關(guān)于上班遲到檢討書
在不小心犯錯后，為了避免再犯，我們要通過寫檢討書來進行自我反省，做事不能馬虎，寫檢討書也應(yīng)如此。還是對檢討書一籌莫展嗎？下面是小編為大家整理的關(guān)于上班遲到檢討書，歡迎閱讀與收藏。
關(guān)于上班遲到檢討書 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
實在是非常的抱歉，明明在昨天，我才因為這件事情犯下過錯誤，但在今天，卻再一次，在上班遲到這一問題上犯下了錯誤！對此，我真的無比的慚愧！
作為一名工作者，遵守工作時間是最基本，也是最重要的工作要求！“一日之計在于晨”如果工作者連按時上班都沒法做到，又怎么能期待他能更好的完成工作呢？但是，因為我的粗心和大意，竟讓自己在犯下一次錯誤之后，又一次因為自己的管理不足導(dǎo)致了錯誤！這是非常不應(yīng)該的！是非常讓人慚愧的事情！對此，我真的很抱歉。
如今，再次反思我這幾天來的錯誤問題，我真的非常慚愧且感到抱歉�；叵胱蛱欤乙驗樯顩]有安排和計劃，在過度熬夜后導(dǎo)致沒能及時的起床，給自己帶來了麻煩。但在今天，我盡管睡醒了，但卻因為自己在早上的整理上做的磨磨蹭蹭，導(dǎo)致還是發(fā)生了遲到的問題！對此，我很后悔，也很慚愧。明明已經(jīng)到記自己的錯誤，但卻還是犯下了同樣的問題！盡管自己的問題看起來有了進步，但其實本質(zhì)上卻沒有一點改變！
如今，再對自己在因自我管理問題遲到這一問題進行反思，我深刻認識到了以下幾點的問題：
首先，是態(tài)度上的問題！作為一名工作者，我在明知道自己犯下了遲到的錯誤后，卻不能以積極的態(tài)度去改正自己的問題！這是我自身的懈��！是我對工作的`不重視！對其他按時上班的同事們的不尊重！這是非常本不應(yīng)該的，也是非�！鞍谅钡模Υ�，我很慚愧。
其次，這還是我自我管理的問題！在昨天的錯誤上，我一點都沒有意識到自身的錯誤，并且沒有在根本上管理自己，犯下了這樣錯誤，給自己帶來了麻煩，也給其他同事帶來了影響！這是非常不應(yīng)該的！如今，再反思自己的錯誤，我真的很抱歉，這是我沒有重視自己錯誤的表現(xiàn)！是因為我沒有去積極的改正自己，才會導(dǎo)致錯誤再次出現(xiàn)！
最后，這次連續(xù)幾天出現(xiàn)遲到的問題，也說明了我在自我反思上的問題！我沒能認識到自己的錯誤，或者說我沒有去認識自己的錯誤！這給我?guī)砹诉@樣麻煩，這樣深刻的教訓(xùn)！
在這次的檢討之后，我會認真、徹底的改進自己，我會將這次的事情當(dāng)做警鐘不斷的在心中敲響，還望您能再給我一次機會，事不過三，我絕不會再次犯下這樣的錯誤，還望您能原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
x月x日
關(guān)于上班遲到檢討書 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
很抱歉我直到現(xiàn)在才交這份檢討書給您。這幾天我一直在思考著怎么寫好這份檢討書，一份好的檢討書代表著一份真誠實意，在思考的同時我也在深深的反省著自己的行為，真的深感愧疚！
認真、負責(zé)和遵守紀律是每個工作者最基本的工作態(tài)度。但是我最近因為個人私事而連連失職耽誤了工作上班遲到還曠工，雖然有些客觀因素的存在，例如：公交車誤點，路上塞車等等，但主觀原因還是我個人因素：時間觀念不夠強，沒能合理安排時間；崗位責(zé)任意識不強；工作態(tài)度不夠認真；思想不成熟不分事情輕重。
因為我的.失職，耽誤了工作進展和影響了工作效率，給各位同事帶來了諸多不便和困擾，真的很對不起！大錯已成我懊悔不已，我唯有對自己進行了深刻的檢討，加之同事、領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)溝通讓我加強了工作責(zé)任心，意識到崗位的重要性，端正了工作態(tài)度。
很感謝領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，我不會因挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評就心里不服產(chǎn)生怨氣消極怠工的，反而這讓我端正了自己，我保證以后認真工作盡量避免再犯同樣的錯誤！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
關(guān)于上班遲到檢討書 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
很抱歉這一次我犯了一個這樣的錯誤，作為我們部門的領(lǐng)導(dǎo)我卻在上班的時候遲到了，是非常的不應(yīng)該的，對我自己的工作也是有影響的。我想您對我這一次的行為應(yīng)該是感到非常的失望的，我對自己這一次所犯的錯誤也是非常的不理解的，遲到這樣的錯誤是有很多種辦法能夠避免的，但我這一次卻犯了一個這樣的錯誤，我真的覺得自己非常的羞愧，也感覺非常的對不起您對我的信任。
作為領(lǐng)導(dǎo)我是應(yīng)該要更加嚴格的去要求我自己的，一些事情如果我自己都做不到的話又怎么能夠要求我的下屬做到呢？之前我的下屬遲到的時候我都是非常的嚴厲的批評他們的，但之后若是他們再犯這樣的錯誤，我又有什么立場去批評他們呢？在批評他們的時候我會不會感到心虛呢？因為自己也犯了這樣的錯誤。就算我批評了他們想必他們心里也是非常的不服氣的吧。遲到這個錯誤在其它的員工身上是小的錯誤，但如果發(fā)生在我身上那性質(zhì)就會變得不一樣了，是很嚴重的一個錯誤了。
我知道我是應(yīng)該要管理好我自己的一些行為的，作為領(lǐng)導(dǎo)我不僅工作能力要比我的下屬們好，其它的方面也是要做到比他們優(yōu)秀的，這樣他們才會真心的服從我的管理，而不是表面上服從心里卻非常的不服氣。我必須得先把自己的工作做好了，方方面面的都做的比他們好了，才能夠管理他們。這一次我也看到了自己身上存在的一些問題，我如果連準時上班都做不到的話又有什么資格繼續(xù)的坐在這個位置上呢？這一次犯了這樣的一個錯誤自己也覺得很沒有面子，之前在批評我的下屬們的時候的.那些話現(xiàn)在也可以用在我自己的身上了，我是覺得非常的羞愧的。
我是應(yīng)該要對自己的行為做出反省了，只有這樣我才能夠去發(fā)現(xiàn)自己身上存在的一些錯誤，不管是什么原因讓我犯了這一次錯誤，都是很不應(yīng)該的，我也不會找借口逃避我犯錯的懲罰，真心想不要犯錯的話無論什么樣的錯誤都是能夠避免的。之后我是一定會努力的去提升自己的，讓自己不要再犯這樣的錯誤，也希望您能夠原諒我這一次的錯誤，讓我之后有機會能夠好好的表現(xiàn)自己，做出一些事情來彌補我這一次犯的錯誤。我一定會更加的努力的，保證不會再犯錯。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
xx月xx日
關(guān)于上班遲到檢討書 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
今天上午，我遲到了，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，這只能讓我更加慚愧。
所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意跟檢討。對于準時上班，我一直都沒有特別重視，經(jīng)常遲到幾分鐘，覺得這沒有什么，其實這是一種非常不好的習(xí)慣。
一方面，這反應(yīng)了一個員工的對于公司規(guī)章制度的'重視程度，對工作的認真負責(zé)程度，另一方面，這會給同事跟部門帶來了不好的影響。更應(yīng)該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調(diào)早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的問題。
我決心，從思想上重視公司的規(guī)章制度，提高自己的思想覺悟，每天努力工作，做到愛崗敬業(yè)，希望領(lǐng)導(dǎo)及各位同事能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。
如果再出現(xiàn)類似遲到的事情，我甘愿受到公司規(guī)章制度的處分。
此致
敬禮！