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雇傭保姆合同范本

　　在人們越來越相信法律的社會中，我們用到合同的地方越來越多，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問題呢？下面是小編收集整理的雇傭保姆合同范本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

雇傭保姆合同范本

雇傭保姆合同范本1

　　雇主(甲方)：_______________________________________________

　　身份證號碼：_________________________________________________

　　住址：_______________________________________________________

　　電話：_______________________________________________________

　　雇員(乙方)：_______________________________________________

　　身份證號碼：_________________________________________________

　　住址：_______________________________________________________

　　電話：_______________________________________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律，法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿，公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條家政服務(wù)內(nèi)容：

　　具體要求如下但不限于：

　　1、看護(hù)甲方小孩_______名。

　　2、清洗小孩衣物、

　　3、室內(nèi)保潔

　　4、__________________________________________

　　5、__________________________________________

　　第二條服務(wù)地點(diǎn)：_________________________

　　第三條服務(wù)期限及工作時(shí)間

　　1.服務(wù)期限從______年______月______日至______年______月______日，其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期，試用期為_______個(gè)月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

　　2.勞動合同期滿前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月通知對方。

　　4.工作時(shí)間：乙方每天服務(wù)時(shí)間為______時(shí)______分至______時(shí)______分。

　　5.乙方每星期休息______天，一般安排在周末，每周具體休息時(shí)間由甲乙雙方提前商定。

　　第四條服務(wù)費(fèi)用及支付期限，方式

　　1、服務(wù)費(fèi)用為______元/月，甲方于每月______日以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付當(dāng)月費(fèi)用給乙方，乙方銀行賬戶:__________________________________________。

　　2、因特殊情況，需乙方加班(如晚上留宿)，則甲方需每晚另行支付______元加班費(fèi)，加班費(fèi)隨當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用一起結(jié)算支付。

　　第五條甲方權(quán)利義務(wù)

　　1、甲方有義務(wù)按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。

　　2、甲方有義務(wù)在乙方工作期間提供免費(fèi)正常食宿。

　　3、甲方有權(quán)要求乙方按協(xié)議的服務(wù)內(nèi)容按質(zhì)按量提供服務(wù)。

　　4、甲方做到平等待人、不岐視、不虐待，并保證乙方在甲方家中服務(wù)工作時(shí)的人身、財(cái)產(chǎn)安全。

　　5、具有下列條件之一時(shí)，甲方有權(quán)解除合同：

　�、倨刚埍Ｄ返男枨蠼獬�。②保姆有盜竊行為或有傳染病。③保姆在適應(yīng)期后仍不能相對獨(dú)立完成工作。⑤保姆存在刁難，虐待甲方成員的行為。⑤保姆不講衛(wèi)生，服務(wù)質(zhì)量達(dá)不到甲方要求;⑥保姆工作態(tài)度消極、工作散漫、懶惰，不能按時(shí)完成工作的;⑦私自泄露雇主信息及隱私;⑧合同期滿。

　　第六條乙方權(quán)利義務(wù)

　　1、乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

　　2、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必須的設(shè)備和條件。

　　3、乙方須自覺履行協(xié)議中的服務(wù)項(xiàng)目，并按質(zhì)按量完成。

　　4、乙方將看護(hù)的小孩帶離甲方所在小區(qū)以外的地方，需提前征求甲方同意。

　　5、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　6、乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開應(yīng)征得甲方同意，并妥善處理好當(dāng)前的服務(wù)工作后方可離開。

　　7、乙方工作期間，如因其過錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

　　8、乙方如提前解除合同，需提前____天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則甲方不支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用并追究其違約責(zé)任。

　　9、乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的'事故，由其自行解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　第七條違約責(zé)任

　　1、甲乙雙方應(yīng)遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，另外一方均有權(quán)解除合同并有權(quán)要求賠償因違約造成的損失。

　　2、有關(guān)違約的其他約定事項(xiàng)：______________________________________

　　第八條合同爭議的解決方法

　　本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的，可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

　　第九條其他約定事項(xiàng)

　　1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

　　2._______________________________________________________________

　　3._______________________________________________________________

　　第十條合同生效

　　本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。

　　合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(簽字)：___________________乙方(簽字)：___________________

　　身份證號：______________________身份證號：______________________

　　聯(lián)系方式：______________________聯(lián)系方式：______________________

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______

雇傭保姆合同范本2

　　甲方（雇傭方）：_________

　　乙方（雇員）：___________

　　甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　一、合同有效期：自_____年____月____日至____年____月日止，合同期滿雇傭關(guān)系自然終止。雇傭合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂雇傭合同。

　　二、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要，安排乙方的工作崗位為，具體工作內(nèi)容及職責(zé)為。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。

　　三、乙方的.工作時(shí)間為。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

　　四、經(jīng)雙方約定，甲方給予乙方每月的報(bào)酬為_________元人民幣，每月10號前發(fā)放。

　　五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險(xiǎn)。

　　六、乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期內(nèi)，事假累計(jì)不得超過_________天，超過_________天，將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任。

　　七、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定給予處罰。

　　八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同。

　�。�1）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度的；

　�。�2）故意不完成工作任務(wù)，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的；

　�。�3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

　　九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：

　�。�1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的；

　�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　（3）雇傭合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的雇傭合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更雇傭合同達(dá)成協(xié)議的；

　　十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　甲方（簽字）：_________