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個人計劃生育保證書
時間流逝得如此之快，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，該好好計劃一下接下來的工作了！可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢？以下是小編整理的個人計劃生育保證書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
個人計劃生育保證書1
實行計劃生育、控制人口數(shù)量、提高人口素質(zhì)是我國的基本國策，實行計劃生育是每一位公民的法律責任。為確保我司計劃生育指標落實，公司全體員工必須做到：
個人計劃生育保證書2
實行計劃生育、控制人口數(shù)量、提高人口素質(zhì)是我國的基本國策，實行計劃生育是每一位公民的法律責任。
為確保我司計劃生育指標落實，公司全體員工必須做到：
1、自覺遵守國家有關(guān)計劃生育政策和公司《計劃生育管理制度》，達到計劃生育、采取有效節(jié)育措施、為獨生子女辦證、晚婚、晚育要求。
2、未婚員工要樹立良好的社會道德觀念，實行晚婚、晚育。正確對待戀愛、婚姻問題，保證不出現(xiàn)未婚先孕，未婚先育和早婚、私婚等違法行為，否則將視為自動辭職。
3、已婚女員工或已婚男員工其配偶未滿23周歲生育的'，將立即開除。
4、已婚女員工產(chǎn)后3—6個月內(nèi)，應首選上環(huán)措施，保證不計劃外生育。自覺參加公司組織的婦檢查環(huán)查孕活動，每月自覺進行經(jīng)期沖洗登記。
5、已婚男員工有責任督促并做好其配偶在產(chǎn)后半年內(nèi)選擇落實長效避孕節(jié)育措施，保證按期交回《計劃生育回條》。
6、認真、如實填寫個人計生生育資料，個人情況發(fā)生變化時，及時報知公司計生工作人員。
7、夫妻雙方都是農(nóng)村戶口的，只生育一個子女是女孩的，夫妻雙方任何一方在我司工作期間都不允許生第二胎。
8、積極參加公司開展的各項計生活動，全年能完成各項計生任務的，按《計劃生育管理制度》進行獎勵。不完成計劃生育任務的個人按《計劃生育管理制度》處理。
本保證書一式二份，公司和個人各執(zhí)一份。
保證書有效期為：自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
甲方：xx有限公司
時間：
乙方：
時間：
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