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續(xù)簽合同

時間:2024-07-07 18:58:27 合同 我要投稿

關(guān)于續(xù)簽合同集合10篇

  在不斷進步的社會中,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,以下是小編精心整理的續(xù)簽合同10篇,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于續(xù)簽合同集合10篇

續(xù)簽合同 篇1

榆林綜合服務(wù)有限責(zé)任公司:

  我酒店使用的兩部乘客電梯(型號:GPS-2),由上海三菱電梯有限公司生產(chǎn),于20xx年安裝調(diào)試且投入使用,至今已使用十二年之久。按照《電梯使用管理與維護保養(yǎng)規(guī)則》的`規(guī)定,電梯年檢時必須持有電梯維保合同,我單位與上海三菱電梯有限公司榆林分公司簽訂的維保合同于20xx年1月31日到期。由于維保期限已過,維保單位不再對我酒店電梯進行維護保養(yǎng),為了不影響電梯的正常運行,現(xiàn)需續(xù)簽電梯維護保養(yǎng)合同,望領(lǐng)導(dǎo)批準。

  工程部

  20xx年3月10日

續(xù)簽合同 篇2

  護士工作的自我評在院級領(lǐng)導(dǎo)及分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,以及在各科的密切配合支持下,在護士長的團結(jié)協(xié)作努力完成護理工作任務(wù),對我自己的'自我評價如下:

  一、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是增高護理質(zhì)量,確保醫(yī)療的安全。1.遵守各級護理人員職責(zé),明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度,如責(zé)任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。2.認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。

  二、堅持了查對制度(1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總核對1-2次,并有記錄;(2)護理操作時要求三查七對;(3)堅持填寫輸液卡,從未發(fā)生大的護理差錯。

  三、加強管理加強質(zhì)量控制,嚴格落實制度,認真檢查。護理部每周一次不定期檢查、同質(zhì)檢科密切配合,每月一次護理工作全面檢查,并及時反饋信息,每周一次科室工作質(zhì)量檢查并記錄。四、較出色的完成護理工作1、堅持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,深入開展了以病人為中心的健康教育。2、在三病區(qū)開展整體護理模式病房,除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外,還深入病房與病人談心。3、陪病人辦入院手續(xù),送病人到手術(shù)室,三個病區(qū)固定了責(zé)任護士、巡回護士,使病員得到了周到的服務(wù)。在這短暫的XX年上一階段中,在歲月的長河里它漸行漸遠,新的一年一種嶄新的姿態(tài)出現(xiàn)在我們面前,新病房大樓正在規(guī)劃實施中.面對新的階段我充滿了信心。在肯定成績的同時,我也清醒地看到存在的不足,在意識上還應(yīng)該大膽創(chuàng)新,持之以恒。

續(xù)簽合同 篇3

  《北京市高級人民法院、北京市勞動爭議仲裁委員會關(guān)于勞動爭議案件法律適用問題研討會會議紀要》第二十八條勞動合同期滿后,勞動者仍在用人單位工作,用人單位超過一個月未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當依照《勞動合同法》第八十二條的規(guī)定,向勞動者支付雙倍工資。雙倍工資的計算基數(shù)應(yīng)以相對應(yīng)的月份的應(yīng)得工資為準合同期滿不續(xù)簽合同勞動者可獲補償

  好多勞動者咨詢,勞動合同到期了,單位通知不續(xù)簽了,雙方解除勞動關(guān)系,由于是合同到期使合同終止,所以單位沒有過錯,拒絕支付經(jīng)濟補償,那么勞動者到底能不能得到補償呢?答案是肯定。

  《勞動合同法》:第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償:(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的;

  第九十七條 本法施行之日存續(xù)的勞動合同在本法施行后解除或者終止,依照本法第四十六條規(guī)定應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù),?jīng)濟補償年限自本法施行之日起計算;本法施行前按照當時有關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù),按照當時有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  在合同期滿后不續(xù)簽,勞動者都能拿到經(jīng)濟補償,但是有一種情況例外:單位在維持、提高待遇的情況下跟你續(xù)簽,而你仍不同意續(xù)簽的。這項新的補償?shù)挠嬎汩_始時間為20xx年1月1日,經(jīng)濟補償按工作年限計算,每工作滿1年支付1個月工資,不滿6個月的按照半個月工資計算勞動者自己主動辭職,是否可以得到經(jīng)濟補償這個問題不能一概而論,當勞動者主動離職的理由正當時,勞動者是可以得到經(jīng)濟補償?shù)?,那么什么是理由是正當?shù)哪? 勞動合同法是有具體規(guī)定的。

  《勞動合同法》第三十八條規(guī)定:用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:

  (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

  (二)未及時足額支付勞動報酬的;

  (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

  (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;

  (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

  (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

  第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償:

  (一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;

  所以一般勞動者辭職時所寫的理由是很重要的,首先要考慮是不是存在《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情況。有的法院或仲裁委是需要勞動者來證明離職理由的,所以要注意保留證據(jù)。

  在看完上文的內(nèi)容后,我們對單位沒續(xù)簽勞動合同是否需要補償?shù)膯栴}有所了解,一般來講單位是需要做出補償?shù)模@個補償往往是根據(jù)勞動者在單位的實際工作年限來計算。

續(xù)簽合同 篇4

  甲方:

  乙方:

  鑒于甲乙雙方在年月》(以下簡稱“原合同”)中約定由乙方為甲方提供 服務(wù),因原合同即將到期,甲乙雙方又有繼續(xù)合作的意愿,故雙方經(jīng)協(xié)商一致,就原合同有效期延長之有關(guān)事宜約定如下:

  一、在本續(xù)簽協(xié)議有效期間內(nèi),雙方的各項權(quán)利義務(wù)關(guān)系均適用原合同。

  二、本續(xù)簽協(xié)議有效期為年,即自 年 月 日起至年 月 日止,甲乙雙方可于本協(xié)議到期之日前協(xié)商再次續(xù)簽之有關(guān)事宜。

  三、本協(xié)議只涉及對原合同有效期限的變更,原合同所涉及的.費用、服務(wù)內(nèi)容及甲乙雙方權(quán)利義務(wù)等其它合同內(nèi)容均不發(fā)生變化。 本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)壹份,各份具有同等效力。

  甲方:

  授權(quán)代表:

  簽訂日期:

  乙方:

  授權(quán)代表:

  簽訂日期:

續(xù)簽合同 篇5

  本人自xxxx年xx月xx日與局簽訂了為期一年的勞動合同,將于xxxx年xx月xx日到期。x年來我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心與幫助下,嚴格要求自己,認真完成自己的本職工作,通過這一年的學(xué)習(xí)與摸索,我各方面有了較大的進步,現(xiàn)將日常的工作情況總結(jié)如下:

  一、日常的工作管理作為一名辦公室的勤雜人員,主要負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及宿舍的.衛(wèi)生清潔工作、會議室、接待小餐廳的日常管理,每天積極應(yīng)對繁雜瑣碎的事務(wù)性工作,我將從多方面努力,進一步提高自身的工作能力,以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。

  二、加強自身學(xué)習(xí),提高工作水平雖然我的職務(wù)是一名勤雜人員,但要做到優(yōu)秀,自己的學(xué)識,能力等還有一定距離,所以總不敢掉以輕心,馬虎應(yīng)付。這一年下來感覺自己在工作方面有一定的進步,協(xié)調(diào)能力及處理問題等各方面,有了進一步的提高,保證了各項工作的正常運行。

  三、存在的問題本人能認真地開展工作,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:

  第一,我踏入社會不久,經(jīng)驗不足,在一些工作細節(jié)上還考慮不到位,以致于工作起來有時不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;

  第二,業(yè)務(wù)知識不足,以后我將加強對辦公室后勤工作等各方面的學(xué)習(xí),以知識彌補不足。

  四、下半年的工作計劃

  1.積極認真配合同事搞好辦公室的各項后勤工作。加強學(xué)習(xí),拓展知識面,靈活運用自己的知識,在實際工作中,優(yōu)化工作質(zhì)量。

  2.努力改正自身缺點,本著為人民服務(wù)的原則,熱情、主動地做好自己的本職工作。

  申請人:

  xxxx年xx月xx日

續(xù)簽合同 篇6

單位領(lǐng)導(dǎo):

  本人 xxx,男,xx文化,xxxx 年 xx 月與貴單位簽訂為期x年的勞動合同,現(xiàn)在貴單位xx部門上班。x年來,我在單位、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,認認真真地做 好了本職工作,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項工作任務(wù),F(xiàn)合同到 期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請續(xù)訂勞動合同,其理由有二:

  一是合同期內(nèi),樹立良好的工作態(tài)度。工作過程中保持良好的工 作態(tài)度,與同事融洽相處,嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的 每一項任務(wù),并協(xié)助同事完成各項工作。

  二是合同期內(nèi),提高了個人的自身素質(zhì)。一年來,在同事的支持 下,工作之余,積極主動地抓好專業(yè)經(jīng)驗的學(xué)習(xí),不斷為自己“充電 加油”。對工作中涉及到的部分軟件進行進一步的掌握,達到熟練運 用的程度,另外,對其它與工作相關(guān)的知識,我也是努力學(xué)習(xí),盡快 掌握,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的`完成。

  x年來,雖然在崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但自己的各方面與貴單位的要求比,還有很大的差距。今后,如果貴單位同意我續(xù)訂勞動合同,我將更加努力學(xué)習(xí),更加發(fā)奮工作。

  此致

敬禮

  申請人:

  xxxx 年 xx月xx 日

續(xù)簽合同 篇7

  出租方(甲方)____________

  承租方(乙方)____________

  甲、乙雙方于____年____月____日簽署的____《房屋租賃合同》,雙方至目前為止履行情況良好。由于乙方____________________規(guī)劃原因,要求終止原《房屋租賃合同》,經(jīng)雙方協(xié)商一致,達成以下條款:

  1.原合同租賃期計至____年____月____日。

  2.從____年____月____日起,尚未履行的合同內(nèi)容,終止執(zhí)行。

  3.乙方應(yīng)于____年____月____日前將設(shè)備、管線等自行搬出,租賃房屋退回給甲方,依附于租賃房屋的裝修等歸甲方所有。如乙方不按時退租,每逾期一天,須向甲方支付原合同月租金3%的違約金。

  4.原合同終止后,乙方除應(yīng)付租金外,同意補償三個月的原合同租金給甲方。

  5.原合同終止后,雙方同意就原合同事項互不追究法律責(zé)任。

  6.雙方如就本協(xié)議的效力、解釋或者履行發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)調(diào)解決不成,任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。

  7.本協(xié)議書自雙方蓋章或簽字之日起生效。

  8.本協(xié)議一式四份,甲乙雙方各執(zhí)兩份,具有同等法律效力。

  甲方:____________ 乙方:____________

  委托代理人:____________ 代表人:____________

  聯(lián)系電話:____________ 聯(lián)系電話:____________

  簽訂日期:____年____月____日

  房屋租賃續(xù)簽合同范本2

  出租方(甲方)____________

  承租方(乙方)____________

  甲、乙雙方于____年____月____日簽署的____《房屋租賃合同》,雙方至目前為止履行情況良好。由于乙方____________________規(guī)劃原因,要求終止原《房屋租賃合同》,經(jīng)雙方協(xié)商一致,達成以下條款:

  1.原合同租賃期計至____年____月____日。

  2.從____年____月____日起,尚未履行的合同內(nèi)容,終止執(zhí)行。

  3.乙方應(yīng)于____年____月____日前將設(shè)備、管線等自行搬出,租賃房屋退回給甲方,依附于租賃房屋的裝修等歸甲方所有。如乙方不按時退租,每逾期一天,須向甲方支付原合同月租金3%的.違約金。

  4.原合同終止后,乙方除應(yīng)付租金外,同意補償三個月的原合同租金給甲方。

  5.原合同終止后,雙方同意就原合同事項互不追究法律責(zé)任。

  6.雙方如就本協(xié)議的效力、解釋或者履行發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)調(diào)解決不成,任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。

  7.本協(xié)議書自雙方蓋章或簽字之日起生效。

  8.本協(xié)議一式四份,甲乙雙方各執(zhí)兩份,具有同等法律效力。

  甲方:____________ 乙方:____________

  委托代理人:____________ 代表人:____________

  聯(lián)系電話:____________ 聯(lián)系電話:____________

  簽訂日期:____年____月____日

  房屋租賃續(xù)簽合同范本3

  甲方(出租人): 身份證號:

  乙方(承租人): 身份證號:

  根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》及有關(guān)規(guī)定,未明確甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)等關(guān)系,經(jīng)雙方協(xié)商一致,續(xù)簽本合同。

  1.甲方愿意將坐落于 的房屋,面積 平方米,繼續(xù)出租給乙方,乙方也愿意繼續(xù)承租該房屋。

  2.乙方承租甲方房屋作居住使用,續(xù)租時間自 年 月 日起至 年 月 日止。該房屋租金為每月 元整,繳租方式為 支付一次,計人民幣 ,下次付款提前 天支付,如不支付,即屬違約。

  3.租賃期間,甲乙雙方不得無故解除合同否則屬于違約,如有特殊情況需要終止合同,必須提前一個月通知對方,雙方協(xié)商解決。

  4.乙方在使用房屋期間,不得擅自改變房屋結(jié)構(gòu)和用途,如乙方對房屋設(shè)施故意造成損害的,應(yīng)負修繕恢復(fù)原狀或賠償經(jīng)濟損失,如要對房屋進行裝修,應(yīng)征得甲方同意,費用由乙方自行負責(zé)。

  5.租賃期滿前,乙方是否續(xù)租,甲方是否出租,都應(yīng)提前一個月通知對方。乙方在合同期滿前應(yīng)提前 天重簽合同,不續(xù)租則在合同期滿當日結(jié)算賬務(wù)。歸還租用物品。租賃期滿后乙方必須按時搬走,不得故意拖延時間,未經(jīng)甲方同意,過期五天后還未搬走,甲方有權(quán)自行處理并收回房屋。

  6.乙方在租賃期間不得在上述房屋內(nèi)從事國家法律法規(guī)、小區(qū)管理規(guī)定不允許的事情,如有發(fā)生甲方有權(quán)收回房屋。在房屋內(nèi)進行的活動與甲方無關(guān)。

  7.租賃期間發(fā)生的水、電、煤氣、物業(yè)管理費、有限等費用由乙方支付,在前個租期繳納了 元人民幣的保證押金,在這個租期繼續(xù)適用,待期滿后甲乙雙方不再續(xù)簽,以上費用結(jié)清,房屋無損時,甲方應(yīng)全額退還乙方。

  8.雙方必須嚴格遵守合同,如甲方違約則按該房月租金的兩倍及搬家所造成的損失,作違約賠償金。乙方違約則所付押金不退,作違約賠償金。

  9、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,待雙方簽字后合同生效,具有同等法律效力。

續(xù)簽合同 篇8

  甲方(出租方):身份證: 房屋地址: 乙方(承租方): 房屋地址: 經(jīng)甲乙雙方在平等、自愿、互利的基礎(chǔ)上,有好協(xié)商,達成以下協(xié)議:

  一、租房地點:甲方同意把室的房屋租金給乙方,并保證該房的合法出租性。

  二、房屋用途:乙方所租房屋僅為所用,不得進行任何違法活動,否則后果自負。

  三、租期:自20xx年 月 日起至20xx年 月 日止。租賃期滿,乙方如期將房屋歸回甲方。

  四、租金:每月 元RMB。

  五、租房押金:本次合同不再另外支付押金,按上次的協(xié)議已支付貳仟貳佰伍拾元整(2250RMB),租房終止后,憑甲方所開具的押金收據(jù),將上次的貳仟貳佰伍拾元整(2250RMB)退還乙方,不計利息。

  六、付款方式:1、乙方每 個月支付一次,共支付RMB。

  七、甲方義務(wù):1、甲方必須保證該房屋的`結(jié)構(gòu)和施舍均能正常使用;2、室內(nèi)外正常維修由甲方負責(zé);3、甲方在租賃期內(nèi)不得單方面提供租金,否則算作違約處理。

  八、乙方義務(wù):1、按照本合同規(guī)定的時間和方式支付租金;2、未經(jīng)甲方同意,乙方不得私自把該房的部分或全部轉(zhuǎn)租給他人;3、本合同終止時,甲方需對提供的設(shè)施進行清點、檢查移交,如有損壞、短缺應(yīng)照值或酌情賠償;4、乙方如因使用不當損壞房屋及其設(shè)施的,應(yīng)負責(zé)修復(fù)原狀或予以經(jīng)濟賠償。若水、電、煤氣使用不當導(dǎo)致人身傷亡和意外事故,與房東無關(guān)。

  九、違約處理:1、如乙方違反本合同第八條,甲方有權(quán)終止本合同,收回房屋,沒收剩余房款,如不足抵過甲方損失,乙方應(yīng)予以賠償;2、如甲方違反本合同第七條,乙方有權(quán)終止合同,應(yīng)按一個月租金像乙方支付違約金,并退還剩余房款及租房押金;4、如乙方因非房屋問題中途退房,需按一個月租金向甲方支付違約金,甲方退回剩余租金及押金,否則沒收剩余房租及保證金。5、如乙方租期已超過,乙方既不續(xù)簽本合同也不退房,甲方對該房有權(quán)作出處理,后果由乙方自負。

  十、補充條約與之前一致。

  十一、 本合同未盡事宜,一律按照《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商作了補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。

  十二、 如因洪水、地震、火災(zāi)、拆遷和法律法規(guī)、政府政策變化等不可抗拒力原因,導(dǎo)致本協(xié)議不能全面履行,甲、乙雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,租金按實際租賃時間計算,多退少補。

  十三、 本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,每份均具有同等法律效應(yīng)。

甲方簽名: 乙方簽名: 電 話: 電 話: 簽約時間:

續(xù)簽合同 篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我叫張曉金,女,于20xx年x月xx日與貴單位簽訂為期三年的勞動合同,現(xiàn)在貴單位福建土樓洪坑景區(qū)票務(wù)部門上班。三年來,我在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和支持下,按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范認認真真做好了本職工作,較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項任務(wù)。現(xiàn)合同到期在即。經(jīng)本人考慮決定申請續(xù)簽勞動合同,其理由在合同期內(nèi)以優(yōu)質(zhì)的`服務(wù)樹立了良好的對外形象。我在景區(qū)上班工作始終牢記貴單位的服務(wù)宗旨。樹立單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象,做到早上班,遲下班,耐心細致的數(shù)好每一分錢驗好每一張票,給游客一個滿意的服務(wù),贏得了游客的滿意和信任。合同期內(nèi)以頑強的毅力提高了個人的自身素質(zhì),積極主動的抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷的自我充電。現(xiàn)在業(yè)務(wù)工作操作流利,我個人上班期間滿意發(fā)生一起因業(yè)務(wù)不熟而被拴住,以致耽誤游客時間的事。

  希望

  貴單位同意續(xù)簽勞動合同我將更加努力學(xué)習(xí)更加發(fā)奮工作,以優(yōu)良的作風(fēng),一流的服務(wù)展示單位的美好形象。

  此致

敬禮

  申請人:XXX

  20xx年x月xx日

續(xù)簽合同 篇10

  一、不續(xù)簽,繼續(xù)留用

  根據(jù)勞動部《關(guān)于實行勞動合同制度若干問題的通知》明確規(guī)定,有固定期限的勞動合同期滿后,因用人單位方面的原因未辦理終止或續(xù)簽勞動合同手續(xù)而形成事實勞動關(guān)系的,視為續(xù)訂勞動合同。用人單位應(yīng)及時與勞動者協(xié)商合同期限,辦理續(xù)訂手續(xù)。由此給勞動者造成損失的,該用人單位應(yīng)當依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

  另外,《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》還規(guī)定:“勞動合同期滿后,勞動者仍在原用人單位工作,原用人單位未表示異議的,視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動合同。一方提出終止勞動關(guān)系的,人民法院應(yīng)當支持!庇纱丝梢,如果當事人雙方在原勞動合同期滿后對繼續(xù)執(zhí)行原勞動合同約定的工資和福利待遇標準、勞動條件等沒有提出異議,應(yīng)當視為雙方默認按照原勞動合同的約定的內(nèi)容繼續(xù)履行。

  二、不續(xù)簽,終止勞動關(guān)系

  當合同期滿的情況下,雙方協(xié)商同意,勞動合同終止。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,合同期滿而結(jié)束勞動關(guān)系的,用人單位應(yīng)當支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償金(自20xx年算起)。

  一般來說,勞動合同到期公司不續(xù)簽應(yīng)當提前30天通知,否則應(yīng)支付一定的代通金,一般是一個月工資。另外,用人單位與勞動者解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當在解除或者終止勞動合同之日起7日內(nèi)為勞動者出具解除或者終止勞動關(guān)系的有效證明。勞動者可以憑有效證明材料,直接辦理失業(yè)登記手續(xù),領(lǐng)取相關(guān)的.失業(yè)保障金。

  在生活中用人單位不續(xù)簽勞動關(guān)系的情況一共分為兩種,大家可以根據(jù)自己的具體情況采取不同的措施進行應(yīng)對,如果小編給出的建議都不符合您目前所面臨的問題,歡迎您來電詳情咨詢我們網(wǎng)站專門處理勞動糾紛案件的專業(yè)律師。

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