公司管理制度優(yōu)秀

　　在現(xiàn)實社會中，制度對人們來說越來越重要，制度是國家機關、社會團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導性與約束力的應用文。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編為大家收集的公司管理制度優(yōu)秀，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司管理制度優(yōu)秀1

　　一、為了規(guī)范公司員工出差管理制度，使公司出差人員在費用開支時清楚化、合理化和規(guī)范化，并做到報銷時有章可循、有據(jù)可依，以及加強公司差旅費用管理，統(tǒng)一報銷標準，根據(jù)公司的實際情況特制定本市出差管理制度

　　二、本制度適用于公司開展業(yè)務人員

　　1、出差定義：指外出本市（濟寧）的地區(qū)進行與公司業(yè)務有關的活動

　　2、出差審批：部門負責人在決定派遣人員出差前，嚴格評估出差的必要性，出差前要先填《公出單》。

　　3、出差人員當日填寫《銷售人員業(yè)務報表》，以及提報次日的`行程記錄等相關信息，并填寫《出差計劃表》

　　三、出差借款金額：出差人員必須提交借據(jù)單，由所在部門負責人簽字后報總經理審批。原則上借支總額不超過本人出差補助標準的總計。返回后3個工作日之內完成報銷手續(xù)，并結清余款。未按時報銷者，財務可于當月工資中先扣回，等報銷時再行核付。

　　四、出差途中因病，或遇外情況，或因工作實際需要延時，應電話請示，不得因私事或借故延長出差時間，否則其差旅費不予報銷。

　　五、銷售人員出差差旅費，應據(jù)實提供收據(jù)、發(fā)票，不得虛報。如有虛報除將其虛報款項追回外，并視其情節(jié)輕重，予以處罰。

　　六、出差補助標準： 餐費：15元/天，車費實報實銷

　　七、報銷范圍

　　1、交通費用：一般情況下以實際工作需要去的目的地，需乘坐公共交通汽車，出差回公司后應及時整理報銷憑據(jù)，并填寫報銷清單，經部門經理核查后報總經理審批，然后交財務報銷。

　　2、報銷時要上交《業(yè)務員出差客戶登記表》否則不給予報銷。 3、出差后下午4:30之前需返回公司，否則記半天曠工處理。 本制度自公布日起執(zhí)行

　　說明：申請表應于出差前交于上級領導批準后內勤部備案

　　出差計劃申請表

　　姓名： 職務： 部門： 工號

　　出差地址：

　　費用預算：

　　日 期：

　　銷售人員工作周報

　　姓名： 區(qū)域： 日期： 年 月 日至 年 月 日

公司管理制度優(yōu)秀2

　　一、凡音樂室設備儀器，必須登記造冊。

　　二、音樂教室教學時間禁止帶入一切食物和其它無關書籍、物品。

　　三、愛護音樂教室設備物品，如遇損壞，立即通報管理員及授課教師并上報相關部門解決。

　　四、音樂教室設備未經管理員允許，其它教師、學生不得使用。

　　五、管理員和授課教師要愛護和負責保管音樂教室內所有公物，不得隨意外借和轉移，如有損壞要及時查清原因，并令其照價賠償。

　　六、保持室內清潔，不準隨地吐痰，不亂扔物品。

　　七、學生進入音樂教室時，腳步要輕，不擁擠，不大聲喧嘩。上課時，不做與音樂課無關的事。

　　八、授課后，學生應有秩序地離開教室。做好衛(wèi)生清掃工作，管理員和授課教師檢查，確定公物，設施無損，環(huán)境整潔，關好門窗，方能離開教室。

　　九、音樂課時間音樂教室進行音樂活動由授課音樂教師負責，不得借用為其它教學或活動。

　　十、音樂教室為音樂教學場所，主要功能為音樂教學及相關活動。其他人及部門借用須申請登記。歸還時要及時檢查，人為損壞必須照價賠償。

　　音樂教室管理員工作職責

　　一、忠于職守，嚴于律己，嚴格執(zhí)行學校音樂室規(guī)章制度，負責音樂室的管理和使用。

　　二、按教學大綱和學校教學計劃，協(xié)助教師開齊開足音樂課，上好音樂課，充分發(fā)揮音樂設備的教學作用。

　　三、愛護學校財產，做好經常性的防塵、防潮、防霉等維護工作，保證音樂器材性能良好。

　　四、學習和鉆研音樂專業(yè)業(yè)務和技術，不斷提高自身專業(yè)技術和教學水平。

　　五、建立和健全業(yè)務檔案管理制度，音樂室使用情況要有記錄。

　　六、保持室內整潔、通風、干燥，教育學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。

　　七、增強安全防范意識，注意防火、防偷盜。

　　音樂教室器材損壞賠償制度

　　一、設立器材報廢、損壞、遺失的登記簿，記錄其器材的種類、規(guī)格和價值，事故的責任及賠償情況，每學期匯總一次。如屬自然損耗物品的在賬冊中注銷；如屬不耐用器材而一時無法修復的要辦理報廢手續(xù)。

　　二、器材的自然損耗、報廢要由管理員提出申請，總務主任鑒定，確認無法修復或無修復價值的方可作自然損耗，報廢處理。價值一千元以上的器材的報廢要寫出鑒定報告，經主管領導審批，并填好器材報損單備案。

　　三、在活動中損壞器材，應視不同情況，給予合理賠償。凡屬器材本身質量問題或非人力因素而造成器材損壞的不需賠償。凡屬非故意造成器材損壞的視其損壞程度的'情節(jié)賠償，完全損壞的可按半價賠償。凡屬違反活動規(guī)則故意損壞器材的，按其原價賠償，情節(jié)嚴重的處以罰款或報請學校給予紀律處分。

　　四、學生損壞器材的，賠償原則上當即執(zhí)行，授課老師監(jiān)督，管理員收款，并出具一式三聯(lián)收款發(fā)票。賠款學生、授課老師、管理員各執(zhí)一聯(lián)。每學期結束前一次性核算，將賠款匯總交會計室入賬，由學校統(tǒng)一結算。

　　五、對學校音樂器材應當妥善保管，個人或集體所借的器材，無論什么原因造成的遺失，應照價賠償，失竊和失蹤，要查明原因，及時上報，并記錄備案。

　　音樂教室防火防盜安全管理制度

　　一、音樂教師是相關音樂室安全負責人，要定期檢查音樂室的安全工作，消除事故隱患，配備必要的消防器材，并要放在明顯和便于取用的位置。

　　二、音樂室布局須安全、規(guī)范，定位要合理，間距要適當，用電要安全，不得超負荷用電，發(fā)現(xiàn)隱患應及時處理。

　　三、音樂室應保持門窗的鎖、插銷完好，有防火、防盜、防爆、防破壞的基本設施和措施。

　　四、音樂室鑰匙應專人妥善保管，不能轉借或私配。室內一切設備和用品，未經負責人同意，任何人不得帶出室外。

　　五、工作人員在下班前應檢查水源、電源、火源，負責關閉門窗。

　　六、進入音樂工作和學習的所有人員必須對人身和設備的安全負責。

公司管理制度優(yōu)秀3

　　本標準規(guī)定了X有限公司涉及車輛的管理和控制的規(guī)范。

　　本標準適用于X有限公司所有涉及車輛的相關管理活動。

　　2 規(guī)范性引用文件

　　下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的

　　修改單(不包括勘誤的內容)或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究

　　是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。

　　《車輛保修申請單》

　　《車輛使用申請審批表》

　　《車輛管理登記表》

　　3 要求

　　一切對于車輛的管理和控制的.活動應按本標準規(guī)定。

　　3.1 公司公務用車的證照保管，車輛年審、車輛保險及養(yǎng)路費支出等事項統(tǒng)一由銷售部負責管理。公司車輛由銷售部主管指派專人駕駛、保養(yǎng)、維修、檢驗、清潔等。

　　3.2 本公司人員因公用車，須事前向銷售部主管申請調派，銷售部主管應事先得到董事長批準，銷售主管或董事長依其重要性指定派車，不按規(guī)定申請，不得派車。

　　3.3 車輛駕駛人必須具有合法的相應駕照。

　　3.4 未經銷售部主管或總經理批準，公司車輛不得借予本公司之外的人員使用。

　　3.5 費用報銷

　　3.5.1 公務車油料由銷售部主管指定單位辦理，外出購油及維修須經銷售部主管批準后，憑發(fā)票實報實銷。

　　3.6 車輛維修應事先填寫“車輛保修申請單”，注明行駛里程，經銷售部主管核準后方可送修；清洗、打臘等事先應向主管及時報告。

　　3.7 公司一般公務用車應指定特約修理廠維修，否則維護費不準報銷。如情況特殊，經銷售部主管同意可據(jù)實報銷�？勺孕行迯偷模瑘箐N購買材料零件費用。

　　3.8 車輛于行駛途中發(fā)生故障或其他耗損急需修復、更換零件時，可視實際需要進行修理，但無迫切需要或修理費超過200元時，應事先征得銷售部主管批準。

　　3.9 如因駕駛員使用不當或車管專人疏于保養(yǎng)，致使車輛損壞或機件故障，其所需要修護費，應依情節(jié)輕重，由公司或責任人予以負擔。

　　3.10 在無照駕駛、非公駕駛外出、未經許可車輛駕駛員將車借予他人使用，違反交通規(guī)則、發(fā)生事故或造成車輛損壞等情況，由車輛駕駛員及其直接責任人承擔一切后果。

　　3.11 私闖紅燈、亂停車、駕駛未佩帶安全帶、駕駛時車速超規(guī)定等駕駛車輛違反交通規(guī)則行為，其罰款和費用由駕駛人員自行負擔。其余根據(jù)具體情況，另行確定責任。

　　3.12 各種車輛如在公務途中遇不可抗拒車禍發(fā)生，應先急救傷患人，向附近公安機關報案，并立即與銷售部主管聯(lián)絡處理。突發(fā)性其它類臨時事故或故障，也應遵守“先報告再處理”原則。

　　3.13 發(fā)生責任事故造成經濟損失時，按實際損失，責任者應賠償。

　　a.一般事故(經濟損失在1000元以下者)：按經濟損失的50%處罰；

　　b.嚴重事故(經濟損失在1000～5000元者)：按經濟損失的40%處罰；

　　c.重大事故(經濟損失在5000～10000元以上者)：按經濟損失的20%處罰；

　　d.特大事故(經濟損失在10000元以上者)：按經濟損失的10%處罰。

　　3.14 因意外事故造成車輛損壞，其損失在扣除保險金額后，按3.13條執(zhí)行。

　　3.15 發(fā)生交通事故后，如需向受害當事人賠償損失，經扣除保險金額后，按3.13條執(zhí)行。

　　3.16 公司領導自行出車，出現(xiàn)責任事故，按本制度規(guī)定處理。

　　3.17 在銷售部領導下，公司駕駛員要認真做好對公司領導和各部門的駕駛服務。

　　3.18 憑“車輛使用申請審批表”出車，未經銷售部主管批準，不得用公車辦私事。

　　3.19 工作積極主動，服從分配，同事之間搞好團結互助，有事提前請假，不得無故缺勤。

　　3.20 公司職工不得用公車學習汽車駕駛，否則，一切后果及損失由車輛保管者負責。

　　3.21 駕駛人應嚴守交通規(guī)則，交通違章按第十一條處理。

　　3.22 對用車者服務

　　a.不論用車者是否是本公司職工，司機都應熱情接待，禮貌服務，安全駕駛，遵守交通規(guī)則，確保交通安全；

　　b.維護公司的良好形象；

　　c.司機應在乘車人(特別是公司客人和干部)上下車時，主動打招呼，開關車門；

　　d.當乘車人上車后，司機應向其確認目的地；

　　e.當乘車人下車辦事時，司機一般不得離車；

　　f.乘車人帶大件物品時，司機應予以幫助。

　　3.23 離車注意

　　a.司機因故需離開車輛時，必須鎖死車門；

　　b.車中放有貴重物品或文件資料，司機必須在離開時，應將其放與后行李箱后加鎖。

　　3.24 出發(fā)前后工作

　　a.清潔車內外衛(wèi)生，確保整車干凈整潔；

　　b.行車前要堅持勤檢查，做到機油、汽油、剎車油、冷卻水備齊；輪胎氣壓、制動轉向、喇叭、燈光完好；確保車輛處于安全、可靠的良好狀態(tài)；

　　c.司機應根據(jù)目的地選擇最佳的行車路線；

　　d.隨車運送物品時，收車后需向管理責任者報告。

　　3.25 個人形象

　　a.司機要保持良好的個人形象，保持服裝的整潔衛(wèi)生；

　　b.注意頭發(fā)、手足的清潔；

　　c.注意個人言行；

　　d.在駕駛過程中，努力保持正確的姿勢。

　　3.26 因公外出晚間23時以后返回公司的車輛及員工，可根據(jù)情況憑票報銷一趟返回住所出租車費。

　　3.27 司機與公司領導或客戶同行時，應保守機密，不得隨意向他人泄露任何相關信息及內容。

　　3.28 屬公司所有的其它各種車輛(包括貨車、叉車、拖拉機等)參照本管理制度的有關條款執(zhí)行。

　　3.29 未盡事宜按《中華人民共和國道路交通法》和相關法律法規(guī)執(zhí)行。

　　3.30 本制度經人事行政部起草，經總經理核定、批準后發(fā)布，人事行政部對其負有解釋權。

公司管理制度優(yōu)秀4

　　具體內容：

　　(一)班集體組織建設

　　1、班集體組織健全，分工明確，能在班主任指導下獨立開展工作(查看班主任工作手冊、中隊活動紀錄簿)。

　　2、每月至少召開一次班干部例會，并及時做好記錄，了解班級情況，布置工作，解決問題(查看班主任工作手冊，學生座談)。

　　3、班主任、任課老師與本班同學建立良好的師生關系，學生班級榮譽感強。

　　(二)班級文化建設

　　1、班級有班風、班訓、課程表、時間表、值日生輪流表等，并張貼合理、規(guī)范。

　　2、精心裝點教室，教室布置有特色，營造積極向上的氛圍。(大隊部)

　　(三)班級常規(guī)管理

　　1、認真組織晨會課，班會課，不得挪作它用。要做到①有精心的設計(留有記錄，參加設計比賽)②重行為指導③講究實效注重學生行為習慣養(yǎng)成教育。(查看班隊活動記錄、隨機抽查、負責人巡視)

　　2、自覺遵守《小學生日常行為規(guī)范》、《小學生一日常規(guī)》及學校的各項規(guī)章制度。到校早讀、午休、放學路隊、課間活動有組織、按要求、效果好。(值勤老師、年級負責人、值日學生檢查)

　　3、班風正，學風濃，課堂紀律好，作業(yè)完成認真、及時、獨立，有良好的學習習慣，整體學習質量好。(各科任老師反饋、年級負責人、值勤老師、值日學生檢查)

　　4、積極參加體育鍛煉，認真組織學生做好“三操”。(體育組)

　　5、愛護公物。有損壞能按總務處規(guī)定及時賠償，無故意損壞現(xiàn)象。(總務處)

　　6、全班養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，每天認真做好教室、包干區(qū)、衛(wèi)生工作，并做好保潔工作，能注意公共場所衛(wèi)生。(衛(wèi)生檢查記錄)

　　7、能積極按時、按質組織學生或家長參加學校布置的各項活動，家長反映好。(年級組長、教導處、家長)

　　8、注重家校聯(lián)系，家訪率高。(工會、教導處)

　　9、經常自查、及時上報安全隱患，及時處理偶發(fā)事件。(總務處、教導處)

　　10、積極參與學校網站建設與管理。(見未央區(qū)葉家寨小學網站上傳管理辦法)

　　11、無安全責任事故。(有發(fā)生一票否決)(校長室)

　　(四)其他方面

　　1、班級好人好事受到學校或社會表揚。

　　2、給學校的`合理化建議被采納。

　　3、參加各種活動或比賽獲獎情況。

　　學校將定期進行一定主題的專項評比(隨評比將下發(fā)有關標準)，不定期進行專項抽查，屆時將數(shù)次評比的結果加以統(tǒng)計，作為考核的主要依據(jù)，評選出本學期的優(yōu)秀班集體和優(yōu)秀班主任。

公司管理制度優(yōu)秀5

　　第一條 倉庫人員對庫存貨品要每周小規(guī)模盤點至少1次，每月月末大規(guī)模盤點1次；

　　第二條 結合倉庫條件，做到貨品定置擺放，合理有序，保證貨品的進出和盤點方便。

　　第三條 嚴格遵守倉庫保管紀律、規(guī)定，倉庫保管紀律內容規(guī)定：

　　(1)嚴禁在倉庫20米范圍內吸煙，一經發(fā)現(xiàn)直接予以辭退處分。

　　(2)嚴禁無關人員進入倉庫。

　　(3)嚴禁在倉庫堆放雜物、廢品。

　　(4)嚴禁在倉庫內存放私人物品。

　　(5)嚴禁在倉庫內亂接電源，臨時電線，臨時照明。

　　(6)六點下班后全體員工不得進入庫房，除特殊情況。

　　(7)其他部門人員不得隨意進出庫房，如因工作事宜須進出庫房須有庫房員工隨同。

　　(8)進出庫房不得攜帶包包等私人物品。

　　(9)庫房工作人員私人物品上班時間統(tǒng)一存放，下班統(tǒng)一領取。

　　(10)不得在倉庫內吃零食，吃飯。

　　(11)在貨品上架、打包后要及時清掃。

　　(12)倉庫堅持做倉庫無灰塵、無蛛網、保持地面的.整潔以及倉庫的清晰；

　　(13)要及時清理桌面上的資料、雜物，保持桌面、抽屜的清潔；

　　(14)每天上班前將倉庫進行打掃，各物品放歸原位。

　　(15)下班前要拉閘、斷電，檢查門窗是否關好及其它不安全隱患。

　　(16)如果在庫房無人值班的情況下，晚班客服有責任也有義務保護公司庫房財務的安全，到物流或快遞取件時客服需在不影響正常工作的前提下對其進行監(jiān)督，同時，物流或快遞員走后立即將門上鎖。

　　愛惜和保護公司財務是公司每一名員工的責任和義務，如公司財務有失竊情況，除追究相關人員法律責任外，還將責任落實到人，對對應主管部門或人員進行相應處罰，具體視情節(jié)輕重而定。

　　本制度從頒布之日起生效，簽字后視為認可本制度進行懲處各部門員工確認簽字：

　　xxx

　　20xx年5月21日

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