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總經(jīng)理年終講話稿

時(shí)間:2024-10-16 08:39:49 演講稿 我要投稿

總經(jīng)理年終講話稿

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,需要使用講話稿的情況越來(lái)越多,講話稿是指把在一定場(chǎng)合下所要講的話事先用文字有條理的寫(xiě)出來(lái)的文稿。寫(xiě)起講話稿來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編幫大家整理的總經(jīng)理年終講話稿,歡迎閱讀與收藏。

總經(jīng)理年終講話稿

總經(jīng)理年終講話稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、各位朋友:

  大家好!

  在省、市金融部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和市委市政府、市有關(guān)部門(mén)的大力支持下,麗水市中興小額貸款股份有限公司今天正式開(kāi)業(yè)了。在此,我代表公司全體員工,向今天專(zhuān)程來(lái)參加我們慶典活動(dòng)的各位領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友、各位來(lái)賓表示熱烈的歡迎!向在公司組建過(guò)程中給予關(guān)懷、幫助的領(lǐng)導(dǎo)、朋友及社會(huì)各界同仁表示衷心的.感謝和深深的祝福!向所有關(guān)心、支持小額貸款事業(yè)發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界人士表示最崇高的敬意。

  在今天公司開(kāi)業(yè)的喜慶時(shí)刻,我要特別感謝市金融工作辦公室的領(lǐng)導(dǎo)和全體同志以及開(kāi)發(fā)區(qū)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)的工作人員,對(duì)他們?cè)诠净I建過(guò)程中的鼎力相助表示衷心的感謝!我也要對(duì)參與今天開(kāi)業(yè)慶典服務(wù)的單位及工作人員表示衷心的感謝,謝謝大家,你們辛苦了!

  麗水市中興小額貸款股份有限公司,是經(jīng)浙江省人民政府金融辦批準(zhǔn)成立的麗水市小額貸款公司,公司注冊(cè)資本x億元人民幣。公司將秉承為“三農(nóng)”及中小企業(yè)服務(wù)的宗旨,著力服務(wù)于新農(nóng)村建設(shè),活躍地方經(jīng)濟(jì)。公司貸款流程簡(jiǎn)化,貸款速度快捷,能夠及時(shí)有效地滿足“三農(nóng)”經(jīng)濟(jì)和中小企業(yè)項(xiàng)目信貸需求,本著“高效優(yōu)質(zhì)服務(wù),快速穩(wěn)健發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念,嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市的規(guī)定和要求,規(guī)范運(yùn)作,守法經(jīng)營(yíng),努力把中興小額貸款公司做精、做細(xì)、做強(qiáng),

  努力實(shí)現(xiàn)社會(huì)及其自身效益共贏的目標(biāo),為麗水經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。以提供高效、優(yōu)質(zhì)、便捷、周到的服務(wù)為宗旨,誠(chéng)實(shí)守信,立足,面向,對(duì)證照齊全、行業(yè)適當(dāng)、產(chǎn)業(yè)朝陽(yáng)、經(jīng)營(yíng)正常、擔(dān)保足額、償還按時(shí)的企業(yè)、法人提供融資服務(wù),為廣大企業(yè)和個(gè)人提供更為靈活、更好的優(yōu)惠的融資方案,為麗水的社會(huì)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  小額貸款公司是一個(gè)新興行業(yè),從中央到地方給予了高度的關(guān)注和重視,制定了相應(yīng)的法律法規(guī)、制度辦法,盡力扶持其健康發(fā)展。但對(duì)我們而言,一無(wú)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),二又來(lái)自他鄉(xiāng),對(duì)麗水當(dāng)?shù)氐那闆r還不十分了解,在今后的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中難免會(huì)遇到各種困難和矛盾,為此,我代表公司全體員工懇請(qǐng)市委、市政府、市金融辦,開(kāi)發(fā)區(qū)黨委、政府及社會(huì)各界朋友給予多多的幫助和指導(dǎo)。

  最后,祝愿麗水中興小額貸款股份有限公司事業(yè)興旺!祝愿各位各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓身體健康、工作順利、萬(wàn)事如意!

  謝謝大家!

總經(jīng)理年終講話稿2

各位同仁:

  大家下午好!在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來(lái)了新的一年。今天,我懷著無(wú)比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這里,共同組織召開(kāi)20xx年感恩過(guò)去,放飛未來(lái)主題年會(huì)。首先感謝大家在過(guò)去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出。謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個(gè)躬。

  回顧過(guò)去的一年,我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變,取得了可喜的成績(jī),這一切成績(jī)的取得都是大家共同努力的結(jié)果,我只是起了一個(gè)組織者的作用。一年以來(lái),我更多地是通過(guò)每周的全體員工大會(huì),給大家講一些做人做事方面的體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)和心得。期望通過(guò)這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認(rèn)識(shí),從而形成我們共同的價(jià)值觀、世界觀,因此有利于我們上下一條心,通過(guò)大家共同努力,把我們這份神圣的事業(yè),做穩(wěn)做強(qiáng)。

  相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《銷(xiāo)售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變,前幾個(gè)月發(fā)生的一些事情也會(huì)讓在座的某些同事感到不快。是的,好像有變化,變化的多,變化的快。變化的`讓很多人感覺(jué)不爽。確實(shí)改革需要改變一個(gè)人的思維慣性,需要改變多年的行為習(xí)慣。而改變一個(gè)人的習(xí)慣確實(shí)是一個(gè)痛苦的過(guò)程,其實(shí)我本人也不喜歡改變,所以我非常理解因?yàn)楦淖儙?lái)的抵觸、質(zhì)疑、猜測(cè)、反感,從改變到習(xí)慣畢竟需要一個(gè)過(guò)程。

  我今天的匯報(bào)內(nèi)容分為四部分:第一部分是艱苦奮斗,開(kāi)源節(jié)流不是對(duì)歷史的否定;第二部分闡述為什么要艱苦奮斗?第三部分是如何理解艱苦奮斗,開(kāi)源節(jié)流;第四部分是如何做到艱苦奮斗,開(kāi)源節(jié)流。

  首先,我要向大家強(qiáng)調(diào)的是艱苦奮斗,開(kāi)源節(jié)流不是對(duì)前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白,某些人面對(duì)別人就某點(diǎn)問(wèn)題的批判就想象為對(duì)自己的全盤(pán)否定,這是不懂辨證關(guān)系的,是情緒化、頭腦簡(jiǎn)單化的表現(xiàn)。

  自董事長(zhǎng)在20xx年x月正式進(jìn)入SLA藥業(yè),歷經(jīng)10年的時(shí)間,公司一直處在一個(gè)上升階段,銷(xiāo)售收入從不足xx萬(wàn)元提高到xx億元,翻了x倍,這里面凝結(jié)著董事長(zhǎng)的正確戰(zhàn)略決策,凝結(jié)著核心管理團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)與智慧,凝結(jié)著一線銷(xiāo)售人員付出的汗水,這些都是不可抹殺的,是值得懷念的崢嶸歲月。

  數(shù)據(jù)會(huì)使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經(jīng)勝利。不過(guò)我要說(shuō),成功是一個(gè)討厭的教員,它誘使聰明人認(rèn)為他們不會(huì)失敗,它會(huì)掩蓋一切矛盾,它不是一位引導(dǎo)我們走向未來(lái)的可靠向?qū)。xx億元是一個(gè)十分可怕的數(shù)據(jù),它讓我們驕傲的同時(shí)也蒙蔽了SLA藥業(yè)在國(guó)內(nèi)制藥企業(yè)中的地位并沒(méi)有顯著提升,身邊很多藥企,包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長(zhǎng)階段。

  總結(jié)十年的增長(zhǎng)歷程,從單純依靠婦幼渠道利用婚檢,依靠計(jì)生行政干預(yù)強(qiáng)制發(fā)放SLA,到組建OTC隊(duì)伍、執(zhí)行PSA計(jì)劃,商務(wù)與計(jì)生渠道拆分實(shí)行專(zhuān)業(yè)的人做專(zhuān)業(yè)的事,加大拓寬分銷(xiāo)市場(chǎng),事實(shí)上公司一直處于組織變革、營(yíng)銷(xiāo)變革之中。變促進(jìn)了SLA藥業(yè)(前北大藥業(yè))的發(fā)展,在公司從業(yè)經(jīng)歷超過(guò)了五年的同事們,你們應(yīng)該切身地感受到了公司的歷次變革,你們也受益于這種變革,因?yàn)樽兏,你們的能力才?huì)有很大的提高;因?yàn)樽兏,你們的職業(yè)生涯才會(huì)不斷前行;因?yàn)樽兏铮銈兊氖杖氩艜?huì)不斷增加。

  我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個(gè)人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細(xì)節(jié)每一處改變的深層次原因。在座的每一位營(yíng)同仁都要清醒意識(shí)到改革已經(jīng)開(kāi)始發(fā)生,并正在發(fā)生,改革進(jìn)程可能會(huì)有微調(diào)但是總體趨勢(shì)不可逆轉(zhuǎn)。某些同事不要有僥幸心理,抱著看一看,等一等的觀望態(tài)度,這樣你就會(huì)掉隊(duì)、甚至?xí)惶蕴?/p>

  我相信,腳踏實(shí)地山讓路,持之以恒海可移。愿我們意氣風(fēng)發(fā)、斗志昂揚(yáng)的一中人以本次年會(huì)為契機(jī),以執(zhí)行力為以后工作的主導(dǎo)思想,以細(xì)節(jié)管理為工作的基本方法,揚(yáng)長(zhǎng)避短,策馬揚(yáng)鞭,與時(shí)俱進(jìn),譜寫(xiě)一中教育集團(tuán)嶄新的篇章。

總經(jīng)理年終講話稿3

各位經(jīng)理,全體員工:

  大家好!

  歡歌辭舊歲,笑語(yǔ)迎新春,不尋常的20xx年已經(jīng)過(guò)去,充滿希望的20xx年已經(jīng)到來(lái)。面對(duì)發(fā)展的機(jī)遇和巨大的挑戰(zhàn),我們必須統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),合理安排部署20xx年度的全面工作,把鉆石時(shí)代推向跨越發(fā)展、創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)的軌道。下面我就去年的工作和今年的安排講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

  一、20xx年工作回顧

  去年,為了完成年初確定的任務(wù)指標(biāo),我們?nèi)w員工發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的鉆石時(shí)代精神,恪盡職守、默默奉獻(xiàn)、奮力拼搏,敢為人先,取得了較為理想的業(yè)績(jī),各項(xiàng)工作都再上一個(gè)新臺(tái)階:

  第一、特色管理求發(fā)展

  1、餐飲特色化。兩店餐飲去年任務(wù)完成較好,尤其是郁金香中餐廳,業(yè)績(jī)驕人,得益于兩個(gè)方面,一是餐飲趨于市場(chǎng)化。隨著社會(huì)發(fā)展,人們的消費(fèi)水平與觀念發(fā)生改變,百姓宴請(qǐng)逐步形成氣候、年夜飯散客檔次也一再提高,兩店都形成了各自的優(yōu)勢(shì)與固定客源。二是管理趨于精細(xì)化。鉆石時(shí)代憑借親情化的服務(wù)、地道實(shí)惠的本地菜系;郁金香特色化的經(jīng)營(yíng)方式、中高檔次宴請(qǐng)的準(zhǔn)確定位吸引著八方賓客,營(yíng)業(yè)額逐年攀升。xx中餐廣式宵夜是運(yùn)城市唯一一家正宗宵夜,我們巧妙的將廣式宵夜與本地風(fēng)味完美結(jié)合,利用較為超前的硬件與細(xì)致周到的`服務(wù)拉動(dòng)了人氣,引領(lǐng)了餐飲新潮流;鉆石餐飲部利用地理優(yōu)勢(shì),準(zhǔn)確定位,酒席宴請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)化、流程化,品牌逐步樹(shù)立,客源穩(wěn)中有升。各項(xiàng)舉措,提高了鉆石時(shí)代和郁金香的知名度,取得了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。

  2、客房個(gè)性化。我一直強(qiáng)調(diào)服務(wù)精細(xì)無(wú)止境,工作要做有心人,客房在這方面意識(shí)較強(qiáng),注重細(xì)節(jié)服務(wù),自制天氣預(yù)報(bào)、電視開(kāi)機(jī)提示、睡前問(wèn)候等溫馨提示卡,方便了客人的生活起居和出行,受到了客人的高度評(píng)價(jià)。我們要時(shí)刻站在客人角度思考問(wèn)題,有針對(duì)性的為客人提供滿意加驚喜的服務(wù)。

  第二、硬件升級(jí)增效益

  20xx年,根據(jù)公司實(shí)際情況與市場(chǎng)需求,公司投資100多萬(wàn)改造了2個(gè)大會(huì)議室、西餐廳改造大型宴會(huì)廳、燃煤鍋爐改天然氣鍋爐、地溝暖氣管道更換、消防設(shè)施重新整修等,設(shè)備設(shè)施的完善,以硬件升級(jí)來(lái)滿足客戶需求,提升經(jīng)濟(jì)效益。

  第三、制度改革添活力

  全員參與績(jī)效管理,嘗試績(jī)效考核,業(yè)務(wù)銷(xiāo)售比例提成,這些舉措充分證明,收效顯著,所有員工的銷(xiāo)售意識(shí)增強(qiáng),盡管在實(shí)施中遇到了很多困難,但大家都能顧全大局,克服重重困難,保證了制度的有效實(shí)施;質(zhì)檢小組成立后,監(jiān)督機(jī)制充分發(fā)揮了作用。酒店規(guī)章制度進(jìn)一步健全和完善,各項(xiàng)考核指標(biāo)也逐步明確化、細(xì)致化,隨著內(nèi)部管理,調(diào)整步伐不斷加快,酒店控制力、協(xié)調(diào)能力明顯增強(qiáng)。

  第四、文化生活聚人心

  公司堅(jiān)持舉行的技能比武大賽獲得圓滿成功,兩店前廳、客房、餐廳、后勤、后廚全部參與,使我們的服務(wù)技能從簡(jiǎn)單的機(jī)械操作過(guò)渡到用心、用情來(lái)演繹服務(wù)全過(guò)程,充分展示了我們酒店員工高超的技能和精湛的技藝;競(jìng)聘上崗、元旦酒會(huì)、中秋晚會(huì)的成功舉辦,都為豐富員工生活、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和企業(yè)文化建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  當(dāng)新的一年來(lái)臨,歷史又翻開(kāi)了嶄新的一頁(yè),我們又站在了新的起點(diǎn),開(kāi)始新的征程,明天,我們還要面臨更加殘酷的市場(chǎng)竟?fàn)帲痈鞣N困難和挑戰(zhàn)。在前進(jìn)的道路上,我們鉆石時(shí)代人永不言敗,成功,就在明天!

  二、當(dāng)前形勢(shì)和現(xiàn)存問(wèn)題

  去年,金融危機(jī)余波震蕩,經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)動(dòng)蕩不安,國(guó)家政策調(diào)整下達(dá)“禁酒令”;新康、米蘭、愛(ài)家等星級(jí)和連鎖酒店入駐運(yùn)城,快捷連鎖和商務(wù)酒店紛紛開(kāi)張,使原本飽和的運(yùn)城酒店市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈;我們內(nèi)部經(jīng)營(yíng)成本逐年攀升,水、電、煤的價(jià)格大幅上漲……各種變數(shù)交織在一起,使旅游行業(yè)受到前所未有的沖擊。我公司20xx年度營(yíng)業(yè)收入實(shí)現(xiàn)xx萬(wàn)元,比計(jì)劃的xx萬(wàn)元少完成了xx萬(wàn)元,少完成xx%,比20xx年度減少xx萬(wàn),減少xx%。我們?cè)诠ぷ髦羞存在幾個(gè)方面有待加強(qiáng)和改進(jìn):

  1、營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)淡薄,工作缺乏前瞻

  首先是營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)缺少協(xié)作務(wù)實(shí)精神,各自為戰(zhàn),一盤(pán)散沙,自掃門(mén)前雪,對(duì)部門(mén)其他的事情不聞不問(wèn),愛(ài)理不理,使工作難以開(kāi)展。營(yíng)銷(xiāo)人員不能深入一線,發(fā)揚(yáng)吃苦精神,關(guān)注顧客動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋信息;其次,營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)淡薄,市場(chǎng)分析不明確、合約履行不完善、營(yíng)銷(xiāo)政策不到位,信息渠道不暢通,多次讓其他同行搶了先機(jī),占了客源。老客源流失,新客源難以為繼,人氣指數(shù)下降,循環(huán)往復(fù)的惡性循環(huán),導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)效益直接受損。

  2、部分設(shè)施陳舊,難以滿足客戶

  酒店行業(yè)的特殊性決定了硬件環(huán)境必須緊跟市場(chǎng)。20xx年,xx憑借較好的硬件資源和管理服務(wù),發(fā)展態(tài)勢(shì)良好;而xx由于經(jīng)營(yíng)時(shí)間長(zhǎng),硬件過(guò)時(shí)陳舊,造成服務(wù)質(zhì)量下降,吸引不了客人,老客戶逐漸流失。擺在我們面前的路只有一條--就是下定決心重新裝修,以嶄新的姿態(tài)順應(yīng)潮流,迎接20xx年。

  3、管理工作被動(dòng),缺乏創(chuàng)新意識(shí)

  xx經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期發(fā)展,管理流程基本順暢,執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)凝聚力都是郁金香學(xué)習(xí)的榜樣,但長(zhǎng)期的積淀,形成了一些格式化、程序化的東西,老三板太多,阻礙企業(yè)發(fā)展,導(dǎo)致業(yè)績(jī)下滑。當(dāng)務(wù)之急是輸入新鮮血液,管理上也要突破固有思維,不能一直按老套數(shù)出牌,包括對(duì)員工的管理,特殊情況要特殊對(duì)待,注重親情化教育與引導(dǎo)。近期就發(fā)生過(guò)兩起打架事件,

  釀成了嚴(yán)重的后果,影響極其惡劣,教訓(xùn)也很深刻,從側(cè)面反映出一個(gè)問(wèn)題,日常監(jiān)督與管理機(jī)制滯后,員工整體素質(zhì)亟待提高。在今后的管理上,人事部門(mén)招聘要嚴(yán)格把關(guān),把好人員入口外調(diào)關(guān),對(duì)于年齡小、資歷淺的要慎重對(duì)待,按程序錄用,逐步按照國(guó)家要求以相關(guān)的職業(yè)資格證錄用和使用。過(guò)去是特殊工種要求這樣做,現(xiàn)在幾乎所有的崗位都要求這樣,服務(wù)員、廚師、保安等都要經(jīng)過(guò)相關(guān)的正規(guī)培訓(xùn),拿到相應(yīng)的資格證書(shū)才能上崗。部門(mén)也要加強(qiáng)員工管理,嚴(yán)格組織紀(jì)律性,尤其是后廚管理,菜品質(zhì)量要把關(guān),其他的衛(wèi)生、紀(jì)律也要緊抓不放,后廚本身就是危險(xiǎn)地帶,員工操作上一定要嚴(yán)格按照規(guī)程來(lái),為自己的安全負(fù)責(zé)任。

  部分管理人員普遍存在一定惰性,思路不靈活,創(chuàng)新無(wú)活力,大多是憑經(jīng)驗(yàn)辦事,小到一件裝飾品的擺設(shè),大到酒店整體環(huán)境氛圍的營(yíng)造,我們管理人員都沒(méi)有去認(rèn)真思考如何做才更完美,如何做才對(duì)酒店有利。現(xiàn)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,一本皇歷念到底的方法是行不通了,我們必須從目前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)狀和未來(lái)著眼,進(jìn)一步增強(qiáng)生存危機(jī)感,加強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),努力在環(huán)境布置、服務(wù)質(zhì)量上多下功夫、多動(dòng)腦筋,這樣,我們的事業(yè)才能不斷向前發(fā)展。

總經(jīng)理年終講話稿4

各位同仁:

  大家下午好。

  充滿挑戰(zhàn)的20xx年已經(jīng)過(guò)去,充滿希望的20xx年已經(jīng)到來(lái)。首先我代表公司領(lǐng)導(dǎo)向各位同仁、各位員工一年來(lái)的辛勤工作表示衷心的感謝!

  20xx年是明麓公司全面總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn),不斷探索發(fā)展新路,努力尋求新的發(fā)展的一年;也是公司在面對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下和建筑市場(chǎng)低迷、萎縮、惡性競(jìng)爭(zhēng)加劇的情況下在寒冬中不懈努力“打基礎(chǔ)、練內(nèi)功、強(qiáng)管理、謀發(fā)展”,為盡快實(shí)現(xiàn)走上大發(fā)展的關(guān)鍵性一年。一年來(lái),在公司董事長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社會(huì)各界的大力幫助下,在公司全體員工的共同努力下,公司對(duì)內(nèi)繼續(xù)深化和完善企業(yè)內(nèi)部改革,強(qiáng)化施工現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目管理,提高企業(yè)管理水平,增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力;對(duì)外根據(jù)市場(chǎng)形勢(shì)的變化,積極調(diào)整經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,走多種經(jīng)營(yíng)化道路,使企業(yè)得到了較好較快的發(fā)展。

  下面,將20xx年公司所作的主要工作和各項(xiàng)指標(biāo)完成情況向大家做個(gè)匯報(bào):

  一、全年完成指標(biāo)情況

  截止20xx年xx月底,公司累計(jì)完成產(chǎn)值197xx.61萬(wàn)元(未包含海外分公司產(chǎn)值),工程施工面積256xx4㎡,竣工面積43208㎡;新開(kāi)工程產(chǎn)值5.5億元,新開(kāi)工程面積155876㎡;其中南京地區(qū)完成產(chǎn)值14458.44萬(wàn)元,連云港公司完成產(chǎn)值20xx萬(wàn)元,裝飾公司完成產(chǎn)值744萬(wàn)元,聯(lián)營(yíng)單位完成產(chǎn)值2430.17萬(wàn)元。

  工程創(chuàng)優(yōu)方面:方園建設(shè)工程材料檢測(cè)中心工程、南京質(zhì)量技術(shù)檢測(cè)中心工程榮獲20xx年南京市“金陵杯”優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng),南京質(zhì)量技術(shù)檢測(cè)中心工程通過(guò)“揚(yáng)子杯”的驗(yàn)收,成為公司首個(gè)獲得“揚(yáng)子杯”獎(jiǎng)項(xiàng)的工程;創(chuàng)“南京市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)”3項(xiàng);新興市政辦公樓、祖堂山社會(huì)福利院工程通過(guò)了南京市文明工地驗(yàn)收,萬(wàn)裕龍庭水岸一期工程獲得省級(jí)文明工地獎(jiǎng);完成了8個(gè)QC課題的申報(bào)工作;2人通過(guò)二級(jí)建造師考試;8人獲評(píng)工程師中級(jí)職稱(chēng);3人通過(guò)造價(jià)員考試。

  二、全年開(kāi)展的主要工作

  1、積極開(kāi)展資質(zhì)升級(jí)工作,為企業(yè)發(fā)展提供更高的平臺(tái)。

  20xx年上半年,在公司的積極努力下,在區(qū)建工局的大力幫助和扶持下,公司進(jìn)一步開(kāi)展資質(zhì)增項(xiàng)工作,將市政公用總承包和建筑裝飾裝修、建筑幕墻、地基與基礎(chǔ)、鋼結(jié)構(gòu)工程、機(jī)電設(shè)備安裝五個(gè)專(zhuān)業(yè)承包三級(jí)資質(zhì)晉升為二級(jí)資質(zhì),為公司的快速發(fā)展提供了更好的條件。

  2、進(jìn)一步拓寬經(jīng)營(yíng)思路,強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)工作。

  20xx年,在國(guó)家大的經(jīng)濟(jì)蕭條和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的形勢(shì)下,如何打開(kāi)對(duì)外經(jīng)營(yíng)局面,加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防范這一難題擺在了董事長(zhǎng)面前,董事長(zhǎng)堅(jiān)持以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,冷靜、客觀的分析市場(chǎng),在確定公司自身實(shí)力和找準(zhǔn)在市場(chǎng)中的位置基礎(chǔ)上,尋找機(jī)遇,抓住機(jī)遇,先后承接了4S店、國(guó)網(wǎng)二期、人才公寓、啟迪科技園、祿口機(jī)場(chǎng)復(fù)建房等工程,為歷年來(lái)承接工程最多的一年,提高了公司的知名度,為20xx年的工作創(chuàng)造了一個(gè)良好的基礎(chǔ)。同時(shí),公司堅(jiān)持拓展多元化經(jīng)營(yíng),尋求新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),在20xx年初,公司新成立了裝飾公司,大力扶持和幫助裝飾公司,在董事長(zhǎng)的直接關(guān)心和幫助下,先后承接了翠屏國(guó)際、東吉谷、藍(lán)灣咖啡等裝修工程,并通過(guò)裝飾公司的辛勤努力,取得了較好的業(yè)績(jī)和經(jīng)濟(jì)效益。

  3、加強(qiáng)項(xiàng)目部和公司部門(mén)的管理工作、煉好“內(nèi)功”。

  同時(shí),加強(qiáng)了工程質(zhì)量,安全管理工作,特別是加強(qiáng)了對(duì)20xx年新開(kāi)工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理的過(guò)程控制,并多次組織項(xiàng)目部和公司部門(mén)相關(guān)人員學(xué)習(xí)與交流,推廣好得經(jīng)驗(yàn)和作法,提高管理人員質(zhì)量控制能力和安全生產(chǎn)意識(shí),將質(zhì)量管理與創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程工作結(jié)合起來(lái),將安全管理和創(chuàng)建文明工地相結(jié)合,增強(qiáng)了質(zhì)量、安全管理工作開(kāi)展的針對(duì)性和實(shí)效性。技術(shù)人員也側(cè)重抓好工程施工的技術(shù)交底和技術(shù)指導(dǎo),把好質(zhì)量、安全關(guān),基本做到了檢查、指導(dǎo)及時(shí)、認(rèn)真、細(xì)致、準(zhǔn)確,并對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出書(shū)面整改要求,有效地保證了工程施工的質(zhì)量與安全。

  同時(shí),重點(diǎn)抓好“突出”工程的建設(shè),特別是4S店工程、東吉谷工程、人才公寓地下室工程,這些工程在項(xiàng)目部和公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及人員的共同努力拼搏下,通過(guò)精心組織與協(xié)調(diào)、精心施工,都圓滿地完成了奮斗目標(biāo)。不僅為公司創(chuàng)了品牌,贏得了信譽(yù)和誠(chéng)信,拓展了企業(yè)生存空間,也為企業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)了經(jīng)濟(jì)效益。值得大家學(xué)習(xí),值得表彰。

  4、注重人才隊(duì)伍建設(shè),重視科技進(jìn)步創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展中的作用。

  20xx年公司將引進(jìn)高素質(zhì)實(shí)用性人才和開(kāi)展員工培訓(xùn)作為全年的工作重點(diǎn)之一,通過(guò)內(nèi)部推薦、老職工回任,網(wǎng)上招聘,現(xiàn)場(chǎng)招聘等多種方式,共引進(jìn)各類(lèi)人員38人,充實(shí)了公司的人才力量,為公司的發(fā)展壯大和提升企業(yè)的綜合管理水平提供了保障。

  人才建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。吸引人才、用好人才、留住人才、環(huán)環(huán)相扣、哪一個(gè)環(huán)節(jié)都不能忽視,不可掉以輕心。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng),人才的競(jìng)爭(zhēng)又是企業(yè)人才管理體制和模式的競(jìng)爭(zhēng)。

  因此,公司成立以來(lái)一直著力與創(chuàng)建一個(gè)良性的軟環(huán)境,從“理才”和“留才”上下功夫。觸發(fā)人才潛能的發(fā)揮,建設(shè)一個(gè)和諧、進(jìn)取、平等、穩(wěn)定的工作環(huán)境。

  20xx年公司的人才建設(shè)工作主要從兩個(gè)方面來(lái)考慮和開(kāi)展工作的:

  一是從公司現(xiàn)有的有責(zé)任心、想干事、對(duì)公司有很深感情的人員中去發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才。在培養(yǎng)人才過(guò)程中不僅著重于專(zhuān)業(yè)技能培養(yǎng)教育,更注重素質(zhì)培養(yǎng)教育,同時(shí),大膽發(fā)現(xiàn),培養(yǎng)、啟用青年人,使之能夠成長(zhǎng)為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展、完成企業(yè)使命的人才,通過(guò)將這些人大膽放到一些關(guān)鍵崗位使用激發(fā)其潛能。

  二是加快對(duì)人才的引進(jìn),培養(yǎng)和使用。采取“兩條腿”走路,首先以考察、磨合為主,引進(jìn)成熟人才,其次以培養(yǎng)為主,引進(jìn)畢業(yè)生。提倡“團(tuán)結(jié)、啟發(fā)、互助、提高”的.工作形式,營(yíng)造和諧的工作氛圍是留住人才的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一,我們不僅要對(duì)人才的穩(wěn)定工作做思想工作,更要強(qiáng)調(diào)各級(jí)業(yè)務(wù)骨干,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)方法問(wèn)題,為人才的更快更好成長(zhǎng)搭建好舞臺(tái),打造一個(gè)有戰(zhàn)斗力的管理團(tuán)隊(duì),構(gòu)建合理的人才梯隊(duì)。

  5、加大了對(duì)“老”工程的清債工作。20xx年,由公司財(cái)務(wù)部門(mén)牽頭,梳理了已完工已決算、已完工未決算工程的清債工作,召開(kāi)多次協(xié)調(diào)會(huì),分析和解決清債工作中存在的問(wèn)題,確立債權(quán)債務(wù),歸整資料,逐一項(xiàng)目落實(shí)責(zé)任人。為公司追要清欠“老”工程款提供了依據(jù)和條件。

  三、雖然20xx年通過(guò)全體員工的辛勤努力,公司取得了可喜的成績(jī),但是,公司還是一個(gè)年輕成長(zhǎng)的企業(yè),還有許多工作需要完善和提高

  公司還存在著諸多需待解決的問(wèn)題和矛盾,我們必須要加以重視、認(rèn)真對(duì)待、拿出措施,切實(shí)很好的解決。

  下面我就公司20xx年存在的問(wèn)題簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:

  1、完成的工作量不足,利潤(rùn)狀況不好。與公司一級(jí)企業(yè)不相匹配。所創(chuàng)造的產(chǎn)值獲得的利潤(rùn)還不夠維持公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  2、資金流短缺。20xx年建筑市場(chǎng)材料費(fèi)、人工費(fèi)、租賃費(fèi)等上漲幅度較大,行業(yè)墊資情況越來(lái)越嚴(yán)重,公司雖然靠集資、融資解決了一部分的資金問(wèn)題,但資金流仍然比較短缺,一定程度上影響了項(xiàng)目工程進(jìn)度和工程成本以及公司的發(fā)展。

  3、項(xiàng)目施工質(zhì)量狀況下滑明顯。部分在建工程主體和裝飾施工質(zhì)量監(jiān)管不力、監(jiān)督與檢查不及時(shí)、不到位,管理不嚴(yán),交底不清。同時(shí),沒(méi)有選擇好勞務(wù)班組和分包隊(duì)伍也是很大的因素,過(guò)多的注重了價(jià)格因素,忽略了勞務(wù)和分包隊(duì)伍的實(shí)力,能力和誠(chéng)信。

  4、項(xiàng)目經(jīng)理部對(duì)工程成本控制不重視,公司成本考核機(jī)制不完善,不是先算后干,精打細(xì)算,過(guò)程控制,而是先干后算、先干不算。

  5、材料管理存在薄弱環(huán)節(jié)。一方面由于資金短缺的原因,沒(méi)能很好地實(shí)行材料招標(biāo)工作,進(jìn)行貨比三家,選擇有實(shí)力、有供貨能力、講誠(chéng)信的供應(yīng)商,增加了項(xiàng)目實(shí)際成本;另一方面沒(méi)能有效地、認(rèn)真地、仔細(xì)地把好材料驗(yàn)收關(guān)和使用關(guān),施工現(xiàn)場(chǎng)材料浪費(fèi)嚴(yán)重,大幅度增大了工程成本。

  6、預(yù)算人員對(duì)項(xiàng)目工程實(shí)際造價(jià)不能及時(shí)、準(zhǔn)確提供給項(xiàng)目決策層,以便及時(shí)、準(zhǔn)確地做出決策。

  四、20xx年工作計(jì)劃

  1、改革內(nèi)部機(jī)制,搭建集團(tuán)平臺(tái)

  20xx年,公司將在縱向組織結(jié)構(gòu)方面實(shí)施扁平化管理,將管理的重點(diǎn)放在項(xiàng)目上,減少管理層次,提高管理實(shí)效,重在強(qiáng)化項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目管理、項(xiàng)目成本核算、項(xiàng)目過(guò)程管理、項(xiàng)目考核評(píng)估;橫向組織結(jié)構(gòu)方面,將逐步實(shí)施綜合化管理,簡(jiǎn)化專(zhuān)業(yè)分工,突出團(tuán)隊(duì)合作和綜合部門(mén)的協(xié)調(diào)能力和作用。

  同時(shí),公司將由單一的經(jīng)營(yíng)方式向集團(tuán)化管理模式轉(zhuǎn)變,搭建集團(tuán)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),以提高公司的整體綜合實(shí)力和水平,謀求共同發(fā)展。

  2、依據(jù)市場(chǎng)變化,創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式

  20xx年,公司將盡可能尋找、選擇承接一些資金狀況好點(diǎn)的項(xiàng)目,以規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。也重點(diǎn)全力承接一些工程對(duì)象好、資金狀況好,有影響力的住宅工程,作為公司自營(yíng)完成產(chǎn)值,創(chuàng)造品牌和效益的主“戰(zhàn)場(chǎng)”。對(duì)一些資金狀況不好、對(duì)象不好的工程盡量少接,即使承接公司將選擇有實(shí)力、有能力、易合作、講誠(chéng)信的整建制分包隊(duì)伍進(jìn)行分包。公司將繼續(xù)實(shí)行和完善總承包、自營(yíng)、專(zhuān)業(yè)分包、勞務(wù)分包,尋多種經(jīng)營(yíng)模式并存的方法,擴(kuò)大市場(chǎng)份額和規(guī)模,提高項(xiàng)目資金,工程技術(shù)和工程管理的集成能力。

  3、強(qiáng)化企業(yè)管理、創(chuàng)建公司品牌效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收

  20xx年,公司將在提高管理運(yùn)行質(zhì)量,著力打造核心競(jìng)爭(zhēng)力上狠下功夫,由粗放型管理向精細(xì)化管理邁進(jìn),不斷加強(qiáng)公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),建立“高效、精干”的員工隊(duì)伍,切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理,提升管理水平,提高執(zhí)行力和工作效率,干好每個(gè)在建工程,從根本上提高公司抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力,更好地抓住機(jī)遇,促進(jìn)公司平穩(wěn)健康的發(fā)展,推進(jìn)公司品牌效益與經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。

  4、繼續(xù)抓好人才建設(shè)

  20xx年,公司將進(jìn)一步突出以人為本的發(fā)展理念,通過(guò)各種渠道,引進(jìn)公司發(fā)展所需要的各類(lèi)人才,培養(yǎng)和儲(chǔ)備后續(xù)人才資源,增強(qiáng)公司發(fā)展后勁和公司核心競(jìng)爭(zhēng)力,有計(jì)劃地組織各專(zhuān)業(yè)職業(yè)資格考前培訓(xùn)和崗位培訓(xùn),將職工繼續(xù)教育和人才培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合,做好企業(yè)人力資源的管理、培訓(xùn)、再教育、激勵(lì)、使用、晉升工作,形成制度化、機(jī)制化實(shí)施措施,增強(qiáng)員工的發(fā)展觀、價(jià)值觀、歸屬感,謀求人才開(kāi)發(fā)績(jī)效最大化。

  搞好項(xiàng)目成本管理機(jī)制的建設(shè),使項(xiàng)目管理制度化、規(guī)范化,保證項(xiàng)目成本管理責(zé)任制落到實(shí)處并有效地執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)成本管理目標(biāo),體現(xiàn)項(xiàng)目施工中責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則,體現(xiàn)項(xiàng)目部?jī)?yōu)化組合,多干多得、少干少得的原則,達(dá)到提高經(jīng)濟(jì)效益,降低成本,追求利潤(rùn)最大化的目標(biāo)。

  5、強(qiáng)化各項(xiàng)創(chuàng)優(yōu)工作和科技創(chuàng)新工作。

  設(shè)定創(chuàng)優(yōu)工作和技術(shù)人員科技創(chuàng)新的硬性指標(biāo),加大創(chuàng)優(yōu)和科技創(chuàng)新的激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)全員創(chuàng)優(yōu)和科技創(chuàng)新的主動(dòng)性。

  6、建立能獨(dú)立運(yùn)行的勞務(wù)公司。

  以上是20xx年年終工作總結(jié),不足之處請(qǐng)大家批評(píng)指正,謝謝大家。最后祝大家在新的一年身體健康,合家幸福,萬(wàn)事順意!

總經(jīng)理年終講話稿5

  尊敬的董事長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo)和同事:

  大家好!

  xx年是洪達(dá)xx起步的第一年,是各位同仁攜手開(kāi)拓,銳意進(jìn)取的一年,在這一年里我公司認(rèn)真貫徹xx集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)管理思路,圍繞年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo),努力推進(jìn)維修服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。為把洪達(dá)xx打造成山西高檔車(chē)維修行業(yè)頂級(jí)品牌,為爭(zhēng)取在xx年取得更大的經(jīng)營(yíng)成果,獲得長(zhǎng)足發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),一年來(lái),在董事長(zhǎng)的正確指引下和集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下,在公司各部門(mén)的協(xié)助下,通過(guò)全體員工的同心同德,真抓實(shí)干,公司的各項(xiàng)工作都有了一定的進(jìn)展,全年工作總結(jié)如下:

  一、順利完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo),經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)平穩(wěn)增長(zhǎng)。

  從5月份正式營(yíng)業(yè)起,我們對(duì)主要崗位的員工進(jìn)行了調(diào)整,強(qiáng)調(diào)了工作責(zé)任落實(shí)到崗,同時(shí)制定了xx年的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),經(jīng)過(guò)多半年的努力,我公司基本實(shí)現(xiàn)了本年度的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),整體經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)扭虧為盈。

  二、狠抓細(xì)節(jié)管理,提高維修質(zhì)量。

  秉承“質(zhì)量就是生命,產(chǎn)品代表人品”的服務(wù)理念,我們通過(guò)提高檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、確保使用原廠配件、舊件回收、完善客戶回訪制度等方面,重品質(zhì)、抓落實(shí),有效的提高了維修質(zhì)量和服務(wù)水平。

  三、加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),拓展業(yè)務(wù)范圍

  公司緊鄰武宿機(jī)場(chǎng),地處市區(qū)邊緣,又是剛剛起步,這是擺在我們面前無(wú)法改變的事實(shí)狀況,但我們能改變的是自己,我們要讓自己走出去,把顧客請(qǐng)進(jìn)來(lái),通過(guò)對(duì)周邊環(huán)境和市場(chǎng)的考量,我們采用了廣告宣傳、發(fā)放宣傳單頁(yè)、小區(qū)活動(dòng)和客戶轉(zhuǎn)介紹等方式讓開(kāi)業(yè)不到1年的我們,在短時(shí)間內(nèi)獲得了更多被認(rèn)知的.覆蓋面,同時(shí)我們欣喜的看到,很多新顧客進(jìn)來(lái)了,很多老顧客也回來(lái)了。

  四、強(qiáng)調(diào)制度規(guī)范,提高員工素質(zhì)。

  在加入xx集團(tuán)的大家庭以來(lái),集團(tuán)的規(guī)范化、制度化管理讓我們受益匪淺,從管理人員到普通員工都發(fā)自內(nèi)心的認(rèn)識(shí)到規(guī)范管理給我們帶來(lái)的變化。企業(yè)整體形象提升了,客戶對(duì)我們更信賴了,員工從工作習(xí)慣到生活習(xí)慣;從個(gè)人形象到言談舉止;從工作效率、工作作風(fēng)到精神面貌,以及對(duì)企業(yè)的感情都有了很大的提升。

  五、提倡“以人為本”,“貼心服務(wù)’。

  對(duì)員工的管理上堅(jiān)持“以人為本,人人平等”。量力而行的改善員工的生產(chǎn)條件和待遇水平,提高員工的忠誠(chéng)度和工作積極性。對(duì)違反公司規(guī)定的員工本著“教育為主,處罰為輔”的原則,和員工交心,做朋友。使員工思想穩(wěn)定,工作安心。本年度公司主要崗位員工及管理人員無(wú)一人流失,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

  滿意的員工才能創(chuàng)造滿意的服務(wù),為了得到客戶的認(rèn)可,我們提供了機(jī)場(chǎng)接送服務(wù),有的客戶半夜到達(dá),我們的員工就半夜起床去接,送了客戶再回去睡覺(jué),第二天還正點(diǎn)上班。我們的24小時(shí)服務(wù)熱線保持專(zhuān)人接聽(tīng)、時(shí)刻暢通,我們的服務(wù)人員經(jīng)常徹夜奔波在為客戶救援的路上,為了節(jié)約客戶的時(shí)間維修車(chē)間的燈光總是亮到凌晨。

  一次,客戶的車(chē)壞在了呼和浩特,為了不耽誤客戶的行程和生意,我們把公司最好的代步車(chē)連夜拖到呼市,讓客戶開(kāi)我們的車(chē)?yán)^續(xù)辦事,我們把客戶的車(chē)拖回來(lái)維修。點(diǎn)點(diǎn)滴滴、歷歷在目,在這里,我代表公司,代表集團(tuán)向我們這些最可愛(ài)的員工道一聲:你們辛苦了!感謝大家,我們的付出客戶感受到了,我們的辛苦正在獲得回報(bào)。

  即將過(guò)去的一年里,我們雖然做了很多的工作,取得了一定的成績(jī),但在我們的工作中仍然存在著一些問(wèn)題,例如:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的力度還不夠,對(duì)制度的理解和執(zhí)行力還不足等。在即將來(lái)臨新的一年里,我們?nèi)w員工將繼續(xù)在集團(tuán)的引領(lǐng)指導(dǎo)下,重點(diǎn)梳理,努力提升,勤奮自律,求變創(chuàng)新。為給集團(tuán)創(chuàng)造更大的價(jià)值而努力,為把洪達(dá)xx打造成為受人尊敬的高端車(chē)維修龍頭企業(yè)努力!

總經(jīng)理年終講話稿6

尊敬的各位嘉賓、各位朋友、親愛(ài)的各位科比特家屬以及科比特全體同仁們:

  大家下午好!

  今天是一個(gè)歡慶的日子、熱鬧的日子、更是一個(gè)喜氣洋洋的日子!我們齊聚一堂,召開(kāi)科比特xxx年年終總結(jié)大會(huì)暨頒獎(jiǎng)典禮!首先,我謹(jǐn)代表科比特全體股東,向今天到場(chǎng)的各位家人朋友們表示熱烈的歡迎!向你們一直以來(lái)給予科比特的關(guān)心、幫助、支持和鼓勵(lì),致以衷心的感謝!值此新春佳節(jié)來(lái)臨之際,我也代表公司,提前給在座各位拜個(gè)早年:祝大家新年快樂(lè),馬年大吉!

  xxx年是科比特品牌創(chuàng)建的第十年,也是科比特不平凡的一年。這一年,我們科比特人團(tuán)結(jié)一致、奮力拼搏、大家都覺(jué)得特別忙、特別累,確實(shí)是這樣!也正是因?yàn)檫@樣,我們xxx年,才收獲了如此可喜的成績(jī)!可謂碩果累累!下面,我將對(duì)xxx年,公司各方面所取得的成績(jī),向大家做個(gè)總結(jié)匯報(bào):

  一、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)突飛猛進(jìn),圓滿完成公司xxx年定下的短期目標(biāo)。

  xxx年公司定下的短期目標(biāo):三年做到5000萬(wàn),五年做到1個(gè)億,十年內(nèi)完成公司上市!xxx年公司整體業(yè)績(jī)達(dá)到了5800萬(wàn)元,圓滿完成了三年內(nèi)的預(yù)期目標(biāo)!

  xxx年4月26日公司召開(kāi)了市場(chǎng)工作激勵(lì)會(huì)議,在會(huì)上,我與各業(yè)務(wù)精英簽訂了激勵(lì)責(zé)任狀,在該政策的鼓勵(lì)下:

  防雷市場(chǎng)部:目標(biāo)業(yè)績(jī)1500萬(wàn)元,實(shí)際完成1961萬(wàn)元。

  新能源市場(chǎng)部:目標(biāo)業(yè)績(jī)3000萬(wàn)元,實(shí)際完成3526萬(wàn)元。

  在激勵(lì)政策的號(hào)召下,市場(chǎng)完成業(yè)績(jī)超出預(yù)期目標(biāo)近1000萬(wàn)元!

  公司防雷總業(yè)績(jī):xxx年完成1700萬(wàn)元,xxx年完成2500萬(wàn)元,增長(zhǎng)率將近50%;

  新能源總業(yè)績(jī):xxx年完成1700萬(wàn)元,xxx年完成3500萬(wàn)元,增長(zhǎng)率100%。這是非?上驳某煽(jī)!

  二、產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升。

  xxx年,在生產(chǎn)人員僅增加10%的前提下,整體生產(chǎn)總值將近翻了一個(gè)翻。在產(chǎn)量激增的情況下,雖然產(chǎn)品品質(zhì)出現(xiàn)過(guò)一些小問(wèn)題,但整體仍然保持著較高的品質(zhì)水平,這是非常不容易的。這與我們主管防雷和新能源兩部分的彭總、譚

  總的辛苦是分不開(kāi)的!xxx年,他們的壓力特別大的,產(chǎn)品需求量那么大,產(chǎn)能遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了市場(chǎng)需求,經(jīng)常性的加班、趕貨,忙不過(guò)來(lái)。產(chǎn)品出貨多,自然問(wèn)題暴露得也比往年要多一些,他們要及時(shí)解決問(wèn)題,要不斷地加強(qiáng)和改進(jìn)產(chǎn)品品質(zhì),確保我們市場(chǎng)前方不出現(xiàn)缺口。xxx年,能夠把產(chǎn)品生產(chǎn)和品質(zhì)保持得基本穩(wěn)定,也多虧了他們!再次對(duì)彭總和譚總說(shuō)一聲:你們辛苦了!謝謝你們!

  三、新產(chǎn)品、新技術(shù)取得初步成功。

  xxx年,公司投入資金和技術(shù)力量,全力開(kāi)發(fā)光伏組件清洗車(chē)設(shè)備,目前樣機(jī)已經(jīng)基本成型。短短十個(gè)月時(shí)間里,從項(xiàng)目的可行性研究、論證,到項(xiàng)目技術(shù)方案討論定稿、樣機(jī)成型,歷時(shí)短,成果顯著。該項(xiàng)新技術(shù)的開(kāi)發(fā)也將為我們明年的市場(chǎng)帶來(lái)新的發(fā)展機(jī)遇。這個(gè)新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā),從頭到尾,都是我們的劉總工獨(dú)挑大梁,默默付出,毫無(wú)怨言,真的不容易!辛苦你了,劉總工!

  四、員工工資水平和福利待遇顯著提高。

  xxx年,公司為全體員工買(mǎi)了保險(xiǎn),也整體漲了工資。讓員工們?cè)诳票忍赜袣w屬感、自豪感。

  五、中層管理隊(duì)伍不斷擴(kuò)大,更多有能力、肯努力的員工得到了認(rèn)可和提升。

  在我們中間,涌現(xiàn)出了一大批特別積極先進(jìn)的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人,其中,有像王霞、彭庚、潘慧等優(yōu)秀員工21人,王玲艷、魏艷萍等優(yōu)秀主管4人,商務(wù)部、市場(chǎng)部等優(yōu)秀部門(mén)6個(gè),還有年度的技術(shù)精英、銷(xiāo)售精英、服務(wù)之星等等,今天也會(huì)對(duì)他們一一進(jìn)行表彰:

  xxx年里,每一位科比特人都為公司的發(fā)展揮灑了無(wú)限的汗水,正是因?yàn)槟銈兊呐,才有了科比特今天的豐收!在此,我要代表公司全體股東,對(duì)在座每一位科比特同仁們,致以最崇高的敬意和最誠(chéng)摯的感謝!謝謝你們!

  xxx年,是馬年,是個(gè)萬(wàn)馬奔騰、飛躍發(fā)展的好年頭!在我們主席的正確領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)展的形勢(shì)一片大好,我們更加不能松懈,為達(dá)成我們第二階段的發(fā)展目標(biāo),我們必須更加全力專(zhuān)注地去努力工作!

  因此xxx年,公司將重點(diǎn)做好如下幾個(gè)方面工作:

  一、更加規(guī)范生產(chǎn)管理,嚴(yán)格控制生產(chǎn)工藝,確保產(chǎn)品品質(zhì)。

  二、全面規(guī)范技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化生產(chǎn)過(guò)程控制,加強(qiáng)技術(shù)人員自身技能的`提升。

  三、強(qiáng)化執(zhí)行力。

  成立由總經(jīng)理直接管控的行政管理代表,負(fù)責(zé)指令的上傳下達(dá)及監(jiān)督執(zhí)行。

  四、繼續(xù)完善新的工資體系和晉級(jí)制度。

  從xxx年開(kāi)始,每年6月和12月,公司將會(huì)組織2次員工的晉級(jí)評(píng)選,晉級(jí)比例不低于30%,進(jìn)一步提高員工的工資待遇。

  五、繼續(xù)擴(kuò)大新能源產(chǎn)業(yè)鏈。

  xxx年公司將組建專(zhuān)業(yè)的電站維護(hù)隊(duì)伍,并籌備成立專(zhuān)業(yè)的光伏電站維護(hù)公司,計(jì)劃開(kāi)拓光伏電站組件清掃及電氣維護(hù)的新業(yè)務(wù)。

  六、增加生產(chǎn)場(chǎng)地。

  xxx年公司預(yù)備再租賃20xx平方的鋼結(jié)構(gòu)廠房,為新能源的生產(chǎn)擴(kuò)充場(chǎng)地。另外,公司訂置的5000平米廠房目前也已經(jīng)奠基開(kāi)工,預(yù)計(jì)20xx年年底可以交付,那么科比特的整體規(guī)模又將上一個(gè)新的臺(tái)階!

  七、進(jìn)一步加強(qiáng)公司平臺(tái)建設(shè),完善產(chǎn)品認(rèn)證、體系認(rèn)證,CE、ROHS、14000、安全生產(chǎn)許可證等的認(rèn)證。

  同時(shí),公司將增加一個(gè)防雷品牌,主要作為特殊價(jià)格保護(hù)、品牌指定、項(xiàng)目保護(hù)等用途,讓合作伙伴更加沒(méi)有后顧之憂,堅(jiān)定與科比特的長(zhǎng)期合作!

  xxx年目標(biāo):

  1、繼續(xù)朝著xxx年公司制定的短期目標(biāo)奮進(jìn):xxx年確保完成7000萬(wàn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī),力爭(zhēng)完成8000萬(wàn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。ㄍ瓿8000萬(wàn)業(yè)績(jī),承諾xxx年底讓每一位員工都領(lǐng)一頭羊回家過(guò)年!)

  2、正式成立科比特集團(tuán)公司。

  xxx年,公司將科比特防雷、科比特電子、科比特新能源、科比特新能源技術(shù)服務(wù)等四部分組建成為規(guī);目票忍丶瘓F(tuán)公司,壯大整體科比特的品牌價(jià)值和影響力,也讓每一個(gè)身為科比特的同仁感到無(wú)比的光榮和自豪!

  各位親愛(ài)的科比特家人,此刻,我已經(jīng)熱血沸騰,看到公司蓬勃發(fā)展的今天,展望公司無(wú)限美好的未來(lái),我真的感受到由衷的激動(dòng)!新的一年,我們繼續(xù)團(tuán)結(jié)一心,眾志成城,揮灑汗水,迎接希望!我相信,我們因身在科比特而自豪,我更相信,科比特會(huì)因?yàn)槟銈兌!為了我們共同的事業(yè),為了科比特宏偉的藍(lán)圖而繼續(xù)努力、加油吧!

  最后,祝愿大家在新的一年里:口味頓頓好,衣服樣樣新,辦事處處順,生活節(jié)節(jié)高!

總經(jīng)理年終講話稿7

尊敬的同事們:

  大家下午好!

  繁忙的9月轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過(guò)去了,集團(tuán)公司的各項(xiàng)目工程進(jìn)度都取得了不錯(cuò)的結(jié)果,各項(xiàng)目施工手續(xù)也在積極的辦理并取得結(jié)點(diǎn)性的進(jìn)展,取得的這些成績(jī)首先要感謝各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和奮戰(zhàn)在一線的同志們,在此我代表集團(tuán)公司向你們表示感謝。也希望你們?cè)俳釉賲枺瑘A滿完成十月份的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。

  回顧九月進(jìn)展:

  一、圣杰花園小區(qū)項(xiàng)目:

  1、外聯(lián)手續(xù)在外聯(lián)部同志的努力下已辦完1#、2#樓項(xiàng)目建設(shè)前期所有手續(xù)至售樓許可這個(gè)結(jié)點(diǎn),但多方原因造成3#樓項(xiàng)目手續(xù)還沒(méi)有進(jìn)展。

  2、項(xiàng)目施工在項(xiàng)目部有條不紊的管理調(diào)度下,在保證質(zhì)量安全生產(chǎn)下,已完成商業(yè)樓主體封頂,1#樓完成地上8層,2#樓完成地上7層,3#樓完成地上11層主體。

  二、龍安小區(qū)項(xiàng)目:

  1、外聯(lián)手續(xù)在外聯(lián)部和多方人員的共同努力下,在九月底已完成縣會(huì),正式進(jìn)入手續(xù)辦理階段。

  2、項(xiàng)目施工,在沒(méi)有施工手續(xù)的情況下,主管部門(mén)屢次停工,在經(jīng)多方共同努力,經(jīng)歷兩個(gè)月的時(shí)間,基槽開(kāi)挖和基礎(chǔ)墊層的施工已全部完成。

  三、康乾莊園項(xiàng)目:

  1、項(xiàng)目手續(xù)在外聯(lián)人員的積極努力下,已完成招標(biāo)工作,很快就能取得施工許可。

  2、項(xiàng)目施工由于施工項(xiàng)目部人員組織不到位,管理跟不上,造成9月份完成1#樓完成3層主體,2#、3#樓完成一層墻柱工程。4#樓完成四層封頂。

  展望十月,是今年施工中最后一個(gè)黃金月時(shí)間緊,任務(wù)重,所以在這一個(gè)月里,各工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和工程部人員,要增加緊張的狀態(tài)和高昂飽滿的精神,向年度目標(biāo)沖刺。

  1、在十月份圣杰花園項(xiàng)目完成主體封頂,龍安小區(qū)完成正負(fù)零以下工程,康乾莊園完成新建部分主體,幾項(xiàng)任務(wù)中,我們還不能放松,壓力還很大,這就需要我們各項(xiàng)目施工負(fù)責(zé)人在保證質(zhì)量和安全的情況下,組織充足的施工力量,合理調(diào)度安排各項(xiàng)施工工序,要提前制定冬停前的施工進(jìn)度計(jì)劃,指導(dǎo)施工,預(yù)測(cè)完成有困難時(shí),及時(shí)多上人,用人堆,用人搶。尤其是龍安小區(qū)項(xiàng)目,我們已無(wú)路可退,只有向前沖,天氣不會(huì)等我們的,我們不能再存在完不成的幻想,只有兩個(gè)字:攻克。否則,我們會(huì)輸在龍安,而且會(huì)輸?shù)暮軕K,所以我要求各項(xiàng)目部高度緊張起來(lái),拿出你們不服輸?shù)腵狀態(tài),用實(shí)際行動(dòng)打贏14年最后一場(chǎng)硬仗。

  2、8月新出臺(tái)的工程洽商變更管理機(jī)制,自實(shí)施到現(xiàn)在,各項(xiàng)目的工程變更洽商還沒(méi)有整理齊全,并未裝訂成冊(cè)及月度結(jié)算,馬上要來(lái)到冬停階段,即將又和以前一樣主要原因是監(jiān)察部疏于此項(xiàng)管理,請(qǐng)各相關(guān)人員認(rèn)真查找原因,在十月份此項(xiàng)工作我將重點(diǎn)主抓,決不手軟。

  3、在十月份內(nèi)三個(gè)項(xiàng)目外聯(lián)手續(xù)辦理目標(biāo)要求:

  圣杰項(xiàng)目3#樓談妥三戶辦理完第三塊地塊的用地許可,龍安項(xiàng)目完成招標(biāo)公式,康乾莊園項(xiàng)目拿到施工許可,還有并完成張三營(yíng)房證和多倫幸;▓@房證辦理的前期核對(duì)手續(xù)。因?yàn)樵瓉?lái)手續(xù)亂,人員更換頻繁,之所以要求經(jīng)辦人員在辦理過(guò)程中要細(xì)中求細(xì)、精益求精、核對(duì)校對(duì)房證相關(guān)手續(xù),不能出現(xiàn)一點(diǎn)失誤、紕漏,遇到問(wèn)題及時(shí)查找原因,并及時(shí)匯報(bào),捋清查清確保面積、金額準(zhǔn)確,戶型、戶名一致,高效的完成此項(xiàng)任務(wù)。 建筑施工區(qū)和開(kāi)發(fā)區(qū)的同志們,最后希望你們按預(yù)期制定的任務(wù)目標(biāo)和工程計(jì)劃,保質(zhì)保量的完成本年度的工程項(xiàng)目,為集團(tuán)公司交付一份滿意的答卷。

總經(jīng)理年終講話稿8

  首先,我代表三川房地產(chǎn)公司的全體員工對(duì)各位的光臨表示衷心的感謝和最熱烈的歡迎!眉山城北綜合市場(chǎng)是經(jīng)眉山縣人民政府批準(zhǔn)修建,于20xx年四月一日破土動(dòng)工,經(jīng)過(guò)六個(gè)多月的建設(shè),于今天竣工剪彩。市場(chǎng)占地14畝,是一處擁有70多間門(mén)面和400多個(gè)攤位的綜合型市場(chǎng),可從事肉類(lèi)、水產(chǎn)類(lèi)、禽蛋類(lèi)、水果類(lèi)、干雜類(lèi)、蔬菜類(lèi)、鹵制品等多種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

  眉山城北綜合市場(chǎng)的.建成,是縣委、政府為老百姓辦的又一件深得民心的好事,充分體現(xiàn)了黨和政府為民辦實(shí)事的決心。市場(chǎng)從破土動(dòng)工直至竣工,一直得到縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大力支持,在此向各位領(lǐng)導(dǎo)表示最衷心的感謝!城北綜合市場(chǎng)的建設(shè),離不開(kāi)有關(guān)部門(mén)的大力支持,鼎力合作。在此特向縣建設(shè)局、縣工商局、國(guó)土局、房管所、縣市場(chǎng)服務(wù)中心、眉山農(nóng)村信用社、眉山建行等單位表示衷心的感謝!市場(chǎng)在六個(gè)多月的建設(shè)中,工人們頂風(fēng)冒雨,加班加點(diǎn),不辭勞苦,為市場(chǎng)的建設(shè)出力流汗,在此向你們致以崇高的敬意并表示忠心的感謝!

  城北綜合市場(chǎng)今天開(kāi)業(yè)了,它像剛出生的嬰兒,還需要精心的呵護(hù),為此敬請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),各部門(mén)一如繼往的關(guān)心、愛(ài)護(hù)和支持,在以后市場(chǎng)的管理中,我們將積極配合各部門(mén)的管理工作,齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)一致,堅(jiān)持"熱情服務(wù),文明管理",堅(jiān)決維護(hù)消費(fèi)者和經(jīng)營(yíng)者的權(quán)益,努力把眉山城北綜合市場(chǎng)管理成為眉山城區(qū)一流的市場(chǎng),讓縣委、政府滿意,讓群眾滿意,讓我們自己滿意。

  最后,祝各位身體健康!工作順利!

  再次感謝各位的光臨!

  謝謝大家!

總經(jīng)理年終講話稿9

  xx董事長(zhǎng)已就全年工作情況作了全面的匯報(bào),囊括xx存在的問(wèn)題、采取的應(yīng)對(duì)措施及下半年的總體工作打算,是xx領(lǐng)導(dǎo)班子年初以來(lái)經(jīng)過(guò)深入調(diào)查研究,集中各級(jí)干部的意見(jiàn)和建議最終形成的。xx上下統(tǒng)一了思想,攻堅(jiān)克難,真抓實(shí)干,已取得了一些成效,有了積極的變化。

  做為公司總經(jīng)理,就是要在董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),以先進(jìn)的理念作指導(dǎo),通過(guò)務(wù)實(shí)高效依據(jù)規(guī)范的管理手段,創(chuàng)造性的細(xì)化董事會(huì)的各項(xiàng)重大決策,制定針對(duì)性強(qiáng)的具體措施;同時(shí),堅(jiān)決抓落實(shí),真抓實(shí)干抓出成效,并不斷糾正工作中的偏差,努力追求卓越的工作績(jī)效。

  以下就xx的情況聚焦重點(diǎn),再做補(bǔ)充匯報(bào)。

  一、堅(jiān)定信心,團(tuán)結(jié)一致,攻堅(jiān)克難,堅(jiān)韌不拔,力保企業(yè)渡過(guò)難關(guān)

  隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入轉(zhuǎn)型期,企業(yè)面臨異常復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)營(yíng)形勢(shì),企業(yè)發(fā)展進(jìn)入一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)期的艱難時(shí)期。對(duì)此,作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者必須有清醒的認(rèn)識(shí),既看到危機(jī)也要看到危機(jī)中也有機(jī)會(huì)和機(jī)遇。國(guó)家經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型一定程度上又使眾多企業(yè)站在同一起跑線上,面臨共同的機(jī)遇。如何調(diào)動(dòng)全體干部職工的'主觀能動(dòng)性,整合企業(yè)乃至社會(huì)的各種資源,洞悉先機(jī),科學(xué)決策,全力以赴抓住稍縱即逝的機(jī)會(huì),全力占領(lǐng)新的市場(chǎng)和發(fā)展的機(jī)會(huì),是擺在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人面前的重大課題。

  在艱難的時(shí)期,堅(jiān)定必勝信心最為重要,領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)高瞻遠(yuǎn)睹,把握大局,給整個(gè)團(tuán)隊(duì)以信心和力量。

  在艱難時(shí)期,要團(tuán)結(jié)一致,領(lǐng)導(dǎo)班子是核心。萬(wàn)眾一心才能戰(zhàn)勝困難。

  在艱難時(shí)期,要采取非常的措施,要抓主要矛盾,只要利于生存發(fā)展,就破除一切舊思想觀念的束縛,大膽采用、出奇制勝。

  在艱難時(shí)期,企業(yè)要有統(tǒng)一意志,政令統(tǒng)一,紀(jì)律嚴(yán)明,才能打勝仗。

  二、千方百計(jì)保證資金正常周轉(zhuǎn),為企業(yè)改革轉(zhuǎn)型及市場(chǎng)轉(zhuǎn)機(jī)贏得時(shí)間

  20xx年以來(lái),尤其是6月20日以后,銀行錢(qián)荒導(dǎo)致放貸吃緊,xx公司資金周轉(zhuǎn)極度困難,正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)均受到影響。面對(duì)如此險(xiǎn)惡的形勢(shì),公司及時(shí)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議,研判政策的走向及對(duì)公司影響,認(rèn)識(shí)到銀行的資金在一定時(shí)期內(nèi)會(huì)更加緊缺。我們采取非常措施,一方面千方百計(jì)保證資金鏈安全,另一方面調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路,嚴(yán)格控制墊資項(xiàng)目的開(kāi)發(fā),嚴(yán)控資金的支付,形成倒逼壓力,加大應(yīng)收賬款的回收。公司召開(kāi)所屬各單位主要領(lǐng)導(dǎo)參加的會(huì)議,對(duì)各單位提出明確的要求,大家統(tǒng)一思想,按照統(tǒng)一部署,上下同心,共同應(yīng)對(duì)目前的嚴(yán)峻局面,已成功化解7、8月份資金鏈危機(jī)。

  目前,資金鏈的安全是xx面臨的最為緊迫的重大問(wèn)題,搞不好,不僅xx陷入絕境,而且會(huì)影響中冶集團(tuán)。資金鏈斷裂,企業(yè)就會(huì)四面楚歌,陷入混亂,任何改革的措施也難以推行,有再好的市場(chǎng)機(jī)會(huì)也是枉然了。

  經(jīng)過(guò)分析我們認(rèn)為造成資金周轉(zhuǎn)困難的原因是:

  1、BT項(xiàng)目和墊資項(xiàng)目多;

  2、應(yīng)收賬款回收困難;

  3、政府乃至業(yè)主項(xiàng)目遲遲不結(jié)算,存貨額度大;

  4、銀行資金緊張減少授信額度,只收不貸或只收少貸;

  解決資金困難的辦法:

  1、收縮經(jīng)營(yíng)規(guī)模,減少墊資項(xiàng)目

  目前的市場(chǎng)上,不墊資的項(xiàng)目幾乎沒(méi)有,如果不墊資很難找到項(xiàng)目。沒(méi)有項(xiàng)目職工沒(méi)活干,銀行也不再給續(xù)貸,資金鏈就斷了。因此,要在保證資金鏈安全的前提下,控制墊資項(xiàng)目的規(guī)模,這就需要權(quán)衡、取舍。

  2、加大結(jié)算及清欠的力度

  嚴(yán)控資金的支出,倒逼各單位過(guò)緊日子,更重要的是加快結(jié)算及清收欠款,提高短期償債支付能力。

  3、加大清欠的考核力度,鼓勵(lì)各個(gè)層面的清欠積極性

  加大考核、督辦力度,同時(shí)要特殊時(shí)期出臺(tái)的特殊措施。

  4、壓縮非生產(chǎn)性開(kāi)支

  資金計(jì)劃有保有壓,統(tǒng)籌兼顧,保證公司大局穩(wěn)定。

  5、千方百計(jì)做政府、銀行的工作,爭(zhēng)取政府和銀行的支持。

  6、關(guān)鍵時(shí)刻請(qǐng)中冶集團(tuán)給予幫助。

  三、緊跟國(guó)家政策的導(dǎo)向,研判市場(chǎng)趨勢(shì),全力做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作

  7月30日召開(kāi)的中央政治局會(huì)議定調(diào)了我國(guó)下半年的經(jīng)濟(jì)政策及經(jīng)濟(jì)走勢(shì)。宏觀政策要穩(wěn),避免經(jīng)濟(jì)大起大落,使經(jīng)濟(jì)運(yùn)行保持在合理區(qū)間;微觀政策要活,要釋放改革紅利,有保有壓,調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型;社會(huì)政策要托底,要考慮社會(huì)的承受力,保障就業(yè)。國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)31日主持召開(kāi)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議,研究推進(jìn)政府向社會(huì)力量購(gòu)買(mǎi)公共服務(wù),部署加強(qiáng)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。會(huì)議確定以下重點(diǎn)任務(wù):一是加強(qiáng)市政地下管網(wǎng)建設(shè)和改造。完善城鎮(zhèn)供水設(shè)施,提升城市防澇能力。二是加強(qiáng)污水和生活垃圾處理及再生利用設(shè)施建設(shè),"十二五"末,城市污水和生活垃圾無(wú)害化處理率分別達(dá)到85%和90%左右。三是加強(qiáng)燃?xì)、供熱老舊管網(wǎng)改造。到20xx年,完成8萬(wàn)公里城鎮(zhèn)燃?xì)夂徒?0萬(wàn)公里北方采暖地區(qū)集中供熱老舊管網(wǎng)改造任務(wù)。四是加強(qiáng)地鐵、輕軌等大容量公共交通系統(tǒng)建設(shè),增強(qiáng)城市路網(wǎng)的銜接連通和可達(dá)性、便捷度。五是加強(qiáng)城市配電網(wǎng)建設(shè),推進(jìn)電網(wǎng)智能化。六是加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境建設(shè),提升城市綠地蓄洪排澇、補(bǔ)充地下水等功能。

  我們的經(jīng)營(yíng)策略及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作應(yīng)緊緊跟隨國(guó)家政策的變化,調(diào)動(dòng)一切資源,抓住時(shí)機(jī)和先機(jī),搶市場(chǎng),搶活源,為下一步發(fā)展打好基礎(chǔ)。

  采取的應(yīng)對(duì)性措施:

  1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)資源整合,激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。

  2、整合優(yōu)勢(shì)資源,真正把市場(chǎng)開(kāi)發(fā)作為企業(yè)的龍頭工作,集中優(yōu)秀的人才,優(yōu)先保證開(kāi)發(fā)資金的需要。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)都有開(kāi)發(fā)的責(zé)任,市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作不分家,無(wú)界限。

  3、公司企劃部的戰(zhàn)略管理員要及時(shí)跟蹤國(guó)家政策和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),為領(lǐng)導(dǎo)決策和開(kāi)發(fā)部門(mén)市場(chǎng)布局提供信息和建議。資質(zhì)管理及分公司的設(shè)立等為開(kāi)發(fā)工作提供支持。

  4、傳統(tǒng)冶金市場(chǎng)關(guān)注產(chǎn)品升級(jí)改造、兼并重組、節(jié)能環(huán)保的新動(dòng)向,不失時(shí)機(jī)爭(zhēng)取項(xiàng)目和市場(chǎng)。

  5、市政基礎(chǔ)設(shè)施方面,應(yīng)充分利用現(xiàn)有市政工程施工總承包一級(jí)資質(zhì),利用原有的市場(chǎng),加大力度,擴(kuò)大規(guī)模。同時(shí)外延擴(kuò)大,拓展市場(chǎng)。

  6、抓住新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的機(jī)遇,找準(zhǔn)切入點(diǎn),慎重展開(kāi),循序漸進(jìn)。

  7、抓住棚戶區(qū)改造和保障性住房建設(shè)的機(jī)會(huì),努力尋找項(xiàng)目占有一定市場(chǎng)份額。

  8、房地產(chǎn)市場(chǎng)采取謹(jǐn)慎的投資策略,慎重選擇項(xiàng)目,注重效益,控制風(fēng)險(xiǎn),穩(wěn)抓穩(wěn)打。

  9、鋼管廠在積極跟蹤國(guó)內(nèi)市場(chǎng)、努力開(kāi)拓國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的前提下,重點(diǎn)抓國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。國(guó)際市場(chǎng)價(jià)格高、效益好、回款好,我們的品牌愈來(lái)愈響亮,應(yīng)加大力度,努力爭(zhēng)取諸如阿美石油這樣的幾個(gè)大客戶。今年5萬(wàn)噸簽訂合同,且連續(xù)簽訂五年供貨合同,這是一個(gè)好的開(kāi)端。

  10、緊緊跟蹤住宅產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展動(dòng)向,積極準(zhǔn)備,把握切入點(diǎn),為下一步打基礎(chǔ)。

  四、以項(xiàng)目管理為突破口和切入點(diǎn),加強(qiáng)施工生產(chǎn)的集約化管理,宏觀調(diào)控,微觀搞活,轉(zhuǎn)變項(xiàng)目管理模式,苦練內(nèi)功,精細(xì)化管理,降本增效,滾動(dòng)發(fā)展,占領(lǐng)市場(chǎng)

  在管理提升過(guò)程中,調(diào)整了施工生產(chǎn)系統(tǒng)的管理模式。新設(shè)立的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)部,將統(tǒng)管項(xiàng)目的具體管理職能拿出,重新設(shè)立項(xiàng)目管理事業(yè)部。改變了"運(yùn)動(dòng)員"和"裁判員"同為一個(gè)部門(mén)權(quán)責(zé)不清的格局。經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)部職能定位為**經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的中心,職能涵蓋合同管理、施工過(guò)程監(jiān)管、目標(biāo)成本及結(jié)算管理、招標(biāo)管理、物資設(shè)備管理。更好的履行全方位、全過(guò)程監(jiān)管,實(shí)現(xiàn)集中集約,綜合平衡利用資源,發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)的作用。工程項(xiàng)目管理事業(yè)部主要責(zé)任是改變?cè)瓉?lái)指揮部、行政管理為主的項(xiàng)目模式,建立新的項(xiàng)目管理模式,實(shí)現(xiàn)扁平化管理。土建工程一級(jí)管理,不再對(duì)二級(jí)的土建公司;專(zhuān)業(yè)工程直接對(duì)專(zhuān)業(yè)公司的項(xiàng)目經(jīng)理或者自己直接管理外協(xié)隊(duì)伍。所屬的二級(jí)單位自我開(kāi)發(fā),自;钤,自我生存發(fā)展。**視發(fā)展情況給予必要的資源支持。土建公司建議走出去,離開(kāi)xx,尋求區(qū)域發(fā)展;專(zhuān)業(yè)公司做轉(zhuǎn)好專(zhuān)業(yè)、創(chuàng)造品牌,按產(chǎn)品定位發(fā)展。

  五、堅(jiān)持以人為本、人才強(qiáng)企的企業(yè)戰(zhàn)略,堅(jiān)定不移、毫不動(dòng)搖的長(zhǎng)期堅(jiān)持,這是xx實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展、長(zhǎng)富久安發(fā)展目標(biāo)的根本。

  1、深化三項(xiàng)制度改革

  去年率先從xx機(jī)關(guān)開(kāi)始,進(jìn)行了人事制度改革、取消行政級(jí)別,按崗位管理。定崗、定編、定責(zé)任、定薪酬,全員競(jìng)聘上崗,實(shí)行績(jī)效考核和末位淘汰制,以此激發(fā)廣大干部的積極性,激發(fā)企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力和活力。

  2、重新修訂的后備人才管理辦法,選拔一批重要崗位的后備人才,制定培養(yǎng)計(jì)劃,加快人才成長(zhǎng)的速度,全面提高人才的綜合素質(zhì),調(diào)整了具執(zhí)業(yè)資格人員的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),開(kāi)展項(xiàng)目經(jīng)理評(píng)級(jí)。

  3、加大培訓(xùn)力度,努力建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)、開(kāi)放型企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)。

  以上想法有不到之處,有待在時(shí)間中不斷調(diào)整完善,歡迎領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

總經(jīng)理年終講話稿10

尊敬的各位來(lái)賓、各位員工:

  大家好!

  當(dāng)我們還來(lái)不及顧及時(shí)間流逝的時(shí)候,20xx年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來(lái)臨之際,我謹(jǐn)以公司董事長(zhǎng)的名譽(yù),向你們及你們的家人——致以新年最美好的祝福和最誠(chéng)摯的問(wèn)候!今天,我們以無(wú)比喜悅的心情,在這里搞年會(huì),齊聚一堂,是為帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀;是為充滿生機(jī)與希望的20xx年而祝福。

  回首往事,點(diǎn)滴精彩。20xx年,是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年,也是各部門(mén)、各員工逐步成長(zhǎng)的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡,大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以,20xx年,效率來(lái)自全體員工的'激情,成績(jī)屬于全體員工的努力。

  新的20xx年,是公司發(fā)展最關(guān)鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向,加強(qiáng)產(chǎn)品研發(fā)力度,提升產(chǎn)品質(zhì)量管理、合理控制產(chǎn)品成本,讓公司的產(chǎn)品在市場(chǎng)上具有更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力;我們還需要“強(qiáng)身健體”、內(nèi)外兼修,不斷拓展市場(chǎng)和提升客戶服務(wù)的管理;不斷完善和規(guī)范內(nèi)部運(yùn)作管理,進(jìn)一步堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。所以,大家需要把新的一年看成是新的起點(diǎn)、新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)。

  辭舊歲,我們依然豪情滿懷,迎新年,大家總是信心百倍。在20xx年這個(gè)既充滿挑戰(zhàn)又蘊(yùn)藏機(jī)遇的環(huán)境下,我希望,我也堅(jiān)信,全體員工會(huì)以腳踏實(shí)地的作風(fēng)、百折不撓的精神、堅(jiān)韌不拔的毅力,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、革舊創(chuàng)新、扎實(shí)工作,不斷開(kāi)創(chuàng)節(jié)日燈產(chǎn)品和LED新光源的新境界,創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天!

  最后,祝大家春節(jié)快樂(lè),狗年吉祥,萬(wàn)事如意!

  請(qǐng)大家把酒倒?jié)M,為迎接嶄新的、美好的明天而干杯!

總經(jīng)理年終講話稿11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、女士們、先生們:

  大家中午好!

  今天,我們?cè)谶@里隆重慶祝xx五金賣(mài)場(chǎng)開(kāi)業(yè)圓滿成功。值此慶典之際,我謹(jǐn)代表xx集團(tuán)全體員工向出席今天開(kāi)業(yè)慶典的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓致以最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!我想說(shuō)的'有三句話:

  第一是感動(dòng)。

  xx五金賣(mài)廣場(chǎng)是xx集團(tuán)旗下公司,xx集團(tuán)成立于1998年,十多年來(lái),xx集團(tuán)以先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念、科學(xué)的管理,憑借品牌優(yōu)勢(shì)、卓越信譽(yù)和社會(huì)資源等,先后成立了xx公司、xx公司、xx公司、等公司,涉足多個(gè)行業(yè)。其中xx公司是xx省著名商標(biāo)品牌,曾取得多項(xiàng)專(zhuān)利,且產(chǎn)品質(zhì)量可靠、信譽(yù)卓著,而xx公司則是xx市民營(yíng)電器安裝的代表。十多年的風(fēng)雨歷程,xx在各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,到今天xx五金賣(mài)場(chǎng)隆重開(kāi)業(yè),沒(méi)有在座嘉賓的大力支持,就沒(méi)有今天xx的輝煌,對(duì)于各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助,我們十分感動(dòng),常懷感激之情。

  第二是合作。

xx五金賣(mài)場(chǎng)是目前xx市規(guī)模最大、功能最齊全、管理最規(guī)范的集零售、批發(fā)、配送為一體的“一站式”五金廣場(chǎng)。建筑面積達(dá)xx多平方米,銷(xiāo)售包括五金機(jī)電、水暖器材、消防器材、燈飾燈具、電動(dòng)工具,勞保用品和電氣材料等三萬(wàn)多種產(chǎn)品,可以滿足顧客一次性購(gòu)買(mǎi)到門(mén)類(lèi)齊全的五金產(chǎn)品。

  xx五金賣(mài)場(chǎng)注重與合作伙伴建立“互利雙贏,資源共享”的合作關(guān)系,我們熱情歡迎生產(chǎn)商與xx五金賣(mài)場(chǎng)攜手合作,采取減少批發(fā)商、代理商、經(jīng)銷(xiāo)商短渠道營(yíng)銷(xiāo)模式,切實(shí)保證了價(jià)廉物美、高性價(jià)比。現(xiàn)已與眾多知名廠家及總代理建立了聯(lián)營(yíng),如xx、xx、等品牌,相信我們的合作一定會(huì)取得圓滿成功,通過(guò)聯(lián)營(yíng)平臺(tái)使我們的事業(yè)越上新臺(tái)階,實(shí)現(xiàn)雙贏,共同發(fā)展。

  第三是感謝。

 感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓在百忙之中來(lái)參加xx五金賣(mài)場(chǎng)開(kāi)業(yè)慶典,對(duì)大家的光臨再次表示衷心的感謝!

  最后,祝各位領(lǐng)導(dǎo)來(lái)賓,各位朋友工作順利!身體健康!家庭幸福!朋友們,今天是xx五金賣(mài)場(chǎng)開(kāi)業(yè)的大喜日子,讓我們共同舉杯,祝愿xx的明天更加燦爛輝煌。(干杯)

總經(jīng)理年終講話稿12

  不知不覺(jué),20xx年就這樣過(guò)去了,在新的一年即將來(lái)臨之際,我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勇敢拼搏、自強(qiáng)不息的精神,F(xiàn)在,就去過(guò)的事項(xiàng)做下總結(jié):

  一、完善組織機(jī)構(gòu)設(shè)置

  組織改革迫在眉睫,勢(shì)在必行。根據(jù)機(jī)構(gòu)設(shè)置的戰(zhàn)略領(lǐng)先性原則,我們的機(jī)構(gòu)改革必須以公司現(xiàn)狀為出發(fā)點(diǎn),以未來(lái)發(fā)展為著眼點(diǎn),以科學(xué)有效為關(guān)鍵點(diǎn),建立以基于目前公司經(jīng)營(yíng)管理需要,放眼公司戰(zhàn)略規(guī)劃及未來(lái)發(fā)展的發(fā)展型組織機(jī)構(gòu)。目前,機(jī)構(gòu)設(shè)置已經(jīng)初具雛形,但仍然需要進(jìn)一步作充分的研究、討論、驗(yàn)證,必要時(shí)也要各部門(mén)負(fù)責(zé)人參與進(jìn)來(lái),充分聽(tīng)取你們的意見(jiàn)、建議,以便各職能部門(mén)能明確公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo),同時(shí)進(jìn)行戰(zhàn)略目標(biāo)分解,促進(jìn)各部門(mén)更好的規(guī)劃、執(zhí)行本部工作任務(wù),從而更好的理解、支持、適應(yīng)并推動(dòng)公司整體管理的提升。

  二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)流程建設(shè)

  公司的業(yè)務(wù)流程建設(shè),應(yīng)由業(yè)務(wù)主管部門(mén)為主導(dǎo),由行政部門(mén)來(lái)組織,業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)部門(mén)來(lái)協(xié)助,通過(guò)共同研究討論、共同配合來(lái)完成流程建立。最終把各個(gè)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程綜合起來(lái),編制公司業(yè)務(wù)流程手冊(cè),今后一切工作按照流程、程序來(lái)推動(dòng)。

  三、深化制度建立與職能職責(zé)劃分

  對(duì)于公司的基本管理制度,主要以行政部為主導(dǎo),其它關(guān)聯(lián)部門(mén)積極配合來(lái)完成。即由行政部提出方案,關(guān)聯(lián)部門(mén)給議案,共同研討以定案。而對(duì)于業(yè)務(wù)模塊應(yīng)建立的制度,原則上由各部門(mén)提供方案,由行政部審核,經(jīng)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理審批后執(zhí)行。行政部應(yīng)與各部門(mén)溝通,明確需要建立的制度方案,并列明清單,作出制度建立計(jì)劃,有步驟的制訂與推行。

  當(dāng)然,在原有的項(xiàng)目施工過(guò)程中,因?yàn)榫C合方面的原因,我們還有許多具體的、緊急的工作需要去解決落實(shí):如207、208、209項(xiàng)目的征地和拆遷等問(wèn)題,需要我們拓寬思路,改變方法,轉(zhuǎn)變形式,以得出更具有可操作性的解決方案。

  四、建立有效溝通渠道

  有效溝通渠道一般包括公司例會(huì)、部門(mén)例會(huì)、專(zhuān)題討論會(huì)、公司信箱等。今后,原則上要求公司例會(huì)至少每月召開(kāi)2次,由總經(jīng)理主持;部門(mén)例會(huì)至少每周1次,由部門(mén)負(fù)責(zé)人主持;專(zhuān)題討論會(huì)應(yīng)根據(jù)管理需要,由業(yè)務(wù)主導(dǎo)部門(mén)人員負(fù)責(zé)組織關(guān)聯(lián)部門(mén)人員召開(kāi),以及時(shí)解決處理問(wèn)題。而項(xiàng)目部還應(yīng)該形成每日早會(huì)、晚會(huì)的習(xí)慣,早會(huì)利用簡(jiǎn)短的時(shí)間簡(jiǎn)要的布置當(dāng)天工作、明確標(biāo)準(zhǔn)要求和提出注意事項(xiàng),晚會(huì)則簡(jiǎn)要總結(jié)當(dāng)天的任務(wù)完成情況,分析存在的問(wèn)題及得出解決方案。所有的會(huì)議一定要形成會(huì)議紀(jì)要并下發(fā)各責(zé)任人,對(duì)會(huì)議決議事項(xiàng)一定要有專(zhuān)人跟進(jìn)過(guò)程及結(jié)果。

  我們還將公布總經(jīng)理的電子郵箱與行政總監(jiān)的手機(jī)號(hào)碼,進(jìn)一步拓寬溝通渠道,豐富溝通方式。員工有意見(jiàn)申訴的,有合理化建議提案提報(bào)的,都可以通過(guò)以上途徑辦理。

  五、切實(shí)提高執(zhí)行力

  執(zhí)行力是檢驗(yàn)組織工作的唯一標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行結(jié)果是檢驗(yàn)執(zhí)行力的唯一標(biāo)準(zhǔn),F(xiàn)如今,我們已經(jīng)具備了較好的工作條件和環(huán)境,公司可以提供充分的財(cái)力、人力、物力支持,今后流程、制度等都會(huì)進(jìn)一步完善。但是,僅有這些遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,目前我們?cè)S多工作,并不是沒(méi)有要求和規(guī)定,但就是因?yàn)閳?zhí)行不到位,才沒(méi)有達(dá)成預(yù)期的目標(biāo)。所以沒(méi)有執(zhí)行力,一切等于零,注定得不到好結(jié)果!有執(zhí)行就必須有監(jiān)督。今后,我們將推行部門(mén)負(fù)責(zé)制。各項(xiàng)工作的執(zhí)行,要形成以部門(mén)負(fù)責(zé)人為主要責(zé)任人,以項(xiàng)目執(zhí)行人為第一責(zé)任人,以總經(jīng)辦、行政部為主要監(jiān)察責(zé)任人,進(jìn)行綜合管理,對(duì)工作計(jì)劃與實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督,確保執(zhí)行到位,目標(biāo)達(dá)成。如果未能按時(shí)按量按要求完成工作任務(wù)目標(biāo)的,必須要對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問(wèn)責(zé)。

  提高執(zhí)行力,一是需要組織和管理體制支撐,二是靠監(jiān)督機(jī)制的督促檢查,但更需要各部門(mén)和員工個(gè)人的自動(dòng)自發(fā),以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來(lái)規(guī)范和自我約束,達(dá)成自我提升!

  六、提升員工福利水平,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

  公司得到了發(fā)展壯大,一定會(huì)讓我們的員工分享勝利成果!創(chuàng)建互利共贏平臺(tái),提升福利待遇水平,建立職業(yè)發(fā)展通道,以公司與員工的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系共同推動(dòng)公司的進(jìn)一步發(fā)展。

  今后,我們將有針對(duì)性的開(kāi)展業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)、管理技能開(kāi)發(fā)等培訓(xùn)項(xiàng)目,以內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)相結(jié)合的形式開(kāi)展,以提升員工的專(zhuān)業(yè)能力水平,輔以科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)個(gè)人自我實(shí)現(xiàn)的.需要。同時(shí),通過(guò)外來(lái)優(yōu)秀人才的引進(jìn)與培養(yǎng),帶來(lái)新的理念,借鑒新的方法,注入新的活力。

  而公司的企業(yè)文化建設(shè)也需要進(jìn)一步建立與完善。企業(yè)文化是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的信念支撐和精神支柱,也是員工達(dá)成職業(yè)化修煉的有力支持。我們要逐步確立企業(yè)宗旨、企業(yè)精神以及價(jià)值取向和CIS識(shí)別系統(tǒng),以提升公司形象,使客戶認(rèn)同公司的產(chǎn)品與文化。同時(shí)通過(guò)不同形式的活動(dòng)開(kāi)展來(lái)活躍公司經(jīng)營(yíng)管理氛圍,加強(qiáng)部門(mén)之間、人員之間的溝通與合作。這些方面公司都已經(jīng)有了初步的規(guī)劃,并將編制形成系統(tǒng)的《企業(yè)文化手冊(cè)》,經(jīng)過(guò)研究討論成熟后將逐步有序推行實(shí)施。

  總而言之,20xx是公司的管理年、制度年、流程再造年。公司要在今年達(dá)成兩個(gè)統(tǒng)一:

  一是公司戰(zhàn)略規(guī)劃方向與部門(mén)工作任務(wù)目標(biāo)要達(dá)成統(tǒng)一;

  二是工作程序流程管理和人力資源管理要?jiǎng)?wù)實(shí)的達(dá)成統(tǒng)一。

  根據(jù)“木桶原理”,只有整體管理水平提高了,公司才能可持續(xù)的良性發(fā)展,否則管理的短板必將拖住發(fā)展的后腿。

總經(jīng)理年終講話稿13

各位同事、朋友:

  大家晚上好!

  順竟公司成立于20xx年7月份。剛開(kāi)始只有4個(gè)人,生產(chǎn)面積一百多平方,我們主要是五金加工。

  20xx年3月份搬廠,擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,生產(chǎn)面積為三百多平方,員工有10來(lái)人,主要是五金加工。

  20xx年搬廠到外海,生產(chǎn)面積六百平方米,后發(fā)展為20xx多平方,人員60人來(lái)人,主要是五金加工、LED燈組裝,啟動(dòng)LED驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目、封裝項(xiàng)目。

  20xx年8月份再次搬廠,生產(chǎn)面積達(dá)到5000平方米,人員達(dá)到80多人,人員人數(shù)目標(biāo)為150人。主要是五金加工、LED燈組裝,LED驅(qū)動(dòng)、封裝。

  我講公司發(fā)展史,就是希望各位了解企業(yè)的歷史。我們的規(guī)模大了。原來(lái)只有100平方米,現(xiàn)在已經(jīng)有5000平方米。原來(lái)只有4-5個(gè)人,現(xiàn)在有80多人了。生產(chǎn)環(huán)境、辦公環(huán)境、基礎(chǔ)設(shè)施與過(guò)去相比較大的提升,可謂是翻天覆地的變化。等等。諸如此類(lèi),我想大家是有目共睹的,也是可以感受的。

  我們?yōu)槭裁催@樣做?我們?yōu)槭裁催需要這樣投入?

  理由很簡(jiǎn)單!那就是順竟公司需要發(fā)展!也只有發(fā)展才有出路!企業(yè)不進(jìn)則退。任何企業(yè)距離破產(chǎn)只有18個(gè)月。這就是現(xiàn)實(shí)。今天,董事長(zhǎng)剛才已高度闡述公司為什么要做ISO管理。我們也已宣布管理代表、質(zhì)量方針等。顧問(wèn)公司老師也講述了ISO相關(guān)知識(shí)。這些都是好的開(kāi)始、新的起點(diǎn)。為此,我在這里表示感謝!謝謝各位的大力支持與幫助。∥覀冇幸慌鷥(yōu)秀的員工,他們與我們一起,風(fēng)雨同舟、同心同德、榮譽(yù)與共。我真的很感謝他們。正因?yàn)橛心銈兊闹С,我才有更大的?dòng)力和希望。

  環(huán)境是嶄新的、好的'。我多么希望大家在新的、好的環(huán)境里工作,愉快的工作。這是企業(yè)的標(biāo)志、發(fā)展的符需求,更是我們順竟人的素質(zhì)。地面需要重新刷漆了,劃線,標(biāo)識(shí),分區(qū)域,有貨架擺放,有專(zhuān)門(mén)的周轉(zhuǎn)箱,有專(zhuān)門(mén)的維修臺(tái),有獨(dú)立的倉(cāng)庫(kù),有專(zhuān)門(mén)的會(huì)議室,連廁所也必須改變......這就是現(xiàn)代化工廠必須的,也是現(xiàn)代化現(xiàn)場(chǎng)管理必須的。我們只有正規(guī)、我們只有改變,才可以發(fā)展,實(shí)在的變化。

  我衷心地期待我們順竟公司所有的一員,都來(lái)愛(ài)惜我們的環(huán)境,保護(hù)我們的設(shè)施,做一個(gè)合格的員工。

  在這里,我特別的期待與要求:

  1)做順竟公司的主人。每個(gè)人應(yīng)有主人翁的意識(shí);

  2)比上級(jí)期待的工作成果做得好;

  3)懂得提升工作效能與效率的方法;

  4)一定在指定的期限內(nèi)完成工作;

  5)工作時(shí)間,集中精神,專(zhuān)心工作

  6)任何工作都要用心去做;

  7)對(duì)上司交辦的工作要注意有反饋;

  8)做好整理整頓;

  9)要有不斷改進(jìn)工作的意識(shí);

  10)養(yǎng)成節(jié)約費(fèi)用的習(xí)慣。

  好了。今天晚上,我講了公司的過(guò)去,就是希望大家了解過(guò)去;現(xiàn)在,就是要制定和完善公司內(nèi)部制度,落實(shí)好現(xiàn)在我們才能規(guī)劃未來(lái)。未來(lái)我們有更遠(yuǎn)的目標(biāo)需要我們共同的奮斗!

  最后,預(yù)祝公司ISO9001國(guó)際體系順利完成,謝謝。!

總經(jīng)理年終講話稿14

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、各位朋友:

  大家好!

  在省、市金融部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和市委市政府、市有關(guān)部門(mén)的大力支持下,富平縣瑞康小額貸款有限公司今天正式開(kāi)業(yè)了。在此,我代表公司全體員工,向今天專(zhuān)程來(lái)參加我們慶典活動(dòng)的各位領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友、各位來(lái)賓表示熱烈的歡迎!向在公司組建過(guò)程中給予關(guān)懷、幫助的領(lǐng)導(dǎo)、朋友及社會(huì)各界同仁表示衷心的感謝和深深的祝福!向所有關(guān)心、支持小額貸款事業(yè)發(fā)展的.各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界人士表示最崇高的敬意。

  在今天公司開(kāi)業(yè)的喜慶時(shí)刻,我要特別感謝市金融工作辦公室的領(lǐng)導(dǎo)和全體同志及相關(guān)部門(mén)的工作人員,對(duì)他們?cè)诠净I建過(guò)程中的鼎力相助表示衷心的感謝!我也要對(duì)參與今天開(kāi)業(yè)慶典服務(wù)的單位及工作人員表示衷心的感謝,謝謝大家,你們辛苦了!

  富平縣瑞康小額貸款有限公司,是經(jīng)渭南市人民政府金融辦批準(zhǔn)成立的,公司注冊(cè)資本捌仟萬(wàn)元人民幣。公司將秉承為“三農(nóng)”及中小企業(yè)服務(wù)的宗旨,著力服務(wù)于新農(nóng)村建設(shè),活躍地方經(jīng)濟(jì)。公司貸款流程簡(jiǎn)化,貸款速度快捷,能夠及時(shí)有效地滿足“三農(nóng)”經(jīng)濟(jì)和中小企業(yè)項(xiàng)目信貸需求,本著“高效優(yōu)質(zhì)服務(wù),快速穩(wěn)健發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念,嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市的規(guī)定和要求,規(guī)范運(yùn)作,守法經(jīng)營(yíng),努力把瑞康小額貸款公司做精、做細(xì)、做強(qiáng),努力實(shí)現(xiàn)社會(huì)及其自身

  效益共贏的目標(biāo),為富平經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。以提供高效、優(yōu)質(zhì)、便捷、周到的服務(wù)為宗旨,對(duì)證照齊全、行業(yè)適當(dāng)、產(chǎn)業(yè)朝陽(yáng)、經(jīng)營(yíng)正常、擔(dān)保足額、償還按時(shí)的企業(yè)、法人提供融資服務(wù),為廣大企業(yè)和個(gè)人提供更為靈活、更好的優(yōu)惠的融資方案,為富平的社會(huì)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  小額貸款公司是一個(gè)新興行業(yè),從中央到地方給予了高度的關(guān)注和重視,制定了相應(yīng)的法律法規(guī)、制度辦法,盡力扶持其健康發(fā)展。但對(duì)我們而言,沒(méi)有經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),在今后的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中難免會(huì)遇到各種困難和矛盾,為此,我代表公司全體員工懇請(qǐng)市委、市政府、市金融辦及社會(huì)各界朋友給予多多的幫助和指導(dǎo)。

  最后,祝愿富平縣瑞康小額貸款有限公司事業(yè)興旺!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓身體健康、工作順利、萬(wàn)事如意!

  謝謝大家!

總經(jīng)理年終講話稿15

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、各位兄弟姐妹:

  晚上好!

  又回到了這個(gè)十分熟悉和記憶深刻的地方,說(shuō)熟悉和記憶深刻是因?yàn)?年前這條路來(lái)來(lái)去去走了不下于50余趟,行程近萬(wàn)余公里。想起咋暖還寒、頂驕陽(yáng),迎冷冽秋風(fēng)、踏雪花飛揚(yáng)一次次親臨現(xiàn)場(chǎng)談判又談判的往昔,回憶起從一片荒蕪的泥土地上規(guī)劃到策劃出寬敞明亮、時(shí)尚典雅的餐廳,無(wú)數(shù)次汗水濕了衣裳,還記得在寒風(fēng)如刀的冬夜,拋錨的車(chē)輛,疲憊的身影,只有月亮陪伴在身旁

  保劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái),20xx年11月11日11分,北京金伯食德餐飲管理有限公司惠達(dá)工業(yè)園分店在經(jīng)歷近2年籌備期后終于在震耳欲聾的鞭炮鑼鼓聲中隆重開(kāi)業(yè),這一天對(duì)金伯食德公司而言是具有特殊意義的一天,從這天開(kāi)始,意味著金伯食德公司正式拉開(kāi)了開(kāi)拓全國(guó)餐飲市場(chǎng)的序幕,同時(shí),那一刻,震耳欲聾的鞭炮鑼鼓也宣告金伯食德公司第一家外域餐飲市場(chǎng)的開(kāi)拓取得了圓滿成功!我深深地相信,那一刻不光是我一個(gè)人的激動(dòng)和對(duì)未來(lái)的躇躊滿志!

  今天是金伯食德惠達(dá)工業(yè)園店成立一周年華誕的日子,過(guò)去的一年,惠達(dá)工業(yè)園店全體員工在張兵經(jīng)理等為主的領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下,在各位員工的努力與支持下,走過(guò)了1年的風(fēng)雨歷程,全體員工團(tuán)結(jié)一心,辛勤工作付出了無(wú)數(shù)的心血與汗水,取得了良好的服務(wù)成績(jī)。今天在這個(gè)喜慶的日子里,我們歡聚一堂共同慶賀,在此,我謹(jǐn)代表金伯食德公司感謝大家對(duì)企業(yè)發(fā)展作出的'卓越貢獻(xiàn),真誠(chéng)感謝你們!

  20xx年對(duì)金伯食德公司而言也是翻天覆地變化的一年,公司從餐飲管理規(guī)范運(yùn)營(yíng)模式變革到餐飲市場(chǎng)拓展到拓建農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化公司,一路走來(lái),艱辛曲折卻最終取得了圓滿成功,我深知,這是所有金伯人努力的結(jié)果,是所有金伯人汗水與智慧的結(jié)晶!

  在此,請(qǐng)各位兄弟姐妹相信我的承諾,只要有夢(mèng)想,只要我們朝著目標(biāo)不斷努力,我們的未來(lái)一定會(huì)更加輝煌絢麗!

  祥龍乘風(fēng)去,金蛇送福來(lái)!20xx年即將來(lái)到,新的征程又即將開(kāi)始。寬瞻未來(lái),我們不僅需要把金伯食德惠達(dá)工業(yè)園店1周年店慶作為新征程的起跑線,堅(jiān)持求變創(chuàng)新的開(kāi)拓精神,更需要認(rèn)知更新知識(shí)與經(jīng)驗(yàn),并用不斷豐富的經(jīng)驗(yàn)和不斷創(chuàng)新的精神去迎接和應(yīng)對(duì)未來(lái)的各種挑戰(zhàn),腳踏實(shí)地去創(chuàng)造未來(lái),抓住機(jī)遇,全力以赴,為金伯食德惠達(dá)工業(yè)園店進(jìn)一步的繁榮發(fā)展添上輝煌燦爛的一筆!

  最后,預(yù)祝金伯食德惠達(dá)工業(yè)園店20xx年財(cái)源廣進(jìn),生意興隆,祝大家工作愉快、身體健康,收入豐厚,謝謝大家!

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