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實習(xí)期合同

時間:2024-01-11 07:07:21 合同 我要投稿

實習(xí)期合同14篇(精選)

  隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng),越來越多的場景和場合需要用到合同,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編精心整理的實習(xí)期合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

實習(xí)期合同14篇(精選)

  實習(xí)期合同 篇1

  一、實習(xí)期是什么意思

  實習(xí)期是指在校學(xué)生充分結(jié)合自己的理論知識,參加社會實踐工作,以充分提高自身綜合素質(zhì)和工作適應(yīng)能力的一段時期。它有助于學(xué)生將來找到一份適合自己的職業(yè);或是提前熟悉即將就職單位的基本情況,給本人和聘用單位相互熟悉、了解的機(jī)會。實習(xí)期也指,想達(dá)到某種實戰(zhàn)效果或技能,但是不太熟悉或熟練,通過實踐和學(xué)習(xí)這個階段,達(dá)成預(yù)期的目的。ǜ鞣N技能實習(xí)較為常見,例如記者、駕駛員、維修員、飛行員。)

  實習(xí)期,一般為約定工時的90180天,但這段時間根據(jù)個人的實習(xí)情況,或單位組織的不同也有所不同,尤其像醫(yī)療行業(yè)尤為特殊,一般實習(xí)期最少為半年,長的有時會超過一年半時間。

  實習(xí),是指學(xué)生在校期間,到單位的具體崗位上參與實踐工作的過程,其針對的是在校學(xué)生。

  關(guān)于實習(xí),勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行勞動法若干問題的意見》第12條規(guī)定:在校生利用業(yè)余時間勤工助學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動關(guān)系,可以不簽訂勞動合同。

  學(xué)生在實習(xí)期間發(fā)生傷害事故,不屬于工傷,不能享受工傷保險待遇,但可以以雇傭關(guān)系向用人單位主張權(quán)利,或由學(xué)校基于與單位之間的實習(xí)合同的相關(guān)約定主張權(quán)利。

  實習(xí)期只適用于在校學(xué)生。一些用人單位為了逃避保險或最低工資的限制,故意與符合勞動者資格的非在校學(xué)生簽訂實習(xí)協(xié)議,這是違法的也是無效的。實際上即便簽訂實習(xí)協(xié)議,用人單位和非在校學(xué)生也存在事實勞動關(guān)系。

  作為用人單位,應(yīng)該與實習(xí)生簽訂實習(xí)協(xié)議,或與實習(xí)生、實習(xí)生所在的學(xué)校簽訂三方協(xié)議,明確實習(xí)生的實習(xí)時間、工作時間、實習(xí)費、實習(xí)內(nèi)容等細(xì)節(jié)。同時用人單位可以為實習(xí)生購買商業(yè)保險,避免實習(xí)過程中發(fā)生因工受傷后產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)賠償糾紛。

  實習(xí)期間實習(xí)生須努力并且注重實踐。

  二、實習(xí)期是否簽訂勞動合同

  勞動合同的一方當(dāng)事人必須是勞動者。學(xué)徒和實習(xí)不屬于勞動,不適用勞動合同法。

  學(xué)徒工、實習(xí)工和試用工不同。

  1、試用工需要有上崗資格證書,學(xué)徒、實習(xí)人員不需要資格證書,通過學(xué)徒、實習(xí)才能取得上崗證書。

  2、試用工需要獨立完成單位的生產(chǎn)任務(wù),學(xué)徒、實習(xí)人員不能獨立操作,只能在師傅指導(dǎo)下操作,所完成的工作質(zhì)量由師傅負(fù)責(zé),完成的數(shù)量屬于師傅的工作量。

  3、勞動者的`試用期為一個月到六個月,學(xué)徒期、實習(xí)期為一年到三年。

  4、試用工有勞動報酬,工資標(biāo)準(zhǔn)為同工種工資的80%,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)徒、實習(xí)沒有工資或者只發(fā)適量的生活費。

  5、試用工屬于勞動合同法調(diào)整的范圍,學(xué)徒和實習(xí)屬于職業(yè)教育法調(diào)整的范圍。

  學(xué)徒工、實習(xí)工的法律特征:

  1、學(xué)徒、實習(xí)不屬于勞動關(guān)系,屬于職業(yè)培訓(xùn)關(guān)系。只有學(xué)徒、實習(xí)期滿,符合用人單位錄用條件,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,簽訂勞動合同,才能確立勞動關(guān)系。

  2、建立學(xué)徒、實習(xí)關(guān)系的目的,旨在建立正式的勞動關(guān)系。受訓(xùn)者是否能夠達(dá)到預(yù)期的培訓(xùn)要求,是決定能否建立勞動關(guān)系的主要依據(jù)。

  學(xué)徒,是一種傳統(tǒng)職業(yè)培訓(xùn)方法。過去的各種專業(yè)技術(shù)人員都是通過學(xué)徒學(xué)到的知識和技能。不僅木工、瓦工、電工、車工、鉗工、銑工、焊工需要學(xué)徒,就是許多著名的老中醫(yī)、戲劇表演藝術(shù)家、畫家、設(shè)計師也都沒有學(xué)歷只有學(xué)徒經(jīng)歷,F(xiàn)在在戲劇屆、曲藝界、武術(shù)屆還是必須舉行拜師儀式,師徒關(guān)系非常重要,說不上是誰的徒弟,本行業(yè)就不承認(rèn)他的地位。

  新中國成立后,學(xué)徒仍然是職業(yè)培訓(xùn)的主要途徑。1996年出臺的《中華人民共和國職教育法》確定了六種職業(yè)教育方式。

  1、學(xué)徒培訓(xùn)。

  2、學(xué)校培訓(xùn)(包括技工學(xué)校、職業(yè)中學(xué)和成人教育)。

  3、就業(yè)訓(xùn)練中心培訓(xùn)(對象是失業(yè)人員)。

  4、民辦學(xué)校。

  5、勞動預(yù)備制度。

  6、職工教育。包括上崗前的上崗培訓(xùn)和、在崗職工的業(yè)余培訓(xùn)和脫產(chǎn)培訓(xùn)?梢姡瑢W(xué)徒屬于職業(yè)教育的一種方式。

  實習(xí),是一種特殊的學(xué)徒關(guān)系。有一些特殊工種,不僅需要專業(yè)知識,還需要實踐技能。從事相關(guān)職業(yè),即要求學(xué)校培訓(xùn),又要求學(xué)徒培訓(xùn),兩種培訓(xùn)都完成后才能取得上崗證書。

  實習(xí)期合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  丙方:

  為明確實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù),根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  一、實習(xí)期限:

  實習(xí)時間自年____月______日至_____年_____月______日。

  二、實習(xí)內(nèi)容與地點:

  甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在_____工作,乙方工作地點在。乙方在實習(xí)期間,必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產(chǎn)安全教育、勞動紀(jì)律教育和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。

  三、工作時間:

  根據(jù)工作需要,甲方按綜合計算工時工作制;

  四、權(quán)利及義務(wù):

 。ㄒ唬┘滓曳诫p方權(quán)利及義務(wù)

  1、甲方依照按勞取酬的原則,支付乙方實習(xí)期間工資實習(xí)期_____元/月,實習(xí)期滿后達(dá)到崗位轉(zhuǎn)正工資;

  2、甲方將遵守當(dāng)?shù)卣南嚓P(guān)法律、法規(guī);

  3、實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方制定的'各項規(guī)章制度。如有違反,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習(xí);

  4、實習(xí)期間,乙方造成甲方財產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)損失的,按甲方相關(guān)規(guī)定處理;

  5、乙方必須嚴(yán)守甲方及其客戶的商業(yè)秘密,不得利用商業(yè)秘密為個人及其家庭謀取私利,不得將甲方資料、機(jī)秘等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)即時解除本協(xié)議,并要求乙方賠償相關(guān)的損失及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  5、乙方如需單方解除本協(xié)議的,實習(xí)期內(nèi)提前三天,實習(xí)期后提前三十日書面通知甲方,并作好工作交接。

  五、勞動保護(hù):

  1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作,并為實習(xí)生購買人身團(tuán)體意外險,實習(xí)生在工作期間發(fā)生工傷,甲方應(yīng)給予人道主義支援,并協(xié)助實習(xí)生通過保險公司辦理相關(guān)理賠手續(xù)。

  2、甲方應(yīng)合理安排乙方實習(xí)工作時間。

  六、其他:

  1、實習(xí)期間,甲方因違反勞動保護(hù)給乙方造成的人身損害,由甲方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任;非因甲方過失造成的乙方人身損害以及乙方患病或非因工負(fù)傷,由乙方或第三方自行承擔(dān),甲方不負(fù)責(zé)任;對于乙方的人身損害,甲方如有過錯的,應(yīng)承擔(dān)與其過錯程度相當(dāng)?shù)呢?zé)任份額。

  2、實習(xí)期間,對于因乙方違反勞動紀(jì)律或者其他管理規(guī)章制度等給乙方本人或他人造成的人身損害,均由乙方自行承擔(dān)。

  3、因與實習(xí)內(nèi)容無關(guān)事項或在實習(xí)場地、實習(xí)工作時間之外乙方所受損害,由乙方自行承擔(dān),與甲方無關(guān)。

  七、協(xié)議終止與解除:

  1、協(xié)議期滿自然終止;

  2、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或者其他管理規(guī)章制度的,甲方可以解除本協(xié)議;

  2、甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方開展實習(xí)事項的,乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議;

  3、實習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議,但應(yīng)提前三十日書面通知甲方;

  4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛,經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的,甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。甲乙雙方同意,選擇甲方住所地,符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。

  5、本協(xié)議一式三份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,并經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字,丙方蓋章后生效。

  甲方蓋章: 乙方簽名:

  日 期: 20___年__月__日 日期: 20___年__月__日

  丙方蓋章:

  日期: 20___年__月__日

  實習(xí)期合同 篇3

  協(xié)議編號:

  實習(xí)期協(xié)議書

  甲方(用人單位)名 稱: 地 址: 性 質(zhì): 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

  乙方(實習(xí)生)姓 名: 別: 名 族: 貫:

  住 所: 歷:

  戶籍所在地:

  身份證號碼:

  為共同做好學(xué)生的實習(xí)工作,明確實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù),根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  一、實習(xí)期限及工作時間

  乙方(實習(xí)學(xué)生)到甲方實習(xí),實習(xí)時間自20xx年2月21日起至20xx年

  甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排實習(xí)學(xué)生的實習(xí)工作時間。

  二、實習(xí)崗位

  甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,安排實習(xí)學(xué)生到 部門實習(xí)。實習(xí)期間,甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對實習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,實習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律,認(rèn)真實習(xí)。

  三、實習(xí)津貼

  依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)學(xué)生的實習(xí)津貼,月津貼人民幣 元。

  四、實習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定

  1、實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習(xí)。

  2、因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實習(xí)基地財物損失的,按甲方規(guī)定處理。

  3、乙方如有事請假,應(yīng)按工作單位規(guī)定提前請假。如無故缺勤,按曠工處理。

  4、乙方享受與其他員工同等的休假休息制度,休息期間乙方的一切個人行為、后果責(zé)任自負(fù)。

  5、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章、制度。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓其在實習(xí)期間所了解、接觸到的商業(yè)秘密,也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密。

  五、培訓(xùn)

  1、甲方負(fù)責(zé)乙方實習(xí)(工作)前的有關(guān)培訓(xùn),以幫助乙方進(jìn)入用工單位順利實習(xí)。

  2、甲方對乙方有進(jìn)行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓(xùn)的義務(wù)。甲方不安排乙方從事特種作業(yè)及特殊危險崗位實習(xí)。

  3、協(xié)議期內(nèi),甲方不定期組織開展各種專項培訓(xùn)、講座。

  4、實習(xí)期結(jié)束后,甲方應(yīng)對乙方實習(xí)進(jìn)行評價,出具實習(xí)結(jié)論。

  六、勞動保護(hù)

  1、甲方需為實習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的.環(huán)境條件下工作。

  2、甲方根據(jù)實習(xí)學(xué)生崗位實際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品。

  3、實習(xí)學(xué)生發(fā)生工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。

  七、合同解除

  1、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)合同,但必須提前10天通知甲方,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,由甲方為乙方在用工單位辦理離職手續(xù)。

  2、乙方離職時,需依甲方的規(guī)定辦妥移交手續(xù)。

  3、乙方離職手續(xù)未經(jīng)核準(zhǔn)前不得擅自離崗,否則按曠工處理。

  4、實習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)實習(xí)學(xué)生不符合實習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習(xí),在為實習(xí)學(xué)生履行實際實習(xí)天數(shù)的實習(xí)津貼支付手續(xù)后,解除本協(xié)議。

  5、乙方離職后甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任。

  八、乙方應(yīng)提供所在學(xué)校的介紹信、推薦表或?qū)崢I(yè)登記材料。

  九、乙方在已閱讀甲方的《實習(xí)生勞動合同書》的前提下簽署此協(xié)議。

  十、法律效力

  本合同正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲 方(蓋章): 乙 方(簽字):

  法定代表人(負(fù)責(zé)人):

  年 月 日 年 月 日

  實習(xí)期合同 篇4

  甲方:_________________

  乙方:_________________身份證號:_____________

  甲方聘用乙方為試用期員工,試用期_______個月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款,以共同遵守。

  一、乙方的崗位(工種)為:_______________________在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

  二、在試用期間,乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項治理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方合法權(quán)益。

  三、乙方試用期工資為_________元/月,甲方按月發(fā)放。四、乙方在試用期內(nèi),考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

  五、乙方在試用期內(nèi),除工資外,本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

  六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)放,若乙方工作不足一個月時,按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結(jié)合公司實際情況逐日順延發(fā)放。

  七、在試用期內(nèi),乙方提出解除本合同時,須提前七個工作日通知甲方,協(xié)商解決,否則,將根據(jù)公司制度,由公司按制度論處。

  八、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇,甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費用后,按照800元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報酬。

  九、在試用期內(nèi),甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時停止試用并予以解雇,工資按乙方實際考勤(或計件工資總額),依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。

  十、在試用期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的'治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。

  十一、在試用期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

  十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同,并且繳納養(yǎng)老保險。考核不合格者,公司根據(jù)實際情況將予以解雇或延長試用期,但試用期最長不超過六個月。延長期內(nèi)仍不合格者,公司應(yīng)予以辭退處理。

  十三、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

  十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后起生效。

  十五、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

  甲方:__(公章)

  乙方:__(簽字)

  日期:__________

  日期:__________

  實習(xí)期合同 篇5

  甲方:____________________________ (聘用方)

  乙方:____________(受聘方) 身份證號:_____________________ 根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為實習(xí)員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本實習(xí)合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、實習(xí)合同期限

  1、本合同為無固定期限合同,自 年 月 日起至本合同約定的終止合同的條件出現(xiàn)之日止(乙方符合甲方要求,能勝任工作崗位)。

  二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在______________工作崗位。

  三、甲方聘用乙方的實習(xí)期月薪為________________元。實習(xí)期滿后(前提是拿到畢業(yè)證),并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動合同。

  四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

  1.甲方的.權(quán)利

  a.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度; b.在實習(xí)期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任; c.實習(xí)期間,乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負(fù)責(zé); d.實習(xí)期間,乙方不享受公司社保與其他福利。

  2.甲方的義務(wù)

  a.為乙方提供必要的工作條件;b.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

  五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

  1.乙方的權(quán)利

  a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

  b.實習(xí)期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協(xié)商終止實習(xí)合同;

  2.乙方的義務(wù)

  a.遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù); b.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù); c.維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

  六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

  a.實習(xí)期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同; b.乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束實習(xí),與乙方簽訂正式勞動合同;

  a.實習(xí)期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同; b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利; c.反對和投訴對乙方實習(xí)身份不公平的歧視

  八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。

  九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

  甲方:(蓋章)________________

  簽約地點:__________________

  乙方:(蓋章)____________

  簽約日期:_______________

  實習(xí)期合同 篇6

  實習(xí)期

  實習(xí)期是指在校學(xué)生充分結(jié)合自己的理論知識,參加社會實踐工作,以充分提高自身綜合素質(zhì)和工作適應(yīng)能力的一段時期。它有助于學(xué)生將來找到一份適合自己的職業(yè);或是提前熟悉即將就職單位的基本情況,給本人和聘用單位相互熟悉、了解的機(jī)會。

  實習(xí)期也指,想達(dá)到某種實戰(zhàn)效果或技能,但是不太熟悉或熟練,通過實踐和學(xué)習(xí)這個階段,達(dá)成預(yù)期的目的!(各種技能實習(xí)較為常見,例如記者、駕駛員、維修員、飛行員......)

  實習(xí)期,一般為約定工時的90——180天,但這段時間根據(jù)個人的實習(xí)情況,或單位組織的不同也有所不同,尤其像醫(yī)療行業(yè)尤為特殊,一般實習(xí)期最少為半年,長的有時會超過一年半時間。

  勞動法規(guī)

  實習(xí),是指學(xué)生在校期間,到單位的具體崗位上參與實踐工作的過程,其針對的是在校學(xué)生。

  關(guān)于實習(xí),勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行勞動法若干問題的意見》第12條規(guī)定:“在校生利用業(yè)余時間勤工助學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動關(guān)系,可以不簽訂勞動合同!

  學(xué)生在實習(xí)期間發(fā)生傷害事故,不屬于工傷,不能享受工傷保險待遇,但可以以雇傭關(guān)系向用人單位主張權(quán)利,或由學(xué);谂c單位之間的實習(xí)合同的'相關(guān)約定主張權(quán)利。

  實習(xí)期只適用于在校學(xué)生。一些用人單位為了逃避保險或最低工資的限制,故意與符合勞動者資格的非在校學(xué)生簽訂實習(xí)協(xié)議,這是違法的也是無效的。實際上即便簽訂實習(xí)協(xié)議,用人單位和非在校學(xué)生也存在事實勞動關(guān)系。

  作為用人單位,應(yīng)該與實習(xí)生簽訂實習(xí)協(xié)議,或與實習(xí)生、實習(xí)生所在的學(xué)校簽訂三方協(xié)議,明確實習(xí)生的實習(xí)時間、工作時間、實習(xí)費、實習(xí)內(nèi)容等細(xì)節(jié)。同時用人單位可以為實習(xí)生購買商業(yè)保險,避免實習(xí)過程中發(fā)生因工受傷后產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)賠償糾紛。

  實習(xí)期要簽合同嗎

  需要根據(jù)具體情況了,如果是畢業(yè)生畢業(yè)之前的那種實習(xí),一般需要簽訂實習(xí)協(xié)議,這不同于勞動合同;如果是畢業(yè)之后找打工作單位的,一般就不是實習(xí)了,而成為試用期,根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,這種情況下,用人單位必須在勞動者入職后一個月內(nèi)與勞動者簽訂書面勞動合同。

  實習(xí)期合同 篇7

  用人單位(甲方):

  地址(甲方):

  職工(甲方):

  使用說明

  一、用人單位與職工簽訂勞動合同時,雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀勞動合同。勞動合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。

  二、勞動合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。

  三、合同參考文本中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄,請打上“/”。

  四、乙方的工作內(nèi)容及其類別(管理或?qū)I(yè)技術(shù)類/工人類)應(yīng)參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標(biāo)準(zhǔn)明確約定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。

  五、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)、不定時、綜合計算工時三種。如經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時、綜合計算工時工作制的,應(yīng)在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內(nèi)容。

  六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確,并不得低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn);實行計件工資的,可以在本參考文本第十二條中列明,或另簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

  七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項集體協(xié)商,簽訂集體合同。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標(biāo)準(zhǔn),不得低于集體合同的約定。

  八、雙方經(jīng)協(xié)商一致后,對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定,可在參考文本第十二條中明確,或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議;另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議,作為勞動合同的附件,與勞動合同一并履行。

  九、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡必須清楚,并不得單方涂改。十、本文本不適用非全日制用工使用。

  甲方(用人單位): 乙方(職工):

  名稱: 姓名:

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人): 身份證號碼:

  戶籍地址:

  經(jīng)濟(jì)類型:

  通訊地址: 通訊地址:

  聯(lián)系人: 電話: 聯(lián)系電話:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠實信用原則,訂立本合同。

  一、合同的類型和期限

  第一條 本合同的類型為:____。期限為:____。

  (一)有固定期限合同。期限____ 年,自____年____月____日至____年____月____日。

  (二)無固定期限合同。自____年____月____日起。

  (三)以完成一定工作任務(wù)為期限的'合同。具體為:____。

  二、試用期

  第二條 本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日。

  第三條 錄用條件為:____。

  三、工作內(nèi)容和工作地點

  第四條 乙方的工作內(nèi)容為:____ 。

  第五條 乙方的工作地點為: ____ 。

  四、工作時間和休息休假

  第六條 乙方所在崗位執(zhí)行____工時制,具體為:____ 。

  第七條 甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)休息休假的規(guī)定,具體安排為: 。

  甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)加班的規(guī)定,確實由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商確定加班事宜。

  五、勞動報酬

  第八條 本合同的工資計發(fā)形式為:____。

  (一)計時形式。乙方的月工資為:____元(其中試用期間工資為:____元)。

  (二)計件形式。乙方的勞動定額為:____,計件單價為:____。

  第九條 甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資。第十條 本合同履行期間,乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。

  第十一條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報酬。

  六、社會保險

  第十二條 甲方應(yīng)按國家和本市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險。

  第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

  第十五條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù),并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。

  第十六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。

  第十七條 甲方應(yīng)根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。

  乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。

  實習(xí)期合同 篇8

  甲方:______

  乙方:

  身份證號:______

  甲方聘用乙方為試用期員工,試用期個月,自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款,以共同遵守。

  一、乙方的崗位(工種)為:,在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

  二、在試用期間,乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項管理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方合法權(quán)益。

  三、乙方試用期工資為元/月,甲方按月發(fā)放。

  四、乙方在試用期內(nèi),考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

  五、乙方在試用期內(nèi),除工資外,甲方的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

  六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日前發(fā)放,若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結(jié)合公司實際情況逐日順延發(fā)放。

  七、在試用期內(nèi),乙方提出解除本合同時,須提前一周通知甲方,將與公司相關(guān)的文件、物品等交還甲方后辦理離職手續(xù),否則,乙方無故離職的次日起視為解除試用期勞動合同。

  八、乙方如在報到后的第一月內(nèi)提出辭職甲方將扣除招聘、培訓(xùn)費用共后,按實際數(shù)額發(fā)放報酬。

  九、在試用期內(nèi),甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時停止試用并予以解雇,工資按乙方實際考勤,依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容結(jié)算。

  十、在試用期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的管理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對造成的結(jié)果予以相應(yīng)的.賠償責(zé)任。

  十一、在試用期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

  十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,將在試用期滿后次月底前與公司簽訂正式勞動合同?己瞬缓细裾,將予以解雇或延長試用期,但試用期最長不超過六個月。延長期內(nèi)仍不合格者,公司應(yīng)予以辭退處理。

  十三、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

  十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后于xx年xx月xx日起生效。

  十五、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

  甲方:(公章)

  xx年xx月xx日

  乙方:(簽字)

  xx年xx月xx日

  實習(xí)期合同 篇9

  甲方:_____________________(聘用方)

  乙方:____________(受聘方身份證號:_____________________)

  根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為實習(xí)員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本實習(xí)合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、實習(xí)合同期限

  本合同為無固定期限合同,自________年____月____日起至本合同約定的終止合同的條件出現(xiàn)之日止(乙方符合甲方要求,能勝任工作崗位)。

  二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在______________工作崗位。

  三、甲方聘用乙方的實習(xí)期月薪為________________元。實習(xí)期滿后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動合同。

  四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

  1、甲方的.權(quán)利

  a.有權(quán)要求乙方遵守公司各項規(guī)章制度;

  b.在實習(xí)期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;

  c.實習(xí)期間,乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負(fù)責(zé);

  d.實習(xí)期間,乙方不享受公司社保與其他福利。

  e.實習(xí)期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;

  f.乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束實習(xí),與乙方簽訂正式勞動合同;

  2、甲方的義務(wù)

  a.為乙方提供必要的工作條件;

  b.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

  五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

  1、乙方的權(quán)利

  a.實習(xí)期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;

  b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

  c.反對和投訴對乙方實習(xí)身份不公平的歧視。

  2、乙方的義務(wù)

  a.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);

  b.實習(xí)期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協(xié)商終止實習(xí)合同;

  c.維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

  六、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。

  七、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

  甲方(蓋章):_________________ ______年____月____日乙方(蓋章):_____________ _______年____月____日

  甲方(簽字):_________________ _______年____月____日乙方(簽字):____________ ____________年____月____日

  實習(xí)期合同 篇10

  甲方(用人單位)

  名 稱:

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

  地 址:

  工商登記注冊類型:

  聯(lián) 系 電 話:

  乙方(勞動者)

  姓 名:

  性 別:

  身份證號碼:

  文 化 程 度:

  住 址:

  聯(lián) 系 電 話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》等法律、行政法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,為確立勞動關(guān)系、明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。本合同依法訂立即具有法律約束力,雙方必須嚴(yán)格履行本合同規(guī)定的義務(wù)。

  實習(xí)期勞動合同期限

  本合同為固定期限合同:從 年 月 日起至 年 止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  (一)根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在 崗位。

  (二)乙方的工作地點為 。

  三、工作時間和休息休假

  (一)甲方根據(jù)國家規(guī)定,實行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工資制度。

  (二)甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。

  (三)甲方應(yīng)當(dāng)按照國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的節(jié)日、休假安排乙方休息休假和帶薪休假。

  四、勞動報酬

  甲方聘用乙方的實習(xí)期月薪為 元。實習(xí)期滿后,并經(jīng)考核合格,由甲方出具實習(xí)鑒定填寫相關(guān)考核表格;甲方與學(xué)校聯(lián)系,可以根據(jù)乙方表現(xiàn)情況聘用乙方。

  五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

  (一)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

  (二)如甲方安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應(yīng)如實告知乙方,并按國家有關(guān)規(guī)定定期組織乙方進(jìn)行健康檢查和離崗前職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實告知乙方,保護(hù)乙方的`健康及其相關(guān)權(quán)益。

  (三)乙方在勞動過程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,不得違章作業(yè);甲方的管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)的,乙方有權(quán)拒絕。

  (四)甲方將乙方的意外人身傷害險統(tǒng)一交由乙方所在學(xué)校,有乙方學(xué)校統(tǒng)一為乙方購買人身傷害保險。

  六、合同的變更

  (一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。

  (二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

  七、教育培訓(xùn)

  甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。乙方應(yīng)當(dāng)積極參加甲方組織的各種教育和培訓(xùn)活動,努力提高職業(yè)技能和工作水平。

  八、合同的解除和終止

  (一)解除

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  2、實習(xí)期間:乙方應(yīng)按學(xué)校有關(guān)學(xué)生實習(xí)期間的要求實習(xí),承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,如乙方違反《校企合作聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議書》的規(guī)定,甲方有權(quán)提前解除本合同。

  3、實習(xí)期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式的勞動合同。

  九、本合同的生效

  1、本合同經(jīng)甲方法定代表人或者授權(quán)代理人及乙方簽字,并加蓋甲方公章后生效。

  2、本合同一式二份,具有同等法律效力,甲方雙方各執(zhí)一份,雙方應(yīng)妥善保管。

  3、甲方對已經(jīng)解除或終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。

  甲方:(蓋章)

  乙方:(簽名或蓋章)

  法定代表人(或委托代理人):

  年 月 日

  年 月 日

  實習(xí)期合同 篇11

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方為實習(xí)期員工,實習(xí)期_____個月,自20___年__月__日起至20___年__月__日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就實習(xí)期間的有關(guān)事項訂立以下條款,以共同遵守。

  一、乙方的崗位(工種)為:_____,在實習(xí)期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

  二、在實習(xí)期間,乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項管理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方合法權(quán)益。

  三、乙方實習(xí)期工資為_____元/月,甲方按月發(fā)放。加班工資按_____/小時計算。

  四、乙方在實習(xí)期內(nèi),考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

  五、乙方在實習(xí)期內(nèi),除工資外,本公司的任何福利待遇均已包含在實習(xí)期工資內(nèi)。

  六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月30日前發(fā)放,若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結(jié)合工廠實際情況逐日順延發(fā)放。

  七、在實習(xí)期內(nèi),乙方提出解除本合同時,須提前一周通知甲方,協(xié)商解決,否則,將根據(jù)公司制度,由廠部按制度論處。

  八、乙方如在報到后的第一月內(nèi)提出辭職甲方將扣除招聘、培訓(xùn)費用共_____元,按實際數(shù)額發(fā)放報酬。

  九、在實習(xí)期內(nèi),甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時停止試用并予以解雇,工資按乙方實際考勤(或計件工資總額),依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。

  十、在實習(xí)期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的管理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對造成的`結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  十一、在實習(xí)期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

  十二、實習(xí)期滿或?qū)嵙?xí)期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同?己瞬缓细裾,將予以解雇或延長實習(xí)期,但實習(xí)期最長不超過六個月(見公司用工制度)。延長期內(nèi)仍不合格者,公司應(yīng)予以辭退處理。

  十三、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

  十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后于20___年__月__日起生效。

  十五、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

  甲方:(公章) 乙方: (簽字)

  20___年__月__日 20___年__月__日

  實習(xí)期合同 篇12

  甲方:____________________________(聘用方)

  乙方:____________________________(受聘方)

  身份證號:________________________

  根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為實習(xí)員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本實習(xí)合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、實習(xí)合同期限

  1、本合同為無固定期限合同,自 年 月 日起至本合同約定的終止合同的條件出現(xiàn)之日止(乙方符合甲方要求,能勝任工作崗位)。

  二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作崗位。

  三、甲方聘用乙方的實習(xí)期月薪為________________元。實習(xí)期滿后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動合同。

  四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

  1.甲方的權(quán)利

  a.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

  b.在實習(xí)期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的',由乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;

  c.實習(xí)期間,乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負(fù)責(zé);

  d.實習(xí)期間,乙方不享受公司社保與其他福利。

  2.甲方的義務(wù)

  a.為乙方提供必要的工作條件;

  b.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

  五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

  1.乙方的權(quán)利

  a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

  b.實習(xí)期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協(xié)商終止實習(xí)合同;

  2.乙方的義務(wù)

  a.遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

  b.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);

  c.維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

  六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

  a.實習(xí)期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;

  b.乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束實習(xí),與乙方簽訂正式勞動合同;

  七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

  a.實習(xí)期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;

  b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

  c.反對和投訴對乙方實習(xí)身份不公平的歧視。

  八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。

  九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

  甲方:(蓋章)________________

  乙方:(蓋章)____________

  簽約日期:____________________

  簽約地點:____________________

  實習(xí)期合同 篇13

  甲方(實習(xí)單位)名稱:

  企業(yè)類別:

  法定代表人:

  職務(wù):

  地址:

  乙方(實習(xí)生)姓名:年齡:

  性別:民族:

  身份證號碼:

  戶籍所在地:

  現(xiàn)住址:

  學(xué)生所在學(xué)校:

  所學(xué)專業(yè):

  畢業(yè)時間:

  在勞動保障行政部門的備案號:

  根據(jù)民法通則、勞動法及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

  第一條協(xié)議期限

  本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

  第二條實習(xí)崗位

  甲方按乙方實習(xí)內(nèi)容及要求,安排在________崗位實習(xí),乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實習(xí)要求,努力完成實習(xí)任務(wù)。

  第三條實習(xí)報酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助

  甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實習(xí)期間的報酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下:_______________________________.

  第四條工作時間及休息休假

  (一)甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的'工作時間。

  (二)甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。

  (三)甲乙雙方的具體約定:_________________________

  __________________________________________________________.

  第五條保險福利待遇

  (一)乙方在實習(xí)中發(fā)生人身傷害,由甲方負(fù)責(zé)。

  (二)其他保險福利待遇約定如下:___________________________________________.

  第六條勞動保護(hù)和勞動條件

  (一)在實習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習(xí)條件,為乙方配備必須的勞動防護(hù)用品。

  (二)甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn),實習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。

  (三)甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。

  (四)甲方不得安排女實習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的工作。

  (五)乙方在實習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

  第七條勞動紀(jì)律

  (一)甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。

  (二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,保守甲方的商業(yè)秘密。

  第八條本協(xié)議的解除、變更、終止

  (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除;

  (二)雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下:____________.

  (三)本協(xié)議到期即終止,不得續(xù)訂。

  第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項:____________________________

  _________________________________.

  第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。

  甲方(蓋章)乙方(簽)

  法定代表人或委托代理人:

  (簽或蓋章)

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日

  實習(xí)期合同 篇14

  甲方:____________________________(聘用方)

  乙方:____________(受聘方)

  身份證號:_____________________

  根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為實習(xí)員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本實習(xí)合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、實習(xí)合同期限

  1、本合同為無固定期限合同,自 年 月 日起至本合同約定的終止合同的條件出現(xiàn)之日止(乙方符合甲方要求,能勝任工作崗位)。

  二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在______________工作崗位。

  三、甲方聘用乙方的實習(xí)期月薪為________________元。

  實習(xí)期滿后(前提是拿到畢業(yè)證),并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動合同。

  四、甲方的'基本權(quán)利與義務(wù)

  1.甲方的權(quán)利.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;.在實習(xí)期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。

  乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;.實習(xí)期間,乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負(fù)責(zé);.實習(xí)期間,乙方不享受公司社保與其他福利。

  2.甲方的義務(wù).為乙方提供必要的工作條件;負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

  五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

  1.乙方的權(quán)利.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;.實習(xí)期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協(xié)商終止實習(xí)合同;

  2.乙方的義務(wù).遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

  六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù).實習(xí)期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束實習(xí),與乙方簽訂正式勞動合同;

  七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù).實習(xí)期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;反對和投訴對乙方實習(xí)身份不公平的歧視。

  八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。

  九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

  甲方:(蓋章)________________

  乙方:(蓋章)____________

  簽約日期:_______________

  簽約地點: