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合作經(jīng)營協(xié)議書

時(shí)間:2024-03-19 07:17:11 合作協(xié)議 我要投稿

合作經(jīng)營協(xié)議書[薦]

  在現(xiàn)在社會(huì),人們運(yùn)用到協(xié)議的場合不斷增多,簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。那么協(xié)議怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的合作經(jīng)營協(xié)議書,希望能夠幫助到大家。

合作經(jīng)營協(xié)議書[薦]

  甲方:(投資與監(jiān)管方)

  乙方:(經(jīng)營管理方)

  雙方本著公平、平等、互利的原則,甲乙經(jīng)友好協(xié)商一致,特訂立本協(xié)議書。

  第一條合作項(xiàng)目

  美食廊會(huì)所

  經(jīng)營場所位于:面積:1004平米

  第二條項(xiàng)目所有權(quán)

  會(huì)所所有權(quán)歸甲方所

  第三條項(xiàng)目經(jīng)營范圍

  (自用會(huì)所、對(duì)外承接經(jīng)營、文化交流及項(xiàng)目運(yùn)作)

  第四條合作宗旨及合作方式

  4.1雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的目標(biāo)共同經(jīng)營會(huì)所業(yè)務(wù),甲方提供會(huì)所經(jīng)營的流動(dòng)資金與場地,乙方負(fù)責(zé)會(huì)所的日常運(yùn)營;

  4.2甲乙雙方合伙對(duì)會(huì)所凈利潤進(jìn)行分配,甲方占60%,乙方占40%;

  4. 3甲方在會(huì)所設(shè)財(cái)務(wù)主管及監(jiān)事各一名,財(cái)務(wù)主管主要職責(zé)為確保流動(dòng)資金合理利用,對(duì)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)過程管理進(jìn)行監(jiān)管。

  第五條合伙期限

  合伙期限為壹年,自____年___月___日起,至____年___月___日止。

  第六條出資額及方式

  6.1甲方出資:甲方以貨幣和場地形式出資,場地出資額伍拾萬元整,貨幣出資額柒拾萬元整,作為年度流動(dòng)資金;

  6.2乙方以勞務(wù)形式出資;

  6.3匯款賬號(hào):由乙方指定賬號(hào):

  注:甲方如不一次性全款到位,則以乙方實(shí)際到賬金額(銀行記錄)為

  憑證。(雙方可協(xié)商此事)

  第七條雙方責(zé)任

  7. 1甲方責(zé)任

  (1)為會(huì)所的正常經(jīng)營提供所需流動(dòng)運(yùn)營資金;

 。2)為會(huì)所的正常經(jīng)營提供可能提供的其他幫助和良好的外部環(huán)境;

 。3)為會(huì)所的正常經(jīng)營提供符合經(jīng)營需要的場地和設(shè)施設(shè)備。

  7.2乙方責(zé)任

 。1)確定會(huì)所的經(jīng)營策劃及市場定位,根據(jù)市場調(diào)研、會(huì)所定位、經(jīng)營需要,并從高端管理和服務(wù)角度出發(fā),對(duì)會(huì)所的局部功能設(shè)置和布局規(guī)劃及建筑裝璜風(fēng)格、整體文化主題等向甲方提出調(diào)整意見;

  (2)為會(huì)所在添置各種設(shè)備、設(shè)施、系統(tǒng)、配件、家具、用具、裝飾和陳設(shè)用品時(shí)提供造型、安裝、裝飾設(shè)計(jì)和布置方面的指導(dǎo)和建議。并應(yīng)甲方要求提供購買途徑;

 。3)會(huì)所管理計(jì)劃

  乙方應(yīng)在介入會(huì)所__個(gè)月內(nèi)提出會(huì)所管理計(jì)劃,該計(jì)劃應(yīng)是在會(huì)所現(xiàn)有情況下的管理調(diào)整所需要進(jìn)行的一切活動(dòng)。管理計(jì)劃應(yīng)包括: —會(huì)所人事政策,包括組織架構(gòu)、編制、工資及福利政策; —市場的定位及價(jià)格政策,會(huì)所廣告、宣傳及促銷計(jì)劃; —會(huì)所年度經(jīng)營預(yù)算;

 。4)招聘員工

 。5)乙方要在合作經(jīng)營項(xiàng)目和范圍之內(nèi)負(fù)責(zé)辦理會(huì)所經(jīng)營的合法手續(xù),并在協(xié)議規(guī)定范圍內(nèi)正常合法經(jīng)營,不得違約及違法經(jīng)營。

  第八條雙方約定的事項(xiàng)

  8.1管理權(quán)

 。1)有關(guān)經(jīng)營期的如下重大問題,乙方在實(shí)施前需經(jīng)甲方批準(zhǔn):

  —會(huì)所經(jīng)營預(yù)算;

  —會(huì)所固定資產(chǎn)的購置預(yù)算;

  —會(huì)所人事架構(gòu)和年度工資總額;

  —會(huì)所功能布局的調(diào)整;

  —會(huì)所經(jīng)營區(qū)域和經(jīng)營項(xiàng)目的調(diào)整;

 。2)經(jīng)甲方批準(zhǔn)的以上事項(xiàng)和會(huì)所日常經(jīng)營的其他事項(xiàng),由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)實(shí)施。為此,乙方應(yīng)對(duì)會(huì)所包括人事、物資、經(jīng)營和管理等項(xiàng)事宜具有充分的指揮權(quán)和決策權(quán)。

 。3)對(duì)于經(jīng)營管理的不同看法,甲方應(yīng)與乙方溝通討論解決,乙方應(yīng)充分了解甲方的意見和立場,意見合理時(shí),乙方及時(shí)有效地作出調(diào)整;在不嚴(yán)重影響會(huì)所正常經(jīng)營管理,當(dāng)雙方意見未達(dá)成統(tǒng)一之前,乙方應(yīng)尊重甲方的意見,對(duì)分歧事項(xiàng)暫緩實(shí)施,并向雙方最高領(lǐng)導(dǎo)反映求得解決;在此之前,除非嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的緊急情況,甲方一般不采取直接指揮會(huì)所員工的方法,影響或干預(yù)乙方的管理權(quán)限和管理范圍,以維護(hù)乙方管理權(quán)威。

  (4)乙方對(duì)會(huì)所服務(wù)人員有任免權(quán)。

  (5)乙方無權(quán)擅自處理甲方任何資產(chǎn)。不得以任何形式以會(huì)所名義向第三者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)或責(zé)任擔(dān)保。

 。6)乙方每月向甲方報(bào)告一次會(huì)所的經(jīng)營管理情況。

  8.2經(jīng)營費(fèi)

  乙方承諾,在保證管理和服務(wù)水平的前提下,充分使用和培養(yǎng)合適的人員滿足會(huì)所崗位要求,以節(jié)約會(huì)所人力成本。

  8.3安全責(zé)任

  乙方全權(quán)負(fù)責(zé)在運(yùn)營過程中的安全管理,例如防火、消防、食品安全等,并對(duì)可能發(fā)生的以上為題負(fù)全部責(zé)任。

  8.4禁止行為

  乙方不得在會(huì)所內(nèi)進(jìn)行合同約定以外的經(jīng)營活動(dòng),不得從事非法行為。

  第九條凈利潤計(jì)算方法

  9.1凈利潤計(jì)算方法:除去經(jīng)營成本、房租分?jǐn)偅粘i_支(購買家具、用具)、工資、獎(jiǎng)金、需繳納的稅費(fèi)等的收入為凈利潤,即合伙創(chuàng)收盈余,此為合伙利潤分配的重點(diǎn),甲方占60%,乙方占40%。

  9.2工資、獎(jiǎng)金分配:隨著合伙經(jīng)營的深入,利潤可觀后,年底將發(fā)放獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)收入現(xiàn)狀和個(gè)人貢獻(xiàn)經(jīng)合伙人商議后決定。

  第十條、債務(wù)、違約責(zé)任:

  雙方擅自退伙給合伙造成損失的,應(yīng)當(dāng)賠償其他合伙人的全部損失。

  第十一條、協(xié)議爭議解決方式

  凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議,合伙人之間共同協(xié)商,協(xié)商不成的,由甲方所在地的法院管轄。

  合伙人:(簽字或蓋章)

  合伙人:(簽字或蓋章)

  合伙人:(簽字或蓋章)

  ____年___月___日

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