精選續(xù)簽合同集合七篇
在不斷進(jìn)步的社會中,我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的續(xù)簽合同7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
續(xù)簽合同 篇1
甲方(出租人): 身份證號:
乙方(承租人): 身份證號:
根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》及有關(guān)規(guī)定,為明確甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)等關(guān)系,經(jīng)雙方協(xié)商一致,續(xù)簽本合同。
一、甲方愿意將座落于的房屋,面積:㎡,繼續(xù)出租給乙方,乙方也愿意繼續(xù)承租該房屋。
二、乙方承租甲方房屋作居住使用,續(xù)租時(shí)間自年 月 日起至年 月 日止。該房屋租金為每月 元整,繳租方式為________支付一次,計(jì)人民幣
下次付款提前 天支付,如不支付,即屬違約。
三、租賃期間,甲乙雙方不得無故解除合同否則屬于違約,如有特殊情況需要終止合同,必須提前一個(gè)月通知對方,雙方協(xié)商解決。
四、乙方在使用房屋期間,不得擅自房屋結(jié)構(gòu)和用途,如乙方對房屋設(shè)施故意造成損害的,應(yīng)負(fù)責(zé)修繕恢復(fù)原狀或賠償經(jīng)濟(jì)損失,如要對房屋進(jìn)行裝修
應(yīng)征得甲方同意,費(fèi)用由乙方自行負(fù)責(zé)。
五、租賃期滿前,乙方是否續(xù)租,甲方是否出租,都應(yīng)一個(gè)月通知對方。乙方在合同期滿前應(yīng)提前 天重簽合同,不續(xù)租則在合同期滿當(dāng)日結(jié)算賬務(wù)。
歸還租用物品,租賃期滿后乙方必須按時(shí)搬走,不得故意拖延時(shí)間,未經(jīng)甲方同意,過期五天后還未搬走,甲方有權(quán)自行處理并收回房屋。
六、乙方在租賃期間不得在上述房屋內(nèi)從事國家法律法規(guī)、小區(qū)管理規(guī)定不允許的事,如有發(fā)生甲方有權(quán)收回房屋。在房屋內(nèi)進(jìn)行的活動與甲方無關(guān)。
七、租賃期間發(fā)生的.水、電、煤氣、物管、有線等費(fèi)用由乙方支付,在前個(gè)租期繳納了________元人民幣的保證押金,在這個(gè)租期繼續(xù)適用
待期滿后甲乙雙方不再續(xù)簽,以上費(fèi)用結(jié)清,房屋無損時(shí),甲方應(yīng)全額退還乙方。
八、雙方必須嚴(yán)格遵守合同,如甲方違約則按該房月租金的兩倍及搬家所造成的損失,作違約賠償金。乙方違約則所付押金不退,作違約賠償金。
九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,待雙方簽字后合同生效,具有同等法律效力。
十、補(bǔ)充協(xié)議:
甲方(出租人): 乙方(承租人):
委托代理人: 委托代理人:
聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:
簽訂日期: 簽訂日期:
續(xù)簽合同 篇2
【案例】近日,某公司經(jīng)歷一場“地震”:營業(yè)部負(fù)責(zé)人與員工分別面談,部分員工因“年終考核不合格”而被提前解除勞動合同。
【分析】如果在年終考核過程中,發(fā)現(xiàn)員工有嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的行為,或有嚴(yán)重失職、營私舞弊,給用人單位造成重大損害的行為,或有同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響等行為,企業(yè)可依據(jù)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定解除勞動合同。如果年終考核結(jié)果只是證明員工不勝任工作,企業(yè)不能立即解除勞動合同!秳趧雍贤ā返谒氖畻l第二項(xiàng)規(guī)定,勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧诱弑救嘶蛘哳~外支付勞動者一個(gè)月工資后,可以解除勞動合同。
勞動合同到期但服務(wù)期未滿,職工可否不續(xù)簽?
【案例】3年前,上海某涉外旅行社與李小姐建立勞動關(guān)系,約定工作崗位為西班牙語導(dǎo)游。之后,旅行社送李小姐出國培訓(xùn)半年,雙方為此簽訂了2年期限的勞動合同和8年期限的服務(wù)期協(xié)議。 由于旅行社業(yè)務(wù)發(fā)生變化,很少用到西班牙語導(dǎo)游,李小姐提出勞動合同期滿時(shí)終止勞動關(guān)系,但旅行社不同意:服務(wù)期未滿怎能說走就走?公司寧愿把李小姐“雪藏”也不放她走。
【分析】一般情況下,勞動合同期滿,勞動者有權(quán)不再續(xù)簽,此時(shí)勞動合同自然終止。但李小姐的情況較特殊,她與用人單位約定了服務(wù)期。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,服務(wù)期限長于勞動合同期限的,在勞動合同期滿后,用人單位放棄對剩余服務(wù)期要求的,勞動合同可終止,但用人單位不得向勞動者追索服務(wù)期的賠償責(zé)任;用人單位繼續(xù)提供工作崗位并要求勞動者履行服務(wù)期約定的,雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。
李小姐的勞動合同期滿后,如果旅行社繼續(xù)提供西班牙語導(dǎo)游崗位,李小姐應(yīng)當(dāng)與旅行社續(xù)簽勞動合同直到服務(wù)期滿為止。如果旅行社不能繼續(xù)提供西班牙語導(dǎo)游崗位,李小姐又不同意改做其他工作,那么李小姐可以與旅行社說“拜拜”,而旅行社不得追索李小姐*務(wù)期的賠償責(zé)任。
3 勞動合同到期不再簽,單位要付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎?
【案例】20xx年7月1日,趙某進(jìn)入某企業(yè)工作,每月工資20xx元,但直到當(dāng)年12月方與企業(yè)簽訂為期1年的勞動合同,期限為20xx年1月1日至12月31日。由于企業(yè)經(jīng)營狀況不佳,合同到期后企業(yè)不再與趙續(xù)簽。趙要求企業(yè)支付相當(dāng)于2個(gè)月工資共4000元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
【分析】《勞動合同法》第四十六條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(五)“除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動合同的.”。而“第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定的勞動合同終止”即勞動合同期滿。同時(shí),第九十七條第三款規(guī)定:“本法施行之日存續(xù)的勞動合同在本法施行后解除或者終止,依照本法第四十六條規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),?jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限自本法施行之日起計(jì)算;本法施行前按照當(dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),按照?dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行! 可見,企業(yè)應(yīng)按《勞動合同法》規(guī)定來支付趙的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮浴秳趧雍贤ā肥┬兄占?0xx年1月1日起計(jì)算。《勞動合同法》第四十七條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。6個(gè)月以上不滿1年的,按1年計(jì)算;不滿6個(gè)月的,向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。趙從20xx年7月1日至20xx年12月31日滿一年六個(gè)月,可要求企業(yè)支付相當(dāng)于2個(gè)月工資共4000元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
續(xù)簽合同 篇3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
本人杜亞瓊,女,27歲,大學(xué)本科文化,20xx年x月x日與貴公司簽訂為期一年的勞動合同,現(xiàn)在貴公司策劃部工作。一年來,我在單位、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請續(xù)訂勞動合同,其理由有二:一是合同期內(nèi),以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的對外形象。我在策劃部工作期間,經(jīng)常與客戶接觸,交流。為樹立公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象,我始終牢記公司的服務(wù)宗旨,總是做到耐心細(xì)致地完成每項(xiàng)工作任務(wù),給加盟商一個(gè)滿意的服務(wù)。由于我工作熱情,認(rèn)真、一年來不僅未未與客戶發(fā)生一起爭吵,而且因我的優(yōu)質(zhì)服務(wù),贏得了客戶的滿意和信任。二是合同期內(nèi),以積極認(rèn)真的的態(tài)度提高了個(gè)人的.自身能力。一年來,在家人的支持下,我積極主動地抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷為自己“充電加油”,以使個(gè)人能力適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢。剛到公司的時(shí)候我對施工圖繪制一知半解。經(jīng)過一年的實(shí)踐和鍛煉,現(xiàn)在不僅熟練完成本職工作,而且主動幫同事分擔(dān)工作。對其它與工作相關(guān)的業(yè)務(wù),我也是努力學(xué)習(xí),盡快掌握。一年來,沒有發(fā)生一起因工作不熟而被難住、以致耽誤客戶時(shí)間的事件。一年來,我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但與公司的要求比,還有很大的差距。今后,如果公司同意我續(xù)訂勞動合同,我將更加努力學(xué)習(xí),更加發(fā)奮工作,用優(yōu)良的作風(fēng)、一流的服務(wù)展示公司的美好形象。
此致
敬禮
申請人:xxx
xx年xx月xx日
續(xù)簽合同 篇4
致: 公司
貴我雙方于日簽署的關(guān)于深圳市業(yè)(以下簡稱“該物業(yè)”)的《》(下簡稱“原合同”)已于日前到期,合同履行期間,貴司在租賃/銷售招商工作中給予我司大力支持與配合,對此我司深表感謝。
鑒于該物業(yè)目前的租賃/銷售進(jìn)度及市場狀況,我司希望能夠繼續(xù)擔(dān)任其租賃/銷售代理人,續(xù)約期自年 月 日起直至 年月日。有關(guān)合作事項(xiàng)及雙方權(quán)利義務(wù)承接原合同保持不變,希望在新的合作期間內(nèi),我司與貴司能夠共同將該物業(yè)的`租賃/銷售招商成績提高到新的水平。故特發(fā)此函,望貴司能盡早確認(rèn)。本函一式兩份,經(jīng)確認(rèn)后本函作為原合同的附件,具有同等法律效力,雙方各保留一份。
順頌商祺。
xxx有限公司
年月日
續(xù)簽合同 篇5
說明
致:內(nèi)蒙古蒙華房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司:
受貴公司委托,我公司維保的'金港灣住宅小區(qū)高1號—高3號樓電梯維保合同將于20xx年4月30日到期,為了讓電梯更好的運(yùn)行,請貴公司及時(shí)與我公司續(xù)簽維保合同,依據(jù)電梯的維保市場行情,我公司將對電梯維保費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整。
根據(jù)電梯維保市場價(jià)格我公司具體維保費(fèi)優(yōu)惠價(jià)格如下:
壹年維保費(fèi)合計(jì):貳萬捌仟捌佰元整,請貴公司核定。
呼和浩特市京洋電梯有限公司
20xx年3月22日
續(xù)簽合同 篇6
員工不續(xù)簽申請書
致_________________有限公司:
本人________(身份證號:____________________________)與貴公司的勞動合同于_________年_______月_________日到期,因個(gè)人原因不希望繼續(xù)簽訂勞動合同。請貴公司安排辦理離職交接手續(xù),并辦妥本人退工手續(xù)。萬分感謝。
此致。
申請人:________________
日 期:________________
續(xù)簽合同 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):我叫劉鑫,本公司職業(yè)是:生產(chǎn)操作員,20xx年x月與本單位簽訂為期一年的勞動合同,現(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,申請續(xù)簽勞動合同。在過去的'五年里,我在本公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,按照崗位職責(zé)要求和一切規(guī)則,認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。鑒于此,我更是盡心盡力做好這一份工作,我都嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。當(dāng)然在工作中也有待改正的地方,這里還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我糾正。在本公司,我更加深入地了解了我們生產(chǎn)工藝技術(shù)的工作,我熱愛這行工作。我希望能夠繼續(xù)為本公司服務(wù),懇請各位領(lǐng)導(dǎo)同意續(xù)簽勞動合同,我必將更加努力的工作,遵守職業(yè)道德,虛心學(xué)習(xí),將專業(yè)知識與實(shí)踐更緊密地結(jié)合起來,以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),努力發(fā)揮聰明才智,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一份工作,為本公司的工作發(fā)揮力量;谝陨纤,我申請改簽無固定期勞動合同,并希望得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同。
此致
敬禮!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
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