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中小學師德師風總結

時間:2024-04-10 07:02:08 總結 我要投稿
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中小學師德師風總結【集錦9篇】

  總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,因此,讓我們寫一份總結吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,以下是小編為大家整理的中小學師德師風總結,希望能夠幫助到大家。

中小學師德師風總結【集錦9篇】

中小學師德師風總結1

  在xx中學從教以來,在學校各級領導的關懷和同事們的支持關懷下,在教學技能、教學觀念等各方面都有所提高,能較好地完成本職工作。但對比《中學校老師職業(yè)道德規(guī)范》的要求,我尚有不足,在此,自我剖析如下:

  一、存在的問題:

  1、由于我本人剛踏入老師的工作崗位,所以時常感覺自己的學問很貧乏。學習新課程理念,時常與辦公室老師探討相關的懷疑問題,但是這些都不夠連貫,F(xiàn)在深入到到剖析起來,要想不斷適應訓練形勢的進展,成為一名合格的英語老師,就得必需不斷地加強訓練教學理論學習,使自己的業(yè)務水平能盡快的提高起來。

  2、在愛崗敬業(yè)方面,我基本上能夠做到寵愛訓練、寵愛學校,寵愛教書育人,留意培育同學具有良好的思想品德,傳播有益同學身心健康的思想。但有時候我對工作還不夠盡職盡責;在備課、上課、批改作業(yè)等方面,間或有敷衍現(xiàn)象。

  3、在關懷同學,寵愛同學方面不夠公正、急躁。我和大部分老師一樣比較寵愛優(yōu)等生。對于后進生,我對他們?nèi)鄙訇P愛。在公正、公正對待同學,特別是要求同學方面,過于嚴格。寵愛同學是老師處理與同學之間關系的準則,是全部老師職業(yè)道德的精髓。如何激發(fā)愛心、永保愛心,我尚待努力。

  4、在團結同事方面,我基本上能夠做到虛心謹慎、敬重同志,但相互學習、相互關懷還不夠理想。

  5、在與家長溝通上不夠主動。敬重家長是老師處理與同學家長之間關系的.準則,是促進訓練合力的形成,提高育人效果的重要環(huán)節(jié)。敬重家長方面,我愛聽取同學家長看法和建議,取得支持與協(xié)作,但是由于時間緣由,我很少進行家訪。

  二、對比《中學校老師職業(yè)道德規(guī)范》,如何樹立良好的師德師風和對優(yōu)秀老師的要求,我擬定如下四項整改措施:

  1、切實加強黨訓練理論學習。約束自己,認真整改;連續(xù)培育正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立先進而純潔的現(xiàn)代訓練觀。

  2、虛心聽取各方的看法和建議,增加自己對訓練不良現(xiàn)象做斗爭的士氣,樹立良好老師的自我形象。

  3、嚴格要求,自我加壓,始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),自重、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確 對待個人得失,不計名利,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),全心全意為訓練、為人民服務。

  4、加強業(yè)務學問的學習。一是從實踐中學,向其他優(yōu)秀的英語老師們學習,學習他們的先進方法和思想;二是勤于從書上學,學習自己的專業(yè)學問,學習訓練教學理論,業(yè)精于勤,信服于人;三是向挫折和教訓學,不斷加以改進和提高,以致完善自我,豐富人生。

  總之,我會在以后的工作中,不斷加強自我修養(yǎng),時刻把師德放在心中。以愛貫穿我的教學中,把孩子的進展放在第一位,努力做一名人民群眾放心、家長放心、學校放心、同學放心的合格的老師。為實現(xiàn)“中國夢”盡一份自己的力氣!

中小學師德師風總結2

  一年來,在教育教學工作中,我始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立了“以學生為主體”,“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想,重視學生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學生的創(chuàng)造潛力,培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。在思想上能夠嚴于律己,熱愛教育事業(yè)。時時以一個優(yōu)秀教師的身份來約束自己,鞭策自己,本年度也被評為了學生最喜歡的好老師。

  能積極參加各類學習,深刻剖析自己工作中的不足,找出自己與其他教師間的差距,寫出心得體會,努力提高自己的政治水平和理論修養(yǎng)。同時,服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內(nèi)外的各項工作,本年度除擔任八年級一個班的數(shù)學教學外,還擔任了八年級兩個班的生物教學工作,教學效果好,期末八年級生物綜合得分在東寶區(qū)第三,受到了師生的好評。

  求實創(chuàng)新,認真開展教學、教研工作,教育教學是我們教師工作的首要任務。課前,我認真鉆研教材、教參,課程標準,認真分析教材,根據(jù)教材的特點及學生的實際狀況設計。并虛心向有經(jīng)驗的老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。課堂上,努力將新課程理念應用到課堂教學與教育實踐中,積極利用遠程教育資源,運用,運用多種教學方法,精講精練,從學生的實際出發(fā),注意調(diào)動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,力求用活教材,實踐新理念,增加課堂教學的`吸引力,增強學生學習的興趣和學習主動性。

  任勞任怨,完成其他工作。我在工作之余,把自己

  在教學中反思、案例、收獲等收集起來,并記錄一些自己的工作過程、生活故事、思想歷程,精選和積累了自己最為需要的信息資源,并積極與其他教師在博客上進行交流、討論在教學中存在的問題。

  反思本年度的工作,在取得成績的同時,也在思量著自己在工作中的不足。如對數(shù)學教學的理論學習還不夠深入,還需要進行不斷的反思;科研在教學實踐中的應用還不到位,研究做得不夠細和實,沒到達自己心中的目標;數(shù)學教學中有特色、有創(chuàng)意的東西還不夠多,今后還要努力探究一些自己在數(shù)學教學中的特色點。

中小學師德師風總結3

  20xx—20xx學年度師德考核工作,在教育局和靖安中心校的領導和關懷下,本著公允、公正、公開的原則,并結合學校詳細實情,經(jīng)過周密而細致地工作,于20xx年12月21日圓滿完成了本年度的師德考核任務,F(xiàn)就此工作總結如下:

  一、組織宣揚

  依據(jù)上級的指示,我校召開行政會議,結合文件精神成立了師德考核領導小組,組長:洪xx;副組長:xx;xx;成員:xx、李xx、xx、xx、王xx、許xx。即后成立了師德考核工作組,由9人組成,通過民主選舉產(chǎn)生。

  召開了全體老師會議,仔細學習了上級的指示精神,進行廣泛宣揚,使廣闊教職工理解上級指示精神,深化領悟師德考核的重要意義。

  二、詳細操作

  為了扎扎實實搞好20xx—20xx學年度師德考核工作,確?己斯、公正、公開,在詳細操作上做到了有條不紊。

  1、召開師德考核領導小組會議,對師德考核工作進行了部署,并結合本校詳細實情,探討、確定了一系列考核細則和要求。

  2、領導小組成員對學校學生進行了問卷調(diào)查、老師自評和老師互評等工作。

  3、完成學生的問卷調(diào)查、老師自評和老師互評等工作。

  4、師德考核領導小組,結合問卷調(diào)查、老師自評、老師互評以及學校各項有關制度,對全體老師進行逐個量化、匯總,確定不合格、合格、優(yōu)秀。

  三、張榜公布

  為了增加此次師德考核的`透亮度,本著公允、公正、公開的原則,將老師的自評狀況混合隊老師的考核狀況及結果張榜公布,接受廣闊老師監(jiān)督?傊,度師德考核工作,越來越受到廣闊老師關注,我們學校將加強管理力度,建立健全各項規(guī)章制度,使我校師德建設再上新臺階。

中小學師德師風總結4

  在干沖小學黨支部的正確領導下,開展了轟轟烈烈的新時期時期老師職業(yè)道德學習活動。在這次聲勢熱情的學習活動中,我以特性仔細和看法投入學習中,我分別深化細致地學習了《新時期老師職業(yè)道德》、《師德師風學習資料匯編》、《海南師德風范》等書。使我對老師的職業(yè)道德有了更深刻的相識,我相識到作為一名新時期的人民老師就應具備高尚的職業(yè)道德,這是xxx的要求,作為新時期一名老師肩上擔當著更加繁重的教書育人的任務。擔當著培育新型的建設者的重任,擔當著提高整個中華民族素養(yǎng)的使命,老師的職業(yè)道德的凹凸,干脆關系到國家的興盛發(fā)達。

  透過幾個月來的'仔細學習,并比照自我在工作中的師德師風的各方面表現(xiàn),發(fā)覺自我還存在不少問題。

  一、存在問題

  1、滿意于現(xiàn)狀,缺乏青年時期的奮勉精神,奮勉精神概括地說:就是在工作中不夠主動、創(chuàng)新,而是領導交代干什么就干什么,不深化思索。在理解領導交代工作任務時應怎樣樣去創(chuàng)新完成,也能夠說是按傳統(tǒng)的工作閱歷,按部就班去做,只力求能夠完成工作任務,不出比漏就行了,就這樣的滿意于現(xiàn)狀。

  2、對學生不夠敬重

  在檢查工作中,常常檢查到一些紀律散漫的學生,上課鈴響了不進教室,還在教室外面滯留,遲遲不進教室,有時見到一些紀律不強的學生,從課堂中出去大小便,完事后不是剛好回課堂,而是借機在外溜達,有時發(fā)覺自習課堂中的一些學生不遵守課堂紀律,大聲喧嘩,甚至滿堂走動搗亂了秩序?偸巧锨按舐曈柍猓箮熒P系很尷尬,這實在是一種不敬重學生人格的表現(xiàn)。

  3、對后進生缺乏關愛

  關切愛惜后進生,轉(zhuǎn)化后進生,使后進生進步是一個老師的職責。在檢查工作中,我相識到,不按時進入課堂上課的學生,課堂中借機出門溜達的學生,自習課中隨意走動搗亂的學生,大都是平常學習成果較差,自由散漫習慣的后進生,而對這些后進生,缺乏關愛精神,缺乏耐性,缺乏寬容看法,甚至認為那是不行教者。

  二、存在問題的主要緣由

  對上述存在的問題,經(jīng)過本人的深化反思,問題雖然在表面上,但是根源卻是在思想相識上。

  二是對老師職業(yè)的相識不深,缺乏與時俱進的思想意識,特性是思想上認為將要到退休時間了,年老體弱了。在工作上再談奮勉精神再學創(chuàng)新精神豈不招人笑話,故而在工作中認為只要每一天正常上下班,盡力把自我的工作做好就行了,也就是滿意于現(xiàn)狀。事實證明,在工作中沒有黃中寶刀不老的精神是不行的,務必活到老學到老干到老,才能體現(xiàn)一個老師的閃光價值。

  1、對老師與學生的關系相識不足

  關愛每一個學生是一個老師的職責,應盡職盡責學生進步,但是遇到一些紀律自由散漫的學生,他們言行過激有損校風校紀時,特性是受到?jīng)_撞時心情就沖動起來,隨之就大聲訓斥、指責。其根源一是對師生關系相識不是;二是總認為自我是老師,高高在上,不以同等的地位對待學生,因而往往影響工作效果。

  2、師德師風欠佳

  作為老師,特性是肩負檢查任務的老師,就應把良好的師德師風勻稱地灑給每一個學生。然而,我對后進生關愛不夠,最根本的緣由是我對老師的職業(yè)道德理解不深,相識不透。沒把老師特有愛的陽光,愛的春風灑到每一個學生身上,沒有盡到一名老師的職責。錯誤地認為,后進生是孺子不行教者,所以每每訓斥實在是一種錯誤的相識錯誤的方式,經(jīng)深刻的反思,歸根究竟是對師德師風相識不深,是個人的老師職業(yè)道德欠佳的表現(xiàn)。

中小學師德師風總結5

  “小贏靠智,大贏靠德這是我人生的座右銘。在踐行社會主義核心價值觀的今日,我堅持以自己的座右銘為準則,xxx育人,xxx為人,xxx做人。本年度我在執(zhí)行師德規(guī)范中做了大量工作,現(xiàn)將詳細情況報告如下:

  1、xxx育人,領先垂范

  德為本! “十年樹木,百年樹人”,踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱難而漫長的育人之旅。我認為,愛崗敬業(yè),熱愛學生,敬重學生是老師最基本的道德素養(yǎng)。所以我在教育教學過程中,常常把德育掛在嘴邊。本年度組織召開了次xxx育為主題的主題班會,把學生的思想品德教育滲透進每一節(jié)數(shù)學課堂教學之中。在學生心目中留下了很深的道德意識。

  2、xxx為人,始終不渝

  我所說的“xxx為人”,其實就是“xxx交友”。xxx、義、禮、智、信”是傳統(tǒng)道德最濃縮的精華所在,也是現(xiàn)在社會最需要的道德品質(zhì),所以不論是在職場,還是社會交際,都將這些品德作為自己能否立足、能否得到眾人肯定的生存法寶,也是這始終不渝的.科學的做人信念。我覺得堅持以科學的信念為人處世,以高尚的道德為科學的精神基礎,當是自身人格的魅力所在。所以在學校我都是xxx和師生交往。

  3、xxx做人,堅守本性

  自身的道德建設要從小事做起!拔鹨陨菩《粸,勿以惡小而為之!蔽以谧陨淼牡赖陆ㄔO方面,是xxx來決定行,我認為德好行好人就好。一事當前,先為他人著想;利益面前,考慮的是別人;榮譽面前,懂得謙讓;困難面前,更是迎而上之;責任面前,勇于承擔。老師應該是道德的先行者,立德xxx的表率。我自打懂事起就受到父母的熏陶,注意個人道德修養(yǎng),逐步形成良好的道德行為習慣。

  都難,況且為師?我要把“小贏靠智,大贏靠德”這一人生信條堅持到底。堂堂正正做人,清清白白為師,做一個正直高大的人。為踐行大德而奮斗不息!

中小學師德師風總結6

  中心學校根據(jù)教育局“關于在師德師風建設活動第二階段中做好開門納諫工作”的通知精神,于5月3日召開全鎮(zhèn)10名中小學校校長專題會議,首先傳達教育局通知內(nèi)容要求,提出我鎮(zhèn)師德師風建設活動第二階段開門納諫的具體要求。

  1、各學校在認真組織教師學習教育局通知精神的基礎上,充分認識到開門納諫活動是師德師風建設活動的重要組成部分,是開門辦學聯(lián)系黨群關系、服務社會、辦人民滿意教育的重要舉措,是提高學校管理水平的有效途徑,是此次師德師風建設活動是否成功的重要標志,只有認識提高了,才能開好五個座談會,才能真正采納到指導辦學的有效信息。

  2、5月5日、6日、7日三天集中開好教師座談會、家長座談會、各行政村代表座談會、村兩委座談會、企業(yè)及社會名人座談會,征求對教育工作的意見和建議,面對面,誠心誠意,對收集到的意見和建議,認真記錄,做到件件有落實,大部分要有承諾,并且落實一件,答復一件,件件有回聲。

  3、5月12日各學校寫出座談會召開情況和意見建議收集情況、問題建議處理意見的書面匯報材料。

  按照鎮(zhèn)中心學校要求,各學校按時把召開座談會的有關信息以書面形式報告中心校,歸類匯總?cè)缦拢?/p>

 。ㄒ唬┥鐣畔

  1、家長座談會提出學生住宿在校,解脫了家庭勞動力,外出打工無后顧之憂,群眾很滿意,學生在校能吃好,能吃飽,但一定要做好飲食衛(wèi)生工作,特別進入夏天,各種疾病容易發(fā)生,尤其飲食傳染病應引起高度重視。

  課間營養(yǎng)餐是黨中央及地方各級政府為民辦的一件大好事,群眾特別滿意,好事要辦好,這方面有一點要求,管理人員要加強信息交流,及時發(fā)布因季節(jié)變化食品種類如何調(diào)整、物價變化如何平衡、特殊人群如何對待、對供應商是如何要求的,怎樣才能做到保質(zhì)保量供應營養(yǎng)餐,還可建立家長與管理人員、供應商的互動平臺等,以此消除誤會。

  2、學生住宿在校解決了偏遠學生路途行走難題,免去了家長三接三送時間,家長特別高興,同時提出要管理好學生、晚上生病怎么辦?小孩尿床有誰管?大寢室不能吵鬧,否則會影響睡眠等問題。

  3、周五學生放學,要做好交通安全管理工作。

 。ǘ⿲W校管理

  1、部分班子成員的工作創(chuàng)新性不夠,政策執(zhí)行能力不強。

  2、校本教研不夠完善,形式不夠靈活,不能緊密地結合教學實際,成果不多。

  3、綜合實踐活動缺乏課程規(guī)劃,教學過程中存在形式化傾向,活動開展不夠扎實,成果不碩。

 。ㄈ┙處熃虒W

  教師座談會氣氛很熱烈,查擺問題徹底,主要反映的問題有:

  1、有教師對師德師風建設活動認識不足,從思想上認識不到位,認為只要業(yè)務優(yōu)秀,能考出好成績就是好教師。

  2、小學教師晉中級職稱以后(晉中高無望),就不思上進,抱著不求有功,但求無過的思想度日,業(yè)務不鉆研,教學不投入,一旦教學成績差,指責學生,怨天憂人,不從自身找問題。

  3、注重知識傳授,忽視智力開發(fā),多使用灌輸式教學,不善于引導性學習,不接納新型教學模式,不探討特色性教學方法,因循守舊,六年一貫制。

  根據(jù)收集的信息采取相應的'整改措施:

 。ㄒ唬┙M織相應會議,把開門納諫收集的意見反饋給全體教師,引起相關人員的重視。

 。ǘ╅_展自查自糾活動,如飲食方面,查飲食安全管理制度是否健全,原料供應定點落實是否到位,記錄是否齊全,有無讓學生吃剩飯剩菜現(xiàn)象,生熟食是否分開,炊事員是否有健康證,進廚房是否穿著工作服等,把反映出來的和沒有反映出的問題認真做一次自查活動,分類寫出自查自糾報告。

 。ㄈ┙鑾煹聨燂L建設活動之力,在全體教師中開展一次大討論和征文活動,主題是“教育生涯我留下和將要留下了什么”,讓老師們回顧過去或展想未來教育之路上濃彩重摸的一筆,自己感到可贊可榮的主要貢獻是什么,以此喚起教師熱愛事業(yè),投身教育改革的激情。時代對我們提出的要求越來越高,我們只有不斷深入開展師德師風建設,才能不斷促進學校工作整體邁進,只有經(jīng)常開門納諫,才能辦出人民滿意的教育。

中小學師德師風總結7

  本學期我擔任高二(8)、(11)班的物理教學工作,針對學生學習的實際情況開展教學,現(xiàn)將本學期的教學工作總結如下:

  一、政治思想方面

  我熱愛社會主義祖國,熱愛中國共產(chǎn)黨,積極參加政治學習和業(yè)務學習,熱愛黨的教育事業(yè),自覺遵守《教師法》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī),以教書育人為己任,積極參加各項教研活動和課改培訓。

  二、教學方面

  1、充分重視課前準備

  認真堅持集體備課,充分利用課余時間和同組老師進行交流,對上周教學工作進行總結和反思,統(tǒng)一下周教學進度和內(nèi)容,探討下周課堂教學的重點、難點、教學方法。備教材。認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念吃透,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。備學生。了解學生原有的知識技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。備教法?紤]教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

  2、營造教學環(huán)境,優(yōu)化教學手段

  在教學中,我盡量構建一個寬松的環(huán)境,讓學生在教師,集體面前想表現(xiàn)、敢表現(xiàn)、喜歡表現(xiàn),活躍課堂氣氛,增加師生的互動與交流。盡量精講,節(jié)省出時間給學生精練,讓學生在課堂上當場掌握,一是可以減輕學生的課后作業(yè)負擔,二是可以促進學生提高上課效率,有時效性。另外適時的設計一些問題讓學生討論,可以深化他們對問題的理解,并提出新的問題,有利于遞進式教學。

  3、關注學生實際情況,注重學生能力培養(yǎng)

  物理教學的重要任務是培養(yǎng)學生的能力。培養(yǎng)能力需要一個潛移默化的過程,不能只靠機械地灌輸,也不能急于求成,需要有正確的學習態(tài)度和良好的學習習慣以及嚴謹?shù)膶W習作風。準確理解并掌握物理概念和物理規(guī)律,是培養(yǎng)能力的基礎。課堂練習和作業(yè)中,力求做題規(guī)范化。重視物理概念和規(guī)律的應用,逐步學會運用物理知識解釋生活中的物理現(xiàn)象,提高獨立分析和解決實際問題的能力。

  4、小組教學調(diào)動學生學習的積極性,“兵教兵”提升學生的.整體素質(zhì)

  本學期我積極響應學校的號召,在班級開展小組教學。我主要在習題課上施行小組教學,課前分配任務,學生課前討論課上展示、講解,不僅能促進學生自主探究更能夠促使學生變“要我學”為“我要學”,提升學生學習的積極性,書寫的規(guī)范性、以及語言表述能力,進一步幫著學生理解知識。但是課堂上也暴露了一些問題,基于兩年的學習差異成績上等的能夠積極的參與課堂,展示成果,中等的學生能夠認真聽講、理解,但是后進生無法融入課堂容易溜號,長此以往容易丟失學習的興趣。

  5、精講、精做、精批、精講嚴把作業(yè)關本著精留精練、不搞題海戰(zhàn)術的指導思想。對作業(yè)完成情況進行統(tǒng)計,完成質(zhì)量進行分析,對錯誤解法進行剖析,對不同問題進行歸類,對不同的解法進行歸類,使學生通過作業(yè)加深對知識的掌握和技能的提高。本學期批小作業(yè)26次、測試卷14次。

  6、積極聽課向有經(jīng)驗教師學習

  本學期我深入課堂聽課32節(jié),向本組教師學習,不僅學習新授知識,更學習如何上復習課、如何有效講解試卷,如何駕馭課堂。通過聽課我深切的感受到了自身的不足,經(jīng)驗淺薄(有的知識我繁冗的敘述學生還不是很理解而有經(jīng)驗的教師簡練的幾句話就點透),更加激勵我要提升自身業(yè)務,提升自己的學識魅力。

  三、加強自身發(fā)展,積極參加繼續(xù)教育

  充分把握學校提供的每次繼續(xù)教育的機會,認真學習課改的新理論,并在教學過程中加以實踐應用,通過網(wǎng)絡新信息,嘗試新方法、吸收新思想、新經(jīng)驗、新理論、不斷的充實自己,為己所用。

  本學期繼續(xù)認真參加網(wǎng)絡培訓,學習如何教學;還參加了在長春舉辦的“新教材培訓”,在課堂上東北師大附中有經(jīng)驗的老師聲情并茂的講解使我受益匪淺,對新教材有了更加深入的理解,在教學方面樹立了新的目標。

  總之通過一學期的努力我順利的完成了高中物理教學,并從中學到了很多,今后還將繼續(xù)努力。

中小學師德師風總結8

  一、師德就是榜樣,當今實踐師德是第一要務

  從這些師德高尚的教師,無不是身體力行的楷模。師德修養(yǎng)重在修煉,重在實踐。理論轉(zhuǎn)化為實際的過程,是教師在職業(yè)活動中不斷提高自己的職業(yè)道德水平的實踐過程。實踐的過程就是精神升華的過程,閃耀著人格魅力的光輝。“一生鐘情栽桃李”的優(yōu)秀教師xxx六十年來總是細心地針對每一個學生的特點,因材施教;盡可能多地給學生們創(chuàng)造成功的機會,使每一個學生都能經(jīng)過努力有所前進,使每一個學生都能品嘗到成功的喜悅,使他們能天天有所進步。在實踐中他感悟到了“沒有愛就沒有教育”。

  “一朵默默守望太陽的云”的優(yōu)秀教師xxx云放棄很多能夠走出深山、掙大錢、出名的機會,幾十年如一日,無怨無悔的扎根山區(qū)教育事業(yè)。為了太陽山明天的太陽,“讓愛的陽光照亮深山”,兢兢業(yè)業(yè)、甘于清貧、無私奉獻30年。

  “哪怕只有一個學生,我也會選擇留下來”的優(yōu)秀教師盤xxx,她有無數(shù)機會走出大山,到大城市里去掙錢,但是她舍不得孩子們,她不想讓山里娃世世代代都是文盲!她“用大山一樣的情懷,讓愛在大瑤山中不斷延伸”,默默地用自己的青春和汗水辛勤地澆灌著下一代。

  “積極去愛每一個學生”的優(yōu)秀教師xxx,以“假如我是學生”的情感去體會孩子的內(nèi)心世界,以童心去理解他們的“荒唐”,寬容他們的“過失”,有禮貌地對待他們,讓學生時時體驗到一種高于母愛、超越友情的師生情,總結出了班主任工作八法”:人格感染、愛心傳遞、契機運用、心靈相融、潛能發(fā)現(xiàn)、集體凝聚、家訪溝通和反思升華。

  認為“師愛是師德的靈魂”的63歲的北京師范大學發(fā)展心理研究所博士生導師xxx,在他44年的教育生涯之中,兢兢業(yè)業(yè),努力“培養(yǎng)值得自己崇拜的學生”,把全部的愛獻給了自己的學生和心理學事業(yè)?偨Y出教書育人的理念是:嚴在當嚴處,愛在細微中。他說過:“如果人有來生,在我高中畢業(yè)時,我仍會把自己所有的高考志愿填上‘師范’,畢業(yè)后仍當教師,一名光榮的'人民教師!”

  “窮且益堅,不墜青云之志!毕駒xx、xxx云、盤xxx、xxx、xxx,像全國優(yōu)秀的所有師德標兵,表現(xiàn)出了高尚的品德和頑強的意志,無私奉獻,默默無聞,把自己一生的心血和力量獻給教育事業(yè),他們的身上閃爍著師德的絢爛光輝。

  xxx云:“其身正,毋令則行,其身不正,雖令毋從。”中小學教師的工作對象是成長中有極大可塑性的未成年人,教師的道德表現(xiàn)能夠影響一個學生的一生。作為教師,榜樣的力量是無窮的,其身教必然重于言教。要在自己的職業(yè)道德方面追求卓越,追求高標準,這是構建我們未來民族道德素質(zhì)的基礎。

  二、教師的道德實踐,更重要的是體現(xiàn)在教育教學的活動中

  “老師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表。”教師的道德,是教育文化的深層,也是一個民族在教育活動中表現(xiàn)出來的富有強大生命力的優(yōu)秀思想、高尚品格和堅定行為,是提高民族素質(zhì)、培養(yǎng)民族精神的動力之源。青少年的健康成長是一項要全社會共同努力的系統(tǒng)工程,高素質(zhì)的教師隊伍是這一工程順利實現(xiàn)的根本保證。

中小學師德師風總結9

  為了更好地加強我校的師德師風建設,我們對學生、家長、及社會各界人士進行了師德師風建設調(diào)查問卷,通過匯總,調(diào)查結果已反饋給各位老師。通過自查整改,現(xiàn)將整改情況總結如下:

  一是師德師風建設落實制度。學校每學期初要更新校務公開欄,將各項條款公布于眾。組織教師學習文件,并與每一位教師簽訂師風建設目標責任書,增強教師的使命感和責任感。無違規(guī)收費行為。并向家長作出承諾,公布舉報電話,設立意見箱,在家教問題上,學校在教師大會上反復強調(diào)不得有償家教。校長在與教師簽訂責任書中也有兩條提到禁止有償家教。應該說,有償家教的情況得到了有效遏制。有一些教師用休息時間對學生進行個別輔導不收分文,中層以上干部無從事有償家教的情況。

  二是師德建設常抓不懈。一是領導重視,師德建設始終列入學校日常工作。學校領導高度重視師德師風工作,把師德師風工作納入了學校工作的重要議事日程,先后多次專題開會研究落實師德師風工作的各項任務。要求教師學習了《公民道德建設實施綱要》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。采取了自學、聽輔導講座、討論、答卷等靈活多樣的形式,力求使學習收到最好的效果,要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己,時時自我反省,做學生的表率。二是加大管理力度,經(jīng)常自查自糾。校領導把師德師風作為重點問題,在教師大會上反復宣傳,明確要求。要求教師根據(jù)工作崗位對工作作風、服務態(tài)度、服務質(zhì)量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學生用品、體罰或變相體罰學生等情況進行自查自糾。要求全體黨員積極參與到師德師風建設中去,大力配合學校開展師德師風工作,把師德師風和黨風廉政建設結合起來,發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,做師德師風的楷模。同時,設立師德師風投訴箱,向?qū)W生、家長公開學校投訴電話,接受學生、家長對師德師風的監(jiān)督,每學期開展師德師風問卷調(diào)查,對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題,學校及時給予了處理、整改。另外,學校將師德師風建設與年度考核、晉職晉升、教育教學管理等師資隊伍建設的'其他內(nèi)容有機結合起來,有效地促進了師德師風建設的各項措施落到實處。三是密切家校聯(lián)系,做好幫扶工作。學校建立了良好的家校聯(lián)系制度,用好班主任工作手冊,組織開展“教師家訪每家”活動,進一步密切家校聯(lián)系。加強校際聯(lián)系和幫教銜接工作,及時掌握我校生源的基本情況,防患于先。繼續(xù)建立、健全后進學生檔案,留守學生檔案,完善幫教責任制,落實幫教措施,積極主動爭取家庭和社會力量的支持進行幫教。及時了解不良行為學生的思想動態(tài),切實關心他們的學習、生活。同時重視對異常行為學生的心理咨詢和心理輔導,幫助他們解除心理障礙。繼續(xù)做好扶貧幫困工作,凸現(xiàn)辦學亮點。四是重視班級管理,抓好班主任隊伍建設。學校不斷完善班主任工作考核獎勵機制,加大班主任工作的考核力度,定期公布檢查、考核結果;辦好班主任培訓班系列活動,通過探討德育理念、交流工作經(jīng)驗、觀摩教育活動、學習教育理論等多種形式,提升班主任的理論水平和工作水平,重視對青年班主任的培養(yǎng),檢查、考核新老班主任結對情況;抓好班主任后備隊伍建設;每年評選、表彰優(yōu)秀班主任,完善考核激勵機制,對成績突出的班主任,在考核評優(yōu)、職務晉升上予以優(yōu)先考慮,以鼓勵先進。

  三是教學管理形成規(guī)范。一是制定明確制度,確保備課、教學質(zhì)量。我校要始終把教學常規(guī)管理當作教學工作的重點來抓。我們要求各教研組按照學校行事歷的要求,確保每周一次的集體教研活動,確立主題、主講人,以書面形式加以記錄,并一式二份,及時上交教務處,教研組經(jīng)討論統(tǒng)一后各教師再根據(jù)所教的班級備課。將說課評課作為教研組活動的主要內(nèi)容,在一人主講,大家共同討論的基礎上確定教學的主要內(nèi)容、方法、難度、例題作業(yè)。教研組內(nèi)強調(diào)進度、內(nèi)容、例題、練習、作業(yè)的統(tǒng)一。在宏觀管理上,既強調(diào)統(tǒng)一性,又強調(diào)個人獨創(chuàng)性。同時加大檢查力度,增加抽查,減少普查,確保有檢查就有結果,有結果就有體現(xiàn),優(yōu)秀者展示,低下者誡勉,通過各備課組內(nèi)部自查、教研組長定期檢查、教務處組織相關人員抽查、每學期兩次普查等形式來確保備課、教學工作質(zhì)量。二是健全教研活動制度,提高教學水平。教研組建設的重點是提高教研質(zhì)量和檔次。通過教育教學理論的學習和知識更新,特別是加強對新教材和新課標的研究,要求教師“打好界內(nèi)球,注意擦邊球,不打界外球”。能正確領悟教學目標,準確把握教材難度,重點難點落實到位。各教研組認真編寫章節(jié)教學重難點和章節(jié)單元練習,真正做到“備課從細、上課崇活、作業(yè)求精、輔導務實、考核樹正、教改創(chuàng)新”,全面提高我校教師的綜合素質(zhì)。三是認真組織考試,促進學生發(fā)展。學校教務處嚴格管理考試過程,嚴肅考紀,安排均符合上級規(guī)定。考試過程中,還通過巡視檢查和學生問卷調(diào)查把監(jiān)考情況列入教師考核內(nèi)容之中,包括教師領卷、進場時間是否準時,有無做與監(jiān)考無關的事等方面。對違反監(jiān)考紀律導致差錯的教師將予以公示。四是充分利用硬件,組織實踐活動。學校嚴格按照課程方案組織好學科實驗,充分利用實驗室及其設備,開足開齊課程,并按規(guī)范操作,作好實驗課各項記載。做好各專用教室及其設施設備的后勤保障工作,為教師學生服務。同時,按課程計劃要求開設體育、音樂、美術必修課及相關選修課,積極開展豐富多彩的文體活動,培養(yǎng)學生高尚的審美情趣。加強學生健康教育特別是青春期教育,使學生掌握科學的衛(wèi)生知識,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

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