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審計工作總結(jié)

時間:2024-10-31 17:30:27 工作總結(jié) 我要投稿

審計工作總結(jié)

  總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它可以使我們更有效率,讓我們好好寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢?以下是小編為大家整理的審計工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

審計工作總結(jié)

審計工作總結(jié)1

  我在本行擔(dān)任審計師一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,在大家的幫助和配合下,認(rèn)真履行審計師職責(zé),在規(guī)定的職責(zé)范圍內(nèi)獨立開展工作,按照審核員職責(zé)開展業(yè)務(wù)檢查,根據(jù)檢查數(shù)據(jù)發(fā)布整改通知,監(jiān)督整改方案的實施,有效防止各類事故的發(fā)生,確保本行年度安全核算無事故、無案例,F(xiàn)將工作情況匯報如下:

  一、加強學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。

  根據(jù)審核員“政治實力和業(yè)務(wù)水平”的要求,從年初開始,我一直以提高自身素質(zhì)為目標(biāo),堅持學(xué)習(xí)第一,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。一年來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件、制度等相關(guān)規(guī)定,掌握了會計核算方法和流程,提高了業(yè)務(wù)分析能力和解決問題的能力,提高了審計水平。在學(xué)習(xí)中,要嚴(yán)格要求自己,努力學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提高,在學(xué)習(xí)中提高,從實際需要出發(fā),增強自學(xué)意識。通過學(xué)習(xí),提高了業(yè)務(wù)素質(zhì),掌握了先進理念,開闊了視野,增強了分析,檢查和解決問題的能力。

  二、做好本職工作

  作為一名員工,我親身經(jīng)歷了過去一年銀行給我們?nèi)粘I顜淼木薮笞兓,這改變了我的經(jīng)營理念,從注重體重擴張到注重質(zhì)量提升,以及崗位分工和收入分配的變化。各項制度的出臺,對我行規(guī)范化經(jīng)營管理提出了更加明確、詳細(xì)的要求。我們在工作中注重細(xì)節(jié)管理和精細(xì)管理。對違規(guī)行為也有更多的預(yù)防和懲戒措施。內(nèi)控部是全行的監(jiān)督部門。我深知自我責(zé)任和工作的重要性。我想把檢查工作做好。

 。ㄒ唬┱J(rèn)真履行審核員職責(zé),檢查支行、網(wǎng)點各項規(guī)章制度執(zhí)行情況和業(yè)務(wù)經(jīng)營情況,及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中存在的`問題,落實整改方案。負(fù)責(zé)崗位輪換、離任審計、財務(wù)檢查、合規(guī)手冊編寫等

 。ǘ。務(wù)實、認(rèn)真,做好檢查工作。

  認(rèn)真履行審核員職責(zé),做好審核工作。檢查中認(rèn)真核對各項工作數(shù)據(jù),做好記錄,對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見,提高網(wǎng)點核算質(zhì)量,提高內(nèi)控管理水平,防范操作風(fēng)險的發(fā)生。

  三、回顧并檢查自己的問題

  首先,他們學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,新情況、新問題層出不窮,新知識、新科學(xué)不斷涌現(xiàn),面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)的緊迫性和自覺性不足。第二,當(dāng)你厭倦了工作,你會有放松的思想,這不僅是低政治素質(zhì),而且是低自我世界觀、人生觀和價值觀。

  四、針對上述問題,今后的努力方向是:

  一是加強理論學(xué)習(xí),進一步提高自身素質(zhì)。熟悉前臺財務(wù)業(yè)務(wù)不能取代在更高水平上提高個人素質(zhì)的追求。他們必須學(xué)會提高分析和解決問題的能力。二是增強大局觀念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力克服自我消極情緒,提高工作質(zhì)量和效率,開拓進取,與領(lǐng)導(dǎo)和同事合作,把工作做得更好。

  總之,在過去一年的工作中。雖然各項任務(wù)已經(jīng)完成,但仍然存在問題和不足。這些問題和不足將在今后的實際工作中逐步完善,充分發(fā)揮審核員的作用,全面提高工作水平。

審計工作總結(jié)2

  一年來,在學(xué)校黨委行政領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)校中心工作,在后勤管理、后勤服務(wù)、后勤改革和節(jié)約型校園建設(shè)等方面積極展開工作。圓滿地完成了年初制定的各項工作計劃。現(xiàn)將我處20xx年工作總結(jié)如下:

  一、加快推進教職工宿舍建設(shè)工作。

  我校教職工宿舍建設(shè)是校領(lǐng)導(dǎo)為廣大師生員工辦好事、辦實事舉措之一,本著將好事辦好,實事辦扎實的原則,校領(lǐng)導(dǎo)多次召開相關(guān)職能部門研討實施方案,并成立了教職工宿舍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組,下設(shè):辦公室、基建組、售房組、招標(biāo)組、財審組、宣傳組等工作組。我處主要承擔(dān)基建組工作任務(wù)。一年來,我處積極推進建房前期相關(guān)手續(xù)(勘探、設(shè)計、圖審等事項的辦理)。由于校內(nèi)住房剛性需求,根據(jù)今年4月第二次摸排調(diào)研,校建售房領(lǐng)導(dǎo)組將規(guī)劃的762套調(diào)整為1046套。容積率從2.08提高到2.8,樓層高度由原來的11至18層調(diào)整為18至22層。在校分管領(lǐng)導(dǎo)具體指導(dǎo)下,經(jīng)我處多次與市政府和各相關(guān)職能單位協(xié)調(diào)、溝通,調(diào)整后的教職工宿舍樓總體平面設(shè)計方案已經(jīng)通過XX市規(guī)劃局的初評,現(xiàn)正待市規(guī)劃委員會審批。

  為了加快推進教職工宿舍建設(shè)進度,我們采取不等不靠,不死守某一個環(huán)節(jié)等措施,多頭并進。一方面,已完成了教職工宿舍樓戶型設(shè)計、施工圖設(shè)計、勘探及部分設(shè)備等的招標(biāo)文件的技術(shù)標(biāo)書編制工作。另一方面,啟動了教職工宿舍小區(qū)雙電源供電工程以及天然氣接入工程,經(jīng)多次與燃?xì)夤竞褪泄╇姽緟f(xié)商和溝通,燃?xì)夤芫設(shè)計已完成。供電雙電源增容批文已下達。市規(guī)劃局已下文批準(zhǔn)。蕪湖中安電力設(shè)計院也已完成了雙電源供電的設(shè)計方案。電纜招標(biāo)采購已完成。目前已進入施工和相關(guān)設(shè)備采購招標(biāo)階段。

  二、加快校舍建設(shè),下大力氣整治校園環(huán)境。

  圍繞建設(shè)現(xiàn)代大學(xué)的總體要求,一方面我們加快推進校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐,依據(jù)認(rèn)真調(diào)研、科學(xué)規(guī)劃,精心設(shè)計、規(guī)范建造的原則,將單體建筑與校園整體相融合;將學(xué)科特色與建筑相結(jié)合;將建筑與我校歷史文化相結(jié)合; 使校園成為時代氣息與傳統(tǒng)特色和諧統(tǒng)一、布局合理、功能完善、特色鮮明、環(huán)境優(yōu)美、品味高雅的現(xiàn)代大學(xué)校園;另一方面下力氣對校園進行整治。今年我們共完成校園整治項目9項,即:學(xué)生生活區(qū)一期給排水改造工程;教職工宿舍區(qū)道路給排水及剛改柔改造二期工程;教職工宿舍區(qū)強弱電線下地工程;XX區(qū)五食堂周邊環(huán)境改造工程(周邊面包磚鋪設(shè)、電纜溝改造、東西主干道維修及下水的疏通工程);校園內(nèi)部分消防設(shè)施進行維修;1500米校園紅磚圍墻改造為通透式圍墻;校園XX區(qū)存在安全隱患窨井蓋更換工程;校西門口道路改造;第一塑膠田徑運動場西側(cè)道路改造。

  完成了全校83棟校舍抗震等級排查,確定15棟校舍抗震等級不達標(biāo),按照計劃,將所有不達標(biāo)校舍進行加固和拆除。并按照輕重緩急的原則,拆除和加固校舍各1棟;

  根據(jù)在校學(xué)生數(shù),現(xiàn)有運動場地數(shù)略顯不足,經(jīng)慎重調(diào)研和合理布局,在校XX區(qū)學(xué)生宿舍區(qū)域新建了8塊籃球場。

  我們還辦理完成校XX區(qū)臨時浴室、開水房立項,目前地基部分施工已完成;XX區(qū)第五食堂、19-25#學(xué)生宿舍樓竣工資料的整理及規(guī)劃復(fù)審工作正在進行中;蔣家村和石家村41.8畝土地置換相關(guān)手續(xù)正在辦理之中。

  全年共完成100多個項目的零星維修、改造工程:校舍(辦公室、實驗室、教室等)調(diào)整或維修改造50余項;校舍加裝、維修門窗15項;修建圍欄、平整場地8項;校舍防水工程6項;學(xué)生宿舍家具維修或更換5項;其他項目如物品搬運、上下水維修、地板出新、修補鐵藝圍墻、學(xué)生公寓垃圾清理、房屋出新以及空調(diào)維修,窗簾和門鎖、更換等等。

  三、切實加強后勤監(jiān)督與管理力度。

  加強對后勤事務(wù)的監(jiān)管,是我處一項重要職責(zé)。后勤無小事,而保障飲食安全是后勤工作中的一項特別重要的工作。我處一直十分重視,堅持每周一次飲食衛(wèi)生檢查。重點是食堂和經(jīng)營網(wǎng)點、飲服人員健康、食品材料來源、餐具消毒等。對出現(xiàn)的問題及時向后勤服務(wù)集團提出整改建議;

  后勤的服務(wù)市場與校園環(huán)境監(jiān)管又是一項重點工作,針對服務(wù)市場存在經(jīng)營不太規(guī)范,出現(xiàn)一些臟、亂、差等問題,我們除了每周進行一次檢查外,還派相關(guān)工作人員在校園內(nèi)進行不定期的巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時指出,及時通報,限期整改;

  在校園水電設(shè)施建設(shè)和管理以及節(jié)約能耗管理上,我處積極參與進來,與后勤服務(wù)集團共同把關(guān),嚴(yán)格監(jiān)管。

  配合校相關(guān)職能部門做好校內(nèi)安全隱患排查;制定防洪澇、防寒凍等惡劣天氣工作預(yù)案。

  四、加強房產(chǎn)管理工作,著力提升服務(wù)能力。

  我校教職工住房狀況,不容樂觀。為了在現(xiàn)有的條件下,盡最大可能保障我校教職工基本住房問題。我們修訂和完善了《安徽工程大學(xué)公有住房管理辦法》和《調(diào)分房議事規(guī)則》,并加強了對公有住房私自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借巡查和處罰力度,共收回公有住房10套,為20多名教工調(diào)整了住房;還與財務(wù)處和后勤服務(wù)集團建立租房費和水電扣繳情況通報制度,全年共追繳房租和水電費5萬余元。

  為了配合做好學(xué)校人才引進工作,通過做工作,查找不辭而別的離校人員住房情況,對現(xiàn)有公住房進行合并調(diào)整,為新進20多名博士安排了住房,并完成6戶專家樓售房工作。

  五、努力做好醫(yī)療服務(wù),切實加強疾病預(yù)防教育宣傳工作

  全年綜合門診接診累計3萬余人次、放射科透視100余人次、靜脈輸液750人次、肌注450人次、換藥600余人次、理療400余人次、急診處理40余人次、三大常規(guī)化驗273人次、肝功能、血糖等生化檢驗241人次。b超349人次、心電圖176人次。門診為職工測量血壓千余人次。截至12月21日收回藥品費(自付部分)及各種治療費、掛號費共計160357.9元。

  圓滿完成5000名20xx級本科新生及200余名研究生的入學(xué)體檢工作,建立健康檔案。還為校運動會、新生軍訓(xùn)、藝術(shù)類考試、四(六)級英語考試、國家藝術(shù)團進校演出以及其他類別的群體活動期間做好醫(yī)療保障服務(wù)工作。

  六、繼續(xù)做好計生、醫(yī)療費報銷工作、藥品采購工作

  不斷提高計生工作服務(wù)效能。日常工作中及時為有關(guān)人員辦理計生證明,發(fā)放藥具,協(xié)助XX區(qū)計生辦做好育齡婦女、流動人口的管理工作。與XX區(qū)計生辦簽訂計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書。截止12月31日:(1)為32戶教職工申請領(lǐng)準(zhǔn)生證,并為17名新生兒辦理出生證明;(2)為保障我校教職工獨生子女費按文件精神及時發(fā)放,及時為20名新出生的獨生子女申請辦理獨生子女證;(3)及時在全省人口信息系統(tǒng)里審核、記錄各部門信息,例:民政部門的婚姻審核,計生部門的孕產(chǎn)婦及新生兒情況的.核對及歸檔等。

  醫(yī)藥費審核小組人員經(jīng)常利用非工作時間進行審核醫(yī)藥費,熱心為教職工服務(wù),同時嚴(yán)格執(zhí)行“學(xué)校教職工醫(yī)療費報銷管理辦法”,嚴(yán)把審核關(guān),堵住漏洞。截止12月底,共審核醫(yī)療費1892人次,報銷金額405萬元

  在藥品采購工作中,根據(jù)上一年度的藥品使用情況,及時調(diào)整并做出藥品下一年度擬采購計劃,報經(jīng)學(xué)校招投標(biāo)辦公室招標(biāo)采購藥品。20xx年度,共采購藥品約60萬元。

  七、繼續(xù)做好教職工子女入學(xué)輔助工作,優(yōu)化管理,提高辦園質(zhì)量

  一是繼續(xù)加強與師大附小聯(lián)系,繼續(xù)做好教職工適齡孩子入學(xué)輔助工作;二是加強對幼兒和學(xué)生的安全教育和管理,把安全工作落實到教育教學(xué)的每一環(huán)節(jié),如幼兒學(xué)習(xí)和活動場所的人身安全、在校期間的飲食衛(wèi)生安全以及環(huán)境安全等各方面都堅持做到一絲不茍。為孩子們精心營造一個健康和諧的成長空間;三是結(jié)合學(xué)生和幼兒的年齡特點,開展適合孩子們身心健康的豐富多彩的保育、教育和教學(xué)活動,在活動中培養(yǎng)并鍛煉學(xué)生的各項能力和綜合素質(zhì);四是加大幼兒園基礎(chǔ)設(shè)施的投入,改善幼兒園教育條件,積極與市、區(qū)教育局等相關(guān)部門的聯(lián)系和溝通,爭取資金投入。今年,區(qū)教育下?lián)?0萬元經(jīng)費,已投入到幼兒園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中。為孩子們營造了良好的教育環(huán)境。

  八、結(jié)合工作實際,積極開展廉政防控工作。

  一是完善我處管理制度。進一步修訂和完善處會務(wù)議事、基建工程、后勤監(jiān)管、房產(chǎn)管理、基建(維修)零星工程(3萬元以下)招投標(biāo)、藥品出入庫、幼兒園收費等10余項管理制度。二是建立處務(wù)公開信息化管理制度。強化與教職工相關(guān)事務(wù)公開,實行信息化管理。三是完善集體會審制度。對干部選拔推薦、后勤監(jiān)管、處經(jīng)費支出計劃、3000元以上工程變更簽證、公有住房分配(售買)、重點工程管理、20萬元以上工程款支付、評獎評優(yōu)推薦等重大事項堅持集體決策,陽光運行。四是探索建立基建管理防范機制。主動邀請校辦、紀(jì)監(jiān)、財務(wù)、審計、國資等相關(guān)單位共同管理,共同構(gòu)建廉政風(fēng)險機制,保證校園基建規(guī)劃科學(xué)性、合理性和重大建設(shè)項目順利實施。

審計工作總結(jié)3

  20xx年度在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,審計部嚴(yán)格遵守國家各項法律、法規(guī),認(rèn)真履行集團的《內(nèi)部審計管理制度》。根據(jù)集團公司20xx年度工作的總體要求和審計計劃,內(nèi)部審計工作以集團公司企業(yè)管理年為中心,加強企業(yè)精細(xì)化管理,突出重點,切實履行職責(zé),較好地完成了全年審計工作計劃和領(lǐng)導(dǎo)交辦的審計任務(wù),現(xiàn)就20xx年度審計工作總結(jié)如下:

  一、完成主要工作

  20xx年共完成審計項目97項,其中年度財務(wù)收支及年度預(yù)算執(zhí)行情景審計12項,專項經(jīng)營考核審計1項,任期經(jīng)濟職責(zé)審計2項,投資企業(yè)財務(wù)收支與資產(chǎn)負(fù)債審計3項,基建工程項目預(yù)算審計38項,基建工程項目結(jié)算審計41項,為完善集團經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟效益做出了貢獻。

  1、預(yù)算執(zhí)行審計與財務(wù)收支審計并軌同行

  預(yù)算執(zhí)行結(jié)合財務(wù)收支管理、自保效益并軌進行審計,在進行預(yù)算執(zhí)行的過程審核時,針對財務(wù)收支、資產(chǎn)管理、內(nèi)控制度執(zhí)行、內(nèi)控流程操作等情景進行貼合性檢查,發(fā)現(xiàn)各種問題,及時與各單位溝通,針對審計報告的存在問題,提出相關(guān)提議,指導(dǎo)整改。20xx年度完成上年度財務(wù)收支與預(yù)算執(zhí)行審計12項,發(fā)現(xiàn)問題41項,提出提議36項。10—11月份審計部對年度審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情景與逾期應(yīng)收賬款催收進行審計回訪,異常是針對整改不到位單位,提出指導(dǎo)性意見并敦促其切實執(zhí)行。經(jīng)過審計,嚴(yán)肅了集團公司財務(wù)管理制度與財經(jīng)紀(jì)律,為下一年預(yù)算執(zhí)行儲備了動力。

  2、開展專項經(jīng)營考核審計

  20xx年7月,公司為扭轉(zhuǎn)XX汽車租賃公司年年虧損局面,重新任命總經(jīng)理,并與之簽訂經(jīng)營考核職責(zé)書。為配合集團經(jīng)營管理,審計部精心研讀文件精神,深入企業(yè)了解經(jīng)營情景,與相關(guān)單位反復(fù)磋商,報請主管領(lǐng)導(dǎo)審核,最終確認(rèn)XX汽車租賃公司的經(jīng)營績效考核結(jié)果,維護公司經(jīng)營考核嚴(yán)肅性,同時也肯定了二級企業(yè)勤奮、進取的經(jīng)營成果。

  3、完善投資企業(yè)審計,供給投資評估依據(jù)

  為評價對外投資企業(yè)的管理效果的需要,根據(jù)集團公司領(lǐng)導(dǎo)安排對投資企業(yè)進行審計,對20xx年度省深汕、粵深、太壹等三家公司財務(wù)收支與資產(chǎn)負(fù)債審計,深入、綜合評價投資公司的管理效益。異常是太壹公司經(jīng)營合同到期,需對今后一段時間進行經(jīng)營預(yù)測,為投資決策供給依據(jù)。

  4、加強離任審計,供給人事管理參考

  20xx年,寶XX原總經(jīng)理、新X湖副總經(jīng)理崗位變動,根據(jù)集團公司安排進行離任審計,對其任期內(nèi)經(jīng)營目標(biāo)的完成、經(jīng)營、資產(chǎn)管理等進行全面評價,為集團人事考核供給參考。

  5、完善基建工程審計

  20xx年,基建工程項目多,現(xiàn)場監(jiān)管頻繁、預(yù)結(jié)算審計任務(wù)繁重。工程審計人員深入工程項目現(xiàn)場,開展現(xiàn)場工程監(jiān)督、材料審計等,糾正相關(guān)部門流程方面存在錯誤,做到實施事前項目審查、事中監(jiān)督管理和事后造價控制的系統(tǒng)化工程審計模式。20xx年完成基建工程項目預(yù)算審計38項,預(yù)算金額843.44萬元,核減金額286.84萬元;基建工程項目結(jié)算審計40項,結(jié)算報審金額1,392.40萬元,核減金額384.39萬元。

  根據(jù)集團公司要求,對工程結(jié)算超過百萬的基建項目,引進外部腦力與市場信息,公平、公正進行工程結(jié)算審核。20xx年引進外部力量進行工程造價審核1項,結(jié)算報審金額228.13萬元,核減金額119.93萬元。為集團降低了工程造價,節(jié)省很多的.資金。

  二、主要工作體會

  1、集團領(lǐng)導(dǎo)重視,是推動內(nèi)部審計工作的關(guān)鍵

  20xx年度在集團公司主管領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持下,克服審計部自有人手不足等困難,成功從二級企業(yè)借調(diào)財務(wù)部長等業(yè)務(wù)能手來支援,二級企業(yè)財務(wù)部長熟悉管理與業(yè)務(wù)流程,給審計工作進展帶來必須便利,推動年度審計工作順利完成。

  2、加強過程管控,提升內(nèi)審質(zhì)量

  質(zhì)量是內(nèi)部審計工作的生命。審計部從制度、手段和成果管理等多個層面入手,全面提升內(nèi)部審計工作質(zhì)量。

  在管理標(biāo)準(zhǔn)化方面,審計部在審計管理、內(nèi)部控制、風(fēng)險管理、審計檔案等方面,制定和完善了管理辦法和實施方案,詳細(xì)規(guī)定審計年度計劃制定、方案設(shè)計、證據(jù)收集、底稿日志編寫、報告質(zhì)量控制、檔案管理等全流程標(biāo)準(zhǔn)體系,逐步構(gòu)成一整套行之有效的內(nèi)部審計制度體系。

  在信息化方面,隨著企業(yè)ERP系統(tǒng)上線運行,ERP系統(tǒng)豐富的信息量和強大的查尋與信息分析功能能夠大大助力審計工作。審計人員進取學(xué)習(xí)ERP流程操作、深化ERP審計系統(tǒng)應(yīng)用,著手開展ERP環(huán)境下的項目審計工作。

  3、延伸審計項目,合并審計目的,注重審計存在問題整改落實

  20xx年,由于審計人手不足,我們將預(yù)算執(zhí)行結(jié)合財務(wù)收支管理、自保效益并軌進行審計,在進行預(yù)算執(zhí)行的過程審核時,針對財務(wù)收支、資產(chǎn)管理、內(nèi)控制度執(zhí)行、內(nèi)控流程操作等情景進行貼合性檢查,發(fā)現(xiàn)各種問題,及時與各單位溝通,提出相關(guān)提議,指導(dǎo)整改。

  三、存在問題與今后打算

  1、存在問題

  ①由于目前審計部僅有財務(wù)審計2人,工程審計1人,疲于應(yīng)付近30家孫子公司財務(wù)收支與年度預(yù)算審計等及很多基建項目施工預(yù)、結(jié)算審計,審計力量難以精細(xì)到效益審計、經(jīng)濟職責(zé)審計、內(nèi)控評審等中去,對集團管理精細(xì)化的貢獻力量有限。

 、诩瘓F母子公司基建流程不完善,存在基建單位與使用單位溝通不足,流程不完善、施工反復(fù)、超預(yù)算、結(jié)算不清晰等現(xiàn)象。

  2、今后打算

 、賵猿謱W(xué)習(xí),提高專業(yè)知識與專業(yè)應(yīng)用本事。針對集團公司審計人員與借調(diào)助審人員都是從財務(wù)轉(zhuǎn)崗而來,審計專業(yè)知識相對薄弱,審計技巧、審計溝通等專業(yè)本事有所欠缺,審計人員一邊參加深圳市內(nèi)審協(xié)會組織的相關(guān)培訓(xùn),一邊和協(xié)會內(nèi)的企業(yè)同行學(xué)習(xí)與交流,在實踐中進取探索,積累經(jīng)驗。堅持不懈學(xué)習(xí),提高專業(yè)知識與專業(yè)本事,為集團審計工作發(fā)展積攢力量。

 、20xx年在集團公司的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,審計工作克服很多困難并取得一些成績,但內(nèi)審工作目前仍局限與財務(wù)、工程審計,管理類審計涉入不多,內(nèi)審監(jiān)督的深度與廣度有待加強,根據(jù)審計工作發(fā)展需要不斷審計創(chuàng)新,完善審計方法,豐富審計手段,使審計工作在集團內(nèi)部控制、監(jiān)督管理方面發(fā)揮應(yīng)有作用。

  ③協(xié)助相關(guān)部門厘清基建管理流程,完善預(yù)、結(jié)算審核流程,保證基建工程項目管理清晰、透明、合理、公正。

審計工作總結(jié)4

  20xx年是 規(guī)劃的第二年,我局在區(qū)委、區(qū)政府及上級業(yè)務(wù)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作中心及上級業(yè)務(wù)主管部門的工作部署,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬,以服務(wù)“三路三園三片”建設(shè)為重點,以維護國家經(jīng)濟利益、維護民生、推動改革、促進發(fā)展為根本目標(biāo),以全面推進財政審計大格局為抓手,充分發(fā)揮審計的“免疫系統(tǒng)”功能,全力服務(wù)于我區(qū)經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展。進一步深刻認(rèn)識和理解國家審計的核心與本質(zhì),更加關(guān)注經(jīng)濟社會運行中的突出矛盾與風(fēng)險,更加注重對體制機制制度性問題的揭示與分析,繼續(xù)加大對重大違法違規(guī)問題和經(jīng)濟犯罪案件的揭露與查處,不斷改進方式方法,不斷提升審計質(zhì)量和水平,加強審計資源整合,增進組織實施的整體協(xié)作,充分發(fā)揮審計保障國家經(jīng)濟社會健康運行的“免疫系統(tǒng)”功能。為構(gòu)建社會主義和諧社會和推動經(jīng)濟建設(shè)做出了一定的貢獻,F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

  一、20xx年審計主要工作

  我局按照“全面審計,突出重點”的要求,在預(yù)算執(zhí)行審計上求深,在領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計上求真,在政府投資審計上求精,在民生保障資金審計上求嚴(yán),在審計質(zhì)量管理上求細(xì),在落實審計整改上求實,扎實工作,嚴(yán)把質(zhì)量。全年預(yù)計共完成審計項目18個,政府投資評審項目411項。審計查處違規(guī)資金336萬元、糾正管理不規(guī)范金額129001萬元;上交罰沒收入7 萬元,催繳財政資金909萬元。政府投資評審金額 118598萬元,評審節(jié)省政府投資15041 萬元。

  (一)圍繞中心,注重科學(xué)實施審計,確保年度審計項目有序推進

  今年以來,我局牢固樹立并自覺踐行科學(xué)發(fā)展的理念,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作中心和國家、省廳、市局的各項部署和要求,服從服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展大局,樹立全局“一盤棋”思想,優(yōu)先安排國家、省、市統(tǒng)一組織的重大審計項目的實施,打破原有業(yè)務(wù)科室職責(zé)分工界限,有效整合審計資源,有序推進審計項目,制定下發(fā)了《XX區(qū)審計局20xx年度審計項目計劃》、《XX區(qū)審計局20xx年度工作目標(biāo)考核實施試行辦法》,將預(yù)算執(zhí)行審計、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政決算審計、政府投資項目審計、經(jīng)濟責(zé)任審計、行政事業(yè)單位財政財務(wù)收支審計、專項資金審計、審計調(diào)查等項目進行統(tǒng)一分配,做到每個科室都有不同行業(yè)的審計項目,形成統(tǒng)分有序、協(xié)調(diào)高效的審計組織體系,保證重點審計工作任務(wù)的順利完成。通過加強審計項目計劃管理、細(xì)化目標(biāo)任務(wù)、落實工作責(zé)任、明確完成時限、嚴(yán)格質(zhì)量要求、適時督促檢查,并嚴(yán)格執(zhí)行審計項目進度報告制度,審計組長負(fù)責(zé)制等方法,多措并舉,促進了審計工作效率的全面提高,確保了年度審計項目實施按計劃有序推進。

  (二)突出重點,注重審計監(jiān)督的深度和力度,服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局

  1、突出關(guān)注經(jīng)濟社會發(fā)展中的突出矛盾和潛在風(fēng)險,全力配合市審計局搞好社保資金審計。根據(jù)審計署和省審計廳的統(tǒng)一部署,舉全局之力,配合市審計局審計組,自20xx年2月21日至4月25日,對我區(qū)社會保險基金、社會救助資金和社會福利資金等社會保障資金進行審計。針對審計發(fā)現(xiàn)的問題,積極向區(qū)委、政府提出整改建議,區(qū)政府組織相關(guān)部門認(rèn)真研究,科學(xué)制定整改方案,落實整改措施。

  2、突出關(guān)注財政體制機制制度等層面的問題,深化預(yù)算執(zhí)行審計。牢固樹立財政審計“一體化”的新理念,堅持以推進公共財政體系的健全和完善、維護財政安全為目標(biāo),深化財政預(yù)算執(zhí)行審計。項目實施中注意審計對象的選擇,審計重點的把握,審計內(nèi)容的全覆蓋。審計涉及區(qū)財政局、區(qū)地稅局、區(qū)環(huán)保局、區(qū)衛(wèi)生和食品藥品等7個部門。通過審計,查處違規(guī)資金336萬元,糾正管理不規(guī)范資金129001萬元,收繳應(yīng)繳未繳財政收入8萬元。為做“深”預(yù)算執(zhí)行審計,堅持從構(gòu)建財政審計的大格局、審計項目的績效分析、財政體制機制制度的建立完善、問題整改的效果“四著眼”入手,著力提升預(yù)算執(zhí)行審計質(zhì)量。認(rèn)真查找財政管理中存在的制度盲區(qū)和薄弱環(huán)節(jié),揭示影響財政資金效益的突出問題,并對存在問題的原因進行深入剖析,從體制、機制層面提出切實可行的建議,所提意見和建議得到了區(qū)政府和相關(guān)部門的高度重視,區(qū)財政局、區(qū)地稅局專題研究,進一步建立健全了內(nèi)控制度。在XX區(qū)第十屆人大常委會第四次會議上,區(qū)審計局受區(qū)政府委托所作的《XX區(qū)20xx年度財政預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支的審計工作報告》,得到了區(qū)人大常委會的充分肯定和高度贊揚。

  3、突出關(guān)注政府投資項目建設(shè)管理情況,強化政府投資項目審計。把政府投資項目作為審計重點之一,繼續(xù)加大監(jiān)督力度。在做“精”政府投資審計上下功夫,重點對工程量的真實性情況、工程招投標(biāo)程序規(guī)范情況、監(jiān)理單位的履行職責(zé)情況、施工單位套用定額情況、工程施工質(zhì)量和工程績效以及投資資金管理使用和物資采購程序、工程合同訂立、項目立項可行性等諸多方面的審計監(jiān)督。前三季度共完成重點工程項目審計評審297項,審計投資總額95292萬元;核減政府投資10009萬元,綜合核減率12.47%。全年預(yù)計評審項目達411項,核減政府投資資金15041萬元,將節(jié)省大量財政資金。

  4、突出關(guān)注保障和改善民生等政策執(zhí)行情況,著力搞好專項資金的審計和審計調(diào)查。堅持以保障和改善民生、促進各項惠民政策措施落實和和諧社會建設(shè)為己任,加強對關(guān)系經(jīng)濟社會發(fā)展、涉及人民群眾切身利益的各種專項資金的審計和審計調(diào)查。主要開展了我區(qū)20xx年度水庫移民后期扶持基金專項審計調(diào)查、公共衛(wèi)生經(jīng)費專項資金審計調(diào)查、20xx年全國有色金屬加工行業(yè)技術(shù)進步產(chǎn)業(yè)升級大會年會經(jīng)費使用情況審計,區(qū)農(nóng)業(yè)局20xx年度社會主義新農(nóng)村養(yǎng)殖基地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目調(diào)增部分補助資金的補充審計等5個項目的專項審計和審計調(diào)查。從管理體制、運行機制、政策措施等方面建立健全了長效管理機制。

  5、突出關(guān)注對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約,加大經(jīng)濟責(zé)任審計力度。今年審計把加強經(jīng)濟責(zé)任審計作為規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為、強化對權(quán)力的監(jiān)督制約、預(yù)防和懲治重要手段,按照區(qū)委的安排部署和區(qū)委組織部的委托,開展了區(qū)環(huán)保局局長、衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局局長、二中校長、XX職業(yè)學(xué)校校長等四名科級領(lǐng)導(dǎo)干部任中經(jīng)濟責(zé)任審計,一名沙文鎮(zhèn)鎮(zhèn)長離任經(jīng)濟責(zé)任審計。通過審計,查出審計問題資金1967萬元、其中:負(fù)直接責(zé)任的596萬元,負(fù)主管責(zé)任的53萬元,負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的1318萬元,對違法違規(guī)行為做出了處理處罰4萬元的決定。將審計情況向組織部門報告,并對存在的問題提出了審計建議和意見。

  6、認(rèn)真履行審計工作職能,支持我區(qū)全面加強和創(chuàng)新社會管理工作。主動配合相關(guān)部門理順社區(qū)財政管理體制,建立和完善社區(qū)棄經(jīng)濟職能后的'財政支持政策體系,積極承擔(dān)社區(qū)的審計工作,為開展社會管理創(chuàng)新工作提供保障

  (三)嚴(yán)格管理,注重審計工作質(zhì)量,提升審計監(jiān)督水平 審計質(zhì)量是審計工作的生命線。今年以來,在相繼出臺和完善《XX區(qū)審計局審計執(zhí)法過錯追究制度》、《XX區(qū)審計局審計項目質(zhì)量考核辦法》、《審計處理結(jié)果跟蹤落實制度》等一系列規(guī)范性文件的基礎(chǔ)上,從6個方面入手控制審計質(zhì)量:一是加強質(zhì)量意識教育,牢固樹立審計質(zhì)量是審計工作生命的理念,力爭每個項目都經(jīng)得起歷史的檢驗;二是加強人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),組織30多人次參加了省廳、市局及本局舉辦的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn);三是嚴(yán)格操作規(guī)程,認(rèn)真執(zhí)行國家審計準(zhǔn)則和上級審計機關(guān)統(tǒng)一的審計操作技術(shù)規(guī)范;四是加強審計復(fù)核力度,在原有的三級復(fù)核的基礎(chǔ)上,進行責(zé)任分工,明確到人,層層負(fù)責(zé),嚴(yán)格把關(guān);五是嚴(yán)格質(zhì)量考核,把考核結(jié)果直接與業(yè)務(wù)股室的年度工作業(yè)績、優(yōu)秀審計項目評選和評先評優(yōu)等掛鉤,重獎獲得優(yōu)秀審計項目的人員,調(diào)動審計人員抓質(zhì)量、出精品的積極性;六是積極推進審計信息化建設(shè),投入資金進行“金審工程二期”建設(shè),認(rèn)真實施運作審計OA辦公系統(tǒng),并積極探索和實踐審計OA和AO的交互,使計算機技術(shù)應(yīng)用融于審計業(yè)務(wù)中。

  (四)強化素質(zhì),注重隊伍自身建設(shè),夯實審計事業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)

  1、以提升審計效能為重點,抓好審計隊伍建設(shè)。把“責(zé)任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計精神作為審計人員核心價值觀,把創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子作為凝聚干部職工人心的抓手,把開展理想信念、根本宗旨、廉潔從政“三項教育”作為提升隊伍素質(zhì)的切入點和著力點,為提高審計隊伍整體素質(zhì)提供可靠的思想政治保證,形成了思想同心,行動同步,事業(yè)同干的良好局面。狠抓作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)明工作紀(jì)律,認(rèn)真落實“首問負(fù)責(zé)、辦結(jié)、責(zé)任追究”三項制度,全面提升行政效能。

  2、以開展“基層組織建設(shè)年”活動為契機,抓好機關(guān)黨的建設(shè)。通過創(chuàng)建“五個好”基層黨組織、爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、爭創(chuàng)“十佳標(biāo)兵”和“十佳科室”系列活動,推行黨員承諾制,設(shè)立黨員示范崗,不斷推動“基層組織建設(shè)年”活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。通過將評先評優(yōu)與目標(biāo)任務(wù)、年度考核、職務(wù)晉升、干部選用緊密結(jié)合,不斷激發(fā)了全體黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的干勁和熱情,促進和推動了年度審計工作任務(wù)的完成。 按照區(qū)委要求,進一步農(nóng)村基層黨組織建設(shè)年活動。將XX區(qū)56個行政村村支書和村主任納入經(jīng)濟責(zé)任審計的范疇,為此我局對全區(qū)所有行政村村級財務(wù)進行了摸底調(diào)查,并針對實際,撰寫了XX區(qū)村級財務(wù)審計監(jiān)督試行辦法。

  3、以提升審計機關(guān)公信力為核心,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實上級審計機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神,完善審計機關(guān)反腐倡廉教育體系、廉政制度規(guī)范體系、廉政責(zé)任分解體系、廉政監(jiān)督考核體系4大體系建設(shè);層層簽訂廉政工作目標(biāo)責(zé)任書和廉政承諾書,全面落實廉政責(zé)任;加強《廉政準(zhǔn)則》、國家法律法規(guī)和廉潔從政各項規(guī)定教育,注重把內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督有機結(jié)合起來,加大對審計組執(zhí)行“八不準(zhǔn)”紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查,堅持審前進行廉政談話,審中加強廉政監(jiān)察,審后組織廉政回訪,不斷夯實了審計人員廉潔從政的思想道德基礎(chǔ),確保審計人員在審計中做到了為民、務(wù)實、清廉。

審計工作總結(jié)5

  20xx年,計財(審計)科在教育局的領(lǐng)導(dǎo)下,在局屬各單位、機關(guān)各科室支持配合下,全體同志共同努力,如期完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)就全年工作簡要總結(jié)如下:

  一.合理安排收支預(yù)算,嚴(yán)格預(yù)算管理

  做好教育系統(tǒng)的收支預(yù)算,按照“一要吃飯、二要建設(shè)”和“量入為出、量力而行”的原則,嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行,充分發(fā)揮了資金的使用效益,確保各項工作的順利完成。

  二.加強財務(wù)收支管理

  收支管理是財務(wù)管理工作的重中之重。為了加強這一管理,教育局今年制定了《關(guān)于進一步加強XX區(qū)教育系統(tǒng)單位財務(wù)管理工作的意見》,使財務(wù)工作做到有法可依,有章可循,實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。要求局屬單位嚴(yán)格落實執(zhí)行財務(wù)制度,既保證了教學(xué)業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展,又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求,極大地提高了資金的使用效益。

  三.加強教育收費的管理

  按照義務(wù)教育階段“一費制”收費辦法,加強教育收費管理,加強教育收費公示。根據(jù)省教育廳、省財政廳《關(guān)于進一步明確中小學(xué)實行微機收費有關(guān)問題的通知》(教計[20xx]24號)文件精神,為了進一步提高學(xué)校收費工作效率,規(guī)范收費行為,加強票據(jù)管理,20xx年春季開學(xué)時,教育局舉辦了中小學(xué)電腦收費培訓(xùn)班,對中小學(xué)財會人員進行培訓(xùn),掌握了電腦收費軟件的各項功能及操作方法。自20xx年春季開始,城區(qū)中小學(xué)全部實施微機收費。

  四.加強固定資產(chǎn)的管理

  為進一步加強固定資產(chǎn)管理,要求局屬各單位健全資產(chǎn)管理規(guī)章制度,在每學(xué)年對固定資產(chǎn)清查盤點,保證賬、卡、物相符。對于盤盈、盤虧的固定資產(chǎn),要查明原因,分清責(zé)任,及時上報處理。對固定資產(chǎn)使用要重視提高效益,避免重復(fù)購置和閑置浪費的現(xiàn)象,防止國有資產(chǎn)流失。

  五.做好20xx年免除農(nóng)村義務(wù)教育雜費和貧困生資助工作

  根據(jù)《關(guān)于推進義務(wù)教育均衡發(fā)展的若干意見》和《XX區(qū)免除農(nóng)村義務(wù)教育雜費實施細(xì)則》的文件規(guī)定,從20xx年春季開始,我區(qū)在全省率先實行免除農(nóng)村義務(wù)教育雜費。全年共有8841名學(xué)生免除雜費和享受政府資助,其中:小學(xué)5263人,初中3578人。減免和資助資金總額80.81萬元,其中:雜費75.69萬元,書本費5.12萬元。

  六.參與各項招投標(biāo)工程及政府采購

  隨著教育改革的迅速發(fā)展,加強內(nèi)部管理,強化內(nèi)部監(jiān)督機制就顯得尤為重要。我們協(xié)助區(qū)政府采購辦參與、制定、管理學(xué)校采購工作的相關(guān)規(guī)定并監(jiān)督實施。在招投標(biāo)工作中真正堅持公開、公正、公平的原則。半年來,共參與招投標(biāo)項目及采購項目百余項,涉及金額近348萬元,為學(xué)校節(jié)約資金近30萬元,規(guī)范了政府采購行為,維護了學(xué)校的經(jīng)濟利益。

  七.加強財務(wù)集中核算

  今年,大楊鎮(zhèn)和三十崗鄉(xiāng)學(xué)校財務(wù)進入會計核算中心,全區(qū)教育系統(tǒng)45家單位已全部實行財務(wù)集中核算。為進一步促進了會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化,核算中心在工作量加大,人員緊張的情況下,一如既往嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度,加強對學(xué)校財務(wù)收支審批以及財產(chǎn)物資登記的審核,規(guī)范學(xué)校的財務(wù)管理和支出行為。

  八.加強內(nèi)部審計

  內(nèi)部審計工作遵循“依法審計、熱情服務(wù)”的工作思路,以學(xué)校教育工作為中心,結(jié)合內(nèi)審工作實際,圍繞學(xué)校熱點、重點、難點問題開展審計工作。06年通過對五所學(xué)校原任校長離任審計工作中發(fā)現(xiàn)一些問題,并及時提出了整改意見,同時為教育局提供參考依據(jù)。

  20xx年工作思路

  20xx年,計財(審計)科將繼續(xù)圍繞“嚴(yán)格財務(wù)制度,加大財務(wù)管理力度。嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線,強化內(nèi)審工作,杜絕‘賬外賬’,嚴(yán)禁違規(guī)開支,嚴(yán)禁‘小金庫’,強化固定資產(chǎn)管理”的要求,完善財務(wù)監(jiān)督管理機制。

  一、按照新修訂的《義務(wù)教育法》對教育經(jīng)費保障的要求,做好教育系統(tǒng)的收支預(yù)算,確保學(xué)校的正常運轉(zhuǎn)、校舍安全以及教職工工資按照規(guī)定發(fā)放的基本保障經(jīng)費。

  二、建立健全財務(wù)管理制度,切實增強依法理財、民主理財、科學(xué)理財意識。貫徹落實《會計法》精神,加強財務(wù)管理,努力提高財務(wù)管理水平。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理,落實“票據(jù)管理規(guī)定”,規(guī)范財務(wù)行為。加強收入支出管理,嚴(yán)格報銷手續(xù),提高資金的使用效益。加強固定資產(chǎn)管理,健全固定資產(chǎn)賬務(wù)。加大對會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理的同時,指導(dǎo)和監(jiān)督局屬單位健全內(nèi)部財務(wù)制度,做到有制可依,有章可循。

  三、加強會計隊伍建設(shè),提高會計人員素質(zhì)。嚴(yán)格按照《會計法》的'要求,強化單位負(fù)責(zé)人的會計主體意識加強會計隊伍建設(shè)。定期舉辦分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)人員培訓(xùn)班,增強財務(wù)管理水平。

  四、加強收費管理,規(guī)范收費行為。20xx年將進一步提高教育收費管理的認(rèn)識,從教育反腐敗的高度,從依法治校的高度,嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)政策,按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,貫徹落實好“一費制”管理要求,切實加強收費管理工作,杜絕不合理收費。

  五、加強固定資產(chǎn)管理,防止國有資產(chǎn)流失。

隨著教育均衡發(fā)展,政府在教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備的投入日趨加大,學(xué)校要加強固定資產(chǎn)管理,提高固定資產(chǎn)使用效益,保證資產(chǎn)的安全完整。需要健全固定資產(chǎn)管理制度,建立固定資產(chǎn)管理機構(gòu),明確職責(zé),加強固定資產(chǎn)的實物和賬務(wù)的管理制度,做到對固定資產(chǎn)定期盤點與清產(chǎn)核資,防止國有資產(chǎn)流失。

  六、強化內(nèi)審,提升財務(wù)工作的管理水平。

新的一年,將從強化審計監(jiān)督作用,建立健全內(nèi)部審計制度和內(nèi)部控制制度等方面,認(rèn)真思考如何開展好內(nèi)審工作,如何管好用好資金,把內(nèi)審工作與財務(wù)工作有機結(jié)合,形成以審計規(guī)范財務(wù),監(jiān)管并舉的管理方法。

  七、繼續(xù)做好免除農(nóng)村義務(wù)教育雜費和貧困生資助工作。

20xx年,為確保每一位貧困家庭學(xué)生都能夠接受義務(wù)教育,切實做好貧困家庭子女和“留守兒童”的學(xué)習(xí)、生活的關(guān)愛工作,仍將按照教育局《關(guān)于進一步做好貧困家庭學(xué)生資助和有關(guān)費用減免工作的通知》的要求,做好免除農(nóng)村義務(wù)教育雜費和貧困生資助工作

  八、嚴(yán)格執(zhí)行政府采購,提高資金使用效益。

07年將繼續(xù)根據(jù)《XX區(qū)政府采購管理暫行辦法》,嚴(yán)格按照文件規(guī)定的政府采購目錄及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行政府采購,促進我區(qū)教育系統(tǒng)政府采購制度化、規(guī)范化建設(shè),提高財政資金的使用效益。

審計工作總結(jié)6

  轉(zhuǎn)眼間從進入XX銀行那時算起已經(jīng)滿了第二年。兩年時間說長不長,說短也不短。時間讓我對于XX銀行有了更加深入的了解,也讓我通過自身的學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)和同事的教育幫助,提升自己的業(yè)務(wù)技能,更加勝任自己從事過和正在從事的崗位工作。

  20xx年,我作為農(nóng)行的一名員工親身感受了XX銀行股改后又一次機構(gòu)大改革,給我們的日常工作生活帶來了巨大的變化——如精細(xì)化管理、“業(yè)務(wù)知識”提升年等等,使經(jīng)營部門的經(jīng)營理念從過去只注重“量”的擴張轉(zhuǎn)變?yōu)樽⑦\動會演講稿 重“質(zhì)”的提升,以及由此帶來的崗位效率、職責(zé)和員工業(yè)務(wù)水平有顯著的變化。各種規(guī)章制度的出臺,對于我們XX銀行“規(guī)范經(jīng)營”提出了許多更為明確和細(xì)化的要求,工作中注重細(xì)節(jié)管理、精細(xì)化管理,針對違法違規(guī)行為,也有了更多的預(yù)防和懲戒措施。

  20xx年初,農(nóng)行為了長期發(fā)展的需要,我們浙江農(nóng)行進行了一次機構(gòu)大改革,在這次改革中我行由原來的地址搬遷到XX板塊,名稱由原來的XX支行變更為XX支行。在新的區(qū)域我行大展拳腳,牢牢的站穩(wěn)了腳跟。在此次改革中,我部門承擔(dān)了系統(tǒng)切換的工作,根據(jù)支行領(lǐng)導(dǎo)的指示,我主要做信貸管理系統(tǒng)群的客戶劃轉(zhuǎn)、數(shù)據(jù)核對等工作,針對大量的數(shù)據(jù)核對、繁瑣的劃轉(zhuǎn)流程,我也在精神高度集中、工作及其認(rèn)真、負(fù)債的完成了所有的工作。

  在大環(huán)境穩(wěn)定后,我投入到日常緊張、激烈的工作中去。從20xx年初至12月末,放款崗放款XX筆公司類貸款、XX筆個人貸款,合計金額XXX萬元;審計崗審計法人貸款XX筆,參加營業(yè)部的'年度統(tǒng)一授信X次,記錄支行營銷例會48次;召開貸后管理例會X次;全行風(fēng)險報告、季度排除報告X篇;處理上級行檢查X次,德勤審計X次;還負(fù)債上報支行每個月度、季度的信貸報表等。

  XX支行的信貸審計于行內(nèi)業(yè)務(wù)管理部門,面對的都是行內(nèi)的客戶部門,審計我行信貸經(jīng)營部門報送的各類信貸業(yè)務(wù)。因此,樹立內(nèi)部客戶理念,把客戶部門作為我們所服務(wù)的客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范的服務(wù),是我作為一名審批審計人員最基本的要求。

  審計工作,是一項全面而細(xì)致的工作,需要對全行的各項業(yè)務(wù)都有深入的了解。加強對各類文件和制度的學(xué)習(xí),是我履崗最基本的要求;積極參加行內(nèi)組織的各種定期不定期的專題培訓(xùn)和例會、學(xué)習(xí)會,則是對我業(yè)務(wù)素質(zhì)的全面提高。

  信貸系統(tǒng)管理員的工作也是一項嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ,平時嚴(yán)格按照上級行下發(fā)的權(quán)限,針對各個領(lǐng)導(dǎo)分管的內(nèi)容認(rèn)真做好行長對其的轉(zhuǎn)授權(quán)的登記工作;針對各個部門的職能,登記其該有的執(zhí)行權(quán)限。在日常業(yè)務(wù)處理中發(fā)現(xiàn)問題,我要及時的做出判斷和處理。讓業(yè)務(wù)能夠更快的更有效的提交上級行審批。

  時代在變、環(huán)境在變,銀行的工作也時時變化著,每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生,這都需要我跟著形勢而改變。學(xué)習(xí)新的知識,掌握新的技巧,適應(yīng)周圍環(huán)境的變化,提高自己的履崗能力,把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面的農(nóng)行銀行整改報告員工,更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,使我所努力的目標(biāo)。當(dāng)然,在一些細(xì)節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺,我會在今后的工作、學(xué)習(xí)中磨練自己,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己,發(fā)揚長處,彌補不足。

審計工作總結(jié)7

  在20xx年里,我充分發(fā)揮了審計的作用,對于有效地防范風(fēng)險、確保資金安全、規(guī)范內(nèi)部管理,促進xx財務(wù)管理規(guī)范、協(xié)調(diào)發(fā)展起到了積極作用。我根據(jù)上級審計室20xx年度工作計劃,對于本年度完成的工作做如下總結(jié):

  一、進一步建立健全了內(nèi)部審計工作的內(nèi)容和工作制度

  強化了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),解決了審計工作中遇到的新問題,使審計工作由查錯防弊型向風(fēng)險防范型和管理促進型轉(zhuǎn)變。

  二、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)

  在具體工作中對xx是否按政策規(guī)范收費、對費用的使用及結(jié)算情況、日常公用經(jīng)費的籌措和使用情況等作為一項重要內(nèi)容進行了審計,保證審計在落實經(jīng)費保障體制中的作用。

  三、對xx的財務(wù)收支、經(jīng)費管理工作和食堂伙食費

  收支情況做到了一期一審,并及時上報審計工作報告,有效地提高了經(jīng)費使用效益。根據(jù)xx經(jīng)濟活動特點,今年審計的主要內(nèi)容有:

  1、對xx的各項收入進行了審核,內(nèi)審小組認(rèn)為xx的所有收入都及時入賬,并納入了xx的財務(wù)核算,無隱瞞、截留挪用、轉(zhuǎn)移xx收入的情況;

  2、對xx的各項支出情況,包括員工工資、績效工資、經(jīng)補貼、伙食費等支出情況進行審核,重點審計了支出的真實性和合法性,有沒有損失浪費等行為,內(nèi)審認(rèn)為均符合有關(guān)規(guī)定要求,各項支出均屬合理;

  3、對于xx的資產(chǎn)構(gòu)成情況,經(jīng)審計認(rèn)為貨幣資金按規(guī)定辦理了收付手續(xù);固定資產(chǎn)做到了帳帳相符、帳物一致;各類往來款項作了相應(yīng)清理;

  4、對xx的負(fù)債也作了相應(yīng)審計,沒有產(chǎn)生新債,更沒有舉債消費。

  四、認(rèn)真貫徹上級內(nèi)審部門的文件精神,及時完成安排的`各項工作

  1、嚴(yán)格執(zhí)行了年度審計工作計劃,提高了對計劃嚴(yán)肅性的認(rèn)識。在具體審計工作中堅持原則,實事求是,客觀公正地看待和處理問題;

  2、全面審計,突出重點。對xx的財務(wù)審計既以真實性為基礎(chǔ)把基本情況摸清楚,又抓重點問題進行深入地分析,爭取了從機制上和制度上提出解決問題的辦法;

  通過審計工作,使我認(rèn)識到審計工作的重要性,進一步提高了思想政治素質(zhì),開闊了視野,拓寬了工作思路,增強了全局意識。在今后的工作中,我將進一步加強學(xué)習(xí),努力拓展業(yè)務(wù)范圍和能力,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合能力,以便適應(yīng)更高層次審計監(jiān)督工作的需要,更好地為審計工作發(fā)揮作用。

審計工作總結(jié)8

  20xx年上半年,醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察審計科在院紀(jì)委、院黨委以及上級機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察、審計、物價管理工作職責(zé),主要從以下方面開展了工作:

  、認(rèn)真落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,反腐*領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制進一步確立。醫(yī)院召開黨風(fēng)廉政建設(shè)暨糾風(fēng)工作會議,分別與各支部書記、科室主任簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書。按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,將各項任務(wù)進行了分解,融入到各科工作目標(biāo)中去,做到了廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

  二、廣泛開展反腐倡廉教育,筑牢思想防線。邀請棗莊市人民檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪處蔡明處長舉辦預(yù)防職務(wù)犯罪專題報告會,組織部分中層干部、業(yè)務(wù)骨干、重點崗位人員20余人赴市檢察院接受警示教育;印發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐倡廉相關(guān)學(xué)習(xí)材料;通過宣傳教育,進一步增強了黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識和加強廉政建設(shè)的自覺性。先后印發(fā)了“廉政風(fēng)險防控”“醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中腐、敗問題專項治理”“領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突”等實施方案。

  、發(fā)揮審計監(jiān)督職能,努力從源頭上預(yù)防和治理腐*。進一步完善有關(guān)審計工作的規(guī)章制度,搞好建章立制,規(guī)范審計工作行為。二月份聯(lián)系棗莊市審計局對吳院長進行經(jīng)濟責(zé)任審計。對每月的財務(wù)收支情況;績效工資發(fā)放情況;各種物資、藥品、設(shè)備采購、使用、財務(wù)結(jié)算情況;重大項目進展情況進行例行審計。

  同時,按照年初工作計劃對全院各科室績效工資發(fā)放情況展開專項審計工作,及時發(fā)現(xiàn)問題糾正問題。實行對大件、大宗物資和設(shè)備招標(biāo)采購、人事聘任的全程監(jiān)督。做到發(fā)現(xiàn)一個問題,制定一項整改措施,提出一項合理化建議,從而監(jiān)督、檢查和預(yù)防職務(wù)犯罪的`發(fā)生,為醫(yī)院快速、健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展創(chuàng)造有利環(huán)境。

  四、拓寬信訪渠道,加大投訴、舉報和案件查處力度。在院紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下,第一時間了解群眾的意見和建議,起到理順情緒,化解矛盾,統(tǒng)一思想,凝聚人心起的積極作用;認(rèn)真梳理和分析群眾來信來訪、投訴和舉報,建立健全案件線索集中管理制度和集體排查機制,重要線索經(jīng)集體研究提出處理意見

  對違紀(jì)情節(jié)較輕的同志,進行談話提醒;對群眾有反映,經(jīng)初步核實后基本屬實,但尚不構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)行為的同志,進行警示告誡;對受到失實舉報的同志,及時予以澄清,做到支持干事的,保護干事的,查處違紀(jì)的。

  五、規(guī)范物價收費標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格測算,嚴(yán)格執(zhí)行。自20xx年3月5日接受物價管理工作以來,嚴(yán)格按照省市兩級物價部門要求,規(guī)范我院醫(yī)療服務(wù)收費行為。積極做好日常物價管理、維護、審核、測算工作。對各科室新申報項目到物價局進行臨時價格備案,及各類收費項目認(rèn)證轉(zhuǎn)正。對目前醫(yī)院8類收費項目進行審核測算,逐步統(tǒng)一收費編碼。

  六、深化“三好一滿意”活動,按照“抓鞏固、抓提高、創(chuàng)品牌、出成效”的總體要求,以“以德治院、以情醫(yī)患”為特色品牌,進一步強化品牌建設(shè),鑄造一流服務(wù)品牌、質(zhì)量品牌、制度品牌和文化品牌建設(shè)。

  七、積極開展“優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境專項治理年活動”,對損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的“亂檢查、亂收費、亂處罰、亂攤派”行為進行專項治理,進一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,凈化醫(yī)院經(jīng)濟環(huán)境。

  八、繼續(xù)深化民主評議行風(fēng),民主評議醫(yī)院活動,完善就醫(yī)流程、便民設(shè)施,提高服務(wù)質(zhì)量,進一步提高醫(yī)院社會美譽度,弘揚醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)成果。

審計工作總結(jié)9

  為了在村支“兩委”換屆前對村干部任期的經(jīng)濟責(zé)任、工作業(yè)績有一個公正的評價,既為選拔任用村干部提供依據(jù),又給群眾一個明白,還干部一個清白,充分保障村民享有集體經(jīng)濟管理的知情權(quán)與參與權(quán),推動農(nóng)村民主法制建設(shè),規(guī)范農(nóng)村集體資產(chǎn)和財務(wù)管理,促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定,根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府的部署要求,鄉(xiāng)成立了審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對我鄉(xiāng)11個行政村集體財務(wù)進行了審計,F(xiàn)將審計結(jié)果總結(jié)如下:

  1、 工作步驟

  1、統(tǒng)一思想、加強領(lǐng)導(dǎo)

  為保證審計工作的順利完成,我們成立了由鄉(xiāng)紀(jì)委牽頭的審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員包括鄉(xiāng)紀(jì)委委員、三資辦、財政所及民政辦工作人員。并且召開動員大會,使大家充分認(rèn)識到此項工作能否圓滿完成,關(guān)系到保障農(nóng)民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán),是事關(guān)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定的一件大事。為了保證審計質(zhì)量,我們對審計工作人員進行了培訓(xùn),同時要求審計人員必須做到審查帳薄不留死角,檢查手續(xù)不留漏洞。鄉(xiāng)紀(jì)委委員在審計工作動員會上明確表態(tài),若發(fā)現(xiàn)審計人員弄虛作假,發(fā)現(xiàn)一個處理一個,決不手軟,明確各駐村辦點干部為第一責(zé)任人,同時把這次審計工作與年終工作的評優(yōu)評先進行掛鉤,把責(zé)任落實到位。通過加強領(lǐng)導(dǎo),強化責(zé)任,從而保證了審計工作在短期內(nèi)順利完成。

  2、界定范圍、明確分工

  本次村級財務(wù)審計,審計范圍為20xx年7月1日至20xx年6月30日。審計內(nèi)容:一是農(nóng)村經(jīng)濟責(zé)任目標(biāo)完成情況,具體包括村主要干部任期內(nèi)創(chuàng)業(yè)承諾制是否如期兌現(xiàn),村財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、民主管理等內(nèi)控制度是否健全等,由組織干事負(fù)責(zé)調(diào)查審核;二是財經(jīng)法紀(jì)執(zhí)行情況,包括財務(wù)收支、專項資金、承包上交、集體積累等內(nèi)容,由財政辦人員和村帳代理員負(fù)責(zé)核查;三是村民關(guān)注的熱點問題,包括集體資產(chǎn)處置、債權(quán)債務(wù)問題、土地發(fā)包承包問題、村級財務(wù)公開問題等,由紀(jì)檢線人員負(fù)責(zé)調(diào)查。

  3、完善程序、講究方法

  完善工作程序:在審計工作開展之前,召開了動員大會,鄉(xiāng)內(nèi)審小組制定了審計工作計劃,向各村下達了審計書面通知,各村都張貼了審計公告,最后為各村出具了審計報告,審計整個過程都體現(xiàn)著全面性、客觀性和真實性。

  講究審計方法:主要做到“六審,六查”,一審財產(chǎn)物資,查賬、物是否相符;二審存款現(xiàn)金,查賬款是否相符;三審各級收支,查是否符合規(guī)定;四審集體積累,查去向是否清楚;五審承包上交,查合同是否兌現(xiàn);六審各項往來,查債權(quán)債務(wù)是否落實。同時由村級財務(wù)收支的審計延伸到村集體債權(quán)債務(wù)、農(nóng)民低保、各項惠農(nóng)補貼、新農(nóng)村建設(shè)資金以及村主要干部廉潔自律、創(chuàng)業(yè)承諾等專項審計,挖掘了審計工作的深度,切實拓展和延伸了審計范圍,做到了全方位審計。審計人員十分注意認(rèn)真聽取村民主理財小組和村民意見,充分發(fā)揮民主理財小組作用,自覺接受群眾的監(jiān)督;注意遵守審計紀(jì)律,在未作正式結(jié)論前,沒有散布不負(fù)責(zé)任的言論。通過審計,對各村的財務(wù)都撰寫了審計報告,沒有發(fā)現(xiàn)村干部貪污、挪用、擠占集體資產(chǎn)和資金的現(xiàn)象。我們在審計過程中始終堅持實事求是、客觀公正,嚴(yán)格把握帳薄憑證的審核和內(nèi)查外調(diào)的取證,從而確保了審計的質(zhì)量,

  4、搞好公開、彰顯民主

  財務(wù)審計結(jié)束后,11個村全部進行了財務(wù)公開,讓群眾知曉,受群眾監(jiān)督。通過此次村級財務(wù)的審計,一是達到了給農(nóng)民群眾一個明白,還村干部一個清白的目的;二是達到了保障村民享有集體經(jīng)濟管理的知情權(quán)與參與權(quán),推動農(nóng)村民主法制建設(shè)的目的。

  2、 主要存在問題

  一是村集體資產(chǎn)管理欠規(guī)范。部分村在集體資產(chǎn)出租、出售、轉(zhuǎn)讓等過程中沒有在財務(wù)上形成臺帳和說明,沒有按合同或協(xié)議建立收入臺帳,容易造成村集體資產(chǎn)的流失。

  二是歷史遺留“呆帳”較多。一些債權(quán)債務(wù)沒有及時清理,形成“呆帳”、“死帳”,制約著村級集體經(jīng)濟的發(fā)展。

  三是白條抵庫現(xiàn)象還不少。少數(shù)村干部財經(jīng)紀(jì)律意識淡薄,村財務(wù)管理制度比較松懈,財務(wù)報銷制度不夠規(guī)范,單據(jù)審核把關(guān)不嚴(yán),白條報銷的現(xiàn)象時有發(fā)生,餐費、勞務(wù)費等一些費用用“白條子”,造成白條抵庫現(xiàn)象。

  四是非生產(chǎn)性開支較大。部分村為“跑項目”、“要資金”,請客送禮,將一些不明了的開支列入招待費中,致使招待費虛高。

  五是村級財務(wù)公開沒有真正落實到位。雖然對村級財務(wù)公開的內(nèi)容、時間、地點、形式和程序等都有明確規(guī)定,但不少村在實際操作中往往打折扣。有的村擔(dān)心財務(wù)公開影響工作,往往簡化公開程序,減少公開內(nèi)容,有關(guān)資金支出問題,避重就輕、避實就虛,只公布一級科目,把隱性開支和不正當(dāng)開支列到“其他”支出欄目中打埋伏,村民看村級財務(wù)猶如霧里開花,無法了解資金的'詳細(xì)用途和去向。另外,有的村重公布、輕反饋,對村級財務(wù)公開后群眾的意見建議不重視、不及時處理和反饋,溝通渠道不暢通,財務(wù)公開的實際效果并不理想。

  六是小型工程款支付不規(guī)范。由于部分村小型工程沒有按照市里要求進行招標(biāo),致使工程存在包工不包料的問題,比如有的村出現(xiàn)了由村干部分工買材料報帳,導(dǎo)致村帳白條五花八門,數(shù)額巨大;項目工程支付過程中,有的沒有采用從銀行轉(zhuǎn)帳的辦法,而是支付大筆現(xiàn)金給個人,且以白條形式入帳;部分工程完工后,結(jié)算無驗收報告,以一張自制白條或收據(jù)做帳,有的甚至不結(jié)算。

  3、 意見和建議

  建立健全村級財務(wù)管理制度和保障正常運轉(zhuǎn)的監(jiān)督機制,使財務(wù)工作規(guī)范有序,逐步走上科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的軌道。當(dāng)前的重點是要加強對農(nóng)村基層財務(wù)管理的組織領(lǐng)導(dǎo)和規(guī)范制度、夯實基礎(chǔ)、強化監(jiān)督、落實公開、抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)等為重點,切實加強農(nóng)村村級財務(wù)管理工作。

  通過以上措施,內(nèi)審工作取得成效。一方面充分發(fā)揮審計的監(jiān)督職能,及時發(fā)現(xiàn)問題,嚴(yán)肅查處財務(wù)管理中的違法違規(guī)違紀(jì)行為。另一方面充分發(fā)揮農(nóng)村審計的服務(wù)職能,積極向村集體提出合理化建議,幫助村級規(guī)范經(jīng)濟財務(wù)行為,為發(fā)展壯大集體經(jīng)濟積極進言獻策。鄉(xiāng)內(nèi)審機構(gòu)開展的村級財務(wù)審計,在加強經(jīng)濟管理、推進新農(nóng)村建設(shè)等方面,發(fā)揮了積極的作用。

  財務(wù)審計小組

  ****年7月3日

審計工作總結(jié)10

  20xx年,青田縣的內(nèi)部審計工作在縣委縣政府和市內(nèi)審協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)下,深入探索內(nèi)部審計工作的新思路、新方法,充分調(diào)動全縣廣大內(nèi)審人員的工作用心性,在發(fā)揮內(nèi)部審計的職能作用、促進財務(wù)規(guī)范管理方面取得了較好的成效。

  一、健全內(nèi)審組織機構(gòu),加強對內(nèi)部審計工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強對內(nèi)部審計工作的組織領(lǐng)導(dǎo),20xx年以來,我局推薦并透過縣府辦印發(fā)了《青田縣直部門(單位)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度經(jīng)濟職責(zé)內(nèi)部審計實施方案》,成立縣經(jīng)濟職責(zé)內(nèi)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由縣長擔(dān)任組長,組織部長、紀(jì)委書記擔(dān)任副組長,縣經(jīng)濟職責(zé)審計聯(lián)席會議成員單位主要負(fù)責(zé)同志為成員。并要求全縣32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、69個縣直部門全面建立健全內(nèi)審組織機構(gòu),成立經(jīng)濟職責(zé)內(nèi)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由單位紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,抽調(diào)內(nèi)審、財務(wù)人員為內(nèi)審機構(gòu)成員,明確各單位“一把手”為經(jīng)濟職責(zé)內(nèi)審工作的第一職責(zé)人,切實加強對經(jīng)濟職責(zé)內(nèi)審工作的組織領(lǐng)導(dǎo),全縣101個一級預(yù)算單位先后建立起內(nèi)審組織機構(gòu),并配備了內(nèi)審人員。今年10月又透過縣府辦發(fā)出通知,要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆和發(fā)生人事變動的單位,及時調(diào)整經(jīng)濟職責(zé)內(nèi)部審計領(lǐng)導(dǎo)小組成員,截止11月15日,共有46個單位上報了內(nèi)審機構(gòu)人員調(diào)整文件。

  二、建立培訓(xùn)教育長效機制,不斷提高內(nèi)審人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。為提高全縣內(nèi)審人員業(yè)務(wù)素質(zhì),推動全縣內(nèi)審工作上新臺階,從20xx年開始,連續(xù)三年透過縣府辦發(fā)出通知,要求全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門內(nèi)審機構(gòu)派員參加全市內(nèi)審人員后續(xù)教育和崗位資格證書考試培訓(xùn)班。連續(xù)三年與市內(nèi)審協(xié)會聯(lián)合舉辦內(nèi)審人員教育培訓(xùn)班,邀請省、市內(nèi)部審計工作的領(lǐng)導(dǎo)和專家來授課。培訓(xùn)課程包括內(nèi)部審計理論與實務(wù)、內(nèi)部審計工作規(guī)范、內(nèi)部審計計算機應(yīng)用技術(shù)等資料,并深入講解了審計報告寫作要求和技巧,對審計發(fā)現(xiàn)問題的思考與提煉,問題的成因分析及如何提出針對性推薦,審計成果的利用,《浙江省內(nèi)部審計工作規(guī)定》等方面資料。目前全縣累計培訓(xùn)內(nèi)審人員272人次,取得內(nèi)審崗位資格證書人員達106人,初步建立起內(nèi)審人員培訓(xùn)教育的長效機制。

  三年來,透過舉辦內(nèi)審人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和開展全縣領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟職責(zé)內(nèi)部審計實踐,有效地把所學(xué)的業(yè)務(wù)知識和內(nèi)部審計工作結(jié)合在一齊,為各單位內(nèi)審及財務(wù)人員搭建了一個重要的學(xué)習(xí)實踐與交流平臺。目前不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門財務(wù)人員為近年新錄用人員,工作經(jīng)驗與業(yè)務(wù)潛力相對不足,開展內(nèi)審工作,個性是開展集中統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟職責(zé)重點檢查工作,為他們帶給了一個難得的深入學(xué)習(xí)財經(jīng)法律法規(guī)和會計實務(wù)操作的機會,透過細(xì)致深入的自查、互查與重點檢查,查錯糾弊,“互相挑刺”,對強化各單位內(nèi)部審計監(jiān)督職能,加強內(nèi)控制度建設(shè),規(guī)范財政財務(wù)管理行為,構(gòu)建反腐倡廉懲防體系起到了十分重要的作用。

  三、整合利用內(nèi)審機構(gòu)力量,實現(xiàn)經(jīng)濟職責(zé)審計兩年全覆蓋的目標(biāo)。20xx年,我們在認(rèn)真總結(jié)利用內(nèi)部審計機構(gòu)開展全縣領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟職責(zé)內(nèi)審工作的'基礎(chǔ)上,與縣紀(jì)委、縣委組織部聯(lián)合出臺了《青田縣領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟職責(zé)監(jiān)督管理制度》,明確從任前告知、年度經(jīng)濟職責(zé)內(nèi)審自查報告、重點檢查、離任交接、經(jīng)濟職責(zé)審計、成果利用等六個方應(yīng)對領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟職責(zé)履行狀況加強監(jiān)督。今年上半年,我們根據(jù)《制度》的要求,從全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的內(nèi)審機構(gòu)中集中抽調(diào)了24個內(nèi)審人員,從2月15日開始對全縣41個縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)干部20xx年度經(jīng)濟職責(zé)履行狀況進行了為期一個月的重點檢查,共查出違規(guī)金額652萬元,管理不規(guī)范金額5752萬元,發(fā)現(xiàn)了亂收費亂罰款、暫存暫付款長期掛賬、未及時足額繳納個人所得稅、厲行節(jié)約六項指標(biāo)執(zhí)行不到位等14種普遍性的問題。審計結(jié)果報告上報后,為組織部門考察任用干部帶給了重要依據(jù),在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門集中換屆工作中發(fā)揮了重要作用。20xx年以來,透過開展經(jīng)濟職責(zé)重點檢查,共完成了全縣91個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的經(jīng)濟職責(zé)審計監(jiān)督,實現(xiàn)了兩年對全縣所有一級預(yù)算單位經(jīng)濟職責(zé)審計全覆蓋的目標(biāo)。綜合審計報告上報縣政府后,得到了縣領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定,縣長徐光文批示:“此報告甚好。請

  審計局認(rèn)真督促,確保各項推薦落到實處。請財政局認(rèn)真總結(jié)借鑒,就相關(guān)問題研究對策,切實加強各類資金的規(guī)范化管理,促進增收節(jié)支,降低行政成本。”

  四、用心宣傳內(nèi)部審計,各單位對內(nèi)審工作的重視程度不斷提高。三年來,透過縣府辦發(fā)出培訓(xùn)通知,組織全縣內(nèi)審人員參加內(nèi)審后續(xù)教育,以及深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟職責(zé)內(nèi)審和經(jīng)濟職責(zé)重點審計工作,引起了全縣各部門和單位領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)部審計工作的高度重視,各單位對內(nèi)審工作重要性的認(rèn)識不斷提高,內(nèi)部審計的社會影響得到了進一步擴大。目前全縣所有一級預(yù)算單位全部建立了內(nèi)部審計機構(gòu),并配備專職或兼職的內(nèi)審人員;對參加內(nèi)部審計業(yè)務(wù)培訓(xùn)人員的培訓(xùn)費、差旅費、住宿費等費用,各單位及縣會計核算中心都給予全額報銷;對抽調(diào)參加經(jīng)濟職責(zé)重點審計工作的內(nèi)審人員,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門無條件滿足了審計部門的要求,并安排好抽調(diào)人員的工作銜接,內(nèi)部審計環(huán)境得到了進一步優(yōu)化。

審計工作總結(jié)11

  20xx年,我局的審計工作,依法履行審計監(jiān)督職責(zé),進一步提高審計質(zhì)量和工作水平,全面完成了年初計劃的各項審計任務(wù)為維護財政經(jīng)濟秩序,促進經(jīng)濟發(fā)展和加強廉政建設(shè)等方面發(fā)揮了重要的作用,F(xiàn)對今年工作進行總結(jié)。

  一、審計工作及審計項目開展情況

  以審計財政收支的真實性、合法性為基礎(chǔ),將部門預(yù)算、政府采購、“收支兩條線”管理、政府非稅收入管理、轉(zhuǎn)移支付制度以及財政資金支出和使用的效果、效率為審計的重點,以進一步完善財政權(quán)力的監(jiān)督制約機制,促進各部門依法履行職責(zé),規(guī)范預(yù)算管理,提高財政資金使用效益,推進公共財政制度的建立為目的。通過審計查出財政部門、地稅部門及預(yù)算執(zhí)行部門存在有未納入國庫管理資金;應(yīng)繳未繳預(yù)算收入;違規(guī)調(diào)整收入款項和截留坐支預(yù)算收入等問題。

  二、機關(guān)建設(shè)工作

  加強審計隊伍建設(shè)是搞好審計工作的基礎(chǔ)和保證,我局領(lǐng)導(dǎo)班子樹立“圍繞中心,服務(wù)大局”的意識,堅持民主集中制的原則,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,是一個團結(jié)、和諧、具有很強戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)班子。在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶動下,通過學(xué)習(xí)和開展一系列的'創(chuàng)建活動,加強了審計干部隊伍建設(shè),提高了審計人員的綜合素質(zhì),充分激發(fā)了全局人員工作積極性,全面加強機關(guān)建設(shè)。

  三、存在問題與不足

  審計的整體質(zhì)量還不高,隨著審計監(jiān)督領(lǐng)域的不斷拓展,審計覆蓋面越來越大,審計項目越來越多。由于人少事多,任務(wù)重,完成審計任務(wù)的壓力越來越大,在一定程度上影響了審計質(zhì)量的提高。加之現(xiàn)有的審計人員懂一般財務(wù)審計的多。習(xí)慣于單純的會計查賬審計,掌握現(xiàn)代管理知識、先進技能,和適應(yīng)變化了的新形勢的能力還較弱。

  雖然審出的項目很多,但能夠深層次、多角度地透視和綜合分問題能提出有一定高度的建設(shè)性建議人才還不多,打造出的精品很少。固定資產(chǎn)投資項目累積較多,審計力量相對不足,一定程度上影響建設(shè)投資單位的投資結(jié)算。審計宣傳報道的數(shù)量較少,撰寫編報的信息報道的質(zhì)量不高。

審計工作總結(jié)12

  一、上半年工作完成情況

  1、完成了新的行政事業(yè)會計制度財務(wù)軟件的升級工作,確保與財政預(yù)決算要求相符;

  2、完成了報廢固定資產(chǎn)的公開處理出售;

  3、完成了20xx年5月1日以來三公經(jīng)費專項檢查的自查工作;

  4、完成了在職人員蛋糕券和電影券的詢價采購和發(fā)放工作;

  5、完成了局交辦的'各項中心工作。

  二、上半年原農(nóng)委預(yù)算外開支情況

  上半年共發(fā)生無明確預(yù)算的開支405。2萬元(日常開支90。5萬元,編外人員待遇86。1萬元,改制事業(yè)人員44。8萬元,扶貧、慰問9。3萬元,專項活動20。1萬元,車輛運行24。7萬元,水電信網(wǎng)15萬元,招待費38。0萬元,職工工作餐24。0萬元,食堂人員工資7。6萬元,食堂維修、天燃?xì)?。4萬元,事業(yè)人員上下班交通費44。7萬元),其中:在區(qū)級財政項目中列支30。7萬元(含日常開支13。3萬元,車輛運行6。6萬元,水電信網(wǎng)8。3萬元,招待費2。5萬元);在上級財政支農(nóng)項目中列支82。4萬元(含日常開支24。6萬元,專項活動1。1萬元,車輛運行18。1萬元,水電信網(wǎng)6。1萬元,招待費32。5萬元);自籌資金列支292。1萬元(含日常開支52。5萬元,編外人員待遇86。1萬元,改制事業(yè)人員44。8萬元,扶貧、慰問9。3萬元,專項活動19萬元,水電信網(wǎng)0。6萬元,招待費3。1萬元,職工工作餐24。0萬元,食堂人員工資7。6萬元,食堂維修、天燃?xì)?。4萬元,事業(yè)人員上下班交通費44。7萬元),上半年預(yù)算內(nèi)人頭經(jīng)費可用資金172。9萬元,另外自籌可用資金433萬元,合計605。9萬元,減去上半年已開支的292。1萬元,尚有可用資金313。8萬元。

  三、下半年工作打算

  1、繼續(xù)加強預(yù)算外支出管控,及時做好各項開支的統(tǒng)計匯報工作,確保正常運轉(zhuǎn);

  2、做好原農(nóng)工辦、農(nóng)委、農(nóng)機局、農(nóng)開局工會財務(wù)帳的合并工作;

  3、做好20xx年決算公開上網(wǎng)公示工作;

  4、配合審計局做好趙文瀾局長的離任審計工作;

  5、繼續(xù)做好機構(gòu)改革涉及的資產(chǎn)清理及辦公家具設(shè)備的配置工作;

  6、與各業(yè)務(wù)科室站對接,確保應(yīng)收的款項及時收回。利用各科室站工作亮點、特色向上爭取工作經(jīng)費。通過各科室站與各科研院所合作項目爭取工作經(jīng)費。

審計工作總結(jié)13

  我于20xx年4月借調(diào)至分公司從事審計工作,在此工作期間,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,緊緊圍繞各項工作目標(biāo),堅持“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點、求真務(wù)實”的審計工作方針,履行好崗位職責(zé),在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助支持下,較好地完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將在分公司借調(diào)一年半期間的工作情況小結(jié)如下:

  一、加強學(xué)習(xí),培養(yǎng)提高自身綜合素質(zhì)。

  為了進一步提高自身綜合素質(zhì),更好地做好本職工作,發(fā)揮審計工作的重要職能,加強學(xué)習(xí),加強自身的思想道德建設(shè),在實際工作中端正思想,進一步堅定社會主義信念,自覺抑制不正之風(fēng)和腐化現(xiàn)象的侵襲,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力,做一個合格的審計人員。

  二、強化技能,努力提高工作能力和水平。

  在日常工作中,我深切體會到,審計工作是一項專業(yè)性和實踐性很強的工作,隨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)及審計環(huán)境的飛速變化,對審計工作的要求也愈加嚴(yán)格,加強理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是取得本職工作成果的重要方法,為此努力掌握審計業(yè)知識和廣博的理論知識以提高業(yè)務(wù)技能,提升審計工作能力和水平,提高審計工作質(zhì)量和效率。

  三、履行職責(zé),圓滿完成各項工作任務(wù)。

  在此從事審計工作以來,參加了分公司系統(tǒng)內(nèi)三個電廠的物資專項審計,還實施了對分公司所屬電廠的資本性支出專項審計、井岡山電廠的`內(nèi)控缺陷整改情況監(jiān)督、井岡山電廠熱值差專項審計及井岡山、瑞金電廠的廠內(nèi)費用及損耗專項審計,出具審計報告10篇,提出審計建議或意見40余條,得到分公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的'肯定。除分公司系統(tǒng)內(nèi)的審計項目外,還圓滿地完成了平?jīng)鲭姀S的任中審計、股份公司借調(diào)的上海電力檢修公司離任審計和瑞金電廠績效審計,每一項審計工作,特別是隨股份公司去審計,不僅學(xué)到了不少知識,也積累了不少經(jīng)驗,對審計工作能力有了一定的提高。

  通過審計工作,使我認(rèn)識到審計工作的重要性,進一步提高了思想政治素質(zhì),開闊了視野,拓寬了工作思路,增強了全局意識,在總結(jié)成績的同時,也認(rèn)識到自己存在的不足,如還不能充分運用中普審計平臺、電子商務(wù)平臺等現(xiàn)代信息系統(tǒng)進行審計、不太了解生產(chǎn)方面的知識和流程等,造成審計工作的局限性,在今后的工作中,將進一步加強學(xué)習(xí),努力拓展業(yè)務(wù)范圍和能力,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合能力,以便適應(yīng)更高層次審計監(jiān)督工作的需要,更好地為審計工作發(fā)揮作用。

審計工作總結(jié)14

  20xx年集團審計室在董事會的直接領(lǐng)導(dǎo)下、在各企業(yè)的相互配合下,嚴(yán)格按照“獨立、客觀、公正、廉潔”的審計行為準(zhǔn)則,認(rèn)真地處理每一項審計工作,基本完成了年初制定的工作目標(biāo),F(xiàn)將本年度的審計工作做如下簡要總結(jié):

  一、規(guī)范流程、規(guī)避風(fēng)險

  通過各項審計,規(guī)范物資流程管理,規(guī)避企業(yè)各類風(fēng)險,履行好審計監(jiān)督與審計服務(wù)的雙重職能。

  上半年審計室針對流程規(guī)范進行了重點審計,特別對集團公司各類物資操作流程規(guī)范進行全面檢查,從此次專項流程檢查的情況分析,各企業(yè)還是存在較多問題和隱患。總體上講,新建企業(yè)問題多,老企業(yè)問題少;細(xì)節(jié)方面問題多,宏觀方面問題少,各類倉庫則是流程問題的多發(fā)地帶。同時,各企業(yè)間出現(xiàn)了不少通病,比如產(chǎn)品調(diào)換過程不規(guī)范、外發(fā)零備件維修的定價問題等等。

  下半年審計室再次進行復(fù)查,各分公司雖就部分問題和隱患進行了整改,但還是發(fā)現(xiàn)不少問題沒有完全整改到位。這說明我們的日常工作中,特別是在流程方面要經(jīng)常性、全方位地進行進行跟蹤監(jiān)督或后續(xù)審計,督促被審單位舉一反三進行整改,真正體現(xiàn)審計監(jiān)督的價值和意義,實現(xiàn)管理的有效和長效。

  二、強化控制、督促落實

  內(nèi)部審計另一個非常重要的作用就是強化領(lǐng)導(dǎo)采取的各項措施,督促這些措施及條例的有效實施。

  審計室對下發(fā)的各項規(guī)章管理制度的執(zhí)行與實施情況進行檢查并督促各成員企業(yè)落實到位,除對管理制度的執(zhí)行情況進行督促實施,并對相關(guān)條款進行重申外,還重點物資使用及報廢情況等各項規(guī)定的執(zhí)行情況進行督查,確保相關(guān)制度得到有效貫徹。

  三、親密合作、有效溝通

  這一年來,審計室堅持以現(xiàn)場審計為主,審計來源全部進行現(xiàn)場核實,杜絕審計依據(jù)的虛假性,并且不斷與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各崗位員工及外來客戶進行溝通交流,盡可能全面掌握各方面的信息,不斷地提高自身的業(yè)務(wù)技術(shù)能力,從而更好地全面開展審計工作。

  四、防險增值、實時監(jiān)控

  內(nèi)部審計主要是以防為主,改善企業(yè)經(jīng)營管理水平、降低企業(yè)成本費用,提

  高企業(yè)經(jīng)濟效益,最終實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。審計室日常主要工作分為常規(guī)審計和專項審計。

  (一)常規(guī)審計

  審計室在常規(guī)審計中一絲不茍,除對兩大倉庫進行經(jīng)常性盤點和監(jiān)督外,還對各個企業(yè)資金進行不定期月度核查使資金運轉(zhuǎn)情況得到有效監(jiān)控,對應(yīng)收款情況及帳齡進行分析使應(yīng)收款回收情況保持在集團規(guī)定的正常范圍內(nèi)等等。

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  在集團公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及督促下,在20xx年度審計室主要進行了五十幾項大大小小的專項審計,包括資金使用,工程決算,工程招標(biāo),應(yīng)收帳款,投入產(chǎn)出等等,涉及到生產(chǎn)經(jīng)營的方方面面。

  五、內(nèi)部審計工作存在的主要問題

  回顧一年來的工作,公司的審計工作仍然存在一些問題和不足:

  一是工作做得不夠到位,造成部分單位及個人對審計工作認(rèn)識不足,對“審計”存在恐懼感,抵觸感。沒能讓公司上下形成共識,認(rèn)為:內(nèi)部審計不僅是監(jiān)督,更是一種特殊的企業(yè)管理活動,是公司經(jīng)營管理工作的重要組成部分,公司內(nèi)部控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié);

  二是審計人員的數(shù)量和素質(zhì)尚未能完全適應(yīng)公司系統(tǒng)經(jīng)濟安全的需要,審計人員知識結(jié)構(gòu)和隊伍結(jié)構(gòu)有待進一步改善、審計水平有待提高;

  三是審計工作質(zhì)量保證體系尚未完全建立,有效的審計監(jiān)督的約束機制尚未形成;

  四是內(nèi)控審計工作的開展亟待加強。

  六、今后審計工作思路

  1、要堅持在工作中學(xué)習(xí)。內(nèi)審工作涉及公司經(jīng)營的方方面面,每一次的審計內(nèi)容都是各不相同,如果對審計項目沒有足夠的了解,就不可能了解到最真實的情況,就不可能作出正確的判斷,提供出切實、合理的'建議。所以內(nèi)審人員對各部門的各種業(yè)務(wù)不能局限于了解,還必須進行專業(yè)知識學(xué)習(xí),要對其流程、目的、績效評價都有所領(lǐng)悟,內(nèi)審員只有在工作中持續(xù)學(xué)習(xí),才能不斷的提高內(nèi)審工作質(zhì)量。

  2、內(nèi)審人員要對本部門的定位有正確的認(rèn)識,要對內(nèi)審工作有正確的理解。內(nèi)審室從定位上可以獨立于其它部門,但從實際操作上應(yīng)該以服務(wù)部門的姿態(tài)出現(xiàn),內(nèi)審的目的是通過核查過程,找出差距、漏洞,促進工作改進和質(zhì)量提高,決不是挑毛病,抹滅成績,更不能挫傷大家的工作積極性,內(nèi)審一定要主動配合、協(xié)助經(jīng)營部門解決問題。另外,內(nèi)審工作需要時刻保持著敏銳和主動,只有敏銳才能撲捉到線索,只有主動才能及時開展工作,才能發(fā)揮內(nèi)審的過程控制作用,如果依賴領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù),只做事后檢查,內(nèi)審工作的意義就會大打折扣。按照“獨立、客觀、公正、廉潔”的審計行為準(zhǔn)則,我們會努力在堅持原則和部門協(xié)調(diào)之間把握好分寸。

  3、 要有科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氝m用的工作方法。內(nèi)審工作是對公司各項制度及流 程的執(zhí)行進行檢查,做出客觀、真實公正的評價。由于內(nèi)審評價要用于管理者對實際工作的指導(dǎo),還直接關(guān)系著被審計部門的切身利益,所以內(nèi)審工作須嚴(yán)謹(jǐn),內(nèi)審結(jié)論須客觀。目前內(nèi)審室在借鑒理論推薦方法的基礎(chǔ)上,結(jié)合公司現(xiàn)狀,以現(xiàn)場審核為主,依據(jù)制度、管理文件進行溝通、查證、核實,記錄底稿,內(nèi)審報告初稿反饋溝通等,嚴(yán)格執(zhí)行這一工作程序,避免工作出現(xiàn)的大的紕漏。

  4、要和各部門、公司領(lǐng)導(dǎo)保持有效的溝通。與人相處始終是大文章!沒 有有效的溝通就沒有有效的工作,溝通是任何工作開展的基礎(chǔ)。首先是和公司領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)進行溝通,掌握公司的發(fā)展方向,工作重點,緊跟公司的戰(zhàn)略部署確定內(nèi)審工作重點。二是和各部門的負(fù)責(zé)人進行聯(lián)系溝通:內(nèi)審計劃的確定,審計結(jié)論的反饋溝通,審計結(jié)論落實的后續(xù)跟蹤等,通過溝通,促使存在的不足的得以改正。希望通過內(nèi)審部門主動、及時的溝通,與各部門建立起和諧、互信的關(guān)系,使公司的管理工作得到有效的提高。

審計工作總結(jié)15

  xxxx年,在園區(qū)快速發(fā)展形勢下,園區(qū)管委會加強內(nèi)部審計監(jiān)督,堅持維護財政經(jīng)濟秩序,促進資金規(guī)范高效使用,項目資金依法規(guī)范實施,保證了園區(qū)快速健康發(fā)展。現(xiàn)將xxxx年內(nèi)部審計工作情況報告如下:

  一、xxxx年工作開展情況

 。ㄒ唬└叨戎匾,加強內(nèi)控

  按照《x省內(nèi)部審計工作條例》的規(guī)定,結(jié)合經(jīng)開區(qū)實際,管委會進一步強化審計工作規(guī)范性,提高審計工作質(zhì)量。機構(gòu)改革后,經(jīng)開區(qū)財務(wù)管理制度不斷完善,經(jīng)開區(qū)審計工作已逐步 “制度化、規(guī)范化”,通過制度的建立明確預(yù)防機制、監(jiān)督機制和糾錯機制。一是通過制度指導(dǎo)審計執(zhí)業(yè),提高審計效率,保證審計質(zhì)量;二是以制度管理審計行為和結(jié)果,明確責(zé)任,懲前毖后,保證審計結(jié)果的落實和審計成果的有效轉(zhuǎn)化。

  經(jīng)開區(qū)成立了以管委會主任為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)負(fù)責(zé)人為副組長的內(nèi)部審計機構(gòu),內(nèi)審組各成員按照年初制定的計劃積極開展內(nèi)審工作,并按市審計局的要求按時報送各類報表及工作總結(jié)。定期組織財務(wù)人員參加財經(jīng)法規(guī)和審計知識的培訓(xùn),xxxx年先后兩次派內(nèi)審人員參加x市組織的財政培訓(xùn),制作制度培訓(xùn)課件,不斷提高內(nèi)審人員專業(yè)技能,實現(xiàn)全體員工財務(wù)制度培訓(xùn)。

 。ǘ﹥(nèi)審工作有序開展,實效管理,成效顯著

  1.管委會機關(guān)財務(wù)收支審計

  按照年初對本年度財政預(yù)算指標(biāo)的分解,落實項目資金的進度要求,先后對xxxx年度項目資金使用效率、效益、支付流程控制實施了內(nèi)部審計。園區(qū)維護、園區(qū)招商引資、宣傳項目資金中經(jīng)常性項目管理總體情況較好。對特殊的新增項目,由于時間、任務(wù)、現(xiàn)場施工的要求高,從資金申報流程上就略顯粗糙,針對內(nèi)審工作中發(fā)現(xiàn)的問題,專門提出并建議了一項應(yīng)急項目實施流程表,從項目的申報立項、資金預(yù)算、組織施工、實地驗收各個環(huán)節(jié)分工合作,相互制約,有力地控制、降低了項目成本。

  2. 規(guī)范工業(yè)產(chǎn)業(yè)扶持專項資金

  由于我市對工業(yè)企業(yè)的扶持政策種類繁多,資金量大,未明確扶持資金的來源、使用范圍、申請條件、申報審批程序、各職能部門職責(zé)和資金監(jiān)管流程,經(jīng)開區(qū)管委會作為牽頭部門與市財政局、經(jīng)信局共同起草了《x市工業(yè)產(chǎn)業(yè)扶持資金專項管理辦法(送審稿)》,該辦法將企業(yè)應(yīng)享受的各項獎勵、優(yōu)惠、扶持等資金納入全市工業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金統(tǒng)一管理,明確政府各部門職責(zé),目前正上報市政府審定。

  3.工業(yè)扶持專項審計工作

  經(jīng)開區(qū)積極配合市審計局派出審計組,自xxxx年x月xx日至xxxx年x月x日對我市工業(yè)產(chǎn)業(yè)扶持資金落實情況進行了專項審計,向市審計局提供了相應(yīng)的取證資料,并針對市審計局提出的意見進行梳理、總結(jié),與市財政、經(jīng)信、地稅局、法制辦共同研究整改措施,對園區(qū)購地自建企業(yè)辦證等遺留問題提出相關(guān)建議,正在上報市政府審議。

  4.經(jīng)開區(qū)財務(wù)規(guī)范化管理

  按照國家財經(jīng)法規(guī)及相關(guān)制度,強化財務(wù)管理和會計核算的各項基礎(chǔ)工作,制定了經(jīng)開區(qū)財務(wù)管理制度、財務(wù)人員崗位責(zé)任制、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金管理辦法及辦公物資收發(fā)辦法。對建設(shè)資金實行專戶、專賬管理,在基建工程資金結(jié)算過程中,嚴(yán)格按程序撥款,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)嚴(yán)格按審計結(jié)論結(jié)算,對每項結(jié)算業(yè)務(wù)認(rèn)真做到“三關(guān)”(即嚴(yán)把結(jié)算審核關(guān)、核對關(guān)、對外付款關(guān)),對現(xiàn)金流出的風(fēng)險進行預(yù)防和控制,對完善手續(xù)的業(yè)務(wù)及時撥付,從無滯撥現(xiàn)象,不存在轉(zhuǎn)嫁、亂攤派、亂罰款、亂集資、報銷費用的行為。

  5.國有資產(chǎn)監(jiān)督管理有序

  一是建立國有資產(chǎn)管理臺帳,對經(jīng)開區(qū)所有的國有資產(chǎn)造冊登記。對已經(jīng)投資的設(shè)施設(shè)備,由于時間變化產(chǎn)生損壞后不可使用的,管委會設(shè)立了專門的國資科進行管理,建庫房做好材料出入庫登記。如需變價處理,及時上報市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門后再行處理。二是制訂專項物資收發(fā)管理辦法,設(shè)專人對日常辦公用品、接待水酒建立了專賬核算,定期盤點,不定期抽查,按時結(jié)算。

  6.大宗材料采購運作規(guī)范

  凡大宗材料采購,均嚴(yán)格按照《政府采購法》執(zhí)行。

  7.落實票據(jù)專人保管

  票據(jù)使用過程中開票人、收款人、蓋章審核人互相分離、互相牽制、監(jiān)督。無擅自印制、購買、借用、代開、銷毀票據(jù)的情況,做到了票據(jù)購入、使用、核銷工作有序化、嚴(yán)格化、制度化,無亂收費、亂攤派等違法、違規(guī)現(xiàn)象。

  8.無私設(shè)小金庫

  本單位成立于xxxx年xx月,截止目前,經(jīng)市財政批準(zhǔn),分別于x市建行、市交通銀行、金都村鎮(zhèn)銀行、浦發(fā)銀行x支行開戶,無私自開設(shè)銀行賬戶和設(shè)立“小金庫”現(xiàn)象。

  9.主動接受審計監(jiān)督

  接受市審計局對工投公司資產(chǎn)負(fù)債及損益審計、工業(yè)產(chǎn)業(yè)扶持資金、采購資金審計,接受市財政局對國有公司清產(chǎn)核資審計、市監(jiān)察局對經(jīng)開區(qū) “三公”經(jīng)費使用情況檢查、監(jiān)督,積極配合審計等機關(guān)開展審計工作,目前正積極準(zhǔn)備市目督辦和市審計局對xxxx年審計工作專項目標(biāo)考核的相關(guān)材料,及時向?qū)徲嬋藛T提供真實有效的會計資料,無拒絕、推諉、阻礙審計工作的行為;按審計要求,及時提供完整的會計資料,同時認(rèn)真落實審計決定,及時制定整改措施并整改,及時報送整改情況。本年度共開展財務(wù)審計、效益審計等九類xx項項目內(nèi)部審計工作,內(nèi)審小組交叉審計管委會、工投公司財務(wù)工作,對專題項目、專題檔案管理提出合理化建議,并監(jiān)督內(nèi)審意見的落實情況,切實做到了事前、事中、事后審計,建立健全完善了相關(guān)內(nèi)部管理制度,保障園區(qū)各項資金的安全、規(guī)范、高效運行,按時圓滿完成了xxxx年度的審計目標(biāo)任務(wù)。

  二、存在的主要問題

  在審計過程中, 發(fā)現(xiàn)綜合整治項目工程量基礎(chǔ)調(diào)查工作不扎實,誤差量大,驗收結(jié)算不及時,小項目送審效率低等現(xiàn)象。針對上述情況,審計組提出了切實可行的整改措施和審計意見,在下一步工作中將避免該類問題的'再次出現(xiàn)。

  三、xxxx年工作計劃

 。ㄒ唬┎扇〈胧└纳茖徲嫮h(huán)境

  為確保審計工作的順利開展和審計目標(biāo)的實現(xiàn),經(jīng)開區(qū)將繼續(xù)采取切實措施改善審計環(huán)境。一是加大宣傳工作力度,通過各種平臺加強對審計法律法規(guī)、審計重點內(nèi)容等的社會宣傳。進一步廣泛宣傳審計工作的重要性和必要性,在經(jīng)開區(qū)弘揚“人人講法制,個個知審計”的氛圍,以科學(xué)的管理為經(jīng)開區(qū)經(jīng)濟發(fā)展建設(shè)保駕護航。二是建立日常聯(lián)系協(xié)調(diào)機制,加強與紀(jì)檢(監(jiān)察)、組織、財政、建設(shè)、國資等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),做到互相通報有關(guān)情況,共享共用監(jiān)督成果。

 。ǘ┘訌妼徲嬯犖榻ㄔO(shè)和作風(fēng)建設(shè)

  經(jīng)開區(qū)將進一步加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提高內(nèi)審業(yè)務(wù)水平的同時,強化與上級業(yè)務(wù)主管部門溝通聯(lián)系。繼續(xù)重視與市審計局的溝通,暢通上下聯(lián)系機制,爭取市審計局的業(yè)務(wù)指導(dǎo),配合市審計局做好涉及我區(qū)的審計項目。始終重視作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格要求恪守審計紀(jì)律。特別是對于高風(fēng)險審計領(lǐng)域,要在思想觀念、工作程序、組織保障、日常監(jiān)控與管理等方面建立全方位的防護體系,強化審計紀(jì)律與廉政建設(shè)。

  (三)科學(xué)管理,狠抓落實

  經(jīng)開區(qū)將根據(jù)整改意見和建議,跟蹤監(jiān)督整改落實情況,不斷總結(jié)提升專項內(nèi)審工作效率,真正發(fā)揮審計的免疫作用,加強審計監(jiān)督管理職能,以科學(xué)審計、高效審計、嚴(yán)謹(jǐn)審計保證園區(qū)經(jīng)濟工作安全順利推進。

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