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大學(xué)學(xué)生會主席個人工作計劃
時光飛逝，時間在慢慢推演，我們的工作又將迎來新的進步，現(xiàn)在的你想必不是在做計劃，就是在準備做計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢？以下是小編精心整理的大學(xué)學(xué)生會主席個人工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
大學(xué)學(xué)生會主席個人工作計劃1
一、指導(dǎo)思想：
與時俱進，開拓創(chuàng)新。（抓好學(xué)生會內(nèi)部基礎(chǔ)，鞏固各方面工作）
二、主要工作任務(wù)：
組織、引導(dǎo)各部門開展活動，創(chuàng)造良好的校園氛圍。
1、組織各班干部、學(xué)生會干部、各部門骨干到大電教室，邀請領(lǐng)導(dǎo)開展知識講座。
2、為增強學(xué)生實踐能力，定期開展活動。
�。�1）強化學(xué)生會自身建設(shè)（2）加強對學(xué)生會干部的培養(yǎng)和鍛煉發(fā)揮其骨干作用。
2、實行學(xué)生干部考核制度和獎懲辦法，提高學(xué)生干部的組織紀律
三、工作要點：
1、加強自身作風(fēng)、制度建設(shè)。
2、督促配合舉辦“演講比賽”、“文藝匯演”、“才藝展示”等活動，創(chuàng)造活躍、和諧的校園氛圍。
3、著重以工作來宣傳學(xué)生會（多開展有意義的活動）。
4、協(xié)調(diào)各部之間的工作，營造各司其職、團結(jié)協(xié)作的氛圍。
5、落實完成學(xué)校交辦的'各項工作。
四、實施戰(zhàn)略：
1、組織、配合各部門、社團加強自身建設(shè)，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，建立完善的工作制度。
2、記者團（記者&攝影師）一個月出一份�？�。
�。�1）利用海報、板報同步發(fā)行。
（2）�？l(fā)行到每一個班，每一個部門。
3、在開展的活動中融入更多的互動元素，使更大范圍內(nèi)的同學(xué)感到學(xué)生會工作給他們帶來的快樂。
4、對學(xué)校布置的突擊性工作，調(diào)動各方力量，全力以赴，按時完成。
（1）第二學(xué)期開學(xué)初，全面做好宣傳工作（主席團成員及宣傳部聯(lián)合做好：1、海報；2、傳單、板報、網(wǎng)上宣傳（學(xué)校網(wǎng)站））。
（2）第二或第三周舉辦學(xué)生會舊干部歡送會（主席團成員及各部部長聯(lián)合組織好）。
（3）設(shè)一個主席團秘書（責(zé)任：負責(zé)做好每次主席團成員及各部部長會議記錄，以及做好每次會議的通知等工作）。
�。�4）記者團招一名攝影師（責(zé)任：負責(zé)做好每次工作、會議的攝影及宣傳等工作）。
�。�5）每兩周討論一次近期工作重點（理清觀念、目的、制度以及工作的路徑方針）。
（6）發(fā)掘各部門的新一屆人才。（拓展視野，激發(fā)興趣，啟迪新的思想、新的思維方法）。
�。�7）工作需求：
A、明確目標(biāo)；
B、編排有序；
C、提升能力。
大學(xué)學(xué)生會主席個人工作計劃2
一、指導(dǎo)思想：
明確職責(zé)，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現(xiàn)目標(biāo)。
二、工作要點：
1、加強自身作風(fēng)、制度建設(shè)。
2、督促配合舉辦“校園歌手大賽”，“讀書節(jié)”，“科技節(jié)” 等 活動，創(chuàng)造活潑、和諧的校園氛圍。
3、主持發(fā)行一份具有“市四”特色的�？�。
4、協(xié)調(diào)各部之間的工作，營造各司其職、團結(jié)協(xié)作的氛圍。
5、落實完成學(xué)校交辦的各項工作。
三、實施戰(zhàn)略;
1、組織、配合各部門、社團加強自身建設(shè)，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，建立完善的工作制度。
2、發(fā)行一份有新意，受喜愛，能代表“市四”廣大師生思想的�？�。
(1)利用網(wǎng)絡(luò)與書面形式同步發(fā)行。
(2)出售校刊時附贈有特色，有紀念意義的禮品。
3、在開展的活動中融入更多的互動元素，使更大范圍內(nèi)的同學(xué)感到學(xué)生工作給他們帶來的快樂。
4、進一步挖掘社團潛力，開辟廣大同學(xué)喜聞樂見的活動，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，占住這片新陣地。
5、加強與團委的溝通，爭取團委的支持。協(xié)調(diào)好學(xué)生會各部之間的工作，營造各司其職、團結(jié)協(xié)作的氛圍。
6、對學(xué)校布置的突擊性工作，調(diào)動各方力量，全力以赴，按時完成。 任期雖已過半，但我會再接再厲，吸取經(jīng)驗、銳意創(chuàng)新，與時俱進。學(xué)生會將在校方的支持下、在指導(dǎo)老師的教導(dǎo)下、在各方力量的努力下，積極工作，爭取在“市四”的歷史上留下值得回味的印跡。
我很高興能和大家共聚參加這次競選。首先，自我介紹一下，我叫某某，來自高一(18)班，曾任三屆該班班長，現(xiàn)在是學(xué)生會衛(wèi)生部負責(zé)人之一。
我競選的職務(wù)是學(xué)生會主席。因為我堅持：實力自信=成功。絕對相信自己是我參加這次競選的內(nèi)在動力;進一步提高自己的能力是我的要求;有豐富的經(jīng)驗是我前進的力量;能夠更好、更多地為全校師生服務(wù)是我的愿望，建立一個更加美好、更加規(guī)范的校園秩序是我的工作目標(biāo)。
在接近一年的學(xué)生干部經(jīng)歷中，我覺得團委會、學(xué)生會是一個鍛煉人、磨煉人的好地方。從中，我明顯的感覺到自己的綜合能力提高了，責(zé)任感增強了，目標(biāo)更加明確了。
假如，我競選成功了，我會秉著全心全意為同學(xué)這一宗旨去開展工作。我不但要繼承上屆寶貴的經(jīng)驗和優(yōu)良的作風(fēng)，還要結(jié)合實際大膽改革創(chuàng)新。首先，我會從自我做起，嚴格要求自己，起表率作用;其次，我會召開一次部長會議，了解他們的工作情況，制定工作計劃，讓其盡早適應(yīng)該部工作;再次，我會要求所有的值日生及干部，作風(fēng)正派，積極主動，使量化管理分數(shù)公平、公正、公開;第四，我會整頓和改組幾個部門，狠抓各個部門工作。例如，我會配合衛(wèi)生部把流動監(jiān)督崗值日做得更好，力求做到無人亂丟，亂扔。同時，我會對班會進行改革和創(chuàng)新，使班會形式多樣化，內(nèi)容豐富化，讓同學(xué)們能夠更多地汲取對他們有用的.知識;還有，我會健全各種規(guī)章制度，規(guī)范其運行，使我們的工作有章可依，有章必用，用之必嚴，第五，我還會主動同學(xué)校搞好學(xué)風(fēng)，校風(fēng)建設(shè)，維護學(xué)校教學(xué)秩序，引導(dǎo)同學(xué)們勤奮學(xué)習(xí)，立志成材。
實事求是，銳意進取，開拓創(chuàng)新，與時俱進是我競選的口號。
人人都有志向，人人都積極主動，為他人服務(wù)。我們只有不斷實踐，才能形成良好的校風(fēng)、校貌，才能使團委會、學(xué)生會這個先進組織，不斷前進，不斷地取得勝利，從勝利一步步走向輝煌。為了你我這個共同的目標(biāo)，讓我們共同努力奮斗吧!共同譜寫我們的青春贊歌吧
1、首先從自身做起，嚴于律己，求真務(wù)實，公正辦事， 杜絕私心，充分聽取老師和同學(xué)們的意見，盡快完成部長到主席角色的轉(zhuǎn)變。
2、帶領(lǐng)學(xué)生會成員及時完成學(xué)院交給我們的各項工作，組織好迎接新生、迎新晚會、辯論賽等各項活動，繼承和發(fā)揚上屆學(xué)生會的優(yōu)良傳統(tǒng)，并在此基礎(chǔ)上開拓創(chuàng)新，如招新方式的改良等。
3、做好學(xué)院老師和同學(xué)們之間的橋梁工作，使學(xué)生會成為師生之間的紐帶。
4、明確自己的工作角色，把握好學(xué)生會的大方向，事事以集體利益為重，做好領(lǐng)航員，下放權(quán)力，支持部長們的工作，讓部長們可以更好的發(fā)揮作用，并在適當(dāng)?shù)臅r候予以幫助，同時定期向?qū)W院老師匯報學(xué)生會的工作情況，并請老師對學(xué)生會的工作及舉辦的活動進行點評和指導(dǎo)。
5、在學(xué)生會的工作中，遇到問題及時與另外兩位主席溝通交流，盡快拿出合理的解決方案，避免信息滯后、決策延遲、意見不一致等問題造成的工作推遲及各部門的沖突。
6、及時協(xié)調(diào)好學(xué)生會各部門之間的關(guān)系，使學(xué)生會各部門在做好自己部門工作的同時，能給予其他部門力所能及的幫助。學(xué)生會里沒有哪一個部門是孤立存在的，只有團結(jié)起來，才能更好的完成學(xué)生會的工作。
7、提高學(xué)生會的工作效率，明確分工和規(guī)章制度，培養(yǎng)每一個成員的工作能力，更好更快的完成學(xué)生會的工作，避免耽誤太多學(xué)習(xí)的時間。同時在安排活動的時候應(yīng)考慮工作的密集程度以及每個部門工作的強度，以免干事工作量太少或負擔(dān)太重，效用遞減過快。
8、工作要系統(tǒng)化、條理化。工作之前有計劃，為了一年工作的順利進行，從換屆后就要做好學(xué)生會全年的工作規(guī)劃，招新后即開始辯論隊的招新，禮儀隊的培訓(xùn)，朗誦選手的培訓(xùn)等工作;工作之中有宣傳，利用海報、網(wǎng)絡(luò)等宣傳方式擴大學(xué)院學(xué)生會在工大的影響力;工作之后有總結(jié)，及時的總結(jié)可以吸取教訓(xùn)同時為后面的活動積累經(jīng)驗。
9、每周定期召開學(xué)生會部長例會，及時將任務(wù)布置下去，并在例會上總結(jié)上一周的工作。
10、不要為了辦活動而辦活動，相反應(yīng)該適當(dāng)減少一些活動，同時將一些小活動進行合并，提高活動的質(zhì)量，同時還要盡量減少因為活動而造成的同學(xué)們不必要的曠課及學(xué)習(xí)時間的大量縮減，不要讓同學(xué)們?yōu)榱伺e辦及參與活動而搞的身心疲憊，無法專心學(xué)習(xí)，那樣就違反了辦活動的初衷。同時還要調(diào)動同學(xué)們的積極性，適當(dāng)給與獎勵，如給與學(xué)分獎勵及評優(yōu)參考等。
11、給與學(xué)習(xí)、體育類的活動更多的關(guān)注，大學(xué)畢竟還是學(xué)校，學(xué)習(xí)類的活動可以提高同學(xué)們的文化水平，提升同學(xué)們的道德素質(zhì)，我們還應(yīng)該盡可能的舉辦一些集學(xué)習(xí)文藝于一體的大型活動，體育類的活動可以讓同學(xué)們強身健體，身體是革命的本錢。
12、做強我們學(xué)院的特色活動，比如科技類活動。機械學(xué)院是我校工科中優(yōu)秀的學(xué)院之一，科技類活動是我們所擅長的，其價值不僅僅在于豐富了課余生活，更是培養(yǎng)了同學(xué)們的興趣，提高了同學(xué)們的動手能力，使同學(xué)們將課堂上學(xué)習(xí)到的理論知識與實際動手動腦相結(jié)合，更好的完成本專業(yè)的學(xué)習(xí)。
13、學(xué)生會是一個先進的學(xué)生組織，所舉辦的活動必須都是為了服務(wù)同學(xué)，提高同學(xué)們的自身水平和道德素養(yǎng)，因此所有活動和所涉及到的節(jié)目必須經(jīng)過嚴格篩選，雖然機械學(xué)院男生居多，但是應(yīng)該更要注重活動的品質(zhì)，反串黃色類的節(jié)目應(yīng)當(dāng)盡量減少，太多了就會使一個活動失去了它自身的價值。
14、進一步加強學(xué)生會與學(xué)院各個班級及其他學(xué)院之間的交流與合作，取長補短，雖然困難重重，但是仍然要敢于嘗試。
15、每個學(xué)期要舉辦一次學(xué)生會的內(nèi)部活動，增強學(xué)生會的凝聚力，同時使學(xué)生會的成員彼此之間相互熟悉，結(jié)交朋友，交流經(jīng)驗，更好的為學(xué)院及學(xué)生會工作。
16、學(xué)生會的活動都需要資金，但是一定要合理分配資金到每個部門及每個活動，同時記好賬目，做出嚴謹?shù)馁Y金規(guī)劃，不要前期過度消耗資金導(dǎo)致后期的資金不足，最終使學(xué)生會的活動停滯。賬目要定期向老師匯報，向整個學(xué)生會公開，做到公平化、透明化。
17、加強學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)，學(xué)風(fēng)建設(shè)應(yīng)該從大一新生剛?cè)雽W(xué)時就開始，他們剛上大學(xué)，思維想法還不成熟，此時舉辦利于學(xué)風(fēng)建設(shè)的活動，采取相應(yīng)促進學(xué)風(fēng)建設(shè)的措施，才會讓他們在大學(xué)四年中重視學(xué)習(xí)，而不是在享受和游戲中度過。
18、關(guān)注學(xué)院的四六級通過率，幫助老師加強晨跑晨讀的檢查力度，完善上課出勤率的檢查制度，定期做好百詞測驗等四級考核工作，并將考核情況及時的反饋給學(xué)院和各班級，使四級通過率在我任職期間有一個嶄新的飛躍。
19、加強和諧宿舍建設(shè)，宿舍是大學(xué)生待的時間最長的地方之一，因此宿舍的環(huán)境衛(wèi)生情況、學(xué)習(xí)氣氛等就相當(dāng)重要了，應(yīng)該完善相關(guān)的規(guī)章制度，并帶領(lǐng)學(xué)生會成員加大宿舍的定期檢查及抽查力度。
20、關(guān)注學(xué)生會成員的學(xué)習(xí)成績，不能因為學(xué)生會的工作造成學(xué)生會成員大量的缺課，導(dǎo)致期末考試大面積掛科，學(xué)生會成員應(yīng)該在各個方面做出表率，工作學(xué)習(xí)兩不誤，因此應(yīng)該加強部門學(xué)習(xí)氣氛的建設(shè)，年終對學(xué)生會成員的學(xué)習(xí)成績進行考察，大面積掛科的成員應(yīng)該采取相應(yīng)措施。
21、建立主席團信箱，使同學(xué)們可以多一條途徑反映身邊的問題及自身的疑惑，由主席團整理這些問題并及時與老師進行溝通，盡快的幫助同學(xué)們解決問題，消除煩惱。
22、完善學(xué)生會的各項制度，同時整理學(xué)生會一年來的工作文獻，如檔案、策劃、總結(jié)等，為下一屆學(xué)生會留下充足的資料，讓他們可以少走彎路，更順利的為學(xué)院做出更大的貢獻。
大學(xué)學(xué)生會主席個人工作計劃3
一、當(dāng)學(xué)校有活動時，大家都“圍上來”做同一件事。
學(xué)校有活動學(xué)生會同學(xué)積極配合幫忙這個是對的，但是大家一起做有時只會把事情辦砸。應(yīng)該分清哪幾個部是這次活動的主力，然后其余部門輔助。這樣輔助的部門也可以在有空余的時間做本部本應(yīng)該做的事情（例如：生活部可以查房等等）。部長應(yīng)該明確每次活動自己所帶領(lǐng)的部門應(yīng)該做些什么。
二、每次活動部長都是最累的一個。
部長在每個部里面應(yīng)該是帶頭人員，每次活動應(yīng)該讓他們帶頭，但不是說讓部長把部里大半的活都攬到自己身上。每個部都已配齊四到五名干事，學(xué)生會不是只有主席副主席和正副部長的，干事也是我們學(xué)生會的'一部分，學(xué)生會需要這些干事的幫助，同樣我相信這些干事也希望能幫上學(xué)生會忙。當(dāng)有活動事部長應(yīng)該合理安排好部里每一位干事的工作，這樣工作才能進行的有條不紊。
三、有些部門還沒拿出本部該有的特色。
從上學(xué)期的工作總結(jié)來看，有些部門并沒有拿出相對自己部門的工作成果。學(xué)生會各部應(yīng)開展本部所應(yīng)開展的工作，調(diào)整每個部門的工作，將每個部門的特色發(fā)揮出來。如學(xué)習(xí)部應(yīng)加強開展各系成果展，以及各系之間的學(xué)術(shù)交流，帶動校園良好的學(xué)習(xí)氣氛。
四、為同學(xué)搞的業(yè)余活動太少。
學(xué)生會上半學(xué)期的工作的確做了許多，但是身邊的同學(xué)并沒有看到我們?yōu)樗麄冝k的任何活動與比賽。學(xué)生會應(yīng)該豐富我們同學(xué)的學(xué)習(xí)生活和課余生活，讓同學(xué)能感覺到我們也在為他們做實事。
五、部長對干事的了解太少
部長是每個部門里面的核心人物，干事是圍繞核心的分支。如果部長對自己部里每位干事都不是很了解的話，那在工作時很難發(fā)揮好指導(dǎo)作用。俗話說知己知彼才能百戰(zhàn)不殆。
大學(xué)學(xué)生會主席個人工作計劃4
如果我成功當(dāng)選院學(xué)生會主席，我會履行我的承諾，腳踏實地地做好學(xué)生會的工作，同時，我也感到了肩上的壓力和沉甸甸的責(zé)任，學(xué)生會副主席工作設(shè)想。認真負責(zé)是我的工作態(tài)度，塌實肯干是我的工作作風(fēng)，在其位，就要謀其政。在總結(jié)往屆學(xué)生會的工作的情況和結(jié)合自己的優(yōu)點和不足，做如下的工作設(shè)想：工作設(shè)想之工作理念：
第一，抓好基礎(chǔ)工作，壘筑堅實地基。
深層的地基關(guān)系著高樓的命運，我們?nèi)粘？此破降幕A(chǔ)工作決定著全方位的運作。我們需要在上一屆校學(xué)生會的基礎(chǔ)上，精誠團結(jié)、與時俱進，繼續(xù)不懈的抓好日常管理和各項基礎(chǔ)工作，建立、健全學(xué)生會各項章程，完善各種制度，改進工作方式、方法，真正滿足同學(xué)們的確實需要，服務(wù)于廣大同學(xué)，以讓同學(xué)100%滿意為奮斗目標(biāo)，引領(lǐng)和凝聚經(jīng)管學(xué)院的廣大同學(xué)朝著更高的要求和方向發(fā)展。
第二，培養(yǎng)團隊精神，加強內(nèi)部建設(shè)，全力打造精英團隊。
一個優(yōu)秀的團隊，必然是建立在相同的利益立嘗相同的利益興趣、相同的奮斗目標(biāo)之上。凝聚力的形成，就來源于共同的目標(biāo)。團隊就是指為了實現(xiàn)某一個相同的目標(biāo)而由相互協(xié)作的個體所組成的正式群體。其中，一個相同的目標(biāo)是團隊存在，發(fā)展的基礎(chǔ)，也是相互協(xié)作的基礎(chǔ)如果沒有這一基礎(chǔ)，團隊就是不成熟的。這個共同的目標(biāo)可能是理念性目標(biāo)、事業(yè)性目標(biāo)和利益目標(biāo)。正是由于認識到這一點，團隊成員應(yīng)該花費充分的時間、精力來討論、制定他們的共同目標(biāo)，并且使每一個團隊成員都能夠深刻的理解團隊的目標(biāo)。這個是過程，但是我們在一段時間的調(diào)整和磨和之后，就要形成團隊精神，以兩委會成員最大的合力來共同發(fā)揮組織的作用，全力打造精英團隊。
第三，要具有創(chuàng)新意識，敢于突破傳統(tǒng)，能夠推陳出新。
創(chuàng)新原意有三層含義，一個，更新。第二，創(chuàng)造新的東西。第三，改變。創(chuàng)新思維是創(chuàng)新實踐，是創(chuàng)造力發(fā)揮的前提。思路決定出路，格局決定結(jié)局。我們靠什么和其他學(xué)院競爭，靠特色、靠創(chuàng)新、靠點子、靠思路。學(xué)生會的活動要做出成績、做出實效，讓同學(xué)們認可，我們就需要有創(chuàng)新意識，要不斷的符合時代發(fā)展的要求，我們要敢于推陳出新。
第四，把準方向，突出重點，做出成績，贏得認可。
學(xué)生會工作有方向性，有總的導(dǎo)向性。我們不能盲目的來，我們有的時候必須要“循規(guī)蹈矩”，在把準了方向之后，找到重點，找準突破口，堅定決心，一鼓作氣，做出成績，樹立威信，贏得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和廣大師生的認可，塑造良好的聲譽，激發(fā)學(xué)生會干部的興趣和激情。如果在情況允許的前提下我們制定“經(jīng)管學(xué)院兩委會期刊”，并且定期向?qū)W院師生免費發(fā)放，這樣學(xué)院師生就能對兩委會的工作更加了解，將對我們的`工作更加支持。
工作設(shè)想之實施步驟三步走：
第一，組織結(jié)構(gòu)、職權(quán)明晰化。
學(xué)生會9個部門和團委的5個部門應(yīng)在常委的帶領(lǐng)和各部長的積極參與下制定部門《工作指南》，其內(nèi)容包括部門的職權(quán)、工作方向、人事分工等所有內(nèi)容，例如：《外聯(lián)部工作指南》就可以包括：對外聯(lián)絡(luò)部部門介紹、對外聯(lián)絡(luò)部工作制度、對外聯(lián)絡(luò)部會議制度、對外聯(lián)絡(luò)部人員考核制度、對外聯(lián)絡(luò)部財務(wù)制度、贊助策劃的書寫方法、贊助合同的制作、贊助商資料、對外聯(lián)絡(luò)部承辦活動材料制作、對外聯(lián)絡(luò)部月工作總結(jié)等十個部分組成。各個部門可以根據(jù)自身情況做調(diào)整。通過工作指南的至多可以使組織結(jié)構(gòu)、職權(quán)明晰化，尤其是像學(xué)習(xí)部和學(xué)術(shù)部這樣的容易讓人產(chǎn)生混淆的部門就更應(yīng)該注意分工。分工的不公平將會產(chǎn)生惡劣的影響和嚴重的后果。
第二，規(guī)章制度健全化和完善化。
在幾屆兩委會學(xué)生干部的努力下，為我們留下了豐富的文化資源，經(jīng)管學(xué)院兩委會的各項規(guī)章制度也是相當(dāng)健全的，但每一屆的工作重點和事情情況也存在差異性，時代是在前進，規(guī)章制度也應(yīng)該與時俱進，應(yīng)根據(jù)實際情況加以修改完善修改完善《經(jīng)管學(xué)院團委學(xué)生會規(guī)章制度》、《學(xué)生會到會制度》和《干部考核制度》等等。另外更要注意規(guī)章制度的傳播和落實，一定要將各項規(guī)章制度成為學(xué)生干部工作的戒尺和衡量學(xué)生干部的有效準則。我建議在資金允許的情況下由學(xué)院統(tǒng)一印發(fā)，兩委會成員人手一份，并且組織統(tǒng)一時間學(xué)習(xí)。
第三，人力資源整合化。
經(jīng)管學(xué)院是個人才濟濟的地方，我們的人才也遍布在學(xué)校的各大組織，如：校學(xué)生會、校團支部指導(dǎo)中心、社團聯(lián)合會、校信息中心、校廣播站、臥龍苑、各大協(xié)會等等，我們應(yīng)該充分利用這個人力資源優(yōu)勢，把兩委會以外的力量團結(jié)起來為學(xué)院所用，從而擴大學(xué)院的影響力和知名度，也會為學(xué)院工作的順利開展做積極的促進作用。首先要積極和這些同學(xué)取得聯(lián)系，并且進行深入的教育，使之從思想深處有服務(wù)學(xué)院的意識。另外學(xué)院也應(yīng)該積極考慮這些學(xué)生干部的個人發(fā)展問題，如推優(yōu)、入黨、評優(yōu)評先等等。
工作設(shè)想之可能遇到的問題和解決方法：
第一，面對懷疑，我選擇“沉默”。
如果我成功當(dāng)選相信很多人會投來懷疑的目光，這一點我是有心里準備的。畢竟我是從一個副部長越過部長、副主席直接到這個所有人一直關(guān)注的位置上的，這些懷疑有著充分的理由。面對別人的懷疑我會選擇“沉默”，不去爭辯和解釋，把懷疑話做動力，讓成績給他們最好的回答。如果我當(dāng)選學(xué)生會主席我必須做的要比其他人期望的高很多才能得到認可，這是我的壓力，相信這也是我不懈努力的最大動力之一。
第二，兩委會的整體團結(jié)和各人間的關(guān)系相處。
我堅信在新一屆的學(xué)生會或兩委會的干部中所有人都能夠從大局出發(fā)，認真履行自己的責(zé)任，對得起當(dāng)初的承諾，無愧于在面試現(xiàn)場自己所有的心里話，如果做到了這些兩委會必定興旺。但我們往往會背叛我們的承諾，我說過我在學(xué)生會在兩委會不要去做珍珠，要只要做根線就好了，我的職責(zé)就是穿載著珍珠讓其綻放光芒。如果我當(dāng)選的話我一定積極處理好內(nèi)部的關(guān)系，一切從大局出發(fā)，工作和生活分開，做事情的和開展工作的時候?qū)κ虏粚θ�，有矛盾和有歧義的要拿到桌面上解決！我對我的開朗熱情的性格有信心，我相信我能夠把這個團隊團結(jié)好，讓他發(fā)揮出最大的合理。
第三，合理分工和公平賞罰的落實。
在兩委會內(nèi)部要實行賞罰制度，不賞就是放縱懶惰和錯誤，不罰就是對褻瀆積極和勤奮。一個活動的開展可以以一個部門為主，但不是說就和其他部門一點關(guān)系也沒有了，要有所有的活動都是兩委會的活動都是經(jīng)管的活動的大局意識。在每次開展活動時確立出此次活動的總負責(zé)人，這個人最好是分管部門的常委。在各類活動中畢竟他們是專才，他們有著豐富的經(jīng)驗。
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