實用的單位合同模板合集八篇

　　在人民愈發(fā)重視法律的社會中，合同起到的作用越來越大，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是小編精心整理的單位合同8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

單位合同 篇1

　　勞動合同，是用人單位(包括企業(yè)、事業(yè)、國家機關(guān)、社會團體等組織)同勞動者之間確定勞動關(guān)系，明確相互權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。勞動合同是確立勞動關(guān)系的法律依據(jù)。訂立勞動合同，是勞動關(guān)系雙方當(dāng)事人一件十分重要的法律行為，必須嚴肅認真并履行一定的手續(xù)。

　　訂立勞動合同的條件

　　(1)勞動合同的主體由特定的用人單位和勞動者雙方構(gòu)成。勞動合同當(dāng)事人一方是企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)、團體等用人單位，另一方是勞動者本人;

　　(2)簽訂勞動合同的雙方當(dāng)事人必須具備合同的主體資格。用人單位必須具有法人資格，私營企業(yè)主要必須具有公民資格;勞動者一方必須具備勞動行為能力和勞動權(quán)利能力。勞動者必須年滿16周歲，且身體健康，具有初中以上文化程度，現(xiàn)實表現(xiàn)好;

　　(3)國營企業(yè)招收職工，必須是在國家下達的勞動用工計劃指標內(nèi)，并向當(dāng)?shù)貏趧硬块T辦理錄用職工手續(xù)。

　　勞動合同的內(nèi)容

　　(1)用工單位的名稱(全稱)、所有制性質(zhì)、法人資格、注冊證件號碼;勞動者的姓名、勞動手冊及身份證號碼;

　　(2)雙方在履行勞動合同中應(yīng)遵守的國家法律、法規(guī)、政策及勞動紀律。包括考勤制度，崗位責(zé)任制度、安全文明生產(chǎn)制度、廠規(guī)廠紀，以及獎勵懲處辦法等;

　　(3)勞動者在生產(chǎn)或工作上應(yīng)該達到的數(shù)量指標、質(zhì)量指標或者應(yīng)當(dāng)完成的生產(chǎn)、工作任務(wù);

　　(4)合同期限、試用期限;

　　(5)企業(yè)的生產(chǎn)或工作條件。包括對勞動者的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)等方面的教育培訓(xùn);勞動防護用品、工作必須的勞動工具、工作環(huán)境等;

　　(6)勞動報酬和保險福利待遇。包括勞動者在合同期的.工資、獎金、津貼、補貼、養(yǎng)者、工傷、醫(yī)療等保險待遇等;(7)勞動者的工種、職務(wù)或職稱;

　　(8)變更、解除、續(xù)訂勞動合同的條件和手續(xù);

　　(9)違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任及承擔(dān)責(zé)任的方式;

　　(10)用人單位在勞動合同書上蓋法人公章或勞動合同專用章;法人代表或其合法代理人簽名蓋章;勞動者本人簽名蓋章;勞動合同鑒證機關(guān)的鑒證意見及蓋章;

　　(11)雙方當(dāng)事人認為需要在勞動合同中規(guī)定的其他事項。如住房、幼兒入托、子女人學(xué)等;

　　(12)勞動合同生效的時間。

　　訂立勞動合同的程序

　　勞動合同草案一般由用人單位提出、征求應(yīng)招工人的意見;也可以由被招工人與企業(yè)行政的代表，如廠長、經(jīng)理，人事處、科長等直接協(xié)商，共同起草。簽訂勞動合同前，用人單位應(yīng)向被招工人如實介紹本單位的情況，被招工人也有權(quán)提出自己的意見和要求，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成一致意見后，用毛筆或鋼筆填寫勞動合同書，并簽名蓋章。勞動合同簽訂后，應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)貏趧有姓�機關(guān)申請鑒證，并向其主管部門和當(dāng)?shù)貏趧硬块T備案。

　　簽訂勞動合同的要求

　　企業(yè)與被招用的工人簽訂勞動合同時，必須遵守國家政策和法規(guī)的規(guī)定，堅持平等自愿和協(xié)商一致的原則;勞動合同必須以書面形式簽訂;勞動合同的內(nèi)容必須完備、準確。

單位合同 篇2

　　一、不續(xù)簽，繼續(xù)留用

　　根據(jù)勞動部《關(guān)于實行勞動合同制度若干問題的通知》明確規(guī)定，有固定期限的勞動合同期滿后，因用人單位方面的原因未辦理終止或續(xù)簽勞動合同手續(xù)而形成事實勞動關(guān)系的，視為續(xù)訂勞動合同。用人單位應(yīng)及時與勞動者協(xié)商合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。由此給勞動者造成損失的，該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　另外，《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》還規(guī)定：“勞動合同期滿后，勞動者仍在原用人單位工作，原用人單位未表示異議的，視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動合同。一方提出終止勞動關(guān)系的，人民法院應(yīng)當(dāng)支持�！庇纱丝梢�，如果當(dāng)事人雙方在原勞動合同期滿后對繼續(xù)執(zhí)行原勞動合同約定的工資和福利待遇標準、勞動條件等沒有提出異議，應(yīng)當(dāng)視為雙方默認按照原勞動合同的約定的內(nèi)容繼續(xù)履行。

　　二、不續(xù)簽，終止勞動關(guān)系

　　當(dāng)合同期滿的情況下，雙方協(xié)商同意，勞動合同終止。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，合同期滿而結(jié)束勞動關(guān)系的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償金(自20xx年算起)。

　　一般來說，勞動合同到期公司不續(xù)簽應(yīng)當(dāng)提前30天通知，否則應(yīng)支付一定的代通金，一般是一個月工資。另外，用人單位與勞動者解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同之日起7日內(nèi)為勞動者出具解除或者終止勞動關(guān)系的有效證明。勞動者可以憑有效證明材料，直接辦理失業(yè)登記手續(xù)，領(lǐng)取相關(guān)的失業(yè)保障金。

　　在生活中用人單位不續(xù)簽勞動關(guān)系的'情況一共分為兩種，大家可以根據(jù)自己的具體情況采取不同的措施進行應(yīng)對，如果小編給出的建議都不符合您目前所面臨的問題，歡迎您來電詳情咨詢我們網(wǎng)站專門處理勞動糾紛案件的專業(yè)律師。

單位合同 篇3

　　甲方：**

　　乙方：******

　　為了加強*****的安全管理工作，給住戶營造和諧安全居住環(huán)境，我局決定，聘請專人負責(zé)門衛(wèi)工作，為維護甲、乙雙方的權(quán)利，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽定以下聘用合同。

　　一、甲方職責(zé)

　　1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。

　　2、按時發(fā)放工資，不得拖欠。

　　3、為乙方提供必要的勞動保護設(shè)施設(shè)備。

　　二、乙方職責(zé)

　　1、因安全工作需要，門衛(wèi)必須全天24小時到崗值班，并遵紀守法，禮貌待人,熱情服務(wù), 堅持原則, 恪盡職守, 大膽工作,不擅自離崗。

　　2、負責(zé)公寓大門及大院鐵門的按時開關(guān)門。晚上12點鐘鎖門后嚴格控制外來人員和車輛入內(nèi)，嚴禁外來車輛在院內(nèi)停放。

　　3、負責(zé)公寓的安全保衛(wèi)工作。防止無關(guān)人員和車輛進入院內(nèi);對陌生人員要進行詢問和登記，發(fā)現(xiàn)可疑人員要提高警覺，對可疑情況要及時報告。嚴防閑雜人員進入大院推銷業(yè)務(wù)、亂竄或作案。負責(zé)檢查物品外出情況，并進行登記，大件物品外出，必須詢問核實后方能放行。

　　4、加強防范檢查，要以防火、防盜、防破壞為主要內(nèi)容， 隨時巡查各部位防火、防盜及防漏(水、電)情況。巡查中發(fā)現(xiàn)公物損壞時，要及時聯(lián)系有關(guān)人員檢修。發(fā)現(xiàn)火險迅速報警，并在保證自身安全的'情況下盡力組織撲救。

　　5、發(fā)現(xiàn)偷盜等違法犯罪分子，在保證自身人身安全的前提下想方設(shè)法擒獲或報警;如遇治安或刑事案件，要保護好現(xiàn)場，并立即報警和向局辦公室報告。

　　6、負責(zé)公寓公共區(qū)域衛(wèi)生。每日堅持打掃公寓各樓層走廊、梯道、院壩及公寓周邊陰溝衛(wèi)生，負責(zé)清運各樓層垃圾，定期維護院內(nèi)綠化設(shè)施，始終保持衛(wèi)生整潔干凈。

　　7、負責(zé)收取各住戶水、電、衛(wèi)生等相關(guān)費用。

　　8、協(xié)助完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，如遇重大活動或臨時性活動，須聽從局領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排和調(diào)遣。

　　三、乙方待遇

　　1、門衛(wèi)實行聘任制，合同每年簽訂一次。

　　2、門衛(wèi)為臨時工, 工資實行包干, 每月工資1000元，按月發(fā)放，伙食自理，不享受醫(yī)療、勞動保險及其它任何福利待遇。

　　3、門衛(wèi)生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向局領(lǐng)導(dǎo)請假，并自行安排臨時替代人員。因個人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負責(zé)。

　　4、門衛(wèi)對我局管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，可在前一周內(nèi)提出辭呈申請。如門衛(wèi)工作不負責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，我局有權(quán)及時終止合同。

　　5、合同期滿后，視門衛(wèi)職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核，決定是否繼續(xù)聘用，否則解除合同。

　　四、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方簽字即具法律效力。合同有效期限：二○一二年 月 日至二○一二年 月 日。

　　甲方簽字(蓋章)：

　　乙方簽字(蓋章)：

　　年月日：

單位合同 篇4

　　茲有我單位員工__________（居民身份證：____________________勞動合同期限：____________________），因下列第__________項原因與本單位終止（解除）勞動合同。

　　一、期滿終止勞動合同（單位不續(xù)訂□職工不續(xù)訂□）；

　　二、退休終止勞動合同；

　　三、企業(yè)轉(zhuǎn)制離崗?fù)损B(yǎng)終止勞動合同；

　　四、企業(yè)轉(zhuǎn)制準離崗?fù)损B(yǎng)終止勞動合同；

　　五、試用不合格解除勞動合同；

　　六、雙方協(xié)商一致由用人單位提出解除勞動合同；

　　七、患病或非因工負傷解除勞動合同；

　　八、不勝任工作解除勞動合同；

　　九、客觀情況變化解除勞動合同；

　　十、經(jīng)濟性裁員解除勞動合同；

　　十一、辭職、自動離職解除勞動合同；

　　十二、違法、違紀、違約解除勞動合同；

　　十三、出境定居離職解除勞動合同；

　　十四、其他原因解除勞動合同：

　　特此證明

　　經(jīng)辦人：____________________單位（蓋章）：____________________

　　__________年__________月__________日

　　注：一、在填寫本證明時請詳細閱讀關(guān)于本證明的說明，并按說

　　明提交相關(guān)證明材料；

單位合同 篇5

　　發(fā)包人（全稱）： （以下簡稱甲方）

　　承包人（全稱）： （以下簡稱乙方）

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》和《房屋建筑工程質(zhì)量保修辦法》，將寧鄉(xiāng)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)怡寧新村商住樓及水平安置房的維修承包給乙方并達成如下幾點：

　　一、維修工程內(nèi)容及要求

　　1、 乙方接到甲方或小區(qū)物業(yè)公司的維修聯(lián)系單后，在條件容許的情況下，1天之內(nèi)組織人員或設(shè)備進行維修，維修完畢邀請甲方和物業(yè)公司共同驗收，并形成驗收文件用于結(jié)算。

　　2、對已入住的客戶維修，要求維修完畢后客戶簽字認定。

　　3、承包人不在約定期限內(nèi)派人維修的，發(fā)包人可以委托他人修理。

　　4、發(fā)生緊急搶修事故的，承包人在接到事故通知后，應(yīng)當(dāng)立即到達事故現(xiàn)場搶修。

　　二、工程質(zhì)量保修范圍和內(nèi)容

　　承包人按相關(guān)規(guī)定對已維修工程進行保修，在質(zhì)量保修期內(nèi)，按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的管理規(guī)定和雙方約定，承擔(dān)已維修工程質(zhì)量保修責(zé)任，按建設(shè)部《房屋建筑工程質(zhì)量保修辦法》執(zhí)行并約定已維修工程（同一位置）的質(zhì)量保修期如下：

　　１、屋面防水工程、有防水要求的衛(wèi)生間、房屋和外墻面的防滲漏為５年；

　�。场⒀b修工程為２年；

　　４、電氣管線、給排水管道、設(shè)備安裝工程為２年；

　　５、供熱與供冷系統(tǒng)為２個采暖期、供冷期；

　�。�、住宅小區(qū)內(nèi)的給排水設(shè)施、道路等配套工程為２年；

　�。�、其它項目保修期限約定如下：

　　質(zhì)量保修期自工程驗收合格之日起計算。

　　三、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)

　　（一）甲方的'權(quán)利與義務(wù)

　　1、 由甲方工程師共同配合乙方施工，行使合同約定的職權(quán)，向乙方發(fā)出指令及其簽證，確保工程的順利進行。

　　2、現(xiàn)場確定施工范圍核實工程量。

　　3、組織相關(guān)單位進行驗收，評定質(zhì)量標準。

　　4、按合同約定的期限支付工程款。

　　5、負責(zé)各部門的關(guān)系協(xié)調(diào)。

　�。ǘ�）乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、提供相關(guān)的施工方案。

　　2、按建筑規(guī)范進行施工管理，嚴格按已定方案及施工操作規(guī)范施工，確保工程質(zhì)量。

　　3、抓好安全生產(chǎn)，嚴防事故發(fā)生，因安全事故或責(zé)任事故所造成的損失和影響由乙方負責(zé)。

　　4每日完工后必須保證環(huán)境整潔、干凈。

　　四、維修計價及費用支付

　　維修按每處單獨計價，費用由甲方會同物業(yè)參考市場行情進行共同定價，每月匯總后進行結(jié)算，預(yù)留5%作為質(zhì)保金，驗收合格一個月復(fù)查合格后支付。

　　五、維修費用

　　維修費用由造成質(zhì)量缺陷的責(zé)任方承擔(dān)。

　　六、違約責(zé)任

　　甲乙雙方務(wù)必嚴格履行合同的所有條款，不得違約，否則，

　　另一方有權(quán)利追求其違約責(zé)任，并處以工程總價款的10%作為違約賠償。

　　下列情況為違約：

　　1、不按規(guī)定的方案和質(zhì)量標準施工，造成質(zhì)量低劣。

　　2、不能在規(guī)定的期限內(nèi)完成工程任務(wù)。

　　3、現(xiàn)場管理混亂，受到有關(guān)職能部門的批評處罰。

　　七、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，甲乙雙方簽字或蓋章生效，本項工程全面竣工驗收合格并結(jié)清工程款帳目后自行終止。

　　發(fā) 包 人（公章）： 承 包 人（簽字）：

　　法定代表人（簽字）： 身份證號碼：

　　委托代理人（簽字）：

　　年 月 日 年 月 日

單位合同 篇6

　　一、未簽訂合同并不能免除用人單位為員工繳納各項社會保險費的義務(wù)。

　　按照法律規(guī)定，用人單位只要發(fā)生了用工行為，與員工形成了勞動關(guān)系，即使是沒有簽勞動合同書，員工就享有勞動法上規(guī)定的各項權(quán)利，單位也負有勞動法上的各項義務(wù)。其中，依法繳納各項社會保險費就是用人單位不能免除的強制性法定義務(wù)。假如單位沒有繳納社會保險費，員工可以向勞動監(jiān)察部門投訴，勞動監(jiān)察部門可以責(zé)令單位繳納，甚至申請法院強制執(zhí)行，并對用人單位進行處罰。

　　二、單位終止或者解除事實勞動關(guān)系(辭退員工)需要依法支付經(jīng)濟補償金。

　　按照法律的規(guī)定，如果雙方?jīng)]有簽訂書面勞動合同，用人單位終止或者解除勞動關(guān)系時，需要依法向員工支付經(jīng)濟補償金，未依法支付經(jīng)濟補償金的，還需要加付額外的經(jīng)濟補償金。而如果是簽訂了勞動合同，在勞動合同到期時，用人單位與勞動者終止勞動合同時，則不需要支付任何經(jīng)濟補償金。

　　三、單位終止或者解除事實勞動關(guān)系(辭退員工)造成員工失業(yè)的，可能需要賠償失業(yè)損失。

　　如果因為單位沒有依法為員工繳納失業(yè)保險費，導(dǎo)致員工被辭退后無法領(lǐng)取失業(yè)保險待遇時，員工可以依法要求用人單位給予賠償。

　　四、員工可以隨時解除勞動合同，且不承擔(dān)任何違約責(zé)任或者賠償。

　　如果雙方簽訂了勞動合同，員工要提前解除勞動合同，必須提前30日書面通知單位，否則就是違法解除勞動合同，造成單位損失的，應(yīng)該依法承擔(dān)賠償責(zé)任。如果勞動合同約定了員工提前解除勞動合同的違約責(zé)任，單位也可以依法要求員工承擔(dān)為違約責(zé)任(如違約金等)。但是，如果單位沒有與員工簽訂勞動合同，員工不但可以隨時解除勞動合同，而且不需要對單位承擔(dān)違約責(zé)任或者賠償責(zé)任。

　　五、單位不能以試用不合格辭退員工。

　　勞動法規(guī)定，勞動合同可以約定試用期(最長不超過6個月)，在試用期內(nèi)，員工不符合錄用條件的，單位可以隨時解除勞動合同且不需要支付經(jīng)濟補償金。但是，如果沒有簽訂勞動合同，則不存在試用期(因為口頭約定的試用期是無效的)，單位雖然可以辭退員工，但需要依法支付經(jīng)濟補償金，未依法支付經(jīng)濟補償金的，還要加付額外的經(jīng)濟補償金。

　　六、不簽勞動合同不利于單位保護商業(yè)秘密。

　　商業(yè)秘密的構(gòu)成要件之一，是單位必須對所謂商業(yè)秘密采取了一定的保密措施。而在勞動合同中約定保密條款或者簽訂專門的保密協(xié)議，是對商業(yè)秘密采取保密措施的'表現(xiàn)形式之一。如果沒有簽訂保密條款或者保密協(xié)議，明確保密的范圍和法律責(zé)任，單位就難以證明哪些屬于商業(yè)秘密，是否已對其主張的所謂商業(yè)秘密采取了保密措施，從而有可能不被認定為商業(yè)秘密。這對企業(yè)的發(fā)展，是非常不利的。

　　七、不簽勞動合同造成員工損失的，單位要承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　如果因為單位故意拖延不訂立勞動合同(包括勞動合同到期后不及時續(xù)訂勞動合同)，造成勞動者工資損失、工傷、醫(yī)療等待遇損失的，除依法承擔(dān)賠償責(zé)任外，同時還要支付25%的額外賠償費用。勞動行政部門還可以責(zé)令用人單位支付賠償金、給予行政處罰等等。

　　八、用人單位可能面臨勞動行政部門的行政處罰。

　　用人單位不簽訂勞動合同，員工可以向勞動監(jiān)察部門投訴，一經(jīng)查實，勞動行政部門可以責(zé)令單位改正，并可以給予罰款的處罰。

　　從表面上看，用人單位不簽勞動合同是對單位有利的事，可以免除對勞動者的責(zé)任。但是，在實際生活中，并不因為用人單位不簽勞動合同而免除其對勞動者的責(zé)任。相反，可能還會因此產(chǎn)生更多的法律風(fēng)險。

單位合同 篇7

　　債權(quán)人(下稱甲方)： 姓名(名稱)： 住所地： 電話：

　　債務(wù)人(下稱乙方)： 姓名(名稱)： 住所地： 電話：

　　根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)乙方申請，雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。

　　第一條定義 最高額授信借款是指甲方授予乙方在一定期限內(nèi)最高借款額的借款業(yè)務(wù)。在授信期限及額度內(nèi)，乙方在滿足甲方條件的前提下，可根據(jù)自己的資金需求情況，隨用隨借，隨借隨還。

　　第二條授信內(nèi)容

　　1、甲方向乙方授信的最高借款額度為人民幣(大寫)：元整(小寫)(大小寫不一致，以大寫為準，下同)。

　　2、授信期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。

　　3、借款利率：本合同項下發(fā)生的單筆借款利率為本合同授信期限相對應(yīng)的甲方確定的期限檔次利率，以《借據(jù)》為準。

　　4、利息支付：本合同項下單筆借款期限在1個月以內(nèi)(含)的，借款到期，利隨本清;期限在一個月以上(不含)的，按月結(jié)息，結(jié)息日為每月____日，付息日自每月____日至當(dāng)月底。

　　5、本合同項下單筆借款業(yè)務(wù)的起始日、到期日、金額、利率、費率，以甲乙雙方簽署的單筆借款業(yè)務(wù)《借據(jù)》為準。

　　第三條最高額授信借款額度的使用

　　1、乙方需要使用本合同項下借款額度時，須逐筆向甲方提出書面申請，甲方有權(quán)根據(jù)自身資金情況、甲方的借款用途等因素進行審核。甲方審核同意的，雙方另行簽訂單筆借款業(yè)務(wù)《借據(jù)》。

　　2、在本合同約定的授信期限和最高借款額度內(nèi)，乙方按以下第項方式使用借款額度：

　　1、以個月為周期，以萬元為單筆借款額度循環(huán)使用，最后一次循環(huán)借款的到期日不超過本合同項下授信期限的到期日;

　　2、按需使用，隨用隨借，隨借隨還，單筆借款的到期日不超過本合同項下授信期限的到期日。

　　3、授信期限屆滿，尚未使用的信用額度自動取消，乙方不能再申請使用。

　　第四條乙方的權(quán)利和義務(wù) 、有權(quán)按照本合同約定申請使用最高額授信借款額度。

　　2、向甲方按(月季年)提供真實、完整的會計報告及所有開戶行名稱、賬號、存借款余額等相關(guān)資料、信息或個人財產(chǎn)信息，并積極配合甲方的檢查監(jiān)督。

　　3、嚴格遵守本合同的約定，嚴格按照單筆《借據(jù)》約定的期限和利率按時足額還本付息。

　　4、發(fā)生以下事項時，應(yīng)于事項發(fā)生前書面通知甲方并落實甲方認可的債務(wù)清償或補救措施：

　　(1)隸屬關(guān)系變更、高層人事變動、公司章程修改以及組織結(jié)構(gòu)調(diào)整等。

　　(2)財務(wù)狀況惡化、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生困難或發(fā)生訴訟、仲裁事件。

　　(3)變更名稱、住所地、法定代表人、聯(lián)系方式等事項。

　　(4)對甲方債權(quán)實現(xiàn)有重大不利影響的其他事項。

　　5、實施下列行為，應(yīng)事先征得甲方書面同意，并落實甲方認可的債務(wù)清償措施：

　　(1)實施承包、租賃、股份制改造、聯(lián)營、合并、兼并、分立、合資、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、減少注冊資金，申請停業(yè)整頓、申請解散、申請破產(chǎn)以及其他足以引起本合同項下之債權(quán)債務(wù)關(guān)系變化或影響甲方債權(quán)實現(xiàn)的行為。

　　(2)為他人債務(wù)提供保證或以其主要財產(chǎn)向

　　第三人抵押、質(zhì)押，可能影響本合同項下償債能力的。

　　6、不與任何

　　第三方簽署有損于甲方在本合同項下權(quán)益的合同。

　　第五條甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、及時受理并審核乙方使用借款的申請。

　　2、有權(quán)要求乙方按期提供會計報告等文件、資料和信息，或個人財產(chǎn)情況，有權(quán)了解乙方的生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)活動、物資庫存和借款的使用等情況。

　　3、乙方未履行還款義務(wù)，甲方可以就乙方的違約行為對外進行公開披露。

　　4、對乙方提供的有關(guān)其財債務(wù)、財產(chǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營等方面的資料及信息保密，但本合同另有約定和法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。

　　第六條最高額授信借款額度、期限的調(diào)整及違約責(zé)任

　　1、如發(fā)生以下事件即構(gòu)成乙方違約：

　　(1)債務(wù)人向債權(quán)人提供虛假的39;證明材料而取得借款

　　(2)乙方未按本合同約定履行按時足額還款及其他義務(wù);

　　(3)乙方未按約定用途使用借款的;

　　(4)與乙方經(jīng)營相關(guān)的市場發(fā)生重大不利變化;

　　(5)乙方經(jīng)營狀況發(fā)生重大困難(包括但不限于停產(chǎn)、歇業(yè)、注銷登記、被吊銷營業(yè)執(zhí)照或被申請破產(chǎn))或財務(wù)狀況發(fā)生重大不利變化;

　　(6)乙方卷入重大或即將卷入重大訴訟或仲裁及其他法律糾紛，影響其償債能力;，乙方、抵押人與他方簽訂有損債權(quán)人權(quán)益的合同;

　　(7)保證人違反保證合同或喪失承擔(dān)連帶責(zé)任能力，抵押物、質(zhì)押物意外毀損，不足以清償借款本息，而債務(wù)人未按債權(quán)人要求落實新的保證人或提供新的抵押物的;

　　(8)乙方喪失商業(yè)信譽;

　　(9)乙方明確表示或者以自己的行為表明其不按本合同或單項業(yè)務(wù)合同的約定履行義務(wù);

　　(10)乙方主要負責(zé)人涉嫌刑事犯罪，或乙方財產(chǎn)被查封或扣押;

　　(11)乙方有轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、抽逃資金、逃避債務(wù)及其他損害甲方權(quán)益的行為;

　　(12)乙方?jīng)]有充分履行本合同或與甲方簽訂的其他有關(guān)合同或協(xié)議項下的任何義務(wù)或沒有完全遵守其中任意規(guī)定;

　　(13)乙方未履行合同

　　第八條中所規(guī)定的'義務(wù);

　　(14)乙方發(fā)生其他足以影響其償債能力的事件。

　　2、違約事件發(fā)生后，甲方有權(quán)調(diào)整、減少或終止本授信額度及授信期間，并有權(quán)采取以下部分或全部措施：

　　(1)解除合同，提前收回已發(fā)放借款本息，并有權(quán)依法處分抵押物或要求保證人履行責(zé)任;

　　(2)要求乙方承擔(dān)甲方因?qū)崿F(xiàn)債權(quán)而發(fā)生的各項合理費用(包括但不限于訴訟費、仲裁費、律師代理費、財產(chǎn)保全費、執(zhí)行費、評估費、拍賣費、過戶費等);

　　(3)要求乙方提供或追加擔(dān)保;

　　(4)采取維護甲方在本合同項下權(quán)益的符合法律規(guī)定的其他措施

　　第八條擔(dān)保 本合同項下所產(chǎn)生債權(quán)的擔(dān)保方式為，擔(dān)保合同另行簽訂。

　　第九條：合同變更及通知等 本合同所約定的雙方的權(quán)利，只能以書面形式表示放棄或變更。債權(quán)人遲延或未能行使本合同項下以及準許債務(wù)人遲延付款均不構(gòu)成債權(quán)人放棄或改變其權(quán)利，同時也不影響、減損或限制損害債權(quán)人行使權(quán)利。 本合同的修改或變更必須以書面形式作出。 本合同所有通知應(yīng)當(dāng)以專遞信函或電話的方式以向另一方在本合同首頁所述的地址、電話或之后以書面方式提供的地址、電話發(fā)送。如以專遞信函方式發(fā)送，專遞信函發(fā)送后的第5個工作日，不論債務(wù)人是否實際收到均視為已經(jīng)送達。如以電話方式發(fā)送，視為立即送達。

　　第十條爭議的解決 本合同履行中發(fā)生爭議，可由雙方協(xié)商解決，也可按以下第種方式解決：

　　1、訴訟。由甲方住所地人民法院管轄。

　　2、仲裁。提交(仲裁機構(gòu)全稱)按其仲裁規(guī)則進行仲裁。 在訴訟或仲裁期間，本合同不涉及爭議的條款仍須履行。

　　第十一條其他事項

　　1、乙方及任何

　　第三方向甲方出具的與本合同項下債權(quán)相關(guān)的承諾書、擔(dān)保函等文書，以及乙方使用本合同項下借款額度時與甲方所簽訂的《借據(jù)》、清單、申請書、承諾書等文書均是本合同的組成部分。

　　2、其他補充事項：

　　第十二條合同的生效 本合同自雙方簽章之日起生效。

　　第十三條合同份數(shù) 本合同一式份，雙方當(dāng)事人各一份，效力相同。 乙方聲明：甲方已依法向我方提示了相關(guān)條款，應(yīng)我方要求對相關(guān)條款的概念、內(nèi)容及法律效果做了說明，我方已經(jīng)知悉并理解上述條款。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ ________年____月____日

　　________年____月____日

單位合同 篇8

　　甲方：上�！痢劣邢薰�司

　　乙方：李三（要有基本情況）

　　甲、乙雙方于年月日簽訂了年月（或無固定）期限勞動合同，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：

　　一、解除勞動合同的日期為：年月日；

　　二、方支付方經(jīng)濟補償金（違約金）元；

　　三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方公章后生效；

　　四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：上�！痢劣邢薰�司乙方（簽字）：

　　法定代表人或委托代理人：

　　身份證號：

　　年月日年月日

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