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律師事務(wù)合同

時間:2024-08-26 01:54:26 合同 我要投稿

律師事務(wù)合同合集七篇

  現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng),隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么制定合同書有什么需要注意的呢?以下是小編為大家收集的律師事務(wù)合同8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

律師事務(wù)合同合集七篇

律師事務(wù)合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國律師法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致后簽訂本合同。各項(xiàng)條款如下:

  第一條、合同期限

  1.本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  2.乙方如與甲方首次簽定本合同,則本合同期限內(nèi)的前_個月為試用期。

  3.甲、乙雙方中的任何一方如希望續(xù)訂聘用合同,可在本合同期滿前一個月向另一方提出,甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商并達(dá)成一致后,可以續(xù)訂聘用合同。

  第二條、工作條件和職責(zé)

  1、甲方聘用乙方為甲方律師,并為其辦理人事關(guān)系調(diào)動、律師執(zhí)業(yè)證申請和年審的有關(guān)手續(xù),乙方應(yīng)積極協(xié)助。乙方在甲方工作期間因辦理人事調(diào)動、律師執(zhí)業(yè)證申請或年審時須向司法行政部門或律師協(xié)會繳納的費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。

  2、甲方可根據(jù)乙方的'業(yè)務(wù)情況,結(jié)合合伙人對乙方的評價,定期或不定期地對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并可根據(jù)考核結(jié)果適當(dāng)調(diào)整乙方的薪資或獎金。乙方有權(quán)了解甲方的考核結(jié)果,并可向主管合伙人反映自己的意見,但應(yīng)服從甲方的最終決定。

  第三條、工作時間甲方實(shí)行不定時工作制

  1、提成工資制:按市司法局規(guī)定執(zhí)行;

  2、乙方自行辦理社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險和住房公積金,其費(fèi)用由乙方承擔(dān);

  3、乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅,并由甲方代扣代繳。

  第四條、合同解除

  乙方有下列情形之一的,甲方可以在合同期屆滿前隨時解除本合同:

  (1)在試用期期間經(jīng)考核不符合錄用條件;

  (2)違反本合同第五條工作紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定;

  (3)在工作中因嚴(yán)重失職被客戶投訴并經(jīng)甲方調(diào)查確認(rèn)屬實(shí);

  (4)偽造個人學(xué)歷和經(jīng)歷:

  (5)因個人失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  (6)被依法追究刑事責(zé)任,或被司法行政部門或律師協(xié)會紀(jì)律委員會處分。

  第五條、合同生效及其他

  1、本合同由甲方與乙方于 年 月 日簽定并生效。

  2.本合同一式二份,雙方各持一份,均具有同等效力。

  甲方: 乙方:(簽字)

  日期:

律師事務(wù)合同 篇2

  xx律師事務(wù)所 行政人員聘用合同

  聘用方:xx律師事務(wù)所(以下簡稱“事務(wù)所”) 法定地址:xxx 律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可證號碼:211011995xxxxxxxx

  受聘方: 姓名: 性別 出生: 年 月 日 身份證號碼: 住址:

  第一條、本合同系根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》制定。

  第二條、受聘方自愿申請?jiān)谄赣梅綇氖?工作,并將相關(guān)檔案調(diào)入聘用方指定的收檔部門。

  第三條、本合同為無固定期限合同。

  第四條、 受聘方的工作內(nèi)容為下列第( )項(xiàng):

  (一) 辦公室

  1. 考核事務(wù)所聘用人員的出勤情況; 2. 管理事務(wù)所的辦公設(shè)備、設(shè)施及辦公用品; 3. 整理案卷檔案文件; 4. 管理圖書資料; 5. 管理事務(wù)所公章使用情況; 6. 辦理人事檔案和保險福利等事宜; 7. 負(fù)責(zé)與相關(guān)司法行政部門及律師協(xié)會的聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào); 8. 其他行政事務(wù)。

  (二) 財(cái)務(wù)

  1. 管理事務(wù)所的財(cái)務(wù)收支帳目; 2. 根據(jù)事務(wù)所的要求,執(zhí)行支付和收取款項(xiàng)等事宜; 3. 管理事務(wù)所的業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)及收結(jié)案工作; 4. 交納手持電話的年服務(wù)費(fèi); 5. 辦理本所因公出差人員的機(jī)票、火車票購買等事宜;

  2 6. 其他與財(cái)務(wù)相關(guān)的工作。

  (三) 秘書

  1. 接聽電話,記錄并及時轉(zhuǎn)達(dá)電話留言; 2. 接待來訪客人; 3. 接受事務(wù)所律師指示,及時完成打字、復(fù)印、裝訂、收發(fā)及轉(zhuǎn)交傳真、電子郵件和有關(guān)文件資料等工作; 4. 及時準(zhǔn)確地填寫工作記錄和工作時間量表; 5. 具體管理事務(wù)所的辦公設(shè)備、設(shè)施及辦公用品; 6. 具體管理圖書資料; 7. 接受事務(wù)所和律師指派的其他工作事項(xiàng)。

  (四)網(wǎng)絡(luò)管理員

  1. 所內(nèi)辦公自動化設(shè)備系統(tǒng)的安裝、維護(hù)與數(shù)據(jù)整理、更新、備份;計(jì)算機(jī)相關(guān)設(shè)備的硬件檢測與故障排除; 2. 對所內(nèi)辦公自動化設(shè)備相關(guān)軟件、硬件的使用培訓(xùn)與講解; 3. 給予辦公自動化設(shè)備的一切工作支持; 4. 申報(bào)辦公自動化設(shè)備所需軟、硬件的購買、更新計(jì)劃; 5. 接受事務(wù)所指派的其他工作事項(xiàng)。

  (五) 戰(zhàn)略發(fā)展研究部

  1. 負(fù)責(zé)所內(nèi)刊物《共和》的編撰; 2. 負(fù)責(zé)所內(nèi)專業(yè)資料及圖書庫管理、典型案例庫管理、業(yè)績及各類榮譽(yù)總結(jié)和管 理、大事記庫管理、著作論文庫管理、法律文書標(biāo)準(zhǔn)化模板管理; 3. 負(fù)責(zé)各類總結(jié)和宣傳與推廣的文章撰寫; 4. 網(wǎng)站簡介與新聞消息的審核發(fā)布; 5. 定期分析所內(nèi)業(yè)務(wù)領(lǐng)域構(gòu)成、國內(nèi)國際律師服務(wù)市場現(xiàn)狀及走勢、律師服務(wù)市 場的競爭態(tài)勢; 6. 定期發(fā)布立法動態(tài)簡報(bào)、分所工作簡報(bào); 7. 協(xié)助所專業(yè)委員會委員的工作。

  第五條、受聘方的工資及津貼數(shù)額自 20 年 月 日至20 年 月 日為:工資人民幣 元/月,通訊及交通補(bǔ)助人民幣 100 元/月(試用期的薪酬為 元/月)。 聘用方和受聘方同意,聘用方將根據(jù)受聘方上一年度的綜合表現(xiàn)上調(diào)或下調(diào)其下一年度的薪酬。

  上述薪酬均為稅前金額,聘用方將依法代扣代繳個人所得稅。薪酬的支付時間為每月二十五日,但遇休息日或法定節(jié)假日則相應(yīng)順延。 除上述工資及津貼外,受聘方有權(quán)依《XX市共和律師事務(wù)所收益及分配制度》的相關(guān)規(guī)定獲取收益或獎勵。

  第六條、事務(wù)所承擔(dān)費(fèi)用為受聘方辦理必需之社會統(tǒng)籌及保險。雙方解除、終止本合同或受聘方調(diào)離事務(wù)所時,上述社會統(tǒng)籌及保險允許轉(zhuǎn)移的,則由事務(wù)所按有關(guān)規(guī)定予以辦理;不能轉(zhuǎn)移的,則由事務(wù)所與受聘方協(xié)商處理。

  第七條、事務(wù)所有義務(wù)為受聘方提供良好的辦公條件、工作環(huán)境和必要的辦公用具及用品。

  第八條、 受聘方的權(quán)利: 1. 有權(quán)享有《中華人民共和國勞動法》賦予的權(quán)利; 2. 有權(quán)享有本所相關(guān)規(guī)章制度賦予的權(quán)利; 3. 有權(quán)對涉及自身利益的事務(wù)所帳目處理情況提出質(zhì)詢; 4. 有權(quán)對事務(wù)所的`業(yè)務(wù)發(fā)展和管理建設(shè)提出合理化建議。

  第九條、受聘方應(yīng)遵守的工作紀(jì)律: 1. 受聘方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守作息時間,不得擅離值守; 2. 受聘方應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、及時的完成工作任務(wù),不得以任何借口拖延、推卸工作; 3. 受聘方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守在工作中了解到的有關(guān)案件的秘密和當(dāng)事人的商業(yè)秘密及隱私。受聘方無權(quán)透露事務(wù)所或各類律師的業(yè)務(wù)情況; 4. 受聘方應(yīng)嚴(yán)格遵守事務(wù)所各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,遵守合伙人會議的決議,服從所內(nèi)管理,病、事假須向行政主管請假; 5. 受聘方應(yīng)忠實(shí)履行崗位責(zé)任,自覺維護(hù)事務(wù)所利益、信譽(yù),不得利用工作之便謀取私利,侵占或變相侵占事務(wù)所財(cái)產(chǎn); 6. 受聘方對外不得代表事務(wù)所或以事務(wù)所名義與他人簽訂協(xié)議; 7. 受聘方若違反事務(wù)所的有關(guān)規(guī)章制度和工作紀(jì)律,事務(wù)所將視情節(jié)予以警告、罰款、停職直至解聘的處罰。

律師事務(wù)合同 篇3

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動者):

  大連市勞動和社會保障局制

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國律師法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,訂立本合同,并承諾共同遵守。

  一、雙方當(dāng)事人基本情況

  第一條 甲方(律師事務(wù)所)名稱

  法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或委托代理人

  單位類型 合伙

  組織機(jī)構(gòu)代碼證號

  注冊登記地 省 市 區(qū)(縣) 街(鄉(xiāng)) 號 實(shí)際經(jīng)營地 省 市 區(qū)(縣) 街(鄉(xiāng)) 號 聯(lián)系方式及電話

  第二條 乙方(律師)姓名 性別

  居民身份證號碼 戶籍所在地 省 市 區(qū)(縣) 街(鄉(xiāng)) 號 實(shí)際居住地 省 市 區(qū)(縣) 街(鄉(xiāng)) 號 通信地址 省 市 區(qū)(縣) 街(鄉(xiāng)) 號郵編: 聯(lián)系方式及電話

  第三條 乙方聯(lián)系方式、通信地址及電話發(fā)生變更,應(yīng)在發(fā)生變更之日起三日內(nèi)通知甲方。

  二、勞動合同期限

  第四條 本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,采取下列第 幾種方式:

  (一)固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。其中,試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

  (二)無固定期限:自 年 月 日起。其中,試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

  (三)以完成一定工作任務(wù)為期限:自 年 月 日起至 時止。

  試用期:

  三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  第五條 甲方根據(jù)工作需要安排乙方在行政人員崗位,從事律所行政管理等工作,工作地點(diǎn)為 甲方注冊地因工作需要,甲方安排乙方到下列地點(diǎn)工作的,不視為工作地點(diǎn)的變更:

  1、甲方分支機(jī)構(gòu)所在地

  2、仲裁機(jī)構(gòu)所在地、人民法院所在地、司法機(jī)關(guān)等;

  3、甲方委托人辦公場所所在地或甲方委托人指定的為辦理律師業(yè)務(wù)的其他地點(diǎn);

  4、甲方臨時性安排乙方從事工作的其他地點(diǎn)。

  第六條 乙方服從甲方安排,積極工作,全面履行甲乙雙方簽定崗位協(xié)議書并遵守甲方勞動紀(jì)律管理規(guī)定及規(guī)章制度、自覺維護(hù)甲方的社會聲譽(yù)、保守甲方的商業(yè)秘密、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。

  四、工作時間和休息休假

  第七條 甲方安排乙方所在崗位實(shí)行下列第 (一) 種工作時間制度:

  (一)標(biāo)準(zhǔn)工時制度:乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為

  (二)不定時工作制度。甲方在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎(chǔ)上,應(yīng)采取集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作等適當(dāng)方式,確保乙方的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

  (三)以 (月、季、年)為周期綜合計(jì)算工時工作制,平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。

  實(shí)行不定時工作制和綜合計(jì)算工時工作制的,甲方應(yīng)報(bào)經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

  第八條 甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定及律師事務(wù)所需要,合理安排乙方工作時間,依法保證乙方的休息權(quán)利,保證乙方依法享有法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計(jì)劃生育、帶薪年休假權(quán)利。

  五、勞動報(bào)酬

  第十條 甲方結(jié)合本律師事務(wù)所的特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,依法確定本律師事務(wù)所的工資分配制度。

  第十一條 甲方按下列第 一 種形式支付乙方工資。

  (一)計(jì)時工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月(周),績效工資(獎金)根據(jù)乙方業(yè)務(wù)能力、完成的工作質(zhì)量等確定。

  (二)記件工資。乙方的勞動定額為 記件單價為 。

  (三)按照甲方依法制定的工資分配制度確定。

  乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為

  第十二條 甲方于每月 日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。

  第十三條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。

  第十四條 乙方正常提供勞動的,甲方支付給乙方的工資不得低于大連市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  第十五條 乙方在醫(yī)療期內(nèi)的病假工資由甲方根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定支付,但不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。

  六、社會保險及其他保險福利待遇

  第十六條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險,按時足額繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)。采用下列第 一 種方式繳納社會保險費(fèi)。其中,乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

  (一)參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險。

  (二)參加醫(yī)療保險、工傷保險及

  第十七條 乙方在合同期內(nèi),休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等待遇,以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇,按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

  第十八條 甲方為乙方提供以下補(bǔ)充保險和福利待遇:

  七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

  第十九條甲方依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和行政規(guī)章的規(guī)定,為乙方提供必要的勞動保護(hù)、勞動條件、職業(yè)危害防護(hù),保證乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。 第二十二條 甲方違規(guī)指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè),危及乙方人身安全的,乙方有權(quán)拒絕。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權(quán)對甲方提出批評、檢舉和控告。

  八、勞動合同的履行和變更

  第二十三條 甲乙雙方按照本合同的約定,依法、全面履行各自的義務(wù)。

  第二十四條 甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),不影響本合同的履行。

  第二十五條 甲方發(fā)生合并或者分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由繼承甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

  第二十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容,并以書面形式確定。

  九、勞動合同的解除和終止

  第二十七條甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除合同。

  第二十八條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同;乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除勞動合同。

  第二十九條 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:

  (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

  (二)未及時足額支付勞動報(bào)酬的;

  (三)未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的;

  (四)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

  (五)因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

  (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

  (七)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知甲方。

  第三十條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

  (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  (四)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  (五)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同,致使勞動合同無效的;

  (六)被依法追究刑事責(zé)任的。

  本條第(三)項(xiàng)的重大損害,包括但不限于:

  第三十一條 乙方有下列情形之一的,甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個月工資后,可以解除勞動合同:

  (一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  (二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

  第三十二條 甲方如需裁員,應(yīng)依據(jù)《勞動合同法》規(guī)定進(jìn)行,并不得侵害乙方合法權(quán)益。

  第三十三條 有下列情形之一的,勞動合同終止:

  (一)勞動合同期滿的;

  (二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

  (三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  (四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

  (五)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

  (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第三十四條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時向乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照約定辦理工作交接,乙方不按要求辦理工作交接手續(xù)的,甲方有權(quán)暫時不為乙方辦理檔案和工作轉(zhuǎn)出手續(xù)。甲方對已經(jīng)解除或終止的'勞動合同文本,至少保存2年備查。

  十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償

  第三十五條 按本合同第二十七條,由甲方提出解除合同的和按本合同第二十九、三十一、三十二條解除合同以及按本合同第三十三條終止合同的,甲方應(yīng)按《勞動合同法》第四十六條規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 第三十六條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方工作的年限,每滿1年支付1個月工資。6個月以上不滿1年的,按1年計(jì)算;不滿6個月的,支付半個月工資。工資標(biāo)準(zhǔn)為乙方解除或終止勞動合同前12個月平均工資。 第三十七條 若乙方的工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上半年度職工月平均工資的3倍,甲方以職工月平均工資3倍為標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,支付的年限最高不超過12年。 第三十八條 甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。乙方違法解除勞動合同,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  十一、其他事項(xiàng)

  第三十九條 甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議,約定服務(wù)期。

  乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。

  第四十條 乙方負(fù)有保密義務(wù)的,雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議,約定競業(yè)限制條款。

  乙方違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第四十一條 以下協(xié)議作為本合同的附件:

  (一)崗位協(xié)議書

  (二)培訓(xùn)協(xié)議書

  (三)保密協(xié)議書

  (四)

  第四十二條 雙方約定的其他事項(xiàng):

  以下為本合同附件

  1、甲方的勞動紀(jì)律管理規(guī)定及規(guī)章制度;

  2、雙方約定的其他內(nèi)容。

  以上附件是本合同的有效組成部分,與本合同具有同等法律效力

  第四十三條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以依法申請勞動仲裁、提起訴訟。

  第四十四條 本合同未盡事宜,按國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第四十五條 本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,大連市司法局(或 區(qū)司法局)備案一份。

  甲方(蓋章) 乙方(簽名) 法定代表人、負(fù)責(zé)人或委托代理人

  (簽字)

  年 月 日 年 月 日

律師事務(wù)合同 篇4

  ××律師事務(wù)所(以下簡稱甲方),現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)律師管理法規(guī)及其他有關(guān)法律、法規(guī)、甲方章程以及甲方有關(guān)規(guī)章制度,聘用

 。ㄒ韵潞喎Q乙方)作為甲方的合同制律師。

  乙方確認(rèn)乙方是在充分了解甲方的營業(yè)性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、章程、規(guī)章制度以及甲方對工作的要求的前提下,本著自愿、平等的原則與甲方協(xié)商一致,簽訂本合同:

  第一條 工作部門和職務(wù)

  甲方聘用乙方擔(dān)任 部門 職務(wù)

  第二條 聘用期限

  甲方聘用乙方的期限為 年 月。 自 年 月 日起至年 月 日止。

  第三條 工作時間

  乙方每周工作五日,每天工作8小時,上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

  第四條 工作報(bào)酬及職務(wù)職稱晉升

 。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)乙方受聘的工作部門和工作職務(wù),以及甲方規(guī)定的相應(yīng)職務(wù)的工作級別確定乙方的工資水平。

 。ǘ┘追矫吭赂督o乙方基礎(chǔ)工資不低于人民幣 元。并將根據(jù)甲方規(guī)定的《工資制度》等考核辦法,對工作突出者給予適當(dāng)?shù)莫剟睿ㄒ晕镔|(zhì)獎勵為主),工資總額不可低于 元。

 。ㄈ┘追揭蛐姓矫娴奶厥馇闆r,需要乙方延長工作時間的,按每小時 元付給報(bào)酬,休息日安排乙方工作且不安排補(bǔ)休的,按每日 元付給報(bào)酬,元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)安排乙方工作的按每日 元付給報(bào)酬。

 。ㄋ模┮曳皆讵剳、職務(wù)考核和提撥方面,按甲方有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

 。ㄎ澹┮曳皆趯I(yè)技術(shù)職稱資格的評定方面,按國家和本市司法行政管理部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第五條 福利待遇

 。ㄒ唬┮曳皆卺t(yī)療、傷殘撫恤費(fèi)、休假、養(yǎng)老金等方面的待遇按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (二)乙方在節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假、探親假方面的待遇按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 。ㄈ└鶕(jù)乙方的實(shí)際情況,甲方視具體情況給予乙方特殊福利待遇。但當(dāng)乙方享受這種待遇的'情況發(fā)生變化或消失時,甲方可以減少、停止或取消收回給予乙方的特殊待遇。

 。ㄋ模┘追綉(yīng)自己方受聘之日起,依法為乙方辦理社會保險。

  第六條 乙方責(zé)任

 。ㄒ唬┮曳奖仨氄J(rèn)真履行甲方所規(guī)定的工作職責(zé),完成甲方所分配的工作任務(wù)。

  (二)乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和甲方的章程、《員工守則》、《考勤制度》、《財(cái)務(wù)制度》、《福利制度》等規(guī)章制度,以及商務(wù)慣例業(yè)務(wù)操作規(guī)程。

  (三)乙方應(yīng)保持身體健康,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),能夠勝任本職工作。

  (四)乙方在本合同生效至合同期滿或解聘、辭聘后的一年半內(nèi)(即整個在崗期和下崗后的547日內(nèi))負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

  (五)乙方應(yīng)愛護(hù)由甲方提供的辦公、交通、房屋、設(shè)備、工具和物品及甲方的其他財(cái)產(chǎn)。

  第七條 甲方責(zé)任(義務(wù))

  (一)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全性的工作環(huán)境。

  (二)甲方為乙方提供必要的辦公、業(yè)務(wù)工作的設(shè)備、工具和物品。

 。ㄈ┘追礁鶕(jù)工作的需要,按國家規(guī)定向乙方提供勞動保護(hù),甲方按國家規(guī)定在女工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期提供相應(yīng)的勞動保護(hù)。

 。ㄋ模┘追皆谝曳奖黄赣闷陂g,甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平、工作技巧及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。

  (五)甲方尊重乙方對工作方法、管理制度和技術(shù)改進(jìn)等方面的合理化建議。

 。┯捎诩追街贫鹊氖д`而對乙方造成損害時,甲方應(yīng)予以賠償。

  第八條 合同的變更

 。ㄒ唬┮蚣追綐I(yè)務(wù)量的增減、經(jīng)營范圍、經(jīng)營性質(zhì)的變化,需要對乙方的任職部門和職務(wù)作適當(dāng)調(diào)整的,在不增加乙方工作負(fù)擔(dān)情況下,乙方也應(yīng)接受甲方的安排,同意變更合同。

 。ǘ┰谕袠I(yè)的工資水平均有較大幅度增長時,乙方可在本合同終止之前3個月提出變更合同中勞動報(bào)酬、福利待遇等條款的要求,甲方應(yīng)予以合理地滿足。

  第九條 違約責(zé)任

 。ㄒ唬┘追椒且颍▌趧臃ǎ┑诙鍡l、第二十六條規(guī)定之情由,無故解除聘用勞動合同辭退乙方的,應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的工作年限和貢獻(xiàn)大小給予一次性的解聘補(bǔ)助費(fèi) 元,并支付違約金 元。

 。ǘ┮曳椒且颉秳趧臃ā返谌䲢l之情由,擅自解除合同,辭去職務(wù)的,應(yīng)支付違約金 元。凡經(jīng)甲方出資培訓(xùn)的,乙方應(yīng)在辭聘離職前分批或一次性賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)。培訓(xùn)費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)為按乙方培訓(xùn)后在甲方的工作年限,以每年遞減20%的比例計(jì)算。(培訓(xùn)后工作滿五年的,不再賠償培訓(xùn)費(fèi)。)

 。ㄈ┮曳竭`反工作紀(jì)律或違反律師職業(yè)道德等方面的規(guī)定,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或有損于律師聲譽(yù)和形象的,甲方有權(quán)給予其行政處分,并按規(guī)定扣除工資、獎金,其不足部分可要求賠償損失。

  第十條 其他事項(xiàng)

 。ㄒ唬┖贤形幢M事宜,在合同生效后經(jīng)雙方協(xié)商,可做出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

 。ǘ┖贤瑘(zhí)行中發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成時,雙方均可向勞動仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁,也可向人民法院提起訴訟。

 。ㄈ┍竞贤p方簽字(蓋章)后生效。

 。ㄋ模┍竞贤皇絻煞荩p方各執(zhí)一份,具有同等效力。

 。ㄎ澹┍竞贤郊ǎ骸堵蓭熓聞(wù)所章程》、《員工守則》、《考勤制度》、《財(cái)務(wù)制度》、《福利制度》、《獎懲制度》、《工資制度》。

  甲方簽字(蓋章): 乙方簽字:

  年 月 日 年 月 日

律師事務(wù)合同 篇5

  第一條 為規(guī)范本市律師事務(wù)所聘用人員的行為,維護(hù)律師事務(wù)所和受聘用人員的權(quán)利,根據(jù)《中華人民共和國律師法》及配套規(guī)章、《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定、結(jié)合本市實(shí)際情況,制定本辦法。

  第二條 本辦法適用于本市國家出資的律師事務(wù)所、合作律師事務(wù)所、合伙律師事務(wù)所和以個人姓氏命名的律師事務(wù)所。

  第三條 律師事務(wù)所聘用下列人員,均應(yīng)與受聘用人員簽定《聘用合同》。

  (一)國家出資的律師事務(wù)所聘用不占編的專職律師、兼職律師、特邀律師和不占編的行政輔助人員。

  (二)合作律師事務(wù)所聘用兼職律師、特邀律師和行政輔助人員。

  (三)合伙律師事務(wù)所聘用專職律師、兼職律師、特邀律師和行政輔助人員。

  (四)以個人姓氏命名的律師事務(wù)所聘用專職律師、兼職律師、特邀律師和行政輔助人員。

  第四條 《聘用合同》應(yīng)具備下列條款:

  (一)合同期限。

  (二)工作性質(zhì)和工作內(nèi)容。

  (三)報(bào)酬。

  (四)福利與保險。

  (五)工作紀(jì)律。

  (六)合同終止的條件。

  (七)違反合同的.責(zé)任。

  律師事務(wù)所可以與受聘人在合同中約定其它內(nèi)容。

  第五條 聘用合同自雙方簽訂之日起生效。合同期限不得少于一年。合同雙方可以約定試用期,試用期最長不得超過六個月。試用期計(jì)入合同期限。

  第六條 合同中應(yīng)明確受聘人的律師種類、行政輔助工作種類、工作方式、工作內(nèi)容。

  第七條 本規(guī)定所稱報(bào)酬包括工資、獎金及其它物質(zhì)獎勵。合同中應(yīng)對受聘人的報(bào)酬種類、支付方式、計(jì)算方法作出明確具體的規(guī)定。

  行政輔助人員及領(lǐng)取固定報(bào)酬的專職律師每月報(bào)酬數(shù)額最低不得低于本市最低工資保障標(biāo)準(zhǔn)。

  第八條 除國家法律、法規(guī)及部頒規(guī)章明確規(guī)定必須設(shè)立的保險以及社會統(tǒng)籌保險基金外,合同中應(yīng)對受聘人是否享有報(bào)酬以外的福利和事務(wù)所是否為受聘人設(shè)立商業(yè)保險或加入社會統(tǒng)籌保險基金及其種類作出明確規(guī)定并應(yīng)對合同解除時的處理辦法有明確約定。

  第九條 律師事務(wù)所應(yīng)向受聘人全面介紹事務(wù)所情況和規(guī)章制度。受聘人應(yīng)在合同中明確承諾其遵守律師事務(wù)所所有規(guī)章制度。

  第十條 有下列情形之一的,律師事務(wù)所可以解除合同:

  (一)在試用期間被證明不符合聘用條件的。

  (二)違反事務(wù)所工作紀(jì)律與規(guī)章制度的。

  (三)嚴(yán)重失職,造成律師事務(wù)所重大損失的。

  (四)違反律師執(zhí)業(yè)紀(jì)律和職業(yè)道德的。

  (五)依法被追究刑事責(zé)任的。

  (六)合同中約定的其他事項(xiàng)。

  第十一條 有下列情形之一的,聘用合同自然解除:

  (一)律師事務(wù)所終止執(zhí)業(yè)。

  (二)律師事務(wù)所被吊銷律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)證。

  (三)聘用律師被吊銷律師執(zhí)業(yè)證。

  (四)受聘人調(diào)轉(zhuǎn)律師事務(wù)所或調(diào)出律師行業(yè)的。

  (五)受聘人成為合伙人、合作人或成為占編律師。

  (六)到期未續(xù)聘或未申請續(xù)聘的。

  第十二條 有下列情形之一的,聘用合同是否解除,由律師事務(wù)所與受聘人在合同中約定;

  (一)律師事務(wù)所被停止執(zhí)業(yè)。

  (二)律師事務(wù)所未通過年檢注冊。

  (三)受聘人被停止執(zhí)業(yè)。

  (四)受聘人未通過年檢注冊。

  (五)受聘人申請不注冊的。

  如果受聘人對上款所規(guī)定的情況負(fù)有責(zé)任,則合同即使到期,亦不得自動解除,其解除期限順延至所規(guī)定的情況消除為止。

  第十三條 受聘人因執(zhí)行職務(wù)而發(fā)生人身意外或在受聘期間患疾病,律師事務(wù)所僅在合同規(guī)定或保險的范圍內(nèi)承擔(dān)義務(wù)。受聘人因上述原因停止執(zhí)行職務(wù)的,其期間計(jì)入合同期限。

  十四條 聘用合同解除時,受聘人所持有的司法行政機(jī)關(guān)頒發(fā)的律師執(zhí)業(yè)證及其他工作證件由律師事務(wù)所收回并上交司法行政機(jī)關(guān)。

  第十五條 律師事務(wù)所不得聘用未成年人。

  第十六條 律師事務(wù)所不得因受聘人懷孕或生育而解除合同。產(chǎn)假時間依國家有關(guān)規(guī)定計(jì)算,不計(jì)入合同期間,此期間的工資福利等事項(xiàng)由合同雙方在合同中約定。

  第十七條 本辦法自頒布之日起實(shí)施。

律師事務(wù)合同 篇6

  本合同各方當(dāng)事人

  甲方:

  法定代表人:

  住址:

  郵編:

  聯(lián)系電話:

  乙方:

  身份證號碼:

  住址:

  郵編:

  聯(lián)系電話:

  本律師助理聘用合同由上列各方于________年____月____日在訂立。

  鑒于:

  甲乙雙方根據(jù)《律師法》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合國家、省、市關(guān)于律師助理管理的規(guī)定,就聘用事宜,雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成律師助理聘用合同,合同如下:

  第一條甲方聘請乙方為律師事務(wù)所律師助理。

  第二條聘任期限為________年,自________年____月____日至________年____月____日止。

  第三條乙方任期的要求:遵守律師事務(wù)所各項(xiàng)制度和律師從業(yè)守則,根據(jù)甲方安排,輔助律師辦理業(yè)務(wù),不得單獨(dú)執(zhí)業(yè);接受甲方職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的培訓(xùn);接受刑事辯護(hù)、民事、行政案件代理、非訴訟代理、法律咨詢以及代書等業(yè)務(wù)方面的指導(dǎo)訓(xùn)練。

  第四條計(jì)酬方式:合同期內(nèi),甲方按月向乙方支付工資,乙方的月工資為元人民幣。

  第五條權(quán)利和義務(wù)

  (一)甲方的權(quán)利義務(wù):

  1、有權(quán)檢查、指導(dǎo)乙方各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動,對乙方的業(yè)務(wù)水平、能力實(shí)績和完成任期目標(biāo)的情況進(jìn)行考核;

  2、為乙方提供必要的工作環(huán)境,支持乙方工作,維護(hù)乙方的合法權(quán)益;

  3、履行本合同各項(xiàng)規(guī)定,實(shí)現(xiàn)對乙方的承諾;

  4、按時發(fā)放乙方的報(bào)酬,不得無故拖延。

  (二)乙方的權(quán)利義務(wù):

  1、有依法履行職責(zé)、參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)并按合同獲得報(bào)酬的權(quán)利;

  2、有對甲方工作提出建議、意見的權(quán)利;

  3、服從甲方的管理,遵紀(jì)守法和遵守甲方各項(xiàng)管理規(guī)章制度;

  4、服從甲方安排的工作任務(wù)和接受甲方分配的案件,保質(zhì)保量完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù);

  5、因乙方過錯或無正當(dāng)理由終止合同造成甲方及當(dāng)事人損失時,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第六條合同的解除

  (一)對乙方有如下情形之一者、甲方有權(quán)解除本合同:

  1、乙方缺乏履行職責(zé)能力,不能完成相應(yīng)的工作任務(wù);

  2、違法亂紀(jì),違反職業(yè)道德;

  3、責(zé)任心不強(qiáng),嚴(yán)重失職或承辦法律業(yè)務(wù)出現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量問題;

  4、當(dāng)事人或有關(guān)機(jī)關(guān)投訴超過三次,且投訴屬實(shí)者;

  5、不遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,不服從甲方管理,屢教不改者。

  (二)有如下情形之一者,乙方有權(quán)解除本合同:

  1、甲方在能力范圍內(nèi)不維護(hù)乙方的合法權(quán)益;

  2、甲方不履行合同規(guī)定實(shí)現(xiàn)其承諾,克扣乙方應(yīng)得的報(bào)酬。

  第七條解除合同的善后處理:

  1、提出解除合同的一方,應(yīng)提前一個月通知對方解除合同的決定及理由;

  2、合同解除之后,甲方將乙方應(yīng)得的報(bào)酬及時清結(jié)給乙方;

  3、合同解除后,乙方必須做好移交工作。

  第八條陳述和保證

  8.1甲方的陳述和保證

  甲方向各方陳述和保證如下:

  (1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的律師事務(wù)所;

  (2)其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為,并已采取所有必要的行為授權(quán)簽訂和履行本合同;

  (3)本合同自簽定之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

  8.2乙方的陳述和保證

  乙方向各方陳述和保證如下:

  (1)其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為,并已采取所有必要的行為簽

  訂和履行本合同;

  (2)本合同自簽定之日起對其構(gòu)成有約束力的`義務(wù)。

  第九條違約責(zé)任

  9.1甲方的責(zé)任

  (1)如果甲方未按本協(xié)議支付乙方報(bào)酬,則按逾期天數(shù)每日萬分之支付違約金;但無論如何,違約金金額不超過應(yīng)付遲延報(bào)酬金額的%;

  (2)如果甲方違反其在本合同中所作的陳述、保證或其他義務(wù),而使乙方遭受損失,則乙方有權(quán)要求甲方予以賠償。

  9.2乙方的責(zé)任

  (1)如果乙方未按本協(xié)議履行應(yīng)盡義務(wù),則甲方有權(quán)解除合同;

  (2)如果乙方違反其在本合同中所作的陳述、保證或其他義務(wù),而使甲方遭受損失,則甲方有權(quán)要求乙方予以賠償。

  第十條保密

  一方對因本次聘用律師助理而獲知的另一方的商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù),不得向有關(guān)其他

  第三方泄露,但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。

  第十一條補(bǔ)充與變更

  本合同可根據(jù)各方意見進(jìn)行書面修改或補(bǔ)充,由此形成的補(bǔ)充協(xié)議,與合同具有相同法律效力。

  第十二條合同附件

  1

  2.1本合同附件包括但不限于:

  1

  2.

  1.1各方簽署的與履行本合同有關(guān)的修改、補(bǔ)充、變更協(xié)議;

  1

  2.

  1.2甲方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、及相關(guān)的各種法律文件;1

  2.2任何一方違反本合同附件的有關(guān)規(guī)定,應(yīng)按照本合同的違約責(zé)任條款承擔(dān)法律責(zé)任。

  第十三條不可抗力

  任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同,應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起____日內(nèi),將事件情況以書面形式通知另一方,并自事件發(fā)生之日起____日內(nèi),向另一方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

  第十四條爭議的解決

  本合同適用中華人民共和國有關(guān)法律,受中華人民共和國法律管轄。

  本合同各方當(dāng)事人對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時,應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達(dá)成書面協(xié)議,則任何一方當(dāng)事人均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  第十五條權(quán)利的保留

  任何一方?jīng)]有行使其權(quán)利或沒有就對方的違約行為采取任何行動,不應(yīng)被視為對權(quán)利的放棄或?qū)ψ肪窟`約責(zé)任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權(quán)利或放棄追究對方的任何責(zé)任,不應(yīng)視為放棄對對方任何其他權(quán)利或任何其他責(zé)任的追究。所有放棄應(yīng)書面做出。

  第十六條后繼立法

  除法律本身有明確規(guī)定外,后繼立法(本合同生效后的立法)或法律變更對本合同不應(yīng)構(gòu)成影響。各方應(yīng)根據(jù)后繼立法或法律變更,經(jīng)協(xié)商一致對本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充,但應(yīng)采取書面形式。

  第十七條通知

  1

  7.1本合同要求或允許的通知或通訊,不論以何種方式傳遞均自被通知一方實(shí)際收到時生效。

  1

  7.2前款中的實(shí)際收到是指通知或通訊內(nèi)容到達(dá)被通訊人(在本合同中列X的住所)的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。

  1

  7.3一方變更通知或通訊地址,應(yīng)自變更之日起____日內(nèi),將變更后的地址通知另一方,否則變更方應(yīng)對此造成的一切后果承擔(dān)法律責(zé)任。

  第十八條合同的解釋

  本合同各條款的標(biāo)題僅為方便而設(shè),不影響標(biāo)題所屬條款的意思。

  第十九條生效條件

  本合同自甲方的法定代表人或其授權(quán)代理人和乙方在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。甲方應(yīng)在合同正本上加蓋騎縫章。

  本合同式份,具有相同法律效力。各方當(dāng)事人各執(zhí)份,報(bào)主管機(jī)關(guān)一份,其他用于履行相關(guān)法律手續(xù)。

  甲方:乙方:法定代表人:身份證號碼:

  (或授權(quán)代表):(簽字)(或授權(quán)代表):(簽字)

  ________年____月____日

律師事務(wù)合同 篇7

  甲方: 律師事務(wù)所

  法定代表人:

  注冊地:

  乙方:(姓名)

  住址:

  律師證號碼:

  甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國律師法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致后簽訂本合同。各項(xiàng)條款如下:

  第一條、合同期限

  1.本合同期限自xx年xx月xx日起至??年?月?日止。

  2.乙方如與甲方首次簽定本合同,則本合同期限內(nèi)的前_個月為試用期。

  3.甲、乙雙方中的任何一方如希望續(xù)訂聘用合同,可在本合同期滿前一個月向另一方提出,甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商并達(dá)成一致后,可以續(xù)訂聘用合同。

  4.如本合同期限屆滿后,雙方雖未續(xù)訂本合同,但仍然按本合同規(guī)定的各項(xiàng)條件實(shí)際履行,則本合同自動延續(xù)一年。

  第二條、工作條件和職責(zé)

  1、甲方聘用乙方為甲方律師,并為其辦理人事關(guān)系調(diào)動、律師執(zhí)業(yè)證申請和年審的有關(guān)手續(xù),乙方應(yīng)積極協(xié)助。乙方在甲方工作期間因辦理人事調(diào)動、律師執(zhí)業(yè)證申請或年審時須向司法行政部門或律師協(xié)會繳納的費(fèi)用均由甲方承擔(dān)。同時,乙方無須向甲方交納任何押金或保證金。

  2、甲方應(yīng)指定專人對乙方就甲方的內(nèi)部管理制度等進(jìn)行培訓(xùn),使乙方充分了解自身的工作環(huán)境和工作要求。

  3、甲方應(yīng)向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌鏊约稗k公條件,同時有權(quán)根據(jù)自己的業(yè)務(wù)需要及乙方的工作情況,合理調(diào)整乙方的辦公地點(diǎn)及工作方式,或由甲方合伙人安排乙方出庭或出差。

  4、乙方應(yīng)根據(jù)法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會的有關(guān)規(guī)定,按照甲方制訂的工作標(biāo)準(zhǔn)或提出的業(yè)務(wù)要求,努力完成甲方合伙人安排的各項(xiàng)工作。

  5、甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)情況,結(jié)合合伙人對乙方的評價,定期或不定期地對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并可根據(jù)考核結(jié)果適當(dāng)調(diào)整乙方的薪資或獎金。乙方有權(quán)了解甲方的考核結(jié)果,并可向主管合伙人反映自己的意見,但應(yīng)服從甲方的最終決定。

  6、乙方全年業(yè)務(wù)工作量為xx小時(或創(chuàng)收額)。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定如實(shí)填寫、提交和修改業(yè)務(wù)工作記錄。但甲方合伙人有權(quán)根據(jù)客戶的反映以及乙方的實(shí)際工作情況,在合理的范圍內(nèi)調(diào)整乙方的業(yè)務(wù)工作記錄(或重新核定乙方業(yè)務(wù)工作量)。乙方對甲方合伙人的調(diào)整決定不服,可以向甲方的主管合伙人申訴。

  第三條、工作時間

  1、甲方實(shí)行不定時工作制。除休息日、法定節(jié)假日、帶薪休假以及甲方規(guī)定的其他休假制度外,乙方每天應(yīng)根據(jù)甲方的要求按時上班,并完成不少于八小時的出勤時間。

  2、甲方合伙人因工作需要,可以要求乙方延長工作時間,或在休息日或法定節(jié)假日加班。同時甲方應(yīng)酌情安排乙方休息或給予適當(dāng)調(diào)休。乙方使用休假或調(diào)休時應(yīng)事先向甲方申請,并根據(jù)甲方的統(tǒng)一安排辦理相應(yīng)的'調(diào)休手續(xù)。

  第四條、薪資及福利

  聘用律師可以選擇薪資方式:

 xx年薪制

  1、甲方在本合同期限內(nèi)每年向乙方支付年薪_元人民幣,其中包括除獎金以外的工資、加班費(fèi)、補(bǔ)貼和津貼等一切報(bào)酬。甲方合伙人可根據(jù)甲方的經(jīng)濟(jì)效益不時修訂甲方薪酬制度,并因此確定或相應(yīng)調(diào)整乙方的薪資標(biāo)準(zhǔn)。

  2、乙方年薪將按月分期發(fā)放。甲方在每月_日前以現(xiàn)金/電匯方式向乙方支付當(dāng)月薪資,但也可因甲方以外的特殊情況適當(dāng)提前或順延發(fā)放。

  3、甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和行政性規(guī)定,自行制定或修改其獎金政策,并可根據(jù)其經(jīng)濟(jì)效益以及對乙方的考核結(jié)果向乙方發(fā)放各類獎金(注:包括但不限于提成獎、績效獎、年終獎等)。

  4、甲方為乙方依法繳納社會保險金和住房公積金,并代扣代繳乙方收入中的個人所得稅以及社會保險金中乙方應(yīng)自行承擔(dān)的部分。同時,甲方也可根據(jù)自己的能力以及業(yè)務(wù)特點(diǎn),決定向乙方提供其他合適的保險或福利項(xiàng)目。

  5、乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假,或產(chǎn)假等。乙方休假應(yīng)向甲方申請并經(jīng)批準(zhǔn)。甲方應(yīng)根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定和甲方的規(guī)章制度,向乙方支付休假期間的法定工資。

  □提成工資制

  1、乙方的業(yè)務(wù)創(chuàng)收在20(這個數(shù)字由事務(wù)所根據(jù)自身情況而定)萬元以內(nèi)的,薪金提成比例為50%;超過20萬元的,超過部分每增加 10萬元,提成比例提高5%,但最高不得超過70%;(關(guān)于提成比例不宜過高,事務(wù)所應(yīng)考慮成本、稅務(wù)、利潤、行業(yè)中通行做法等因素)

  2、甲方依法為乙方辦理社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險和住房公積金,其費(fèi)用在乙方提成工資中支;

  3、乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅,并由甲方代扣代繳。

  第五條、工作紀(jì)律

  1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、司法行政部門的行政性規(guī)定,以及律師協(xié)會制訂的各項(xiàng)規(guī)定;嚴(yán)格遵守甲方不時制定、修訂并公布的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。

  2、乙方在甲方工作期間及離職以后,均應(yīng)嚴(yán)格保守甲方、甲方合伙人和甲方客戶的商業(yè)秘密。甲方、甲方合伙人和甲方客戶的任何業(yè)務(wù)或財(cái)務(wù)資料,包括但不限于以紙張、電腦磁盤、軟盤、膠卷、錄音、錄像、草稿以及筆記等形式記載或存放的文件、范本、檔案、傳真、信函、數(shù)據(jù)、報(bào)表、表格、圖紙、密碼、名單、電話號碼、地址等,均為甲方財(cái)產(chǎn)。除非甲方業(yè)務(wù)需要,否則未經(jīng)甲方許可,乙方不得向任何第三方泄露上述資料,也不得將上述資料復(fù)制、下載、私自攜帶或發(fā)送至甲方工作場所以外的地方。

  3、乙方在甲方工作期間應(yīng)勤勉盡責(zé),履行對甲方的全部義務(wù)。未經(jīng)甲方同意,乙方不得在任何第三方兼職,也不得從事其他任何有償工作。乙方在甲方工作期間,不得從事或幫助任何第三方從事與甲方相競爭的任何活動。未經(jīng)甲方同意,乙方在與甲方解除本合同之后的一年內(nèi),不得自行聘用或幫助任何第三方聘用甲方律師和員工,也不得以自己或任何第三方的名義為甲方現(xiàn)有或曾有的客戶,或?yàn)榕c甲方客戶相對立的一方提供任何有償或無償?shù)姆煞⻊?wù)。

  4、乙方在甲方工作期間,如由甲方出資對乙方進(jìn)行了培訓(xùn),或甲方為乙方向本市有關(guān)政府部門辦理了引進(jìn)外地人才的必要手續(xù),乙方應(yīng)對甲方履行服務(wù)期義務(wù)。服務(wù)期應(yīng)自乙方培訓(xùn)結(jié)束后,或者甲方為乙方辦理完人才引進(jìn)手續(xù)后的第二天起計(jì)算,期限為年。此時,如服務(wù)期限長于本合同期限,則本合同期限將相應(yīng)順延。如果乙方在服務(wù)期中與甲方解除本合同,或甲方因乙方違反本合同的有關(guān)規(guī)定與乙方解除本合同,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

  5、乙方在聘用期間不得向客戶私自收取任何費(fèi)用,律師服務(wù)費(fèi)應(yīng)甲方統(tǒng)一收取,并開具合法票據(jù),應(yīng)客戶的請求或者其他原因,由乙方代收、代交有關(guān)費(fèi)用的,乙方應(yīng)向甲方提交客戶的委托書。

  6、如乙方違反上述工作紀(jì)律,除應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任外,還應(yīng)向甲方支付違約金。違約金相當(dāng)于乙方離職前_個月的全部收入。如乙方的違約行為給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失,并且該經(jīng)濟(jì)損失超過了違約金,甲方有權(quán)要求乙方賠償該經(jīng)濟(jì)損失和違約金之間的差額。

  第六條、合同解除

  1、乙方有下列情形之一的,甲方可以在合同期屆滿前隨時解除本合同:

 。1)在試用期期間經(jīng)考核不符合錄用條件;

 。2)違反本合同第五條工作紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定;

 。3)在工作中因嚴(yán)重失職被客戶投訴并經(jīng)甲方調(diào)查確認(rèn)屬實(shí);

 。4)偽造個人學(xué)歷和經(jīng)歷:

 。5)因個人失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

 。6)被依法追究刑事責(zé)任,或被司法行政部門或律師協(xié)會紀(jì)律委員會處分。

  2、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除合同:

  (1)不按合同約定,向乙方支付應(yīng)得薪金或提供工作條件的;

 。2)以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。

  3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前一個月以書面形式通知乙方,或多發(fā)一個月工資代替提前通知期。同時,應(yīng)按其在甲方的連續(xù)工作時間,以一年工作時間折算一個月工資(注:不到半年折算半個月工資)的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付補(bǔ)償金。

 。1)患病或非因工負(fù)傷,經(jīng)_個月醫(yī)療期(注:可參照蘇州市勞動行政部門的有關(guān)規(guī)定確定)滿后,不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作;

 。2)經(jīng)考核不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)后仍然不能勝任工作;

 。3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同屆時無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

  4、乙方如希望解除本合同,應(yīng)提前???個月書面通知甲方,否則,乙方應(yīng)向甲方支付違約金。違約金相當(dāng)于乙方自甲方離職前???個月的全部收入。如乙方的違約行為給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失,并且該經(jīng)濟(jì)損失超過了違約金,甲方有權(quán)要求乙方賠償其損失和違約金之間的差額。

  5、如甲方違反本合同的有關(guān)規(guī)定并給乙方造成損失,乙方可以隨時通知甲方解除本合同,并可要求甲方向乙方支付賠償金。

  6、當(dāng)本合同提前解除或期滿終止時,除非雙方另有約定,乙方必須根據(jù)甲方要求:

 。1)立即停止以甲方名義從事一切活動或完成甲方的未了事務(wù);

 。2)及時向甲方移交其所有業(yè)務(wù)和全部工作;

 。3)及時向甲方交還其所保存或管理的全部甲方財(cái)產(chǎn),包括但不限于本合同第五條第2款中列舉的一切甲方文件和資料;

 。4)按甲方規(guī)定結(jié)清所有賬目。

  7、除非乙方尚有未了的業(yè)務(wù)或財(cái)務(wù)事項(xiàng),或未能及時辦理上述移交和交接工作,否則甲方應(yīng)在本合同提前解除或期滿終止后的30天內(nèi)為乙方辦理離職或轉(zhuǎn)所手續(xù)。

  第七條、爭議的解決

  甲、乙雙方因履行本合同而發(fā)生的、或者與對本合同理解有關(guān)的一切爭議,應(yīng)由雙方根據(jù)蘇州市律師協(xié)會律師執(zhí)業(yè)糾紛調(diào)解規(guī)則,在律師協(xié)會的主持下,由蘇州市律師協(xié)會執(zhí)業(yè)糾紛調(diào)解委員會通過調(diào)解方式加以解炔。調(diào)解不成的,甲乙雙方的任何一方均可向甲方注冊地勞動行政部門申請勞動仲裁。

  第八條、合同生效及其他

  1、本合同由甲方與乙方于??年?月?日簽定并生效。

  2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商,并簽署補(bǔ)充協(xié)議。

  3.本合同一式三份,雙方各持一份,報(bào)司法行政部門一份,均具有同等效力。

  甲方:xx律師事務(wù)所(蓋章〕

  乙方:(簽字)

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