宿管部工作總結(15篇)
總結是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，為此要我們寫一份總結。那么總結要注意有什么內(nèi)容呢？以下是小編為大家收集的宿管部工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
宿管部工作總結1
時光荏苒，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間就到了20xx年，在過去的半年中，宿管部各成員本著服務同學的宗旨，出色的完成了本學年的任務。雖然宿管部工作性質(zhì)單一，但管理難度很大，在兩位部長及各位委員的努力下我們?nèi)〉昧丝上部少R的.成績。為此，在前面的半個學期我部門主要做了以下幾個方面：
1、常規(guī)檢查
宿管部堅持定期召開例會，及時總結工作、布置任務，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部委員工作水平。另外，針對20xx級學生內(nèi)務整理總體較差，宿管部在本學期勞動周期間對20xx級學生宿舍進行了嚴格檢查，并對較差宿舍進行了通報批評。此舉對同學們起到了嚴重的警告作用，宿舍內(nèi)務情況明顯好轉(zhuǎn)，為同學們營造了一個更好的休息環(huán)境。另外，針對大功率用電器頻繁使用的問題，宿管部對北公寓一號樓，北公寓六號樓以及校內(nèi)九號樓進行了多次抽查，以此警告同學們安全用電，效果非常明顯。
2、運動會
20xx年上半學期，曲阜師范大學第四屆運動會隆重召開，為了保障運動會順利召開，學生會各個部門分工明確，全體成員共同努力。在此活動中，宿管部負責休息區(qū)內(nèi)運動員的飲水事宜，同時配合其他部門提醒運動員及時檢錄。在運動會開展的兩天之內(nèi)，雖然天氣炎熱，但是各委員無一缺席，非常出色的完成了運動會中的任務，未出任何差錯及紕漏，為運動員提供了一個較好的休息環(huán)境。
3、畢業(yè)生晚會
20xx年x月，又是一個離別的日子。20xx屆畢業(yè)生晚會隆重召開。在晚會舉辦過程中，宿管部負責主持人服裝的看管以及協(xié)調(diào)紀檢部維持檢票口秩序，在整個晚會中未出任何差錯，全體委員對待工作認真負責，為晚會的順利舉行立下了汗馬功勞，并贏得了贊贊助商的好評。
當然成績只代表過去，本部門會繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，創(chuàng)出佳績。在老師的指導和關心下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們物理工程學院的明天將會更加輝煌！
物理工學院團總支
學生會宿管部
20xx年xx月xx日
宿管部工作總結2
經(jīng)過10月份的招新工作的結束與11月新干事考察期的完美落幕，紀檢部的前期準備工作可以說能畫上一個完美的句號。在11月份的考察期間，院宿管會各個部門還組織了晚跑活動，增進了各個部門干事之間的交流，提高了干事的的舞臺能力以及增強了新干事的體質(zhì)。在上月末本部門還與辦公室舉行了“羽毛球友誼賽”和“工作互換體驗”，這更增進了本部門干事與辦公室們之間的認識，讓我們在今后的工作中能配合得更好。
對于12月份的工作，我將作以下計劃：
一、在宿管中心老師和主席團的領導下，各個部門的協(xié)助與支持下對每晚的查寢工作做到完美，把未歸，晚歸問題做好詳細記錄
二、規(guī)范晚上的就寢紀律，確保同學的安全，防止夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患，宿管會紀檢部將嚴抓常規(guī)，進一步提高同學們的自我管理能力，以清潔的環(huán)境培養(yǎng)人，以嚴格的管理培育人，以細心的`服務幫助人。
三、對于本部門干事作以下計劃：
1．與安全部一起舉辦一次籃球比賽，并由10級干事自己組織協(xié)商。提高大家的積極性，加強與其他部門的交流。
2．與院宿管會其他四個兄弟部門實行工作互換，互相體驗其部門的本職工作，做到互相學習，互相交流，積極進步。
3．嚴格管理本部門干事，以積分制的形式對每個人經(jīng)行管理，對例會，活動，工作，遲到，請假等進行相對應的分數(shù)記錄，月末分別評選出三位優(yōu)秀干事以及三位表現(xiàn)較差的干事，分別對其進行表揚和懲罰。
4．加強對樓棟負責人的培訓，將他們這16個人真正培養(yǎng)成我部的代表。于此同時也對其他干事進行相關的思想上和工作上的監(jiān)督與指導，做到不放棄任何一個人。
以上就是紀檢部對十二月的工作計劃，我相信在大家的共同努力下，紀檢部又會上升到另一個更高的臺階。
宿管部工作總結3
本學期秘書部繼續(xù)秉承宿管“為學生服務”的宗旨及其發(fā)展方向,努力做好各項工作并開展各項活動,不斷地探索與發(fā)展,引導學生生活與能力的共同提高。
一、自身建設總結
本學期我部不斷完善自身建設，提高工作效率。內(nèi)部人員關系和諧密切，大家充分發(fā)揮自身特長，努力把自己工作做好，形成了“嚴謹、務實”的工作作風。
在日常工作中，都比較主動積極的為自己創(chuàng)造機會。并向其灌輸一分耕耘一分收獲的觀點，我認為既然參與活動選擇尋求收獲成長，就肯定會失去一些別人擁有的東西。我們部門要培養(yǎng)的并不是掌握一技之長的專才，而是要讓大家在這里獲得豐富的經(jīng)歷，以及一種能夠獨當一面，用于面對困難，決絕困難的態(tài)度
在這學期，積極參與宿管開展的一系列活動，加強了和其他干事的感情，也不斷的提高了自己的綜合素質(zhì)。
二、內(nèi)部工作
1.各干事及成員對工作都抱著熱忱的態(tài)度,具有甘于犧牲、甘于奉獻的精神,認真落實并協(xié)助宿管及各部門開展工作,并能做好有關的記錄。
2.積極配合督察部完成查寢工作，幫助宣傳大功率用電器的危險性。
3.積極協(xié)助宣傳部將宿管每期黑板報完成,在工作中我們能與宣傳部互相合作,從而得到共同的默契把宿管安排的工作按時完成.
4.參與寢室評比大賽的各項工作。
5.檢查各部門的會議情況以及工作總結。
三、常規(guī)工作
1.整理宿管文檔及部門資料,規(guī)劃宿管的檔案管理,并收集和整理宿管各部門的電子資料.
2.做好宿管例會的會議記錄和考勤工作,及時了解各部門的`工作狀況及活動進程,向主席團或老師反映工作情況.
3.參加校秘書系統(tǒng)例會,及時了解校宿管和其他各系的工作情況,緊密聯(lián)系校和其他系.
4.協(xié)助各部門舉辦活動,了解活動的具體情況,及時完成通訊稿的寫作.
5.制作新的通訊錄以及學生干部任職聘書.
6.建立我系宿管部門獎懲制度,進一步完善我系學生制度.7.收集與整理各部門的工作計劃和總結,協(xié)助宿管各項工作的開展.我們在總結回顧自開學以來的工作時，不會忘記關心我們成長的校團委的領導，如果沒有關心我們的領導們就不會取得今日這優(yōu)異的成績。在此，我代表秘書部向所有關心幫助我們成長，支持秘書部工作的領導、老師和同學們表示衷心的感謝！并致以崇高的敬意！盡管我們在各方面的關懷與支持下，取得了顯著的成績和長足的進步，但我們也應該清醒地認識到自身的差距和不足。我們的工作與
時代的發(fā)展和廣大師生的要求還有一定的要求還有一定的距離，這就需要我們在今后的工作中加以改進，我們堅信，在各級領導指導幫助和廣大師生一如既往的支持下，我們今后的工作一定能取得更大的進步和成績！
宿管部工作總結4
本著“為同學服務”的宗旨，我們繼續(xù)以“團結、務實、高效、創(chuàng)新、公平、公正”的工作原則，完成了本學月的'工作。
一、工作內(nèi)容
�。�1）每周進行兩次寢室紀律抽查；
�。�2）每天抽查進入寢室學生證佩戴情況；
（3）參加學生會升旗、兩操人數(shù)抽查；
�。�4）月初召開全體會議傳達本學月大致工作內(nèi)容和計劃；
�。�5）第八周開展游園活動；
�。�6）第九周部內(nèi)召開全體會議進行活動總結；
�。�7）完成了新一屆干部的初選與再選；
二、解決的問題
1．在查寢室過程中成員的高效、務實得到提升；
2．部內(nèi)開會時間縮短；
3．部內(nèi)的消息傳達與以往相比更準確；
三、發(fā)現(xiàn)的問題
1．開展活動與創(chuàng)新的進程中，考慮不周全；
2．部內(nèi)成員之間的合作交流不夠；
四、下月計劃
1．完成高二對高一的培訓；
2．提高部內(nèi)成員之間的合作交流；
3．進行寢室清潔內(nèi)務檢查；
本著開拓進取的精神，我們將在下一學月，繼續(xù)發(fā)揚我部的優(yōu)良傳統(tǒng)，在德育處校團委、學生會堅實領導下，向著打造創(chuàng)新型、服務型、學習型、思想型的部門奮勇前進。
宿管部工作總結5
本學期，我們對過去的工作經(jīng)驗進行了總結，積極探索提高工作水平和工作質(zhì)量的新方法，同時，我們加強和各校學生會及院學生會的溝通，相互交流管理經(jīng)驗，以一流的管理水平為我部所管的21＃、22#、23#、51#、52#、2#公寓樓營造一個和諧溫馨的環(huán)境。在上級領導的親切關懷和精心指導下，在我院團總支學生會各部門的配合下，我們圓滿完成了各項任務。在團總支學生會開展的各項活動中，我們和其它部門緊密配合共同完成任務�，F(xiàn)將我部這學期的工作總結概括如下：
一、晚寢工作
在上學期工作的基礎上，我們將在本學期加大晚寢考查力度，每天晚上按時查寢，并對當晚的結果進行統(tǒng)計并做詳細記錄。每晚統(tǒng)計查寢結果進行統(tǒng)計匯總（包括未歸、晚歸、請假的同學的相應專業(yè)、班級以及和女生部的查寢結果進行匯總，對各班級的就寢情況進行統(tǒng)計，情節(jié)嚴重的我部將就是給輔導員匯報），我部每天上午第二節(jié)課下將當晚的就寢和女生部情況進行匯總并上交給團總支學生會相關領導，每周進行一次就寢情況進行大統(tǒng)計，并以工作表的形式上交到團總支學生會辦公室。同時對未歸、晚歸和在樓棟內(nèi)有嚴重違歸違紀現(xiàn)象的學生進行通報。對經(jīng)常未歸或晚歸的學生及時和輔導員聯(lián)系并做好思想工作，幫助他們養(yǎng)成良好的習慣。對有困難的同學提供力所能及的幫助，努力促進我院的各樓樓棟的學生的各方面良性方向發(fā)展。，讓同學們在住宿期間有家的感覺。
本學期我部將加強對查寢干部的監(jiān)督，并不定時對重點寢室進行復查，杜絕徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。同時要求所有參加查寢的學生會干部注意自身形象，避免在查寢過程中造成不良影響，堅決杜絕不文明現(xiàn)象的發(fā)生。
二、晚間巡邏
針對上學期我院跳樓現(xiàn)象的問題，本學期開始我們加大了晚間巡邏的力度，我們將整個團總支學生會的全體男生干部動員起來，由團總支學生會常委會成員
和各部主要負責人帶隊，其他各部干事全力配。同時我部將在熄燈過后，在各層樓進行巡邏工作，。通過這項活動，我院21＃、22#、23#、51#、52#、2#公寓樓就寢率明顯提高，基本上沒有發(fā)生重大現(xiàn)象，樓棟內(nèi)生活秩序更加規(guī)范。同時在晚間巡邏的過程中，我們也和其他各院的學生會干部緊密配合，使周邊環(huán)境更加和諧。
三、午間巡邏
針對目前復雜的形勢，為在一定程度上保證同學們的生命和財產(chǎn)安全，我們在完成各項工作的同時，增加了午間巡邏制度。具體做法是：
每天中午安排三到四名學生干部，配合本棟樓的協(xié)管在樓棟內(nèi)巡邏。特別是在樓管員下班的期間，加大了巡邏力度，對外來人員進行詳細登記，并在第一時間內(nèi)弄清其到樓棟的目的。在各樓層巡邏時，要對在樓棟內(nèi)的可疑人員進行盤查，并做合理的處理。由于我院大部分同學有電腦，導致每月電費吃緊，一些不規(guī)矩的同學有偷電行為，我們要求在巡邏期間對偷電現(xiàn)象進行嚴查，對有違紀現(xiàn)象的學生報告樓管員，并對其進行相應處理。在午間巡邏期間，我們也對有火災隱患的寢室進行排查，幫助其排除安全隱患。同時提醒每間寢室注意防火防盜。經(jīng)過這項活動，讓同學們在寢室內(nèi)住得更放心，感覺更安全。生活更舒心。
四、安全大檢查
本學期我們共進行三次安全大檢查，在進行安全檢查之前，我們都精心準備，并做好保密工作。在檢查期間，我們對管制刀具，大功率電器，易燃易爆物的一些可能危及同學們的.違禁物品進行查收代管，對各間寢室的電線、網(wǎng)線進行規(guī)范排布，盡量排除一切安全隱患。在查收物品代管期間我們對所有的物品都進行詳細的登記，并通知物品的所有者擇期將其帶回家或銷毀。在檢查時，對有抵觸情緒的同學我們耐心解釋，說明情況。以爭取同學們的理解和支持。對無視校紀律校規(guī)的學生我們及時和輔導員聯(lián)系，請求幫助。
五、其他各方面
在做好本部門工作的同時，我們也積極參加我院團總支學生會組織的各項活動。在工作上積極配合其他各部門的工作，在工作中相互理解、互相支持、互相配合。在配合校學生會和其他各院學生會工作時，我們也積極主動，共同完成了
各項任務。同時，我們也在能力范圍內(nèi)為院院各社團、組織的工作提供方便。
總結本學期的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽�。但是，這離我們新學期開始時所定的計劃還有很大的差距，在品嘗勝利果實的同時，我們也發(fā)現(xiàn)了自身存在不足的問題，在工作中我們也犯了這樣那樣的錯誤。我們會在以后的工作中努力改正錯誤，積極工作，努力學習，完善自己，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。為做好宿管工作，為配合各部們工作盡我們的義務，做出我們應有的貢獻。我們相信在上級領導的支持和指導下，在各部門的配合下，我們一定會在以后的工作中取得更大的勝利，做出更大的貢獻。
最后，對長期支持和關心我們工作的各級領導，各部門表示忠心的感謝！我們會一如既往的做好電子信息學院晚寢工作，給同學們一個安全、舒適的家！
宿管部工作總結6
XX年2月18日開學，我們宿管部于2月19日正式開始工作。本學期，在院學生會的領導下，在院學生會各兄弟部門的支持和協(xié)助下，至本月末我部的主要工作如下：
1、每周二例行檢查宿舍衛(wèi)生。每次檢查時都評出衛(wèi)生狀況最優(yōu)和最差的宿舍，評差的給出理由和以后改進的意見。每次的檢查結果都及時做好記錄并以小黑板的形式在院教學樓前公示，以便于同學們及時了解宿管部的工作情況，并以此督促大家做好宿舍衛(wèi)生，將宿舍文化建設落實到個人，落實到行動。
2、定期召開例會。本部人員坐在一起討論工作情況，提出在實際工作中遇到的困難并及時解決，盡力把問題消滅在萌芽狀態(tài)。
3、宿管部積極配合院學檢部完成“山陽講壇”的工作。在活動的籌劃過程中，我們提前通知學生并積極布置會場。
4、宿管部積極參加我院舉辦的首屆“紅詩賽”和“模擬法庭”活動。我們不僅做好了幕后工作，還在活動結束后主動留下打掃衛(wèi)生及整理工作。
5、在夏日即將到來之際，我部重點抓宿舍安全工作。我們積極和同學們溝通交流，主動了解同學的思想動態(tài)并及時向后勤集團反應，避免盜竊事件的發(fā)生。
6、在11級新生到來之前，我部參加了后勤集團“XX級新生宿舍分配計劃”的會議，并向同學們傳達會議精神。我相信在我部和后勤集團的共同努力下，11級新生的入住工作會順利完成。
7、調(diào)整混合宿舍。由于10級同學和學長學姐混住現(xiàn)象嚴重，不利于宿管部開展工作，為此我部積極配合后勤集團進行宿舍的調(diào)整工作，盡力讓我院10級的學生住在同一樓的.同一層。
宿管部在本學期的工作中取得了一些成績，同時也存在一些不足。首先，我們隨是學生干部，但我們來自學生，我們是位同學們服務的；在檢查宿舍時我要實事求是、以身作則，積極聽取同學們的建議和意見并不斷改進工作。其次，我們自己也應增強工作的責任心，強化服務意識，注意細節(jié)顧全大局，以實際的行動來履行自己的職責并尊積極遵守本院的各項規(guī)章制度。最后，要加強與其他部門的合作共同努力，做好本院的學生工作。
最后感謝院領導對我們宿管部工作的支持和信任，感謝自己在大學能有這么好的可以展示自己的舞臺。盡管本學期已經(jīng)接近尾聲，不論下一年的學生工作會如何的忙碌，我都相信我部人員會堅持到底并做好宿管部的相關工作的。
宿管部工作總結7
在大家的共同努力下，本周工作都順利完成并做的很好，取得了一定的進步。這都源于大家認真負責的工作態(tài)度和強烈的責任心。以下是對本周工作的總結。
1、宿舍內(nèi)務檢查工作。本月大家加大了工作量，除早晨定時檢查外，多次嚴查宿舍衛(wèi)生，及時糾正了各種問題。這使得我們同同學宿舍的衛(wèi)生環(huán)境和內(nèi)務整理都有了一定的提高。分工合作的計劃得以實施，效果顯著，工作效率大大提高。
2、大功率檢查工作。本月大功率檢查達到了保障大家安全的目的，經(jīng)檢查，沒有發(fā)現(xiàn)同學們使用大功率，這很大程度上取決于我們每位成員對大家的嚴格要求和積極監(jiān)督。雖然大家都為了檢查大功率而放棄了很多自己休息的時間，但是為了我院同學的安全，我們將再接再厲。
3、宿舍門上小廣告的清理。從任務的下達到監(jiān)督每個宿舍，我看到了大家的努力和細心，在副部們的帶動下，干事們都干勁十足，無論是禮貌上還是工作上都做的很好，這極大的提高了我們宿管部得對外形像，受到了我院同學的'一致好評。
更重要的是，我院許多同學積極配合工作，把宿舍門上的小廣告都徹底的清理掉了，使我們的宿舍更加的整潔舒適。這都得益于宿管部得積極工作和認真的工作態(tài)度�？傊局艿墓ぷ鬟M展順利，大家完成的很好。希望我們部門能再接再厲，在以后的工作中取得進步。
宿管部工作總結8
宿管部是一個與廣大學生日常生活密切相關的部門，本著全心全意為同學們服務的宗旨走進宿舍，貼近同學，同時，定期進行宿舍衛(wèi)生檢查，促進同學們養(yǎng)成健康文明的生活習慣。此外，在做好本部門工作的同時，也積極配合其他部門的工作。
為了給同學們創(chuàng)造一個良好的學習與生活環(huán)境，本部門在每周日到周四晚上11:00和周五到周六晚上11:30對宿舍進行夜巡檢查。每個月進行不定期抽檢和定期例檢，對各個宿舍進行嚴格的檢查，然后把整理好的數(shù)據(jù)通報全院，并評選出文明宿舍和臟亂差宿舍。
宿管部比較注重干事間的相處方式，在進行本部門會議時，我們都要求每一位干事必須嚴肅對待，積極做好會議筆記，以保證會議質(zhì)量。會議結束后，干事與部長會交談一些日常生活中的事情，輕松氣氛也促進了干事與部長之間的感情。
新干事在一開始的時候?qū)λ薰懿康墓ぷ鞑⒉皇煜�，容易犯一些低級錯誤，例如：通知班長不到位，抽檢時忘記填寫好信息，忘記夜巡等，但是他們都能及時得改正過來積極做好每一項工作，以使宿管部的工作得以順利進行。特別是在冬天的時候，天氣那么冷，他們依然能堅持出來夜巡，我希望大家能把最熱烈的掌聲送給我們可愛的干事，同志們你們辛苦了。
在完成主席團安排的工作中，宿管部主動配合其他部門，以促進工作的順利進行。同時，也促進了部門與部門之間的交流與合作，增進了與其他部門之間的'感情。
以上就是宿管部在本學期內(nèi)的工作開展，在今后的工作中，宿管部將會繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng)，使宿舍在衛(wèi)生與安全方面得以不斷的提高，保證同學們夜生活的質(zhì)量，為同學們營造一個良好而舒適的生活環(huán)境。
宿管部工作總結9
回顧這一學期的工作，宿管部在系領導和學長得指導下、在廣大同學的大力支持和配合下，以創(chuàng)建“健康、衛(wèi)生、舒適、文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷的開拓創(chuàng)新。切切實實的做好了本職工作，同時有針對性的開展了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部的工作比較單一，但是因為是涉及到同學們的日常生活，在管理的難度上還是相當?shù)拇�。不過在系會干部的大力配合下，宿管部的工作還是取得了不錯的成績。
在這一學期宿管部主要進行了以下幾方面的工作：
一、常規(guī)工作
1.宿舍查寢方面：本部門規(guī)定，大一的宿舍每天都要查，大二的宿舍進行不定期抽查。每周的周五都會通知全體系會成員集合，對各個年級的宿舍進行的`大查寢。此外，本部門還會在每周的其他幾天內(nèi)抽出一天通知系會干部集合，對各個年級的宿舍進行突擊檢查，以此來督促學生的就寢紀律。
2.宿舍內(nèi)務方面：每周的周五宿管部的成員都會準時到宿舍管理員老師處對本周的宿舍星級和問題進行抄錄，進行總結。并在下一周周一的例會上宣讀不達標的宿舍，嚴重者會對這個宿舍以及所在班級通報批評，以示警戒。對于各個宿舍出現(xiàn)的問題我們也會點對點的通知到位。
3.宿舍管理方面：宿管部的成員會及時的與老師和同學進行溝通，解決老師和同學之間溝通的問題，做好老師與同學們之間溝通的橋梁。此外，本部門每隔三周都會組織同學都四號前后的衛(wèi)生進行打掃，在夏天會不定期的對宿舍進行消毒，聯(lián)系收廢品商讓同學及時處理宿舍內(nèi)的廢品。為同學們創(chuàng)建一個良好的生活環(huán)境。
二、活動工作
1.文明宿舍活動：大一剛?cè)雽W，學校就進行了“創(chuàng)建文明宿舍”的評比活動。這項活動得到了我系張主任和輔導員的大力支持，幾次進入宿舍進行指導，使同學們的積極性大為提高，每個宿舍都積極的裝飾著自己的小家。
2.宿舍達人秀活動：進入大學已經(jīng)一學期了，同學們也都習慣了大學的生活，為了給同學們的大學生活注入一點新的活力，本部門特地舉辦了“宿舍達人秀”活動，讓大家已經(jīng)平靜的生活有泛起了波瀾。
3.其他活動工作：在這一學期，宿管部除了進行本部門的日常工作和活動外，也積極參加其他部門的活動和學院舉辦的活動，積極配合，奉獻出自己的力量。
這一學期即將結束，但我們的工作不會結束，我們相信，在我們的努力下一定會在電氣工程系的宿舍管理方面做的更好
宿管部工作總結10
在新的一年里，我學院學生會宿管部又努力充實地走過了一個學期，不管從不足的教訓還是成功的經(jīng)驗中，我們都得到了不同程度的收獲。我部門本學期的工作總結如下：
一、做好常規(guī)工作
每周按時到榕樓值班按時出席每次的班長例會如期出席校系統(tǒng)會議按時完成各項工作工作計劃和工作總結
二、自身建設
1、4月18日，我院四大機構學生干部參加了學生干部大會，會中，輔導員提出對干部開展活動的意見和建議，強調(diào)了我院新聞發(fā)布量及宣傳力度不夠大的問題，改變我們之前存在的不足及增強了我們對學院的責任感及榮譽感，端正了態(tài)度，明確了方向。
2、5月9日，我院召開了“四大機構換屆競選大會”，從競選者的問題中，都具備了如何對以后學生會及部門的發(fā)展，即使在臺下的我們，都是有所得的。
3、5月后旬，我們學生會內(nèi)部通過主席團、原部門部長的評分及各部門干部互評，以分數(shù)最高者擔任該部門的部長。因為這種方式是最客觀的，最全面的，畢竟已有差不多一年的相處時間，對對方的工作能力及工作態(tài)度都較為清楚，且方便以后的合作。而相應的，我部門也選出了新一任的部長。
4、6月1日，學生會內(nèi)部進行了一次經(jīng)驗交流會，特別邀請了06屆主席作為嘉賓，他真誠地為我們分享他三年擔任干部的經(jīng)驗及其工作面試的情況，其中，我們被他的話語震撼了，我們要端正態(tài)度，做好一名干部所應該具備的能力與素質(zhì)。
三、特色活動之經(jīng)驗之得
4月份，我部門和物理學院、商學院、人文院宿管部共同合辦了以“博采眾長，客色有聲”為主題的20xx年宿舍博客設計大賽。本次活動，促進了各兄弟學院干部間的交流，也提高宿舍舍友間的合作和分工能力，同時，增強了他們間的友誼。
本次活動從四個學院一起商討方案到活動結束足足用了一個多月的'時間，在這期間，為了活動能夠順利地進行，各學院的干部都費盡心思。4月5日，四個學院分別向各個班長發(fā)放了博客設計大賽的通知；4月6日，四個學院分別在各自負責的地方張貼了宣傳海報，并收到了一定的宣傳效果。到報名截止那天共收到了220間宿舍的報名表，還吸引了其他學院的同學。4月9日到18日，我學院負責收集好報名表，從收集到整理，還真費了不少功夫。
4月19到23日，各學院的主席以及一些干部進行初評。結果統(tǒng)計之后選出參賽名額的60%進入復評。4月23到28日為復評時間，我們邀請各二級學院的宿管部干部，校宿管部干部，還有美術學院的優(yōu)秀學生進行評分，經(jīng)過結果統(tǒng)計之后，我們學院一等獎有2名，二等獎4名，三等獎6名，并且一名獲得了最佳人氣獎。4月29日公布獲獎名單，并將獲得一等獎的宿舍博客里的精彩內(nèi)容張貼出來。5月7日，進行賽后宣傳。
經(jīng)驗之得：
�。�1）應深思熟慮，多去考慮突發(fā)事件，而不是等到突發(fā)事件出來后才想到要彌補，就好像博客地址鏈接不到的問題，處理不當會讓同學對我們本次活動產(chǎn)生意見，不但影響本次活動的影響力，更對我們部門以后的發(fā)展不利。
�。�2）還有對活動進展，以及工作分配的時間不夠恰當，給人一種匆忙的感覺。
（3）而對于設置的最佳人氣獎，要考慮其合理性的話，必須設定一定的要求，而不是出現(xiàn)了不公平的現(xiàn)象時才做出一些臨時的決定，避免合不合理之說。
雖然，很多活動在舉辦前是不太可能全方面地考慮到位，包括突發(fā)事件，但是，如果要活動真正舉辦得成功，必須經(jīng)過多次的考驗，多次的教訓，不斷地總結吸收，而要做到這個，必須將本部門的活動形成一種傳統(tǒng)，一種品牌，一年年地傳下去，而不是年年搞不同的活動，結果什么的學不到，也什么也辦不到，形同虛設。
四、籌辦多媒體課件制作活動所發(fā)現(xiàn)的問題
三月份，我部門接到了學院安排的工作，負責舉辦多媒體課件制作比賽。雖活動是如期進行，但出現(xiàn)了不少問題。
1、客觀問題，時間非常緊迫，從學校下發(fā)通知到學院下達到要選出復賽選手就不到兩個星期的時間，這不但對我們新手來說是一項大挑戰(zhàn)，對作品的質(zhì)量來說更是難以保證。
2、我們干部對活動本身缺乏一種認識，不太了解，對活動的宣傳做得到位，導致參加的人數(shù)較少，作品的質(zhì)量相對而言不太滿意。
3、硬件設施，客觀條件不能滿足活動的需要，如果真正要舉辦成功，是需要多媒體課室來支撐的，但就這一點便使活動遜色不少。
這以上幾點在以后的舉辦活動都需要認真思考的，也需要不斷地總結，吸取經(jīng)驗，為己所用，為部門所用。
五、協(xié)助院其他部門的工作所得的經(jīng)驗
這一學期，參加了很多其他部門舉辦的一些活動，如協(xié)助我院辦公室舉辦的班際研討會，協(xié)助學習部舉辦的生科院考研動員暨經(jīng)驗交流活動等等，這些活動雖然不是自己舉辦的，但在幫忙的同時，卻觀察了很多，也思考了很多，從中也吸收了自己看到的不少經(jīng)驗。
如何保證活動的出勤率呢？我從不同的活動中獲得一些經(jīng)驗：
值得借鑒的是，學習部舉辦的考研動員大會，用加分的名義來吸引同學們，和用簽離的方式來保證出勤率，避免同學中途離開的現(xiàn)象。不足的是辦公室舉辦的班級研討會的出勤人數(shù)不足，雖有做準備，預好每個班級有多少人，還邀請了大一干部，結果干部來得很少，班級人數(shù)來得不是預期的，連輔導員都著急。而這些情況，
1、邀請了干部，也要確定他來不來，沒空到場的情況下，要馬上調(diào)整人數(shù)。
2、班級人數(shù)方面，最好提前15到30分鐘來對人數(shù)進行考勤，來處理突發(fā)事件。
3、當然也可以借用簽離的方法。這是我出席了其他部門舉辦的活動時所看到的問題，和吸收的經(jīng)驗。
六、出席各兄弟學院舉辦的特色活動的心得
這個學期，出席了不少的其他學院舉辦的特色活動，都給我留下很深的印象，其中最深刻的是法政院舉辦的第二屆故事匯和信息院與外國語學院合辦的舍歌pk大賽，都舉辦得非常的成功，觀眾出勤率非常高，取得的效果也非常讓人滿意，在與其他干部交流的同時，都是得到他們的肯定和稱贊。真的，很值得我們部門去學習。
以上幾點便是我部門這一學期的總結，我們不再采取以時間為線索來列舉活動的舉辦，而是從整個學期所舉辦活動所取得的效果，經(jīng)驗，教訓，收獲等等總結學期工作，也希望以此來給下一年的新干多指明一些策劃活動和舉辦活動時的一些方向，把部門工作越辦越好。
宿管部工作總結11
陽春三月，是春回大地，萬物復蘇的季節(jié)，在這個季節(jié)里，迎來了新學期，在經(jīng)過短短幾周的適應后，我們很快就進入到正常的工作狀態(tài)。這個月，我們加大了對宿舍的檢查力度，將檢查范圍擴大到大二大三。同時在我院領導和全體宿管部成員的共同努力下，我們圓滿的完成本月的各項工作，但仍然存在著一些問題，為了提高同學們生活環(huán)境和為了讓今后的工作更加有條理的進行下去，所以做了如下的工作總結：
一、工作方面:
1、每天堅持檢查同學們的宿舍，并加強了對大二、大三宿舍檢查力度。發(fā)現(xiàn)問
題及時通報并糾正。
2、定期舉行內(nèi)部會議，及時反思和討論工作中存在的各種問題，并加以總結。
讓工作效率得到進一步提升。
4、積極配合老師開展相關活動。
二、存在問題：
1、衣物亂掛，床面亂放東西不雅觀。
2、書本隨便攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔。
3、鞋襪亂放，使寢室顯得混亂。
4、不疊被，由于剛開學許多同學變得懶惰松懈了和春天到來天氣漸暖嗜睡現(xiàn)象
有所增多，所以不疊被現(xiàn)象也增多了。
5.大二、大三的個別宿舍出現(xiàn)問題較多，例如：陽臺上面的衛(wèi)生不打掃，高年
級不起床或起床晚，桌面物品擺放不整齊，還有許多高年級的宿舍拒檢等。
三、對所發(fā)現(xiàn)問題的解決方法：
1、加強對相關制度的執(zhí)行。
2、加大對大一宿舍的檢查力度，加強對各班委、宿舍舍長的溝通。
3、不定期的檢查宿舍，找老師經(jīng)常檢查，落實獎懲措施。
4、加強實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結合的方法，并加強各成員之間的溝通、協(xié)商，提高工作效率。
5、根據(jù)以前宿管部的工作情況進行工作總結，繼續(xù)組織宿管部全體成員學習，發(fā)揮上學期的'優(yōu)點繼續(xù)努力工作。
今年我們將迎來教學評估，為了提升我校形象，作為“門面”的宿舍我們將會有更多的工作所以宿管部成員都要本著吃苦耐勞，認真負責的精神，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。同時為了要同學們養(yǎng)成良好的習慣，以求更好地督促同學們保持宿舍衛(wèi)生，將繼續(xù)評比出優(yōu)秀寢室，進行通報表揚。對差的寢室重點管理，要求盡快整改。這個月我們將吸取教訓，總結經(jīng)驗，相信我院的宿舍內(nèi)務在未來的日子里將取得更大的進步。
湖南汽車工程職業(yè)學院宿管部
20xx年3月24日
宿管部工作總結12
一學期來，在董事會、校委會的正確領導下，在各處室的精誠協(xié)作下，在各年級各班主任的共同努力下，宿管工作取得了較好的成績，同時也還存在些問題，為使今后工作更具針對性、實效性，現(xiàn)將情況總結如下：
一、以管理為總抓手，明確職責，提升水平
宿管部是一個新成立的職能部門，工作性質(zhì)相對單一，但管理難度不小。對于管什么、如何管沒有完全現(xiàn)成的經(jīng)驗可依。為此，我們主要從如下幾方面進行了努力。
1、調(diào)整人事，科學分工
以往宿舍管理員身兼保潔、管理兩項任務，在給管理帶來了許多方便的同時，也出現(xiàn)了一些弊端。主要是工作過程中職責不明，推委責任，缺乏主動性。因此，調(diào)整人員分工勢在必行。我們首先讓管理員、保潔員從中解放出來，制定了《于都五中宿管員工作崗位職責》《于都五中宿舍保潔員工作崗位職責》《宿管員一日工作流程表》等，明確分工，使他們各司其職，各盡其能，盡最大努力調(diào)動他們工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
對于宿管部辦公室內(nèi)部，我們也自我明確了工作職責，進行了科學的分工協(xié)作，制定了《宿管部工作職責》《宿管部成員分工》。根據(jù)實際情況，謝曉堅干事主要負責公寓保潔員的管理與考核；公寓衛(wèi)生打掃情況的檢查與管理；每天宿舍檢查情況的通報；公寓安全管理；統(tǒng)計并上報公寓水電、財產(chǎn)的維護與維修；各年級學生寢室的安排與調(diào)整，保潔員假期的值班安排等；劉安平干事主要負責公寓宿管員的管理與考核；公寓學生及寢室長的管理；文明寢室的創(chuàng)建評比；公寓每天檢查情況的統(tǒng)計匯總；班主任考核；就寢紀律的管理；宿管員假期的值班安排等。
2、建章立制，制度管人
為進一步規(guī)范宿舍安全、紀律、衛(wèi)生等方面的管理，宿管部制定了詳細的規(guī)章制度，從方方面面對學生在宿舍的一切活動進行有效的全程管理。主要有《于都五中學生公寓住宿管理規(guī)定暨文明寢室評比評分細則》《“文明寢室”評比制度》《于都五中學生晚就寢管理制度》等，這些制度，基本上涵蓋了學生宿舍管理的各方面，為學生宿舍的科學管理提供了制度依據(jù)。
二、以考評為助推力，強化競爭，激活潛能
沒有考評的管理是沒有活力的管理，必然陷入干多干少一個樣，干好干壞一個樣的死棋之中。為激活管理潛能，我們主要從以下幾方面進行了工作考評。
1、強化對宿管部內(nèi)部工作人員的考核
我們制定了《于都五中宿舍管理人員工作考核細則》《于都五中宿舍保潔人員工作考核細則》，從他們工資中拿出100元錢作為考核獎，宿管部分管的干事每天進行定期和不定期的檢查評比，根據(jù)《考核細則》獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣。這樣就極大地調(diào)動了全體宿管員、保潔員工作的積極性、主動性。在這個過程中，涌現(xiàn)了一批工作認真、表現(xiàn)出色的管理人員，如b棟的曾福建、c棟的.何小紅、王小蘭、d棟的魏云桂等，他們都已成為宿舍管理或保潔的楷模。而對于一些工作認識不到位，表現(xiàn)較差，經(jīng)教育仍無明顯效果的，我們則及時進行了調(diào)換，盤活了整個管理隊伍。
2、加強對班主任宿管常規(guī)的考核
宿舍管理既是宿管部的工作職責，也是班級管理的常規(guī)工作之一，因此，班主任絕不能置身其外不管不顧，加強對班主任宿管工作的考核成為考核工作中的重中之重。
宿管員每天各時段都對宿舍的用膳、衛(wèi)生、就寢、安全情況進行檢查并登記，宿管部則及時公布，并以此為主要依據(jù)對班主任進行考核，每半月進行一次考核排名，每月進行一次考核獎罰。在這方面，我們借鑒了政教處、總務處對班主任的考核方案，每月提取班主任理論津貼的1/5用于考核，將考核排名居年級倒數(shù)第一和倒數(shù)第二的班主任該部分津貼用于獎勵排名前三位班級的班主任，從而真正讓班主任參與到公寓管理中來。
3、進行文明寢室和優(yōu)秀寢室長的評比評選
從某個角度說，學生才是公寓的主人，管理是為了服務學生。但是，學生的生活與休息也要班主任和宿管員共同引導，并及時評價。為此，我們制定了《于都五中學生公寓住宿管理規(guī)定暨文明寢室評比評分細則》《“文明寢室”評比制度》，每月進行文明寢室和優(yōu)秀寢室長的評比評選。文明寢室評比納入班主任考評，優(yōu)秀寢室長則及時張榜表彰，借此廣樹典型，以點帶面，充分發(fā)揮其示范、輻射作用。
三、以常規(guī)工作為指揮棒，突出重點，全面提高
1、定期開會，及時總結
為總結工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管員、保潔員會，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管員、保潔員工作水平。另外，宿管部還要求宿管員經(jīng)常深入寢室或召集寢室長到其房間，將寢室問題及時反饋給學生，讓他們做到心中有數(shù)。與此同時，宿管部也經(jīng)常召開全校寢室長會，通報宿舍管理情況，表揚先進，鞭策后進，提高學生自我管理能力。
2、加強巡查，發(fā)現(xiàn)問題
除宿管員
正常檢查外，宿管部辦公室同志也安排了值日，經(jīng)常對宿舍進行巡查。一是檢查保潔員、宿管員工作的執(zhí)行、落實情況；二是檢查學生在宿舍的行為、紀律。每次檢查，我們都會發(fā)現(xiàn)些新情況、新問題。如有學生在宿舍打球、學生自行車堆放在樓道內(nèi)、少數(shù)學生躲在宿舍不愿到教室上課、較多寢室內(nèi)務整理較差等。這些情況，宿管部都高度重視，及時采取措施，在有關部門、年級的通力合作下，進行整改。
3、重視安全，警鐘長鳴
我校住宿生多而且集中，宿舍安全，責任重大。我們主要從以下幾方面進行了安全防范。
一是防校內(nèi)學生偷盜。我們要求學生離開宿舍要及時鎖門；上課期間宿管員要鎖好大門；學生有特殊情況進入要憑請假條、學生證并進行登記；中途宿管員加強巡查。
二是防外來人員混入。本學期，我校出現(xiàn)了幾起校內(nèi)外人員相互勾結，在校內(nèi)共同做案的案件。開學之初，d棟高二年級寢室出現(xiàn)了兩次重大偷盜事件。兩次事發(fā)深夜，案情嚴重，后來經(jīng)公安機關查實，系我校開除學生所為。這兩個案例，讓我們提高了警惕。但由于宿舍管理人員少、管理面大，有時讓我們防不勝防。因此，我們要求學生自己多提高這方面警惕。
三是防火防電。尤其是秋冬季節(jié)，天干物燥，稍有不慎，可能就會引發(fā)火災。為此，我們專門印發(fā)通知，要求各年級各班加強學生防火防電教育，并且組織了全校班主任到寢室查學生私接電線、違規(guī)使用大功率用電器的情況，做到防患于未然。
4、狠抓衛(wèi)生，整頓內(nèi)務
宿舍管理作為學校教育的一個組成部分，也肩負著學生行為習慣養(yǎng)成教育的重任。培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，既是學校教育的必然要求，也是宿舍管理的自身需要。我們對宿舍衛(wèi)生打掃、內(nèi)務整理下發(fā)了專門的通知，做了統(tǒng)一的要求和布置，制定了詳細的檢查評比辦法和懲罰獎勵措施，納入班級評比中。
四、問題與不足
1、宿管員、保潔員隊伍不太穩(wěn)定
在工作過程中，有時因宿管員、保潔員自身原因，不能勝任工作，我們及時進行了調(diào)換。而新手要重新培訓上崗，不利于工作的完全銜接過渡。
2、財產(chǎn)破壞現(xiàn)象未有完全杜絕
主要是有些空宿舍，年級組未有安排學生入住，學生撬鎖或踢開鐵門，將床板搬入其他寢室用作衛(wèi)生間門。
3、學生行為習慣仍然較差
一是就寢紀律尚未有完全好轉(zhuǎn)，冷天還好，熱天則難以入安靜；二是學生亂扔現(xiàn)象依然存在；三是有些學生千方百計“打游擊”，將飯從側(cè)門、后門傳入寢室（c棟、d棟）；四是部分班級部分寢室衛(wèi)生打掃、內(nèi)務整理不到位。
4、安全隱患未有徹底消除
c棟、d棟宿舍學生或外來人員可從多個地方爬墻攀管而入，危脅宿舍安全；班主任教育不到位，高年級學生（主要是高三年級）仍有使用熱得快現(xiàn)象，并且具備了一定反檢查能力，宿管部一時難以查實。
5、后勤保障尚不到位
一是學生宿舍經(jīng)常停水，影響了學生正常的生息秩序；二是宿管員尤其是保潔員勞動工具添置滯后，影響了公寓衛(wèi)生保潔；三是宿管部辦公室辦公設備一開始落實不了，如防盜網(wǎng)、電腦直到10月中下旬才到位等。
總之，通過全體師生的努力，本學期宿管工作服務于學校教育教學，較以往上了一個臺階，但也還存在較多問題，有待來年解決。
宿管部工作總結13
在我加入學生會這一個月里，對宿管部了解很多。宿管部是一個很重要的部門，它與學生們的日常生活密切相關。
宿管部是協(xié)助老師為學生建設良好的學習、生活環(huán)境，幫助同學提出問題的部門。同時，宿管部又是協(xié)助學生會搞好各項活動的后勤工作，為學生營造一個歡暢活躍、奮發(fā)上進的學習環(huán)境的部門。
一、在這一個月里的工作計劃
1、協(xié)助老師和主席團搞好寢室衛(wèi)生，把學院的意見積極展開行動，并且定期開展活動。
2、維護學生基本的利益，積極向?qū)W院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。
3、預計在這個月搞次寢室文化活動，增強學生的衛(wèi)生意識。并且結合文明修身活動展開寢室文化活動。
4、每天21點50進行晚歸大檢查。為配合學校檢查工作，定于每周三下午抽查衛(wèi)生，并且把抽查成績以通報的形式記入班級評分，不合格寢室將作為下次抽查的重點對象。
二、在工作中發(fā)現(xiàn)的問題
1、不疊被：嗜睡現(xiàn)象較多，由于個人沒有養(yǎng)成疊被的好習慣，所以不疊被現(xiàn)象也增多了。
2、物品擺放：
（1）衣物亂掛床頭或扔在桌子上，不雅觀。
�。�2）書本隨便攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔。
�。�3）鞋襪亂放，使寢室顯得混亂。
3、長明燈：有的寢室出門忘記關燈，大量浪費電資源。
三、對所發(fā)現(xiàn)問題的解決方法
1、加大檢查力度，多開展活動使大家養(yǎng)成良好的習慣。
2、對物品擺放制定相關制度。例如：書本整齊的擺放在桌子和柜子上，保持桌面干凈。衣物不準掛于床頭。
3、如果出現(xiàn)長明燈現(xiàn)象，則將該寢室作為下次重點抽查對象。如果同一寢室每月出現(xiàn)兩次或兩次以上長明燈現(xiàn)象，則加倍扣分。
四、在本月的工作制度
1、遵守學校的各項規(guī)章制度，遵守學生會的章程及各項規(guī)章制度。
2、宿管部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認真負責，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。
3、宿管部成員都要積極主動，及時完成院及本部門分配的任務。
4、平時多聯(lián)系同學，多發(fā)現(xiàn)問題，積極將問題反映給系學生會。
5、宿管部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發(fā)生有損學生會名譽和形象的事件。
五、加強自身建設
明確工作思路，完善自身管理，在學生會的指導下我們部門要根據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更規(guī)范更有效率。
1、根據(jù)以前宿管部的工作情況進行工作總結，繼續(xù)組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。
2、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結合，并加強各成員之間的溝通、協(xié)商，提高工作效率。
3、學生會例會，對工作中表現(xiàn)突出的班級以及個人進行表彰。
學生宿舍作為學�！胺⻊沼耍芾碛恕钡闹匾嚨睾蛯W校的窗口，為此我系宿管部積極配合宿舍管理員工作加強宿舍管理。盡力幫助同學服務同學，每天督促同學做好宿舍的衛(wèi)生文明工作。為了加強宿舍的安全配合宿管科不定期檢查宿舍是否有學生使用大功率用電器。為提高同學的文明宿舍意識進行院文明宿舍評比活動，使同學們的'文明宿舍意識有了較大的提高。但我們的工作還存在一些不足之處，我們將在以后的工作中加以改正。在以后的工作中我們將進一步加強宿舍內(nèi)部的衛(wèi)生秩序，安全防范及建設工作的力度積極開展文化活動，營造健康向上的良好氛圍，使同學們在宿舍感覺在家一樣。我們還將進一步貫徹落實學校的規(guī)章制度提高學生的宿舍安全意識，加大宿舍工作的宣傳力度。
宿管部工作總結14
時間過得很快，這一學期已經(jīng)接近尾聲了。我部門在院領導的指導下以及廣大同學的大力支持下，與各部門間相互配合、共同努力，協(xié)同完成我們的本職工作。以創(chuàng)建“健康、舒適、文明、安全”的宿舍環(huán)境為目標，不斷地開拓創(chuàng)新，以高標準，嚴要求，改進并完善宿管部工作，力爭做同學們滿意的學生會部門。對此我部門人員發(fā)揮主觀能動性，豐富同學們的生活，提高同學們的生活質(zhì)量，開展多種文娛活動，努力讓同學們感到家一般的溫暖。本學期即將結束，我部門認真總結過去的工作，歸納經(jīng)驗，找出不足，用積極認真的態(tài)度迎接新學期的到來，也為今后更好地工作打下堅實的基礎。介于此，我部門本學期，主要做了以下幾個方面：
我部門人員積極參加對13級新生的迎新工作。在此次迎新工作中，我部門發(fā)揚了宿管部“不怕苦，不怕累，積極奉獻”的優(yōu)良傳統(tǒng)，贏得了13級新生的肯定，并在工作中與他們結下深厚的友誼。此次迎新工作，鍛煉了我部所有成員的工作能力，也向他人展示了我部的精神面貌，更為學院的迎新工作貢獻了一份力量。
抽查晚歸。
大一新生入校，尚不熟悉學校相關管理規(guī)章制度，晚上作息時間常有晚歸未歸現(xiàn)象發(fā)生，存在一定的安全隱患。對此院宿管部以抽查晚歸的方式進行不定時查寢，督促同學們按時歸寢。每周，每月的查寢結果匯總后，都按時上交系辦。以此來減少夜不歸寢、晚歸的現(xiàn)象。保證同學們的人身安全及充足的睡眠時間，使同學們可以有一個良好的睡眠狀態(tài)和一個舒適的生活壞境，能以更好的精神面貌去迎接新的生活。
召開全院宿管工作會議。
新的學期，大一新生入住，數(shù)量多，院系宿舍分布散亂，呈現(xiàn)“大聚居，小雜居”的態(tài)勢，各院系宿管部管理工作難度陡然增加。為適應新形勢，新要求，召開全體宿管部工作會議迫在眉睫。在宿管部會議上，各院系宿管部代表充分發(fā)揮帶頭作用，積極獻言獻策，提出管理意見，相互交流工作經(jīng)驗，對新生居住管理工作有了新的認識。院宿管部部長毛佳樂做總結發(fā)言，充分肯定了本次工作會議的重要性，并指明經(jīng)后宿管部工作方向，提出具體工作要求。本次會議取得圓滿成功。
協(xié)助相關領導，罰沒違章電器與違規(guī)經(jīng)營。
寢室安全衛(wèi)生向來都是監(jiān)管重點。違章電器的使用存在重大安全隱患，極易引發(fā)火災等重大安全事故。宿舍樓潛藏為數(shù)不少的小賣部，大量出售垃圾食品，三無產(chǎn)品，食品安全衛(wèi)生無法得到保障，同學們身體健康受到威脅。小賣部的出現(xiàn)，產(chǎn)生大量垃圾，寢室走廊衛(wèi)生難以保持，住宿環(huán)境惡化，小賣部負有不可推卸的責任。此次檢查起到了極大的震動作用，違章使用大功率電器與違規(guī)經(jīng)營之風大大收斂，寢室安全衛(wèi)生得到進一步改善，獲得了老師與住宿同學的肯定與支持。
協(xié)助舉辦院級迎新晚會工作。
應其他部門的需要，我宿管部積極協(xié)助籌辦開展迎新晚會工作。充分發(fā)揮本部門的優(yōu)勢（宿管部男生多），幫忙搬動音箱器材等重要設備，協(xié)助維持晚會秩序，組織學生觀眾有序退場，共同處理善后工作。我部門大一干事，充分發(fā)揮“不怕苦，不怕累，積極奉獻，樂于奉獻”的宿管部工作精神，參與晚會籌辦工作，獲得同級其他部門的一致認可與好評。
宿舍靚化工程。
應學工處要求，開展宿舍靚化工程，對各院系宿管部進行考核評比，旨在提升宿舍文化氛圍，打造學生滿意居住環(huán)境。宿舍樓整體環(huán)境變好，裝飾美麗，富有文化氣息，靚化工程起到了實質(zhì)性作用獲得了同學們的好評。
加強宿管部內(nèi)部建設，不斷創(chuàng)新，以改革促發(fā)展，以穩(wěn)定求進步。堅持例會制度。我部堅持每周一召開部門例會，對每天的.工作及學習進行總結和探討，積極指出工作中所存在的問題，優(yōu)化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更規(guī)范更有效率，積極鍛煉成員的工作能力。根據(jù)以前宿管部的工作情況進行工作總結，繼續(xù)組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。在實際工作中，分工負責與整體作戰(zhàn)相結合，并加強各成員之間的溝通、協(xié)商，提高工作效率。加強院宿管部與各院系宿管部聯(lián)系，統(tǒng)籌兼顧，齊抓共管，共同處理好宿管事務，為廣大同學創(chuàng)造更加適宜的居住環(huán)境。院宿管部不定期召開全院宿管部工作會議，傳達上級領導精神與工作指示，聽取各院系宿管部工作意見，確保學生意見能夠準確、有效傳達給有關領導；協(xié)調(diào)宿管部工作，共同應對突發(fā)應急事件。這些都為做好宿管
部工作打下良好基礎。
星級宿舍申報、檢查及其認定是我們院宿管部工作的重要組成部分。加強寢室安全及寢室衛(wèi)生重要性的宣傳力度，排除安全隱患，創(chuàng)建潔凈寢室，打造文明學生公寓。院宿管部在進行星級宿舍檢查時，著重強調(diào)寢室安全問題，對使用大功率的寢室會給予記載或沒收其違規(guī)電器；寢室衛(wèi)生也是星級宿舍考核評比的重要組成部分，在這里我們有著嚴格的評分標準，以確保評比質(zhì)量，提高全院參評水準。另一方面，星級宿舍關系到獎學金、推優(yōu)評先等具體事宜，院宿管部責任重大，對星級宿舍的考核評比更需謹慎細致。
宿管部在本學期的工作中取得了一些成績，同時也存在一些不足。我們是為同學們服務的，在檢查宿舍時我部門實事求是、以身作則，以謹慎的態(tài)度積極聽取同學們的建議和意見并不斷改進工作。同時感謝各院系領導對我們宿管部工作的支持和信任，感謝廣大同學的大力支持，與其它各部門的配合。盡管本學期已經(jīng)接近尾聲，我部門任將一如既往的工作，為本學期畫上圓滿句號。在以后的工作中我部將在院部領導的指導下，在廣大同學的大力支持下，與各部門間相互配合、共同努力下，繼續(xù)發(fā)揚不怕苦，不怕累的工作精神，力爭創(chuàng)優(yōu)，再創(chuàng)佳績！
宿管部工作總結15
本著“為同學服務”的宗旨，我們繼續(xù)以“團結、務實、高效、創(chuàng)新、公平公正”的工作原則，完成了本學期的工作。
一、工作內(nèi)容
1．常規(guī)工作
�。�1）升旗兩操檢查；
�。�2）每周進行兩次寢室紀律抽查；
（3）每天檢查出入宿舍學生證佩帶情況；
（4）寢室學風抽查；
（5）這定期以日常清潔和夜不歸寢情況抽查；
（6）每兩周召開高二例會，整理住校生反映的問題與提出的意見與建議，并進行處理；
2、第四周 召開第一次全體成員大會；
第六周 召開室長大會；
第七周 召開第一次宿管部聯(lián)合大會，并評選出第一學月宿管部“月度優(yōu)秀干部”；
第九周 完成“寢室文化建設”活動策劃，第十周進行宣傳并開展；
第九周 學風抽查制度進行了完善，第十周完成學風抽查記錄表的`設計并投入使用；
第十周 召開部內(nèi)培訓大會，強調(diào)工作態(tài)度、工作技巧與思想素質(zhì)調(diào)動成員積極性；
第十周 開展“美化新豐都”活動；
第十一周參加干部培訓大會，深刻總結，取其中可用部分在部內(nèi)實施；
3．修改《宿管部章程》、《宿管部考核制度》并試行；
4．成功制作新一屆宿管部成員影集；
5．辦理二次寢室黑板報，主題分別是《書香寢室》、《安全寢室》
6．在我校豐都中學吧發(fā)貼《宿管部妙戀和味道（和諧化建議貼）》以及在校園內(nèi)設立意見箱，收集學生提出的問題、意見和建議，并對其給予回復和處理；
7．舉行部內(nèi)交流活動，加強部內(nèi)成員之間的交流。
二、問題
1．由于人數(shù)過多，大型集會較少，部內(nèi)成員交流不夠；
3．對于意見箱收集的問題處理還不夠徹底；
3．開展活動與創(chuàng)新的進程中，考慮不周全；
4．工作較多，部內(nèi)成員成績普遍下降。
三、下學期計劃
1．更加努力完成常規(guī)工作；
2．開展部內(nèi)交流活動，加深部員與部員之間的關系；
3．開展“美化新豐都活動；
4．充分調(diào)動成員積極性，培養(yǎng)新一屆宿管部工作小組；
5．制定《宿管部成績考核制度》；
6．認真完成學生會、團委、德育處及學校分配的任務。
本著開拓進取的精神，我們將在下一學期，繼續(xù)發(fā)揚我部的優(yōu)良傳統(tǒng)，在德育處校團委、學生會的堅實領導下，向著打造創(chuàng)新型、服務型、學習型、思想型的部門奮勇前進。
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