活動工作總結(jié)(集合15篇)
總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來，不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才是正確的呢？下面是小編整理的活動工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
活動工作總結(jié)1
--工藝品有限公司自1996年在東莞常平設(shè)廠以來，一直重視企業(yè)文化建設(shè)，逐步塑造了“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、務(wù)實、誠信”的企業(yè)精神，增強了企業(yè)員工的向心力和凝聚力，公司的發(fā)展戰(zhàn)略和員工的愿景有機結(jié)合在一起，促進了公司的發(fā)展，具體表現(xiàn)以下幾個方面：
(一)良好的企業(yè)文化氛圍，吸引了優(yōu)秀人才的加入，穩(wěn)定了員工隊伍，降低了員工流失率。廣東是打工者的舞臺，為打工者提供了眾多的機會，也促發(fā)了務(wù)工者強流動性，打工者背井離鄉(xiāng)的心境讓他們很難專心工作;針對打工人員的以上特點，公司在企業(yè)文化建設(shè)方面下功夫，營造大家庭的氛圍，抹平了員工的思鄉(xiāng)之情，創(chuàng)造機會讓來自五湖四海的同仁交流和溝通，少了一份孤獨，多了一份理解與尊重。
(二)基礎(chǔ)文化、崗位技能的培訓(xùn)，提高了員工的素質(zhì)，促進了生產(chǎn)力的提高。
(三)寓教于樂的文體活動，陶冶了員工的.情操，提高了員工的道德水準;休息日員工在廠內(nèi)有一個娛樂的場所，有組織的參加各種活動，有效控制了不良現(xiàn)象的發(fā)生，公司內(nèi)基本杜絕了犯罪事件的發(fā)生，保證了社會治安的穩(wěn)定。
(四)積極參加社區(qū)公益文體活動，與社區(qū)建立了文明、和諧的關(guān)系，良好的企業(yè)形象得到了社會的認可，政府的表彰。取得以上成績，主要有以下幾個方面的經(jīng)驗：
在軟件方面，領(lǐng)導(dǎo)重視，組織機構(gòu)健全，人員配備齊全，文康活動管理程序化、制度化，是文化建設(shè)的根本保障。廠刊《春草綠》自創(chuàng)刊以來管理者代表李靜娟經(jīng)理一直擔(dān)任總監(jiān)，對《春草綠》給予關(guān)心和指導(dǎo);行政部經(jīng)理直接擔(dān)當大型文體活動的總策劃，公司人力資源部負責(zé)文康活動的管理和組織，并配備兩名具備大專以上的兼職干部，兩名文康專員都有豐富的文體活動組織經(jīng)驗。
在硬件方面，公司資金投入力度大，文康設(shè)施比較齊全。---公司歷經(jīng)八年的發(fā)展，已經(jīng)建設(shè)成為一個四周花木環(huán)繞、文化娛樂設(shè)施掩映其間的花園式工廠，綠化面積達30%，公司內(nèi)建有以下文康設(shè)施：圖書室目前藏書3000余冊，人均圖書2冊以上，每年新增期刊50余期、新增圖書70余冊;多功能室內(nèi)文康中心近900平方米，可容納千余人觀看電影，里面設(shè)羽毛球場兩處、乒乓球場兩處。
建有兩個標準的燈光籃球場，在安裝了燈光和音響設(shè)備后，在晚間開放成為露天舞場;1000平方米的溜冰場成為員工鍛練和休閑的好去處;公司內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室，配有兩名專職醫(yī)護人員，為員工提供醫(yī)療和保健;公司新裝修多媒體教室一處，可同時容納200余人上課。公司內(nèi)設(shè)有郵政代辦點，員工宿舍間間通電話，方便了員工與親朋的聯(lián)系。到目前為止，公司在文康設(shè)施的投入累計達24萬元，每年人均文體活動經(jīng)費投入(除文康設(shè)施)50余元。
搞企業(yè)文化，拒絕表象化、片面化，堅持普及性和提高性相結(jié)合的原則，堅持知識性、娛樂性、趣味性相結(jié)合的原則，堅持業(yè)余自愿、形式多樣、健康有益的原則，積極創(chuàng)新各種文化載體。開展的日常性文體活動有：文康中心全天開放，每星期放投影一次(3小時)，開放自由舞會(3小時)，圖書室全天開放，每天為員工放電視2小時。
每逢春節(jié)、元旦、勞動節(jié)、國慶節(jié)舉辦大型文藝聯(lián)歡晚會;每年舉辦一屆卡拉OK比賽。倡導(dǎo)全民健身運動，提高員工身體素質(zhì)，每年11月份舉辦以總經(jīng)理名字冠名的“茂豐杯”運動會，今年11月將舉辦第七屆，項目設(shè)置有：籃球、乒乓球、羽毛球、象棋、拔河、接力等項目;每年生產(chǎn)淡季公司都至少組織一次外出旅游活動。充分利用公司內(nèi)部媒體資源，采取各種宣傳手段，宣傳企業(yè)文化建設(shè)，做到“墻上有理念、櫥窗有圖片、報刊有版面、網(wǎng)站有頁面”。
公司建有文化宣傳專欄，張貼《南方日報》、《東莞日報》、《深圳日報》、《廣東公安報》等報刊;各部門建有文化宣傳專欄(2平方);公司有內(nèi)部大型期刊《春草綠》(雙月刊)，以“貼近歐威爾生活、傳達歐威爾信息、褒揚歐威爾先進、激發(fā)歐威爾干勁、關(guān)懷歐威爾人生、崇尚歐威爾仁愛”為辦刊宗旨，已成為員工之間、員工與干部之間交流的平臺，一些員工從歐威爾離職后還仍然關(guān)注《春草綠》，給《春草綠》投稿，有多篇優(yōu)秀作品被推薦到《常平報》刊出。
目前，在公司活躍的文體隊伍有：公司籃球隊及各部門籃球隊、《春草綠》文學(xué)社、武術(shù)愛好者協(xié)會;武術(shù)愛好者的兩名會員代表公司參加常平鎮(zhèn)保安技能比賽，獲得“散打”第二名的好成績。鑒于公司員工整體文化素質(zhì)參差不一的狀況，公司平均每個季度至少開展二次文化素質(zhì)或崗位技能的培訓(xùn)，在生產(chǎn)淡季每個月的培訓(xùn)達三次，培訓(xùn)的內(nèi)容以實用性為原則，例如：英語、計算機、專業(yè)技能，這些都為員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供了幫助。
---公司文體活動的水平與全市文化一流企業(yè)還存在差距，在整體水平上還需上一個臺階，我們未來的規(guī)劃是：在體育運動方面，以籃球為突破口，提高運動項目的競技水平;在文藝節(jié)目(作品)方面，每年至少有三個作品被鎮(zhèn)級以上單位采用;繼續(xù)堅持走出去、請進來的原則，積極選派優(yōu)秀節(jié)目(作品)參加各類比賽，邀請專業(yè)隊伍到工廠表演。沒有先進的企業(yè)文化，就沒有先進的企業(yè)，企業(yè)就不可能得到長久的生存和發(fā)展，這是歐威爾公司創(chuàng)建企業(yè)文化的體會。
活動工作總結(jié)2
漫長與充滿激情的已盡尾聲，伴隨著熱情與澎湃的工作，我們經(jīng)歷了一年的洗禮，也讓我們逐漸的成長起來。
20xx我們收獲頗豐，心酸，歡笑與哭泣的滋味，我們都曾品嘗過。成熟就是這樣一點點積累來的，成功與失敗在不斷地刺激著我們，多少經(jīng)歷已成了真正的教科書。
憧憬著未來，雖然我們無法預(yù)料，也無法想象，可過去的一切我們應(yīng)當總結(jié)。
一年來，我們圍繞在公司高層領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)理念下，在院領(lǐng)導(dǎo)的督促下，用我們的信念與堅持，我們一次次的沖擊著極限，使我們的團隊走向頂峰，經(jīng)歷中我體會到了很多。
公司本著企業(yè)品質(zhì)贏天下的企業(yè)理念，讓我們所向無敵，屹立在大慶美容界的頂端，這是我們莎伊娜的驕傲，更是每一位員工的自豪。
總結(jié)過去一年的'工作，說心里話自己沒有什么閃光點，而整個團隊讓我體會到了很多。
首先要說的是公司對各店領(lǐng)導(dǎo)班子的配置，我覺得院長、助理、顧問這樣的鐵三角組合無可挑剔，之所以我們能夠完成公司下達的各項服務(wù)與業(yè)績指標，是與領(lǐng)導(dǎo)班子分不開的，作為一名基層員工我向付出的領(lǐng)導(dǎo)們致敬
莎伊娜的成功不是偶然的，每個環(huán)節(jié)、每個步驟、每個細節(jié)都決定著我們的成敗，每位其中的一員都發(fā)揮著自己的作用，從導(dǎo)購引領(lǐng)顧客入店ˉ至員工積極熱情的服務(wù)ˉ到領(lǐng)導(dǎo)干部的跟蹤ˉ直至銷售成功，邏輯性是那么的自然，那么的精致，這是我作為一名參與者的體會與心得。我們很多良性的工作，這只是冰心的一角，我說的還不夠具體和全面，還有很多，像我們后勤的保障，對顧客的回訪，不同季節(jié)推出不同卡的類別，滿足了不同層次顧客群體，
這都是我們的優(yōu)點和致勝的法寶，只要我們好好的去利用它，發(fā)揮它，那成功是必然的。我們擁有激情，擁有活力，擁有狼性，創(chuàng)造輝煌不是什么夢想，只是想要與不想要的問題。
活動工作總結(jié)3
根據(jù)市委、市政府《關(guān)于開展“萬民干部進萬村入萬戶”活動》的實施方案，我局緊緊圍繞機關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)、干部受鍛煉、農(nóng)民得實惠的主題，以“送政策、訪民情、辦實事、促發(fā)展”為實踐載體，深入“三萬活動”聯(lián)系村，按要求開展了第一階段的各項工作，并圓滿完成了各項工作任務(wù)�，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、統(tǒng)一思想認識，增強“三萬活動”的組織領(lǐng)導(dǎo)
開展“三萬活動”是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加強新形勢下群眾工作，加快農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的有效方式。全市動員大會之后，4月8日上午，我局召開了局長辦公會，學(xué)習(xí)傳達了相關(guān)會議精神，決定成立“三萬活動”駐高石碑老堤村工作專班，明確局長張和安為所駐村工作組組長，分管領(lǐng)導(dǎo)副局長彭齊剛為副組長，抽調(diào)中層干部為成員。同時明確了工作專班的職責(zé)和紀律、工作步驟、工作要求，為“三萬活動”扎實開展奠定了基礎(chǔ)。
二、克服工作困難，推進駐村工作有序進行
老堤村位于高石埤鎮(zhèn)西南面，地理位置偏僻，條件比較艱苦。工作隊入村之后，克服多種困難，深入到各組開展工作。在局車輛緊張的情況下，工作隊成員、駐老堤村第一書記李川將自己的私家車用上，到村后再換騎自行車走村入戶搞調(diào)查。工作專班嚴格遵守“六不準”規(guī)定，突出“四個在一線”，做到“五個進農(nóng)家”。
一是認真做好“三萬活動”宣傳。在村民大會上，我們重點學(xué)習(xí)了全省開展“三萬活動”的目的和意義，宣傳黨的強農(nóng)惠農(nóng)政策，解答群眾提出的問題，發(fā)放宣傳資料xx0多冊，涉農(nóng)價費明白卡xx0多份，懸掛宣傳標語5條，辦宣傳專欄一個。多形式、多方法的宣傳，讓村干部群眾了解了開展“三萬活動”的目的，取得了村干部、村民對“三萬活動”的支持，創(chuàng)造了一個好的工作環(huán)境。
二是認真摸清駐村情況。入村后，我們召開了村兩委班子、村民代表大會，分層次召開了黨員、困難群眾等座談會，深入到田間地頭、農(nóng)戶家中走訪群眾，調(diào)查了解村、組、戶的情況，與農(nóng)民群眾面對面溝通，交流感情，了解群眾所思、所想、所盼，找準農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，農(nóng)民致富中存在的難點、熱點問題，分析產(chǎn)生問題的原因，探討解決問題的方法，以便有針對性的辦實事解決問題。
三是認真做好入戶調(diào)查、訪談。根據(jù)“三萬活動”的安排，我們要完成xx戶的`入戶問卷調(diào)查。為了準確確定調(diào)查樣本，我們和村委會一班人，根據(jù)全村各組戶數(shù)等距離確定調(diào)查戶，并根據(jù)相關(guān)情況仔細作調(diào)整，以求數(shù)據(jù)的真實、有效。在入戶調(diào)查時，我們還根據(jù)訪談目的所確定的訪談內(nèi)容進行重點調(diào)查，掌握第一手資料。在此基礎(chǔ)上，我們對老堤村支部書記、村委班子進行了重點座談，完成了村支部書記訪談錄。目前，工作隊已走訪調(diào)查老黨員、老村干部xx人，農(nóng)戶xx0余戶，調(diào)查工商戶3戶，看望貧困戶xx戶。
三、恪盡職守，嚴肅工作紀律
工作隊入村前，我局總支對全體隊員進行了學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，強調(diào)三萬活動規(guī)定的“六不準”是每個工作隊員都必須遵守的紀律，要嚴格執(zhí)行到位。每次召集村委、村民開座談會，都要強調(diào)工作紀律，請村兩委干部和村民監(jiān)督。工作隊也經(jīng)常在一起座談、交流，相互督導(dǎo)，力求做到俯下身，深入群眾，多聽取群眾的意見，多做溝通工作，不添亂。入駐以來，工作隊每天都會記好民情日志，記好生活開支，沒有接受村干部組織的宴請。
下一步，我們將根據(jù)“三萬活動”安排，以訪民情查民意為中心，重點在為民辦實事上下功夫，發(fā)揮部門優(yōu)勢，落實惠農(nóng)價費政策，在力所能及的條件下，為駐點村辦幾件群眾滿意的實事。
活動工作總結(jié)4
20xx年3月8日是“三八”國際勞動婦女節(jié)94周年紀念日，為了活路全處各行各業(yè)的婦女的節(jié)日文化生活，堅持向社會宣傳婦女，向婦女宣傳社會進一步優(yōu)化婦女事業(yè)發(fā)展的環(huán)境，AA路街道辦事處根據(jù)X市婦字（20xx）01號文件精神要求，結(jié)合本處的實際情況，對我處慶“三八”活動進行了精心組織、周密安排。通過一個多月的準備及上級業(yè)務(wù)部門的大力支持和各級婦女組織、相關(guān)部門的積極配合下圓滿的完成了慶“三八”活動任務(wù)，下面就20xx年慶“三八”活動開展情況做如下總結(jié)：
一、開展慶“三八”活動的基本情況
AA路街道辦事處管轄8個村委會，本次活動辦事處在慶“三八”總結(jié)表彰會上表彰了6名優(yōu)秀女黨員、6戶五好文明家庭、6名“三八”紅旗手、6名致富女能手、2個婦女工作先進集體，在文藝匯演上各村選送了3個優(yōu)秀節(jié)目，共計18個節(jié)日進行了表演，演出后我處評選出了一等獎1個、二等獎2個、三等3個、優(yōu)秀組織獎1個，同時在慶“三八”活動大會上，我們對警示教育進行了宣傳，并且還開展了愛耳日活動，參加婦女觀眾350人，為了豐富機關(guān)女干部的節(jié)日文化生活，我們召開了機關(guān)女干部座談會，大家在會上暢所欲言談了自己的體會。各村也相繼開展了慶“三八”活動，本次活動全處共支出2萬元，有680名婦女參加此項活動。本次活動我處在XX電視臺進行了宣傳報道。
二、主要做法：
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)重視、精心組織、周密安排，是保證活動順利開展的前提和基礎(chǔ)
20xx年是AA路街道辦事處成立的第一年，為了豐富全處婦女同胞的節(jié)日文化生活，進一步優(yōu)化婦女事業(yè)發(fā)展的環(huán)境，促進我處兩個文明建設(shè)的發(fā)展，我處的領(lǐng)導(dǎo)非常重視此項活動，1月16日召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會議專門研究討論如何開展好本次慶“三八”活動，2月10日，分管婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)XXX召開了黨工委辦公室、街政辦公室、組織、宣傳、婦聯(lián)、團委、文體、綜合治理等部門的負責(zé)人及各村的婦女主任參加的會議，專門安排慶“三八”活動。3月2日我處的全體領(lǐng)導(dǎo)參加了我處在CC村組織的慶“三八”總結(jié)表彰暨文藝匯演活動，辦事處黨工委書記XXX在大會上作了重要的講話，辦事處主任楊果宣讀了表彰決定，處黨工委副書記XXX做大會主持，全體領(lǐng)導(dǎo)對獲得先進個人、先進集體、文藝匯演獲獎的先進單位進行了頒獎。為了保證活動能正常有序的開展，AA路黨工委下發(fā)了（20xx）005號文件《關(guān)于紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)94年周年活動安排》；下發(fā)了（20xx）006號文件《關(guān)于慶“三八”總結(jié)表彰暨文藝匯演的通知》；下發(fā)了（20xx）020號文件《關(guān)于對優(yōu)秀女黨員、五好文明家庭、“三八”紅旗手、致富女能手、婦女工作先進集體進行表彰的決定》及評選條件；下發(fā)了機關(guān)婦女慶“三八”座談會的通知。各村委會于3月4日--8日也相繼召開了慶“三八”活動。
�。ǘ┗顒拥膬�(nèi)容豐富多彩、形式靈活多樣，又富有實效我處的各級婦女組織本著實際、實效和借題、借力、借臺、借智的原則，對本次紀念活動的內(nèi)容，形式進行了安排�；顒拥膬�(nèi)容主要是歌頌黨、歌頌祖國、歌頌人民軍隊、歌頌黨的富民政策、歌頌優(yōu)秀婦女的思想和業(yè)績，宣傳《兩法》、《兩規(guī)》，宣傳科普知識，宣傳計劃生育政策、鏟除邪教、重視保護環(huán)境減少耳聾發(fā)生，農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移等。活動的形式有總結(jié)表彰會、文藝匯演（舞蹈、快板、小品），現(xiàn)場咨詢（愛耳日、法律咨詢）、議診、發(fā)放科普、宣傳材料，舉辦培訓(xùn)班，召開座談會，播放電教片、致富能手宣講等。
�。ㄈ┗顒幼龅搅巳齻�結(jié)合
為了充分發(fā)揮婦聯(lián)工作的`聯(lián)宜，參與職能作用，我處此次活動做到了三個結(jié)合，即慶“三八”活動與今冬明春基層婦女組織及“科技之冬”科普活動相結(jié)合，充分利用“科技之冬”加強對農(nóng)村婦女科普知識的培訓(xùn)，大力宣傳科普知識，給婦女們傳授先進的科技知識，增強婦女們的重視科技的意識，提高婦女們的`科技水平，為促進我處的經(jīng)濟發(fā)展多做貢獻；慶“三八”活動與《公民道德建設(shè)月》活動相結(jié)合，在繼續(xù)開展“三個一”活動的基礎(chǔ)上，廣泛開展了“五好文明家庭”、“三八”紅旗手、致富女能手、優(yōu)秀女黨員、優(yōu)秀婦女組織的評選活動，努力提高了公民道德建設(shè)教育水平；慶“三八”活動與維權(quán)活動相結(jié)合，突出宣傳了《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》以及與婦女工作有關(guān)的法律法規(guī)知識等。
三、今后努力的方向
�。ㄒ唬┘哟髮D女工作的宣傳力度，使婦女工作深入人心。
�。ǘ┏浞职l(fā)揮婦聯(lián)的教育、參與、代表、服務(wù)、聯(lián)誼維權(quán)等六大職能作用。
（三）活動內(nèi)容要豐富多彩、形式靈活多樣。
�。ㄋ模├酶鞣N形式，加大對農(nóng)村婦女的培訓(xùn)力度，特別是對農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的培訓(xùn)。
（五）充分發(fā)揮典型婦女的帶動作用。
活動工作總結(jié)5
一、活動簡介
1。 活動主題：
2。 活動形式：參賽者以個人或班級為單位向技能部提交電子版參賽作品；
3。 參與者：生命科學(xué)系全體學(xué)生。
4。 工作分工：技能部負責(zé)策劃本次活動，向各班宣傳本次活動并采集照片；宣傳
部負責(zé)制作宣傳板，照片的展出。
5。 活動開始時間：20xx—5—17
6。 活動結(jié)束時間：20xx—6—2
7。 活動地點：周口師范學(xué)院
二、活動主要過程
1。采集照片：技能部在5。29~5。30從各班班委那里將電子版的照片收取，看到同學(xué)們交來的一張張關(guān)于我們南院的照片，我們?yōu)榇蠹业臒崆楦袆�，也為自己的勞動成果感到一絲欣慰。
2。作品評比：因為參賽作品都是各位同學(xué)的得意之作，照片都各有特色，所以選取時我們很難抉擇。我們認真欣賞了每一張照片，經(jīng)過仔細理想的比較，選定的分四個板塊的共255張照片。
3。制作展板：照片選定后技能部和宣傳部就緊鑼密鼓的開始了展板的制作，為了讓每張照片都表現(xiàn)出最好的效果，也為了給同學(xué)們呈上一份視覺盛宴，兩部成員花費了不少心思和時間；這其中包括宣傳板背景的選定、背景的圖形效果，版面的分類及照片的擺放等等。攝影者和制作者的智慧在精美的圖板上得到充分展示。
4。影展的展開：6月3號影版制作完成便立即展開。我們選擇生命科學(xué)系實驗樓作為影展地，以便讓全校師生都能欣賞這些優(yōu)秀作品。從影版放置實驗樓那刻起，展板始終有人在欣賞評論。我們聽到同學(xué)老師對照片的好評，由衷的感到欣慰，這是對作者的褒獎，也是對我們工作的肯定。
三、活動成效
1。 預(yù)期目標：
在南校區(qū)的艱辛條件下我們鍛煉了意志，我們揮灑了青春，我們收獲了知識，我們建立了同學(xué)情、師生情；本次攝影大賽將攜大家重溫過去的點點滴滴，重喚我們心底美好的記憶；在我系10級去野外學(xué)習(xí)之際，激勵大家去發(fā)現(xiàn)大自然的美，挖掘身邊的精彩瞬間，捕捉生活中動人的時刻！并為所有熱愛攝影藝術(shù)的學(xué)子搭建一座展示其精神風(fēng)貌、記錄發(fā)現(xiàn)、表現(xiàn)創(chuàng)意的平臺
2。 實際成效：
各班同學(xué)積極參與，帶大家踏進回憶之旅和自然之旅，在回憶與發(fā)現(xiàn)、探索的過程
中有感動，有酸楚，有歡笑也有幸福；豐富了我系學(xué)生的精神文化生活，加深了同學(xué)間、師生間的情誼，讓他們重新體驗了生活、學(xué)習(xí)的豐富與激情，讓他們重新定義了大學(xué)生活：它不應(yīng)該是平淡無奇的，而是豐富多彩的，我們要善于去探索！
四、成功與不足
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大多數(shù)參加了攝影大賽的同學(xué)是認真對待這一活動的，在學(xué)校或?qū)嵙?xí)地點用心捕捉精彩的鏡頭，有的同學(xué)還用極富寓意的文字給照片命名，表現(xiàn)了積極向上、勤于思考和實踐、做事認真等良好品質(zhì)。
此外還要感謝雷杰老師的支持和幫助，提供給我們很多自己收藏的很有代表意義的照片。
活動不足之處：
1、有的作品缺乏表現(xiàn)力，與主題無關(guān)。
2、宣傳力度不夠，在照片的.采集上遇到一些麻煩，給各班班委和我們自己帶來了不便。
3、沒有深入的策劃好活動中的各個細節(jié)和對突發(fā)事件的應(yīng)急措施。
五、活動感想
本次攝影大賽的舉辦，發(fā)現(xiàn)了我們周師南院生活的豐富與美好，記錄了我們自己的故事。我們定格美麗，續(xù)寫生命科學(xué)系的記憶，讓歷史挺駐，捕捉幸福，一幕幕畫面是我們青春的綻放。
雖然攝影大賽順利結(jié)束，但我們的工作不會停止�；顒邮菍W(xué)生會的靈魂，是學(xué)生會前進和發(fā)展的動力，沒有活動的學(xué)生會就等于沒有血液、沒有生命力，通過舉辦活動可以很好的鍛煉我們，提高我們的能力。
南院承載了我們太多的回憶；盡管設(shè)施條件艱苦，但我們精神文化非常豐富，學(xué)習(xí)氛圍濃厚；這里就像我們第二個家，此次活動讓我們重溫了這個“家”中的點點滴滴。
很多即將離校的大四學(xué)長學(xué)姐們也非常積極的參與此次的活動，在這個離別的季節(jié)，他們的心中有對未來新生活的憧憬和向往，我想更多的是對同學(xué)老師的不舍，對這個生活四年的的xx塔的眷戀，。他們所提供的照片是對我們周師南院最真實生活的寫照；照片中蘊含了最純真的感情、最激情的青春，一張張照片記錄了他們從充滿酸澀與淡淡憂郁的學(xué)生時代到成熟與激情滿滿的社會新人的歷程……在這里我也想表達對他們的最誠摯的祝福：為了理想請勇敢向前邁進，找到屬于自己的那一片天空！
活動工作總結(jié)6
一、考察活動取得的主要成效
隊伍精干，目標明確。本次招商活動以區(qū)委常委、政府常務(wù)副區(qū)長唐凱為團長，成員共6人，由發(fā)改局、經(jīng)貿(mào)局、招商局、仙葫開發(fā)區(qū)等單位部門具體分管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)組成，目的是走訪有意向在XX區(qū)投資的企業(yè)總部，向企業(yè)高層介紹和推介XX區(qū)的投資環(huán)境和項目。招商團在XX期間共走訪、考察XX知名6家企業(yè)（協(xié)會），分別為XX市的上市公司珠海華發(fā)實業(yè)股份有限公司、XX市的建業(yè)混凝土有限公司、XX市的XX紅樹灣家具博覽實業(yè)有限公司、XX市的合眾創(chuàng)展股份有限公司、XX市的XX東莞服裝服飾發(fā)展促進會、XX市的XX市薏莎實業(yè)有限公司，考察項目涉及輕紡制衣、鞋業(yè)制造行業(yè)、商貿(mào)流通服務(wù)業(yè)以及房地產(chǎn)業(yè)建筑業(yè)。在XX市委、市政府以及XX市招商局組織領(lǐng)導(dǎo)下，XX區(qū)順利完成了招商活動的聯(lián)系對接工作。通過與企業(yè)交流，更深入地了解到東部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移需求，對企業(yè)關(guān)心的投資環(huán)境問題有了更充分認識，同時通過隨團各職能部門領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)的交流互動，充分展示了廣西、南寧乃至XX區(qū)高效的辦事效率、良好的投資環(huán)境和美好發(fā)展前景，為下一步企業(yè)來XX區(qū)投資項目打下良好基礎(chǔ)。
懇商為主，實效凸顯。通過上門走訪企業(yè)和以商招商方式，開展招商活動。利用XX東莞服裝服飾發(fā)展促進會這一平臺，舉行小型的 “（東莞）服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展懇商會”共邀請企業(yè)17家，涉及行業(yè)包括輕紡服裝、印染、鞋業(yè)制造、彩印包裝等。整個活動共取得投資意向5個，項目總投資56億元，涉及服裝制鞋帽生產(chǎn)、服裝機械制造、商貿(mào)流通、房地產(chǎn)和建筑等行業(yè)。
二、主要開展的工作
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)，確�；顒禹樌M行。
作為此次招商活動的責(zé)任單位，為確�？疾旎顒禹樌M行，XX區(qū)黨委、政府非常重視，要求城區(qū)招商局及時與市投資促進局對接，積極向上級匯報，爭取XX市各有關(guān)部門的大力支持。于5月中旬在市投資促進局的指導(dǎo)下制定方案，成立以區(qū)委常委政府常務(wù)副區(qū)長唐凱為組長的工作小組，成員由城區(qū)發(fā)改、經(jīng)貿(mào)、招商、仙葫開發(fā)區(qū)各一名領(lǐng)導(dǎo)組成，落實各項招商會晤方案。并于5月25日－29日派出招商隊伍奔赴XX開展工作。在招商活動期間，工作小組組長每天晚上召開工作人員碰頭會，分析情況、明確任務(wù)，突出重點、強調(diào)配合，切實要求招商活動各個環(huán)節(jié)銜接順暢，確保招商活動做到實處。
（二）切實深入企業(yè)，保證活動取得實效。
本次活動順利開展得益于XX市的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持。XX區(qū)小組主要走訪了以下企業(yè)：
1、珠海華發(fā)實業(yè)股份有限公司（以下簡稱華發(fā)股份）成立于1992年8月，其前身始創(chuàng)于1980年，1994年取得國家一級房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)，20xx年成為房地產(chǎn)上市公司。有鴻景花園、華發(fā)新城、華發(fā)世紀城、華發(fā)水郡、中山華發(fā)生態(tài)莊園等成為了全國知名的樓宇品牌。20xx年以來先后五次被評為“XX地產(chǎn)資信20強”，20xx年被評為“中國房地產(chǎn)上市公司20強”名列第五，并躋身藍籌股行列，20xx年先后榮獲“20xx年全國房地產(chǎn)企業(yè)納稅百強排名 60位”、“20xx年度珠海納稅十佳”、“中國人居10年杰出貢獻企業(yè)獎”、 20xx年先后榮獲“珠海納稅十佳“、“珠海最具社會責(zé)任企業(yè)”、“20xx中國房地產(chǎn)十佳誠信開發(fā)企業(yè)”等殊榮。
在XX市的投資項目有“華發(fā)新城”，位于XX市柳沙半島，占地240畝，存在的問題主要是希望政府解決項目地拆遷問題，盡早將項目土地交企業(yè)開工建設(shè)。
2、XX省紅樹灣家具實業(yè)公司，XX省紅樹灣家具實業(yè)公司自九十年代初，率先在珠三角以招商、合作模式運營家居賣場。經(jīng)過十幾年的積累、拓展，目前在珠三角擁有九家分店，總經(jīng)營規(guī)模達伍拾萬平方米，深圳分店更是華南單體面積最大的專業(yè)家居賣場。同時，擁有過千品牌工廠資源，經(jīng)銷商、代理商資源。服務(wù)員工 1800多名，匯聚、貯備了豐富的行業(yè)內(nèi)運營中、高層管理人員。先后獲得過質(zhì)量信得過單位、深圳十佳企業(yè)、XX省著名企業(yè)、行業(yè)最佳渠道等榮譽。
XX省紅樹灣家具實業(yè)公司有意向在XX區(qū)投資建設(shè)紅樹灣家具開發(fā)項目，用地約300畝，二十萬平方米的賣場建設(shè)年銷售額超三十個億，直接可解決過五千元以上的就業(yè)崗位20xx個以上，五千元以下的'工作崗位將達到10000人以上。
3、合眾創(chuàng)展股份有限公司，合眾創(chuàng)展是在國家工商總局注冊的股份制企業(yè)，注冊資金為人民幣壹億元。公司專注于商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域的投資、開發(fā)及經(jīng)營，業(yè)務(wù)范圍覆蓋家居、酒店用品、化妝品、購物中心、酒店、寫字樓、汽配、皮革、物流、住宅等。致力于成為二十一世紀中國商業(yè)地產(chǎn)規(guī)模一流、品牌一流、服務(wù)一流的“三個一流”企業(yè)，全力打造中國商業(yè)地產(chǎn)航母。股東包括XX冠豪房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、廣州運通四方實業(yè)有限公司、寶供物流企業(yè)集團有限公司、XX東田投資股份有限公司、廣州凱樂（集團）投資有限公司、法盛律師事務(wù)所、信基集團。股東總資產(chǎn)超過千億元，產(chǎn)業(yè)涉足專業(yè)市場、酒店、皮革、貿(mào)易、物流、房地產(chǎn)、汽配等領(lǐng)域。雄厚的資金實力為合眾創(chuàng)展的健康發(fā)展提供了充足的資金保障。
合眾創(chuàng)展股份有限公司有意向在XX區(qū)投資建設(shè)房地產(chǎn)及商貿(mào)流通開發(fā)項目，用地約500畝，建設(shè)二十萬平方米的賣場建設(shè)年銷售額超五十個億。
4、XX東莞服裝服飾發(fā)展促進會，是東莞服裝廠成立的行業(yè)協(xié)會，致力于整合行業(yè)資源，聯(lián)合行業(yè)企業(yè)，促進產(chǎn)業(yè)投資，促進產(chǎn)業(yè)鏈整體向西部轉(zhuǎn)移，成員企業(yè) 100多家，涉及設(shè)計、開發(fā)、生產(chǎn)、加工、銷售等行業(yè)。
目前，服裝類產(chǎn)品、皮革類產(chǎn)品、五金類制品、針紡織機械設(shè)備取道越南、柬埔寨等國便捷地進入歐美市場，數(shù)量十分巨大，市場相當廣闊。而且，隨著西部大開發(fā)的進度加快，XX市巳成為珠三角及東部發(fā)達地區(qū)投資者的向往熱點。借助XX產(chǎn)業(yè)升級大轉(zhuǎn)型大轉(zhuǎn)移的東風(fēng)，XX東莞服裝服飾發(fā)展促進會有意向在XX區(qū)建設(shè)東盟服裝、服飾、皮革、科技產(chǎn)業(yè)園項目，利用XX服裝、皮具行業(yè)資源優(yōu)勢，帶動廣西服裝類、皮具類設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。
XX東莞服裝服飾發(fā)展促進會有意向在XX區(qū)投資建設(shè)東盟服裝服飾皮革科技產(chǎn)業(yè)園，項目規(guī)劃用地3800畝以上，總建筑面積230萬平方米，總投資38億元人民幣，建設(shè)一個高起點、上等級、具規(guī)模的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)園。園內(nèi)可容納梳織制衣廠120家，針織毛織制衣廠260家，制衣類輔助廠，如紙箱廠、拉鏈廠、紐扣廠、標簽廠、包裝袋廠、包裝材料廠、印刷廠等配套廠家20家，皮革制品生產(chǎn)廠30家，全自動電腦毛織機械有限公司1家，普通毛織機械廠2家，梳織機械廠2 家，五金配件廠6家，園區(qū)可提供就業(yè)崗位12萬個。
第一批有意向引進的企業(yè)有：
﹙1﹚XX省蘇州科聯(lián)精密機械有限公司，屬下四間廠，每年生產(chǎn)普通毛織橫機25000臺，半自動毛織電腦加針機架8000臺，全自動毛織大電腦橫機 6000臺，需要廠地80畝，約投資8000萬元﹙不含地價﹚計劃在20xx年完成。需要工人2800人，年產(chǎn)值達8億多元，每年工人工資約8000萬元，每年納稅約4800萬元。﹙注：普通毛織橫機每個工人平均一年約做40臺左右，生產(chǎn)價值約10萬元，半自動毛織電腦加針機架約50臺左右，生產(chǎn)價值約 11萬元，全自動毛織大電腦機約3臺左右，生產(chǎn)價值約33萬元﹚。
﹙2﹚《XX市大朗廣兄隆電腦針織有限公司，XX市大朗薏莎實業(yè)有限公司，XX市大朗廣昌隆毛織時裝有限公司。》每年毛織服裝出口訂單約1500萬件，需要廠地80畝，約投資13000萬元(不含地價)計劃在20xx年完成。需要工人8000人，年產(chǎn)值達6億多元，每年工人工資約24000萬元，每年納稅約1800萬元。
﹙3﹚XX市大朗繁榮毛織時裝有限公司，屬下三間廠，每年毛織服裝出口訂單約500萬件，需要廠地50畝，約投資8000萬元(不含地價)計劃在20xx 年完成。需要工人2600人，年產(chǎn)值達22000多萬元，每年工人工資約7800萬元，每年納稅約660萬元。
﹙4﹚XX市大朗興峰毛紡織制衣有限公司，屬下四間企業(yè)，服裝廠、毛織廠、印染廠、設(shè)計研發(fā)中心、服裝批發(fā)城，每年梳織服裝、針織服裝、毛織服裝出口、內(nèi)銷訂單約600萬件，需要廠地60畝，約投資1億元(不含地價)計劃在20xx年完成。需要工人4000人，年產(chǎn)值達4億多元，每年工人工資約1200萬元，每年納稅約20xx萬元。
﹙5﹚XX市黃江福泰毛織制衣有限公司，屬下五間廠，每年毛衣服裝出口訂單3000萬件，需要廠地100畝，約投資2億元(不含地價)計劃在20xx年完成。需要工人15000人，年產(chǎn)值達13億多元，每年工人工資約5億元，每年納稅約4000萬元。
﹙6﹚XX市大朗萬業(yè)毛織制衣廠，每年毛衣服裝出口訂單300萬件，需要廠地30畝，約投資3500萬元(不含地價)計劃在20xx年完成。需要工人 1500人，年產(chǎn)值達13000多萬元，每年工人工資約5000萬元，每年納稅約400萬元。
﹙注：毛織制衣人工操作每個工人一年平均約做20xx件左右，生產(chǎn)價值約9萬元。半自動機械操作每個工人一年平均約做3200件，生產(chǎn)價值約15萬元，全自動電腦機操作每個工人一年平均約做7600件，生產(chǎn)價值約30萬元。）
﹙7﹚XX市新塘奧豐制衣有限公司，每年牛仔服裝出口訂單300萬件，需要廠地50畝，約投資7000萬元（不含地價）計劃在20xx年完成。需要工人 20xx人，年產(chǎn)值達2億多元，每年工人工資約7000萬元，每年納稅約1200萬元。
﹙8﹚XX市虎門俊兒童裝制衣有限公司，每年各種童裝訂單600萬套，需要廠地50畝，約投資5600萬元（不含地價）計劃在20xx年完成。需要工人 4800人，年產(chǎn)值達6億多元，每年工人工資約1億4000萬元，每年納稅約3800萬元。
﹙注：梳織制衣每個工人一年平均約做1700件左右，生產(chǎn)價值約16萬元﹚。
﹙9﹚XX市觀蘭百峰紙箱包裝有限公司，每年訂單4600萬只，需要廠地60畝，約投資3600萬元（不含地價）計劃在20xx年完成。需要工人20xx 人，年產(chǎn)值達23000多萬元，每年工人工資約6000萬元，每年納稅約1400萬元。
﹙10﹚XX市長安鵬發(fā)印刷廠，需要廠地25畝，約投資2600萬元（不含地價）計劃在20xx年完成。需要工人300人，年產(chǎn)值達5000多萬元，每年工人工資約800萬元，每年納稅300萬元。
5、深圳建業(yè)集團--XX市建業(yè)混凝土有限公司，建業(yè)混凝土股份有限公司系由建業(yè)“集團”股份有限公司、建業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)公司、市建三公司、市越眾股份有限公司、鷹山實業(yè)發(fā)展有限公司合股（投資）興辦的股份公司，總投資4897.55萬元，為商品混凝土生產(chǎn)壹級企業(yè)。iso9001:20xx質(zhì)量體系和 iso14001：1996環(huán)境體系認證企業(yè)。
深圳建業(yè)集團在XX區(qū)的投資有兩家混凝土攪拌站，是XX區(qū)億元工業(yè)企業(yè)，現(xiàn)由于城市的發(fā)展，兩家攪拌站已面臨搬遷的境地。建業(yè)集團有意向在XX區(qū)尋找 100畝項目用地建設(shè)等三家混凝土攪拌站，預(yù)計項目建成后混凝土年產(chǎn)值產(chǎn)量約2億元人民幣。
活動工作總結(jié)7
盤點整個xx節(jié)日期間，有得有失，有關(guān)于以顧客服務(wù)為導(dǎo)向方面的問題；關(guān)于企業(yè)品牌價值認可的問題；關(guān)于顧客忠誠度管理方面的問題；還有居安思危、進軍零售速度、整合零售營銷傳播方面的問題，更有岌岌可危的人力基礎(chǔ)管理方面的問題。
隨著經(jīng)濟的發(fā)展和形勢的變化，零售市場如今到處生根發(fā)芽，競爭日趨慘烈。面對這種局面，我已深知需完成角色轉(zhuǎn)換，修正態(tài)度，抓緊學(xué)習(xí)，從實際出發(fā)，從細節(jié)著手，以圖加強職能培訓(xùn)，整頓賣場氛圍，調(diào)整員工心態(tài)，狠抓顧客忠誠度，加強調(diào)查研究，探求解決錯綜復(fù)雜問題的途徑。對于xx節(jié)節(jié)日期間的工作進行反思和總結(jié)如下：
一、盤點xx節(jié)日期間的工作
A、加強賣場的人力資源、A類銷售科別、A類商品的管理。
B、對本賣場競爭店的調(diào)研及附近消費情況的評估，在盡量做到差異化經(jīng)營的情況下，避免商品同質(zhì)化條件的價格競爭，對超市滯銷商品進行清退，節(jié)日性商品的管理，盡一切可能做到不打無準備之仗。
C、積極組織管理崗員工的學(xué)習(xí)，加大對A類科別的幫扶力度，一切為銷售服務(wù)。努力提高員工以及促銷人員的工作積極性，并針對節(jié)日期間員工以及促銷人員可能出現(xiàn)或之前經(jīng)常出現(xiàn)的問題進行了分析。
二、存在的問題
超市在總部領(lǐng)導(dǎo)下，年度11月份月合計銷售：288萬于元，月度銷售目標360萬元。超市業(yè)績的影響主要來自于以下幾個方面：
A：大環(huán)境受國內(nèi)整體經(jīng)濟環(huán)境，競爭店酒飲強勢等影響，客單價、來客數(shù)相對減少，特別是在商品同質(zhì)化的'條件下，同種商品的價格往往高于競爭店，一線商品更為嚴重，購買力嚴重不足，因高新區(qū)店的主要消費層次為周邊居住的中老年人群，顧客往往在購買來都貨比三家、精挑細選，對于高單價商品的需求相對減少。
B：促銷場外促銷活動以及有力的促銷手段全無，在商品沒有競爭力的同時，應(yīng)加大場外促銷活動，特別是節(jié)日前10-15天，這對于提高商場來客數(shù)、客單價起到了較大的推動作用。
能起到了立竿見影的效果。大型促銷活動每次都是一昧地特價促銷活動，老生常談，缺乏預(yù)見性和可行性。有的甚至只是形式性化，對于日益競爭的零售業(yè)沒有起到攻城掠地的效果。
員工以及促銷人員積極性不高，商品只是不夠全面充實，缺乏培訓(xùn)、促銷賣點不清晰。C：暢銷商品缺貨、堆頭管理混亂與新品引進速度慢xx節(jié)節(jié)月份多為公歷紀年中的9-10月份是食品、酒飲銷售旺季時期，顧客需求量大。而暢銷商品、特價促銷商品經(jīng)常出現(xiàn)備貨不足，堆頭陳列不豐滿，有的堆頭甚至只有外圍一層商品，在顧客購物時缺乏商品可比性，造成業(yè)績的流失。
賣場商品選擇性不夠，同類商品額過多，造成賣場陳列過程中不能幾種按照類別陳列，賣場陳列尤顯凌亂。
堆頭陳列位置多未能按照其所屬類別分區(qū)分類，例如：酒水區(qū)出現(xiàn)奶制品堆頭，禮盒區(qū)出現(xiàn)飲料類堆頭。致使顧客購物時不能快速找到所需商品，且無法對同類商品有直觀選擇性的購買。另，同一堆頭上雖同時陳列同一供應(yīng)商的商品，但這些商品并不屬同一類別。
新品引進速度較慢，開發(fā)新品力度有限，舊品淘汰率低，違背了“賣場商品都是新的”這一經(jīng)營理念。另，酒水堆頭多為本地較為常見的品類，……等。我店已有商品競爭者均有在售，而競爭者已有商品我店并未進場。我店至少缺乏此一項上的競爭力度。
D：商品質(zhì)量問題和顧客投訴高一旦商品發(fā)生質(zhì)量問題，一方面承擔(dān)賣場的品牌形象損失，另一方面商場還可能要承擔(dān)商品死貨的責(zé)任，嚴重影響賣場業(yè)績及對外信譽度。顧客因商品質(zhì)量引起的投訴率和抱怨普遍，如：小家電商品質(zhì)量問題，和xx節(jié)大閘蟹事件等。
E：人員流失率過高員工入職時間一到兩月或者半年時間對其負責(zé)的業(yè)務(wù)知識相對熟悉后出現(xiàn)辭職或自動離職，對商場的損失較大，一支穩(wěn)定、高效的團隊是商場參與競爭的根基。由于公司改革和薪酬體系的原因，員工流失比較嚴重。同時主管及員工的溝通、指導(dǎo)以及專管員干部的考核力度不夠，員工的紀律觀念強化有待升級。
管理人員工作不到位，未能及時并詳盡的了解員工的心理活動狀態(tài)以及變化。因員工更換頻繁，收銀、理貨對商品了解的不足，業(yè)務(wù)機能不夠熟練所導(dǎo)致的顧客普遍在賣場滯留時間過長而引起的消費*降低，以及埋單時間過長造成的顧客抱怨。投訴。
F：硬件設(shè)施急需改善在xx節(jié)節(jié)日高峰期間，硬件設(shè)備突顯不足。以收銀口為例，斷網(wǎng)現(xiàn)象時有發(fā)生，很大程度上，延誤了顧客探親訪友的預(yù)定時間，顧客在等待3-5分鐘左右時會有近1/4者選擇別家購買，而其中絕大多數(shù)這選擇了競爭者的賣場。斷網(wǎng)修復(fù)后收銀臺前散落滿地的購物車購物籃中的商品可見一斑，也叫人觸目驚心。
另，購物車的嚴重不足，大型購物車本店現(xiàn)有18輛，這遠遠無法滿足xx節(jié)節(jié)日高峰期時的顧客需要，因此出現(xiàn)的顧客在賣場尋找購物車的現(xiàn)象屢有發(fā)生，對xx節(jié)這樣的節(jié)日而言，這無疑會損失許多客單價較高的顧客到店選購。
G：超市目標不夠明確目標不明確，導(dǎo)致員工工作的積極性不高，員工在經(jīng)營理念上未樹立起一定的目的，商場的各項培訓(xùn)工作未貫徹到實際工作中去，認知率較低，特別是一些服務(wù)理念上只落實在口頭上，與實際操作行動程度上還有較大的差距，惰性化的工作態(tài)度較為嚴重。
貫徹目標不僅僅止于制度，應(yīng)旨在培養(yǎng)并營造員工的工作心態(tài)和工作狀態(tài)，環(huán)境影響人，而人又都是環(huán)境的產(chǎn)物，營造一個良好的工作狀態(tài)和工作氛圍應(yīng)盡早納入賣場經(jīng)營理念中來。
個人問題：
A：溝通不夠本人對于本賣場管理理論鉆研不夠深入透徹，不能有效的將公司所有理念傳達至全體員工，對管理干部和員工的培養(yǎng)不夠，零售競爭形式變化莫測，單兵應(yīng)戰(zhàn)以不是制勝之道。
B：創(chuàng)新力能力較差超市的發(fā)展需要創(chuàng)新，特別是營銷方式需要創(chuàng)新，但由于顧慮到調(diào)整帶來對商場業(yè)績的影響，求穩(wěn)怕亂想贏怕輸?shù)男睦砦茨芗皶r克服，以致于求新求變求勝之路，未能如我心愿有負領(lǐng)導(dǎo)栽培。
C、細節(jié)管理不夠超市需要細節(jié)管理，過于相信人性化管理的觀點，相信全體干部的具體掌控，工作不全面、不細致。計劃性不強、監(jiān)督不力導(dǎo)致很多細節(jié)的執(zhí)行不到位。
針對以上問題，主要完善以下工作：
A、提升專業(yè)技能不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)提高工作效率，以強化基礎(chǔ)管理、狠抓服務(wù)質(zhì)量、提升總體業(yè)績?yōu)榧喝�，以樹立良好品牌形象、�?chuàng)建xxx根據(jù)地為目標，在堅持行為影響、示范引導(dǎo)的前提下，盡我所能激發(fā)帶動全體員工工作熱情，加強對值班長、管理崗?fù)实墓餐瑢W(xué)習(xí)，貫徹制度的落實與執(zhí)行，強化現(xiàn)場管理力度，處理好顧客的投訴與抱怨，把握好顧客的退換貨制度，盡量讓顧客高興而來、滿意而歸。
B、商品管理堅持對A類商品和C、Z類商品的追蹤，努力提升商品陳列藝術(shù)，做到主力商品的位置，體現(xiàn)較強的季節(jié)性陳列、關(guān)聯(lián)性陳列等。認真分析商品結(jié)構(gòu)及市場需求，及時調(diào)整商品結(jié)構(gòu)并合理控制庫存，避免積壓資金。做好競爭分析，與競爭者形成差異優(yōu)勢，使商品在完善消費市場的同時，進一步展示賣場連鎖優(yōu)勢。
D：員工管理努力提升全體員工士氣，用多種方式激勵員工。強化領(lǐng)導(dǎo)班子對優(yōu)秀員工的培養(yǎng)和指導(dǎo)、考核，認真貫徹師徒幫帶體系，以及對專管員干部的考核力度，配合采購部對商品的各項管理及各類商品的追蹤。認真落實賣場環(huán)境、衛(wèi)生，讓員工養(yǎng)成良好的習(xí)慣，積極配合公司開展各項現(xiàn)場管理節(jié)日促銷活動，改善賣場氛圍，提升賣場業(yè)績。
E、服務(wù)管理加強員工服務(wù)意識培訓(xùn)，貫徹便民、利民、為民、親民的宗旨，把服務(wù)看成企業(yè)文化的外在表現(xiàn)和綜合競爭力的體現(xiàn)。我和我的管理團隊定將自上而下不懈努力，向著這個目標步步邁進，完善服務(wù)體系、全程跟蹤服務(wù)，全面進行客戶滲透。
我志努力做好一名超市店長，堅持系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了專業(yè)知識、加強溝通、做好顧客消費分析、做好人員的培訓(xùn)，帶出一支具有競爭力的超市管理團隊。
衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我工作的支持、指導(dǎo)、監(jiān)督及對我個人的幫助。我將認真地總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，以百倍之信心，飽滿之工作熱情，與公司和我的團隊一起，勤奮工作，頑強拼搏，為xx的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
活動工作總結(jié)8
根據(jù)省委、省政府的安排部署和市委、市政府的統(tǒng)一要求，市委宣傳部積極參與“萬名干部進萬村惠萬民”活動。幾個月來，我部堅持以“加強農(nóng)村基礎(chǔ)、改善農(nóng)村民生、服務(wù)三農(nóng)發(fā)展”為活動主題，在xxxx鎮(zhèn)黨委、政府的幫助和窯嶺村、漁淌村黨員、群眾的密切配合下，嚴格遵照此次活動規(guī)定的“宣傳政策、增進感情、興辦實事、服務(wù)群眾”的要求，立足一個“早”、注重一個“實”、突出一個“活”，扎實推進“三萬”活動的有序開展。
一、立足一個“早”字，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，保障活動有力開展
全省“三萬”活動電視電話動員會召開后，市委宣傳部高度重視，做到了“三個到位”。
一是認識到位，大員上陣。市委常委、宣傳部長學(xué)a同志親自就“三萬”活動進行安排部署，宣傳部機關(guān)迅速召開了專題會議，對“三萬”活動進行研究部署。會上形成了“三個堅決”的統(tǒng)一思想，即“堅決貫徹上級指導(dǎo)思想，堅決保證活動高效開展，堅決反對各種形式主義”。
二是力量到位，夯實基礎(chǔ)。市委宣傳部由副部長a同志牽頭，成立了市委宣傳部“三萬”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)一隊和二隊。一隊由市文聯(lián)駐會副主席a任隊長，xxxx新聞網(wǎng)派員參加，駐點漁淌村；二隊由市委外宣辦副主任XXX任隊長，市新華書店派員參加，駐點XX村，并強調(diào)部機關(guān)干部、新華書店、xxxx新聞網(wǎng)班子成員都要分期分批到工作點上開展工作，實踐鍛煉。
三是措施到位，迅速進村。20xx年1月2日，市委宣傳部駐村工作組分別和窯嶺村、漁淌村“兩委”一起，召開了“三萬”活動動員會，部分老黨員、老干部代表參加了會議。會上，工作組傳達了省、市領(lǐng)導(dǎo)講話精神、學(xué)習(xí)了相關(guān)政策文件，制定了《市委宣傳部關(guān)于開展“萬名干部進萬村惠萬民”活動實施方案》，對活動步驟進行了安排。
二、注重一個“實”字，深入田間地頭，力求活動家喻戶曉
為了讓“三萬”活動的春風(fēng)吹遍駐點村的每一個角落，讓活動取得實實在在的成效，市委宣傳部認真貫徹落實規(guī)定動作，做好自選動作，將實事辦到老百姓的心坎上。
一是入戶走訪，了解民意。部工作組同志分成二個小組，采取“白”加“黑”的模式，在房前屋后和田間地頭仔細詢問他們的家庭生活、農(nóng)田種植、生產(chǎn)收入等情況，與村民朋友們促膝長談，交心談心。為了配合政策宣講，工作組還把各級的惠農(nóng)政策和水利政策編寫成冊，送到農(nóng)戶家中。
二是印制標語，宣傳發(fā)動。市委宣傳部出資10000元，分別為窯嶺村、漁淌村制作了三個宣傳櫥窗。同時，印制了宣傳標語橫幅20多幅，懸掛于村委會、村主干道等地，通過大力宣傳把黨的政策轉(zhuǎn)化為群眾的自覺行動。
三是對外宣傳，營造氛圍。市委宣傳部積極在市內(nèi)外主流媒體開展宣傳，加大對外宣傳力度。20xx年分別向農(nóng)民日報、湖北日報、壟上衛(wèi)視、xxxx日報、xxxx電視臺等媒體上投稿40多篇，報送信息10余篇，xxxx“三萬”活動簡報先后3期刊登市委宣傳部經(jīng)驗文章。
三、堅持問題導(dǎo)向，開展“十大活動”，大力為民興辦實事
針對群眾提出的實際困難，市委宣傳部認真研究解決辦法，問民需，解民憂，力所能及興辦實事。
一是開展“送溫暖〃知我心”活動。在春節(jié)來臨之際，市委宣傳部組織全體機關(guān)干部職工捐款，為20多戶困難戶送去7000元慰問款和米、油、鹽等生活物資，確保他們度過喜慶祥和的龍年春節(jié)。
二是組織書法家為村民義務(wù)寫春聯(lián)。1月17日，市委宣傳部、市文聯(lián)組織市內(nèi)書法家15人，為窯嶺、漁淌村村民義務(wù)寫春聯(lián)400多幅，“送春聯(lián)”活動深受當?shù)匕傩諝g迎。
三是開展義務(wù)植樹活動。3月8日，市委常委、宣傳部長陳洪思率領(lǐng)市委宣傳部、市文聯(lián)、xxxx新聞網(wǎng)、市新華書店干部職工來到xxxx鎮(zhèn)漁淌村和窯嶺村參加義務(wù)植樹活動，種下了白楊、水杉近500株。
四是開展農(nóng)技知識講座活動。根據(jù)村民要求，市委宣傳部邀請市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心的農(nóng)技專家2名，在窯嶺村舉辦了教育實踐與“三萬”活動暨農(nóng)技知識講座，為群眾講解大棚果蔬、棉花等栽培技術(shù)，前來聽講的村民達1000多人。
五是指導(dǎo)開展“文明新村”及“十星級文明戶”創(chuàng)建活動。為進一步加強農(nóng)村精神文明建設(shè)，加快構(gòu)建富裕和諧文明的`幸福家園，市委宣傳部“三萬”活動工作組為駐點村農(nóng)戶發(fā)放了“爭做文明有禮xxxx人”倡議書及《xxxx市文明市民手冊》，在宣傳部的指導(dǎo)下，兩個駐點村都認真開展了“文明衛(wèi)生戶”“十佳好媳婦”等評選活動，推動了“十星級文明戶”的創(chuàng)建，提升了村民的文明素質(zhì)。
六是開展“美麗家園、清潔鄉(xiāng)村”活動。搞好環(huán)境衛(wèi)生，是“三萬”活動的一項重要內(nèi)容，我們?yōu)閤xxx漁淌村和窯嶺村分別籌資1萬元，幫助村組加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，駐點村的村莊整治、垃圾收運處理設(shè)施建設(shè)明顯改善，公共活動文化場地綠化美化取得明顯成效。
七是協(xié)調(diào)修建村級公路。在“三萬”活動xxxx聯(lián)系點調(diào)研過程中，XXX村村民反映有850米村級公路存在“路難行”的問題。為此，我部積極與市交通部門協(xié)調(diào)，爭取項目資金，成功修建了850米長的水泥公路，受到了當?shù)厝罕姷暮迷u。
八是清理溝渠河道。以加強小型農(nóng)田水利建設(shè)為重點，清理溝渠15條，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件得到明顯改善。
九是開展送文化設(shè)施活動。為了活躍和豐富村民精神文化生活，提高村民整體素質(zhì)和文明程度，市委宣傳部多方協(xié)調(diào)，為xxxx漁淌村和窯嶺村兩村各贈送了一套音箱設(shè)備，用于村民廣場文化活動。
十是開展送圖書活動。市委宣傳部組織市新華書店、xxxx新聞網(wǎng)黨員干部分別向漁淌村和窯嶺村贈送了圖書3000多冊，價值1.5萬元，這些科普農(nóng)技圖書深受村民喜愛。
本輪“三萬”活動開展以來，市委宣傳部在工作中嚴格遵守工作紀律，雖然幾個月工作在村組，也為他們力所能及的做了點事情，但是沒有因此給村組增加一絲一毫額外的負擔(dān)。今后，我們將進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層，努力為群眾辦實事、辦好事。
二〇一四年十二月二十五日
活動工作總結(jié)9
x月x日圓滿完成了“砸金蛋中金條”五一促銷抽獎活動。活動通過公司，領(lǐng)導(dǎo)的支持，以及同仁們的齊心協(xié)力。取得較好的效果。對本次促銷活動作個總結(jié)，具體情況如下：
活動時間：20xx-x-x~20xx-x-x
活動主題：“砸金蛋中金條”
活動對象：全市市民
活動方式：降價打折買贈
賣場形象：賣場裝飾以紫色、金色為主題，凸顯九開家居的高貴。在賣場內(nèi)發(fā)氣球，以及商產(chǎn)品信息，各展位擺放贈品，裝飾展位，襯托出濃烈的節(jié)日氣氛。獎品提前購置擺放大廳，正面的位置擺上大大的“獎”字，給顧客進門第一印象就是“劃算！有東西送！”
宣傳方式：報紙（x月x日：晨報整版；x月x日晚報整版；），單頁夾報（x月x日夾報2萬分），張貼海報（500張），發(fā)放宣傳單（1萬張），拱門，場內(nèi)宣傳
分析說明：
此次活動取得全公司各部門的積極配合。物管部同事負責(zé)活動現(xiàn)場的音箱調(diào)試、活動道具搭建及安保工作，在規(guī)定時間內(nèi)完成，給抽獎活動提供了有效地硬件保障；綜合辦在活動期間負責(zé)將商場裝飾一新，提升了商場的活動氛圍，提前將獎品購置擺放到位，有效地刺激了顧客的購買欲。
總結(jié)：
A.業(yè)績統(tǒng)計上看，本次促銷沒有達到預(yù)期效果，預(yù)計活動期間營業(yè)額100萬，實際售賣63萬，達成率僅63%。客流統(tǒng)計，較為理想的是x月x日、x月x日和x月x日勞動節(jié)放假3天，客流分別為：213人、248人、340人，活動其他期間客流較為平穩(wěn)，平均120人次/天。原因在于：1.宣傳時對九開家居沒有名確的凸顯，導(dǎo)致客流量1/10的顧客看到宣傳直接到了三站；2.宣傳的時效性沒有達到，一個是宣傳時間段，所有的宣傳都是在活動前3天開始的，有的甚至于活動同期，再者宣傳的時間沒有提前預(yù)留出來，活動內(nèi)容的宣傳至少要提前3-4個周，應(yīng)當給顧客一個了解過度的一段時間；3.宣傳時間沒有充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺的優(yōu)勢，造成宣傳有死角；4.商品擺放不夠突出特點，營業(yè)員的服務(wù)意識不高，產(chǎn)品專業(yè)度不夠，不能再短時間內(nèi)讓顧客對商品產(chǎn)生興趣。營業(yè)
員不會占有主動權(quán)，大多數(shù)是在跟隨顧客的思路。雖然，在活動之前舉行過統(tǒng)一的營業(yè)員培訓(xùn)的，但是效果不佳，在整個活動期間，我們的營業(yè)員大部分沒有提高服務(wù)意識，服務(wù)質(zhì)量未有提升。除了服務(wù)員自身素質(zhì)不夠高以外，商場的.培訓(xùn)不到位，培訓(xùn)除了正式的講課以外還可以通過日常的溝通灌輸，營業(yè)員的服務(wù)質(zhì)量不是一朝一夕的時間能夠到位的，要通過我們平常的不懈努力，通過我們內(nèi)部培訓(xùn)，定期組織專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提升自身水平，從產(chǎn)品分類，材料特性，如何辨別真?zhèn)�，區(qū)分產(chǎn)地，如何做到展位的合理布局，培訓(xùn)營業(yè)員建議性銷售，能做到給商戶和營業(yè)員合理有效的指導(dǎo)，及制定合理培訓(xùn)計劃。
B.活動期間各商戶銷售狀況，有高有低，總銷售額為x元（其中尾款為x元）：售賣較好的夢麗莎：x元；瑞爾中式：x元；南方家私：x元；帝標：x元；大堂紅木：x元；百強圣：x元；另有部分展位沒有銷售額產(chǎn)生，二層家飾居多，原因在于商場標示不明，沒有對顧客做好引導(dǎo)（正在改進中）。
C.活動成本，此次活動獎項，根據(jù)銷售額設(shè)置如下：金條（5G）3個，電視2臺（1599），冰箱2臺（1299），山地車4輛（460），自行車5輛（260），電飯煲、電餅鐺、電壓力鍋、掛燙機、電飯煲各5臺（299），蠶絲被10床（126），電熱水壺10個（85），電吹風(fēng)18個（56），合計：x元；提點：x元。
D.此次活動的策劃，開始的時候通過征求商戶意見和后來公司專會研究，所有人員獻策獻力，使活動方案較為完整并得以實施。但是，從細節(jié)來看還是不夠嚴謹，就活動現(xiàn)場的節(jié)目表演而言，沒有做好時間的規(guī)劃，以致抽獎時間比預(yù)計的推遲半小時，活動的時間節(jié)點沒有掌握好，活動用得架子規(guī)定上午就要準備好，但是一直到兩點才到位。
另，活動期間要求導(dǎo)購人員溝通上做到三大主動：1.主動介紹，宣傳公司的促銷活動情況及優(yōu)惠活動；2.主動解答顧客的疑問；3.主動加強與顧客的溝通。通過顧客對商場的認知度調(diào)查來看，各種宣傳的途徑都帶來一些顧客群，但主要有：通過報紙，小區(qū)廣告及周邊
居民了解到的居多。被朋友介紹過來的顧客也占有一定比例，所以建立顧客檔案和建立推薦機制是必須的。建立顧客檔案，是想通過對老顧客的維護讓其為商場帶來新的顧客；建立推薦機制是為了刺激讓更多的人將意向顧客帶到商場，拉動銷售。
從活動現(xiàn)場來看，今年的家具行業(yè)形勢確實受到一定的影響，銷售平穩(wěn)，沒有高潮，調(diào)查過幾家較大的家居商場，情形也是如此。但是潛在的剛需顧客還是有的，就看我們怎么去發(fā)覺和如何去培養(yǎng)顧客。當前應(yīng)提升商場商品的檔次和規(guī)范提升營業(yè)員行為和素質(zhì)。根據(jù)節(jié)日時間，提前將策劃方案做出。大的節(jié)日策劃在提前兩個月的時間完成，小的節(jié)日在提前一個月完成，預(yù)留充分的時間便于將方案更細致化。定時到其他商場了解情況，購買相應(yīng)的書籍豐富自己的專業(yè)知識，通過詢問征求更多的建議。
6·1國際兒童節(jié)九開家居SOS兒童村關(guān)愛行動：5.24日以商場為單位，組織商戶參與購買禮品，到煙臺市兒童福利院進行慰問。
7·1建黨日：結(jié)合x月xx日端午節(jié)以商場為單位，組織商戶編排文藝節(jié)目，至社區(qū)慰問老的素質(zhì)培養(yǎng)當下工作重中之重。黨員活動。
8·1建軍節(jié)：以商場為單位組織商戶編排文藝節(jié)目，至部隊慰問活動。9·10九開家居一周年店慶活動：后以部門進行討論。
x月x日之前出店慶1周年策劃方案，
活動工作總結(jié)10
一、以轉(zhuǎn)作風(fēng)、辦實事、惠民生為著眼點，強化組織領(lǐng)導(dǎo)
局黨組對“三萬”活動高度重視，一致認為“三萬”活動是轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、密切黨群干群關(guān)系、造福百姓惠民生的重要舉措。農(nóng)墾作為農(nóng)業(yè)的國家隊，不僅要在發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)方面起示范引領(lǐng)作用，更應(yīng)在新農(nóng)村建設(shè)上帶頭示范。在“三萬”活動中，我們做到了認識到位、機構(gòu)到位，人員到位、資金保障到位、活動組織到位、檢查督導(dǎo)到位。比如，省“三萬”活動動員會后的第二天，局黨組召開了專題會議，研究部署新一輪“三萬”工作，成立了由阮英梓局長為組長，副局長胡超、李壽垓和紀檢組長經(jīng)建新為副組長，5個相關(guān)職能處室負責(zé)人為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，抽選6名骨干組成工作組。再比如，為推動“三萬”活動掀高潮，20xx年12月25日，局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)機關(guān)干部到臺渡村組織了以參加一次植樹勞動、一次政策宣傳、一次走訪慰問、一次“雙聯(lián)雙促”結(jié)對戶家訪、撰寫一篇民情日記為主要內(nèi)容的“五個一”活動。主要作法是建立“六制”，強力推動。一是建立局領(lǐng)導(dǎo)專題研究督導(dǎo)機制。局黨組經(jīng)常研究“三萬”工作，局長阮英梓經(jīng)常聽取工作組工作情況匯報，并就做好“三萬”工作出點子提要求。1月15日，阮英梓同志到駐點村調(diào)研、指導(dǎo)“三萬”工作，在高臺村與兩個鎮(zhèn)黨委書記、四個駐點村的'書記進行座談，對扎實做好“三萬”活動提出了明確要求，并走訪慰問了貧困戶和老黨員、老干部和返鄉(xiāng)農(nóng)民工。副局長胡超作為局帶隊領(lǐng)導(dǎo)，不顧手術(shù)后的傷痛，出院第五天便帶著工作隊員到駐點村，對“三萬”活動親自謀劃親自抓，堅持每月兩周時間到駐點村走訪調(diào)研、督導(dǎo)協(xié)調(diào)有關(guān)工作。二是建立工作隊員分工負責(zé)和聯(lián)系會商機制。工作組成立了臨時黨支部，并明確工作任務(wù)和職責(zé)分工。去年12月4日，工作隊員分別進駐4個駐點村開展工作。堅持每周召開一次碰頭會，總結(jié)分析本周“三萬”工作，查找不足，安排下階段有關(guān)工作，并每天記錄工作臺賬。三是建立溝通協(xié)調(diào)機制。積極做好與省“三萬”活動辦、片長單位和當?shù)攸h委政府及駐點村的溝通協(xié)調(diào)工作。四是建立經(jīng)費保障機制。在保證幫扶駐點村環(huán)境整治資金50萬元到位同時，局里還安排了“三萬”活動專項經(jīng)費，確保工作正常運轉(zhuǎn)。五是建立紀律約束機制。工作組在省里“六不準”工作紀律的基礎(chǔ)上又增加了兩條“不準”（不準在網(wǎng)絡(luò)、微博上發(fā)表不利于農(nóng)村發(fā)展穩(wěn)定的文章和圖片；不準擅離職守，隨意外出），建立了“八不準”制度。四個月來，隊員堅持按照“八不準”要求辦事，與處室工作脫鉤，保證長駐駐點村工作，并吃住在村組，與當?shù)剞r(nóng)民群眾同勞動。六是工作公開機制。將工作組工作目標任工作職責(zé)、整治項目、工作紀律、聯(lián)系電話上墻上欄，向社會公布，接受群眾監(jiān)督。
二、以發(fā)揮群眾主體作用為著力點，廣泛宣傳發(fā)動
工作組堅持把宣傳政策、發(fā)動群眾貫穿整個“三萬”活動始終，通過多形式多途徑宣傳引導(dǎo)，廣泛動員農(nóng)民群眾發(fā)揮主體作用，積極參與到“整治村莊環(huán)境，建設(shè)美麗家園，促進生態(tài)文明”主題實踐活動中來。一是通過召開鎮(zhèn)村干部、老黨員、老干部、老模范、致富能人座談會和村民代表動員大會，廣征民意，宣傳發(fā)動。二是走訪農(nóng)戶，共走訪72戶農(nóng)家，春節(jié)前，還走訪慰問了四個駐點村40家貧困戶和困難老黨員、老干部，發(fā)放慰問資金和物資2萬多元。三是印發(fā)“三萬”活動和“兩創(chuàng)”工作有關(guān)政策知識宣傳單5200份。工作組還向駐點村農(nóng)家書屋贈送《十八大報告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》、湖北省小麥主推品種“鄂麥596”栽培技術(shù)等圖書和宣傳資料250冊。四是各駐點村分別舉辦“三萬”和“兩創(chuàng)”活動宣傳欄，在公路沿線和村民集中居住點懸掛宣傳標語21條,利用村廣播站廣播等多種形式營造氛圍，形成聲勢，使黨的十八大精神以及新一輪“三萬”活動的重要意義、主要任務(wù)和總體要求家喻戶曉、深入人心。五是集中組織衛(wèi)生大掃除�；顒悠陂g,我們會同鎮(zhèn)村干部，組織四個村干部群眾集中開展“人人動手，清潔家園迎新年”千人大掃除活動，參加掃垃圾，清溝渠，除雜草義務(wù)勞動5763人次，清理垃圾120噸；發(fā)動農(nóng)戶各自清理房前屋后雜物，打掃室內(nèi)清潔衛(wèi)生，實現(xiàn)“潔萬家”活動向駐點村村民小組和農(nóng)戶全覆蓋。六是積極做好宣傳信息工作。在信息報送上，我們向省、當陽市“三萬”活動辦公室及片長單位省直機關(guān)工委分別報送信息和有關(guān)材料10篇，其中被省“三萬”辦編發(fā)的工作簡報采用5篇；在新聞宣傳上，湖北日報、湖北衛(wèi)視刊播新聞稿件2條。去年12月5日，湖北日報在第一期新“三萬”專欄中以《湖北農(nóng)墾：挽起褲腿下農(nóng)場》為題對我局“三萬”活動工作組工作深入走訪調(diào)研，精心謀劃工作方案和環(huán)境整治項目情況及時進行了報道。湖北衛(wèi)視在1月10日湖北新聞聯(lián)播播發(fā)了《湖北農(nóng)墾“三萬”工作隊：用好項目資金，建設(shè)美麗鄉(xiāng)村》新聞。在農(nóng)情調(diào)研上，工作隊隊員深入開展農(nóng)情調(diào)查，堅持寫民情日記，就農(nóng)村環(huán)境整治問題進行專題調(diào)研，撰寫了《關(guān)于草埠湖、河溶兩鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境整治建設(shè)情況的調(diào)研報告》，并同兩鎮(zhèn)黨委、政府和駐點村負責(zé)人進行了交流探討。
活動工作總結(jié)11
按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，圍繞全市第五輪“三萬”活動“夯實三農(nóng)基礎(chǔ)，改善農(nóng)村民生，實現(xiàn)客運到村，建設(shè)美麗鄉(xiāng)村”的主題，我鎮(zhèn)高度重視，精心組織，周密部署，采取領(lǐng)導(dǎo)牽頭指導(dǎo)、專班負責(zé)督辦的方式，扎實推進“三萬”活動開展，有力促進各項工作落實，真正實現(xiàn)了黨員干部受教育、農(nóng)民群眾得實惠、農(nóng)業(yè)發(fā)展添后勁的效果�，F(xiàn)總結(jié)如下：
我鎮(zhèn)34個村共有21個工作組，其中市直單位16個，鎮(zhèn)直單位6個。在本輪“三萬”活動中，全鎮(zhèn)新修、維護連通循環(huán)路3.5公里，路基加寬、路肩培土16公里，修建錯車平臺20個，改造2座危橋，新建候車亭及招呼站61個；創(chuàng)建綠化示范村20個；新增了240升的標準掛臂車垃圾桶1000個，新增了40升的鐵皮桶20xx個，新購置機動清運車和轉(zhuǎn)運板車160多輛。為圓滿完成了“三萬”活動各階段的工作任務(wù)，主要做到了六個堅持：
一、堅持把加強領(lǐng)導(dǎo)作為最根本的保障。我鎮(zhèn)成立了“三萬”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組、工作專班，制訂并印發(fā)了“三萬”活動實施方案，及時召開了動員會。會上，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長唐潔同志就活動開展提出了明確要求。各駐村工作組也相應(yīng)成立工作專班，制定活動計劃，由單位一把手牽頭，明確了一名班子成員具體負責(zé)，確�！叭f”活動有序開展。市水務(wù)局安排副局長馬明朗任工作組長，及時與所駐村支部書記取得聯(lián)系，擬定活動計劃。農(nóng)村商業(yè)銀行仙桃支行王行長親自擔(dān)任工作組組長，組建專班，迅速進駐新陽村。村級相應(yīng)成立工作組，支部書記為第一責(zé)任人。形成鎮(zhèn)、總支、駐村工作組、村“四位一體”的工作格局。
二、堅持把造濃氛圍作為最基礎(chǔ)的工作。為使“萬民干部進萬村惠萬民”活動深入扎實有效地開展，我鎮(zhèn)除召開啟動會議，傳達上級精神外，還通過政府官網(wǎng)、鎮(zhèn)村宣傳欄、拉橫幅貼標語等方式加大宣傳力度；為及時了解各工作組的工作情況，我鎮(zhèn)還選配了鎮(zhèn)農(nóng)辦工作人員作為駐村聯(lián)絡(luò)材料員，及時反饋工作組的活動情況，上報信息，做好宣傳。
同時，我們始終強化群眾主體地位，千方百計調(diào)動好、保護好群眾參與積極性，充分發(fā)揮群眾主體作用和智慧力量。市市防范辦駐新坮村工作組投入1000多元，在新坮村懸掛宣傳橫幅8條，主辦宣傳專欄2期，印發(fā)宣傳資料500多份，動員廣大群眾參與到清潔家園的活動中來，進一步培養(yǎng)和增強了村民環(huán)衛(wèi)保潔意識。市畜牧局、市農(nóng)村商業(yè)銀行、市農(nóng)機局等工作組在所駐主要交通要道上懸掛橫幅，印發(fā)宣傳小標語和惠農(nóng)政策表共計3000多份。
三、堅持全力實現(xiàn)村村通解決最后一公里。以消滅斷頭路、完善配套設(shè)施為抓手，全力推進客運村村通工程，解決最后一公里，確保群眾出行安全。漢江中學(xué)駐楊洲村工作組對楊洲村主村道進行部分硬化維護，支持新建錯車臺、標準化候車亭、完善乘車信息牌及警示標志，并主動與市客運中心協(xié)商，依托胡郭公路便利優(yōu)勢，開通楊洲直達城區(qū)班車，很好地解決了我鎮(zhèn)北片群眾出行；市公路局籌資6萬余元，硬化河壩、林場斷頭路1600米，有效保障了農(nóng)村客運，并支持新建候車亭、招呼站及警示標志。
四、堅持大力開展“綠滿荊楚”打造秀美郭河。搶抓全省林業(yè)生態(tài)示范市創(chuàng)建機遇，大力開展“綠滿荊楚”行動，動員村級搶抓時節(jié)，多植樹、多添綠，種滿種足，建設(shè)美麗鄉(xiāng)村。市土地整理中心籌資2萬元，在百勝村栽種各種樹苗20xx余株，購買休閑桌凳2套，支持建設(shè)村莊小游園；市測繪局指導(dǎo)聯(lián)合村以村黨員群眾服務(wù)中心為依托，栽種各類樹木320余株，配套設(shè)置小石凳、桌、椅3處、小石拱橋2處，園中小徑若干，新建公共廁所一座，配備娛樂健身器材，高標準建設(shè)小游園，同時籌資5萬元調(diào)配各類苗木完善村級溝、路、渠及房前屋后的綠化工作；市人防辦籌資10萬余元，支持紅星村建設(shè)村級籃球場和綠化示范帶。我鎮(zhèn)按照“五個一”的標準，有序推進“綠滿荊楚”活動，即“一個1000平米以上的小游園、一條500米長的綠化示范帶、一個100戶左右的綠化灣、一條1公里以上的綠化渠、一片500畝左右的農(nóng)田林網(wǎng)”。
五、堅持縱深推進清潔工程完善保潔體系。實施清潔工程，既是市委、市政府的重要部署，也是此次“三萬”的核心任務(wù)。我鎮(zhèn)高度重視農(nóng)村清潔工程，多次召開三萬工作組會議，就清潔工程進行溝通協(xié)商，并督辦落實。在此次三萬活動中，市水務(wù)局駐村工作組籌措資金3萬元，對建華村門前溝護欄進行維修與養(yǎng)護，清理雜草，同時組織干部職工100余人次，開展義務(wù)植樹、垃圾清掃等勞動；市防范辦駐新坮村工作組投入20xx多元，支持村級購買垃圾桶20個，補建垃圾池16個；團市委、鎮(zhèn)國土所、財政所、衛(wèi)生院等單位工作組，指導(dǎo)村級核對保潔員，核查工資報酬，對不負責(zé)的保潔員及時進行了更換。目前，我鎮(zhèn)新購置垃圾桶3000個，組織開展義務(wù)勞動5000人次，發(fā)督辦通報4期。特別是建華村，在全省清潔工程檢查中，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的認可與好評。
六、堅持抓資料整理完善長效機制。為了鞏固“三萬”活動成果，及時總結(jié)經(jīng)驗，達到見長效、管長遠的目的，我鎮(zhèn)十分注重“三萬”活動的`資料整理，把資料整理作為考核驗收的主要內(nèi)容，進一步完善管理機制，真正做到建在一年、能管十年的目的。市水務(wù)局先后完善了建華、光輝、張堤等3個村的圖片、工作臺賬等資料。市畜牧局、市人防辦、市防范辦等單位工作組高規(guī)格完善了“三萬”活動資料，總結(jié)成績，積累經(jīng)驗，為今后活動開展留下寶貴財富。
按照市“三萬”辦要求，我鎮(zhèn)集中2天時間對21個工作組的活動開展情況進行了檢查驗收，群眾反響良好。在這次“三萬”中活動，我鎮(zhèn)雖然取得了一定成績，但離上級標準和群眾要求還有一定距離。在今后工作中，我鎮(zhèn)將繼續(xù)保持“三萬”活動的工作作風(fēng)，有力推進工作落實，進一步夯實我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)，使“三萬”活動成為真正的民心工程。
活動工作總結(jié)12
我校深入貫徹落實《靈寶市教體局德育主題教育月活動實施意見》，按照《朱陽二小德育主題教育月活動方案》的要求，廣泛宣傳、營造氛圍，全員參與、注重實效，及時表彰、典型帶動，引導(dǎo)學(xué)生樹立健康的人生觀、價值觀，開展養(yǎng)成教育、感恩教育和奉獻愛心系列主題教育活動，提高學(xué)生思想素質(zhì)，培養(yǎng)講文明、有道德、樂奉獻的優(yōu)秀少年，促進學(xué)校德育工作深入發(fā)展�，F(xiàn)對本校德育主題教育月活動總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、思想統(tǒng)一，多途徑、廣宣傳，營造德育主題教育月活動濃厚氛圍。
活動伊始，張建強校長專門對此項工作做出明確要求，政教葛文東校長召集相關(guān)人員布置落實學(xué)校德育主題教育月活動的相關(guān)事宜，明確責(zé)任，措施到位。利用國旗下講話、主題班會、校園橫幅、校園廣播、電子屏等平臺，多種途徑，廣泛宣傳，讓師生充分認識到德育主題教育月活動的重要性和緊迫性，樹立積極進行德育教育的責(zé)任感，舉行朱陽二小德育主題教育月活動啟動儀式，明確活動內(nèi)容及實施進程，讓全校師生遵照實行。德育主題教育月活動的氛圍濃厚。
二、形式新穎、貼近實際，全方位、多側(cè)面，展現(xiàn)德育主題教育活動的豐富內(nèi)涵。
在開展德育主題教育月活動時，非常注重創(chuàng)新德育教育形式：開展“明禮誠信、文明禮貌”主題教育活動，舉行向不文明行為告別儀式，設(shè)立校園文明禮儀監(jiān)督崗等切實引導(dǎo)學(xué)生形成良好的行為；開展“熱愛集體、樂于助人”主題教育活動，組織學(xué)生觀看《感動中國人物視頻》、組織開展“我為學(xué)校添光彩”、“我愛我班”活動。
三、跟蹤評價，及時表彰，樹典型、鼓干勁，推動德育教育活動深入開展。
在開展每一項活動時，學(xué)校都制定評價標準，安排專人跟蹤記錄，從活動過程和效果兩方面對各班級進行評價，與此同時，在活動開展過程中，隨時發(fā)現(xiàn)新穎的教育方式，鮮活的教育內(nèi)容，及時表彰，總結(jié)推廣，增強德育教育的時效性。我校根據(jù)德育主題教育月活動進程，先后布置愛心家庭作業(yè)成果展，愛綠護綠我最行，“做美德少年、樹校園新風(fēng)”手抄報展評，“文明禮儀之星”評選，開展“雷鋒就在我身邊”征文比賽等，通過多種平臺，讓在德育主題教育月活動中表現(xiàn)突出的'師生涌現(xiàn)出來，為大家樹立學(xué)習(xí)的榜樣，讓全校師生鼓足干勁、爭當先進，推動我校德育工作向前發(fā)展。
我們將繼續(xù)進行德育主題教育月成果展示，樹典型、鼓舞師生提高師德修養(yǎng)，認真總結(jié)本次德育教育月活動的經(jīng)驗和不足，為今后完善學(xué)校德育教育的長效機制提供有益的借鑒。
活動工作總結(jié)13
為了不斷推進素質(zhì)教育及貫徹執(zhí)行新課程改革精神，鍛煉學(xué)生的實踐能力，走出課堂，豐富學(xué)生的課余生活，體驗生活，培養(yǎng)學(xué)生自理能力和創(chuàng)新意識，增強團隊合作意識。20年4月18日七（10）班部分學(xué)生在、、老師的指導(dǎo)下舉行野炊活動。
可愛的孩子們都蹦蹦跳跳的跑出來了，去享受大自然的樂趣。為了此次活動的開啟，老師們事前引導(dǎo)學(xué)生進行創(chuàng)意，大家進行了精密的策劃，從人員的選取、內(nèi)容設(shè)計、物品準備、節(jié)目編排等，。
周六上午8：00，同學(xué)們早已在學(xué)校大門口等待，隨著老師出發(fā)的口令發(fā)出，井然有序的自行車隊在有力口號中向美麗的湖畔行進。當野餐隊伍到達目的地，同學(xué)們便按班長的具體分工去操作各顯神通。強壯的先取來烤爐，木炭。、拿了幾塊酒精開始生火，扇風(fēng)，刷油，取食……；看！還有我們的學(xué)霸同學(xué)，不僅擅長于學(xué)習(xí)，而且擅長于燒鍋—火勢熊熊、炊煙冉冉，火苗上涌動著孩子們青春的活力，炊煙中飄蕩無拘的笑聲，看那一張張京劇“臉”。裊裊炊煙升起來的同時，香味也撲鼻而來�；顒蝇F(xiàn)場熱火朝天，滿頭大汗的在挖坑、全神貫注的在切菜、小心翼翼的在串菜，他們干的多么起勁呀！這些平時在家驕生的“公主”、“皇帝”各顯其能，最大限度的展現(xiàn)能力，體現(xiàn)了本次活動主體。香飄十里的美味佳肴經(jīng)過1個多小時的精心創(chuàng)意閃亮登場，同學(xué)們彬彬有禮地讓老師和其他同學(xué)先來品嘗，并把美好的回憶瞬間定格在一款款手機或相機里。同學(xué)們拿著羊肉串、烤地瓜。。。一邊吃，一邊欣賞著其他同學(xué)給我們帶來的美妙的歌聲。
餐后，歡快的活動開始啦！瞧同學(xué)們圍成一個大圓圈，將事先準備好的游戲節(jié)目一一列出。首先，由、同學(xué)帶來了優(yōu)美的踢踏舞，加之滑稽的夸張動作，掌聲、笑聲此起彼伏；一曲《我的老父親》和老師導(dǎo)語，引導(dǎo)學(xué)生想著正在勞作父親們，感恩的心引發(fā)共鳴；的笑話樂的大家前翻后仰……。 。伴隨著輕松愉悅的丟手絹游戲，本次實踐劃上圓滿句號。
回程路上同學(xué)們都忘記了身體上的疲憊，暢談著今天的快樂，這種人與自然的親密接觸和同學(xué)之間的`團結(jié)合作、自力更生、豐衣足食，讓人不禁回味和向往。這次野炊讓我們體會到了野外生活的辛酸與快樂，汗水依舊，成長不斷，快樂同行。
圍繞本次野炊，全班學(xué)生及老師共同討論，廣泛參與，積極出謀劃策，活動獲得了圓滿成功。在野炊活動中，同學(xué)們表現(xiàn)出積極的熱情，每組同學(xué)分工明確，自己策劃菜品，各個小廚師紛紛大展身手，拿出自己的“絕活”，精心制作每一道菜，有炒菜、涼菜、烤肉、烤香腸、番茄雞蛋、水果拼盤等。野炊后，工具收拾井然有序，遺留的垃圾用塑料袋裝好，展現(xiàn)了新一代中學(xué)生良好的精神面貌和道德素養(yǎng)。在活動中我們欣然地發(fā)現(xiàn)；區(qū)別與以往不同，在校外的管理中，我們的老師活動組織呈現(xiàn)新意：男同學(xué)和和女同學(xué)“手拉手”，展現(xiàn)團結(jié)友愛。師生互助，生生互助，任課教師貼近學(xué)生，走進他們，在歡快的聲音中講解傳授實際動手技能，這是一堂別開生面的課堂，這是一種平等的對話，朋友式的交流。老師在交流中紛紛談到：讓生活課堂回到校園課堂。讓歡聲笑語始終環(huán)繞在校園上空！在歡歌笑語中拉近了師生之間、生生之間的距離，野炊成為了“橋梁”，一座構(gòu)架在心中的友誼之橋。主動、團結(jié)、和諧成為活動的主旋律。這條旋律也必將貫徹在以后的學(xué)習(xí)、生活中，激奮學(xué)生為更高的目標共同努力、奮斗！
活動工作總結(jié)14
按照《x市x區(qū)人民政府安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于開展xxxx年全區(qū)“安全生產(chǎn)月”活動的通知》文件要求，落實好園區(qū)“安全生產(chǎn)月”活動工作，經(jīng)管委會決定從xxxx年x月x日至x月xx日在園區(qū)內(nèi)開展“安全生產(chǎn)月”活動，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
一、高度重視、周密部署
管委會于x月xx日召開園區(qū)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護半年工作會，在會議上對園區(qū)“安全生產(chǎn)月”活動進行專題安排部署。同時管委會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)集中組織對國家主要領(lǐng)導(dǎo)人在安全生產(chǎn)工作上的.批示和指示精神進行學(xué)習(xí)。
二、開展園區(qū)“安全生產(chǎn)月”活動情況
（一）針對園區(qū)粉塵涉爆企業(yè)進行安全專題培訓(xùn)一次，涉及企業(yè)xx家。
�。ǘ﹫@區(qū)管委會通過微信公眾號、QQ群等向園區(qū)企業(yè)下發(fā)一周事故回顧警示信息x期、家庭火災(zāi)防范重點部位、有限空間作業(yè)事故警示、個人防護用品標準佩戴、發(fā)放安全生產(chǎn)管理實操手冊xxxx余份。
�。ㄈ⿻瑓^(qū)行政審批局、區(qū)市場監(jiān)督管理局一起召開食品安全培訓(xùn)一次，涉及企業(yè)xx家，正在督促企業(yè)辦理食品經(jīng)營許可證。
�。ㄋ模┒酱賵@區(qū)企業(yè)自發(fā)組織開展職業(yè)健康體檢一次，涉及企業(yè)xx家。
總之，工業(yè)港將繼續(xù)按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，繼續(xù)抓好園區(qū)安全生產(chǎn)宣傳工作，確保園區(qū)安全生產(chǎn)各項工作的有序開展。
活動工作總結(jié)15
3月11日至18日，XXXX隊組織全市國家XX隊系統(tǒng)青年到水富縣開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、走基層、進XX”主題實踐活動。活動由XXXX隊隊長XXX帶隊，帶領(lǐng)青年XX員們深入高灘田園新村農(nóng)村住戶XX點進行走訪慰問，召開以“青年與XX”為主題的座談會。昭陽、大關(guān)、鎮(zhèn)雄XX隊隊長參加了此次活動，水富縣統(tǒng)計局局長周蓉受邀參加活動。
在田園新村，同志們參觀了當?shù)氐男罗r(nóng)村建設(shè)，深入XX戶家中詳細了解他們的生產(chǎn)生活情況和家庭經(jīng)營收入情況。在輔助XX員的家里，大家饒有興致地查看“農(nóng)村居民現(xiàn)金收支日記帳頁”，共同交流農(nóng)村住戶XX工作，為提高XX數(shù)據(jù)質(zhì)量提出了許多有效的建議。最后，李隊長為XX戶一一送去慰問品，鼓勵他們要認真按照要求記好帳，感謝他們對XX工作的`支持。
在“XX市國家XX隊系統(tǒng)‘青年與XX’主題座談會”上，青年XX員們踴躍發(fā)言，既深切地講出自己的工作感受，又實在地為完善業(yè)務(wù)建設(shè)和促進XX隊的發(fā)展提出許多真知灼見。大家都建議這樣的座談會應(yīng)該多開展，促進了交流，增進了感情。會上，李隊長懇切地給青年朋友們提出了三點希望：一是熱愛XX、立足本崗、真抓實干、做出實績；二是充分利用自己的能力和才干來服務(wù)工作；三是朝氣蓬勃、充滿激情，工作和生活都有聲有色。
此次主題實踐活動明顯地增強了青年同志們的集體凝聚力和職業(yè)榮譽感，有利于在他們心中強化以“真實可信、科學(xué)嚴謹、創(chuàng)新奉獻、服務(wù)人民”為主要內(nèi)容的統(tǒng)計核心價值觀。青年XX員們紛紛表示，應(yīng)該珍惜自己的青春年華，深入鉆研業(yè)務(wù)知識和提高XX技能，在平凡的崗位上有所作為。
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