亚洲精品中文字幕无乱码_久久亚洲精品无码AV大片_最新国产免费Av网址_国产精品3级片

競職演講稿

時間:2024-08-29 23:13:03 演講稿 我要投稿

【精品】競職演講稿模板錦集8篇

  演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在我們平凡的日常里,用到演講稿的地方越來越多,那么一般演講稿是怎么寫的呢?下面是小編精心整理的競職演講稿8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【精品】競職演講稿模板錦集8篇

競職演講稿 篇1

尊敬的老師,親愛的同學們,

  大家好!

  我是xx班的xx,我競選的職務是學生會主席。因為我堅持:實力+自信=成功。絕對相信自己是我參加這次競選的內在動力;進一步提高自己的能力是我的要求;有豐富的經驗是我前進的力量;能夠更好、更多地為全校師生服務是我的愿望,建立一個更加美好、更加規(guī)范的校園秩序是我的工作目標。學生會主席是學生會的核心。他不僅工作能力要強,更需要在為人處世方面落落大方。如果我當上了學生會主席,我會進一步地完善自己,鍛煉自己的膽量和魄力。

  不管干什么工作,都要時刻想到“在其位,謀其政”,我會本著“為學生服務,為學校服務”的宗旨,做好學生會的每一項工作。身為一位領導者,就應具備好的`品行,事事都應自己做到最好,才可以去領導別人,加強內部團結。當然,作為一名合格的鄞中學子,關鍵的就是學習,這也是對我的一大考驗,我的學習時間也許會比別人少,但是只要我合理安排,嚴格要求自己,在學習上我也不會落后于人,從另一方面來說,這也可以提高自己的綜合素質,我相信,當我從鄞中校園走出后,也一定不會被他人所打倒。而當副大隊長的經歷,也讓我的組織能力有了很大的提高,對活動中出現的各種問題能夠應對自如。當然,還有很重要的一點,我有信心和決心,我已經做好了準備,我相信我能夠勝任學生會主席的職務。

  如果我能競選成功,我會進一步完善自己,提高自己各方面的素質,要進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情;要進一步提高責任心,在工作中大膽創(chuàng)新,銳意進取,虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言,征求別人的意見,改正出現缺點,改善優(yōu)點,讓自己的工作做到得心應手。謀事在我,成事則在于大家。我將把它當成我生活一個新的起點,我將用我旺盛的精力和清晰的頭腦,認真出色地完成工作!用我的真情和愛心去帶領大家為學校、為同學服務,讓每個成員都能像尺子一樣公正無私;像竹子一樣每前進一步,小結一次;像太陽一樣帶給大家溫暖!

  我將在這一片屬于我們的天空中揮灑青春的汗水,為校園明天繪出一幅美好的藍圖。我相信校園的明天會更加美好!

  在高一期間,我除擔任班干部外,還是學生會高一體育部代理部長,也取得了一些成績。

  此時此刻,當我站在主席臺上就感到責任重大,任務艱巨,我深知"舉大業(yè),德為先,先做人,后做事"的人生哲理。一個人的工作能力只有在實踐中鍛煉,才能不斷提高,在學習中工作,在工作中學習,才能提高自身素質,才能有所收獲。

  假如我當選學生會主席,以服務同學,當好學校助手為原則,以"民主維權,校園執(zhí)法,扶貧濟困,后助服務"為主要工作任務,認真履行職責,統籌安排好各部門的工作,不畏艱難困苦,任勞任怨,不斷開拓創(chuàng)新,繼承和發(fā)揚上幾屆學生會優(yōu)良傳統,密切師生關系,傾聽同學呼聲,求是務實,與時俱進。

  假如我當上學生會主席,在明年學校百年校慶活動中,我將認真完成好學校交給學生會各項工作任務。

  假如我當選,我會正確處理好學習、工作、生活三者之間的關系。吃苦耐勞,集思廣益,模范帶頭,處處以身作則,不斷提高學習和工作能力,保證學習不掉隊,服務工作不落空。抓住機遇無愧于自己,無愧于各位,莫讓年華付水流

  我相信:世事洞明皆學問,人情練達即文章。我有信心承擔工作任務,有決心搞好學習和工作。

  尊敬的各位評委,風華正茂的同學們。正如我的名字一樣獨木不成林,海納百川,方可行船萬里,"生才貴適用,慎無多茍求",請你們伸出公正友誼之手,把你們手中神圣的一票投給我!

  我相信在各位的支持和鼓勵下,雛鷹定將勇擊長空!

競職演講稿 篇2

  在競職演講中,競職者往往要就自己如果擔任這一職務,如何履行職責的問題進行闡述。盡管這一闡述,只是一種構想,而非現實,但它卻不僅能夠在一定程度上體現競職者個人的政策水平和領導能力,而且可以因其提供了具體的任職目標、工作思路和施政措施,而成為評委和聽眾進行現場比較和最終選擇的重要依據。因此在演講過程中,每一個競職者除了應當具備基本的素質條件之外,更重要的是必須充分發(fā)揮施政構想的優(yōu)勢,這是獲取競職成功的關鍵因素。

  一、聯系客觀實際

  一切從實際出發(fā),這是每一個擔任一定職務的人履行崗位職責必須遵循的思想方法和工作原則。因此,競職者無論是競爭本部門的崗位,還是應聘外單位的工作職務,都首先應當深入實際,進行調查研究,認真了解單位的實際情況和群眾的實際需要,從而發(fā)現問題,尋求對策。只有在掌握大量具體而真實的第一手材料的基礎上,才能有針對性地提出既符合客觀實際又切實可行的施政構想。例如,一位高中生在競選班干部時,這樣講述自己如果當上文娛委員將采取的幾大措施:我將在競選成功后發(fā)表就職演講的每二天,在教室后墻上開辟一塊“歌迷影迷園地”,及時向大家推薦影視金曲。我將在重要的節(jié)日里,組織主題鮮明、風格獨特的聯歡晚會,讓大家盡情盡興,以松弛一下平時繃得過緊的神經,調劑我們緊張的學習生活。我還會不定期地在課間搞個“輕松五分鐘”,或讓未來歌星過把癮,或讓準笑星幽他一默,或設計幾個“斯芬克斯之謎”讓大家有獎競猜。如果條件允許,我還準備搞個小型的“文化沙龍”,不定期地切磋技藝。并且每隔一段時間就交換一下各自的磁帶、影碟什么的,實行“資源共享”。我將定期召開學生代表會議,及時聽取對班級“文化生活”的意見,并根據合理的意見不斷改進工作。顯而易見,這位競選者,作為該班的普通一員,對班級文娛工作的實際情況是非常熟悉和了解的。正因為如此,她才能聯系班級藝術氣氛淡雹學習生活枯燥的客觀實際,有針對性地提出上述的“施政”措施。這些措施,條條都是從實際中來的。它滿足了全班同學對豐富多彩的校園文體生活的`現實渴求和實際需要,因而理所當然地受到大家的熱烈歡迎。

  二、體現崗位特點

  任何一個單位或部門設立的工作崗位,都有它自身不同于其它崗位的特點。因此,競職者在演講過程中,就必須根據所競爭的工作崗位的特點,并聯系自己如果擔任這一職務應當履行的相應職責進行闡述,從而明確地提出體現崗位特點的施政構想。例如,一位競聘建行支行綜合辦公室主任的演講者,在闡述自己的工作目標時是這樣說的:如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為!睜幦≈蓄I導對綜合辦公室工作的重視和支持,使辦公室工作管理制度化,服務優(yōu)質化,參謀有效化。讓辦公室成為支行領導的喉舌,溝通員工與行長之間關系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播企業(yè)文化的陣地,培養(yǎng)人才的搖籃,連結銀企合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接建行輝煌燦爛的明天。這位競聘者首先用“以為爭位,以位促為”這八個字,概括了他的總體工作目標,顯示了一種辯證的思想方法和工作思路。然后進行具體的闡述,無論是用排比的方式提出的工作“三化”,還是用比喻的手法陳述的崗位效用,無一不是綜合辦公室崗位特點的體現。正是由于競職者非常熟悉和了解這些特點,所以他才能夠在闡述工作目標的時候,準確而全面地反映出辦公室崗位的綜合職能作用,而這正體現了競職者施政構想明確的針對性和強烈的實用性,很容易得到評委和聽眾的肯定和認同。

  三、注重難點問題

  在競職演講中,評委和聽眾最為關注的,恐怕就是招聘單位崗位工作中的難點問題。而是否能夠解決這些問題,就成了檢驗競聘者領導水平和工作能力高低的重要尺度。因此,競聘者提出施政構想,就應當特別注重難點問題,力圖通過深入的調研和認真的思考,尋求出最有效的應對策略和解決辦法,從而獲得競爭的優(yōu)勢。需要指出的是,這類難點,一旦關涉到崗位工作的大局,也就成了重點和焦點,所以必須引起高度的重視。只要在難點上有所突破,就能夠大大提高競職的成功率。例如,一位競選綜合科科長職務的演講者,這樣闡述勤政廉政建設的問題:綜合科是黨委、政府的職能部門,只有勤政廉政,才能保持單位在社會上的良好形象。作為綜合科科長,必須以高度的責任感,加強自身的勤政廉政建設。具體地講,在廉政上要做到“三有三只”,即:有權不濫用,只求搞好工作;有錢不亂花,只講自覺奉獻;有成績不驕傲,只想如何開創(chuàng)新局面。在勤政方面,做到“三勤”,一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花氣力,把工作做實做細;二是腦勤,勤學善思,注重研究剖析矛盾,解決工作中的難點問題,為領導多出點子,多獻計策;三是嘴勤,多向領導匯報情況,多向各科室和有關部門通報情況,加強溝通,密切協作,樹立廉潔高效的社會形象。毫無疑問,對于領導干部來說,在職務工作中,如何加強勤政廉政建設,的確是一個重要問題,同時也是一個難點問題。這位競職者深刻地認識到了這個問題,他在演講的重點部分里,具體地闡述了怎樣做到勤政和廉政。無論是在廉政上要做到的“三有三只”還是在勤政方面要做到的“三勤”,都實實在在,很有針對性。盡管這只是一種工作計劃的表態(tài),但演講者畢竟正視而不是回避群眾非常關注的這個問題,而且做出了明確的承諾。這將有助于獲得廣大“選民”的信任和支持。

  四、適應發(fā)展形勢

  施政構想是競職者對自己今后任期內工作的總體設計和具體謀劃,它包括近期的工作安排和遠期的發(fā)展規(guī)劃。因此,提出施政構想,既要有現實性,又要有前瞻性。也就是說,不僅要針對迫切需要解決的現實問題進行思考和探究,以尋求有效的對策和辦法,而且要結合部門工作發(fā)展的未來走向進行展望和策劃,以適應時代發(fā)展的趨勢。只有這樣,才能真正體現出競職者求實創(chuàng)新的精神,并在實踐中推動崗位工作不斷取得新的進展。競職成功的經驗表明,這樣的施政構想,一定會產生強烈的現場反響。例如,一位競選某實驗小學校長的演講者,這樣陳述學校的發(fā)展規(guī)劃:教學生“學會做人,學會學習,學會生活”,這就是我辦學的指導思想。小學不是選拔性教育,它的目的是為學生將來的發(fā)展打好基礎因此,要使每個學生在不同層面上得到提高,就必須克服“應試教育”的弊端,擺脫“以升學為圓心,以分數為半徑”的怪圈束縛,努力營造“人人成才”的良好氣氛,促使學生在德智體美諸方面生動活潑地全面發(fā)展。我一定要以創(chuàng)建藝術教育特色學校為契機,以科技創(chuàng)新教育為突破口,全面實施素質教育,為把學校辦成適應新世紀教育發(fā)展需要的“中華名!倍^斗。小學校長是學校的主要決策者和領導人,校長的辦學思想和治校方略直接關系到學校的進步和發(fā)展,這是不言而喻的。在上述演講中,競選者首先表明了自己“三個學會”的辦學指導思想,接著闡述了學!叭巳顺刹拧钡呐囵B(yǎng)目標,最后指出了學校的總體工作思路和發(fā)展方向?梢哉f,這一施政構想,既符合現代教育的全新理念,又適應了小學素質教育的發(fā)展趨勢,具有鮮明的時代特征,能給人以激勵和鼓舞。正是由于競選者站在教育發(fā)展的時代高度上談論施政構想,所以才使他的演講充滿了強烈的感召力。如此,怎能不取得競選的成功呢?

競職演講稿 篇3

各位領導、各位同事:

  大家好!我是**,首先感謝大家為我們提供了這樣一個鍛煉自己的機會,我競聘的崗位是客戶資源管理兼售后服務管理。下面介紹一下我競聘該崗位的優(yōu)勢:

  1、系統的理論知識

  我畢業(yè)于工程學院工商管理系市場營銷專業(yè)。大學四年的學習使我對市場營銷有了系統的認識,也培養(yǎng)了一定的發(fā)現問題、解決問題的能力,為從事營銷崗位管理工作奠定了很好的理論基礎。

  2、全面的業(yè)務知識

  在大客戶中心工作的兩年,我切實體會到營銷知識和業(yè)務知識在工作中的重要性,營銷管理崗位的工作人員需要在營銷和業(yè)務兩個方面有一定的認識,因此我根據工作需要對郵政業(yè)務進行了比較全面的學習,今后我也仍會加強這方面的學習。

  3、相關的工作經歷

  03年畢業(yè)后來到我們郵政局,先在物流公司工作了兩年,從事物流信息系統的使用與維護,后來上調市場部大客戶中心,主要負責大客戶信息管理、大客戶用郵情況的統計分析等內部處理工作,因此對客戶資源管理工作比較熟悉,也總結了一些心得與技巧,能夠更快更好地進入工作狀態(tài)。

  在與客戶的不斷接觸中,我也對營銷工作有了更深層次的理解。營銷不僅僅是簡單意義上的銷售產品,營銷工作人員還是企業(yè)與客戶之間溝通的橋梁,如果能充分發(fā)揮應有的`作用,不僅有利于開拓市場、維護客戶,還能有效地宣傳企業(yè)產品、樹立企業(yè)形象。

  另外,我有比較強的學習能力和一定的適應能力,愿意嘗試營銷管理崗位相關的新事物。當然,人無完人,我也有很多不足之處。比如說工作經驗不夠豐富、遇到問題不夠沉穩(wěn),溝通技巧、處理緊急情況的應變能力也有所欠缺,今后我會積極向同事、領導學習、有意識地加強這方面地鍛煉。四年的過往,豐富了我的人生經歷,我也從中獲得了寶貴的經驗,這些不成熟的經歷也都會為今后的生活與工作提供很好的借鑒。

競職演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位評委,同志們:

  感謝大家給我今天這次正視自已、鞭策自我的難得機會。我叫Xx,現年26歲,大專文化,現在Xx縣公安局交警大隊Xx中隊。我于畢業(yè)于,同年12月參加公安工作,參加工作以來,我始終堅持追求人民警察事業(yè)至上、為人民服務至上的理念,修養(yǎng)容人之短、敬人所長的心境,具有大膽進取、敢于創(chuàng)新的精神,能夠溝通上下、協調內外開展工作。這次,參照競職《方案》,我競爭的職務是Xx交警中隊中隊長,懇請各位領導和同事們評判。

  是我參加工作的第一年,在上級領導和各方面的關心支持下,工作成效令人倍受鼓舞。總的來說,為人民服務的能力大大提高了,但與人民的要求還有很大距離,今后還要持之一恒的努力,提高為人民服務的本領。兩年的公安交通管理工作為我積累了豐富的工作經驗。首先,我們在Xx全鎮(zhèn)建立了村級交通協管員制度,由每一個村委會的治安管理管理員擔任該村委會的交通協管員,負責該村委會的駕駛員和機動車登記管理,協助交通民警建立重點機動車和駕駛員管理。這在全縣交通管理工作中屬于首例,工作正在探索、創(chuàng)新中不斷完善。第二,建立了二對一管理教育模式,在充分掌握并建立好重點駕駛員臺帳的基礎上,由一名村級交通協管員配合一名中隊工作人員,對一年內有多次違法、違章的駕駛員進行二對一教育,用感情、用法律、用責任心來進行教育工作。這些微不足道的工作得到了人民群眾的認可。得到了局領導的贊許,但我知道我們的任務還很艱巨,為人民服務的工作才邁開一大步。

  各位領導、各位評委,同志們,如果我能競爭到這個為人民服務的平臺,我將從以下方面開展好交通工作:

  一、政治上積極上進

  帶領中隊同志在工作、學習、生活中不斷加強政治理論的學習,始終與黨中央保持高度一致,做到了立場堅定旗幟鮮明、積極進取、對公安工作保持著滿腔熱情。不斷向領導、同志們學習、掌握了一些工作技巧和方法,嚴格執(zhí)法,文明執(zhí)法,在工作中推行交通工作為人民的.工作理念。

  二、工作業(yè)務上開拓創(chuàng)新

  做好交通管理基礎工作,具體表現為,首先,建立臺帳。主要有駕駛員、貨車、客車、摩托車臺帳。要不斷在工作中總結經驗,在充分掌握數據的情況下,建立重點駕駛員管理教育臺帳。把握了重點就把我了交通工作的全局,變被動為主動。

  其次,帶領中隊民警、協管員時時、處處加強法律、法規(guī)學習。提高執(zhí)法水平和業(yè)務服務能力。最后,做好交通安全宣傳的五進活動,把學校交通安全宣傳納入宣傳工作的重中之重。因為學生是我們整個社會的未來,他們面廣、人多,教育效果好,直接覆蓋了整個社會面。教育和防范是公安工作的先行者。

  三、用制度管理隊伍、用感情帶隊

  交通工作直接和廣大群眾直接接觸,隊伍的現象直接影響到人民警察在人民心目中的形象。我一定要狠抓隊伍工作作風,讓制度管人。建立一系列規(guī)范化、人性化的具有公安特色的隊伍管理制度。嚴明獎懲制度,對于在工作中有罰款不開發(fā)票的違紀行為一定嚴懲不殆,絕不姑息縱容。樹立隊伍榮譽觀,隊伍的榮譽就是全體工作人員的榮譽。要掌握全體同志的是想動態(tài),用感情帶隊,建立和諧、團結的工作環(huán)境。再次,遵紀守法,模范遵守社會公德,在群眾中保持良好的人民警察形象。

  四、協調好各種工作關系

  打開人民警察的工作局面,就一定要協調好與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的關系,要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的領導下,協調好和各部門的關系,有些基礎工作沒有各兄弟單位的鼎力支持,交通工作就不能很好的開展,就不能調動各方面的積極性。交通工作就會陷入被動。其次,要在上級的領導下積極開展工作,只有堅持上級部門的領導,才能很好的開展工作,在工作全局中少走彎路。

  五、樹立良好的人民警察形象

  公安工作的特殊性質決定了公安民警接觸面廣、接觸的人員復雜,而且作為公權力的行使者,在某些人眼中具有一定的可利用性,民警如果稍不注意就會就容易犯錯誤。我要運用廣大民警喜聞樂見、易于接受的載體和形式開展活動,例如組織中隊民警觀看記實片,開展自檢自查活動等。用有吸引力、說服力和感染力的方式開展隊伍自我管理模式,比如讓民警每天三看:看自己的警容,看自己的服務態(tài)度,看自己的工作業(yè)績水平。

  各位領導、各位評委,同志們,如果我能有幸當此重任,我一定會在這平凡的崗位上奉獻自己,把這個平臺當做我為人民警察事業(yè)奉獻自己青春和生命的契機。如果我不能當選,那說明我距離組織的要求還有很大一段距離,我一定要找差距,迎頭趕上,提高自己為人民服務的本領。讓人民和組織放心!

  我的演說完畢,謝謝大家!

競職演講稿 篇5

  在當下,隨著經濟社會發(fā)展的不斷縱深,信息時代的顯著特征正多維多渠道地彰顯出來,傳統意義上的自力更生恰逢資源共享的時代快車,勃勃生機的中國速度正成為令東西方為之側目的光輝典范。在這個特定的歷史時期,能有幸躋身企業(yè)并擔當起一份責任,這是莫大的欣慰同時也是嚴峻的考驗。

  從行政單位過渡到企業(yè),這在當今不是新生事物,反之,一名成功的企業(yè)領導應兼具對國家行政事務本質上的理解,明了其運作之道,通曉其本末始終,這也正是新時期企業(yè)領導者所應具備的基本素養(yǎng)和現實要求,這也有助于社會主義市場經濟的繁榮和穩(wěn)定。

  行政單位的工作性質決定了它的行業(yè)規(guī)范和專一性事物特征,它的工作體現是嚴格按照國家相關法律法規(guī)進行工作實踐的全過程。而企業(yè)的經營運作是以實現經濟效益提供社會化產品服務為總原則,貫穿整個活動的高度自主性和靈活性特征是二者的最大不同。由此看出,如何轉變角色搞好企業(yè)的領導管理工作是一個課題性的學習實踐過程,值得認真思考和把握。

  首先,長期從事行政事務易養(yǎng)成因循條條框框的工作本能,這同從事企業(yè)領導管理工作所需要的靈活多樣性有所沖突,解決這個沖突則需要改變思想觀念,將所從事的企業(yè)經營管理理念真正樹立起來,由準裁判角色變身為為了達到目標而勇往直前的運動員身份,這是先決條件。

  其次,企業(yè)的經營形勢瞬息萬變,建立良好的經營戰(zhàn)略和發(fā)展遠景,強化工作實踐過程中的戰(zhàn)術手段,為實現戰(zhàn)略性發(fā)展鋪平道路是角色轉換的又一嚴峻挑戰(zhàn)。冰凍三尺非一日之寒,事業(yè)不可能一蹴而就,但經營的戰(zhàn)機稍縱即逝,有能力捕捉住戰(zhàn)機是強者風范、更是強者面壁十年一朝告破的必然結果。經營無師,當以勤奮思考作為突破自身的最大動力加以自勉。

  再者,促使自身角色轉換是大勢所趨,市場經濟的主旋律早已共振起許許多多投身企業(yè)服務社會的時代精英,時不我待,在努力適應企業(yè)管理模式,搞好企業(yè)工作的同時,廣博的視野、深邃的思想和堅強的毅力是賴以開展工作和實現自身抱負的最基本理念。如何提高對于企業(yè)事務的判斷能力,盡最大所能的.體現對于職工同志的尊重和信賴,取人之長,補企業(yè)之短,用自身的感召力營造所有從業(yè)人員的無限參與之心任重而道遠。

  企業(yè)是我們實現共同理想的戰(zhàn)場,但也是我們其中每一個人的美好家園。我會仰視成功的同伴,學習我們共同的楷模,在他們一步一趨的腳印中尋覓他們那種精神——那種極富思想又身體力行的勇猛。在這份豪氣中,我們的千里之行正始于足下!《企業(yè)競職演講稿:搞好企業(yè)領導管理工作》是由()為大家整理的,如果您喜歡,那就繼續(xù)支持關注我們。

競職演講稿 篇6

  尊敬的各位領導、各位同事:

  上午好!

  五年前,我到了檢察院。五年光陰,彈指一揮間。

  與五年前相比,我日漸成熟,進步很多,收獲不少,主要體現在以下幾個方面。

  第一,文字功底有所進步。在辦公室工作幾年,工作期間,我先后得到丁華良主任、丁子明主任、李云開主任以及周小理等四大高手的點撥與教誨,也得到過院領導的鞭策與鼓勵。因此,我雖愚笨,但公文寫作還是略有進步。對法律文書的寫作,我非?斓倪M入角色,而且,在堅持傳統的同時,總有一股創(chuàng)新的欲望與沖動。顯然,這得益于辦公室的工作經歷。這種經歷,是我一輩子值得高興的事。

  第二,法律運用有所進步。95年我開始接觸學習法律,十幾年來,沒有停止過學習的步伐。到民行之后,我全盤否定自己,一切重新開始,認真學習。面對民行法律的博大精深,我能做的,只有默不作聲,埋頭苦干,認真學習,如果硬是要表達的話,謙虛是我唯一的選擇。

  第三,為人處世有所進步。我特別喜歡這四句話:持學習之恒,閉是非之口,存寬容之心,求平和之境。持學習之恒,多學習,書中自有黃金屋,書中自有顏如玉;閉是非之口,不要撥弄是非,要知道禍從口出;存寬容之心,對別人多一份真誠與寬容,退一步海闊天空;求平和之境,平和是每一個修煉之人最終的歸宿。因此,對任何人我都非常尊敬,只不過我尊敬的方式比較平淡,凡是與我接觸過的同事,我想都應該會感受到我的低調與隨意,真誠與友善。凡是到我辦公室的當事人,不管是打傷了腿的'年青人、討債的老大爺,還是離了婚的中老年婦女,我都非常尊敬,耐心地傾聽,熱情的解答,換位的思考。在骨子里,我堅信,任何人的人格都應該是獨立的,精神是自由的,尊嚴是絕對平等的。

  五年后的今天,我勇敢的站在這里。

  兩個原因:一是感謝。我以站在這里的方式,感謝所有關心與愛護我的人,以及您們的期待與鼓勵。二是自信。自信源于五年來的進步與收獲。如果說,這是一種追求的話,那么,我也坦率地認為,這不是我唯一的追求,更不是終極的追求,我覺得,首先要追求的,是能力的提高,品位的提升,品性的錘煉。去追求雙眼的清澈,不要讓眼神中充斥著太多的貪婪、欲望與無知;去追求眉宇的

  開闊,不要緊鎖眉頭,滿臉陰沉,處心積慮;去追求安寧詳和的心態(tài),不要那么急躁、功利與自私。當你擁有健康的體魄,一面湖水般寧靜之心境的時候,也許有一種幸福的感覺如流沙般在心底淺淺的涌動,幸福才是我們終極的追求。

  因此,站在這里,參與競職,得之則喜,失之則悲,這是可愛;不以物喜,不以己悲,這是境界;我不可愛,也沒有達到這一境界,但是,我正走在通往此境的路上。

  謝謝!

競職演講稿 篇7

尊敬的各位領導、各位評委:上午好!

  今天,站在演講臺前,面對各位領導、各位評委,面對激烈的競爭、挑戰(zhàn)和機遇,我的內心非常激動,我感謝各位領導和同仁給了我展示自我、認識自己的機遇,給了我學習交流、接受評判的機會。

  首先,請允許我作自我介紹。我*年*月出生于*,中共黨員,本科學歷,現任**。我的工作經歷很簡單,96年大學剛剛畢業(yè)的我進入**工作,期間先后擔任過紀檢干事、團委書記、宣傳干事、三產辦主任、招商辦主任,直至去年12月來到**工作。在這九年中,組織為我提供了一個前所未有的學習、鍛煉和提高的機會,讓我逐步學會堅強,學會了不斷地自我總結,學會了尊重領導、團結同志,培養(yǎng)了良好的職業(yè)道德和較強的工作能力。九年中,我逐步了解和熟悉了一些工作方式方法與技巧,學會了統籌規(guī)劃和綜合協調,時時處處站在全局的高度用綜合的眼光來分析和思考問題。通過九年的學習、工作鍛煉,現在站在大家面前有點單瘦的我,年經而不失穩(wěn)重,自信而不自負,溫和而不懦弱,認真而不呆板,謙虛而不自卑。

  今天我競職**街道辦事處副主任,主要出于三點考慮。 第一、我具有做好街道副主任的滿腔熱情。街道是城市管理的載體和基礎,是體現城市政治、經濟、文化的形象窗口。街道工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜,任務艱巨,具有很大的挑戰(zhàn)性。挑戰(zhàn)與機遇并存,對我而言,在街道副主任的崗位上,可以進一步磨礪工作意志和韌勁,豐富基層工作經驗,提高自身的綜合素質和組織協調能力。我愿意為街道工作貢獻自己微薄的力量。

  第二、我具備勝任街道副主任的實踐基礎。九年的工作經歷讓我學到了很多,積累了一定的社會資源,特別是我擔任揚名鎮(zhèn)三產辦和招商辦主任期間,掌握并實踐了經濟工作能力 。期間,我負責參與了凱賓斯基飯店、藍天新港酒店、21世紀汽車廣場、物美大賣場、意昂微電子等重大項目,成功掛牌了虞灣里、世貿中心等地塊開發(fā)項目,組織策劃了南長區(qū)

  首屆和第二屆招商說明會以及揚名鎮(zhèn)屢屆經貿洽談會、赴粵投資說明會。在揚名高新技術產業(yè)園工作的十個月中,讓我更加扎實了基層經濟工作經驗,對規(guī)劃、國土、建設、外經 、工商、稅務等部門有了更深入的接觸和了解,使我工作中得心應手、事半功倍。應該說,多年來經風歷雨的經濟工作經驗鼓勵了我,賦予了我競職街道副主任最大的動力。

  第三、我擁有做好街道副主任的堅定信心。雖然我的工作時間還不是很長,工作能力也有待于進一步提高,但“世上無難事,只怕有心人”。自信是干好工作的第一步,我的自信

  來自于工作實踐,我的自信告訴我,在各位領導的關心支持下,在各位同仁的幫助協力下,以只爭朝夕的氣概,多學、常思、勤干,我完全有信心扮演好街道副主任這個“配角 。

  回顧自己的成長歷程,我要深深感謝組織對我的培育,感謝各位領導為我打下良好的基礎,感謝各位同事對我工作的支持和幫助,感謝你們教育我怎樣做人,怎樣處事,使我終生受益,相伴永遠。

  回顧過去,是為了更好地開辟未來。街道副主任,不只是一個職位、一個職級,更是一份沉甸甸的責任。如果各位領導、各位評委給我一個“小材大用”的機會,我將從以下幾方面著手工作:

  一是擺正自己位置,當好街道領導的參謀和助力。在工作中擺正位置踩好點,做到主動不越位,服從不偏位,服務不欠位。充分發(fā)揮主觀能動性,把工作職能和具體任務緊密結合起來,做到信息圍繞決策轉,協調圍繞領導轉,服務圍繞企業(yè)轉,以心齊、氣順、勁足為宗旨,與同志們攜手共創(chuàng)一個團結、和諧的'工作環(huán)境。

  二是認清形勢,盡快熟悉和適應街道工作。熟悉和適應新崗位,必須清楚了解其背景、環(huán)境、條件等。對街道工作我了解甚少,因此,在社區(qū)人員構成日益復雜,社會矛盾比較突 出,新經濟、社會組織不斷增多的情況下,必須認真研究政策導向,探索街道發(fā)展途徑,盡快熟悉新的工作,理清工作思路,主要做到“三個熟悉”:即熟悉街居層面情況、熟悉街道政策規(guī)定、熟悉街道辦事程序。

  三是發(fā)揮優(yōu)勢,努力推動街道經濟發(fā)展。街道經濟發(fā)展環(huán)境喜人,更形勢逼人。一是牢固樹立“招商引資是第一要務”的思想,堅持選商引資的理念,把“近的、遠的、有形的、無形的”有機結合起來運作,將有限的招商資源發(fā)揮最大的經濟和社會效益,注重引資與引稅并重,引稅與護稅并舉。二是加大現代服務業(yè)結構調整步伐,拉動區(qū)域內的商貿經濟和樓宇經濟發(fā)展,提升該街道現代服務業(yè)的檔次和規(guī)格。積極與規(guī)劃、土地、建設等相關部門協調,尋求發(fā)展街居經濟的土地載體。三是強化區(qū)域經濟的理念,搞好全方位服務,協助前來投資者做好項目報批、規(guī)劃建設、籌建開業(yè)等方面的“一條龍”服務,以快捷的工作效率和優(yōu)質的服務讓投資者滿意,讓客商放心,形成開放、進取的發(fā)展軟環(huán)境。

  各位領導、各位評委,謙虛會使人進步,而競爭會讓人走向成熟。對于競職最終成功與否,我的態(tài)度可以歸納為三句話:——成功不自滿!——落選不氣餒!——堅決服從組織安排!一如既往,做好本職工作。

  我的演講就到這里,希望能贏得領導和評委們對我的信任和支持。

  謝謝大家!

競職演講稿 篇8

  大家好:自我介紹一下,我叫***,來自高二(1)班,現任團支部書記。

  拿破侖有句名言,不想當將軍的士兵不是好士兵,憑著七年班長與三年團支書的工作經驗,我來競選校學生會主席。

  我要對各位說:“我沒有什么值得夸耀,有的,是熱血、辛勞和汗水!

  我認為,學生會主席不只是個稱號,不只是個光環(huán),它背后有實質性的內容,與數千位校友息息相關.所以,假若我當選,我不會讓這個“主席”成為一個虛名。

  此刻,在我面前的是高手如林的競爭,在各位參與競選者身后的是一千七百多位校友的校園生活。我,正是為豐富我們的校園生活而來.有人問:“你的施政綱領是什么?”我要說:“我的施政綱領就是用我全部的能力,用各位給我的全力支持,用我所具有的所有力量來改善、豐富我們的校園生活;集合各位的`愿望與要求,組織開展一系列富有年青一代個性與特色的文體活動.”有人問:“你的目標是什么?”我可以用五個字回答:“你們的認可——不惜付出,去贏得你們的認可;無論多么困難,無論付出多少努力和汗水,也要贏得你們的認可!”

  我沒有拖沓繁復的規(guī)劃,我的所有計劃都會從實際著手.我承諾得不多,但是我所說的一切,我都會盡力去做.我可以許諾:此刻,我所說的一切永遠都不會只是一張空頭支票。

  此時此刻,我覺得我可以要求各位的支持,我要說:“來吧,讓我們并肩攜手,一同努力!”

  如果您覺得***值得信賴,請投出您明智的一票。

【競職演講稿】相關文章:

競職演講稿11-20

競職演講稿集合10-16

就職競職演講稿07-07

競職演講稿模板05-20

競聘競職演講稿10-28

個人競職演講稿08-29

醫(yī)院競職演講稿10-26

關于競職演講稿05-29

【精選】競職演講稿四篇05-26

【精選】競職演講稿三篇08-25