- 相關推薦
師德師風集體調(diào)研活動簡報（精選5篇）
在快速變化和不斷變革的今天，越來越多人會去使用簡報，簡報又稱“動態(tài)”“簡訊”“要情”“摘報”“工作通訊”“情況反映”“情況交流”“內(nèi)部參考”等。簡報到底怎么擬定才合適呢？下面是小編幫大家整理的師德師風集體調(diào)研活動簡報（精選5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
師德師風集體調(diào)研活動簡報（精選5篇）1
為引導和幫助廣大青年學生上好與現(xiàn)實相結合的“大思政課”，在社會課堂中受教育、長才干、作貢獻，進一步加強師范類學生的自身職業(yè)道德建設，強化育人事業(yè)心和責任感，將師德內(nèi)涵落實到實際行動中，6月25日，生命科學學院“青楓”社會實踐服務隊積極籌備，于柳峪村組織開展“深入走訪調(diào)研，培育師德師風”專題調(diào)研活動。
此次調(diào)研活動，根據(jù)隊員們學科、專業(yè)優(yōu)勢等進行分組，在“三下鄉(xiāng)”前期準備工作階段確定調(diào)研主題，并結合柳峪村作為章丘“長壽村”的特點，以現(xiàn)場調(diào)查問卷和深入訪談為主要調(diào)研方式，設計好問卷及訪談提綱。隊員們深入柳峪村的田間地頭，奔走在村里的每家每戶進行入戶訪談，發(fā)放調(diào)查問卷。隊員們不畏烈日炎炎與辛勞奔波，踏實做好每一次外出調(diào)研活動，在驕陽下?lián)]灑青春汗水，盡顯“青楓”社會實踐服務隊的風采。
走訪中，隊員們仔細詢問長壽老人們的起居飲食和身體狀況，并依據(jù)所學的專業(yè)知識向老人們講述合理膳食、營養(yǎng)搭配等日常生活知識以及新冠肺炎的基礎知識等。其中，隊員們走訪當?shù)乩辖處�，聽老人講到他們當年村里有個希望小學，他始終記得孩子求知的眼神，這讓隊員們?yōu)橹袆�，老教師講當年那些事，隊員們以實際行動在實踐中培育師德師風建設。走訪中，當問起長壽老人的近況時，老人臉上揚起了笑容說道，如今鄉(xiāng)村生活水平日益提高，基礎設施得到建設，村內(nèi)環(huán)境也十分優(yōu)美，并驕傲地為隊員們介紹村子里新修的柏油路和水庫大壩。
隨后，隊員們與一位孤寡老人和一位空巢老人共寫精美的“百壽圖”，這是古代中國民間對長壽理想的一種寄托，也是隊員們對老人們長壽的美好祝福并將共制的“百壽圖”捐獻給村兩委。將在分別之際，老人拉著隊員的手說到“你們這些大學生真不錯，大熱天還大老遠過來給我們服務，還給我們宣傳，謝謝你們這些好孩子�。 崩先藗兊馁|(zhì)樸與真誠，深深的觸動著現(xiàn)場每一位隊員，也讓大家懂得此次出行的意義和價值，同時也更加堅定了在“三下鄉(xiāng)”這條社會實踐路上繼續(xù)走下去的.信念。
此次活動不僅讓老人們感受到了來自大學生真摯的關愛，得到了滿滿的慰藉，更在每一位“青楓”社會實踐服務隊成員的心間深深播下了敬老、愛老的種子，堅定了成員們奉獻自我的決心與信心，助于師范類學生師德師風的建設與完善。同時，幫助和引導隊員們了解認知柳峪村當前的鄉(xiāng)村狀況，在接下來的實踐活動中踴躍參與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施，充分發(fā)揮育人功能，更好的實現(xiàn)育人效果。
出征的號角再次吹響，“青”創(chuàng)鄉(xiāng)振，“楓”華柳峪！深入鄉(xiāng)村振興服務，凝聚青春力量已是刻不容緩，相信“青楓”社會實踐服務隊的隊員們定能不忘初心、砥礪前行、牢記責任、不負眾望，展現(xiàn)當代大學生有責任、有擔當?shù)木耧L貌，為社會建設貢獻出自己的一份力量，為民族復興鋪路架橋，譜寫新時代輝煌新篇章！
師德師風集體調(diào)研活動簡報（精選5篇）2
進一步加強教師思想政治工作和師德師風建設，全面提升教師思想政治素質(zhì)和育德育人能力，4月以來，理學院組織全體教職工開展了師德師風專題學習研討活動。
學院全體領導干部、黨委委員和黨支部書記利用黨委理論學習中心組集體學習方式，帶頭開展了學習研討。各教師黨支部利用近期政治理論學習時間，組織教師對《教育部關于高校教師師德失范行為處理的指導意見》《研究生導師指導行為準則》《西北農(nóng)林科技大學學術道德與科研誠信管理辦法》等進行深入學習，對師德優(yōu)秀典型先進事跡和教育部公開曝光違反教師職業(yè)行為十項準則典型案例開展正反兩方面的對照交流研討。全體教師按照學院提供的相關資料進行了主動自學，切實做到師德師風學習教師層面全覆蓋。
理學院黨委書記聶海指出，教師是立教之本、興教之源，想把學生培養(yǎng)成什么樣的人，教師首先就應該成為什么樣的人。通過這次專題學習，希望廣大教師深刻領悟肩上承擔的辦好人民滿意教育的重任，對標先進找力量，對照典型查不足，不斷完善自我修養(yǎng)，立志成為“經(jīng)師”和“人師”相統(tǒng)一的大先生，在教師育人和科研創(chuàng)新上做出更大貢獻。
“教師是太陽底下最崇高的`職業(yè)”。黨委委員、副院長吳養(yǎng)會表示，無論是從事基礎教育還是高等教育，教師應從自身做起，堅持正確的教育教學目標，堅守高尚的師德標準，不斷提高道德修養(yǎng)，提升人格品質(zhì)，以模范行為影響和帶動學生。教師還要在教學方法、教學理念、教學技巧及專業(yè)能力方面加強學習，時刻保持仁愛之心，關心學生成長，關愛學生健康，將滿腔熱情投身到教育教學中。
黨委委員解小莉認為，一名優(yōu)秀教師，要時刻謹記“學高為師，身正為范”，要樹立終身學習理念，不斷提高自身素質(zhì)，要用黃大年等優(yōu)秀教師的精神，激勵自己用心關愛學生、用情呵護學生，努力成為業(yè)務精湛、學生喜愛的高素質(zhì)教師。
教工物理一黨支部書記杜光源表示，好老師就是要執(zhí)著于教書育人，把心放在學生身上，把根扎在三尺講臺。作為教師黨支部書記，將繼續(xù)發(fā)揮好黨支部積極性、主動性、創(chuàng)造性，加強政治理論學習，堅定教師理想信念；開展豐富的教育活動，提高教師的道德情操；優(yōu)化支部“說課”品牌建設，將更多課程思政元素融入課堂教學中，發(fā)揮好物理課程的育人作用，帶領大學物理實驗中心的教師為培養(yǎng)社會主義合格建設者和接班人貢獻更多力量。
教工數(shù)學二黨支部青年教師張瑩瑩表示，作為一名大學教師，對學生承擔著傳授知識、培養(yǎng)能力、塑造正確人生觀的職責。我們一定要著眼學術前沿問題，緊緊圍繞國家戰(zhàn)略需求，用“真”本事解決好“真”問題，同時還要加強學習，努力成長為教書育人的“大先生”，做學生為學、為事、為人的示范，促進學生全面成長、全面發(fā)展，用實際行動踐行新時代“四有”好老師標準。
近年，理學院通過嚴把教師入職關口、加強師德師風教育、營造濃厚氛圍、完善考核機制等舉措，全方位、全過程開展師德師風建設，切實提升了廣大教師政治素養(yǎng)和師德涵養(yǎng)，涌現(xiàn)了一批師生喜愛的優(yōu)秀教師。今后，學院將持續(xù)抓好師德師風建設，提高教師隊伍素質(zhì)，為建設支撐世界一流農(nóng)業(yè)大學的一流理學院奠定基礎。
師德師風集體調(diào)研活動簡報（精選5篇）3
為全面貫徹落實全國教育大會精神，推動河南省中小學師德師風長效機制建設，省教育廳委托河南省師德建設研究中心(掛靠河南師范大學)調(diào)研組于3月20日來到信陽開展中小學師德師風建設情況專項調(diào)研。
河南省師德建設研究中心崔振成、李明等四人在信陽一高對信陽市、浉河區(qū)、息縣的.教育行政部門領導、中小學校長和教師代表進行了現(xiàn)場訪談，對1000名市縣兩級教育行政人員、中小學校長和教師進行了網(wǎng)絡調(diào)查問卷。
市教體局正處級調(diào)研員潘中華，市教體局師訓科科長代正穴，浉河區(qū)教體局副局長彭金輝等出席了調(diào)研。
羊山中學校長談運斌、第三實驗高中校長劉春陽、第三實驗小學校長王建新、信陽高中監(jiān)察室主任彭懷貴、羊山中學教務主任吳國民、第三實驗小學副校長陳曉、勝利路學校校長吳黎霞、七中校長楊漾、十高校長葉雨保、董家河中心校校長杜明良、柳林中心小學校長楊宏、譚家河三小副校長凌莉等學校領導參加了現(xiàn)場訪談，積極為中小學師德師風建設獻計獻策。
來自市區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的40名中小學教師代表圍繞著師德師風建設暢所欲言，分享了師德收獲和問題，引起與會者的強烈共鳴。
師德師風集體調(diào)研活動簡報（精選5篇）4
為進一步加強我縣教師隊伍師德師風建設，進一步深化“修師德樹師風鑄文明和諧校園”主題教育活動，5月27、28日，縣教育局黨委副書記杜偉明、副局長葉惠玉分別帶組對元濟高級中學、武原中學、實驗小學教育集團、官堂小學、濱海小學、城南幼兒園、開發(fā)區(qū)幼兒園等學校開展師德師風情況專項調(diào)研活動。
在調(diào)研中，杜偉明表示，師德師風建設是教師隊伍建設的永恒主題，是一項長期的任務，各校都要高度重視。去年，海鹽縣成功召開了全國縣域義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展現(xiàn)場會，高質(zhì)量完成了評估驗收，得到了教育部、省市領導的認可，在全國樹起了縣域義務教育優(yōu)質(zhì)均衡的海鹽范式，這與我們長期以來重視師德師風建設分不開，與我們長期以來堅持打造一支有信仰有擔當?shù)慕逃F軍是分不開的'。杜偉明強調(diào)，各校要繼續(xù)弘揚正氣，樹立典型，引導全體教師努力工作，激發(fā)工作熱情，敢于追求，真正做到用情、用心、用力，在崗、在行、在狀態(tài)，為打造“重要窗口”精彩教育板塊做出自己的貢獻。
葉惠玉指出，今年海鹽縣師德師風建設活動是去年“修師德樹師風鑄文明和諧校園”主題教育活動的再深化。希望各校領導要提高站位、以身示范、履職盡責，要進一步增加教師的責任感、使命感、榮譽感，規(guī)范職業(yè)行為，明確師德底線，要以《新時代中小學（幼兒園）教師職業(yè)行為十項準則》真抓實干的精神去落實好師德師風建設的各項工作，為學校、為海鹽教育的持續(xù)發(fā)展提供有力保障。
在調(diào)研活動中，各校領導就本校教師隊伍概況、深化“修師德樹師風鑄文明和諧校園”主題教育措施、師德師風建設中的亮點和存在的一些困難作了匯報。教育局人事科、基教科、督導科、職成教科、教育工會部分科室長一起參加了調(diào)研，并通過查看臺賬資料、教師訪談等方式，多渠道了解學校師德師風建設情況。
師德師風集體調(diào)研活動簡報（精選5篇）5
為進一步全面貫徹黨的十九大精神，扎實推進師德師風建設活動的深入開展，近期我校開展了師德大調(diào)研活動。
活動前，學校領導圍繞新形勢和新要求，強調(diào)全體教職工要緊緊圍繞“做人民滿意的教師”這一主題，結合工作實際、創(chuàng)新思路，將師風師德建設與學校發(fā)展緊密結合，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，增強師德師風建設的實效性。
大調(diào)研活動是以組室討論會的形式開展的，小組成員在討論會上集思廣益，相互尋找在工作實踐中好的做法、優(yōu)秀的事例。熱烈的討論既發(fā)掘了教師工作中的閃光點，也是一次很好的相互學習機會，發(fā)掘了許多平時默默無聞、辛勤耕耘的教師身上令人感動的事跡，充分弘揚了正能量。
找優(yōu)點的同時，也要看到不足。老師們認真地查找了在師德師風方面存在的問題，分析產(chǎn)生原因，并提出相應的整改措施。在討論中，老師們都體會到按照老經(jīng)驗、老辦法來開展工作已經(jīng)落伍了。當代的“三獨教育”，“1+2+4的家庭模式”，“二孩時代”等，一個個新的問題和事物放在了我們的面前。作為教育工作者，必須要有與時俱進的'態(tài)度，不斷調(diào)整自己的教育方式方法。
同時，作為行政也要狠抓制度建設，堅持把師德師風建設納入學校管理的重要議事日程，完善相關制度，建立師德建設的長效機制。建立了社會、家長、學生、學校四位一體的師德建設監(jiān)督體系。
此次全體教師“揚先進、找問題”活動非常成功，我們要弘揚正能量，更要及時整改發(fā)現(xiàn)的問題，相信能夠更好推進學校內(nèi)涵的發(fā)展。
【師德師風集體調(diào)研活動簡報】相關文章：
師德師風整治活動簡報02-25
師德師風專項活動簡報01-21
師德師風培訓活動簡報11-24
師德師風主題活動簡報11-24
師德師風主題活動的簡報02-13
師德師風教育活動簡報02-20
師德師風研討活動簡報02-20
師風師德簡報11-28