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企業(yè)員工安全演講稿

時(shí)間:2024-10-08 18:46:57 發(fā)言稿 我要投稿
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企業(yè)員工安全演講稿范文

  演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實(shí),尊重觀眾。在快速變化和不斷變革的新時(shí)代,演講稿使用的情況越來越多,你寫演講稿時(shí)總是沒有新意?下面是小編為大家整理的企業(yè)員工安全演講稿范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

企業(yè)員工安全演講稿范文

企業(yè)員工安全演講稿范文1

  世界是美麗的,生之大幸是每個(gè)人都會(huì)有的體驗(yàn),生命是寶貴的,同時(shí)也是脆弱的,很多的事故擺在面前,父母失去了兒子,妻子失去了丈夫,兒女失去了父親,當(dāng)那凄慘的呼叫聲、哭泣聲穿透夜空,刺痛我們的心靈時(shí),悲劇已經(jīng)發(fā)生。從我們踏入電業(yè)大門的第一天起就開始接受安全教育,“安全第一,預(yù)防為主”我們牢記在心。可為什么就在我們天天講安全、周周學(xué)安全、月月喊安全,安全工作規(guī)程翻破了一本又一本,安全學(xué)習(xí)筆記記了一沓又一沓時(shí),還有這么多的事故發(fā)生?為什么事故分析的原因總是“違章”呢?我想不會(huì)有人對(duì)《安全工作規(guī)程》、《技術(shù)操作規(guī)程》、《企業(yè)規(guī)章制度》有任何懷疑,這些都是從血的教訓(xùn)中提煉出來的結(jié)晶。要確保安全,我們,要從“心”做起。對(duì)于我們電業(yè)職工來說,最大的愿望莫過于“高高興興上班來,安安全全回家去”。

  安全是電力企業(yè)永恒的主題,無數(shù)的的事實(shí)證明,沒有安全,電力企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定、效益就無從談起,職工的利益就也就無法保障。記得有位哲人說過:“地球上一切美麗的`東西都來源于太陽,而一切美好的東西都來源于人”,然而,我們?cè)趧?chuàng)造美好的同時(shí),卻又在違章的一瞬間無情的將它毀滅,如果說設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的損失我們可以計(jì)算出來,那么對(duì)于生命,人世間最寶貴的生命的損失,我們又該如何計(jì)算呢?那些只圖一時(shí)方便,存一絲僥幸而造成的人生悲劇又何止一起呢?血的事實(shí)不止一次地警告我們,提醒我們,但是在自己沒有成為事故主角的時(shí)候,又有幾人能真正領(lǐng)悟?我們有的人對(duì)待工作敷衍了事,責(zé)任心不強(qiáng),總認(rèn)為自己不會(huì)出事,殊不知“不怕一萬,就怕萬一”。雖然這萬一是萬分之一的可能,但誰又能保證這萬分之一不會(huì)降臨在自己頭上!所以,請(qǐng)不要在生死攸關(guān)時(shí)試自己的運(yùn)氣。也許有人會(huì)說“你說的我們都知道,但是生死由天不由己”。不!生死也操縱在我們自己手里。在這里,我們不妨給每個(gè)安全事故做個(gè)假設(shè),假如當(dāng)時(shí)多走幾步路,假如當(dāng)時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行安全措施的檢查,假如當(dāng)時(shí)系牢安全帶,也許悲劇就不會(huì)發(fā)生了。其實(shí),要安全并不難,關(guān)鍵在于有沒有責(zé)任心。只要每個(gè)人多留點(diǎn)心,只要對(duì)工作多一點(diǎn)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,在崗必盡職,盡職必盡責(zé),無論身居何處,只要有高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的使命感,企業(yè)的安全就會(huì)有保障。人是生產(chǎn)關(guān)系諸要素中最積極、最重要的因素,也是安全管理中最活躍、最不穩(wěn)定的因素,因此,要確保安全,我們就要從“我”做起。

  曾經(jīng)看過這樣一篇報(bào)道,國內(nèi)一家公司請(qǐng)美國一名工程代表進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo),在進(jìn)入施工現(xiàn)場時(shí),美國代表卻站著不動(dòng),該公司職員不明原由,一問方知沒戴安全帽,這時(shí)大伙都說去去就來,再說領(lǐng)導(dǎo)又不在現(xiàn)場,就不必戴了。美國代表疑惑不解,搖頭不干,說:“我戴安全帽是為了我自己的安全,不是給哪一位領(lǐng)導(dǎo)看的!

  桃紅柳綠,百花綻放,這是一個(gè)陽光明媚的季節(jié),我們的企業(yè)也如同這火熱的季節(jié)一樣,蒸蒸日上,興旺發(fā)達(dá)!柏(zé)任重于泰山,隱患險(xiǎn)于明火”。親愛的朋友們,安全的警鐘再次響起,為了家庭的幸福,為了企業(yè)的繁榮,為了社會(huì)的穩(wěn)定,積極行動(dòng)起來吧。我堅(jiān)信,只要我們用心去想,用心去做,用心去溝通,以安全保穩(wěn)定,用安全促發(fā)展,靠安全增效益。讓我們的手腕緊緊相連,讓我們一起拂春風(fēng)、沐夏陽、迎秋雨,傲冬雪,乘風(fēng)破浪,劈荊斬棘,讓我們一起把握安全,擁有明天。

企業(yè)員工安全演講稿范文2

  誰都知道,安全是鐵路永恒的主題,沒有安全就沒有一切,安全是生命,安全是鐵路最大的效益,只有安全生產(chǎn)這個(gè)環(huán)節(jié)不出差錯(cuò),我們的企業(yè)才能去爭取更好的成績。否則,皮之不存,毛將焉附?安全生產(chǎn),得之于嚴(yán),失之于寬。安全工作只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn);如果稍有疏忽,就有可能導(dǎo)致事故的發(fā)生,一切的美好,企業(yè)的興旺,甚至于寶貴的生命都將化為烏有。

  也許有人會(huì)說:“常在河邊走,那有不濕鞋!边有人會(huì)說:“現(xiàn)在要求越來越高,安全工作確實(shí)很難做!笨梢_保安全生產(chǎn),就真的那么難嗎?我說:不,只要我們按章作業(yè),認(rèn)真執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),我們就能確保安全,以往的事故教訓(xùn),一再證明,所有的'事故都是由于違章違紀(jì),不執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)造成的。 大家還記得去年濟(jì)南局“428”特別重大事故吧,在北京開往青島的t195次旅客列車上,清晨4時(shí)38分,許多的旅客還在睡夢中,與父母團(tuán)圓,與妻兒團(tuán)聚,與戀人相會(huì),那父母慈祥的目光,那妻兒幸福的笑語,那戀人在出站口捧著的鮮花,被突然的一聲巨響全部打碎。70人死亡,416人受傷,就因?yàn)槲覀兟﹤饕粋(gè)調(diào)令,就因?yàn)槲覀兂龠\(yùn)行,70個(gè)家庭破碎了。

  集團(tuán)首席執(zhí)行官張瑞敏說過這樣一句話,不平凡就是把平凡的事,做千遍萬遍做對(duì)。堅(jiān)持一天按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)不難,難的是堅(jiān)持每天都按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。讓我們?cè)诟髯云椒驳膷徫簧希瑘?jiān)持按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),一千遍一萬遍不出差錯(cuò),我們的安全就會(huì)有保障。

  企業(yè)的發(fā)展才會(huì)有保障,家庭的和諧才會(huì)有保障。

  謝謝大家。

企業(yè)員工安全演講稿范文3

  我參賽的題目是:安全——我們共同的需求。我衷心地希望能用我內(nèi)心最真摯的語言和鐵的安全事實(shí)感化在場的每一位領(lǐng)導(dǎo)和職工,也請(qǐng)大家時(shí)刻牢記:安全是企業(yè)興衰的命脈,是每個(gè)職工生命的保障,是家庭幸福美滿的紐帶,是構(gòu)建和諧社會(huì)的基石,因此,我要大聲疾呼,安全是我們共同的需求。

  美國著名心理學(xué)家馬斯洛于1943年提出了需要層次論,這一理論廣為流傳,在世界各國有著深遠(yuǎn)的'影響。需要層次論把人類的多種需要?dú)w納為五大類和五個(gè)等級(jí)層次,即生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我實(shí)現(xiàn)需要。而生理需要、安全需要為基本的需要,只有實(shí)現(xiàn)了這基本的需要,才有可能實(shí)現(xiàn)社交需要、尊重需要、自我實(shí)現(xiàn)需要。因此,安全需要是人類最基本的需要,也是人類社會(huì)發(fā)展、進(jìn)步、繁榮的必要條件。 前車之鑒,后事之師。安全工作只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn),只有更好,沒有最好,從事電力行業(yè)的我們,如果沒有“安全第一”的意識(shí),沒有如履薄冰的憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí),那么,我們不僅沒有“安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)”的可能,而且還是失職,是對(duì)企業(yè)和員工的犯罪。我們需要安全,安全和良好的秩序,是我們電力企業(yè)保證國家整體發(fā)展、人民生活水平不斷提高的最集中的體現(xiàn),也是我們構(gòu)建和諧開電,服務(wù)發(fā)展最基本的要求。聽不進(jìn)安全第一的告誡,是耳朵的幼稚,不懂得防范為重,安全責(zé)任重于泰山的人是心靈的幼稚,不深入一線,落實(shí)安全措施,消除安全隱患,確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)和人身安全則是行為的幼稚。

  xx電力公司從托管以來,至今未發(fā)生人為責(zé)任事故和設(shè)備事故,是得益于黨政工團(tuán)各方面凝聚力量、齊抓共管,強(qiáng)化安全,措施落實(shí)的結(jié)果;是各單位、各部門忠實(shí)履行安全職責(zé)、有序管理指揮,上下密切配合的結(jié)果;是廣大干部職工嚴(yán)守安全規(guī)程,執(zhí)行安全制度,扎實(shí)開展反違章、除隱患安全活動(dòng)的結(jié)果。因此安全是我們的需求。

  同志們:在移民攻堅(jiān)的關(guān)鍵時(shí)刻,供電這艘巨輪已鳴響汽笛,揚(yáng)起風(fēng)帆,在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中劈波斬浪,急速駛向“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的理想彼岸,讓我們攜起手來,搶抓機(jī)遇,加速發(fā)展,為了我們公司的安全、效益、穩(wěn)定、和諧,為了我們家庭的平安、幸福、歡樂、和諧,實(shí)現(xiàn)我們共同的需求—安全。在此,我代表安全部們,將一份最最珍貴的禮物—安全送給您,送給我,送給我們的未來!

  謝謝大家!

企業(yè)員工安全演講稿范文4

  應(yīng)該說近期所發(fā)生的一系列事件的教訓(xùn)是慘痛的,事件背后所揭示的問題也是發(fā)人深醒的。沒有規(guī)矩,不成方圓,應(yīng)針對(duì)工作的實(shí)際情況,結(jié)合實(shí)際從思想、工作、生活上開展自查、自糾,深刻領(lǐng)會(huì)其中的警示精神,建立建全部門規(guī)章制度,將有章可循有制度可依落到實(shí)處,并以此為鑒。

  安全靠制度,用科學(xué)的制度規(guī)范員工的行為比簡單的以權(quán)管人要優(yōu)質(zhì)高效得多。要建立健全獎(jiǎng)懲機(jī)制,逐級(jí)落實(shí)安全責(zé)任,實(shí)行重獎(jiǎng)重罰。安全生產(chǎn)安全工作只有滿分,沒有及格。應(yīng)堅(jiān)持把安全工作納入日?冃Э荚u(píng),定期督促檢查,考評(píng)與通報(bào)。對(duì)遵守紀(jì)律、無安全問題的部門和人員應(yīng)為:無過便是功,并進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)和經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)違反安全制度、出現(xiàn)安全隱患和發(fā)生安全事故的,要對(duì)照相應(yīng)的規(guī)定予以處罰。通過抓獎(jiǎng)懲,有效地促進(jìn)安全預(yù)防工作的目標(biāo)責(zé)任機(jī)制的運(yùn)行,達(dá)到“獎(jiǎng)一人激勵(lì)一批、罰一人教育一片”的效果。

  安全工作還是一門科學(xué),有其自身的運(yùn)動(dòng)規(guī)律。而規(guī)章制度,則反映了事物運(yùn)動(dòng)的客觀規(guī)律,在安全工作中起著重要的保證作用。因此,我們?cè)谧グ踩A(yù)防工作中,要堅(jiān)持把安全管理納入制度管理的軌道,要結(jié)合單位的具體實(shí)際制訂出安全工作的各項(xiàng)管理制度,并細(xì)化職責(zé),明確規(guī)定“誰主管、誰負(fù)責(zé)”。在具體工作中,突出安全檢查制度,以檢查、督導(dǎo)促進(jìn)安全制度的落實(shí)。安全檢查的方法、時(shí)機(jī)、內(nèi)容要?jiǎng)?wù)實(shí),才能達(dá)到檢查的效果務(wù)實(shí)。

  未雨綢繆,安全教育長抓不懈保平安

  從長遠(yuǎn)安全管理的角度來看,要搞好安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),前提條件是把培訓(xùn)的對(duì)象涵蓋到企業(yè)的全體員工,使現(xiàn)場生產(chǎn)作業(yè)人員、安全管理人員達(dá)到更高的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全生產(chǎn)技能水平、更強(qiáng)的分析判斷和緊急情況處理能力,使全體員工把安全作為工作、生活中的“第一需求”,實(shí)現(xiàn)安全工作“要我安全→我要安全→我懂安全→我會(huì)安全”的轉(zhuǎn)變。

  從近期的各類事故案件中,我們可以清楚的認(rèn)識(shí)到,在抓安全預(yù)防工作中要努力做到,凡事有針對(duì)性搞好安全教育。防止把教育當(dāng)成是在完成上級(jí)下達(dá)的.任務(wù),走個(gè)過場而已,沒有深入的去研究、分析,導(dǎo)致起不到教育的效果,反而放松了思想認(rèn)識(shí)。

  所以安全教育還需注意以下幾個(gè)事項(xiàng):務(wù)實(shí)教育內(nèi)容;務(wù)實(shí)教育的針對(duì)性;務(wù)實(shí)教育的時(shí)機(jī)。要堅(jiān)持將安全教育與日常工作緊密結(jié)合,將教育貫穿于每一件具體的事、每一位具體的人,做到有苗頭及時(shí)提醒、有隱患及時(shí)消除,較好地克服無事不想事、出事搞整頓的被動(dòng)式管理方法。通過務(wù)實(shí)的教育,從根源上確保抓安全預(yù)防工作的思想始終不拋錨,有效地夯實(shí)全體員工安全預(yù)防工作上的思想基礎(chǔ)。

  同時(shí),各部門都應(yīng)借本次安全教育活動(dòng)的春風(fēng)對(duì)安全預(yù)防工作進(jìn)行全方位的自查、分析。在檢查的方法上,應(yīng)做到自我檢查與上級(jí)檢查相結(jié)合;在時(shí)機(jī)上,要做到定期檢查與不定期檢查相結(jié)合;在內(nèi)容上,要做到查制度與查隱患結(jié)合、查紀(jì)律與查思想結(jié)合;只有把抓檢查務(wù)實(shí),才能從手段上確保安全預(yù)防工作運(yùn)行機(jī)制不松動(dòng)不掉鏈,有效地促進(jìn)安全制度的全面落實(shí)。

  加強(qiáng)管理,有效溝通與激勵(lì)機(jī)制并進(jìn)

  物競天擇,適者生存。管理工作已經(jīng)不是傳統(tǒng)意義上的管理,必須走向一個(gè)全面的、多方位的發(fā)展態(tài)勢,新型管理要的是團(tuán)隊(duì)精神,讓每一個(gè)員工都有信心,感覺到自己的價(jià)值所在,因此而承擔(dān)起必要的責(zé)任。俗話說:人心齊,泰山移。我們經(jīng)常提到要?jiǎng)磐惶幨,心往一處想,但從事?shí)看來,我們很多員工甚至于領(lǐng)導(dǎo)都很怕承擔(dān)責(zé)任,只是埋頭拉車,從不抬頭看路,關(guān)注的永遠(yuǎn)是自己的一畝三分地,這必然造成上下隔閡以至于不利于團(tuán)隊(duì)的可持續(xù)發(fā)展。12

企業(yè)員工安全演講稿范文5

  山再高高不過天,地再寬寬不過海,而天下最大的事情是安全。生命至上,安全為天。

  我們?nèi)祟愒谑澜缁钪苡幸饬x,我們可以通過自身努力得到金錢;

  我們可以通過自身奮斗享有地位和權(quán)力,我們有自我價(jià)值的體現(xiàn),贏的榮譽(yù),被人尊重;我們可以綻放青春的風(fēng)采,升華生命的價(jià)值;我們有無數(shù)的探索和科研,我們有無數(shù)的追求,無數(shù)的向往,無數(shù)的幸福,無數(shù)的歡樂······但是,如果沒了有了安全,所有的夢想瞬間變成泡影;如果沒有了安全,生活將缺少了陽光;如果沒有了安全,一切承諾嘎然而止;如果沒有了安全,一切幸福和歡樂瞬間化為烏有,轟然倒塌!朋友們,是安全捍衛(wèi)著我們的生命,是安全在維護(hù)著我們生存的權(quán)利,是安全在為我們注入無限的力量。

  由于無知違章人員對(duì)制度的淡漠,由于操作工對(duì)工作的麻痹大意,由于肇事者對(duì)安全的藐視,由于當(dāng)事者對(duì)安全的疏漏,讓他們的家庭支離破碎,讓他們的親人肝腸寸斷,讓他們的妻子含淚度日,終生凄慘。一件件讓人悲痛欲絕,痛徹心扉的事故不能不叫人心有佘悸,謹(jǐn)慎細(xì)心;一樁樁血淚交織、流血教訓(xùn)的悲劇不能不叫人扼腕嘆息,提高警惕;一雙雙慘淡絕望的眼神,一聲聲撕心裂肺的痛苦怎能不讓人痛心疾首,心如刀絞呢?朋友們!他們用鮮血換來的教訓(xùn),難道還不能使我們警惕嗎?難道還不能讓我們珍惜生命,重視安全嗎?

  愚者用流血吸取教訓(xùn),智者用教訓(xùn)避免事故。前車之鑒給予我們告誡,未雨綢繆讓我們理性,我們選煤廠全體領(lǐng)導(dǎo)居安思危,嘔心瀝血。聽!在辦公樓的會(huì)議室,領(lǐng)導(dǎo)們?nèi)钗迳陱?qiáng)調(diào)安全問題,緊鑼密鼓匯報(bào)安全工作;看!濃縮池的大型整改工程時(shí)刻有安全員的影子,為了排除一切不安全隱患,他們?cè)谟眯谋O(jiān)督;瞧!墻體遍布的告示宣傳畫提醒我們時(shí)時(shí)注意安全,處處警惕隱患。同事們,前段時(shí)間,精煤倉的瓦斯?jié)舛纫言诒ㄆ谙蓿蝗w領(lǐng)導(dǎo)高度警惕,膽戰(zhàn)心驚,是因?yàn)橐稽c(diǎn)火星都可能使我們的煤倉爆破崩裂,設(shè)備俱毀;一個(gè)煙頭都可能使我們的工人騰空而起,化為灰燼;稍微的疏忽都可以使我們的企業(yè)蒙受恥辱;丁點(diǎn)的.僥幸都可以使我們的生命尚不存在。瞧!在那個(gè)漆黑的夜晚,機(jī)修工拿著手電筒在煤倉頂部安裝通風(fēng)設(shè)備,他們精力十足,忍饑挨餓是為了笨重的機(jī)器快速運(yùn)轉(zhuǎn)起來;他們兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍是為了快速通風(fēng),避免隱患。有太多的瓦斯爆炸事故使我們不敢淡薄安全意識(shí),有太多血淋淋的教訓(xùn)使我們不得不做強(qiáng)有力的防范。在事故的面前所有的遺憾和后悔都無濟(jì)于事,一切罪孽將是最大的懲罰。有了警惕,不幸的事故就會(huì)躲開;有了防范,不幸的事故就會(huì)遠(yuǎn)離。我們愛企業(yè),我們愛生命,我們一定要誠心,耐心和細(xì)心,來換取生產(chǎn)的安全運(yùn)行。企業(yè)的興旺發(fā)達(dá),離不開我們每位職工的謹(jǐn)小慎微。

  朋友們,人的生命是短暫而又漫長的,人的生命是如此可貴,那賦予我們個(gè)人的僅有一次的極其脆弱的,一旦消逝就永不再來的生命難道不是我們天大的事嗎?

  安全是效益的保障,安全是生產(chǎn)的前提,安全是歡樂的階梯,安全是生命的基石。朋友們!春天走了還會(huì)來,花兒謝了還會(huì)開,而生命只誕生一次,故生命至上,安全為天!我的演講完畢 謝謝大家。

企業(yè)員工安全演講稿范文6

  我們熱愛太陽,是因?yàn)樗鼰o私的奉獻(xiàn)給我們光和熱,驅(qū)散烏云,為我們提供一個(gè)生存必須的朗朗乾坤;我們愛戴煤礦工人,是因?yàn)樗麄兪恰盎鹕瘛保恰疤栔印,履行著母親一樣的義務(wù)。

  煤礦工人,他們犧牲了屬于自己的那一份陽光,鉆到地層深處,為我們?nèi)〕龉夂蜔幔麄儽緫?yīng)該獲得這個(gè)世界上的幸福和榮耀,然而由于17種植話踩因素,他們親人的心頭常常被事故的陰影籠罩著。

  我們呼吁安全,我們更需要安全。安全是什么?太平順利為“安”,無缺無憾為“全”。安全,它蘊(yùn)涵在戀人脈脈含情的話語中,妻子溫柔的笑臉上,兒女依依的期待中,母親虔誠的祈禱里,它是一種希望,一種寄托,一種期盼,它是來自生命最本能,最真切的呼喚! 今天,當(dāng)我們坐在這里重溫安全生產(chǎn)這個(gè)話題的時(shí)候,我們不能忘記,那些由于一時(shí)疏忽而釀成的大錯(cuò),那些由于一時(shí)瀆職而造成的終生遺憾,那些事留給我們的印象太深太深了。讓我們的思緒回到20xx年的春天,那一張張鮮活的面孔,一個(gè)個(gè)熟悉的身影,在那個(gè)春天永遠(yuǎn)地離開了我們。他們,都曾經(jīng)是我們可愛的工友,然而卻走得那樣匆忙。鮮花,遮不住他們痛苦的遺容;哀樂,壓不住親人嘶啞的呼喊!那一個(gè)個(gè)矯健的身影早已化成追憶的幻覺,他們年輕的,驟然熄滅的靈魂,把親情,友情和愛情化作滴血的絕望堵在每一個(gè)活人的胸口!逝者已去,留給我們的是無言的悲痛與沉重的思考!今天的我們又該做些什么呢?我們應(yīng)該做的,就是化悲痛為力量!變教訓(xùn)為經(jīng)驗(yàn)!團(tuán)結(jié)一致,上下同心,共同開創(chuàng)煤電公司安全生產(chǎn)新的局面。

  現(xiàn)任葛店礦礦長的劉軍同志,自擔(dān)任礦長以來,他一直就把安全工作放在其他各項(xiàng)工作的首位。對(duì)待安全工作他嚴(yán)考核、嚴(yán)落實(shí)、嚴(yán)管理,運(yùn)用嚴(yán)格地工作作風(fēng)打造了葛店礦安全生產(chǎn)之堤!在他的帶領(lǐng)下,葛店礦不僅實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)年,杜絕了各類重大事故的發(fā)生,而且,還形成了葛店礦特有的安全生產(chǎn)文化。

  還有新莊礦采三隊(duì)采煤班班長黃文棟,幾年來,他一直就和班里的同志奮戰(zhàn)在采煤第一線,他所帶領(lǐng)的班組連續(xù)兩年被公司評(píng)為“先進(jìn)班組”,這主要?dú)w公于他對(duì)安全工作的嚴(yán)抓善管上。他貫徹規(guī)程不馬虎,狠抓“三違”不手軟。一次,一位平時(shí)和他關(guān)系不錯(cuò)的老工人為了趕產(chǎn)量,沒有為支柱二次注液就開始攉煤。黃文棟知道后,堅(jiān)決阻止了這種行為,要求他必須先注液后工作,老工人不服,二人吵了起來,一怒之下老工人扔下工具揚(yáng)長而去。為了讓老工人接受教育,也為了改掉他平時(shí)干活急燥的毛病,下班后黃文棟親自來到老工人家里,與他討論了安全生產(chǎn)的重要性,并設(shè)身處地分析了違章作業(yè)的'危害性,老工人被深深地打動(dòng)了,他不僅改掉干活急燥的毛病,而且還成為班里的義務(wù)安全宣傳員。

  這就是我們的企業(yè),在我們的企業(yè)中像這類例子還有很多很多,

  這就是我們優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)班子,他們,把安全看作職工的生命,把安全看作企業(yè)生存與發(fā)展的根本,把安全深深地植入每一個(gè)員工的心中。安全,對(duì)于神火職工意味著機(jī)器設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),更意味著千家萬戶的幸福與安康,安全工作沒有終點(diǎn),只有起點(diǎn)。你聽,責(zé)任重于泰山的諄諄教誨聲猶震耳!

  你看,從車間到科室,所有的人員正在自己的崗位上以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,扎扎實(shí)實(shí)地工作著,我堅(jiān)信有了上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo),有了我們?cè)诎踩矫娑嗄攴e累的寶貴經(jīng)驗(yàn),更有一支團(tuán)結(jié)拼搏,敢打硬仗的職工隊(duì)伍,我們的企業(yè)一定會(huì)再創(chuàng)安全生產(chǎn)新的局面! 安全是火,點(diǎn)燃了生命之燈!安全是燈,照亮了生命之路!安全是路,引導(dǎo)著生命走向新的輝煌!

企業(yè)員工安全演講稿范文7

  我演講的題目是《我是粵鋼人,我為粵鋼而驕傲》。

  我是粵鋼人,生在粵鋼,長在粵鋼,是粵鋼的山山水水養(yǎng)育了我,我對(duì)粵鋼的一草一木,都懷有特殊的感情。

  粵鋼創(chuàng)建于1969年,前身是粵州鋼鐵廠,掐指算來,已有36個(gè)春秋。聽父輩們說,創(chuàng)業(yè)之初,條件十分艱苦,我們現(xiàn)在所在的生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū),當(dāng)初是一片蠻荒之地,荒草多,人煙少,當(dāng)時(shí)建設(shè)缺少機(jī)械設(shè)備,粵鋼的拓荒者們,硬是因陋就簡,靠人拉肩扛,克服了重重困難,建起了容積是30多立方的小高爐。進(jìn)料的烏龜車壞了,就架起長長的斜板橋,用人力把一筐筐礦石,一筐筐焦煤挑到了高高的進(jìn)料口,一個(gè)班幾十個(gè)人輪流作業(yè),一晝夜要幾百個(gè)人輪流上陣,勞動(dòng)強(qiáng)度之大,條件之艱苦,真叫人想都不敢想。但是,就是在這樣的艱苦環(huán)境,造就了不屈的粵鋼人,孕育了團(tuán)結(jié)拼搏、求實(shí)創(chuàng)新的粵鋼精神,使粵鋼人經(jīng)受住了上世紀(jì)70年代、80年代、90年代的三次嚴(yán)峻考驗(yàn);涗撊丝朔酥刂乩щy,挺了過來,現(xiàn)在,我還記得1998年、1999年兩年間的情景。那時(shí)我在粵鋼學(xué)校讀初中,我看到XX多人的粵鋼,有800多人下崗。那時(shí),無論是在崗的還是下崗的`,日子是那么的艱辛。春天是花開的季節(jié),但是,那些花是那樣的蒼白,夏天是綠色遍地的季節(jié),但是那些綠色是那樣的單調(diào),秋天本是碩果累累的季節(jié),但是收成是那樣的微薄,冬天本是暖日當(dāng)頭的季節(jié),但我們的心是那樣的寒冷。當(dāng)時(shí),許許多多的人都在問,難道粵鋼真要從地球上消失嗎?

  不!粵鋼人做出了響亮的回答,我們粵鋼人有不怕艱難困苦的精神,我們粵鋼人有敢打苦戰(zhàn)、惡戰(zhàn)、大戰(zhàn)不屈的精神,我們有素質(zhì)過硬的干部職工隊(duì)伍,我們粵鋼人需要的是在迷霧中指出一條正確的方向。

  歷史眷顧了粵鋼人,XX年4月,粵鋼改制為民營的粵鋼集團(tuán)有限公司,新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子,帶領(lǐng)全體粵鋼人抓住了改革發(fā)展的機(jī)遇,進(jìn)行了以產(chǎn)權(quán)制度為核心的股份制民企改制,設(shè)立了創(chuàng)業(yè)股、發(fā)展股、期權(quán)股,明晰了產(chǎn)權(quán),充分調(diào)動(dòng)了干部職工的積極性,加大了管理力度,明確了以高質(zhì)量的產(chǎn)品和低成本運(yùn)作,作為公司生存的基礎(chǔ),以一流的生產(chǎn)指標(biāo)和重視細(xì)節(jié)管理為手段,以誠信和依法經(jīng)營為公司的最基本要求,以嚴(yán)把進(jìn)公司原燃材料和降耗增效為突破口,用高水平的管理和超常規(guī)的舉措,挖掘潛力,整合資源,達(dá)到工藝結(jié)構(gòu)和組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化配置,實(shí)現(xiàn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和成本指標(biāo)的創(chuàng)新,以適應(yīng)瞬息萬變的市場變化,努力實(shí)現(xiàn)公司利潤最大化的指導(dǎo)思想和工作要求。

  三年過去了,粵鋼的生產(chǎn)水平躍上了新臺(tái)階,焦碳生產(chǎn)能力從當(dāng)初的11萬噸上升到現(xiàn)在的40萬噸,明年,將會(huì)達(dá)到140萬噸;生鐵產(chǎn)量從8萬噸上升到現(xiàn)在的50萬噸;發(fā)電量從1600萬千瓦時(shí),達(dá)到了現(xiàn)在的8600萬千瓦時(shí)。

  三年過去了,粵鋼的生活水平躍上了新臺(tái)階,住房寬了,小車多了,購買力強(qiáng)了,粵鋼人的社會(huì)地位大幅度提升了。

  三年過去了,粵鋼人更加自豪了,去年,粵鋼實(shí)現(xiàn)了銷售收入6個(gè)億,今年要達(dá)到10個(gè)億,明年將要達(dá)到15個(gè)億。

  我是一個(gè)粵鋼人,我為粵鋼的發(fā)展變化而感到歡欣鼓舞,感到無比地自豪。雖然我是一名粵鋼的普通工人,但我有責(zé)任,在粵鋼飛速發(fā)展的今天,一定要為粵鋼的發(fā)展添磚加瓦。我深知,在平凡的崗位上,只要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地工作,就一定會(huì)做出一番不平番的事業(yè),就會(huì)為粵鋼的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同志們、朋友們,讓我們一起為粵鋼的發(fā)展加油、加油、加油!

  謝謝大家。

企業(yè)員工安全演講稿范文8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  我作為一名在電業(yè)戰(zhàn)線工作多年的職工,對(duì)安全生產(chǎn)的感觸頗為深刻,記得剛參加工作時(shí),對(duì)于“電”這個(gè)特殊商品,認(rèn)識(shí)不夠明確。生活中亂拉亂接,不守規(guī)矩。工作中高壓部分有時(shí)忽視安全距離,險(xiǎn)象叢生;使用低壓電器不注意裸露部分會(huì)造成的短路后果,多少人留下了終身烙印。在后的工作中,吃盡了苦頭,償遍了澀酸苦辣。一次次同事流血的教訓(xùn),一電弧灼傷使人心痛的事故經(jīng)過,一幕幕頃刻間人仰車翻的事故現(xiàn)場,再加上親身經(jīng)歷過觸電的難受感覺,使我對(duì)安全生產(chǎn)有著一種特別的體會(huì)。

  安全生產(chǎn)、人人有責(zé),這絕對(duì)不是一句空話,是多少先輩們用血的教訓(xùn)換的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。在我們電力行業(yè),除抄表收費(fèi)、報(bào)裝接電外,絕大部分一線施工班組都是群聚式作業(yè),如果沒有人人負(fù)責(zé)的責(zé)任心,你干你的,我干我的,勢必會(huì)造成個(gè)體的行為由于某一個(gè)動(dòng)作不規(guī)范,或某一項(xiàng)任務(wù)超出了工作范圍,在不經(jīng)意之間埋下安全隱患或者造成發(fā)生不安全事故的可能性。

  這樣的例子舉不勝舉,道理是淺顯的,但教訓(xùn)是十分深刻的。記得有一年在一次變電站預(yù)試清掃工作中,有一位工作人員擅自擴(kuò)大工作范圍,造成本人大面積電弧灼傷,最終不治而亡的事故。事故的發(fā)生是這樣的,當(dāng)時(shí)110v甲母線停電,所有設(shè)備預(yù)試清掃,由于是部分停電,乙母線還在運(yùn)行,甲乙母線最邊兩側(cè)的龍門架是相通的,運(yùn)行人員在龍門架上做了安全措施,并懸掛了‘禁止攀登,高壓危險(xiǎn)’的標(biāo)示牌。當(dāng)工作到中午休息時(shí),工作負(fù)責(zé)人安排大家吃中午飯,然后休息一會(huì)統(tǒng)一開工,就這位員工思想開了小差,工作負(fù)責(zé)人的話根本沒有聽進(jìn)去,打著自己的小算盤,因?yàn)榧依镉惺拢胫绾卧琰c(diǎn)回去,便吃完飯后誰也不告訴,在無人知曉失去監(jiān)控的情況下向龍門架走去,安全警示牌的提醒沒有擋住他違作業(yè)的腳步,安全規(guī)程規(guī)定“不準(zhǔn)一人在電氣設(shè)備上工作”的禁令也沒能阻止他違作業(yè)的欲望,有的只是提前完成任務(wù)早點(diǎn)回家的.想法,一步步朝著自己設(shè)想的環(huán)節(jié)走去,當(dāng)人們聽到慘叫聲循聲望去時(shí),只見一個(gè)火球一樣的東西從龍門架上掉下,重重地摔在了電纜蓋板上,經(jīng)緊急送往醫(yī)院全力搶救,但終因傷勢嚴(yán)重而離開了我們,承重的打擊,無聲的教育,深深的刺痛了我們的心,久久不能回到工作的狀態(tài)中,好些日子都使我們腳步沉重,打不起精神,教訓(xùn)是十分深刻的,F(xiàn)在回想起,還歷歷在目,久久不能忘懷。如果當(dāng)時(shí)工作負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)任,留一個(gè)人看現(xiàn)場,就會(huì)阻止不讓他進(jìn)行工作,悲劇可能就不會(huì)發(fā)生;如果同事們負(fù)責(zé)任,和他一起吃飯,同時(shí)工作,同事可能會(huì)阻止他的這種違行為,悲劇就可能更不會(huì)發(fā)生;如果自己對(duì)自己負(fù)責(zé)任,想想單位的紀(jì)律,想想工作中應(yīng)該遵守的規(guī)制度,想到家中的親人在盼著自己平安歸,單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)谄谕约海瑸樽鎳腿嗣褡龀龈蟮呢暙I(xiàn)。如果在此時(shí)心里還有安全二字,往安全方面想一下,安全警示牌就會(huì)擋住違的腳步,悲劇就不會(huì)發(fā)生。但是沒有太多的如果,留下的只是血的教訓(xùn),親人的悲傷和同事們無盡的哀思。

  安全生產(chǎn)方面的規(guī)制度說起也不少,有防人身事故方面的,有防設(shè)備方面的,有防交通方面的,還有防火防洪方面的。還有好多方面真可謂門類齊全,覆蓋面寬廣。但是在實(shí)際工作中要求遵守起,確實(shí)很難,多少人嫌麻煩怕啰唆,多少人不愿意遵守,認(rèn)為是多此一舉,把單位領(lǐng)導(dǎo)的要求和安全監(jiān)督人員的檢查,看成是對(duì)自己過不去,看成是挑毛病,找茬子,沒有把遵守規(guī)制度看成是自己工作的一部分,沒有從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性。不論發(fā)生什么性質(zhì)的事故,只要仔細(xì)分析,就會(huì)發(fā)現(xiàn)是不執(zhí)行安全規(guī)程由于違造成的。譬如誤操作事故,就是不按操作規(guī)程執(zhí)行造成的,或者是不按調(diào)度命令執(zhí)行造成的,或者是不按行業(yè)規(guī)程執(zhí)行造成的?傊沁`反安全規(guī)程造成的。再譬如經(jīng)常遇到的不遵守規(guī)程的情況,進(jìn)入施工現(xiàn)場不戴安全帽、高空作業(yè)不系安全帶、操作過程中不戴絕緣手套、不穿絕緣鞋等現(xiàn)象。這些措施,安全規(guī)程中有著明確的規(guī)定,但就是有人不遵守,拿生命當(dāng)兒戲,血的教訓(xùn)沒能喚醒遵守安全生產(chǎn)法規(guī)的自覺性。截止目前誤操作事故還在發(fā)生,不遵守規(guī)制度發(fā)生的各種不安全現(xiàn)象還在我們的生活中重演,應(yīng)該引起我們的足夠重視,把遵守安全規(guī)程作為我們的自覺行動(dòng),杜絕各類事故的發(fā)生。

  安全是我們電力行業(yè)永恒的主題,永遠(yuǎn)都不會(huì)改變,因?yàn)槲覀兠鎸?duì)的是高壓設(shè)備、高空作業(yè),也算是一個(gè)危險(xiǎn)性比較大的行業(yè)。在我們的工作過程中,安全風(fēng)險(xiǎn)時(shí)常存在,這就要求工作人員要有高度的責(zé)任感投入到工作當(dāng)中,精力要集中,思路要明確,時(shí)刻牢記“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)總方針,樹立常抓不懈,永不松勁的安全思想,才能把安全生產(chǎn)工作認(rèn)識(shí)到位,F(xiàn)在班組每周召開的安全會(huì),工區(qū)所隊(duì)每月召開的安全會(huì),學(xué)習(xí)安全簡報(bào)、事故快報(bào)、安排安全方面的重點(diǎn)工作,都是為了增長安全生產(chǎn)知識(shí),防范事故的發(fā)生。在平時(shí)的工作中,要認(rèn)真研究和討論兄弟單位的事故經(jīng)過,結(jié)合本單位、本部們的實(shí)際情況,制訂出防范措施,防止類似事故在我們中間繼續(xù)發(fā)生。

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