優(yōu)勢為重點,努力搭建職工創(chuàng)新活動平臺,建立xx公司的科技自主創(chuàng)新團隊。經(jīng)過廣大員工的積極工作,今天集團公司工會為創(chuàng)新工作室授牌,這不僅僅是xx創(chuàng)新團隊的榮耀,更是代表xx公司全體員工的智慧與結(jié)晶。它的成立將會為提升xxxx集團自主創(chuàng)新能力,培養(yǎng)創(chuàng)新型員工隊伍,推動企業(yè)加快轉(zhuǎn)型發(fā)展、提升核心競爭力和起到積極的引領(lǐng)和促進作用。

  “xxx技術(shù)創(chuàng)新工作室”做為xx公司首個基層員工技術(shù)創(chuàng)新團隊,曾經(jīng)在施工生產(chǎn)中積極開展“五小”技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)科技攻關(guān)活動,先后研制出多項“五小”發(fā)明者成果,并在工程項目中獲得廣泛應(yīng)用,在技術(shù)革新、提質(zhì)增效、安全生產(chǎn)等方面獲得明顯實效,化解了鋼結(jié)構(gòu)沖壓生產(chǎn)中的諸多難題,為鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)發(fā)展累積了多樣的經(jīng)驗!凹夹g(shù)創(chuàng)新工作室”設(shè)立后,并使公司基層沖壓技術(shù)創(chuàng)新工作締造了更寬廣的空間,提供更多了有力的條件,我們將充分發(fā)揮不好基層員工的.積極性、創(chuàng)造性,持續(xù)積極開展“五小”技術(shù)創(chuàng)新活動、崗位練兵、工藝改良等活動,不懈努力營造“展現(xiàn)職工群

  眾技術(shù)才能,提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力”的環(huán)境氛圍,讓員工看到“創(chuàng)新離大家不遠(yuǎn),技術(shù)就在我們身邊”,將創(chuàng)新工作落到實處,取得更好的成績、更加豐富的成果。

  當(dāng)前,xx市場競爭日益慘烈,企業(yè)效益呈圓形大幅下滑態(tài)勢,充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢和特點,廣泛開展職工技術(shù)創(chuàng)新活動,對企業(yè)同時實現(xiàn)降本增效、提高核心競爭力具備關(guān)鍵意義。我們期望“xxx技術(shù)創(chuàng)新工作室”能充分發(fā)揮以點帶面的示范點和助推促進作用,構(gòu)成典型電磁輻射效應(yīng),助推社會各界員工把技術(shù)創(chuàng)新與本職工作融合出來,把技術(shù)創(chuàng)新精神彰顯在崗位上,以實際行動助推企業(yè)持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展。

  最后,再一次對集團xxx總和xx總的到來以及您們多年的支持表示真摯的感謝,同時祝“xxx創(chuàng)新工作室”取得更好的成績,助推xxx集團公司再創(chuàng)輝煌!謝謝大家!

  創(chuàng)新演講稿 篇7

老師們、同學(xué)們:

  大家上午好!

  今天,是三月最后一周的周一,也是第20個全國中小學(xué)安全宣傳教育日。今年安全教育日的主題是:“我安全,我健康,我快樂”。曾有這樣一句話:“沒有安全,就沒有教育”可見安全是學(xué)校工作的重中之重,是我們師生幸福安寧的基本保障,是我們各項工作的首要前提。在此,我依據(jù)學(xué)校實際情況,特向同學(xué)們提出以下五點要求:

  第一、防交通事故,我校臨近道路,交通狀況復(fù)雜。同學(xué)們要自覺遵守交通法規(guī),如走人行橫道,不與機動車輛搶道爭先,不騎自行車上放學(xué),橫穿馬路時走斑馬線,注意來往車輛,防止交通事故發(fā)生,堅決不搭乘“黑車”上下學(xué)。在做到這些的同時,更要嚴(yán)格遵守學(xué)校的作息時間,堅決做到不早到,不遲回,養(yǎng)成良好的時間觀念,嚴(yán)格把控好上學(xué)時間和回家時間,避免早到和遲回在路途中產(chǎn)生的安全隱患。

  第二、防踩踏事故,做到有序上下樓,不擁擠,相互禮讓并靠右慢行。在課間不互相追逐打鬧,更不能在樓梯的扶手欄桿上向下直滑或在樓梯上追逐奔跑,嚴(yán)禁攀爬欄桿、圍墻、下水管道、樹木、窗戶等。

  第三、防食物中毒,不在校門口和街頭流動攤點購買零食、不購買三無食品,防止誤食不衛(wèi)生食品、過期變質(zhì)食品,造成食物中毒。

  第四、防溺水,眼下隨著氣候日趨變暖,同學(xué)們要把防溺水放在重中之重,有句話說:“常在河邊走,哪有不濕腳”我想用這句話來告誡我們的同學(xué)們:“要想防溺水,別在河邊走”堅決做到不私自或結(jié)伴到水庫、池塘等游泳,不要貿(mào)然向落水者施救,要就近向成人呼救,防止因盲目施救而造成事故。并要牢記在任何時候,任何地方都要遠(yuǎn)離河,庫,溝,渠等水域。

  第五、提高自我安全防范意識。平時在校期間,身體不舒服,應(yīng)及時向老師請假,及時就醫(yī);身體有某些方面疾病的同學(xué)一定要提前報告給班主任,防止在體育課或做其他劇烈運動時發(fā)生意外。平時要做個有心人,時刻注意尋找和發(fā)現(xiàn)身邊存在的`安全隱患,一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)及時向老師和學(xué)校匯報。歸結(jié)到一句話就是:珍愛生命,遠(yuǎn)離危險。

  同學(xué)們,生命是世上最寶貴的,它只有一次,它不光光是屬于你,也屬于每一個家庭,因此,你們要時時刻刻注意安全,一舉一動想到安全,不能讓你們的行為有任何閃失,不能讓你們的身體受到任何傷害。為了疼愛你的爸爸媽媽永遠(yuǎn)有幸福的笑容,記住珍愛生命,安全第一。未雨綢繆,防患未然,是安全教育永恒不變的基石;保障生命,尊重生命是安全教育永恒不變的主題。我衷心希望我們每一個人都加強安全意識,增強自我防范能力,讓我們的校園里,人人講安全、事事講安全、時時講安全、處處講安全。讓我們在國旗下共同祝愿,祝愿我們每天平平安安到校,高高興興回家,祝愿我們的生活處處開滿安全之花。我的講話完畢,謝謝大家!

  創(chuàng)新演講稿 篇8

  ●農(nóng)村財務(wù)管理工作必須服務(wù)于農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展這個中心。

  ●只有集體實力增強了,化解債務(wù)才有經(jīng)濟基礎(chǔ)。

  ●加強集體資產(chǎn)管理不是為了管死它,而是為了更好地用好用活。

  ●凡是有利于經(jīng)濟發(fā)展、共同富裕的管理辦法,就是好辦法。

  農(nóng)村集體資產(chǎn)與財務(wù)管理歷來是廣大農(nóng)民群眾十分關(guān)心的問題。這方面工作的好壞直接關(guān)系到農(nóng)民群眾的切身利益。這些年各地為加強農(nóng)村集體資產(chǎn)與財務(wù)管理采取了許多措施,見到了一定成效。但也要看到,目前這方面問題還比較多,農(nóng)民群眾還不滿意。有些地方混淆集體資產(chǎn)權(quán)屬關(guān)系,隨意向集體和農(nóng)民伸手,有些地方農(nóng)村財務(wù)管理混亂,財務(wù)不公開,還有不少地方胡支亂花嚴(yán)重,村級債務(wù)累累。這些問題,說到底,是如何正確地處理好國家、集體和農(nóng)民的利益關(guān)系問題,是如何更好地維護農(nóng)民合法權(quán)益和保護農(nóng)村生產(chǎn)力的問題。

  當(dāng)前,我國農(nóng)業(yè)正處在新的發(fā)展階段,特別是加入世貿(mào)組織以后,農(nóng)業(yè)面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),維護集體和農(nóng)民利益顯得更加緊迫。解決農(nóng)村集體資產(chǎn)與財務(wù)管理方面存在的問題,靠老辦法不行,必須解放思想,與時俱進,用新的思路和方法,創(chuàng)新農(nóng)村集體資產(chǎn)與財務(wù)管理機制。

  一是要圍繞農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展,確定農(nóng)村集體資產(chǎn)與財務(wù)管理工作的目標(biāo)。農(nóng)村集體資產(chǎn)與財務(wù)管理工作是黨的農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的重要內(nèi)容。當(dāng)前,黨的農(nóng)村工作的中心是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入。因此,農(nóng)村集體資產(chǎn)與財務(wù)管理工作必須服從和服務(wù)于農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展這個中心。只有圍繞發(fā)展做文章,為發(fā)展做貢獻,我們的工作才有意義,才有前途。目前,農(nóng)村集體資產(chǎn)與財務(wù)管理工作遇到的`問題,不少都跟經(jīng)濟發(fā)展水平有關(guān),有些問題只有隨著經(jīng)濟發(fā)展,才能夠得到根本解決。如化解鄉(xiāng)村兩級債務(wù),清理是必要的,但只有集體實力增強了,農(nóng)民收入增加了,化解債務(wù)才有經(jīng)濟基礎(chǔ)。加強集體資產(chǎn)管理不是為了管死它,而是為了更好地用好用活,實現(xiàn)其不斷增值,發(fā)展農(nóng)村的生產(chǎn)力。所以衡量這方面工作的好壞,主要看是否通過有效的管理,促進了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。凡是有利于經(jīng)濟發(fā)展、共同富裕的管理辦法,就是好辦法。為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的體制和機制環(huán)境,是農(nóng)村集體資產(chǎn)與財務(wù)管理工作的立足點和出發(fā)點。

  二是要適應(yīng)農(nóng)村公有制新的實現(xiàn)形式,探索農(nóng)村集體資產(chǎn)與財務(wù)管理的有效方式。農(nóng)村集體資產(chǎn)與財務(wù)管理工作是同農(nóng)村的基本經(jīng)營制度緊密聯(lián)系的。改革開放20多年來,農(nóng)村已確立了以家庭承包經(jīng)營為基礎(chǔ)、統(tǒng)分結(jié)合的雙層經(jīng)營制度,農(nóng)村集體經(jīng)濟的存在形式和功能發(fā)生了很大變化,農(nóng)村集體資產(chǎn)從資產(chǎn)規(guī)模、產(chǎn)權(quán)構(gòu)成、運作模式到管理方式,也都發(fā)生了很大變化。特別是農(nóng)村多種形式聯(lián)合與合作的出現(xiàn),更加豐富了農(nóng)村集體資產(chǎn)與財務(wù)管理的工作對象和內(nèi)容。應(yīng)當(dāng)適應(yīng)農(nóng)村公有制實現(xiàn)形式的新變化,調(diào)整農(nóng)村集體資產(chǎn)與財務(wù)管理的思路和方法,把注意力從集體資產(chǎn)的物質(zhì)形態(tài)管理轉(zhuǎn)到價值形態(tài)管理,從資產(chǎn)管理轉(zhuǎn)到資本運營的軌道上來。只有如此,才能真正達(dá)到實現(xiàn)集體資產(chǎn)保值增值、壯大集體經(jīng)濟實力和增加農(nóng)民收入的目的。

  三是要用改革創(chuàng)新的精神,解決農(nóng)村集體資產(chǎn)與財務(wù)管理的突出問題。農(nóng)村集體資產(chǎn)與財務(wù)管理工作一直是在不斷改革創(chuàng)新中發(fā)展的。目前,要解決這方面存在的問題,也必須靠改革創(chuàng)新。近年來,不少地方進行了有益的探索,積累了一些經(jīng)驗,闖出了一些路子。山西、吉林等許多地方實行了村賬鄉(xiāng)代管、村會計集體辦公,加強了對村級財務(wù)的監(jiān)督;浙江、廣東等部分地方實行了農(nóng)村會計委托代理制、會計委派制,提高了農(nóng)村財務(wù)會計工作的質(zhì)量,強化了會計的監(jiān)督職能;江蘇、北京等一些地方成立了集體資產(chǎn)運營中心(公司),促進了集體資產(chǎn)的增值。特別是許多地方實行的財務(wù)公開,擴大了群眾民主監(jiān)督,深受農(nóng)民群眾歡迎。

  四是要結(jié)合管理手段的改進,提高農(nóng)村集體資產(chǎn)與財務(wù)管理的工作水平。農(nóng)村集體資產(chǎn)與財務(wù)管理工作也要逐步實現(xiàn)工作手段的現(xiàn)代化。當(dāng)前一些地方推行的農(nóng)村經(jīng)濟管理信息化,就是通過現(xiàn)代管理手段提高農(nóng)村經(jīng)濟管理水平的有效途徑。如廣東、浙江省結(jié)合會計委派制、會計委托代理制開展財務(wù)管理電算化,黑龍江省結(jié)合全省農(nóng)村信息化建設(shè)工作開展農(nóng)經(jīng)管理電算化,廣東南海等地結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展需要開展農(nóng)村社區(qū)綜合管理信息化。這項工作雖然開展的時間不長,但從各地的實踐看,成效已經(jīng)非常明顯,完善了制度,提高了效率;增強了透明度,遏制了腐敗,改善了干群關(guān)系;提高了隊伍素質(zhì),改進了管理水平。

  創(chuàng)新演講稿 篇9

  20xx年是牛年。一提到牛,大家除了想到劉智(院里的同事)還想到了勤勞。沒錯,牛在中國文化中是勤勞、力量和倔強的象征。勤勞苦干的人被稱為“老黃!;“牛高馬大”常拿來形容高大強壯的漢子;清曹寅用“丹黃橫掃八十一,萬夫誰敵此牛力”的詩句形容牛的力大無比;倔強執(zhí)拗的脾氣則被稱為“牛脾氣”。

  牛最為人所稱頌的是它的儒子奉獻精神:吃的是草,擠的是奶;耕的是地,挨的是鞭;割的是肉,流的是血……遇強不示弱,遇弱不逞強,工作最得意時就是被人牽著牛鼻子……這就是牛的儒子精神!

  因此,人民都喜歡牛。牛肉好吃吧,掘牛排浪漫吧,牛市爽了吧……

  那么,牛年怎么又說起懶來呢。不急,先讓我們看點有意思的東西。愛迪生有一句名言:天才就是99%的汗水加上1%的靈感。針對這句話,阿里巴巴創(chuàng)始人馬云卻提出了不同的看法。他給雅虎員工作了一次的精彩演講——愛迪生欺騙了世界!其中有這樣的說法:世界上很多非常聰明并且受過高等教育的人,無法成功。就是因為他們從小就受到了錯誤的教育,他們養(yǎng)成了勤勞的惡習(xí),說什么生命在于運動……你見過哪個運動員長壽了?世界上最長壽的人還不是那些連肉都懶得吃的和尚?人是這樣,動物也如此。世界上最長壽的動物叫烏龜,他們一輩子幾乎不怎么動,就趴在那里,結(jié)果能活一千年。他們懶的走,但和勤勞好動的兔子賽跑,誰贏了?牛最勤勞,結(jié)果人們給它吃草,卻還要擠它的奶。熊貓傻了吧唧的,什么也不干,抱著根竹子能啃一天,人們親昵的稱它為“國寶”。

  再給大家講個故事:

  同樣的一件任務(wù),分別交給一個中國人和一個美國人去做,限定一個星期完成任務(wù)。中國人立即動手,說要下定決心,不怕犧牲,排除萬難,去爭取勝利。一個星期后,出身洪汗?jié)L身泥的中國人如期完成了任務(wù)。而那個美國人,花了五天的時間在那兒冥思苦想,弄了個發(fā)明,畫了幾張圖紙,第六天,美國人就開始制造他的工具,第七天,他也輕松地完成了這項任務(wù)。這就是中國人的勞苦和美國人的懶惰。當(dāng)然,這個故事是對我們的譏諷?蛇@個故事是中國人編出來的。其用意是好的,是要中國人注意發(fā)明創(chuàng)造,不要墨守成規(guī)。

  好,讓我們開啟今天的話題吧!

  我們生活中有兩種懶。一種是不愿動也不愿想的懶,不想勞累,也不愿翻來覆去地想問題;還有一種是不愿勞累卻在不停思考的懶,這種絞盡腦汁想要更輕松的懶卻是一種發(fā)明的動力。我想這種更有追求的懶,是值得提倡的。

  讓我們再來看看這種懶的好處吧,比如:

  懶得爬樓,于是人們發(fā)明了電梯;

  懶得走路,于是人們制造出汽車,火車,和飛機;

  懶得一個一個的殺人,于是人們發(fā)明了槍、大炮、原子彈;

  …… 還有很多很多舉不勝舉的例子……

  那么,結(jié)合我們現(xiàn)實生活和工作又會怎么樣呢?

  大家知道,在cad里面,用一根線打斷一排線很容易,但是要一排線來打斷一根線呢?一根根的'去點嗎?顯然,那樣太費事了。由于懶于去做無意義的重復(fù)動作,我請教前輩,網(wǎng)上搜尋,終于讓我找到一個cad的小插件,一個命令就可以實現(xiàn)原來一連串的重復(fù)動作了。此時,懶的好處就表現(xiàn)出來了,正是這種懶幫助我掌握了不少的繪圖技巧。

  再比如,我們在工作中,要怎么樣才能把自己的工作做得比別人好卻又比別人省力呢?如果你是懶于動手卻善于思考的懶人,就會懶出一個名堂,也會做出一番成績來。接手了一個任務(wù),你想也不想,就依樣畫葫蘆,照別人的樣子干,照搬你上次成功的經(jīng)驗。你能成功嗎?當(dāng)然會?墒,你會有進步嗎?我想,你的進步一定比不上那些喜歡想問題的人。那些喜歡想問題的人總是在想,有什么方法能把這件事做得更快更好嗎?如果你每時每刻都只想更輕松地完成任務(wù),你就會成為一個強者。你就會勝過他人。

  因此,我在這里所說的懶不是傻懶,不是啥都不做,就等著勝利成果。如果你想少干,就要想出懶的方法。要懶出風(fēng)格,懶出境界。

  同樣,我們在未來的發(fā)展中要總結(jié)前人經(jīng)驗教訓(xùn),不能局限于常規(guī),要勇于創(chuàng)新,懶得走他們的錯路,彎路,多想想懶主意!人也輕松,效果也好,何樂而不為!

  創(chuàng)新演講稿 篇10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家下午好!

  今天在此發(fā)言,我感到誠惶誠恐。與其他創(chuàng)新團隊特級教師領(lǐng)銜人相比,我既沒有豐厚的專業(yè)成就,更沒有聲名遠(yuǎn)揚的影響力,尤為汗顏。好在,在我看來校長不是一個官,學(xué)校的特殊性和教育的復(fù)雜性迫使校長必須是一個懂教育教學(xué)規(guī)律的學(xué)校管理者,校長崗位一定有著很強的專業(yè)性。正因為這一點,我發(fā)言也就有了一些底氣和動力。

  今年我縣第二輪中小學(xué)名師創(chuàng)新團隊組建把我們部分校長也納入其中,我首先要感謝縣局領(lǐng)導(dǎo)卓越的見識,能夠讓我們基層學(xué)校校長緊緊靠攏一起,整體聯(lián)動,抱團發(fā)展。其次要感謝我們團隊八位校長的支持和信任,是你們的加入,才讓這個團隊有了存在的`意義。當(dāng)我還在擔(dān)心有沒有那么多45周歲以下校長報名參加時,是你們向我伸出了援助之手、友誼之手。再次,我要感謝其他創(chuàng)新團隊,榜樣的力量總是無窮的,相信有你們相伴,路途風(fēng)景一定無限美好。

  自從著手組建創(chuàng)新團隊開始,我就在思考:作為小學(xué)管理創(chuàng)新團隊,我們的使命是什么?我以為重要的不在于校長自身的成長,不在于校長發(fā)表多少篇管理論文或做多少個報告,而在于通過思想創(chuàng)新,促進教育方法和管理方式創(chuàng)新,有效改變教師從教行為,給學(xué)校帶來變化,為學(xué)生的一生充分、和諧、全面發(fā)展奠基。

  當(dāng)前,我國改革開放逐步進入轉(zhuǎn)型期,經(jīng)濟發(fā)展速度變慢后的反思,也深刻地影響著教育。作為一名小學(xué)校長,我們常常徘徊在改革的十字路口,也常常陷入理想與現(xiàn)實的沖突之中。與十多年前相比,老百姓不僅僅需要優(yōu)質(zhì)的教育質(zhì)量,希望孩子在學(xué)校有個好成績、高分?jǐn)?shù),同時他還需要學(xué)校能夠有安全保障,期盼教育能夠給孩子帶來健康快樂。獨生子女的唯一性讓廣大家長格外重視孩子的教育成長,家長期盼教師比其他行業(yè)人員具有更高的道德標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范,容不得教師身上有任何污點。類似這樣的思考還有很多,我在這里也不再贅述。但有這樣一幅場景常常讓我陷入沉思:

  每次經(jīng)過省道223線,從通州往掘港的路上,一進入如東界,我們都能夠遠(yuǎn)遠(yuǎn)地看到十多塊高高聳立的紅色牌子,其中一塊上面書寫“全國基礎(chǔ)教育名縣——如東歡迎您”。什么是全國基礎(chǔ)教育名縣?那就是基礎(chǔ)教育扎實,在全國都有名氣。在我看來,我們培養(yǎng)的人才應(yīng)該素質(zhì)高,有良好的品行。然而,我們從生活的一隅可以窺探一些狀況:街頭巷尾依然有亂丟亂倒的現(xiàn)象、十字路口集體闖紅燈、中心市場嘈雜紛亂……我知道,造成這些現(xiàn)象的原因很多,并不是學(xué)校教育能夠解決的。但我們校長是不是都能想到這一點,并反思我們的辦學(xué)行為,追問教育宗旨,立足從當(dāng)下的教育教學(xué)管理抓起。教育的征程雖任重道遠(yuǎn),但我們已經(jīng)覺醒,這才有可能讓我們的夢想成為現(xiàn)實。

  上面的思考似乎與我今天發(fā)言的主題遠(yuǎn)了一些,但這確實是我的思考,這種思考時時刻刻讓我有一種焦灼和不安,相信在座的同仁也一樣與我有著同樣的責(zé)任和使命。我慶幸的是縣局為我們提供了一個平臺和空間,這就是小學(xué)管理創(chuàng)新團隊,讓我們可以聚在一起關(guān)注這些問題,共同思考和破解這些難題。

  我非常喜歡這樣兩句話:“與其孤獨行走,不如結(jié)伴而行”,“一個人可以走得很快,一群人可以走得很遠(yuǎn)!苯M建創(chuàng)新團隊,無疑給我提供了結(jié)伴同行的機會,我給自己的定位不是領(lǐng)銜人,而是同行人;不是師傅,而是伙伴。我相信,通過不懈努力我們不僅走得很快、很遠(yuǎn),而且更重要的是我們每一個人的靈魂還能夠跟得上身體。靈魂跟得上身體,必定讓我們擁有教育的信仰和追求,這樣如東教育的未來才能擁有更加燦爛美好的未來。

  最后,告訴我們團隊八位校長一個好消息,上周五,我?guī)ьI(lǐng)團隊其中五位校長到xx參加了全國義務(wù)教育聯(lián)盟年會。昨天聯(lián)盟主席姚xx先生打來電話說,由于我們團隊學(xué)校積極參與全國義務(wù)教育聯(lián)盟,經(jīng)過主席團討論,將我縣選定為由廣州客家商會贊助的全國100個接收資助縣之一,連續(xù)資助三年,每年資助我縣10所小學(xué)。我們團隊的所有學(xué)校都成為接受資助學(xué)校,除受贈送省級刊物《基礎(chǔ)教育論壇》100套合計1。2萬元外,還將通過全國著名教育專家引領(lǐng)、參觀考察名校、課題研究等途徑,培訓(xùn)100位老師。這也算是獻給今天創(chuàng)新團隊授牌儀式大會的一份禮物。謝謝大家!

  創(chuàng)新演講稿 篇11

尊敬鐘局長、毛書記及各位領(lǐng)導(dǎo):

  上午好!

  我是縣攸一中校長zz,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我們縣攸一中的厚愛,給予我們一個這樣寶貴的機會,讓我們有機會展現(xiàn)自己!

  下面我就校關(guān)于創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的一些理解認(rèn)識和設(shè)想向各位領(lǐng)導(dǎo)簡要匯報:

  一、認(rèn)識與愿望

  從大的方向來說培養(yǎng)創(chuàng)新型人才是時代的呼喚、國家的需要、教育的責(zé)任、學(xué)校的義務(wù)、學(xué)生的福音。

  從縣攸一中的實際來說我們更是需要走創(chuàng)新之路,希望能通過申報創(chuàng)新型人才培養(yǎng)實驗學(xué)校,走培養(yǎng)發(fā)展學(xué)生創(chuàng)新能力之路,帶動學(xué)校整體發(fā)展,提高辦學(xué)水平,提升辦學(xué)檔次。

  我們申報這個項目,具體而言有三個實際原因,也可以說是我們的三個愿望。

  一是學(xué)生呼喚,社會認(rèn)同。現(xiàn)在隨著國家形勢的發(fā)展,對人才有了更高的要求,尤其是對創(chuàng)新能力要求更高,學(xué)生希望學(xué)校改革,社會希望學(xué)校多培養(yǎng)創(chuàng)新人才。

  二是形勢所逼,發(fā)展所需。在過去三年中我校一年一小步,二年一大步,三年一跨越,2014年二本升學(xué)率突破五百大關(guān),2015年達(dá)到611人,學(xué)校要想高位走強,要想持續(xù)發(fā)展,必須走創(chuàng)新發(fā)展之路。

  三是農(nóng)村中學(xué),企盼提升。我校作為農(nóng)村省示范性普通高中,在培養(yǎng)創(chuàng)新型人才方面有自己得天獨厚的優(yōu)勢,作過有益的嘗試,也取得過很好的成績,但還有很多方面需要改進和提升,我們希望能借此機會提高學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量,結(jié)合農(nóng)村示范性高中的實際,在培養(yǎng)創(chuàng)新型人才方面走出一條新路來,盼望各位領(lǐng)導(dǎo)的再次支持。

  二、優(yōu)勢與保障

  我校在創(chuàng)新型人才培養(yǎng)方面有著自己得天獨厚的優(yōu)勢主要優(yōu)勢與保障,主要體現(xiàn)在如下五個方面。

  一是和韻給力的創(chuàng)新環(huán)境。

  我校自然環(huán)境和韻,基礎(chǔ)設(shè)施一流,人文環(huán)境給力,創(chuàng)新氛圍濃厚。

  先說自然環(huán)境,凡到過我們縣攸一中的人都會對我校的自然環(huán)境發(fā)出由衷的贊嘆。我校地處縣攸城東,占地面積近四百畝,是株洲市校園面積最大的高中學(xué)校,學(xué)校南依靈龜峰,東傍洣江水,百年學(xué)府,環(huán)境優(yōu)雅,人杰地靈,是創(chuàng)新型人才成長的理想場所。

  再說人文環(huán)境

  1、特色立校有文化。這些年來學(xué)校有效實施“快樂德育”“陽光體育”“人文智育”,以公民教育為抓手,走特色文化立校之路。“快樂德育”包涵“快樂接受”、“快樂參與”、“快樂體驗”三個方面的內(nèi)容,旨在圍繞“七好”目標(biāo)(好品德、好習(xí)慣、好精神、好才藝、好身心、好人氣、好成績),讓學(xué)生在快樂中接受知識,在快樂中成長成才!叭宋闹怯。指以“以人為本”的指導(dǎo)思想,尊重規(guī)律,促進學(xué)生發(fā)展。即充分尊重認(rèn)知規(guī)律,尊重教育教學(xué)規(guī)律,尊重人才成長規(guī)律,對學(xué)生進行分類教育、分層施教、分別輔導(dǎo),讓每個學(xué)生學(xué)有所得、學(xué)有所長、學(xué)有所成!瓣柟怏w育”是指讓學(xué)生走出教室、走出校園、走進自然、走進社區(qū),通過開展豐富多彩的體育活動,讓學(xué)生沐浴陽光、增強體質(zhì)、健康體魄、感悟生活。這三項特色教育的開展,為我校發(fā)展創(chuàng)新教育奠定了豐厚的基礎(chǔ)。

  2、政府投入有保障?h攸經(jīng)濟發(fā)展水平位列全省第六名。多年來縣委、縣政府對我校的.發(fā)展相當(dāng)重視,近四年來對我校教育基礎(chǔ)實施投入就達(dá)三千余萬元,縣政府承諾如果學(xué)校申報創(chuàng)新型學(xué)校成功將繼續(xù)加大投入,特設(shè)200萬元專項資金。

  3、創(chuàng)新土壤有氛圍。 “崇文重教”是縣攸精神之一,縣攸學(xué)子樸實勤奮,教育創(chuàng)新有著很好的大環(huán)境。 “務(wù)本務(wù)實,尚勤尚新”的一中精神,讓一中人團結(jié)一心,開拓創(chuàng)新,學(xué)校育人理念不斷更新,創(chuàng)新氛圍日益濃厚。

  二是團結(jié)優(yōu)秀的創(chuàng)新隊伍。

  縣攸一中現(xiàn)有一批優(yōu)秀的創(chuàng)新型教師,近幾年來,又引進了11名碩士研究生;學(xué)校青年科教社團創(chuàng)新進取,朝氣蓬勃。為創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)奠定了基礎(chǔ)。

  三是科學(xué)完善的創(chuàng)新制度。

  這些年來制度育人文化已成為一中人的自覺選擇。《縣攸一中高效課堂實施制度》《學(xué)科帶頭人評選制度》等科學(xué)完善的創(chuàng)新型制度保證了學(xué)校創(chuàng)新教育持續(xù)發(fā)展。

  四是求真務(wù)的創(chuàng)新科研。

  一是集體研究氛圍濃厚!叭笔郊w備課模式已成氣候。二是課堂改革穩(wěn)步推進。 我!叭濉闭n堂模式初具規(guī)模,抓住了自主、合作、探究三要素,為創(chuàng)新型人才的發(fā)展提供了空間。三是課題研究有聲有色!叭弧闭n題研究有效實施。即干部帶題管理,研究一個管理小課題;班主任帶題德育,研究一個德育小課題;教師帶題授課,研究一個課堂小課題。

  五是日漸顯著的創(chuàng)新成果。

  學(xué)校自2001年以來有單z等十多名同學(xué)考上了清華、北大。有劉z同學(xué)、胡z同學(xué)參加大學(xué)少年班考試獲得全省同類考生第一名并被少年科大錄取。2011年高考更加輝煌,872人參考,二本一次性上線611人,其中音體美考生一次性上線92人,居全市第一,600分以上考生69人,理科高分段學(xué)生是株洲市最多的學(xué)校。

  三、目標(biāo)與措施

  創(chuàng)建創(chuàng)新型學(xué)校我們的目標(biāo)有三個:

  一是學(xué)生成長目標(biāo):發(fā)展學(xué)生創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新能力,讓不同優(yōu)勢、不同潛質(zhì)的學(xué)生得到最大限度的發(fā)展。

  二是優(yōu)生成功目標(biāo):

  有大批創(chuàng)新型人才考入全國一流大學(xué),有音、體、美學(xué)生沖刺名校,有學(xué)生在全國性各類

  創(chuàng)新演講稿 篇12

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  今天,市政府隆重召開全市綠化工作會議,主題是研究新形勢下如何營造有××特色的綠化環(huán)境,打響“綠色××”品牌。作為綠化建設(shè)行政主管部門,這次會議不但是動員鼓勁的會,更是交任務(wù)、壓擔(dān)子的會。我們要按照會議提出的工作思路和目標(biāo),在結(jié)合實際的基礎(chǔ)上,科學(xué)規(guī)劃,高點定位,爭取有新突破,做出新的成績。在此,我代表建設(shè)局表個態(tài):

  一、統(tǒng)一思想,增強信心,提高對綠化工作重要性和必要性的認(rèn)識

  黨的十六大把可持續(xù)發(fā)展、生態(tài)環(huán)境的改善,確立為全面建設(shè)小康社會的重要內(nèi)容和奮斗目標(biāo)。省委、省政府也將社會環(huán)境和生態(tài)建設(shè)確立為率先建設(shè)全面小康和基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的十項重要內(nèi)容之一。而堅持“五個統(tǒng)籌”,重視綠化工作、進一步提高綠化水平,則不僅是我們建設(shè)者的工作職責(zé),更是城市建設(shè)發(fā)展的要求;不僅是保護生態(tài)環(huán)境和人民群眾的愿望和要求,更是完善城市功能和實施我市可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要舉措。況且,植樹造綠有一個成長過程,因此,我們必須充分認(rèn)識到做好綠化工作、營造生態(tài)大環(huán)境的重要性和必要性,敏銳地把握這種發(fā)展趨勢,立足一個“早”字,爭取贏得主動,搶得先機,扎實做好打響“綠色××”品牌建設(shè)的這篇文章。

  二、明確目標(biāo),突出重點,全力推進各項建設(shè)管理工作

  綠化既是重要的公益事業(yè),又是重要的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。當(dāng)前正值冬季拉土、準(zhǔn)備春季植樹的大好時機,我們將統(tǒng)籌計劃,理清思路,量化目標(biāo),強化措施,量質(zhì)并舉,全力打響“綠色××”品牌,推進各項建設(shè)、管理工作。主要從以下兩方面著手:

 、背青l(xiāng)聯(lián)動,整體推進,提高綠化覆蓋率。一是加強城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計和實施工作,更大地發(fā)揮城區(qū)的綠化先導(dǎo)作用,搞好×××××改造區(qū)域的配套綠化工程,不斷增添城市的新亮點;二是抓好沿路兩側(cè)的綠色景觀帶建設(shè),特別是通往各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主干道,形成貫通城鄉(xiāng)的綠色生態(tài)廊道;三是切實抓好鎮(zhèn)區(qū)綠化工作,突出抓好鎮(zhèn)區(qū)的公共綠地、街頭綠地和小區(qū)綠地建設(shè)。通過見縫插綠、拆墻見綠等方法,上綠量、增綠效,切實提高綠化覆蓋率;四是在日常管護上,確立“三分種,七分管”的意識,堅持種管并舉,科學(xué)管理,提高管護效果,確保綠化的成活率。

 、惨虻刂埔,高質(zhì)量地打造出具有××特色的更多精品綠色工程。我們將充分發(fā)揮建設(shè)(園林綠化)部門的專業(yè)特長,加強技術(shù)指導(dǎo),運用現(xiàn)代園藝手法打造精品工程。一是在種植配置上,因地制宜地選擇本地適地適生樹種,豐富綠化的'色彩和層次,塑造具有××地方特色的園林景觀,突顯城市個性,提升城市品位;二是在普遍綠化上下功夫,在提高整體綠化水平上做文章,在主要綠化工程上積極引入人文理念,創(chuàng)造精品工程,展現(xiàn)富有××特色的傳統(tǒng)文化內(nèi)涵和現(xiàn)代化園藝藝術(shù)的魅力。

  三、精心組織,狠抓落實,確保完成年度綠化各項工作任務(wù)

  我們將按照分工,對照目標(biāo)和任務(wù),精心部署,周密安排,加快“綠色××”品牌建設(shè)的組織和實施。一是加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任,創(chuàng)新工作機制,實行目標(biāo)考核,推行綠化項目責(zé)任制,把綠化任務(wù)作為年度一項硬指標(biāo),納入目標(biāo)管理;二是抓緊制訂工作方案,倒排工作計劃,立即著手開展施工設(shè)計、工程招標(biāo)等各項前期工作,爭取早動員、早準(zhǔn)備、早行動;三是要保質(zhì)保量,通過堅持高起點規(guī)劃設(shè)計,堅持嚴(yán)格的招投標(biāo)管理,堅持高標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)場管理,堅持落實綠化養(yǎng)護管理,確保綠化質(zhì)量;四是要加強包段、包路、包塊、包園管理,落實經(jīng)濟責(zé)任制。

  在不斷推進的城市化過程中,如何進一步抓好綠化生態(tài)環(huán)境建設(shè),提高人居環(huán)境的質(zhì)量是擺在我們面前重要而緊迫的任務(wù),更是造福當(dāng)代、惠及子孫的社會公益性事業(yè)。我們決心在市委、市政府的高度重視和領(lǐng)導(dǎo)下,以今天的大會為契機,迎難而上,以旺盛的斗志和敢打敢拼的精神,全力以赴打好攻堅戰(zhàn),實現(xiàn)綠化工作有特色、養(yǎng)護質(zhì)量管理上水平、綠化總量有突破的目標(biāo),確保新的一年綠化任務(wù)如期完成,使我市的城鄉(xiāng)綠化一體化建設(shè)邁上一個新的臺階。緊緊地圍繞“兩個率先”戰(zhàn)略目標(biāo),更好地為弘揚地方特色、營造××城市魅力作出新的貢獻!

  創(chuàng)新演講稿 篇13

尊敬的老師們,親愛的同學(xué)們:

  大家好!

  世界為什么會越來越美麗?世界為什么會越來越富饒?因為—創(chuàng)新。對了,創(chuàng)新是社會進步的標(biāo)志。達(dá)爾文小小年紀(jì)通過“母雞生蛋”發(fā)現(xiàn)了胚胎的規(guī)律、愛迪生千百次實驗發(fā)明了電燈、萊克兄弟觀察鳥類的飛行發(fā)明了飛機……創(chuàng)新其實就在我們的身邊。

  也許有人會說:“我的年紀(jì)還小,創(chuàng)新又那么難,及時要創(chuàng)新也得我長大了再說!笨墒牵獠恢獎(chuàng)新就是思維的碰撞和發(fā)掘,它不分年齡的大小、知識的多少,需要的是觀察事物的敏銳能力。他本來是只是一名很普通的人,有一次,他用電腦存放資料,可空間太小,根本就存不了這么多的資料,這讓他很是苦惱。于是他就想:怎樣才能把重要的資料放到不容易丟失的東西里?有人說:“換臺內(nèi)存大點的電腦不就行啦!”他卻知道這個辦法不能從根本上解決問題的,于是他反復(fù)思考、多次實踐,最終發(fā)明了我們現(xiàn)在經(jīng)常儲存資料的——優(yōu)盤。而這位善于創(chuàng)新的人,就是從我們石門縣皂市鎮(zhèn)走出去的劉國順,他的專利也讓他登上了中國名人榜。

  創(chuàng)新就像屋檐水,一點一滴,乍看上去好像不起眼,但確可滴水穿石。點滴的創(chuàng)新固不如整體的`創(chuàng)新,但只要堅持終會成功。我們不能整天耽于幻想而不思索,期盼創(chuàng)新卻不付出行動,這樣永遠(yuǎn)也不會有創(chuàng)新。相傳,劉貴妃在一次吃魚時,發(fā)現(xiàn)魚骨的輪廓很奇特,于是便找人挑選了幾根魚骨做梳子自己試著使用,使用后她覺得很好用,便讓宮女們也用魚骨梳頭發(fā),可是宮女們卻把頭發(fā)越梳越亂,有的甚至梳得頭破血流,都說不好用。劉貴妃就想到了,用木頭代替魚骨頭,讓木匠仿照魚刺的形狀制作了一把梳子,這個就是我們現(xiàn)在用的木梳。這個實例不也是告訴我們,創(chuàng)新其實就在我們身邊,關(guān)鍵是需要我們有一顆善于觀察、思考的心。

  世界因為創(chuàng)新變得更加炫燦多彩,祖國因為創(chuàng)新變得更加繁榮昌盛,社會因為創(chuàng)新人民生活更加幸福。有創(chuàng)新才有進步、有創(chuàng)新才有動力、有創(chuàng)新才有我們美好的未來。讓我們攜手拿起“創(chuàng)新”這把鑰匙開啟探索自然、走向人生的巔峰吧!

  創(chuàng)新演講稿 篇14

尊敬的老師們,親愛的同學(xué)們:

  大家好!

  我們身邊無處不有創(chuàng)新。如果人類不創(chuàng)新,就不會有今天的生活。人類發(fā)展了千萬年,才有了今天的成就。設(shè)想一下,如果我們的祖先不創(chuàng)新,不去追求更美好的生活,那我們現(xiàn)在可能還是原始的狀態(tài),就更不可能有今天的繁榮。

  創(chuàng)新的來源都不是刻意的,能創(chuàng)新的并不都是發(fā)明家,也許是生活中平凡的不能再在平凡的一件小事,就能激發(fā)你創(chuàng)新的靈感。

  當(dāng)看見愛迪生的一個小故事時,創(chuàng)新這個詞深深地印在我的腦海里,讓我著迷:

  愛迪生新招了一個助理,有一天,愛迪生得到了一個形狀不規(guī)則的容器,拿到辦公室,吩咐他的助理立刻量出這個容器的體積,說完便離開了。他的助理立刻拿出一把尺子,量這個容器的體積,可左看右看,也不知從何下手。

  愛迪生回來了,見助理還沒有量出這個容器的體積,非常生氣。于是,他把容器搶過來說道:“你太死板了,只會用老辦法,難道不會動腦筋想一想嗎?”說完便端來一杯水,倒?jié)M容器,再將容器里的水倒入有刻度的杯子里,輕而易舉的'就將容器的體積算出來了。他的助理看到后驚呆了,真恨自己沒有想到。

  創(chuàng)新其實就在我們身邊,我們只是缺少去發(fā)現(xiàn)的眼睛。即使再小的事也是創(chuàng)新。就如我,那次我真正體驗了創(chuàng)新的趣味。

  我們的家住在農(nóng)村,大部分家庭都有自己家的菜園。我們種菜時都有一個煩惱,那就是夏天天氣炎熱,降水少。自己給菜園澆水很難挑,再加上烈日炎炎,十分的辛苦!

  一天,我腦子里突然蹦出一個想法!我向爺爺奶奶要了一根麻繩、三個滾輪和一根鐵棒。首先,我把鐵棒豎立在地上,然后把裝有滾輪的繩子固定在鐵棒上,最后把桶用掛鉤掛在繩子上。這樣一來,一人站在一頭負(fù)責(zé)澆水,一人在另一頭加水,給菜園澆水的事情就變得簡單了!鄰居們見狀,都跟著學(xué)了起來。解決了難題,他們臉上都洋溢著笑容。

  就因為我的一個創(chuàng)新,減少了農(nóng)民伯伯的辛苦,這對我來說是多么快樂!創(chuàng)新其實就在我們身邊,只要你愿意思考,任何人都是發(fā)明家!這個世界上有很多新奇的事物等待你去發(fā)現(xiàn),你做好準(zhǔn)備了嗎?

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