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上班未請假曠工檢討書

時間:2024-10-09 02:20:43 檢討書 我要投稿
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上班未請假曠工檢討書

  在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了問題或過錯后,為了避免再犯,為此要寫檢討書來自我悔過,我們在寫檢討書的時候要注意語言的得體性。寫檢討書需要注意哪些問題呢?以下是小編收集整理的上班未請假曠工檢討書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

上班未請假曠工檢討書

上班未請假曠工檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  在單位上班這段日子,我有好幾次沒有及時的請假,從而曠工了,而今領(lǐng)導(dǎo)也是嚴(yán)厲的批評了我,我也是知道我這樣做是不對的,一次還算是情有可原,但是多次卻實在是我對于工作不是那么的重視才導(dǎo)致發(fā)生這種情況,我也是要好好的反省,檢討。

  多次的曠工,領(lǐng)導(dǎo)還是愿意給我機會,讓我繼續(xù)的在單位上班,其實也是看在我這幾次的曠工都是由于沒有來得及請假,的確是有事情去了,可是歸到原因我也是知道,的確是自己在崗位上不夠那么的重視,每一次的曠工都是由于自己覺得反正沒什么事情,而自己的一些事情的確緊急需要去處理,到時候回到單位再找領(lǐng)導(dǎo)補假就是了。但是我沒想的事情是我沒來上班,也是領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心,同時同事一些需要我來配合去做到事情也是沒有辦法再做了,也是影響了工作的。

  工作態(tài)度的問題,也是反映在了我平時的一個工作之中,工作的時候也是沒有那么的認(rèn)真,做事的效率并不是很高,作為在單位上班其實也不短的一員,我也算老員工了,其實更是應(yīng)該起到帶頭的作用,而不是還犯一些新人才有的錯誤,通過這次的批評,我也是知道我不能再如此下去,領(lǐng)導(dǎo)愿意給我機會,我也是不能浪費,既然在這個崗位上,就必須要重視工作,要把事情給做好了。

  在今后的'一個工作之中,我不能再曠工了,如果真的有什么事情,其實完全可以請假,或者先把工作和同事交代好,即使是比較急的事情,當(dāng)時也是必須要請假的,無論是電話或者其他的方式其實都是可以請假的,如果什么都不說,然后曠工,這種態(tài)度是非常不好,我而今也是意識到了,領(lǐng)導(dǎo)既然還給予我機會,沒有因為我多次的曠工而把我辭退了,那么我在工作之中也是要有意識到這一點,而不是還曠工,那時候即使領(lǐng)導(dǎo)不說,我也是會很沒臉的,畢竟這么多次的,我也是個成年人,不是小孩子,不是一次錯誤的出現(xiàn),還不知道悔改的。

  領(lǐng)導(dǎo),請您放心,真的這次您的批評我已經(jīng)記在了心底,知道自己的錯誤是什么,我也是會在以后好好的改正,不再曠工,在工作上面也是要多用心,不辜負(fù)您的這次沒有把我辭退,而是希望我好好的改進,我也是會改的,絕不會再有曠工的事情發(fā)生了。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

上班未請假曠工檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我于月日晚在請假未獲批準(zhǔn)同時也沒叫任何人頂班的情況下沒有到公司上班。對于此種不良行為我已經(jīng)有了深刻的認(rèn)識:

  一、在同事中間造成了不良影響,影響公司紀(jì)律性。

  二、思想覺悟不高,對他人的尊重不夠。

  三、在一定程度上給同事增加了一定的`工作量。

  四、工作態(tài)度不認(rèn)真,責(zé)任心不強。

  為此我在此深刻的作出檢討,并保證以后不會再犯同樣的錯誤,如果再犯愿接受重罰。在今后一定好好工作,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提高。努力提高個人技能和工作態(tài)度。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

上班未請假曠工檢討書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

  您好!

  昨天,我既沒有跟您請假,也沒有來上班,違反了公司的有關(guān)規(guī)定,我在這里,先跟您道歉,對不起。我以后,絕對不會再不請假就不來上班了。我會嚴(yán)格遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度,按照規(guī)章制度執(zhí)行。這次的事情,也請領(lǐng)導(dǎo)給我一定的處罰,讓同事們看到這樣做的后果,也讓我自己記住這一次違反規(guī)定的教訓(xùn)。

  我其實完全可以先電話或者信息跟您請假的,如果有什么一定要請假的急事的話,領(lǐng)導(dǎo)也一定會批準(zhǔn)我的假條,我可以之后再把假條補上來。公司的制度在這一點上非常的人性化,沒有一定要員工必須有請假條才能夠不來上班。但是我連信息都沒有給您發(fā),就私自決定不來上班,這是我最大的錯誤。公司的員工手冊里明確規(guī)定,沒有請假就不來上班的,一律按曠工處理,曠工三次及以上,對該員工進行開除處理。

  我平常都是一個很讓領(lǐng)導(dǎo)省心的員工,工作基本上都完成的很好,也沒有犯過什么大錯,雖然經(jīng)常犯一些小錯誤,但整體表現(xiàn)還算不錯。上班從來沒有遲到過,也沒有早退過,在上班時間都是認(rèn)認(rèn)真真的工作。也沒有在上班時間做過什么跟工作無關(guān)的事情,比如玩手機、睡覺等,一向都比較遵守公司的規(guī)章制度。但是就是這樣一個平常非常守規(guī)矩的我,這次卻犯了一個這么大的錯。領(lǐng)導(dǎo)對我的失望我能夠理解,之前有多放心我,現(xiàn)在就有多失望。

  我在做這件事的時候就知道我這樣做是不對的,但是我還是這樣做了,說明我還是沒有嚴(yán)格的在遵守公司的紀(jì)律。這次的事情也是給了我自己一個很大的教訓(xùn),我會對自己進行深刻的.檢討,以后絕對不會再犯類似的錯誤,不會再辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。我不想再因為自己的一次失誤,就失去了領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,這是因小失大。

  對于我的這種行為,確實應(yīng)該受到嚴(yán)重的處罰,不管公司給我什么樣的處罰我都接受。但是希望公司能夠再給我一次機會,讓我用之后的實際行動來表示我改正的決心。說再多也比不過我的實際行動,我不會再讓領(lǐng)導(dǎo)失望,不會再辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。在之后的時間里,我會把自己的所有精力都放在工作上面,把工作完成得更好。我也會嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,不會再做違反公司的規(guī)定的事。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

上班未請假曠工檢討書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xx部門負(fù)責(zé)xx工作的小x,這次我深感自己的錯誤嚴(yán)重,為了不讓我的錯誤影響到更多的同事,我選擇主動的來承認(rèn)我的錯誤,將我的錯誤影響能夠降至最低,同時也是以我自己為反例來警示各位同事,讓公司內(nèi)不再有下一次的類似情況。

  在x月x日,我在沒有請假的情況下無故曠工了一天,不僅僅讓公司的各位同事領(lǐng)導(dǎo)為我的安全擔(dān)心不已,還讓我們公司當(dāng)天的工作任務(wù)完成情況受到了影響。雖說這影響并沒有造成什么嚴(yán)重且不可挽回的后果,但是我這樣無故曠工很明顯是不對的,很明顯是違反了公司的規(guī)章制度。更別說我的無故曠工讓公司內(nèi)擔(dān)心我的人都感到非常著急,害怕我出了什么事情,這種情誼我也必須要有所回應(yīng)。

  事實上,那天我臨時突發(fā)一些私人方面的事情,不得不選擇先去處理。但是不管如何,哪怕是說一千道一萬,我也應(yīng)該向公司解釋一下,在口頭上請一個假才對。而不是像鴕鳥一樣,選擇性的遺忘這一情況,仿佛我只要不跟公司說,這件事就沒有發(fā)生過,我也能夠在第二天正常上班。

  這種思想是幼稚而又可笑的,但是當(dāng)時的我卻仿佛魔楞了一般,偏偏選擇了這么做,以至于在公司造成了很不好的負(fù)面影響。現(xiàn)在我想起來也是覺得當(dāng)時的`自己非常的可笑,我們公司一向都是以人性化的管理為口號,我們各位同事領(lǐng)導(dǎo)也仿佛一家人一樣親熱團結(jié),有什么事我們不能一起面對?這些事情只要說了公司肯定會給我批假。

  但是我卻沒有,難道是表示我不信任公司嗎?并不是,我當(dāng)時只能說是不想麻煩別人也不想麻煩公司,選擇能夠一個人處理就盡量一個人處理,因此才導(dǎo)致了這件事情的發(fā)生,以至于現(xiàn)在我哪怕后悔也是沒用了。

  因此,我不打算找一些其他的借口來解釋什么,犯了錯就是錯,我既然沒有請假就曠工,理應(yīng)按照公司的獎懲條例來處罰。對于公司的處罰決定,我選擇接受,并且我也會向各位同事公開道歉,以感謝各位同事對我的關(guān)心。

  并且在以后的工作之中,我能夠向領(lǐng)導(dǎo)保證不會在發(fā)生這樣的事情,并且在后面的工作中我會盡快將我落下的一天工作給補齊,并且在以后的工作中來漸漸地改變各位同事對我這次曠工的壞印象,重新融入我們這個大集體之中去。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

上班未請假曠工檢討書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是公司的一名員工。昨天我突然遇到一點事,沒有去上班,也沒有向公司請假,后來等處理完事情回到家的時候,才想起來沒有請假,算是曠了一天的班。我真的對此感到很對不起,沒有及時的向您報告這件事,而在第二天才弄這件事情。我今天檢討昨天沒有請假也沒有去上班的事情。

  我昨天做的最不好的事情就是遇到事情的第一件事,就是沒有先告知您一聲,而是私自做完了事情回過頭想起來的時候再去跟說的,但是已經(jīng)晚了一天了。這事做的特別不好。另外進公司之前,公司就有說過,請假一定要事先向上級報告,經(jīng)過同意才可以,以及如果遇到突發(fā)的事情,也要在第一時間向上級說一聲,讓公司知道你的事情原由,才能在第二天處理請假的事情。可是我上面第二條就沒有遵守。沒有事先告知,也沒有任何原由就自己先做了,沒有顧忌到公司的一個利益。我當(dāng)時也沒有去想這件事情的嚴(yán)重性,這樣無緣由無請假就曠一天班,可不是只是扣一天的工資而已,要是耽誤了公司這一天很重要的事情,造成公司面臨極大的損失,那是要負(fù)全部的責(zé)任的。這一天,不僅沒有完成自己的那一份工作,還把其他的人的工作給誤了,這是自己本身的錯誤弄成的。

  現(xiàn)在我已經(jīng)想明白了這事的重要性,也知道了昨天自己差點犯下大錯,幸虧昨天公司都是按照往常的進行,相反的話,就是不能的得到原諒的了。因為自己對公司請假事宜的不清楚,在之前沒弄明白,所以我打算單獨把公司請假的規(guī)定抄上20遍,加深自己對它的'一個記憶,以免再這樣。當(dāng)然其他的公司制度我在這次也會去做一個充分的了解,弄清楚其中一些比較重要的事情,對公司的一個制度也會做到嚴(yán)格的遵守,不會再犯了。

  這次的錯誤已經(jīng)造成,沒有請假就不上班的一個情況已經(jīng)檢討過了。對以后的工作一定努力,爭取做好來補償這次的事情,還望公司領(lǐng)導(dǎo)對我從輕的處理,不要辭掉我的工作,我很希望待在公司里,為我們公司做出一個自己的貢獻(xiàn)。希望您和同事們在以后的工作中對我的一個工作的一個監(jiān)督會更加嚴(yán)格,我亦會聽從公司的指令行事。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

上班未請假曠工檢討書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  實在是非常的抱歉,自己在犯下下了這樣的錯誤之后,卻沒能嚴(yán)格的管理自己,沒能好好的改正自己的錯誤!就在今天!X月x日,我再次在工作中犯下了這樣的錯誤!當(dāng)自己認(rèn)識到自己的問題的時候,我真的后悔的不知道怎么去懺悔。我真的很抱歉,我真的不是故意去違反單位的規(guī)定的,更不是有心要挑釁領(lǐng)導(dǎo),給領(lǐng)導(dǎo)找麻煩。但是,因為自己的大意和不小心,自己確實給領(lǐng)導(dǎo)帶來了這么多的麻煩。哦我對此感到非常的愧疚。

  回顧上次的錯誤,也同樣是因為曠工!在上次的時候,我因為家中有急事,不得不回去,但是在回去的時候,卻忘記了了人事打報告,也沒有和領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,畢竟實在是太急了。在上次,領(lǐng)導(dǎo)因為諒解我的情況,原諒了我,真的非常的感謝!但是,在這次,我再次犯下了這個錯誤!如果說上次是情有可原,這次就真的是自己本身的錯誤!

  這次錯誤的原因,其實是因為自己記錯了放假的時間,導(dǎo)致在昨晚的時候睡的太晚,結(jié)果到醒來的時候,已經(jīng)是下午了?粗謾C上一條條的信息,以及自己的假期表,我才明白,自己犯下了大錯了!

  明明已經(jīng)犯過這樣的錯誤,但我怎么會再次犯下這樣的錯誤呢?盡管這兩次的錯誤原因不同,但是我不應(yīng)該在工作的安排上這么散漫,犯下了這樣的錯誤,我必須要嚴(yán)格的改正才是!我真的很慚愧,很后悔,自己當(dāng)時也同樣,又是后悔,又是著急。但是時間已經(jīng)在睡夢中過去了,再怎么后悔也是無濟于事。

  在這件事后,我被領(lǐng)導(dǎo)狠狠的.批評了一頓,想著自己才不久之前就犯下了這樣的錯誤,沒想到再次在同樣的坑上跌倒了兩次!想到這里,連我自己都覺得沒臉來面對領(lǐng)導(dǎo)。

  真的很對不起!這件時間,是我在生活安排上的嚴(yán)重失誤,自己對工作的責(zé)任心不足,導(dǎo)致在安排上出現(xiàn)了這樣的漏洞!如果我能更嚴(yán)謹(jǐn)一些,能更加的仔細(xì)一些,這樣的明顯的錯誤是不應(yīng)該犯下的!

  經(jīng)過這次的錯誤,我徹底的醒悟了!我不會再說什么大話,我也不會再多做什么無用的保證,我發(fā)誓,自己在今后的工作中,會用行動來證明自己的改變,絕不會再讓領(lǐng)導(dǎo)失望!希望領(lǐng)導(dǎo)能看我的改變來選擇是否原諒我。謝謝!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

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