實習協(xié)議書合集15篇
在社會一步步向前發(fā)展的今天，協(xié)議使用的情況越來越多，協(xié)議具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的實習協(xié)議書，希望對大家有所幫助。
實習協(xié)議書1
甲方：________
乙方：________（單位名稱）
地址：________
甲乙雙方針對甲方在乙方建立長期、穩(wěn)定的實習基地及安排甲方學生在乙方實習事宜，本著互利合作的態(tài)度，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方在乙方建立實習基地，并正式授牌為“莆田學院教學實習基地”。
二、乙方帶給實習的專業(yè)、崗位、實習環(huán)境等條件給甲方實習生，每年最多可接
收實習生共人，其中：
_____專業(yè)學生（各）_____人。
_____專業(yè)學生（各）_____人。
_____專業(yè)學生（各）_____人。
_____專業(yè)學生（各）_____人。
_____專業(yè)學生（各）_____人。
三、實習期間，乙方應(yīng)安排有經(jīng)驗的教師或技術(shù)人員對實習生進行實習管理及指導，并對實習生的`表現(xiàn)、業(yè)務(wù)潛力進行考核。甲方也應(yīng)指派教師和乙方共同管理、指導實習工作。
四、甲方實習生在實習期間應(yīng)理解乙方的工作安排，并遵守甲、乙雙方的相關(guān)規(guī)章制度。
五、實習生如因違反規(guī)章制度或技能素質(zhì)較差，經(jīng)與甲方協(xié)商，乙方可將其退回給甲方。
六、實習生若在實習期間需提前退出實習單位，務(wù)必在經(jīng)甲方同意、乙方批準后方可離去。若因?qū)嵙暽米噪x開實習基地而引起的后果，由實習生自行承擔。
七、甲方可邀請或聘請乙方相關(guān)人員在甲方開展專題講座及推介活動，乙方可邀請或聘請甲方師資為其開展員工培訓、項目合作、科研等活動。
八、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，還可進行其他共建活動。
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
甲方（代表簽名）：________（公章）
乙方（代表簽名）：________（公章）
________年________月________日
________年________月________日
實習協(xié)議書2
甲方(單位)：________________________________
地址：______________________________________
聯(lián)系電話：__________________________________
乙方(學生)：_______________________________
身份證號：__________________________________
學校：________________________________________
地址：________________________________________
聯(lián)系電話：________________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。
一、甲方根據(jù)工作需要，按照______________________公司短期工管理的相關(guān)規(guī)定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
二、協(xié)議期限：本協(xié)議期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
三、乙方的權(quán)利義務(wù)：
乙方應(yīng)向甲方提供真實身份信息，遵守國家法律法規(guī)，接受甲方派遣單位的領(lǐng)導，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。
乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規(guī)范，做到吃苦耐勞并保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù)。
乙方享有按甲方規(guī)定的工資標準獲得勞動報酬，甲方支付乙方實習工資_______元月。
乙方須在工作期限滿的前____日告知甲方。
乙方對甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密義務(wù)。
乙方工作時間不滿十五天或者不領(lǐng)工資卡的，工資概不發(fā)放。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。
甲方可以根據(jù)實際工作需要，調(diào)換乙方工作崗位，乙方應(yīng)當服務(wù)服從安排。
甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對乙方予以獎懲，并于每月____號前支付乙方上個月工資。
甲方享有國家法律規(guī)定的其它權(quán)利并承擔相應(yīng)的義務(wù)。
五、協(xié)議的解除與終止：
一、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議：
(1)嚴重違反甲方或者甲方派遣單位勞動紀律、規(guī)章制度的;嚴重失職，營私舞弊，對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的;
(2)應(yīng)聘時向甲方提供虛假信息和資料的。
(3)被依法追究刑事責任的：
二、乙方有下列情形之一的'，甲方可以解除本協(xié)議：
乙方患病或非因工負傷，____月內(nèi)累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成一致的。
三、乙方可提前____日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔賠償責任。
四、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同：
以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強迫勞動的;
未按本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
協(xié)議期滿，甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議，并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。
六、違約責任：由于一方違約，造成本協(xié)議無法履行時，違約方應(yīng)支付對方違約金。若給對方造成損失，還應(yīng)支付賠償金。
七、本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。
八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。
九、不遵守工作制度，擅自離崗;在廠外發(fā)生的一切違章事故，責任自負(甲方只負責協(xié)助處理)。
甲方(蓋章)：________ 乙方(簽字)：________
________年____月____日 ________年____月____日
實習協(xié)議書3
實習協(xié)議
甲方（實習單位）：
乙方（實習生）基本資料：
姓名：學歷：
所在學校：所學專業(yè)：
畢業(yè)時間：聯(lián)系電話：
甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方進行實習的有關(guān)事宜達成如下協(xié)議，以共同遵守。
第一條實習期限
實習期間自年月日起至年月日止。
第二條實習崗位
甲方根據(jù)公司的實際情況和乙方的專業(yè)、特長等，安排乙方在（部門）進行實習。實習期間，甲方可根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的實習崗位。
第三條實習補貼
實習期間，甲方每月向乙方發(fā)放實習補貼元(人民幣)，除此之外，甲方不再向乙方支付其他任何勞動薪酬津貼，不享受其他福利待遇。
第四條實習管理
（一）甲方為乙方提供實習場地及相關(guān)實習條件。
�。ǘ⿲嵙暺陂g，甲方指定專人負責乙方的日常管理；實習期滿后，甲方應(yīng)對乙方的實習表現(xiàn)作出客觀鑒定。
�。ㄈ⿲嵙暺陂g乙方的義務(wù)：
1、遵守國家的法律法規(guī)和學校的規(guī)章制度。
2、遵守甲方的.規(guī)章制度、勞動紀律及操作規(guī)程，如有違反而造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方進行追償。
第五條實習保護
�。ㄒ唬┘追綖橐曳教峁┓蠂乙�(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。
�。ǘ┘追桨聪嚓P(guān)法律法規(guī)安排乙方的實習作息時間。
第六條保密約定
乙方保證保守甲方的商業(yè)信息、商業(yè)秘密，如有違反而造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方進行追償。
第七條知識產(chǎn)權(quán)
乙方在實習期間利用甲方資源開發(fā)的項目成果，其所有權(quán)屬于甲方。
第八條協(xié)議終止與解除
�。ㄒ唬⿲嵙暺跐M后本協(xié)議自動終止。
�。ǘ⿲嵙暺陂g乙方如違反本協(xié)議第四條第三款、第六條的約定，甲方有權(quán)即時解除本實習協(xié)議，終止乙方在甲方的實習。
�。ㄈ┘�、乙雙方其中一方提出解除本協(xié)議的，需提前三天書面通知對方，解除本協(xié)議，雙方互不追究責任。乙方必須做好實習工作交接手續(xù)。
第九條其它約定事項
1、;
2、;
3、。
第十條法律效力
本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
第十一條附則
�。ㄒ唬┍緟f(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方另行協(xié)商約定。
（二）本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
�。ㄈ┍緟f(xié)議在執(zhí)行過程中發(fā)生糾紛的，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向本協(xié)議簽訂地所屬的人民法院提起訴訟。
甲方：（蓋章）乙方：
法定代表人/身份證號碼：
委托代理人：
簽訂時間：________年______月_____日
簽訂地點：
實習協(xié)議書4
甲方（院校）：_______________
乙方（學生）：_______________
為了規(guī)范我校實習生(畢業(yè)生)指導工作，明確學校和實習生(畢業(yè)生)的責任權(quán)利，加強學校與合作單位對學生的培養(yǎng)和管理，讓學生更快的`適應(yīng)管理、順利實現(xiàn)就業(yè),經(jīng)雙方協(xié)商簽定如下協(xié)議：
1、甲方為乙方提供實習就業(yè)平臺，貫徹教育部“雙向選擇”的原則，甲方提供合作單位必須是合法單位。
2、乙方在去合作單位之前，須征得家長同意，按照甲方與合作單位的要求辦理好有關(guān)證件和相關(guān)手續(xù)（①交費情況清單②購意外保險一份40元/年），服從甲方與合作單位的統(tǒng)一安排和管理，不允許擅自行動,否則產(chǎn)生的一切后果自負。
3、乙方到合作單位報到后，不得擅自離開，因體檢、試用和考核等因素不合格的學生，必須及時與甲方聯(lián)系自行返校，不得在外逗留，否則產(chǎn)生的一切后果自負。
4、乙方在合作單位實習(學習)或試用和工作期間，必須遵守該單位勞動紀律和規(guī)章制度,在此期間因違反勞動紀律和操作規(guī)程要求而造成的工傷事故和安全事故，由乙方自己自負；八小時以外造成的意外傷害事由乙方承擔。
5、乙方在合作單位學習(實習)試用期間，合作單位將根據(jù)甲方要求對乙方進行考核和鑒定，實習結(jié)束后，合作單位需將考核成績交給甲方，對于考核不合格的學生，將按照<<貴陽職業(yè)技術(shù)學院學生管理規(guī)定>>相關(guān)條款處理。
6、乙方在實習(學習)期間因違反國家法律和合作單位規(guī)章制度，被單位處理、退回學校，甲方將按照<<貴陽職業(yè)技術(shù)學院學生管理規(guī)定>>相關(guān)條款處理。
7、乙方不得隨意帶外來人員進入實習場地，否則產(chǎn)生的一切后果自負。
8、除特殊原因外，由于乙方個人原因要求停止實習(學習)，乙方應(yīng)提前30天向甲方提出書面申請，否則甲方將按照<<貴陽職業(yè)技術(shù)學院學生管理規(guī)定>>相關(guān)規(guī)定處理。
9、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
10、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
11、本協(xié)議自簽字之日起生效，乙方實習(學習)結(jié)束后自動終止。
甲方：_______________乙方（簽字）：_______________
班級：_______________聯(lián)系電話：_______________
家庭聯(lián)系電話_______________
日期：_______________日期：_______________
實習協(xié)議書5
甲方：________（實習單位）
電話：________
乙方：（學生）：________
班級：________
電話：________
為使學生更好地了解企業(yè)，了解實際生產(chǎn)，理論聯(lián)系實際，完善知識結(jié)構(gòu)，為以后的就業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)，也為企業(yè)的人才招聘提供便利。經(jīng)協(xié)商，甲方同意乙方到甲方進行頂崗實習。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，訂立本協(xié)議如下：
一、實習崗位、期限及留任
1、甲方同意乙方在________年________月________日至________年________月________日期間在甲方進行為期個月的實習。
2、甲方將安排乙方在甲方的部門崗位進行實習。
3、實習結(jié)束，若甲乙雙方愿意，可簽訂勞動合同，甲方錄用乙方為正式員工。
二、雙方的權(quán)利和義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋�(quán)利和義務(wù)
1、甲方的權(quán)利：
（1）可以根據(jù)其需要和乙方的工作能力對實習內(nèi)容進行調(diào)整。
�。�2）在實習期內(nèi)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，經(jīng)和乙方學校友好協(xié)商后甲方有權(quán)決定是否提前終止對乙方提供的實習機會。
2、甲方的義務(wù)：
�。�1）按照本協(xié)議規(guī)定的時間和內(nèi)容為乙方提供實習機會，所安排的工作應(yīng)該符合法律的規(guī)定和不損害乙方的身心健康，并安排好實習學生的食宿。
�。�2）配合學校教學目標和要求，制定學生頂崗實習計劃。有義務(wù)為學校前往甲方實習單位對乙方進行指導或管理提供方便，并向?qū)W校提供乙方實習的真實表現(xiàn)等信息。
（3）在乙方嚴格遵守了實習時間和甲方各項規(guī)章的'情況下，給予乙方一定的實習津貼，為元/月。
�。�4）在實習期間，配合乙方學校做好實習學生的管理工作，安排具有相應(yīng)專業(yè)知識、技能或工作經(jīng)驗的人員對乙方實習進行指導，并協(xié)助學校對乙方進行管理。在乙方實習結(jié)束時根據(jù)實習情況對乙方做出實習考核鑒定。
�。�5）甲方應(yīng)當加強安全防范措施，保證學生人身及工作安全。學生在實習期間發(fā)生工傷事故（因?qū)嵙暤脑虬l(fā)生的一切傷害）的，甲方應(yīng)將學生視為在職職工，按照《工傷保險條例》等法律法規(guī)規(guī)章及國家的其它有關(guān)規(guī)定，參照對在職職工工傷事故處理的歸責原則和賠償標準等妥善處理賠償及一切相關(guān)事宜。甲方不得以學生系實習生、甲方與學生沒有勞動關(guān)系為由，拒絕承擔依法應(yīng)由用人單位承擔的工傷賠償責任及其它責任。
學生實習期間，在實習地遭受第三人傷害的，即便甲方對此傷害依法依約均不應(yīng)承擔責任，甲方也應(yīng)積極協(xié)助乙方、學校、學生家長妥善處理。
�。ǘ┮曳降臋�(quán)利和義務(wù)
1、乙方的權(quán)利：
�。�1）有權(quán)在協(xié)議規(guī)定的實習時間按照甲方安排的內(nèi)容參加實習。
�。�2）在實習期間如發(fā)生工傷事故時有獲得賠償?shù)臋?quán)利。
�。�3）如果甲方安排的工作內(nèi)容違法或有損乙方身心健康，乙方有權(quán)向甲方提出調(diào)整工作崗位或者工作內(nèi)容，若甲方不能調(diào)整工作崗位或者工作內(nèi)容，乙方有權(quán)在報告后終止在甲方的實習。
2、乙方的義務(wù)：
�。�1）在實習期間認真做好崗位的本職工作，培養(yǎng)獨立工作能力，刻苦鍛煉和提高自己的業(yè)務(wù)技能，在頂崗實習的實踐中努力完成專業(yè)技能的學習任務(wù)。
（2）在實習期間，遵守甲方的有關(guān)工作時間、休假制度、考勤制度、行為準則、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司規(guī)定。
�。�3）應(yīng)按時完成實習期間甲方交付的任務(wù)和工作。
�。�4）應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定處理。
（5）頂崗實習中出現(xiàn)傷害事故，如因企業(yè)未按有關(guān)規(guī)定進行安全教育，履行安全措施和提供必要的防護條件發(fā)生學生傷害，由企業(yè)負責。如因?qū)嵙晫W生違規(guī)操作、不服從管理發(fā)生傷害由學生負責。學生如參與不法活動等由學生本人負責。
�。�6）遵守學校關(guān)于頂崗實習的相應(yīng)管理規(guī)定和要求，與校內(nèi)指導教師保持聯(lián)系，按照頂崗實習的教學要求做好頂崗實習手冊的填寫等相關(guān)工作，并接受實習單位和學校的考核。
�。�7）在簽訂本協(xié)議時，應(yīng)該將此情況向家長匯報并征得家長同意。
三、協(xié)議的終止與解除
1、協(xié)議期滿自然終止。
2、因協(xié)議期限屆滿以外的其他原因而造成協(xié)議提前終止時，甲乙雙方均應(yīng)提前兩周書面通知對方及乙方所在學校。
四、其它
其他未盡事宜，由雙方及時協(xié)商解決。
五、協(xié)議的生效
本協(xié)議一式三份，由甲、乙雙方及學校各執(zhí)一份，經(jīng)雙方合法授權(quán)代表簽署后生效。
本協(xié)議生效后，對甲乙雙方都具有法律的約束力。本協(xié)議是協(xié)議雙方通過對各種問題的研究、討論，經(jīng)過友好協(xié)商達成共識后雙方同意簽署的。任何一方對此協(xié)議內(nèi)容進行任何修正或改動，都應(yīng)經(jīng)過雙方書面確認后方始生效。
甲方（蓋章）：________
乙方簽字：________
甲方代表簽字：________
乙方家長簽字：________
日期：________年________月________日
日期：________年________月________日
實習協(xié)議書6
甲方：_______________
乙方：_______________
身份證號：_______________
根據(jù)國家勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，甲方根據(jù)乙方的申請，同意聘用乙方為實習生，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂實習協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、實習期限
甲方聘用乙方為公司實習生，實習期從20xx年 月 日起至20xx年 月 日止。
乙方保證在上述實習期限內(nèi)，每周實習時間不少于三個(連續(xù))工作日。
二、實習崗位
甲方安排乙方在實習，乙方應(yīng)服從甲方工作安排，甲方因工作需要可調(diào)動乙方實習崗位。
三、實習期補貼
甲方聘用乙方的實習期補貼為100元/工作日，每月10日發(fā)放上月補貼，乙方需遵循甲方考勤規(guī)定，若有事請假，則按勞動法規(guī)定依法扣除日薪，原則上每月請假不能超過三次。
四、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、甲方的權(quán)利
(a)甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司的各項規(guī)章制度;
(b)在實習期間，乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的將追究法律責任;
(c)實習期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;
(d)實習期間乙方不享受公司的社保及其他福利。
2、甲方的義務(wù)
(a)甲方為乙方提供必要的工作條件;
(b)負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方的權(quán)利
(a)具有提出合理化建議的權(quán)利;
2、乙方的義務(wù)
(a)遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);
(b)遵守公司的.各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);
(c)實習期間如變更工作單位，需提前三天通知甲方，雙方協(xié)商終止實習合同;
(d)維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。
六、協(xié)議終止與解除
(a)實習期滿自然終止;
(b)實習期間，乙方不能勝任工作，甲方有權(quán)提前解除勞動合同;
(c)在實習期間，乙方若嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止勞動合同。
七、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商的原則處理。
八、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后，具有同等效力。
九、本合同自簽署之日起生效。
甲方：_______________(蓋章)
法人代表或(授權(quán)代表人)：_______________
蓋章日期：_______________
乙方：_______________(簽字)
簽字日期：_______________
實習協(xié)議書7
甲方：_________
乙方：_________(學員)
一、甲方每學期須保障對每位學員授課、輔導、自習，總學時不少于_________學時，全學年不少于_________學時。上機課保障人手一機。教師精講多練，多輔導，耐心細致提高教學質(zhì)量，使學員學習順應(yīng)社會需求。
二、乙方須身體健康、遵紀守法，遵守學校的各項規(guī)章制度。在校完成全日制_________年的學業(yè)取得至少_________學分;并取得相關(guān)工作所需的證書
1.國家信息產(chǎn)業(yè)部職業(yè)資格認證證書;
2.國家勞動部osta認證證書;
3.中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心cnnic認證證書;
4.國家信息產(chǎn)業(yè)部ceac認證證書)，甲方應(yīng)為其安排推薦工作。
三、甲方將根據(jù)乙方的學習情況、特長及愛好，依據(jù)雙向選擇的原則，為乙方安排推薦首次工作。工作的去向是：_________市城區(qū)各企業(yè)事業(yè)單位、網(wǎng)絡(luò)公司、電腦公司等單位;工作類型是與所學知識密切相關(guān)的各種計算機應(yīng)用方面的工作;如經(jīng)理助理、辦公室文秘、專業(yè)錄入、平面設(shè)計、排版設(shè)計、廣告設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)管理、網(wǎng)站設(shè)計制作等。
四、乙方學習優(yōu)秀，甲方可優(yōu)先為其安排推薦工作。甲方為乙方首次安排推薦工作后，由于用人單位的原因(如公司倒閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)、人員精減等)，乙方不能繼續(xù)工作，_________年內(nèi)(不含試用期)甲方繼續(xù)為乙方安排推薦工作至其它單位，_________年后甲方仍可有償就安排工作事宜繼續(xù)為乙方服務(wù)。
五、甲方為乙方安排推薦的工作符合所學專業(yè)，且用人單位同意接收，視為甲方已為乙方安排推薦工作。有下列情況之一的，學校不予安排工作：
(1)因乙方自身的特殊原因(如有遺傳病史、傳染病等)被用人單位拒絕接收，_________個月之內(nèi)不能遞交醫(yī)院所出示健康證明的';
(2)乙方如有觸犯國家法律、法規(guī)的行為，被用人單位拒絕接收的;
(3)乙方一學期曠課超過_________學時(曠課_________天，按實際上課時間計，事假需出具事假條，并經(jīng)老師批準;病假需有醫(yī)院開具的病假條)者。
六、乙方________年結(jié)業(yè)時，如未能按照學校的要求取得規(guī)定的證書，甲方暫緩為其安排推薦工作，甲方繼續(xù)安排乙方________至_________個月，其間乙方取得所缺證書后，甲方仍可給乙方安排推薦工作。否則，甲方不再為其安排工作。
七、乙方學習完成并已取得規(guī)定的證書，甲方未能按以上條款為乙方安排工作，則退還乙方所繳學費的_________%給乙方。
八、如因校方原因(除不可抗拒的力量)，使學校無法繼續(xù)辦學，甲方除扣除乙方已發(fā)教材資料費及所上課時費，應(yīng)退還剩余學雜費。
九、甲方為乙方安排推薦的工作，其待遇初期每月應(yīng)_________元左右(試用期除外);乙方工作能力強，公司條件好，待遇將高。
十、乙方如不服從甲方第一次安排推薦的工作，甲方可為乙方進行第二次安排推薦，若乙方仍不服從，則視為違約，甲方不為其再安排。
十一、全學年學雜費交齊后本協(xié)議開始生效。
十二、本協(xié)議一式兩份。甲、乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話：_______________________ 電話：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
實習協(xié)議書8
甲方(人資公司)：
乙方(學生)：
甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之原則，就甲方組織乙方前往企業(yè)實習事宜簽訂本協(xié)議書，雙方共同遵守以下所列協(xié)議：
一、實習期限
本協(xié)議約定的實習起止日期為：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日為止。
二、實習生條件
1、證件要求：必須持本人身份證(二代證原件及復(fù)印件兩張)，學生證復(fù)印件，一寸照片五張;
2、學歷要求：中專、大專、本科在讀;
3、年齡及身高要求：年齡18周歲以上;
4、視力及其它要求：矯正視力0.8以上;身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能吃苦耐勞，女性無身孕;
三、實習內(nèi)容
1、實習地點：
2、實習崗位：流水線操作員
實習生具體實習崗位根據(jù)實習企業(yè)需求進行安排，如需調(diào)整需提前通知乙方駐廠代表，并進行崗位相關(guān)培訓。如乙方需調(diào)整崗位需提前10個工作日通知甲方，甲方根據(jù)情況進行調(diào)整。
四、實習時間與薪資待遇
1、每周五天(40H)工作制，具體的工作時間實習生要配合企業(yè)進行加班。
2、學生薪資按照每小時xx元計算,月工資在xx左右，個人所得稅費工資中扣除。
3、每月日實習工資以現(xiàn)金的方式發(fā)放至學生手中(節(jié)假日順延)。
4、實習期間若遇特殊情況需中途終止實習的學生，需提前10天通知駐廠代表和甲方，并打書面申請，獲得批準后，實習補貼與其他實習生的實習補貼同期發(fā)放;否則，補貼不予結(jié)算。
五、實習福利待遇
1、實習企業(yè)為實習生提供工作餐。
2、實習企業(yè)免費為實習生提供住宿，住宿條件：宿舍皆配備有空調(diào)、電視機、風扇、洗澡間、衣柜等設(shè)備供使用。
3、實習企業(yè)負責為實習生在實習期間購買人身意外傷害保險。
六、實習期間的勞動紀律
1.乙方實習期間應(yīng)遵守實習企業(yè)的規(guī)章制度，嚴格遵守安全衛(wèi)生制度和工作規(guī)范;
2.愛護實習企業(yè)的`財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加實習企業(yè)組織的培訓，提高職業(yè)技能。
3.乙方違反勞動紀律的，實習企業(yè)管理人員和甲方代表可予教育糾正;違反法律的，移交司法機關(guān)處理。
七、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方為乙方在實習期間提供必要的工作條件，制定工作規(guī)范、勞動安全、衛(wèi)生制度及其標準。
2、在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生工作等方面進行管理、保護的權(quán)利和義務(wù)。
3、甲方負責對乙方在正式實習前進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、工作安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。甲方保障乙方與新進員工享受同等福利待遇。
4、實習期滿后，甲方將對乙方在實習期間的工作表現(xiàn)進行考核評估，依此向乙方出具實習鑒定，在學校所出具的實習鑒定報告上加蓋企業(yè)公章。甲方不得以任何理由拒絕學生實習期滿后的返校時間。
5、如乙方出現(xiàn)違反公司規(guī)章的行為或未按照要求積極配合甲方的工作要求，甲方有權(quán)利認為乙方未達到規(guī)定的實習要求，可解除協(xié)議并承擔甲方的。
6、乙方實習生在實習期間由于違法、違紀所造成的個人和他人傷害，所造成的任何損失由學生自己負責。如乙方學生無法承擔的，甲方保留從實習工資中先行扣除相應(yīng)賠償費用的權(quán)力。
7、實習期間，乙方要注意安全，增強自我保護意識。乙方在非工作時間以及上下班途中發(fā)生危險事故的，由乙方個人承擔全部責任;
8、乙方在實習期間發(fā)生工傷事故，乙方需協(xié)助實習企業(yè)做好事故處理工作，并根據(jù)情況通知實習生家長。并且依照勞動法給予賠償。
八、相關(guān)說明
1、若乙方未能履行協(xié)議義務(wù)，甲方保留追究其法律責任的權(quán)利。
2、甲方保障乙方簽訂合法的實習協(xié)議，協(xié)議若有爭議，由雙方協(xié)商解決。
3、如出現(xiàn)糾紛雙方應(yīng)參照《勞動法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后正式生效，具有同等法律效力。
甲方（公章）：__________________
法定代表人（簽字）：__________________
__________________年________月________日
乙方（公章）：__________________
法定代表人（簽字）：__________________
__________________年________月________日
實習協(xié)議書9
甲方：___________________________________
地址：___________________________________
乙方(實習生)：____________________________
聯(lián)系電話：________________________________
所學專業(yè)：________________________________
一、協(xié)議事宜為保證實習工作正常開展，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，擬定乙方在甲方進行實習，相關(guān)事宜如下。
二、雙方責任
(一)甲方責任
甲方根據(jù)學校教學實習內(nèi)容，根據(jù)實習單位與乙方的具體情況，負責合理組織、安排乙方實習。負責按實習大綱要求指定具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱人員做為指導教師帶教，負責乙方實習期間的出科考核和評定，及時填報實習手冊，簽署實習單位的意見。
甲方為乙方實習提供護理臨床實踐的平臺，幫助乙方達到運用所學知識于實際工作崗位之目的，不提供住宿及飲食地。
(二)乙方責任
乙方在實習期間的往返交通過程中、學習工作時間以外所發(fā)生的一切危及自己個人人身安全、財產(chǎn)安全和危害社會行為產(chǎn)生的`后果由乙方完全承擔，與甲方無關(guān)。
乙方在甲方醫(yī)院實習期間必須自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從醫(yī)院管理，服從科室安排，不準無故請假、曠工，有事需請假時必須在事前向帶教老師或科室護士長書面請假。
實習期間乙方應(yīng)尊重帶教老師，嚴格遵守實習要求，團結(jié)奉獻、勤學好問、關(guān)心患者，嚴禁和患者及其家屬發(fā)生爭吵，若因違反醫(yī)院規(guī)章制度，未經(jīng)帶教老師準許自行操作而發(fā)生的醫(yī)療事故賠償由乙方自行負責。
乙方在實習期內(nèi)如發(fā)生職業(yè)暴露傷問題(如針頭或銳器刺傷、皮膚粘膜接觸病人血液、體液等)，按照甲方本院職工職業(yè)暴露后處理流程處理，但注射一切疫苗的費用自理。
實習期間實習生工作應(yīng)嚴肅認真，嚴格執(zhí)行護理技術(shù)操作規(guī)程及查對制度，貴重儀器未經(jīng)帶教老師批準不得擅自使用，損壞醫(yī)院物品要照價賠償。
乙方不服從甲方的實習安排，或在實習期間違反勞動紀律，違反操作規(guī)程、安全紀律，對不履行實習協(xié)議者，醫(yī)院有權(quán)終止協(xié)議，責令乙方終止實習。
實習生在實習科室實習完后，應(yīng)由本科室護士長或帶教老師組織對本科護理操作考試，護士長簽考評意見后方可轉(zhuǎn)科。
實習生應(yīng)仔細閱讀上述協(xié)議條目，并與家長充分溝通和告知。學生本人簽字，即代表家長認可上述協(xié)議。
三、其他實習事項約定
實習期自________年____月____日起至________年____月____日止;
實習津貼：每個月________元;
四、其他約定事項
__________________________________________;
_________________________________________;
__________________________________________。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，簽字之日生效。
甲方(簽章)：___________________ 乙方(簽字蓋)：______________
委托代理人：_____________________
________年____月____日 ________年____月____日
實習協(xié)議書10
甲方（單位公司）： 地址： 聯(lián)系方式：
乙方（實習生）： 學校： 地址： 聯(lián)系方式：
風險提示：基本信息
基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時，無法聯(lián)系到當事人。實習協(xié)議上最好還要有實習生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協(xié)議的單位是否是合法設(shè)立的單位。
為明確實習學生與實習單位的責任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實習期限及工作時間乙方__________學生到甲方實習，實習時間自________年____月____日起至________年____月____日止。甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。
二、實習崗位甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到______________設(shè)計部門，從事______________設(shè)計工作。實習期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對實習學生進行業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)指導和日常管理，實習學生應(yīng)自覺遵守勞動紀律，認真實習。
三、實習津貼依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼_______元。
四、實習期間應(yīng)遵守以下規(guī)定
1、實習學生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。風險提示：意外風險
實習協(xié)議中最最重要的.，就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入，該如何處理。
雖然通常情況下，實習生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問題。
2、因?qū)嵙晫W生造成實習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。
3、實習學生在甲方所參加設(shè)計項目，所有權(quán)歸甲方所有，實習學生所做畢業(yè)設(shè)計除外。風險提示：商業(yè)秘密
實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎(chǔ)和法律約束，實習單位的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。
因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類情況的發(fā)生，避免損失。
4、實習學生在甲方公司所接觸的設(shè)計資料和方案，有保密責任，不得以任何理由拷貝，發(fā)布給第三方。
5、實習結(jié)束，如甲，乙雙方達成聘請共識，甲方按聘用要求支付乙方工資，乙方處理畢業(yè)答辯等事宜后，應(yīng)積極返回公司工作，如甲，乙雙方無達成聘請共識，乙方應(yīng)整理好私人物品離開甲方公司。
五、法律效力本協(xié)議正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：
代表人（簽字）：
________年____月____日
乙方（簽字）：聯(lián)系人（簽字）：
________年____月____日
實習協(xié)議書11
為加強對學生實習工作的管理，確保實習質(zhì)量，使學生順利地完成實習任務(wù)，成為合格的人才，接受社會用人單位的挑選錄用，學校特與學生及家長協(xié)商訂立協(xié)議。協(xié)議如下：
1、實習期間，學生必須服從學校及實習單位的安排，對實習內(nèi)容、實習安排有不同意見可向帶隊老師或?qū)嵙曨I(lǐng)導小組反映，不得直接向?qū)嵙晢挝惶岢觯坏锰岢鰺o理要求，違者視情節(jié)輕重將給予紀律處分。如有擅自離開實習單位者一律按自動退學處理。
2、嚴格遵守學校、實習單位制定的實習紀律、生產(chǎn)紀律和一切規(guī)章制度，愛護單位的設(shè)備，注意工作安全，遵守職業(yè)道德和社會公德，提高文明素質(zhì)。如因違紀造成工作單位的設(shè)備損壞，給工作帶來損失，應(yīng)承擔賠償責任。
3、堅守實習崗位，不串崗，按時上、下班，不遲到，不早退，出滿勤。慎重交友，自尊自愛，不沾小便宜，下班后及時回宿舍（回家），不許在外過夜。
4、學生必須端正勞動態(tài)度，工作積極主動，認真負責，吃苦耐勞，勤奮進取、團結(jié)互助。尊敬師傅，尊敬領(lǐng)導，虛心學習專業(yè)技能，并努力將在校所學的書本知識與實際操作相結(jié)合，努力提高自己各方面的'能力。
5、按時參加返校日活動（返校日一般定為每月第一周的星期一上午8：30—11：00。特殊情況另行通知），認真參加思想教育學習和業(yè)務(wù)學習，認真做好實習考核并填寫實習考核表。無故不參加返校活動兩次以上者，中止其實習。
6、實習期間原則上不準請事假，有特殊情況必須請事假者，必須事先以書面形式提出，經(jīng)學校實習領(lǐng)導小組和實習單位有關(guān)領(lǐng)導同意后方可。請病假須持有區(qū)級以上醫(yī)院的病歷記錄和病假條（急診也需事后當天自己或請家長到單位補辦病假手續(xù)）。未經(jīng)批準而缺勤者按一日曠課6課時計算，曠課18課時以上者給予行政警告以上處分，情節(jié)嚴重者中止其實習或取消其實習資格。學生在實習期間受行政警告以上處分者按學籍管理規(guī)定記入學生檔案，中止實習二次以上者，取消實習資格，無實習成績或?qū)嵙暢煽儾缓细裾卟挥璁厴I(yè)。
7、實習期間，對少數(shù)因表現(xiàn)不好或發(fā)生重大責任錯誤而被實習單位退回學校并造成不良影響的學生，或因違紀而受到學校處分至畢業(yè)時仍未能撤消者，根據(jù)省教委學籍管理規(guī)定，緩發(fā)或不發(fā)畢業(yè)證書。
8、學生實習期間，家長要經(jīng)常督促孩子遵守實習紀律，出現(xiàn)有關(guān)問題，可向?qū)W校反映，以求妥善解決。
9、此協(xié)議一式兩份，家長與學校各執(zhí)一份，未盡事宜，另行協(xié)商。
學生簽名：__________實習班主任：__________聯(lián)系電話：__________
家長簽字：__________學校電話：__________
宅電：__________
__________年__________月__________日
實習協(xié)議書12
有限公司（以下簡稱甲方），與xx大學學院/系/部（以下簡稱乙方），就該院學生至甲方實習事宜達成如下協(xié)議并共同遵守：
學生（以下簡稱丙方）；專業(yè)；班級、學號。
鑒于：
1、乙方對甲方的信任，要求丙方到甲方進行實習；
2、甲方接受乙方要求，并對丙方的實習進行指導。
為保障雙方的權(quán)益，明確雙方的責任，經(jīng)過充分友好協(xié)商，雙方達成如下協(xié)議：
一、實習期限：
乙方的實習期限約定為第種方式：
1、年月日至年月日。
2、年月日至學校開出派遣證后乙方到公司報到之日（但最早不晚于年月日，最遲不超過年月日）。
二、甲方權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方向丙方支付下列有關(guān)費用：
基本津貼：RMB/月
交通補貼：或RMB/月（按甲方員工標準發(fā)放）
其他：滿勤獎RMB/月；固定補貼元/月
2、在實習開始前，為丙方提供崗前培訓。
3、在實習期間，為防止及化解人身傷害風險，為丙方購買人身意外保險或類似險種并負責保險索賠事宜。
4、為丙方提供必要的勞動工具及個人安全防護用品。
5、實習過程中，指導丙方了解甲方的生產(chǎn)環(huán)境，掌握生產(chǎn)技術(shù)及安全操作規(guī)程。
6、配合乙方做好對實習學生的.日常管理工作，及時向乙方反饋實習學生在實習期間的表現(xiàn)，每個月客觀如實填寫《實習生考評記錄表》（乙方每月按時發(fā)放到學生手中）。
7、為乙方提供實習學生的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展評估。
8、如果丙方不能勝任本職工作或嚴重違反公司紀律，或因甲方業(yè)務(wù)變更，甲方有權(quán)取消其實習資格。甲方以書面形式提前一周通知乙方，乙方在收到甲方書面通知之日將立即通知相關(guān)學生，并做好相關(guān)學生的離開工作，保證不干擾甲方的正常運作。。
9、甲方需在丙方畢業(yè)前2個月與乙方溝通，確認在丙方畢業(yè)之際，如經(jīng)考核合格，是否會將丙方錄用為正式員工，如可將與乙方、丙方在當年6月20日前簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，本實習協(xié)議自動終止。乙方將按照《就業(yè)協(xié)議書》中甲方地址將丙方人事檔案及戶籍關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)。如不可，甲方應(yīng)該以書面形式通知乙方和丙方，以使丙方繼續(xù)尋找就業(yè)單位，如丙方在畢業(yè)前找到就業(yè)單位，經(jīng)提前一周通知甲方后，本實習協(xié)議自動終止。
三、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、應(yīng)確定專人配合甲方做好與實習學生的溝通協(xié)調(diào)工作：本期實習專管人員為系老師，聯(lián)絡(luò)電話為，有效電子郵件地址為。
2、協(xié)助甲方做好實習學生在實習期間的管理工作，確保學生遵章守紀，遵守甲方的規(guī)章制度。
3、提供實習學生實習期間的住宿。
4、負責處理實習學生在實習期間的任何違法違紀行為。
5、不再向其他用人單位推薦丙方。
四、丙方在實習期間的權(quán)利、義務(wù)和責任
1、遵守規(guī)定、程序和協(xié)議
丙方在實習期間須遵守甲方的規(guī)章制度，包括（但不僅限于）以下內(nèi)容：
（1）考勤制度和作息時間
�。�2）保持工作環(huán)境的衛(wèi)生和安靜，公司區(qū)域內(nèi)禁止吸煙；
�。�3）未經(jīng)同意不得通過網(wǎng)絡(luò)在計算機上安裝任何軟件；
�。�4）不得私自轉(zhuǎn)移、復(fù)制任何形式的文件及其數(shù)據(jù)；
�。�5）不得將任何公司的文檔帶出公司。
丙方還應(yīng)遵守甲方的其他各項規(guī)定及程序；遵守各種實習規(guī)定和實習協(xié)議。
2、兼職禁止。實習期間不能再到其他用人單位兼職。
3、保密義務(wù)與知識產(chǎn)權(quán)保護
�。�1）無論在協(xié)議履行期間還是在履行期滿后，不得向外界泄露甲方的任何資料和信息；
�。�2）丙方在實習期間工作成果的所有權(quán)全部歸甲方所有，并對實習期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密承擔保密義務(wù)；
�。�3）乙方在所參加的項目中若有特別貢獻，甲方將根據(jù)項目的效益情況酌情給予獎勵。
4、實習結(jié)束后，應(yīng)向主管人員交還屬于甲方的所有物品和資料。
五、協(xié)議的解除與爭議解除
1、如乙方或丙方有違反本協(xié)議之行為，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況單方解除本協(xié)議；如未經(jīng)與甲方協(xié)商，乙方或丙方不得隨意解除本協(xié)議。
2、本協(xié)議未盡事宜由雙方本著互利原則協(xié)商解決；協(xié)商不成交由甲方所在地人民法院解決。
六、協(xié)議的分數(shù)與生效
1、本協(xié)議一式四份，甲方、實習生所在學院/系/部、學生就業(yè)指導服務(wù)中心及丙方各執(zhí)一份。
2、本協(xié)議自甲方、乙方、丙方簽字或蓋章后生效。
甲方：有限公司
地址：
法人代表：
日期：電話：
乙方：學院/系/部學生就業(yè)指導服務(wù)中心
地址：
代表：
日期：電話：
丙方：
日期：電話：
實習協(xié)議書13
甲方：（實習單位）
電話：
乙方（學生）：
專業(yè)班級：
電話：
為使學生更好地了解企業(yè),了解實際生產(chǎn)，理論聯(lián)系實際，完善知識結(jié)構(gòu)，為以后的就業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)，也為企業(yè)的人才招聘提供便利。經(jīng)協(xié)商，甲方同意乙方到甲方進行實習。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，訂立本協(xié)議如下：
一、實習崗位及期限
1.甲方同意乙方在20xx年x月xx日至20xx年x月xx日期間在甲方進行為期xx個周的實習。
2.甲方將安排乙方在甲方的xx部門xx崗位進行實習。
二、雙方的權(quán)利和義務(wù)
�。ㄒ唬� 甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方的權(quán)利：
�。�1）可以根據(jù)其需要和乙方的工作能力對實習內(nèi)容進行調(diào)整；
�。�2）在實習期內(nèi)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，經(jīng)和乙方學校友好協(xié)商后甲方有權(quán)決定是否提前終止對乙方提供的實習機會。
2.甲方的義務(wù)：
�。�1）按照本協(xié)議規(guī)定的時間和內(nèi)容為乙方提供實習機會，所安排的工作應(yīng)該符合法律的規(guī)定和不損害乙方的身心健康；
�。�2）有義務(wù)為學校前往甲方實習單位對乙方進行指導或管理提供方便，并向?qū)W校提供乙方實習的真實表現(xiàn)等信息；
�。�3）在實習期間，配合乙方學校做好實習學生的管理工作，安排具有相應(yīng)專業(yè)知識、技能或工作經(jīng)驗的人員對乙方實習進行指導，并協(xié)助學校對乙方進行管理。在乙方實習結(jié)束時根據(jù)實習情況對乙方做出實習考核鑒定；
�。�4）甲方應(yīng)當加強安全防范措施，保證學生人身及工作安全。學生在實習期間發(fā)生工傷事故（因?qū)嵙暤脑虬l(fā)生的一切傷害）的，甲方應(yīng)將學生視為在職職工，按照《工傷保險條例》等法律法規(guī)規(guī)章及國家的其它有關(guān)規(guī)定，參照對在職職工工傷事故處理的歸責原則和賠償標準等妥善處理賠償及一切相關(guān)事宜。甲方不得以學生系實習生、甲方與學生沒有勞動關(guān)系為由，拒絕承擔依法應(yīng)由用人單位承擔的工傷賠償責任及其它責任。
學生實習期間，在實習地遭受第三人傷害的'，即便甲方對此傷害依法依約均不應(yīng)承擔責任，甲方也應(yīng)積極協(xié)助乙方、學校、學生家長妥善處理。
（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.乙方的權(quán)利：
�。�1）有權(quán)在協(xié)議規(guī)定的實習時間按照甲方安排的內(nèi)容參加實習；
（2）在實習期間如發(fā)生工傷事故時有獲得賠償?shù)臋?quán)利；
�。�3）如果甲方安排的工作內(nèi)容違法或有損乙方身心健康，乙方有權(quán)向甲方提出調(diào)整工作崗位或者工作內(nèi)容，若甲方不能調(diào)整工作崗位或者工作內(nèi)容，乙方有權(quán)在報告后終止在甲方的實習。
2.乙方的義務(wù)：
�。�1）在實習期間認真做好崗位的本職工作，培養(yǎng)獨立工作能力，刻苦鍛煉和提高自己的業(yè)務(wù)技能，在實習的實踐中努力完成專業(yè)技能的學習任務(wù)；
�。�2）在實習期間，遵守甲方的有關(guān)工作時間、休假制度、考勤制度、行為準則、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司規(guī)定；
（3）應(yīng)按時完成實習期間甲方交付的任務(wù)和工作；
（4）應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定處理；
�。�5）實習中出現(xiàn)傷害事故,如因企業(yè)未按有關(guān)規(guī)定進行安全教育，履行安全措施和提供必要的防護條件發(fā)生學生傷害，由企業(yè)負責；如因?qū)嵙晫W生違規(guī)操作、不服從管理發(fā)生傷害由學生負責；學生如參與不法活動等由學生本人負責。
（6）遵守學校關(guān)于實習的相應(yīng)管理規(guī)定和要求，與校內(nèi)指導教師保持聯(lián)系，按照畢業(yè)實習的教學要求做好實習手冊的填寫等相關(guān)工作，并接受實習單位和學校的考核；
三、協(xié)議的終止與解除
1.協(xié)議期滿自然終止。
2.因協(xié)議期限屆滿以外的其他原因而造成協(xié)議提前終止時，甲乙雙方均應(yīng)提前一周書面通知對方及乙方所在學校。
四、協(xié)議的生效
協(xié)議一式二份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方合法授權(quán)代表簽署后生效。
本協(xié)議生效后，對甲乙雙方都具有法律的約束力。本協(xié)議是協(xié)議雙方通過對各種問題的研究、討論，經(jīng)過友好協(xié)商達成共識后雙方同意簽署的；任何一方對此協(xié)議內(nèi)容進行任何修正或改動，都應(yīng)經(jīng)過雙方書面確認后方始生效。
甲方代表簽字：
甲方（蓋章）：
乙方簽字：
日 期：20xx年xx月xx日
實習協(xié)議書14
甲方：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方：
地址：
聯(lián)系電話：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據(jù)勞動部門和教育部門等的有關(guān)規(guī)定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。
一、雙方資質(zhì)認定
1．甲方是經(jīng)當?shù)亟逃騽趧有姓块T批準，具有合格辦學資質(zhì)的各類學校；
2．乙方是在當?shù)毓ど绦姓䴔C關(guān)注冊，并經(jīng)勞動行政部門認可，有資格向各類企業(yè)提供勞務(wù)服務(wù)的公司。甲乙雙方均應(yīng)提供相應(yīng)證件（復(fù)印件）作為本協(xié)議的附件。
二、實習生要求
1．實習生共_________名，其中男生_________名，女生_________名；
2．實習期限：________年____月____日至________年____月____日；
3．甲方所輸送實習生必須符合下列要求：
3.1甲方所輸送實習生至少應(yīng)當具備良好的專業(yè)素養(yǎng)，具備一定的專業(yè)能力；
3.2甲方所輸送實習生應(yīng)當不具有任何犯罪或者不良記錄；
3.3_________________________________
4．甲方所輸送之實習生必須經(jīng)過乙方面試，并在開始實習前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開始實習。風險提示：基本信息
基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時，無法聯(lián)系到當事人。實習協(xié)議上最好還要有實習生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協(xié)議的單位是否是合法設(shè)立的單位。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1．甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生；
2．甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫(yī)院參加體檢，且學生流失率不得超過10％（剔除當?shù)匾洋w檢不合格人員，需出具醫(yī)院體檢不合格證明）；
3．體檢結(jié)果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回；
4．甲方需向乙方提供實習生實習推薦表（蓋有學校公章、貼有照片）、學籍證明、身份證復(fù)印件或戶籍證明復(fù)印件（戶籍證明由當?shù)嘏沙鏊鼍�，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章），如甲方提供的實習生有關(guān)資料與事實不符或違反有關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)隨時通知甲方退回學生；
5．學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名教師全權(quán)負責管理并配合乙方直至學生進入企業(yè)工作；
6．在試用期內(nèi)考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或?qū)W習，乙方提供具體考核不合格原因；
7．在學生實習期間，甲方應(yīng)定期了解學生意見、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，并將意見及時反饋給乙方；
8．甲方應(yīng)向乙方支付學生安置費_________元人，具體金額按照實際體檢合格人數(shù)計算，其中80％費用應(yīng)在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納，剩余20％費用在學生進廠當天繳納；
9．學生發(fā)生工傷事故，甲方需主動協(xié)助乙方處理；風險提示：工傷
實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償?shù)闹黧w資格。實習生一旦發(fā)生工傷，實習單位須依法承擔雇主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的風險相當大。
因此，建議用人單位為實習生繳納商業(yè)保險，彌補不能繳納工傷、醫(yī)療保險的風險。
10．甲方所輸送實習生發(fā)生下列問題將被解除實習協(xié)議，解除實習協(xié)議之實習生由甲方負責接回，自實習協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責任：
10．1學生嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的；
10．2學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的；
10．3學生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任的；
10．4學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的；
10．5學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實確鑿者；
10．6學生患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1．本著公平、公正的`原則，乙方根據(jù)一定要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關(guān)技能和知識培訓，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實習的人員。
2．乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學生實習意愿的，由乙方負責，并重新安置。
3．實習生工資由乙方確定，因生產(chǎn)需要延長工作時間的，按國家勞動法有關(guān)規(guī)定支付加班工資。
4．實習生工資由乙方按時發(fā)放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實習生工資。
5．乙方按照勞動法有關(guān)規(guī)定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動安全；發(fā)生工傷事故時，乙方根據(jù)勞動法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定負責協(xié)調(diào)處理。
6．乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：
6．1實習生在來_________時需帶足現(xiàn)金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以后逐月交付。如不及時繳納，將直接影響學生的實習，同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人，同時在學生當月工資中按照實際發(fā)生費用扣除；
6．2實習需遵守宿舍各項規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實習行為，由甲方負責帶回；
6．3實習生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學校的同意，并提交書面申請報乙方批準后方可搬出，同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任；如實習生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終止其實習，同時乙方也不承擔在此期間的任何責任。
7．實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的，乙方負責另行安排工作。
8．實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經(jīng)乙方批準后方可離職，學生離職后乙方不再承擔任何責任；如無正當原因而離職的，乙方有權(quán)扣留學生的實習推薦表并扣發(fā)學生當月工資。
9．在學生實習結(jié)束后，乙方負責協(xié)助為學生進行實習鑒定。
10．實習期內(nèi)，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金_________元人，具體金額按實際解約人數(shù)而定。
五、爭議的解決因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應(yīng)當協(xié)商解決，如未能達成一致，可提交當?shù)赜嘘P(guān)仲裁機關(guān)仲裁。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔相應(yīng)的經(jīng)濟責任和法律責任。
甲方（蓋章）：_____________
甲方代表（簽字）：_
_______年____月____日
乙方（蓋章）：_____________
乙方代表（簽字）：_
_______年____月____日
實習協(xié)議書15
甲方（實習單位）：
法定代表人：
住所：
聯(lián)系電話：
乙方（實習生）：
身份證號碼：
住所：
聯(lián)系電話：
甲方已向乙方詳細介紹本單位情況以及乙方工作崗位情況，乙方已向甲方介紹自身真實情況，通過雙方對各自的了解，乙方本著提高自身專業(yè)知識與工作實踐相結(jié)合的精神，自愿到甲方單位實習。為明確甲乙雙方的責任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實習期限
1、乙方到甲方實習，實習時間自年月日起至年月日止，其中年月日至年月日為實習試用期。
2、如實習期滿后，即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書，則甲方也無義務(wù)必須錄用其為正式員工。實習結(jié)束經(jīng)甲方考核，乙方符合錄用條件的，甲方可以優(yōu)先錄用乙方，雙方應(yīng)另行簽訂《勞動合同》。
二、實習內(nèi)容
甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到從事工作。乙方在實習期間，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產(chǎn)安全教育、勞動紀律教育和必要的技術(shù)指導工作。
三、工作時間
根據(jù)工作需要，甲方按￡定時/￡不定時工作制安排乙方工作,具體工作時間按工作性質(zhì)和所在實習部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、實習期報酬
依照按勞取酬的'原則，甲方每月日左右以貨幣形式通過銀行以轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付實習工資，試用期月工資人民幣元，試用期滿后實習工資按每月人民幣元標準發(fā)放。
五、雙方權(quán)利義務(wù)
1、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要、乙方工作表現(xiàn)和工作能力、不可抗力或其它客觀情況的變化，調(diào)整乙方的實習崗位。
2、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、達到規(guī)定的質(zhì)量標準，并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。
3、實習期間，甲方指定部門主管負責乙方的日常管理，實習期滿以后，對乙方的實習表現(xiàn)做出客觀鑒定。
4、實習期間，乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。如果實習期內(nèi)，乙方不遵守國家法律法規(guī)和甲方各項規(guī)章制度，或者不符合甲方的用工標準，甲方有權(quán)隨時提出終止實習、解除本協(xié)議且無需支付任何補償或賠償。
5、實習期間，乙方應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)，若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定，導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部責任由乙方自行承擔，給甲方造成財產(chǎn)、經(jīng)濟損失的，應(yīng)按甲方相關(guān)規(guī)定處理，并對甲方進行賠償。
六、保密條款
實習期間，乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業(yè)秘密，保守國家秘密和甲方的經(jīng)營技術(shù)、生產(chǎn)、財物、人事、業(yè)務(wù)等一切信息和商業(yè)秘密，不得利用甲方商業(yè)秘密為個人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)即時解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應(yīng)的損失及承擔相應(yīng)的法律責任。
七、知識產(chǎn)權(quán)
在實習期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設(shè)備或物質(zhì)條件所開發(fā)的項目成果所有權(quán)屬于甲方。
八、勞動保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照乙方實習崗位實際需要向其提供基本的工作用品。
3、乙方應(yīng)遵守勞動操作規(guī)程，若因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時，甲方不承擔任何責任。
九、協(xié)議解除或變更
1、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實習協(xié)議，但必須在試用期內(nèi)提前7日，試用期后提前30日通知甲方，取得甲方同意并做好工作交接，否則應(yīng)承擔相關(guān)責任。實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，并支付實習期間的工資后，解除本協(xié)議。
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實習工資的，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議。
3、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化，致使本合同無法履行時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。
4、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。
十、爭端解決
因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十一、其他
1、甲方的員工手冊等相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開解釋、并與本協(xié)議具有同等法律約束力。
2、乙方承諾就乙方到甲方處實習事宜，其已事先告知所在學校并已征得學校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學�；蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的，甲方不承擔任何責任且有權(quán)隨時解除本協(xié)議。
3、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，具有同等法律效力。
�。ㄒ韵聼o正文）
甲方（簽章）：乙方（簽字）：
授權(quán)代表（簽字）：
簽訂時間：年月日簽訂時間：年月日
如有侵權(quán)，請聯(lián)系刪除。
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