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常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀

時(shí)間:2024-03-28 08:27:34 崗位職責(zé) 我要投稿
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常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì),崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?以下是小編幫大家整理的常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀

常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀1

  (一)服從總經(jīng)理的安排與領(lǐng)導(dǎo),在職責(zé)范圍內(nèi)全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)經(jīng)營、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與行政管理工作,協(xié)助運(yùn)營好公司幫助公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)營管理目標(biāo);

 。ǘ└鶕(jù)上級(jí)提出的公司戰(zhàn)略、按照公司的發(fā)展趨勢(shì)及市場(chǎng)行情情況編制公司發(fā)展規(guī)劃并根據(jù)公司的內(nèi)部和外部的發(fā)展情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,督促執(zhí)行,充分挖掘市場(chǎng)發(fā)展機(jī)會(huì);

 。ㄈ┴(fù)責(zé)根據(jù)上級(jí)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),編制、修改和實(shí)施公司的經(jīng)營計(jì)劃,根據(jù)具體的執(zhí)行情況進(jìn)行分解,負(fù)責(zé)監(jiān)督整個(gè)經(jīng)營計(jì)劃的執(zhí)行、控制整個(gè)執(zhí)行過程,保障經(jīng)營目標(biāo)的順利達(dá)成;

 。ㄋ模┰谑跈(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)審批相關(guān)的財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算報(bào)告、資金使用方案等,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行;

 。ㄎ澹└鶕(jù)公司的發(fā)展情況對(duì)公司的組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整與完善工作,協(xié)助擬定、健全公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及日常規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、公司章程,并協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)審定與簽發(fā)公司中層管理人員的任命書;

 。┰诮(jīng)營管理過程中遇到的重要的`問題在職權(quán)范圍內(nèi)及時(shí)進(jìn)行決策解決,對(duì)于各種突發(fā)的緊急狀況及時(shí)進(jìn)行控制與妥善處理,對(duì)于職責(zé)無法控制的范圍積極的向上級(jí)反應(yīng)、跟蹤解決;

 。ㄆ撸┴(fù)責(zé)定期向董事會(huì)進(jìn)行經(jīng)營計(jì)劃、決策等方案的執(zhí)行情況匯報(bào)、包括公司的資金運(yùn)用、人員調(diào)配、盈虧等等重要的事項(xiàng);

 。ò耍┲笓]和協(xié)調(diào)各個(gè)部門的工作,在公司內(nèi)部建立良好的溝通渠道。保障各個(gè)部門間的順暢溝通協(xié)作,協(xié)調(diào)好各個(gè)部門之間的關(guān)系使公司的各項(xiàng)資源得到最佳的運(yùn)用狀態(tài);

 。ň牛﹨f(xié)助開展公司的公共關(guān)系活動(dòng),建立公司與客戶、或者伙伴、媒體機(jī)構(gòu)、政府部門等等對(duì)外關(guān)系,幫助公司樹立良好的企業(yè)形象,提升企業(yè)品牌;

 。ㄊ┴(fù)責(zé)組織與召開公司例會(huì)、專題會(huì)議、辦公會(huì)議等等工作,聽取各個(gè)部門工作匯報(bào),檢查工作的執(zhí)行、進(jìn)度情況,協(xié)調(diào)工作矛盾,正確有效的傳達(dá)總經(jīng)理指導(dǎo)的工作方向;

 。ㄊ唬┴(fù)責(zé)審核簽字關(guān)于公司重要的合同、工程項(xiàng)目、重要的技術(shù)研發(fā)等文件,簽發(fā)以公司為名義的文件;

 。ㄊ┴(fù)責(zé)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)培養(yǎng)工作,監(jiān)督執(zhí)行各種人才培訓(xùn)、部門考核、人才吸引等等計(jì)劃,選拔合適的中高層管理人員,并營造公司的企業(yè)文化氛圍,塑造企業(yè)理念,領(lǐng)導(dǎo)各個(gè)部門及員工配合開展各種工作任務(wù)。

常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀2

  一、總經(jīng)理職責(zé)

  1、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理,貫徹股東會(huì)的戰(zhàn)略部署。

  2、制定公司的經(jīng)營方針和經(jīng)營策略。

  3、負(fù)責(zé)公司資本的運(yùn)作及資本的增值。

  4、負(fù)責(zé)公司下屬各部門之間協(xié)調(diào)工作,并負(fù)責(zé)對(duì)股東會(huì)的工作匯報(bào)。

  5、主持制定完成股東會(huì)下達(dá)的利潤指標(biāo)的工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

  6、負(fù)責(zé)對(duì)外建立廣泛的合作關(guān)系,就公司發(fā)展積累社會(huì)資源。

  7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)調(diào)好各部門的工作及信息聯(lián)系和溝通。

  8、審核各部門制定的各項(xiàng)規(guī)章與具體操作規(guī)則。

  二、常務(wù)副總經(jīng)理職責(zé)

  1、主持業(yè)務(wù)部的全面工作;

  2、負(fù)責(zé)組織制定業(yè)務(wù)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程及具體操作規(guī)則和實(shí)施方案;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)部門的客戶調(diào)查報(bào)告提出審查意見,為風(fēng)險(xiǎn)審批提供審批依據(jù);

  4、負(fù)責(zé)落實(shí)和檢查公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度在業(yè)務(wù)部門執(zhí)行情況,提出改善意見和建議,供公司領(lǐng)導(dǎo)參考;

  5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)各部門完成公司下達(dá)的利潤指標(biāo);

  6、負(fù)責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的控制和調(diào)整;

  7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系;

  9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和客戶的關(guān)系,維持優(yōu)質(zhì)客戶的關(guān)系;

  10、向總經(jīng)理回報(bào)工作提交工作總結(jié)。

  三、風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)理職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)主持風(fēng)險(xiǎn)控制部的全面工作;

  2、制定風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)規(guī)章及具體操作規(guī)章,并監(jiān)督執(zhí)行情況;

  3、對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理員審查過的擔(dān)保項(xiàng)目資料予以審核確定,并報(bào)總經(jīng)理審批;

  4、參與公司重大業(yè)務(wù)的前期調(diào)研,為總經(jīng)理決策提供審批依據(jù);

  6、對(duì)擔(dān)保審批中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)與常務(wù)副總經(jīng)理和客戶溝通;

  7、及時(shí)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)操作過程中存在的問題,并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào);

  8、對(duì)需涉及法律法規(guī)的業(yè)務(wù),應(yīng)及時(shí)整理相關(guān)資料,并報(bào)送總經(jīng)理審查;

  9、積極完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

  四、內(nèi)控經(jīng)理職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶資信調(diào)查工作,收集資料,撰寫可行性報(bào)告,進(jìn)行分析,呈述己見;

  2、負(fù)責(zé)填寫各種合同文本及相關(guān)法律文書。保證客戶資料的完整及真實(shí)性;

  3、負(fù)責(zé)解答客戶的`疑問。做好業(yè)務(wù)的咨詢服務(wù),并盡可能解決客戶在業(yè)務(wù)過程中遇到的困難;

  4、負(fù)責(zé)理財(cái)業(yè)務(wù)到期前的通知和配合財(cái)務(wù)工作人員對(duì)客戶理財(cái)收益的及時(shí)到賬;

  5、做匯報(bào)后管理工作,定期對(duì)在?蛻暨M(jìn)行回訪;

  6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和客戶的關(guān)系,維持優(yōu)質(zhì)客戶的關(guān)系;

  7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)幫助各部門疑難問題解決:

  8、負(fù)責(zé)加強(qiáng)和組織內(nèi)部員工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高其職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)水平;

  9、對(duì)業(yè)務(wù)流程提出合理化建議,提交領(lǐng)導(dǎo)決策參考;

  10、隨時(shí)掌握融資客戶到期、逾期情況,配合業(yè)務(wù)員工做好保后管理工作

  11、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)并匯報(bào)工作;

  12、積極完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

  五、共同職責(zé)

  1、各位員工要按照“個(gè)人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級(jí)服從上級(jí)”的原則,自覺服從公司和業(yè)務(wù)部門的工作分配、調(diào)動(dòng)和安排,如認(rèn)為對(duì)自己的崗位分配不適合,可以提出意見,但最終必須服從經(jīng)公司作出的最后決定,顧全大局。

  2、熱愛本職工作,竭誠為客戶為公司服務(wù),無論何時(shí)何地,都要做到誠實(shí)守信,盡職盡責(zé),對(duì)待工作一絲不茍。認(rèn)真聽取客戶和同事的意見,用實(shí)際行動(dòng)樹立和維護(hù)公司的信譽(yù)和形象。

  3、增強(qiáng)時(shí)間觀念,遵守公司制定的勞動(dòng)紀(jì)律,把高度的工作熱情和工作態(tài)度與實(shí)干精神結(jié)合起來,提高工作效率,保證工作質(zhì)量。對(duì)待工作,不許消極怠工、推諉扯皮,拖延本應(yīng)處理的業(yè)務(wù)事項(xiàng)。

  4、積極學(xué)習(xí)和掌握業(yè)務(wù)理論知識(shí),具備所從事工作的業(yè)務(wù)技能,努力提高實(shí)際工作能力。熟悉本崗位業(yè)務(wù)工作、操作程序和業(yè)務(wù)處理原則,既要在自己職責(zé)范圍內(nèi)工作,又要分工協(xié)作,互相支持,講求團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)。

常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀3

  一、開展市場(chǎng)調(diào)查,維護(hù)客戶關(guān)系,推進(jìn)市場(chǎng)拓展;選撥優(yōu)質(zhì)客戶,確定明確的營銷目標(biāo);

  二、嚴(yán)格執(zhí)行公司擔(dān)保業(yè)務(wù)流程規(guī)定。受理客戶提出的貸款擔(dān)保申請(qǐng),收集有關(guān)信息資料,對(duì)申請(qǐng)人所申請(qǐng)擔(dān)保貸款的合法性、合規(guī)性、安全性和盈利性進(jìn)行調(diào)查,并對(duì)調(diào)查內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。調(diào)查主要內(nèi)容有:

  1、調(diào)查和驗(yàn)證擔(dān)保申請(qǐng)人提供的身份證明、被擔(dān)保主體資格等基本情況、產(chǎn)品市場(chǎng)、財(cái)務(wù)狀況以及產(chǎn)供銷庫存等情況,掌握擔(dān)保貸款的真實(shí)用途,調(diào)查驗(yàn)證擔(dān)保申請(qǐng)人的經(jīng)營狀況和償債能力等;

  2、調(diào)查核實(shí)抵押物、質(zhì)物的權(quán)屬、價(jià)值及實(shí)現(xiàn)抵押權(quán)、質(zhì)權(quán)的可行性、合法性等;

  3、調(diào)查核實(shí)保證反擔(dān)保人的擔(dān)保資格、代償能力和資信情況;

  4、需要調(diào)查的其他資料。

  三、對(duì)擔(dān)保業(yè)務(wù)調(diào)查情況進(jìn)行綜合分析,撰寫擔(dān)保業(yè)務(wù)調(diào)查報(bào)告,對(duì)擔(dān)保額度、期限、費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)和使用方式,以及反擔(dān)保情況等提出明確意見,經(jīng)部門主管同意后報(bào)審查崗審查;

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  四、辦理抵(質(zhì))押登記,簽訂委托擔(dān)保合同,收取相關(guān)費(fèi)用及通知合作銀行發(fā)放貸款的具體手續(xù);

  五、按照保后監(jiān)控制度要求,對(duì)已實(shí)施擔(dān)?蛻暨M(jìn)行定期和不定期監(jiān)控;

  六、做好保后客戶信息、業(yè)務(wù)信息的收集整理,做好客戶信息系統(tǒng)的維護(hù)工作;

  七、對(duì)存在潛在風(fēng)險(xiǎn)的客戶實(shí)施名單管理,負(fù)責(zé)制定行動(dòng)計(jì)劃,并組織實(shí)施。

  風(fēng)險(xiǎn)控制部崗位職責(zé)

  風(fēng)控部人員對(duì)業(yè)務(wù)部上報(bào)的擔(dān)保業(yè)務(wù)申請(qǐng)進(jìn)行二次審查,并提出明確的獨(dú)立審查意見向?qū)徟藞?bào)批,全面揭示所審查擔(dān)保業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn),對(duì)出具的.審查意見負(fù)責(zé)。其主要職責(zé)為:

  一、可行性審查。依據(jù)擔(dān)保業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理辦法相關(guān)規(guī)定,審查所擔(dān)保業(yè)務(wù)主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)防范措施、償債能力、費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)、擔(dān)保期限、反擔(dān)保能力等;

  二、合規(guī)性審查。審查所擔(dān)保業(yè)務(wù)是否符合國家政策投向規(guī)定、客戶經(jīng)營范圍是否合規(guī)合法;

  三、完整性審查。審查客戶經(jīng)理所提供資料是否完整有效,包括客戶貸款卡等信息資料復(fù)查、項(xiàng)目批準(zhǔn)文件以及需要提供的其他證明資料等;

  四、審查擔(dān)保業(yè)務(wù)綜合風(fēng)險(xiǎn);

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  五、擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)有權(quán)審批人審批同意或被否決后,通知業(yè)務(wù)部辦理相關(guān)手續(xù);

  六、主動(dòng)關(guān)注當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和所審查客戶的風(fēng)險(xiǎn)狀況變化,及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人溝通、匯報(bào)。

  總經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、擬定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定公司企業(yè)文化建設(shè)的總體規(guī)劃。審批公司每筆業(yè)務(wù),對(duì)公司的每筆業(yè)務(wù)負(fù)總責(zé);

  2、按照公司章程的規(guī)定組織建立健全公司管理體系;

  3、建立和完善公司管理制度并組織實(shí)施,制定公司高級(jí)管理人員職責(zé)和部門職能;

  4、負(fù)責(zé)綜合管理部的行政管理工作,貫徹公司工作方針和目標(biāo),落實(shí)本部門的工作目標(biāo);

  5、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,監(jiān)督檢查規(guī)章制度的執(zhí)行情況,了解工作目標(biāo)和工作任務(wù)完成情況和工作進(jìn)度,催辦、督辦公司辦公會(huì)、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦、批辦事項(xiàng),并及時(shí)反饋,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手;

  6、負(fù)責(zé)組織起草本公司工作計(jì)劃、總結(jié)等重要材料;

  7、負(fù)責(zé)組織籌備工作會(huì)議、股東會(huì)等會(huì)務(wù)工作;

  8、負(fù)責(zé)工作計(jì)劃和會(huì)議決議執(zhí)行情況的檢查落實(shí);

  9、擬定完善薪酬管理制度并組織實(shí)施、監(jiān)督、考核;

  10、組織建立健全公司考核激勵(lì)體系,并組織實(shí)施;

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  11、負(fù)責(zé)對(duì)公司所有正式發(fā)文的審核,以提高公文質(zhì)量;

  12、完成股東會(huì)交辦的其他工作。副總經(jīng)理崗位職責(zé)

  副總經(jīng)理崗位負(fù)責(zé)審控本公司擬保及在?蛻舻娘L(fēng)險(xiǎn)情況,并提出相應(yīng)處理意見,主要職責(zé)是:

  一、積極協(xié)助總經(jīng)理開拓市場(chǎng)并參與審查每筆擔(dān)保業(yè)務(wù)。

  二、根據(jù)采集的風(fēng)險(xiǎn)信息或排查出的特殊情況,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;

  三、對(duì)列入風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)察名單的客戶風(fēng)險(xiǎn)狀況和逐步退出計(jì)劃的落實(shí)情況進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控、檢查和匯總分析;

  四、收集整理并上報(bào)在擔(dān)保業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控過程中或通過其他途徑采集的風(fēng)險(xiǎn)信息;

  五、向業(yè)務(wù)部、風(fēng)控部、仝代會(huì)提示所擬保或在?蛻羲幮袠I(yè)和市場(chǎng)變化、法律法規(guī)變化、國家政策調(diào)整和客戶經(jīng)營箠理等變化形成的風(fēng)險(xiǎn)信息。

  辦公室崗位職責(zé)

  一、印鑒及函件管理:公司印鑒和公司法人代表、總裁名章管理;各部門及分支機(jī)構(gòu)印鑒制作審核。負(fù)責(zé)擔(dān)保客戶的檔案管理,確保完整齊全、有效;

  二、負(fù)責(zé)集中管理存在潛在風(fēng)險(xiǎn)的客戶相關(guān)資料(包括監(jiān)控報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)分析等),三、抵(質(zhì))押品權(quán)利憑證保管登記;

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  四、負(fù)責(zé)制作上報(bào)公司要求的各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表等資料;

  五、負(fù)責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、資料積累和本部門文件保管。

  六、負(fù)責(zé)本公司的相關(guān)文件通報(bào)。

  七、公司介紹信等公司對(duì)外證明的開具工作;

  八、文件及會(huì)議管理

  (1)上級(jí)機(jī)關(guān)來文及所有公司函件收發(fā)、報(bào)批轉(zhuǎn)等管理工作;(2)公司對(duì)內(nèi)對(duì)外發(fā)放文稿審核、打印、郵寄等工作;(3)公司性會(huì)議的會(huì)務(wù)管理、服務(wù)及會(huì)議紀(jì)要的整理、會(huì)簽、發(fā)放。

  九、勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)紀(jì)律、人事獎(jiǎng)懲、人事信息等勞動(dòng)人事管理工作;

  十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

  1、按財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司的規(guī)定,負(fù)責(zé)報(bào)賬審核工作。審查原始單據(jù)的真實(shí)性、合法性、完整性、有效性和合理性,有權(quán)拒絕違規(guī)和不合理的開支。

  2、負(fù)責(zé)公司所下達(dá)的費(fèi)用指標(biāo)的執(zhí)行控制工作,嚴(yán)格按規(guī)定對(duì)費(fèi)用指標(biāo)進(jìn)行審核與報(bào)銷,登記各部門或個(gè)人費(fèi)用指標(biāo)的使用情況,并按季通報(bào)到各部門或個(gè)人。

  3、負(fù)責(zé)公司的日常會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理工作,保證會(huì)計(jì)處理的正確、完整和

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  4、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)報(bào)表(含合并報(bào)表)和財(cái)務(wù)報(bào)告的編制與上報(bào)工作,保證財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整和及時(shí)。

  5、負(fù)責(zé)對(duì)分支機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)報(bào)表的審核和財(cái)務(wù)資料的稽核。

  6、負(fù)責(zé)員工工資的審核與核算。

  7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理工作,建立和完善固定資產(chǎn)的啟用、調(diào)撥、報(bào)廢和盤點(diǎn)等相關(guān)管理制度或規(guī)定。

  8、負(fù)責(zé)稅金的核算與繳納,以及公司發(fā)票的管理工作。

  9、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料和財(cái)務(wù)檔案的裝訂、整理和歸檔等管理工作。

  10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)或部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。出納崗位職責(zé)

  1、根據(jù)助理會(huì)計(jì)所制現(xiàn)付、現(xiàn)收憑證和報(bào)銷單據(jù)進(jìn)行復(fù)核,并準(zhǔn)確收、付款;按規(guī)定序時(shí)登記日記賬,按日結(jié)出余額,并核對(duì)實(shí)際庫存余額,確保帳實(shí)相符;月末跟總賬核對(duì),做到賬賬相符。

  2、按規(guī)定登記銀行日記賬,每日結(jié)出余額;每月出具銀行存款余額調(diào)節(jié)表,并與銀行核對(duì),確保賬單相符。

  3、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度,對(duì)超限額現(xiàn)金應(yīng)及時(shí)交存銀行。嚴(yán)守保險(xiǎn)柜密碼,隨身保管好鑰匙,并不得隨意轉(zhuǎn)交他人。

  4、負(fù)責(zé)員工借款和各種應(yīng)扣款項(xiàng)的管理工作,對(duì)到期未還的借款及時(shí)追收,超出規(guī)定期限的未還的,編制應(yīng)扣款項(xiàng)表交由綜合管理部從借款人工資中扣還。

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  5、負(fù)責(zé)保管出納應(yīng)保管的各類印章、憑證、銀行票據(jù)和有價(jià)證券,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資料和會(huì)計(jì)檔案的管理。

  6、負(fù)責(zé)與現(xiàn)金業(yè)務(wù)相關(guān)憑證的整理、裝訂和歸檔工作,協(xié)助理會(huì)計(jì)對(duì)其他憑證的匯總、整理、裝訂和歸檔。

  7、負(fù)責(zé)辦理各項(xiàng)銀行業(yè)務(wù)。

  8、負(fù)責(zé)編制資金收支情況日表和月表,以及整理其他與資金有關(guān)的資料。

  9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)或部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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