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成功的語錄76條

時間:2024-04-08 14:44:32 經(jīng)典語錄 我要投稿
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【實用】成功的語錄匯總76條

  直爽直爽,你直接說了,自己就感覺爽,但別忘了,你太直白了別人就不爽。在職場的人際交往中尤其需要注意說話的方式,要善于做到不討人厭,好心辦好事就要有個好結(jié)果。以下是小編給各位讀者分享的成功的語錄76條,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【實用】成功的語錄匯總76條

1、做人要有信仰,做事要有信心。信仰是指路明燈,信心是前進動力。打跨自己的,不是別人而是你自己。不要把一次的失敗看成是人生的終審,世上沒有一帆風順的事,只有堅強不倒的信心與毅力。逃是懦弱的,避是消極的,退就顯得更加無能。成功的道路靠自己闖,心在哪里,路就在哪里!心有多大舞臺就有多大。

2、不要認為自己成功一次就可以了,也不要以為過去的光彩能夠被永遠確定。

3、人生最大的敵人不是別人,而是自己。挑戰(zhàn)自己,戰(zhàn)勝自己,方能走向成功的彼岸。

4、我沒有想過去成功,因為我了解付出并不意味著擁有;我沒有想過去失敗,因為我深知只要奮斗一切都會應有盡有。

5、在做事時,有時動機越直接,越簡單,目標就越明確,最后也就容易成功。所以,在日常生活中,遇到無法解決的問題時,不要把他復雜化,只要抓住問題的關鍵所在,問題就容易被解決。

6、開店開出好運,開業(yè)開出財源,開啟人生夢想,開始拼搏希望,愿你好運常在,機遇常來,生財有道,幸福美好,萬事順心,事事如意,成功成就,從今做起。

7、人生的路上有風有雨,對上迷茫,只有去奮斗、去拼搏,等到你成功時,再回頭看,迷茫只不過是成功路上的一顆踮腳石而已。

8、洽談能否成功,也許不是最重要的,為今后的交往奠定友誼的基礎,顯然更有好處。

9、養(yǎng)成是一個良好的生活工作習慣,是一個人能否成功的決定因素所在。

10、自信是成功的基石。擁有自信,就擁有了希望,就是美。

11、真誠的關懷,溫暖芳馨;真誠的贊揚,催人向上;真誠的交流,獲取信任;真誠的合作,贏得成功。

12、將開心拋在腦后,把快樂甩在身后,棄嬉笑丟在狂歡后,用珍惜加上毅力后,成功總在努力后;長假歸崗后,愿你努力加油后,事業(yè)順風不落后!

13、一年之計在于春,轉(zhuǎn)眼花謝了,從現(xiàn)在起,要努力做個奮斗的人。不埋怨誰,不嘲笑誰,也不羨慕誰,陽光下燦爛,風雨中奔跑,追自己的夢,直到成功!

14、同樣是備考,有人總比你高分;同樣是減肥,有人總比你順利;同樣是畢業(yè)找工作,有人總比你幸運;同樣都努力,有人總比你更易成功,你以為生活欺騙了你,其實這就是生活。

15、高考不再是獨木橋,成功與否不重要,盡力就好。人生不只是單行道,條條大路通未來,心態(tài)要好。高考在即,愿放下包袱,輕裝上陣。做最壞的打算,盡最大的努力。一切皆好。

16、有時就是因為我們昨天的堅持努力,才成就我們今天的成功。

17、你今天多努力的每一秒,都是你明天成功時的微笑。

18、一個人的成功不光是自己的努力,還要有環(huán)境的支持。

19、沒有付出,哪來的成功。

20、堅忍,耐心,信心并頑強執(zhí)著地積累成功,這才是職業(yè)的交易態(tài)度。

21、成功必定有辦法,失敗一定有起因。

22、失敗都是我祖宗了,為什么不讓成功一次呢?

23、一個羞愧的失敗比一個驕傲的成功更加高貴。

24、一個成功的男人都會撒謊,沒有一個成熟的女人都懂得撒嬌。

25、成功人士認識到創(chuàng)新并不是精挑細選的少數(shù)禮物,他們知道通過從新的視角觀察事情可以激發(fā)創(chuàng)造性。

26、從希望別人所給我的,而去給別人。

27、以坦誠精神、透明度和聲望,建立別人對自己的信任度!ㄓ秒姎夤厩叭蜟EO、被譽為"全球第一CEO"杰克·韋爾奇

28、人與人之間有同情,有仁義,有愛。以,世上有克己助人的慈悲與舍己救人的豪俠。是,每一個人終究是一個生物學上與心理學上的個體,最切己的痛癢唯有自己能最真切地感知。

29、挫折原來是成功的一塊基石,可以壘出希望的豐碑,只要你決不退縮;真誠原來是溝通的一把鑰匙,可以開啟人們封閉的心扉,只要你堅持到底。

30、善待所有與你爭執(zhí),罵你的人,無論是上司、還是路邊小販。同的思維方式,才是你進步中所需要思考的?赡茏屆刻斓墓ぷ鞑皇峭A粼60分,70分;而是必須產(chǎn)生一些90分以上的工作。

31、友誼是一種信任,優(yōu)秀是一種習慣,成功是一種象征,完美是一種追求,快樂是一種態(tài)度,視野是一種高度,品位是一種風格,魅力是一種氣質(zhì),溝通是一種能力,張揚是一種個性,豪邁是一種胸襟,天賦是一種表現(xiàn)。聲是一種肯定,支持是一種理解,尊重是一種涵養(yǎng),溫馨是一種氛圍。

32、不要在一件別扭的事上糾纏太久。纏久了,你會煩,會痛,會厭,會累,會神傷,會心碎。際上,到最后,你不是跟事過不去,而是跟自己過不去。論多別扭,你都要學會抽身而退。要因為去絕美風景的路上偶遇了一條臭水溝,而壞了欣賞美的心境,而耽誤了其它的美,要想想你為什么來這里。

33、從職業(yè)發(fā)展來說,年輕真是寶貴的財富,可以盡情去嘗試與試錯,這個時候任何錯誤的成本都不會太高,因為20多歲的人收入還不會太高,怎么樣損失都不太大。一次錯誤都是財富,因為它會讓自己慢慢明確個人的職業(yè)興趣、想要的生活。

34、對付特別喜歡打聽別人隱私的同事要有禮有節(jié),不想說的可以禮貌堅決地說不,對有傷名譽的傳言一定要表現(xiàn)堅決的反對態(tài)度,同時注意言語還要有風度。果回答得巧妙,就不但不會傷害同事間的與氣,又保護了自己不想談論的事情。

35、由于做獵頭的原因,我們接觸很多[xx]歲左右的經(jīng)理人,發(fā)現(xiàn)他們在職業(yè)發(fā)展道路上往往有很多致命的問題。[xx]歲之前,他們的職業(yè)生涯表現(xiàn)很優(yōu)秀,但從[xx]歲到[xx]歲這一段,很多人都在做職業(yè)的布朗運動,無規(guī)則的跳來跳去。

36、在變遷快速的職場中,空有專業(yè)技術也都是不見得就能保有工作。極主動,并非要員工做一些額外的瑣事,而是在分內(nèi)工作之外,超越公司要求,給公司營運帶來好處,且能夠落實到實處。

37、有些人總想能得到一切,而怕失去一點兒,不愿做出任何放棄,這種心理常會使你患得患失,背著沉重的包袱熬過每一天。時也往往會放大這些困難形成壓力。鍵是放棄無意義的固執(zhí)追求,抓住主業(yè)大事不放。

38、你應該為你希望做的工作選擇著裝,而不是為你已有的工作著裝。般來說,你在上班時應該配一套較為正式的服裝,不要穿很多飾邊的衣服——你希望你的同事們把注意力集中在你的想法上,而不是你那緊身背心的穗子上。

39、21天形成習慣,85天固化習慣。般將習慣形成分為三個時期:1—7天是發(fā)端期。始不自然,不自在,需要強制注意,刻意適應。—21天是適應期。較自然,比較舒服。一不留意,原形畢露,恢復如初。1—85天是穩(wěn)定期。行云流水,自然而然,毫無刻意,自動運作。

40、在與他人交談時,女性還應學會運用肢體語言即善坐,具體表現(xiàn)為展現(xiàn)優(yōu)雅的坐相,展現(xiàn)女性端莊穩(wěn)重,落落大方的特性,給人以嫻靜、含蓄、深沉的美感。

41、在你分享的時候小心點。點時間了解一下你的同事,再去分享你的個人信息。使是與那些你信任的人也要注意得當專業(yè),要對可分享有明確的界限,知道什么可以說什么不該說。

42、不少上了年紀的上司,喜歡一些年輕的下屬,既可使自己心境年輕,又可視為寵物,對私人而言,這似乎美妙得很,但是反過來從公事角度看就會發(fā)現(xiàn),上司雖然疼愛你,但事實告訴他,你難以獨當一面。以,你的形象必須改變過來,遇上一些小問題,大膽地出主意吧。以為萬事稟明上司是尊重他。

43、在你平時的職場生活中缺乏禮貌。謝謝、對不起等禮貌語看似簡單,但在職場生活中卻發(fā)揮著重要作用。視禮貌,則必然給人留下粗魯?shù)挠∠蟆?/p>

44、進入職場,少部份人都希望找到好工作,先能拿高的薪水,然后再去認真工作,心里還想的是我工資待遇不夠,憑什么要努力工作。實際上最后真正在職場取勝的人,是那些不計較個人得失,努力辛勤工作,持續(xù)不懈努力的人。為老板喜歡那些先拼命工作不計報酬的人,然后就會重用這樣的優(yōu)秀人,最聰明的人。

45、一靠性格,性格決定命運,因為性格決定態(tài)度與風度,態(tài)度決定方向,風度決定成效;二靠知識,有多少知識就有多少能力,有多少能力,就能解決多難的事;三靠意志,成大事者最重要的不是有多大本事,而是有百折不撓的意志力。

46、要知道,那些制作與傳播流言的人往往都有著不見光的目的,而這些流言往往就是"職場小人"搬弄是非、打擊別人的手段之一?上Ш竺娓鴤魉偷娜,都成了無辜的幫兇,甚至一不小心還使自己成為真兇,被眾人唾棄。

47、最高境界的處世藝術是不妥協(xié)卻能適應現(xiàn)實,而極端不幸的個人素質(zhì)是盡管不斷地妥協(xié)卻總是達不到適應現(xiàn)實的要求。個沒有秘密的人不一定幸福,一個有許多秘密的人一定痛苦。

48、管理者的決策能力,幾乎決定著組織發(fā)展的興衰,關系到組織的生死存亡。決策貫穿了管理活動的全過程,是管理活動的核心,是管理者政治意志、管理意志的集中體現(xiàn)。

49、唐太宗李世民順勢而為,因勢利導,以"設局"的方式考察人,以情理而不以權(quán)勢打動人,最終使自己的臣子心服口服,坦誠了自己的錯誤,也贏回了自己的兩位人才。

50、他不能做的事,你認為應該做,而強要他必須做到。在你的道義上,當然不應該熟視無睹,不妨進言婉勸,使他自己覺悟,自己來行動,自己去終止,這是上策。萬一他不愿接受你的勸告,也只好見機而行,適可而止。如果過于強說出去的話=潑出去的水。

51、工作半年后:不論落差還是困難,每個職場新人或多或少都會遇到,只不過承受的能力和解決的方法會有所不同。你或許能從他們身上找到自己當年的影子,也或許能從他們之中預見自己將來會遇到的問題—在職場這個舞臺上,其實每一代人都是如此相似,來看看過去或未來的你的職場故事

52、羅馬非一日建成,莫斯科不相信眼淚,職場不同情菜鳥。自悟者悟至,自嘲者嘲擲。苦心經(jīng)營者,他日終正果。優(yōu)勢恰是你的短板,思維敏捷但不嚴謹,行為超預但無章法。強調(diào)的不是避短而是揚長,系統(tǒng)而周密有序,固己而運籌有度。給人打工初級學習積淀,中級操練兵馬,終極平臺戰(zhàn)略。

53、不怕成功來得晚,就怕成長不夠快。最重要的不是去做好別人讓做的事,而是成為最好的自己。

54、輸,就微笑地輸給對手,決不能夠輸給自己。

55、[職場提示]其實文憑不過是一張火車票,清華的軟臥,本科的硬臥,?频挠沧褶k的站票,成教的在廁所擠著;疖嚨秸荆枷萝囌夜ぷ,才發(fā)現(xiàn)老板并不太關心你是怎么來的,只關心你會干什么。

56、雙手接過對方名片,可輕聲讀出對方姓名及職位,如對對方姓名等有問題可有技巧的提問,勿馬上放入口袋、可將名片按對方位置放在自己面前,最好能牢記對方姓名及職位。

57、作為絕大多數(shù)職場人來說,要想在職業(yè)生涯中獲得廣闊的前景和絕佳的機會,都需要貴人的慧眼識才,引領和推動自己快速成長。擁有貴人自然會獲得更多的機會,更容易獲得職業(yè)的成功。

58、社交禮儀之職場好習慣:①保持激情。只有激情,你才有動力,才能感染自己和其他人。②做事專注。抓準一個點,然后像一個釘子一下鉆下去,做深、做透。③執(zhí)行力。不僅知道,更要做到、軐W習的習慣。學習是最便宜的投資、莘词〉牧晳T。事不過三,經(jīng)常反省自己的得失,會使自己成功得更快一些!

59、不同的選擇,不同的人生,有一句名言是許多人的人生信條:懂得選擇,學會放棄,耐得住寂寞,經(jīng)得起誘惑。懂得選擇放在了第一位,看來選擇在我們的人生中占有很重要的地位。

60、⊙事先知會,有備無患,在對手之間,知己知彼,能百戰(zhàn)不殆;在合作伙伴之間,知己知彼,才會產(chǎn)生默契。

61、上司傳喚時責無旁貸句型:我馬上處理。冷靜、迅速的做出這樣的回答,會令上司直覺的認為你是名有效率、聽話的好部屬;相反,猶豫不決的態(tài)度只會惹得責任本就繁重的上司不快。夜里睡不好的時候,還可能遷怒到你頭上呢!

62、主動地"接見"領導可以顯現(xiàn)出你對工作的積極性,留給領導非常好的印象;有時候,還可以幫你在工作中查缺補漏,免得讓你繞很多的彎路?傊鲃雍皖I導溝通,對你的發(fā)展和提高有很大的幫助。如果你被動地等待領導去找你,你在工作中的錯誤往往就會被放大;如果你采用相反的手段,主動地和領導溝通,領導就會因為你的主動性而縮小你的錯誤,這不僅能使問題迎刃而解,你還會得到領導的認可。

63、必須明白加班是一種藝術。果你在上班時間做事,會因為沒有加班而被認為不夠勤奮;如果你不在上班時間做事,你會被認為工作效率低下而不得不去加班。

64、每個人都有解甲歸田的時候,如果不是為了錢,誰要當這個官呢。以賺錢是人最主要的追求。場上很危險的局面,就是老板用理想籠絡人,想讓人不拿錢白干活,別被老板忽悠。

65、相比起瞧不起上司的這種行為,對上司盲目崇拜,則是更顯得幼稚,對上司的話全盤接受,無條件服從,缺乏了起碼的分析能力,最終會讓你在職場中迷失自我。

66、當一個人沒有成功的時候,裝也裝出成功的樣子。

67、雖然肝移植在過去二十年已經(jīng)越來越成功,但是再次肝移植的結(jié)果仍差強人意。

68、感謝人生道路上的每一個人。

69、你喜歡他,他不當回事兒,這就是欺負你。何不自己拼搏一場,成就一番事業(yè),自會有人看得上你。

70、治療可以有殺手意識,但是殺手意識太濃的治療,不會是一個好治療。

71、你們一個個排隊上公交車呢?給我一擁而上!

72、見怪不怪,其怪自敗。

73、不可能這個字(法語是一個字),只在愚人的字典中找得到。作者:拿破侖

74、如果你覺得別人今天對你不夠好,那么你首先要去思考你對別人好不好。

75、如果喜歡,就把這一切當作是榮耀,而不是炫耀。——蝴蝶藍《全職高手》

76、榮耀不是一個人的游戲!{《全職高手》

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