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部門加薪申請書15篇
隨著時代在進步,很多場合都離不了申請書,寫作層面上,申請書下級向上級的行文方式。為了讓您在寫申請書中更加簡單方便,以下是小編幫大家整理的部門加薪申請書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
部門加薪申請書1
尊敬的總經(jīng)理:
我部門現(xiàn)有員工xx人,其中xxx、xxx、xxx等3名同志來本部門工作已達2年以上。該3名同志在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè),業(yè)務(wù)水平不斷提高,為本部門工作任務(wù)的順利完成做出了一定的貢獻。為了進一步調(diào)動他們的積極性,把我部門的`工作做得更好,同時彰現(xiàn)本公司“以人為本”的理念,特要求給此3同志各加薪20%。
特此申請,請予批準。
此致
敬禮!
申請人:xx
時間:20xx年x月x日
部門加薪申請書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
自公司成立以來,**部的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中,一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進步、共同發(fā)展。這離不開公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的大力支持和信任,在此,**部所有員工向公司領(lǐng)導(dǎo)致以最誠摯的謝意。
20xx年,公司喜獲“**行業(yè)出口十強”的稱號,經(jīng)營業(yè)績相比往年有了很大的提升,老庫存消耗也有了明顯的增加,這離不開領(lǐng)導(dǎo)們的正確帶領(lǐng),更離不開大家的共同努力,我們相信,20xx年公司的發(fā)展將會更上一層樓。
隨著公司的不斷發(fā)展,我們**部的工作范圍和工作量也在不斷增加、工作強度更是不斷加大:往來賬目的明晰化、合同管理的.制度化、費用的明細化、報表的多樣化等等,均讓我們忙的焦頭爛額,很多時候,我們都犧牲自己的休息時間和周末在單位加班加點,不為別的,只為能夠保質(zhì)保量地完成工作。
同時,杭州是一個以驚人速度向前發(fā)展的城市,無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,在這種形勢下,結(jié)合公司龐大生產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營業(yè)績,我們部門現(xiàn)有的工資較國內(nèi)行業(yè)和崗位水平來說已顯得很單薄了。
鑒于以上等綜合因素,為了能更好地為公司效力,也為了使我們自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,人均加薪期望值為:在原工資的基礎(chǔ)上增加人民幣***整(¥****)。 誠懇的希望您能夠批準我們的申請,讓我們能夠更加安心踏實地待在公司,繼續(xù)為公司效力。殷切期待您的答復(fù)!
此致
敬禮
申請人:**部全體員工
申請時間:20xx年X月X日
部門加薪申請書3
尊敬的總經(jīng)理:
您好!
我部門現(xiàn)有員工x人,其中xxx、xxx、xxx等3名同志來本部門工作已達2年以上。該3名同志在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè),業(yè)務(wù)水平不斷提高,為本部門工作任務(wù)的順利完成做出了一定的貢獻。為了進一步調(diào)動他們的`積極性,把我部門的工作做得更好,同時彰現(xiàn)本公司“以人為本”的理念,特要求給此3同志各加薪20%。
特此申請,請予批準。
申請人:
申請時間:20xx年x月x日
部門加薪申請書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
xx部門員工,近期做了什么什么事,為公司直接或間接創(chuàng)造利潤多少,平時表現(xiàn)優(yōu)秀,實為公司之楷模,員工之典范。為了鼓勵先進,激勵中進,帶動和鞭策后進,特申請為xxx部門員工加薪多少以做獎勵。希領(lǐng)導(dǎo)查實批準,萬謝!
xx部門:xxx
xx主管:xxx
20xx.xx.xx
部門加薪申請書5
尊敬的劉總、吳總:
結(jié)合企劃部各職員的工作量和工作表現(xiàn),以及諸人的工作待遇、工作福利一年未做變動的實際情況,企劃部員工特提出加薪申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司的實際情況,酌情考慮,予以加薪。
一年多以來來,企劃部是公司戰(zhàn)略規(guī)劃的核心力量,通過企劃部全體員工的共同努力,因澤美文化高度和品牌營銷高度在業(yè)內(nèi)人士中有口皆碑。一年多以來,企劃部也是公司的直接后勤,每一次大型的活動和布局,企劃部都直接參與,貫穿全程。就好比是一個party,party是我們布局,客人是別人安排,客人是我們招待,但是不管客人來不來,來了多少,party結(jié)束,鍋碗瓢盆還得我們洗。最糟糕的是,我們的團隊是最小的,于是加班加點就成為了順理成章的事情。當(dāng)然,任務(wù)當(dāng)前,企劃部一切以公司大局為重。
一年來,如果說我們的工作“量”,電腦的內(nèi)存最能說明問題,160G的硬盤,如今都擠不出空間。一年來,如果說我們的工作“質(zhì)”,諸位同事和經(jīng)銷商合作的口碑最能說明問題。因澤美的品牌高度和營銷高度絕對不輸于任何對手。一年來,當(dāng)公司戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)出現(xiàn)分歧,騎虎難下的時候,最后關(guān)頭,往往出來收拾殘局的就是企劃部。一年來,如果比較我們在職的伙伴和離開的同事,我們企劃部的中堅力量最沒變化,無論是工作的薪水還是在職的福利。一年來,多次的大型活動,當(dāng)所有伙伴離開的時候,企劃部的員工默默監(jiān)守,籌劃下一階段任務(wù)。一年來,憑借企劃部在行業(yè)內(nèi)的積累,有著足夠的`本錢選擇跳槽,同行公司多次通過轉(zhuǎn)介紹,想把因澤美的企劃團隊“一鍋端”,可是這個純粹的團隊還是在公司領(lǐng)袖個人魅力的感召下選擇了留下。一年來,在我們實際收益沒有絲毫變化的情景里,我們也有著做人的基本準則和在職的基本操守,工作按時按質(zhì),有條件的要完成,沒條件,硬著頭皮也要上。一年來,物是人非,物價飛漲,結(jié)婚的結(jié)婚,離開的離開。其他部門人員不斷的變化,而企劃部團隊卻一直相對穩(wěn)定,因為我們深深知道,和有理想、有抱負、有實干的人為伍,為共同的目標拼命工作、拼命賺錢總比朝三暮四、走馬觀花來的更實際。當(dāng)然,隨著年齡的增長,我們也有了更多的生活壓力和家庭責(zé)任。
在此,特懇請諸位領(lǐng)導(dǎo)體恤我們的真實訴求,并秉持關(guān)懷員工的真情實感。敬請予以企劃部員工在原來工資薪酬的基礎(chǔ)上各加薪1000元。企劃部員工一直將自己當(dāng)做公司的一份子,并將自己的前途與公司緊密的契合在一起,我們的工作表現(xiàn)將對得起公司領(lǐng)導(dǎo)所給予的關(guān)愛與支持,我們還將在工作中不斷進步。
最后,感謝公司一年多以來對企劃部的重視和對企劃部各位職員的辛勤栽培,一年來企劃部感受到了劉總和吳總的宏圖大略和實干務(wù)實,企劃部將在以劉總、吳總為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下,勇往直前,義無返顧。
企劃部特此申請!
部門加薪申請書6
公司領(lǐng)導(dǎo):
酒店在各位領(lǐng)導(dǎo)主管的有效管理下,經(jīng)營的紅紅火火,并且贏得了良好的.口碑!做為酒店的直接管理者,我很自豪。為了提高員工的工作熱情,為公司做出更大的貢獻,同時也為體現(xiàn)公司和領(lǐng)導(dǎo)對待員工愛民如子的精神,現(xiàn)鄭重向上級領(lǐng)導(dǎo)提出漲工資申請。
申請原因有:
1、酒店員工工資相對縣城同行業(yè)工資待遇偏低;
2、酒店相對離縣城較遠,福利待遇不占優(yōu)勢,人員流失嚴重,招聘困難;
3、酒店因人員精簡,一人兼多職,勞動強度大;
4、酒店將給員工繳納社會保險,按繳納比例,每人每月工資中需扣除200多元。
鑒于以上原因,為了能更好地為公司效力,也為了使酒店能得到更好的發(fā)展,特此向公司提出加薪申請,申請給酒店員工從X年12月份開始工資上漲150元/月。
妥否,請批示。
部門加薪申請書7
總經(jīng)理:
我部門現(xiàn)有員工X人,其中XXX、XXX、XXX等3名同志來本部門工作已達2年以上。該3名同志在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè),業(yè)務(wù)水平不斷提高,為本部門工作任務(wù)的.順利完成做出了一定的貢獻。為了進一步調(diào)動他們的積極性,把我部門的工作做得更好,同時彰現(xiàn)本公司“以人為本”的理念,特要求給此3同志各加薪20%。
特此申請,請予批準。
申請人:某部門經(jīng)理XXX
x年x月x日
部門加薪申請書8
尊敬的董事長:
我部門現(xiàn)有編制員工四人,實際員工2人,員工流動性加大,通過對離職員工的面談了解大多數(shù)離職員工普遍反映有以下幾點:
1、社會經(jīng)濟和物價呈現(xiàn)通貨膨脹的`趨勢,在這樣的情勢下,就目前轉(zhuǎn)正后2500元的工資顯得有為單薄。
2、客服部任務(wù)量大,每月催收歷史欠費、接聽電話、處理業(yè)主日常出現(xiàn)問題及處理跟蹤業(yè)主投訴,在此過程中會直接面對業(yè)主不滿情緒,在許多情況下一些激動的業(yè)主會打電話來指責(zé)我們客服甚至還會到管理處發(fā)脾氣摔東西,這不僅給給我們客服助理工作上帶來壓力,在精神上也帶來許多壓力和委屈。
3、較同類物業(yè)客服助理平均工資偏低,附近幾家物業(yè)公司物業(yè)客服助理平均薪資為3500—4500不等。
為了進一步調(diào)動在職員工的積極性,把我部門的工作做得更好,同時彰現(xiàn)本公司“以人為本”的理念,特要求給客服部員工按a、b、c、d四個等級劃分工資,a等4500元,b等4000元,c等3500元,d等3000元。以調(diào)動員工積極性,積極處理物業(yè)業(yè)主和租戶反映情況,給公司帶來更大效益。特此申請,請予批準!
申請人:物業(yè)客服部
20xx年x月x日
部門加薪申請書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我于20xx年x月xx日成為xxxx公司安保部的保安員,已經(jīng)近x個多月了。在這段時間里本人能夠完全勝任安保工作,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。
初來公司時曾經(jīng)很擔(dān)心自己不知道如何做好工作,但公司融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的文化以及同事的熱心幫助,讓我很快的適應(yīng)了這份工作。在這段時間里主要的工作是安全保衛(wèi),通過鍛煉我熟悉了公司報案的整個操作流程,在工作中我一直嚴格要求自己,認真、及時的做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),認真學(xué)習(xí)公司各項規(guī)章制度,不懂的問題虛心向同事請教,通過學(xué)習(xí)不斷提高和充實自己,盡早的獨當(dāng)一面,為公司的發(fā)展做出更大貢獻。
自己在工作時難免出現(xiàn)錯誤,需要領(lǐng)導(dǎo)的批評和指正,但經(jīng)歷的這些事情讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮的更全面,在以后的工作中本人要杜絕失誤的發(fā)生。我還要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的'幫助,感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤的批評和指正。
本人經(jīng)過這x個多月的磨練已經(jīng)能夠獨立工作,當(dāng)然還有很多不足之處,在解決問題方面的經(jīng)驗有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,還需要不斷的學(xué)習(xí)以提高自己的業(yè)務(wù)能力。這段時間以來我學(xué)到了很多,感悟了很多,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助,讓我對公司有一種溫暖的家的感覺。我希望正式加入這個大家庭,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)人生的價值,與公司共同成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己和體現(xiàn)價值的機會,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年x月xx日
部門加薪申請書10
尊敬的董事長:
我部門現(xiàn)有編制員工四人,實際員工2人,員工流動性加大,通過對離職員工的面談了解大多數(shù)離職員工普遍反映有以下幾點:
1、社會經(jīng)濟和物價呈現(xiàn)通貨膨脹的趨勢,在這樣的情勢下,就目前轉(zhuǎn)正后2500元的工資顯得有為單薄。
2、客服部任務(wù)量大,每月催收歷史欠費、接聽電話、處理業(yè)主日常出現(xiàn)問題及處理跟蹤業(yè)主投訴,在此過程中會直接面對業(yè)主不滿情緒,在許多情況下一些激動的`業(yè)主會打電話來指責(zé)我們客服甚至還會到管理處發(fā)脾氣摔東西,這不僅給給我們客服助理工作上帶來壓力,在精神上也帶來許多壓力和委屈。
3、較同類物業(yè)客服助理平均工資偏低,附近幾家物業(yè)公司物業(yè)客服助理平均薪資為3500—4500不等。
為了進一步調(diào)動在職員工的積極性,把我部門的工作做得更好,同時彰現(xiàn)本公司“以人為本”的理念,特要求給客服部員工按a、b、c、d四個等級劃分工資,a等4500元,b等4000元,c等3500元,d等3000元。以調(diào)動員工積極性,積極處理物業(yè)業(yè)主和租戶反映情況,給公司帶來更大效益。特此申請,請予批準!
申請人:
20xx年x月x日
部門加薪申請書11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我一直認為來到我們公司對我來說是件很幸運的事。無論是工作還是在做人方面,在這里我都學(xué)到了各方面的專業(yè)知識。目前我還是比較喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍,所以在公司的這個崗位上我一直是兢兢業(yè)業(yè)地認真對待我的每項工作,與公司共同進步共同發(fā)展。隨著公司的業(yè)績不斷發(fā)展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。而工作量也正在逐步加深,這段共同成長的歲月里,我對公司和同事們產(chǎn)生了深厚的感情,
人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。為工作付出的滿腔熱情、盡管犧牲個人的休息時間和身體健康來說為了公司的利益我認為是值得的。
自加入公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同時,參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí),比如英語和提升自己在品牌推廣的各項運作,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。所以這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到這樣的'公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。
自有幸進入公司以來,已有xx年,期間一直擔(dān)任公司xxx(當(dāng)時部門就我一個人,可以說是什么事情都是我在慢慢摸索著走,甚至下至打雜),主要職務(wù)負責(zé)整個公司的網(wǎng)絡(luò)硬件和軟件的正常運行(包括 xxx )、抱著高登公司是我家,繁榮大家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗同時,有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我輩之幸。所以我常常自勉自勵,不敢忘記公司深情厚意。
然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是在經(jīng)濟還是消費水平均在不斷上調(diào)。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。為了能更好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。望公司領(lǐng)導(dǎo)按個人能力和負責(zé)的項目和對工作的熱情,調(diào)整我工資由原來的xxx調(diào)升為xx元。至此公司的深情厚誼,本人定當(dāng)銘記于心,在工作上為公司的發(fā)展再添一把熱情的火焰。
部門加薪申請書12
尊敬的總經(jīng)理:
您好!
自公司成立以來,xx部的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中,一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進步、共同發(fā)展。這離不開公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的大力支持和信任,在此,xx部所有員工向公司領(lǐng)導(dǎo)致以最誠摯的謝意。
20xx年,公司喜獲“xx行業(yè)出口十強”的稱號,經(jīng)營業(yè)績相比往年有了很大的提升,老庫存消耗也有了明顯的增加,這離不開領(lǐng)導(dǎo)們的正確帶領(lǐng),更離不開大家的共同努力,我們相信,20xx年公司的發(fā)展將會更上一層樓。
隨著公司的不斷發(fā)展,我們xx部的工作范圍和工作量也在不斷增加、工作強度更是不斷加大:往來賬目的明晰化、合同管理的制度化、費用的明細化、報表的多樣化等等,均讓我們忙的焦頭爛額,很多時候,我們都犧牲自己的休息時間和周末在單位加班加點,不為別的`,只為能夠保質(zhì)保量地完成工作。
同時,杭州是一個以驚人速度向前發(fā)展的城市,無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,在這種形勢下,結(jié)合公司龐大生產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營業(yè)績,我們部門現(xiàn)有的工資較國內(nèi)行業(yè)和崗位水平來說已顯得很單薄了。
鑒于以上等綜合因素,為了能更好地為公司效力,也為了使我們自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,人均加薪期望值為:在原工資的基礎(chǔ)上增加人民幣xxx整(¥xxxx)。
誠懇的希望您能夠批準我們的申請,讓我們能夠更加安心踏實地待在公司,繼續(xù)為公司效力。殷切期待您的答復(fù)!
此致
敬禮
申請人:
申請時間:20xx年x月x日
部門加薪申請書13
公司領(lǐng)導(dǎo):
我是xxx年xx月進入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。
自加入以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同時,參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí),比如xxxx,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。
所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。
然而我們所處的.城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。
為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。申請工資及福利向上提升xxxx%。
當(dāng)然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!
此致
敬禮!
申請人:xx
xx年xx月xx日
部門加薪申請書14
尊敬的XXX領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我自20xx年11月初加入公司,不知不覺已經(jīng)兩年多了,期間一直本著以司為家的心境,以工作為努力目標,不敢有絲毫懈怠之心;在此期間個人的能力也在不斷的提升和進步,不斷的成長和收獲,始終認真的完成每天每一項工作,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,努力對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。經(jīng)過兩年的努力,深信自己的技術(shù)及能力已經(jīng)能勝任絕大部分的工作,甚至能應(yīng)付更難更有挑戰(zhàn)性的任務(wù),所以我也相信將來自己能為公司作出更大的貢獻。
近年公司不斷發(fā)展壯大加之公司業(yè)績不斷攀升,業(yè)務(wù)也不斷增加更新,公司業(yè)績及收入也漸漸步步高升,工作量不斷增大,不定時不規(guī)則的加班,工作任務(wù)與技能要求顯得更高更專業(yè)。再加上物價不斷的上漲,CPI值每月不斷刷新變高,通貨膨脹明顯,而受物價上漲影響最明顯的是中低收入人群,畢竟我們對物價的承受能力最為脆弱。北京生活及消費水平在全國名列前茅,而我目前收入低薄,每月收入僅能自給,實如泰山壓頂,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護員工,心中便有了一直走下去的希望。基于對公司的.熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強度,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。至于公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中。
以公司員工薪水水平做平行參考,比較的結(jié)果是:“相同的工作內(nèi)容,而本人獲得的卻是偏低的薪水”。根據(jù)勞動法工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬。薪酬是衡量工作價值的最佳標準,薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低,以及工作心情的好壞。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,領(lǐng)導(dǎo)是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業(yè)服務(wù);谝陨蠈嶋H情況,特此向您提出加薪申請,申請從目前工資提升到X0000元每月以同工者同酬,懇請平等待遇,懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。
如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未達到這個薪金標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進,我相信能力及技能大家共同見證,用事實說話。期待您的答復(fù)!
此致
申請人:
x年x月x日
部門加薪申請書15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
自公司成立以來,XX部的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中,一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進步、共同發(fā)展。這離不開公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的大力支持和信任,在此,XX部所有員工向公司領(lǐng)導(dǎo)致以最誠摯的謝意。XX年,公司喜獲“XX行業(yè)出口十強”的.稱號,經(jīng)營業(yè)績相比往年有了很大的提升,老庫存消耗也有了明顯的增加,這離不開領(lǐng)導(dǎo)們的正確帶領(lǐng),更離不開大家的共同努力,我們相信,XX年公司的發(fā)展將會更上一層樓。隨著公司的不斷發(fā)展,我們XX部的工作范圍和工作量也在不斷增加、工作強度更是不斷加大:往來賬目的明晰化、合同管理的制度化、費用的明細化、報表的多樣化等等,均讓我們忙的焦頭爛額,很多時候,我們都犧牲自己的休息時間和周末在單位加班加點,不為別的,只為能夠保質(zhì)保量地完成工作。同時,杭州是一個以驚人速度向前發(fā)展的城市,無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,在這種形勢下,結(jié)合公司龐大生產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營業(yè)績,我們部門現(xiàn)有的工資較國內(nèi)行業(yè)和崗位水平來說已顯得很單薄了。鑒于以上等綜合因素,為了能更好地為公司效力,也為了使我們自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,人均加薪期望值為:在原工資的基礎(chǔ)上增加人民幣XXX整(¥XXX)。
誠懇的希望您能夠批準我們的申請,讓我們能夠更加安心踏實地待在公司,繼續(xù)為公司效力。殷切期待您的答復(fù)!
此致
敬禮
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部門員工加薪申請書10-28
部門為員工加薪申請書09-29
加薪申請書11-23
加薪申請書10-24
員工加薪申請書12-06
加薪申請書通用10-15
加薪申請書集合10-15
[優(yōu)秀]加薪申請書07-11