工作疏忽認錯檢討書

　　在學習、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后，往往被要求寫檢討書來自我檢討，在寫檢討書的時候要注意用語誠懇。那么對應的檢討書到底怎么寫呢？以下是小編整理的工作疏忽認錯檢討書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工作疏忽認錯檢討書1

尊敬的領導

　　您好！

　　選擇這份工作并堅守在崗位之上也是出于領導對我的信任，雖然說隨著時間的流逝導致自己對待工作變得懶散了許多，但是值得肯定的便是我對待這份工作還是懷揣著熱愛之心，然而就在不久之前發(fā)生了一件令公司大部分同事都感到無比痛心的事情，實際上我也未曾想到自詡對工作認真負責的自己竟然會出現(xiàn)了疏忽之處，即便是此刻想到這樣的事情都不免在內心感到一陣懺悔。

　　其實不管從哪方面來看的話這樣的事情都不應該發(fā)生在自己的身上，一方面自己作為在這份工作中做了多年的老員工應該有著一些經(jīng)驗，而且不管怎么說自己工作疏忽的出現(xiàn)都顯得太過于兒戲了一般。另一方面則是當前的工作嚴格意義上來說并沒有太大的難度，只要不是急于求成的話一般都能夠很好地完成，但是為什么工作疏忽這樣的事情偏偏就降臨在自己的身上呢？經(jīng)過一番仔細考慮以后我才認識到或許是自己近段時間放松了警惕之心的緣故。

　　還有一點或許就是自己在放松了對工作的要求以后并沒有認識到這件事情的重要程度，或許正是那種對待工作輕佻的態(tài)度才會導致這樣的結果產(chǎn)生吧，不得不說有些時候簡單的工作疏忽很可能導致其他的同事都受到影響，而且作為公司的職員應當認識到這樣做的結果會讓領導如何看待呢？或許無論從哪方面來看待都會得出失望二字的結果吧，將心比心就能明白其他人處于自己的工作崗位會是如何的感受了，過去的不珍惜導致眼前慘烈結果的誕生只能說是自作自受吧。

　　放眼將來的話我應該要及時改正自己的問題才不至于因為同樣的問題而出現(xiàn)疏忽，事實上這次事件的誕生能夠很明顯地看出是自己工作疏忽所導致的'結果，因此我的確應該好好反省過去對待工作的態(tài)度并進行認錯，至少這樣的話也能夠讓不安的內心稍微覺得好受一些，只不過因為工作疏忽所造成的損失估計很難得到彌補了，痛定思痛之下唯有帶著這份遺憾繼續(xù)工作下去才對得起自己的職責，否則的話無論從哪方面來看待都能夠認為自己沒能夠盡到相應的工作職責。

　　我的確應該反省一下為什么簡單的疏忽會造成這樣的現(xiàn)象，難道是因為過去的安逸生活導致自己現(xiàn)在工作的時候變得不思進取了嗎？或許的確有著這方面的原因存在才會導致自己工作疏忽吧，只不過現(xiàn)在除了埋怨過去以外最應該做的便是在認錯的同時找到解決的辦法，我相信經(jīng)歷了這樣一個過程以后絕對不會再容許工作疏忽的事情再發(fā)生在自己身上。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作疏忽認錯檢討書2

尊敬的領導：

　　您好!

　　對于自己在此次工作上的錯誤，我后悔過、埋怨過，但如今，帶著對自己的審視的眼光看待這次的錯誤，我清楚的了解到自己才是真正造成這次工作失職的原因，但我在之前卻始終沒有意識到自己的責任，沒有看到自己思想和行動上的錯誤!對此，我真十分慚愧。

　　但面對錯誤，僅僅只看到錯誤是沒有意義的。錯誤是問題，但更是警示，只有認識錯誤，才能改進錯誤，并避免今后再犯!為此，我對自己個人的情況做反思鑒定如下：

　　一、紀律不夠嚴格

　　對于一名工作者而言，紀律的重要性顯然已經(jīng)用不著過多的闡述。但面對這樣基礎且重要責任，我卻待之以疏忽、懈怠!甚至沒有仔細的去認識紀律，只覺得“和以往差不多就行了!”而正是這種松懈和對紀律的不重視，導致了工作問題的開端，并引起了后續(xù)的問題!

　　二、思想態(tài)度的不正確

　　如果說紀律是需要遵守的條例，那么思想就是我們及的方向和態(tài)度。但反觀我在工作期間的思想態(tài)度，不僅對紀律不負責，甚至出現(xiàn)問題后，也沒有及時的考慮處理方法!這是我對思想的松懈、不準備所導致的。要做好自己的工作，首先思想就是我們的準則，但我在思想上都這么松懈，還談何在工作上嚴謹?shù)?完成責任呢?

　　當然，除了上述的個人態(tài)度和責任意識的問題以外，我自身工作和處理能力的不足也造成了不少影響。這些都是我日常在工作中對自己崗位的不重視所導致的!因為日常的不重視，在必要的時刻更不能發(fā)揮真正的作用!這讓我很是后悔!

　　經(jīng)過這次的反省讓我真正意識到自身的不足和錯誤。我明白了作為xx公司的員工，我應該嚴謹仔細的去面對自己的崗位任務!更不能輕視自己崗位上的一些細節(jié)和小問題。這對于一名工作者而言，不僅僅是對崗位的不重視!更是對其他努力同事的不尊重!公司是我們一起努力做好才能發(fā)展起來的事業(yè)，如果因為我的疏忽讓其他同事的努力功虧一簣那就實在不應該!

　　如今，反省了自己的問題后，我的思想和心態(tài)都有了很大的改變。今后，我一定會認真的管理好自己的每一份責任，認真做好每一件事，絕不會讓自己再主動犯下這樣偷懶懈怠的問題!請您原諒!

此致

敬禮!

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作疏忽認錯檢討書3

尊敬的單位領導：

　　您好！

　　深刻分析我的錯誤，我工作方面存在疏忽、懈怠的問題，這次錯誤尤其是暴露出我個人沒有一個嚴謹?shù)?工作態(tài)度，辦事拖拖拉拉，不夠效率，也在一些層面反映出我對領導的吩咐安排重視不夠。

　　除此以外，xx主任對我們單位一直以來非常關心照顧，對我們單位幫助很大。此番臨近xxx，單位給予x任配置這臺電腦的事宜對我們單位而言非常要緊，需要妥善及時辦理。而我當時卻沒有清醒認識，工作拖拖拉拉，沒有做好。也就讓您生氣困擾了，為此我也感到非常內疚、自責與難過。

　　此番我的錯誤發(fā)生了，經(jīng)過您的嚴肅批評，我也做了深刻地反思。我清醒地意識到了我的錯誤是嚴重的，我自身也存在諸多問題需要好好糾正。

　　為此，我向您做出深刻保證：從今往后，我一定要嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，讓自身樹立起一個嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風。尤其是今后領導所吩咐下來的工作任務，我一定要認真、仔細、及時、效率得辦好，決不辜負您的關懷與厚待。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

工作疏忽認錯檢討書4

尊敬的xx：

　　您好！

　　關于自己目前的工作可以確定的是必須嚴謹對待才不會出現(xiàn)錯誤，至少過去的自己能以踏實的工作作風在公司處理相應的工作，盡管說沒有做出太大的成就但也從未出現(xiàn)過一些比較基礎的錯誤，但是前段時間因為自己的一時大意導致工作出現(xiàn)了疏忽之處，感到萬分惶恐的自己在第一時間認錯以后又寫下了這份關于工作疏忽的檢討書。

　　當下階段作為一名公司職員應當懂得在工作中不要出現(xiàn)任何的疏忽，因為這除了是對自己的負責以外還是對公司的整體利益進行負責，我應當明白在這個工作崗位上能夠有著較大的自由度是多么幸運的一件事情，至少這證明領導對于自己在工作中給予了很大的支持與信任，雖然說現(xiàn)在的自己因為工作疏忽的事情辜負了領導的一片好意，但是這并不代表我作為一名公司職員不懂得任何的感恩之心�；叵肫疬^去在職場上的.一幕幕回憶都是能夠讓人沉浸其中無法自拔的，能夠有著美好事物的存在正說明自己對目前這份工作是熱愛的。

　　讓人感到遺憾的是這次工作疏忽的出現(xiàn)實在是給自己今后的職場生活帶來了很大的困擾，我相信無論是任何的職員在以往的工作中出現(xiàn)了這樣的污點都會難以有著長遠的發(fā)展，如果不能夠突破過去的瓶頸讓自己在工作中有所進步的話，又怎么能夠在將來的工作中保證自己不會再出現(xiàn)工作疏忽一類的事情呢？思前想后我覺得只有在認錯的過程中懺悔自己的行為才能令內心得到一絲救贖，至少也應該要明白工作疏忽造成的后果以后才不會輕易在同樣的問題上栽跟頭了。

　　想想今后的人生于我而言還有著太多美好的事物值得去發(fā)掘，那么為了能夠在將來的職場生活中領略更多的風景也不能停留在這樣的失誤之上，這樣說并非是認為工作疏忽只不過是不需要重視的小問題，而是說明工作疏忽這樣的人生污點出現(xiàn)一次就足以讓我感到痛心了，而且這種事情的出現(xiàn)相信無論是領導還是同事都會鄙視出現(xiàn)這種基礎問題的職員，所以說我得盡快糾正自己的行為才不至于在他們的心中留下一個不好的影響。

　　有的時候靜下心來思考將來的問題才是最讓人感到安逸的，至少現(xiàn)在的自己能夠較為全面地認識到工作疏忽帶來的困擾以及造成的原因，即便將來的事情無法保證也不代表現(xiàn)在的自己不能夠努力改變局面，自己要從當下做起從而提升約束力才能夠避免在將來出現(xiàn)同樣的問題。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作疏忽認錯檢討書5

尊敬的領導：

　　您好！

　　由于本人在工作上面輕易地出現(xiàn)了疏忽導致公司蒙受損失，實際上這幾天讓我心里過不去的還有此次事件的發(fā)酵，因為當初出現(xiàn)工作疏忽的時候我也沒有想到過造成的后果會是這樣的，有的時候穿行在公司中聽到同事指指點點的我也不禁低下了羞愧的頭顱，或許這便是無形之中對自己工作疏忽造成的小小懲罰吧，我也應該找個時間好好反思這段時間的所作所為并寫份檢討。

　　公司這么多員工中出現(xiàn)疏忽的只有我一個人，這不得不讓我在閑暇之余反思一下過去的所作所為有什么不妥的敵方，都說出現(xiàn)一兩次的疏忽不引起重視的話很容易發(fā)展成難以解決的大問題，所以有的時候我也會針對現(xiàn)在的工作好好審視一下問題出在哪里，或許對我來說找出造成問題的原因遠遠比解決問題要重要得多。從近段時間的調查結果無一不顯示造成工作疏忽的原因僅僅只是自己的態(tài)度不端正罷了，在了解到自己觸犯的是這樣一個原則性問題以后似乎趕緊認錯才是唯一的出路。

　　事實上我應該領導對于我們這些員工的成長還是比較關注的，有的時候作為過來人的您嘗嘗能夠給予我們工作上的指導，即便是人生中的`迷茫與困惑也能從您那里收獲一些經(jīng)驗，或許相比我們這些不懂事的孩子來說您就像一名英明的家長，即便我們工作上面出現(xiàn)疏忽以后也只會用很鐵不成鋼的眼光看待我們，或許有的時候能夠主動認錯也意味著態(tài)度稍微端正了一些吧，總是惶惶不可終日甚至想辦法逃避責任還不如早點認錯承擔后果。

　　現(xiàn)如今通過對自己錯誤的認識我已經(jīng)明白了工作疏忽的原因，在領導與同事的幫助下我也算是找到了解決工作疏忽的辦法了，如果可以的話我還是希望能夠在同事中有一兩個好友能夠監(jiān)督自己，有些時候互相監(jiān)督以及嚴厲的懲罰措施是防止出現(xiàn)工作疏忽的最好方式，只不過我此刻的內心最為釋懷不下的或許就是上次工作疏忽造成的損失了吧，即便因為主動認錯導致懲罰不重也不代表自己的內心沒有受到任何的譴責，或許在今后的工作中我應該要更加努力一些才能夠稍微彌補之前工作疏忽造成的損失。

　　只不過讓我感到有些困惑的便是領導對于我工作疏忽的理解與幫助，這讓我深受感動的同時也理解到了領導對我們這些未諳世事的員工的關心，或許接下來我應該要做的便是盡快在工作中獲得成長來為領導分憂吧，有的時候面對工作疏忽應該要盡快認錯并尋找解決問題的辦法才是唯一的途徑。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日