【實用】公司合同四篇
在人們愈發(fā)重視契約的社會中，合同起到的作用越來越大，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，下面是小編幫大家整理的公司合同4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司合同 篇1
甲方(單位名稱)：____________________
乙方(職工姓名)：____________________
本表甲方、乙方情況分別由各方如實填寫，并愿對真實性承擔法律責任。乙方的家庭住址、聯(lián)系電話等發(fā)生變更，乙方應當及時告知甲方。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)，經甲乙雙方平等協(xié)商，達成一致，自愿訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
1 合同期限
本合同期限從___________年_________月_______日起至___________年_________月_______日止。其中試用期從___________年_________月_______日起至___________年_________月_______日止。
2 工作內容和工作地點
2.1乙方同意從事 工作，并按照甲方對本崗位工作(生產)任務和職責的要求，按時完成規(guī)定的數(shù)量、質量指標或目標。
2.2 因工作(生產)需要，經協(xié)商甲方可以變更乙方的崗位。
2.3 乙方工作地點在，在本合同期內如甲方由于生產經營需要變動工作地址，乙方同意甲方安排。
3 工作時間和休息休假
3.1工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方可根據(jù)乙方工作崗位的工時制，確定調整乙方工作時間。
3.2甲方應保障乙方休息休假的權利，乙方享受國家規(guī)定的各種有薪假。
3.3 甲方由于生產經營需要，可按有關規(guī)定安排乙方加班。
4 勞動報酬
4.1甲乙雙方約定乙方月工資為 元(且不低于當?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標準)。
4.2甲方延長乙方工作時間或休息日、法定休假日安排乙方工作，應依照勞動法規(guī)有關規(guī)定支付加班工資或安排補休。
4.3甲方不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。因公司經營困難導致資金發(fā)生嚴重困難，暫時無法支付或全額支付工資時，應當向工會和乙方說明情況，并采取措施，減少延遲支付工資的時間。延遲支付工資期間，必須發(fā)給乙方基本生活費。
5 社會保險
5.1甲方依據(jù)國家和地方政府有關政策，為乙方建立社會保險關系。
5.2如果乙方屬靈活就業(yè)人員，已經以個人身份參加了社會保險，或者以其他方式參加了社會保險，甲方不再為乙方建立社會保險關系，甲方可憑乙方出具的社會保險繳費單據(jù)，報銷企業(yè)應負擔部分的費用。
6 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
6.1按照崗位(工種)要求，甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育與培訓。
6.2乙方應嚴格執(zhí)行國家及甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)程、標準和制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程。
乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行，且不視為違反勞動合同。
6.3乙方從事有職業(yè)危害的作業(yè)，甲方應做好防護措施，并對乙方定期進行健康檢查。
7 職業(yè)道德、保密和競業(yè)限制
7.1乙方必須嚴格遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和紀律，愛護甲方的財產，服從甲方的領導、管理和工作安排。
7.2乙方必須參加并接受甲方組織的職業(yè)道德、業(yè)務技術、職業(yè)技能、勞動安全、規(guī)章制度等方面的教育、培訓、考核鑒定，遵守職工行為準則和職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)秘密，維護甲方的利益和聲譽。
7.3乙方在工作中，必須堅守工作崗位，嚴格執(zhí)行作業(yè)標準和安全操作規(guī)程，確保產品質量、人身安全和設備安全。
7.4因工作需要，甲方調整乙方崗位，或調派乙方從事其他臨時性工作的，乙方應服從甲方的調整或派遣。
7.5乙方從事涉及甲方知識產權、核心技術、客戶資料等商業(yè)秘密工作崗位的，未經甲方許可，不得向第三者透露甲方的必須保密信息的資源。在解除或者終止勞動合同后，應繼續(xù)為甲方守密，兩年內應當遵守競業(yè)限制。
甲乙雙方可以就保密和競業(yè)限制另行訂立協(xié)議。
8 勞動合同的履行和變更
8.1 甲乙雙方應當遵循誠實信用的原則，履行各自承諾的義務。違約的一方應當承擔違約責任。
8.2 訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。
8.3本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關內容。
9 勞動合同終止、解除的條件
9.1 有下列情形之一的，勞動合同即行終止：
9.1.1 本合同約定的工作任務已完成;
9.1.2 由于不可抗力的原因，致使勞動合同無法繼續(xù)履行;
9.1.3 具備法律、法規(guī)規(guī)定終止勞動合同的其他情形。
9.2 經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
9.3 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時書面通知乙方解除勞動合同：
9.3.1嚴重違反公司規(guī)章制度或勞動紀律，擅自離崗連續(xù)曠工超過十五天或者一年內累計曠工超過三十天的;
9.3.2 在工作中玩忽職守、違章作業(yè)，造成重大事故的;
9.3.3 嚴重失職、瀆職、違法、違紀，給甲方造成重大損失，或利用工作之便營私舞弊情節(jié)嚴重的;
9.3.4同時與其他用人單位建立勞動關系的;
9.3.5 因乙方原因，導致勞動合同無效的;
9.3.6 被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任的。
9.4有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是必須提前三十日以書面形式通知乙方：
9.4.1 乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
9.4.2 乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
9.4.3 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;
9.4.4 由于工作需要，甲方調整乙方工作崗位(工種)，或受甲方派遣從事?lián)岆U救災或者其他臨時性工作，乙方拒不服從的;
9.4.5 乙方消極怠工，連續(xù)三個月完不成任務或者在工作服務過程中存在嚴重質量和態(tài)度問題，經甲方教育后仍不改正的;
9.4.6 無理取鬧，滋事尋釁，嚴重影響生產、工作和社會秩序的;
9.4.7 發(fā)生嚴重影響甲方形象和損害甲方利益行為的。
9.5 乙方要求解除勞動合同，必須提前三十日以書面形式通知甲方。
9.6掌握或者知悉甲方重要商業(yè)秘密，乙方提出解除合同必須提前60日告知甲方，甲方可在此期間采取必要的脫密措施。
9.7有下列情形之一的，乙方可以隨時書面通知甲方解除勞動合同：
9.7.1甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
9.7.2 甲方未按照勞動合同約定支付乙方勞動報酬的;
9.7.3 因甲方原因，導致勞動合同無效的。
9.8甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強迫乙方勞動，或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
9.9乙方有下列情形之一的`，甲方不得依據(jù)本合同9.4.1、9.4.2、 9.4.3解除勞動合同：
9.9.1 因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
9.9.2 患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
9.9.3 女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
9.9.4 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
9.10 乙方擔任重要的生產、科研、經營開發(fā)工作，任務未完成的，乙方不得單方解除本合同。
9.11 甲乙雙方終止、解除勞動合同后，甲方應給乙方出具《終止、解除勞動合同證明書》。
10 違約責任
10.1 如果甲方違反勞動合同，應當及時糾正，給乙方造成損失的，甲方應當承擔賠償責任。
10.2 乙方有下列情形之一的，應當承擔賠償責任：
10.2.1 同時與其他用人單位建立勞動關系，給甲方造成經濟損失的，依法賠償損失;
10.2.2 因過失造成事故，使甲方或他人財產遭受損失的，依法賠償損失;
10.2.3乙方違反保守企業(yè)秘密和競業(yè)限制約定，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金數(shù)額以甲乙雙方訂立的保密和競業(yè)限制協(xié)議約定辦理;給甲方造成經濟損失的，依法賠償損失。
11 經濟補償
11.1 符合本合同9.1.2、9.1.3、9.4.1、 9.4.2、9.4.3、9.7情形之一解除勞動合同的和9.2由甲方提出解除勞動合同的，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限，按有關規(guī)定向乙方支付經濟補償。
11.2 乙方屬9.4.1情形而解除本合同的，甲方按有關規(guī)定發(fā)給醫(yī)療補助費。
12 勞動爭議處理
12.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，爭議的一方可在規(guī)定的時限內由甲方單位或甲方所在地勞動爭議仲裁機構、人民法院通過調解、仲裁、訴訟處理勞動爭議。
13 附則
13.1 本合同書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
13.2 本合同自甲方用工之日起即行生效。
甲方(簽章)：__________________乙方(簽章)：__________________
___________年_________月_______日___________年_________月_______日
公司合同 篇2
一、目標公司資產的詳細陳述：
1、 資產范圍(附清單);
2、 資產有無設定抵押、擔保情形;
3、 如系國有資產，有無有關部門批準文件;
二、目標公司的有關公司文件、財務報表、營業(yè)與資產狀況的報表(尤其是公司負債情況，對第三人所負的.債務，開列詳細清單)。
三、保證條款：保證上述條款及文件的真實性，如有錯誤和不實之處，應承擔賠償責任。
四、過渡期條款：
1、 雙方應盡快取得涉及本項交易或與本項交易的實施有關聯(lián)的第三方同意、授權及核準;
2、 賣方承諾在此過渡期內妥善保存管理目標公司的一切資產;
3、 為維護目標公司的現(xiàn)狀，防止賣方利用其尚為目標公司之機，變相從公司獲得其他利益，使公司資產價值減少;
4、 雙方對于收購合同所提供的一切資料，均負有保密義務，以免節(jié)外生枝。
五、雙方權利義務：
1、 賣方：
A,辦理有關產權證照轉戶手續(xù);
B,資產移交期限;
C,分批移交，移交時間表。
2、買方：
A,付款日期;
B,付款方式;
C,機關日期和方法。
六、現(xiàn)有職工安置問題
六、違約責任
七、生效條件
收購方： 被收購方：
二O 年 月 日
公司合同 篇3
甲方(借款方)：
乙方(借貸方)：
甲方為進行生產經營活動，特向乙方借款，經雙方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。
第一條 借貸種類 ：一次性借貸
第二條 借款用途 ： 短期借貸 。
第三條 借款金額：人民幣 4.64萬元(大寫：肆萬陸千肆佰元整 )。
第四條 借款利率：借款利息為 0 ‰/月。
第五條 借款和還款期限
1、借款時間共個月，自年月月日止。：
第六條 還款方式 ：銀行轉賬至乙方賬戶或至乙方財務部門柜臺交付現(xiàn)金支票或匯票，不得將現(xiàn)金或票據(jù)交付乙方其他業(yè)務人員。
第七條 擔保條款
1、甲方必須按照借款合同規(guī)定的用途使用借款，不得挪作他用，不得用借款進行違法活動。
2、甲方必須按照合同規(guī)定的期限還本付息。
3、甲方有義務接受乙方的檢查、監(jiān)督借貸的使用情況、了解甲方的計劃執(zhí)行、經營管理、財務活動、物資庫存等情況。甲方應提供有關的計劃、統(tǒng)計、財務會計報表及資料。
4、由于甲方經營管理不善而關閉、破產，確實無法履行合同的，在處理財產時，除了按國家規(guī)定用于人員工資和必要的維護費用時，應優(yōu)先償還借貸。
第八條 違約責任
一、甲方的違約責任
1、甲方若未按合同規(guī)定的用途使用借款，則乙方有權提前收回部分或全部借貸，對違約使用的部分，按銀行同期借貸利率加收罰息。
2、甲方若逾期未還借款，乙方有權追回借款，并按銀行同期借貸利率加收罰息作為違約金。甲方提前還款的，應按規(guī)定加減收利息。
3、甲方利用借款合同進行違法活動的.，乙方有權提前追回借貸本息，并通報有關單位對甲方追究相關責任。
二、乙方的違約責任
乙方未按期提供借貸，應按違約數(shù)額和延期天數(shù)，付給甲方違約金。違約金數(shù)額的計算與加收甲方的罰息計算相同。
第九條 解決合同糾紛的方式：本合同履行過程中若發(fā)生爭議，由當事人協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。
第十條 合同的變更和解除
當事人一方要求變更或解除本借款合同時，應及時采用書面形式通知其他當事人，并達成書面協(xié)議。本合同變更或解除之后，甲方已占用的借款和應付的利息，仍應按本合同規(guī)定償付完畢。
第十一條 合同的生效 本合同自三方當事人簽字蓋章之日起生效。如有未盡事宜，須經合同當事人共同協(xié)商，作出補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
第十二條 其他 本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份;合同副本一份，報送公證單位公正。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
公司合同 篇4
甲方：
乙方：威海凱奇餐飲有限公司
甲、乙雙方就乙方承包甲方飯?zhí)靡皇陆浻押脜f(xié)商達成一致，并簽訂本合同，共同遵守。
一、用餐標準：
早餐：
中餐：
晚餐：
夜宵：
二、價格
早餐 中餐 晚餐 夜宵
三、甲方（）的權利和義務：
1、甲方提供職工食堂經營場所及所需設備、餐具，并負責設備的維修。
2、甲方承擔食堂用水、用電和煤氣。
3、甲方根據(jù)其生產經營需要，每天應將員工就餐人數(shù)（±5%）提前交乙方安排，若有變動，甲方應提前四小時通知乙方。
4、甲方有權對乙方膳食管理工作提出意見和建議，有權定期對乙方食品衛(wèi)生、安全、服務質量等進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題可立即向乙方投訴，限期整改驗收。對個別不良人員有權向乙方提出更換。
5、甲方有維持就餐秩序，并教育員工遵守食堂規(guī)章制度的義務，甲方員工應尊重乙方食堂工作人員，非甲方指定管理人員不得擅自進入廚房,進入廚房應遵守廚房衛(wèi)生管理規(guī)范。
6、甲方對乙方在食堂工作中出現(xiàn)誤餐事件，應及時通知整改，如乙方一意孤行，屢教不改，甲方有向乙方提出解除合同的要求。
四、乙方（廣州市寶輝快餐服務有限公司）的權利和義務：
1、如甲方需要，乙方可代為辦理《衛(wèi)生許可證》及相關手續(xù)（甲方協(xié)助提供有關資料），乙方負責甲方食堂的經營及管理，按雙方約定的標準和價格向甲方提供供餐服務。
2、乙方按需要提供持有合法證件和有效健康證的專業(yè)工作人員，并配備一名隨時和甲方管理人員進行協(xié)調和聯(lián)系的負責人，保證供需雙方的隨時溝通。
3、乙方在經營食堂期間，應遵守甲方廠區(qū)安全及衛(wèi)生制度，乙方應妥善維護和使用甲方設施，如發(fā)生故意損壞，則加倍賠償。
4、乙方應嚴格按照《廣東省食品衛(wèi)生管理實施辦法》的規(guī)定進行管理，確保所供食品的質量與衛(wèi)生。如發(fā)生食物中毒，經衛(wèi)生監(jiān)督機關檢驗確屬乙方原因，其責任全部由乙方負擔。
5、乙方工作人員工衣、工帽、工鞋、一次性口罩、手套由乙方提供，在食堂派餐時，乙方員工需注意個人衛(wèi)生，講文明，講禮貌，保質保量，按供餐標準提供服務。
6、乙方在采購原材料時，不得用潲水油、亂菜、私宰豬肉及過期物品等，采購過程中盡量選擇長期固定的供應商，并索取相關衛(wèi)生許可證及產品檢驗合格證。
7、乙方食堂工作人員為甲方服務過程中，接觸到有關甲方公司的情況，應當履行保密義務。
8、乙方可按甲方要求提前列出下一周的菜單，如臨時有變動，需提前兩個小時以上出通知并申明原因。
9、乙方必須虛心接受甲方意見，并根據(jù)甲方意見隨時整改。
10、乙方保證廚房的衛(wèi)生和負責餐廳的衛(wèi)生，保持食堂的`干凈整潔。
11、乙方每月派食品衛(wèi)生檢查小組根據(jù)食品衛(wèi)生法的要求對廚房進行衛(wèi)生檢查，對不符合規(guī)范的地方進行及時的整改。
12、乙方應加強食物營養(yǎng)，合理調配食物。
13、乙方工作人員在食堂工作中所發(fā)生的工傷事故由乙方負責。
14、乙方必須對工作人員進行安全培訓，由乙方原因造成的事故損失由乙方全部承擔。
15、乙方需建立食堂衛(wèi)生管理制度和各崗位衛(wèi)生規(guī)范，并要求員工嚴格執(zhí)行。
五、結算方式
每月5號之前，由乙方將上月用餐人數(shù)統(tǒng)計后與甲方負責人員進行核對，經核對無誤后乙方開具有效發(fā)票給甲方（發(fā)票稅金另議）,甲方收到發(fā)票后一周內轉帳或支票支付給乙方。
六、其它事項
1、如因市場原因導致各種原料價格波動過大（綜合波動幅度為20%以上），雙方可協(xié)商進行用餐標準或價格的適當調整。
2、在合作期間，如甲方對乙方工作不滿意，可提前一周書面通知乙方后終止合同。如乙方原因需終止合同，需提前一個月書面通知甲方。
七、此合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：
負責人：
年月日
乙方：（蓋章）
負責人：
年月日
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