干部的心得
當(dāng)我們心中積累了不少感想和見解時(shí)，可用寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來，這樣可以不斷更新自己的想法。你想好怎么寫心得體會(huì)了嗎？下面是小編幫大家整理的干部的心得，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
干部的心得 篇1
作為一名大一的新生，剛進(jìn)入學(xué)生會(huì)就有機(jī)會(huì)參加團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)，自己感到十分榮幸，同時(shí)也有很大的壓力。但在上過幾次團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)以后這種憂慮就有所消減。幾天的課程結(jié)束之后，我感受頗多，受益匪淺。首先就是學(xué)會(huì)了如何做一個(gè)新時(shí)代的大學(xué)生；其次學(xué)會(huì)了如何做一個(gè)稱職的學(xué)生干部；最后學(xué)會(huì)了與人交流合作的團(tuán)隊(duì)精神。
在第一天的課程培訓(xùn)中，陳書記用生動(dòng)，幽默的語言給我們上了一堂主題為“我們的時(shí)代，我們的使命”課。通過這堂課我們進(jìn)一步了解了自己，了解了作為新時(shí)代的大學(xué)生的共同特點(diǎn)。從而有利于我們?cè)谕瑢W(xué)中間開展學(xué)生工作。陳書記講到了三個(gè)問題。分別是“什么是80后”“從陸昊語錄剖析團(tuán)學(xué)工作的問題”“立足兩個(gè)全體”。雖然這三個(gè)問題聽起來很枯燥，但是陳書記卻用十分生動(dòng)的語言為我們講解，并配以實(shí)例幫助我們理解。當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦杏龅筋愃频膯栴}我們也就有了經(jīng)驗(yàn)，可以冷靜地來處理了。當(dāng)他說到我們作為第四代青年人需要什么的時(shí)候，我感觸特別深刻。他說了四個(gè)詞，分別是：感恩，責(zé)任，忠誠(chéng)，奉獻(xiàn)。確實(shí)，作為現(xiàn)在的年輕人都在追求個(gè)性的發(fā)展，卻遺忘了作為一個(gè)年輕人身上最寶貴的東西。我覺得在以后的學(xué)習(xí)或是工作中都應(yīng)該將這幾個(gè)字牢記心中。感恩，我們要時(shí)刻感恩，感謝那些幫助我們，喜歡我們，討厭我們的人。因?yàn)樗麄儏⑴c我們的成長(zhǎng)，讓我們了解這個(gè)世界，慢慢變成一個(gè)優(yōu)秀的人。責(zé)任，似乎我們認(rèn)為只需要對(duì)自己負(fù)責(zé)，卻沒有想過我們身邊的人的感受，沒有想過這個(gè)社會(huì)需要什么，忘了身上的責(zé)任感。忠誠(chéng)，對(duì)家人，對(duì)朋友，對(duì)愛人，對(duì)社會(huì)我們都需要忠誠(chéng)。有時(shí)候利益并不是那么重要的，因?yàn)橹艺\(chéng)就像我們身上流淌的血液一樣，鮮紅而滾燙。它才是生命的代表。奉獻(xiàn)，每個(gè)人都在這個(gè)社會(huì)上索取，但是奉獻(xiàn)有時(shí)候讓我們更快樂。也學(xué)我們這些80后，90后也該學(xué)會(huì)享受奉獻(xiàn)的快樂。
第二天，心里課程。以玩游戲的方式進(jìn)行。剛開始有些不理解，覺得玩游戲能學(xué)到什么呢。但是不玩不知道，一玩就知道收獲很大。映像深刻的'是我們12個(gè)人一組，圍成一個(gè)圈，從第一個(gè)人開始介紹自己，一直到最后一個(gè)人要將小組所有人的名字，專業(yè)，愛好都記下來，然后復(fù)述一遍�？雌饋硭坪踝詈笞詈笠粋�(gè)人最慘，要附屬那么多信息。但是在這個(gè)過程中我們12個(gè)人卻彼此了解，有了深刻的印象。也消除了彼此之間的隔膜。在接下來的一個(gè)游戲“心有千千結(jié)”里，大家在走散之后重新圍成一個(gè)圈，也許中間有結(jié)，但是只要幾個(gè)人配合轉(zhuǎn)圈就可以將結(jié)解開。這個(gè)游戲培養(yǎng)了我們?cè)趫F(tuán)隊(duì)中的默契。每個(gè)人都是組成一個(gè)大圓的一部分，任何一個(gè)細(xì)節(jié)都不可以出問題。這個(gè)游戲讓我迅速感覺到了身在這個(gè)臨時(shí)集體的溫暖。也讓我們每一個(gè)人都體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。總之通過幾個(gè)環(huán)節(jié)的游戲，我們相互了解，相互認(rèn)識(shí)，寓學(xué)于樂。其實(shí)在游戲中我們真正得到的是一種心靈的共識(shí)，我們找到了一種方式去融合，去合作，去分工，在實(shí)踐中解決問題。我想這才是這節(jié)課的真正意圖。
第三天，李老師給我們講了高�；顒�(dòng)，從策劃到實(shí)施總結(jié)的步驟與方式。李老師用自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，給我們講解了活動(dòng)從準(zhǔn)備，開展，總結(jié)過程中應(yīng)該注意的事項(xiàng)。與組織活動(dòng)的基本要素。雖然這些理論性的東西顯得比較枯燥。但是結(jié)合實(shí)際，我們卻還是可以從中學(xué)到很多。首先，作為學(xué)生，辦活動(dòng)憑借意識(shí)的心血來潮是不行的。辦活動(dòng)是一個(gè)完整的過程，我們要從策劃到總結(jié)，這一系列的過程中學(xué)會(huì)如何做一個(gè)組織者，領(lǐng)導(dǎo)者，實(shí)踐者。其次，明確辦活動(dòng)的基本要素，讓我們?cè)谝院蟮幕顒?dòng)過程中可以注意，使活動(dòng)達(dá)到更好的效果。
通過這幾天的培訓(xùn)，我的感受還有很多。但是最重要的還是學(xué)會(huì)了做好一名大學(xué)生，做好一名學(xué)生干部。也許對(duì)自己今后的人生都是非常有用的。
干部的心得 篇2
周六，周日連續(xù)兩天時(shí)間，我公司所有的中層以上干部進(jìn)行了一次短期軍訓(xùn)。這是中旭教育集團(tuán)為我企業(yè)進(jìn)行3S3P4A項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)咨詢活動(dòng)的一部分。
所謂的3S，是指做結(jié)果的三個(gè)過程，即事前，事中和事后。而3S項(xiàng)目就是企業(yè)制度執(zhí)行力咨詢項(xiàng)目，在我的企業(yè)樹立靠結(jié)果生存的思維，建立事前，事中和事后的企業(yè)管理體系，通過計(jì)劃，責(zé)任，措施，檢查，激勵(lì)和改進(jìn)六個(gè)過程，強(qiáng)化員工把目標(biāo)變成結(jié)果的能力，這就是打造企業(yè)強(qiáng)大的執(zhí)行力。
所謂的3P，就是指人力資源中的三個(gè)體系，即職位評(píng)估，績(jī)效考核以及薪酬管理。而3P人力資源項(xiàng)目，就是通過對(duì)企業(yè)工作流程的梳理，科學(xué)合理設(shè)置每一個(gè)工作崗位，并且通過企業(yè)員工個(gè)人的戰(zhàn)略規(guī)劃與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的結(jié)合，建立高效的的績(jī)效管理考核體系，從而構(gòu)筑企業(yè)活力無限的薪酬體系。
所謂的4A，就是指四個(gè)英文單詞，即心態(tài)，理念，能力和保障。而4A執(zhí)行文化項(xiàng)目就是從文化角度解決企業(yè)存在的管理問題，倡導(dǎo)以團(tuán)隊(duì)執(zhí)行為導(dǎo)向的企業(yè)執(zhí)行文化，通過企業(yè)文化理念建設(shè)給員工動(dòng)力，通過完善制度流程保障文化理念落地，通過打造企業(yè)環(huán)境和塑造個(gè)人行為來影響員工，提高企業(yè)的執(zhí)行力。
所以，我花了巨額資金，請(qǐng)國(guó)內(nèi)最著名的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，中旭教育集團(tuán)來對(duì)企業(yè)進(jìn)行3S3P4A項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)咨詢活動(dòng)，實(shí)際上是希望提高企業(yè)全體干部員工的素質(zhì)，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一文化，統(tǒng)一方向，統(tǒng)一行動(dòng)，打造企業(yè)自上而下的強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，進(jìn)而完成我們未來的五年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)。
從項(xiàng)目簽約，到專家現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)，已經(jīng)轟轟烈烈兩個(gè)多月了，雖然項(xiàng)目只進(jìn)行了一半，但我的企業(yè)已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化，一場(chǎng)又一場(chǎng)專業(yè)培訓(xùn)，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，讓員工思想發(fā)生了變化，行為也發(fā)生了變化，我感覺企業(yè)從干部到員工，工作的主動(dòng)性增強(qiáng)了，工作的效率提高了，沒有了抱怨和消極怠工，工作的熱情空前高漲，人們普遍強(qiáng)調(diào)結(jié)果思維，企業(yè)的業(yè)績(jī)明顯提高。
更讓我高興地是，我們企業(yè)文化得到了貫徹和落實(shí)，干部員工普遍接受了我所制定的企業(yè)四個(gè)文化核心，即通過客戶文化的打造，倡導(dǎo)服務(wù)的理念。通過結(jié)果文化的'打造，倡導(dǎo)快速的理念。通過競(jìng)爭(zhēng)文化的打造，倡導(dǎo)領(lǐng)先的理念。通過感恩文化的打造，倡導(dǎo)分享的理念。
而連續(xù)兩天的企業(yè)中高層干部軍訓(xùn)，又一次讓我看到了變化。從深圳飛來的教官冒著我們北方氣溫驟降的嚴(yán)寒，對(duì)我們幾十名干部進(jìn)行隊(duì)列操練，稍息，立正，向左轉(zhuǎn)，向右轉(zhuǎn)，向后轉(zhuǎn)，跨立，齊步走等等，這些部隊(duì)正規(guī)化的訓(xùn)練，讓我看到了曾經(jīng)散散漫漫的中層干部，竟然變成一個(gè)軍人，整齊的方隊(duì)就是一支軍隊(duì)，一只服從長(zhǎng)官命令，沒有任何原因和理由的具有強(qiáng)大執(zhí)行力的軍隊(duì)。
兩天來，我因?yàn)橛薪哟顒?dòng)，沒有全程參加軍訓(xùn)。但是第一天早上我參加了宣誓和跑步活動(dòng)，并做了開始講話，第一天下午我來到現(xiàn)場(chǎng)看到教官通過游戲競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步宣傳和回顧我們?cè)谂嘤?xùn)和咨詢中所學(xué)過的內(nèi)容，我沒有想到教官對(duì)我們企業(yè)文化竟然是這樣深深地理解。而那個(gè)排球競(jìng)賽活動(dòng)，讓每一個(gè)干部體會(huì)到一個(gè)團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)人如何密切配合，才能體會(huì)客戶價(jià)值觀的重要性。第二天上午，我?guī)缀醺S半天，看到了我們隊(duì)列排練，感覺此時(shí)的隊(duì)伍真正有了軍人的風(fēng)范，站姿標(biāo)準(zhǔn)，鼓掌整齊有序，而中間的游戲活動(dòng)真是寓教于樂。第二天下午，我又參加了軍訓(xùn)的結(jié)尾，最后的pk，我參與了評(píng)分，給總冠軍頒發(fā)了獎(jiǎng)金，并做了軍訓(xùn)總結(jié)。
應(yīng)該說，這是一次具有非常意義的軍訓(xùn)，它已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了我的想象。參加的中層干部都很自覺，忘記了年齡，忘記了職務(wù)，把自己融入一個(gè)團(tuán)隊(duì)的整體。兩天的培訓(xùn)很累，很疲勞，很痛苦，甚至有一些干部在結(jié)束后，出現(xiàn)了痙攣而站不住的場(chǎng)面。但是很多干部在培訓(xùn)中發(fā)表了自己發(fā)自內(nèi)心的感言，認(rèn)為這次軍訓(xùn)收獲巨大，是一次人生難以忘懷的體驗(yàn)。特別是教官給他們做的七個(gè)游戲，讓他們體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力，每一個(gè)人存在的價(jià)值。而期間教官深入淺出的客戶價(jià)值觀，結(jié)果思維，一對(duì)一負(fù)責(zé)任，團(tuán)隊(duì)建設(shè)等等，讓在場(chǎng)所有的中層干部用身體鍛煉動(dòng)作，做了深刻的記憶，大家會(huì)永遠(yuǎn)記住教官所教的哪三個(gè)手勢(shì)，即一個(gè)執(zhí)行人才又具有的三個(gè)特質(zhì)是，堅(jiān)守承諾，結(jié)果導(dǎo)向，永不放棄!
這次干部的軍訓(xùn)讓我有了很多感慨，我堅(jiān)信有我們企業(yè)這些優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)精英，會(huì)帶領(lǐng)全體員工，完成我們未來宏偉的目標(biāo)，我們的目標(biāo)一定能夠達(dá)到!我的理想一定能夠?qū)崿F(xiàn)!
干部的心得 篇3
工會(huì)干部培訓(xùn)心得體會(huì)工會(huì)干部培訓(xùn)心得體會(huì)年10月20日至11月4日，在市局工會(huì)的組織下，我有幸參加了在烏魯木齊總工會(huì)干部培訓(xùn)學(xué)校的學(xué)x。這次培訓(xùn)是一次規(guī)格檔次高，教學(xué)水平高，培訓(xùn)時(shí)間適中的一次培訓(xùn)。通過15天的培訓(xùn)學(xué)x，有幾個(gè)想不到：
一是想不到領(lǐng)導(dǎo)這么重視。我接到培訓(xùn)通知后，認(rèn)為是對(duì)工會(huì)干部的一次例行培訓(xùn)而已，無非是請(qǐng)一些人員給講一講工會(huì)工作的有關(guān)知識(shí)，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)禮節(jié)性的“點(diǎn)個(gè)冒”。想不到自治區(qū)總工會(huì)主席特意從xx趕回來參加培訓(xùn)班的開班典禮，為參加培訓(xùn)的學(xué)員提要求。培訓(xùn)結(jié)束后，還安排了豐盛的晚宴為大家接風(fēng)洗塵，一句“大家辛苦了”，使我倍感溫暖，這在我所參加的任何培訓(xùn)班所沒有的。
在學(xué)x中我也體會(huì)到省總干校對(duì)工會(huì)干部培訓(xùn)十分重視，精心地作了安排，對(duì)培訓(xùn)學(xué)x期間作了具體的要求。我想不到為我們授課的都是具有豐富理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專家、教授，更想不到總干校的黨委書記、校長(zhǎng)親自參加培訓(xùn)班的開班典禮，并為我們授課。短暫的15天學(xué)x，我聆聽了各位專家生動(dòng)、詳實(shí)的講解，給我留下了難以磨滅的.記憶。
二是想不到培訓(xùn)安排這么周密、豐富。局工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)為了讓大家坐下來、靜下心、學(xué)進(jìn)去，專門把我們?cè)诟尚W(xué)校進(jìn)行全封閉式的培訓(xùn)。在整個(gè)培訓(xùn)期間，局工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)專門安排專人為我們服務(wù)。本次培訓(xùn)班我認(rèn)為從培訓(xùn)教學(xué)安排、授課內(nèi)容、食宿安排等方面都作了精心細(xì)致的安排，使全體學(xué)員有了一個(gè)較好的學(xué)x、生活環(huán)境。白天使大家安心的學(xué)x，晚上安排了卡拉OK、看電影等豐富多彩的娛樂生活。
三是想不到收獲這么多。參加培訓(xùn)班前自己心想“通過幾天的學(xué)x還能取到真經(jīng)？”，但通過幾天的學(xué)x，使我改變了最初錯(cuò)誤的想法。通過學(xué)x使我了解了我國(guó)工會(huì)發(fā)展歷史，進(jìn)一步明確了加強(qiáng)基層工會(huì)工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和主要任務(wù)，增進(jìn)了對(duì)《工會(huì)法》《勞動(dòng)法》的認(rèn)識(shí)，加深了對(duì)“組織起來，切實(shí)維權(quán)”豐富內(nèi)涵的理解，它涵蓋了工會(huì)工作的各個(gè)方面，是一個(gè)完整的體系。在理論學(xué)x的最后半天，又使我學(xué)到了具體的業(yè)務(wù)知識(shí)。通過學(xué)x更加深刻體會(huì)到油田工會(huì)對(duì)工會(huì)干部的關(guān)心、期望和要求，更加體會(huì)到工會(huì)在構(gòu)建和諧油田中的作用。通過專家講授和自身的學(xué)x，充分認(rèn)識(shí)了新形勢(shì)下進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)工作的重要性和緊迫性。
同時(shí)，更加明確了在改制企業(yè)要依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工投身企業(yè)發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性重要性，以及堅(jiān)持健全維權(quán)機(jī)制，建立和諧企業(yè)的新型勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)更深刻體會(huì)到只有堅(jiān)持服務(wù)職工群眾，為職工辦好事辦實(shí)事，才能得到職工的信任和擁護(hù)。
四是想不到當(dāng)一名合格的工會(huì)干部這么不容易。以前認(rèn)為，工會(huì)就是“吹拉彈唱，打球照相，黨政開會(huì)，布置會(huì)場(chǎng)”，當(dāng)工會(huì)干部用不著學(xué)那么多知識(shí)，把這些事情組織好很容易。但通過學(xué)x，對(duì)一名教授說的“想當(dāng)一名合格的工會(huì)干部是不容易的”有了進(jìn)一步的理解。在企業(yè)尤其是在改制企業(yè)工會(huì)的主要工作就是維護(hù)職工的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系。但要做好這些工作，僅有一腔熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，它要求工會(huì)干部有較高的理論水平，會(huì)分析企業(yè)主要矛盾和次要矛盾是什么；要熟悉國(guó)家、地方政府的法律法規(guī)和政策，善于用法律法規(guī)和有關(guān)政策解決在維護(hù)職工權(quán)益中的問題；要學(xué)會(huì)與職工交流與溝通，真正使自己成為職工的“鐵哥兒們”“貼心人”，職工有什么話都愿意和自己講，而且在當(dāng)今機(jī)制下，工會(huì)干部更要學(xué)會(huì)保護(hù)自己，講究工作方法和藝術(shù)，這一切都需要認(rèn)真的學(xué)x。
作為工會(huì)戰(zhàn)線上的一名新兵，我有幸參加了這次培訓(xùn)學(xué)x，感受較多，受益匪淺，這必將對(duì)今后做好工作起到很好的作用。
干部的心得 篇4
本學(xué)期，本人擔(dān)任xx班的班長(zhǎng)一職。
為了能夠在新的學(xué)期能夠更好的工作，及時(shí)地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，特總結(jié)前段工作如下：身處班長(zhǎng)一職，我深刻認(rèn)識(shí)到自己的重任，要起帶頭領(lǐng)導(dǎo)要具備處決力但是卻不能過強(qiáng)，不能全憑自己的判斷，要綜合班級(jí)班委和同學(xué)的意見。
同時(shí)要有為班級(jí)著想的心，不要想著這個(gè)班級(jí)職位能帶給你什么，要想著能為班級(jí)帶來什么。
班級(jí)活動(dòng)中常出現(xiàn)班級(jí)凝聚力不夠的情況，這需要班長(zhǎng)想辦法去克服去努力增強(qiáng)凝聚力。
綜合一年的經(jīng)驗(yàn)，我自己的能力也有了一定的提高，但是很多事情都沒有做好，班級(jí)的`微博博客建設(shè)一直是我們班難以攻克的難關(guān)，很多事情不能及時(shí)做到公開公布，?導(dǎo)致班級(jí)這一塊的建設(shè)跟不上進(jìn)度。
同時(shí)，班級(jí)活動(dòng)還不夠，班級(jí)凝聚力還待加強(qiáng)，班委們需要更加深刻認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé)，不要拖延。
班級(jí)的考勤也需要加強(qiáng)，建立完善的班規(guī)制度，并切實(shí)監(jiān)督實(shí)行，不讓同學(xué)們存有僥幸心理。
干部的心得 篇5
我于xx年進(jìn)入泰興市行政服務(wù)中心工作，現(xiàn)任業(yè)務(wù)科副科長(zhǎng)，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，通過自身的努力，各方面的能力得到了提高。我以任職為契機(jī)，進(jìn)一步提升自身綜合素質(zhì)，更好地服務(wù)于“中心”的建設(shè)，下面我將任職的工作情況和體會(huì)簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
一、任職后的工作情況
1、服從安排，做好各項(xiàng)工作。不折不扣完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，剛進(jìn)“中心”在督查科時(shí)，我不但及時(shí)做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總工作，值周工作，而且主動(dòng)深入到窗口，第一時(shí)間了解窗口的情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)匯報(bào)并想方設(shè)法予以解決問題；平時(shí)工作中，為人謙遜、隨和，不管份內(nèi)份外，不管“中心”科室還是窗口或個(gè)人，無論是整理文件、文檔的打印排版，還是各類財(cái)務(wù)、人事軟件的應(yīng)用等，我都能盡力而為，將其視作是不斷學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己的機(jī)會(huì)，得到了大家的普遍認(rèn)可。
2、充分發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)，為“中心”信息化建設(shè)做出努力。在“中心”信息化建設(shè)中，我充分發(fā)揮自己所學(xué)專業(yè)，積極參與各項(xiàng)工作。一是參與新大樓審批信息系統(tǒng)的規(guī)劃和設(shè)計(jì)、軟件開發(fā)工作。外出學(xué)習(xí)各地先進(jìn)縣市審批系統(tǒng)建設(shè)成功的經(jīng)驗(yàn)，借鑒先進(jìn)的信息化管理理念和技術(shù)，在此基礎(chǔ)上結(jié)合本中心的實(shí)際情況，完成了《泰興市行政服務(wù)中心審批信息智能化系統(tǒng)需求意見書》，為實(shí)施提供參照和依據(jù)。開發(fā)過程中，認(rèn)真梳理辦事流程等各種基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，協(xié)助軟件公司開發(fā)完成了審批系統(tǒng)及行政服務(wù)中心門戶網(wǎng)站，并在上線運(yùn)行后不斷完善修改，更好地為審批工作服務(wù)；二是主動(dòng)做好“中心”大樓服務(wù)器等各種設(shè)備的建設(shè)及維護(hù)工作。尤其是進(jìn)入新大樓后，隨著考勤機(jī)、觸摸屏、電子顯示屏、評(píng)價(jià)器、視頻監(jiān)控等設(shè)備的投入使用，我迅速熟悉和掌握設(shè)備的使用和維護(hù)方法，在前期試用中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并隨時(shí)與聯(lián)系設(shè)備廠商保持聯(lián)系解決問題，日常維護(hù)中，我定期檢查設(shè)備，嚴(yán)格遵循定時(shí)開關(guān)機(jī)、數(shù)據(jù)的備份制度，確保設(shè)備的正常運(yùn)行；三是做好日常網(wǎng)絡(luò)管理工作，“中心”雖網(wǎng)絡(luò)環(huán)境復(fù)雜，各種專網(wǎng)、專線集中匯聚，但我能做到充分熟悉，合理協(xié)調(diào)管理，并做好各種資料備份及互聯(lián)網(wǎng)接入臺(tái)賬，保證了大樓網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行及規(guī)范使用。
3、完成角色轉(zhuǎn)變，準(zhǔn)確定位。任業(yè)務(wù)科副科長(zhǎng)以來，我注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，逐漸進(jìn)入新角色。一是通過參與“三三三”行政服務(wù)改革過程中整理各種資料的機(jī)會(huì)，與法制局對(duì)接，逐條分類、對(duì)比梳理各類事項(xiàng)，基本掌握各類事項(xiàng)的辦理流程；二是多次參與梳理事項(xiàng)的“五公開”內(nèi)容，對(duì)437個(gè)審批服務(wù)事項(xiàng)逐個(gè)確定審批流程和壓縮審批時(shí)限，并與周邊縣市比對(duì)形成匯總數(shù)據(jù)，為進(jìn)一步優(yōu)化辦事流程、壓縮審批時(shí)限提供依據(jù)，在此基礎(chǔ)上，重新修訂完善了《辦事須知》和《服務(wù)指南》。三是深入窗口，掌握窗口運(yùn)作情況，除每月統(tǒng)計(jì)辦件量數(shù)據(jù)外，根據(jù)辦件量數(shù)據(jù)的變化，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并定期到窗口了解各類事項(xiàng)辦件過程中的細(xì)節(jié)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手資料。四是參與回訪活動(dòng)，跟隨中心領(lǐng)導(dǎo)走訪了部分園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，充分聽取基層、企業(yè)和群眾對(duì)行政審批服務(wù)工作的意見和建議，對(duì)審批業(yè)務(wù)工作有了更多、更深、更透的理解。
二、任職體會(huì)
本人任副科長(zhǎng)崗位，主要有以下幾點(diǎn)體會(huì)：
1、必須熟練掌握多種工作技能。進(jìn)“中心”工作以來，我所做工作涉及“中心”的方方面面，積累了一定的工作技巧，能很好的協(xié)助科長(zhǎng)做好本科室工作。并且能發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢(shì)，通過信息化手段提高“中心”業(yè)務(wù)運(yùn)作的效率，加強(qiáng)“中心”監(jiān)督管理的職能。
2、必須熟悉業(yè)務(wù)工作。任職以來，我一直堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)，少說多聽、多記，通過參與“三三三”行政服務(wù)改革及多次的辦事流程梳理，熟悉了各類事項(xiàng)的辦事流程等“五公開”內(nèi)容，并對(duì)窗口的實(shí)際運(yùn)作情況有了一定的感性認(rèn)識(shí)，這是從事業(yè)務(wù)工作的基本條件。
3、必須加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。要想做好工作首先要有服務(wù)大局，樂于奉獻(xiàn)的精神，我能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，踏實(shí)肯干，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，而且不計(jì)較個(gè)人得失，不論份內(nèi)份外，為“中心”的建設(shè)和運(yùn)轉(zhuǎn)作出自己的`貢獻(xiàn)。
4、必須深入掌握業(yè)務(wù)工作的精髓。通過競(jìng)崗，走上業(yè)務(wù)科副科長(zhǎng)這一崗位，我進(jìn)一步熟練掌握了“中心”各窗口事項(xiàng)的業(yè)務(wù)辦理流程，以及相關(guān)的法律、法規(guī)。很好地協(xié)助科長(zhǎng)完成各項(xiàng)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，取得一定的成績(jī)，更好地為“中心”的各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
5、必須進(jìn)一步改進(jìn)工作方式。業(yè)務(wù)科的工作涉及與各方面的協(xié)調(diào)溝通，我注意提高自身的溝通能力，遇事多請(qǐng)示、多匯報(bào)。在日常工作中有較強(qiáng)的主動(dòng)性、多思考、多總結(jié)，通過自身思考，提出合理化的意見，做到有思想，有見地。
xx年七月十一日
干部的心得 篇6
作為得到組織厚愛的一名后備干部，我有幸參加了為期五天的培訓(xùn)，無論是領(lǐng)導(dǎo)語重心長(zhǎng)的諄諄告誡，還是老師生動(dòng)鮮活的授課，無不使人如沐春風(fēng)，內(nèi)心受到震撼，境界歷經(jīng)了錘煉。品評(píng)和回味本次培訓(xùn)活動(dòng)，使我在以下幾個(gè)方面收獲頗豐。
一、勤于學(xué)習(xí)是個(gè)人進(jìn)步和提高的重要手段
當(dāng)今社會(huì)科技日新月異，新鮮事物層出不窮，要想不被社會(huì)淘汰，并能始終站在社會(huì)進(jìn)步、歷史發(fā)展的前沿和潮頭，最重要的一點(diǎn)就是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，俗話說“活到老，學(xué)到老”只有不斷的用新的理論，新的知識(shí)，充實(shí)和武裝自己的頭腦才能掌握和適應(yīng)科技時(shí)代快速高效的生活節(jié)奏和工作要求，才能最大限度的發(fā)揮個(gè)人潛能。
學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)，是修正和改進(jìn)個(gè)人世界觀、人生觀、價(jià)值觀的重要途徑，只有進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能正確理解和深入領(lǐng)會(huì)黨和國(guó)家的方針、政策、路線和綱領(lǐng)，才能對(duì)“中國(guó)特色”、“和諧社會(huì)”、“科學(xué)發(fā)展觀”等具有鮮明時(shí)代特征的關(guān)鍵詞有所領(lǐng)悟。作為一名共產(chǎn)黨員，就應(yīng)以學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想作為提高自身政治理論素質(zhì)的主要學(xué)習(xí)方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，樹立為人民服務(wù)思想。
二、善于創(chuàng)新是發(fā)展提高的不竭動(dòng)力
創(chuàng)新是事物發(fā)的動(dòng)力和源泉，只有不斷創(chuàng)新，一個(gè)國(guó)家才能不斷走向前進(jìn)，一個(gè)人才能不斷得到完善和提高。沒有創(chuàng)新意識(shí)，最后的結(jié)果必然導(dǎo)致自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)將被社會(huì)進(jìn)步與發(fā)展的洪流所淹沒，我們不能總是站在先人創(chuàng)造的歷史山峰上沾沾自喜。在知識(shí)爆炸，科技迅猛發(fā)展的今天，要求我們要能夠根據(jù)新形式新任務(wù)的需要，積極推動(dòng)各項(xiàng)工作的與時(shí)俱進(jìn)，克報(bào)不思進(jìn)取，墨守成規(guī)的觀念和行為，努力發(fā)掘解決問題的好方式、好方法。當(dāng)然創(chuàng)新也不是盲目和隨意的，創(chuàng)新也需要以牢固扎實(shí)的理論知識(shí)和長(zhǎng)期的工作實(shí)踐作為前提和保障，以此為基礎(chǔ)進(jìn)而尋求更為高效、合理、多樣的方法來改進(jìn)我們的工作，提高工作成效，才能進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民的根本利益。
三、勤奮工作是回報(bào)組織的唯一途徑
能夠成為后備干部的一員，參加這次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，使我深深感到了組織上對(duì)青年干部的重視和關(guān)懷，在培訓(xùn)中授課老師期望的目光，也使我切身體會(huì)到了青年干部所肩負(fù)的責(zé)任和使命。一個(gè)人要做到在政治上堅(jiān)定、思想上成熟、工作上杰出，生活上自律，如果沒有前輩的教導(dǎo)與輔助，單憑個(gè)人努力是很難做到的，即便能夠做到也勢(shì)必要走許多彎路，浪費(fèi)掉生命中許多寶貴年華，到時(shí)“廉頗老矣”又有多少能力和時(shí)間來施展報(bào)負(fù)，服務(wù)社會(huì)。黨和人民為使我們青年一代盡快的成長(zhǎng)起來，成熟起來不但為我們提供了良好的`生活環(huán)境和工作條件，并且下功夫，花精力對(duì)我們進(jìn)行培養(yǎng)和鍛煉，就是在我輩身上寄托了殷切的期望，“受人之托，必忠人之事”直面如此的信任和寄托，我們又有什么理由松懈和怠慢，因此，只有努力學(xué)習(xí)、勤奮工作，才能不辜負(fù)組織的厚愛和培養(yǎng)。這就要求我們以滿腔的熱情，全身心的投入到工作中去。從小事、平凡的事做起，重細(xì)節(jié)抓落實(shí)，發(fā)揚(yáng)一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)的務(wù)實(shí)作風(fēng)，把每一件事做細(xì)、做實(shí)、做好、做出實(shí)效。要團(tuán)結(jié)身邊的同志，努力做到容得人、吃得虧、行得正、學(xué)得勤、做得事，要多琢磨事少琢磨人，多琢磨自己少琢磨別人，多琢磨自己的短處少琢磨別人的長(zhǎng)處，把心思放在想事、謀事做事和成事上。
五天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，雖然時(shí)間很短，但體會(huì)很多，收獲很大。我將以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)當(dāng)作新的起點(diǎn)，并把這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的所感所學(xué)所悟帶到今后的工作中，求真務(wù)實(shí)，崇尚實(shí)干，立足本職，勇于開拓，大膽創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)和諧龍港，作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
干部的心得 篇7
時(shí)光如梭，光陰似箭，轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)在順店鎮(zhèn)工作了一年多，這一多年的鍛煉，使我學(xué)到了很多，成長(zhǎng)了很多。如今，我光榮的成為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。過去的一年中，盡管我積累了一些基層工作經(jīng)驗(yàn)，但是比起原有工作崗位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作更為復(fù)雜，難度也更大，對(duì)我來說是一個(gè)陌生的環(huán)境，這一年是我人生旅程中重要的一程，在這期間得到了領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同事的關(guān)心，讓我對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作從不知所措到步步熟悉。
一、堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。當(dāng)今社會(huì)，知識(shí)更新日新月異，不更新知識(shí)，反過來就會(huì)被知識(shí)所更新掉、被時(shí)代所淘汰。我認(rèn)為做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作需要不斷地提高自身理論知識(shí)與實(shí)踐能力，掌握全面的知識(shí)結(jié)構(gòu)，上至政策、法律，下至農(nóng)時(shí)民俗民風(fēng)都應(yīng)懂一點(diǎn)，只有這樣才能與群眾談得來，使自己真正融入到群眾中。尤其是大家都說鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“上面千根線，下面一根針”是“萬金油”，因此鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部對(duì)各口子工作都應(yīng)熟悉，只要做到情況熟就不怕，不管是口線工作還是包村工作都如此。作為一個(gè)新同事，要虛心向老同志老干部學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗(yàn)和方法，努力在實(shí)踐中提高工作本領(lǐng)，及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，開拓視野，增強(qiáng)本領(lǐng)，真正達(dá)到學(xué)以致用，學(xué)用相長(zhǎng)的目的。
二、注重干部團(tuán)結(jié)，營(yíng)造和諧快樂的工作氛圍。“團(tuán)結(jié)才能出成績(jī)、團(tuán)結(jié)才能出戰(zhàn)斗力”，每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處和短處，不見得樣樣都精通，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒、紛繁復(fù)雜，一個(gè)人縱有三頭六臂，也難以把工作抓好。俗話說得好“相互補(bǔ)臺(tái)、好戲連臺(tái)，相互拆臺(tái)、共同跨臺(tái)”，所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部之間要有團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍。與此同時(shí)，也要團(tuán)結(jié)好村組干部，加強(qiáng)交流聯(lián)系，培養(yǎng)深厚感情，村組干部是農(nóng)村全部工作落實(shí)的基礎(chǔ)，和村組干部聯(lián)系不夠，做好農(nóng)村工作只能是一句空話。村干部土生土長(zhǎng)，對(duì)村情民情了如指掌，這種身份優(yōu)勢(shì)是我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部所無法替代的。因此，做好一名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要善于與村組干部打交道、交朋友，與村組干部工作有默契，落實(shí)工作就會(huì)事半功倍，反之則事倍功半。
三、腳踏實(shí)地、熱愛工作，竭盡全力為老百姓多辦實(shí)事、辦好事。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作說到底就是群眾工作，就是要辦好群眾的事。因此，在工作中，我們要把在工作看成是自己的一份事業(yè)，真正熱愛本質(zhì)工作，做事多些換位思考。始終堅(jiān)持群眾利益無小事，傾聽群眾呼聲和意見，幫助群眾解決實(shí)際困難和問題，時(shí)刻把群眾的安危冷暖放在心上，為群眾多辦實(shí)事、多辦好事，以實(shí)際行動(dòng)取信于民，樹立基層干部的良好形象。
四、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)，始終保持積極進(jìn)取的.精神狀態(tài)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作任務(wù)繁雜，難度大，工作條件艱苦，因此，作為一名基層干部，首先要能吃若。要有奉獻(xiàn)精神，始終保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，高質(zhì)量、高水平地完成好組織安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。要不怕受氣。當(dāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部氣量一定要大。當(dāng)前，農(nóng)民群眾的主體意識(shí)增強(qiáng)了，對(duì)集體的依賴性降低了：有吃有喝不求你，有了問題就找你，解決不了就罵你。在這種情況下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部被誤解，被埋怨肯定是難免的，對(duì)此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部一定要具備服務(wù)意識(shí)，擺正自身位置，做到正確對(duì)待。
總之，如何做好一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是一門很深的學(xué)問，以上只是我一點(diǎn)淺薄的認(rèn)識(shí)，不妥之處還需領(lǐng)導(dǎo)多多指教�！凹埳险剚碇杏X淺，絕知此事要躬行”，在以后的工作中，需要我學(xué)習(xí)實(shí)踐的還很多很多，我會(huì)服從領(lǐng)導(dǎo)安排，踏實(shí)工作，為順店鎮(zhèn)發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
干部的心得 篇8
適逢秋高氣爽的九月，由縣政法委組織，在縣黨校舉辦了為期五天的20xx政法綜治干部綜合能力提升培訓(xùn)班。本人作為新晉的政法系統(tǒng)工作人員在組織的關(guān)懷下有幸得以參加此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)深表感懷。在本次培訓(xùn)中，縣政法委組織開展了形式多樣的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，邀請(qǐng)到本縣公、檢、法、司等多部門業(yè)務(wù)精英到班進(jìn)行專業(yè)知識(shí)講授。對(duì)于一名新人來說，本人受益良多，下面就此次學(xué)習(xí)的一些所學(xué)、所思、所獲、所感與大家一起分享。
通過老師的講授，理解了何謂中國(guó)夢(mèng)，何謂貴州夢(mèng)以及如何通過自身努力實(shí)現(xiàn)報(bào)效國(guó)家，服務(wù)百姓的人生夢(mèng);學(xué)會(huì)了作為一名政法戰(zhàn)線工作人員應(yīng)該掌握的基本業(yè)務(wù)知識(shí)，如：調(diào)解工作中各部門要形成統(tǒng)一整體，加強(qiáng)信息交流，切忌各自為政、單兵作戰(zhàn)，填報(bào)綜治報(bào)表的依據(jù)、問題、要求等。知道了在基層工作中要做到時(shí)刻站在黨、政府以及群眾的角度思考問題，嚴(yán)于律己做于國(guó)家有用，于百姓所需的好干部。
俗話說：“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵�！弊鳛榍嗄旮刹烤蛻�(yīng)該有理想、有抱負(fù)，敢想他人之不敢。一想自身的工作定位，不能好高騖遠(yuǎn)，盡快的找到工作的切入點(diǎn)，以穩(wěn)定、積極的心態(tài)投入到工作中;二想團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)同事，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)虛心求教、謙恭有度，對(duì)同事應(yīng)加強(qiáng)溝通、互通有無，營(yíng)造良好的辦公室氛圍;三想努力工作，心系百姓。
要逐步增強(qiáng)自身工作能力，把黨、政府所賦予的權(quán)利更好的用于群眾切實(shí)所需。
魯迅說過：“愈艱難，就愈要做。工作，是向來沒有一帆風(fēng)順的。”作為青年干部就應(yīng)該有理想、有擔(dān)當(dāng)，敢做他人之不敢。在實(shí)際工作中遇到困難是必然的，但我們要學(xué)會(huì)找到解決困難的方法及突破口。首先要做到充分熟知自身本職工作的職責(zé)、理念、要求，特別是專業(yè)知識(shí)的掌握。工作中要發(fā)揮自主能動(dòng)性，遇到問題多思考、多論證，多方權(quán)衡之后爭(zhēng)取找到最佳的處理方案。其次，要做到豐富自身的知識(shí)含量，通過掌握政府機(jī)構(gòu)下發(fā)的政策文件以及網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)布的咨詢，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)情對(duì)于群眾的一些訴求、糾紛能夠向領(lǐng)導(dǎo)提出自己獨(dú)到的見解，以促進(jìn)工作效率的提升。第三，要做到對(duì)待工作靈活變通、勿拘一格，特別是在綜治工作中不能按程序操作處理的，切忌“一條道走到黑”的情況，集思廣益多聽、多查、多思考。
創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的`不竭動(dòng)力。作為青年干部就應(yīng)該有理想、有突破，敢創(chuàng)造他人之不敢。眾所周知，中華民族歷史悠久、源遠(yuǎn)流長(zhǎng)。在五千多年后的今天依然能夠雄踞于世界民族之林，靠的是商鞅、孫中山之輩的推陳出新;靠的是蔡倫、魯班之輩的發(fā)明創(chuàng)造。而今，我們有“神舟”升天;“蛟龍”入海。所取得的這些成就，靠的是科教興國(guó);靠的是創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系;靠的是人民群眾對(duì)國(guó)家科技建設(shè)的支持和擁護(hù)。民族進(jìn)步、國(guó)家興旺需要?jiǎng)?chuàng)新，個(gè)人發(fā)展、事業(yè)進(jìn)步同樣離不開創(chuàng)新。作為青年干部對(duì)待工作應(yīng)恪守求真務(wù)實(shí)這一準(zhǔn)則，只有秉承這一理念才能防止形式主義的滋長(zhǎng)。
目前我們國(guó)家正處于社會(huì)主義的轉(zhuǎn)型期，體制在變這也要求我們的工作思路也應(yīng)求變，在積累工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)我們不能墨守陳規(guī)，在不違反國(guó)家政策和工作原則的前提下，可以適當(dāng)?shù)睦梦覀兯^、所學(xué)、所悟?yàn)榛鶎庸ぷ髯⑷胄碌幕盍�、新的思路、新的方法�?/p>
維護(hù)社會(huì)的安定、團(tuán)結(jié)是我們每一位政法干部義不容辭的責(zé)任，也是黨、政府賦予我們圣神而光榮的任務(wù)，作為青年干部應(yīng)敢于“挑擔(dān)子”充分發(fā)揮敢想、敢做、敢創(chuàng)新的“三敢”精神，爭(zhēng)取更好的為建設(shè)社會(huì)主義法治社會(huì)、和諧社會(huì)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
干部的心得 篇9
按照安居區(qū)教育局的統(tǒng)一部署安排，20xx年4月8日至25日，我有幸參加了為期半個(gè)月的中小學(xué)中層干部培訓(xùn)。此次培訓(xùn)管理嚴(yán)格，培訓(xùn)內(nèi)容精心編排，涉及面廣，針對(duì)性強(qiáng)；參觀學(xué)習(xí)部署周密，領(lǐng)導(dǎo)們的言傳身教，用自己的親身經(jīng)歷讓我們感到要當(dāng)好一名中層管理干部的不易�？傊�，各種活動(dòng)的安排無一不體現(xiàn)出局黨委對(duì)學(xué)校干部隊(duì)伍建設(shè)的的高度重視。學(xué)海無涯，通過參加此次中層干部培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，使我感受到學(xué)習(xí)帶來的快樂和遺憾。感到快樂，是因?yàn)轳雎犃酥麑＜业闹v座，豐富了我們的知識(shí)，開闊了視野，拓展了思路。使自己的理論基礎(chǔ)，自身修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，學(xué)校的發(fā)展形勢(shì)等方面的知識(shí)水平有了一定程度的提高；感到遺憾，學(xué)習(xí)的時(shí)間有限，要學(xué)的東西太多。通過此次培訓(xùn)，感到對(duì)以后的工作具有非常重要的指導(dǎo)作用，并且體會(huì)很深。
一、進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)。
培訓(xùn)，是一種學(xué)習(xí)的方式，是提高個(gè)人素質(zhì)的最有效手段。此次培訓(xùn)的開班典禮上，教育局劉興義局長(zhǎng)的動(dòng)員講話，給我們上了第一課。使我們?nèi)w中層干部對(duì)培訓(xùn)的重要意義有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，使我們明確了此次培訓(xùn)落實(shí)上級(jí)精神的客觀要求；是建設(shè)一支專家型教育管理隊(duì)伍的需要。他分析了學(xué)校當(dāng)前形勢(shì)以及對(duì)我們的培訓(xùn)提出了要求，使我感到啟發(fā)很大，受益匪淺。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。認(rèn)識(shí)到干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要接受新思維、新舉措，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)。認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)學(xué)習(xí)，是我們進(jìn)一步提高工作能力的需要。只有通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能了解和掌握先進(jìn)的理念和方法，取他人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短，只有這樣，才能不負(fù)組織重望，完成組織交給的工作任務(wù)。結(jié)合本職工作，我談一談在加強(qiáng)學(xué)習(xí)方面的心得體會(huì)：
1、從被動(dòng)學(xué)習(xí)向主動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變，克服學(xué)習(xí)上的懶惰性
由于工作事務(wù)繁雜，自己老是借口忙而放松學(xué)習(xí)，即使學(xué)習(xí)了，也只是面上的學(xué)習(xí)，這實(shí)際上是學(xué)習(xí)上懶惰的表現(xiàn)，是學(xué)習(xí)主觀能動(dòng)性不夠的問題。通過此次培訓(xùn)，使我感受到了在新形勢(shì)和任務(wù)面前加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性、必要性和緊迫性。我們必須廣學(xué)博覽，盡可能地獲得各方面的知識(shí)和信息，以適應(yīng)工作的需要，特別是要積極主動(dòng)地接受新理念、學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能，這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質(zhì)，更好地完成各項(xiàng)工作。
2、從零碎學(xué)習(xí)向系統(tǒng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變，克服學(xué)習(xí)上的'隨意性
通過本次培訓(xùn)，聽了各位知名專家的精彩講解，我知道了自己需要學(xué)習(xí)的方面和內(nèi)容還很多，涉及面很廣，如果在學(xué)習(xí)上心血來潮，雜亂無章的話，就很可能導(dǎo)致什么都想學(xué)，什么都學(xué)不好的結(jié)果。因此，必須在學(xué)習(xí)上結(jié)合本職工作，堅(jiān)持不懈地有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有步驟、有目的搞好系統(tǒng)學(xué)習(xí)，這樣才能起到事半功倍的效果，達(dá)到學(xué)習(xí)和工作相互促進(jìn)、相互提高的目的。
3、拓展眼界學(xué)識(shí)，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)
這次培訓(xùn)聽了領(lǐng)導(dǎo)和專家的精彩講課，使我拓展了眼界學(xué)識(shí)。馮光偉教授的講座，使我對(duì)教育管理的含義有了進(jìn)一步了解；陳寒教授的《學(xué)校管理專題》講座，使我對(duì)怎樣創(chuàng)新學(xué)校管理有了新的認(rèn)識(shí)；張靂教授關(guān)于《學(xué)校德育的理解與思考》讓我對(duì)學(xué)校德育工作方向有了新的思考，沈小強(qiáng)專家對(duì)《學(xué)校教育科研基本方法和管理》使我對(duì)教育研究有了較全面的了解等等。總之，各位專家的講解，讓我獲得了不少新的理論知識(shí)，并對(duì)以往的知識(shí)進(jìn)行了重新的整合，相信在以后的工作中會(huì)發(fā)揮更大的作用。
二、進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)中層干部在學(xué)校角色的認(rèn)識(shí)。
聽了楊祖恩教授關(guān)于《中層干部的角色定位》的講解以及到聽了順南街小學(xué)校長(zhǎng)漆洵、高升街小學(xué)校長(zhǎng)王治國(guó)的先進(jìn)的管理理念和親身經(jīng)歷后，我進(jìn)一步對(duì)“中層”一詞的含義有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，中層是承上啟下、承前啟后、承點(diǎn)啟面的中堅(jiān)和重要力量。中層干部的“中”字，說明他在中間，既是領(lǐng)導(dǎo)，又是教師，兼有領(lǐng)導(dǎo)者和下屬的雙重身份。中層干部除了具有管理職責(zé)、崗位職責(zé)以外，還起到上傳下達(dá)的作用，如果不能發(fā)揮其應(yīng)有作用，則會(huì)對(duì)學(xué)校的管理和決策的貫徹帶來很大的阻礙。中層干部是學(xué)校管理團(tuán)隊(duì)中的重要層次，是領(lǐng)導(dǎo)教師、學(xué)生按照學(xué)校的規(guī)劃和部署，創(chuàng)造性地開展日常工作的組織者和實(shí)施者，也是學(xué)校教育教學(xué)管理、實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的推動(dòng)者和實(shí)踐者。結(jié)合所講，主要從以下幾方面談一下自己學(xué)習(xí)后的體會(huì)。
（一）認(rèn)清身份，找準(zhǔn)位置，當(dāng)好“配角”
學(xué)校中層干部，是校長(zhǎng)為搞好學(xué)校全局工作所配備的“幫手”，其主要職責(zé)是幫助校長(zhǎng)把握全局，搞好工作，完成任務(wù)。學(xué)校中層干部只有建議權(quán)和執(zhí)行權(quán)而不具有決定權(quán)，要緊緊圍繞校長(zhǎng)的意圖和決策，帶領(lǐng)老師干好工作，盡到自己應(yīng)盡的責(zé)任。在工作中，學(xué)校中層干部千萬不要固執(zhí)己見，自行其事，把自己和校長(zhǎng)的關(guān)系搞疆，給學(xué)校工作帶來不必要的損失，長(zhǎng)此以往對(duì)自己的工作、前途都不會(huì)有什么好處。
（二）要真心實(shí)意地尊重校長(zhǎng)
在校長(zhǎng)與學(xué)校中層干部之間的關(guān)系上，校長(zhǎng)為了搞好工作，做出成績(jī)，肯定會(huì)非常地尊重學(xué)校中層干部，對(duì)學(xué)校中層干部大膽使用，放心重用，而學(xué)校中層干部也應(yīng)該珍惜這份信任尊重校長(zhǎng)，努力工作，以回報(bào)校長(zhǎng)對(duì)自己的“知遇之恩”�！皞z好合一好”，做到班子團(tuán)結(jié)、隊(duì)伍穩(wěn)定、政績(jī)突出。
�。ㄈ┮把a(bǔ)臺(tái)”不要“拆臺(tái)”
“智者千慮，必有一失”。校長(zhǎng)也有考慮不周全，甚至是錯(cuò)誤的時(shí)候。如果出現(xiàn)了這種情況，學(xué)校中層干部應(yīng)積極地幫助校長(zhǎng)想辦法進(jìn)行補(bǔ)救，把工作上的損失降到最低限度。
（四）學(xué)校中層干部“搭臺(tái)”校長(zhǎng)“唱戲”
一個(gè)學(xué)校的整體工作要想得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，學(xué)校中層干部一定要首先為校長(zhǎng)“搭好臺(tái)”，校長(zhǎng)才能“唱好戲”，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同前進(jìn)。
三、修身立德，廉潔自律
做事先做人，對(duì)己心胸坦蕩，以德立人，不為名、不圖利，對(duì)人豁達(dá)大度，以德服眾，不失信、不推過，對(duì)事秉公而斷，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到寧公而貧，不私而富。作為青年干部，要不斷提高自己的政治覺悟，提升自己的素質(zhì)。在提升自身素質(zhì)方面，我覺得首先要加強(qiáng)黨性鍛煉和個(gè)人修養(yǎng)，不斷錘煉自己的意志；其次，盡量減少一些不必要的活動(dòng)和干擾，騰出時(shí)間，多學(xué)東西，多思考問題，再次，要不斷排除私心雜念和外來的各種不利影響及誘惑，排除個(gè)人私欲所帶來的煩惱和憂愁。這幾點(diǎn)看似簡(jiǎn)單，真正做起來也不是那么容易，需要我們?cè)趯?shí)際工作、學(xué)習(xí)中好好把握。
四、正人先正己，做事須先做人，提高執(zhí)行力
在工作中，要做到以誠(chéng)待人、以德正人、以情感人、以才服人。
1、以誠(chéng)待人。要襟懷坦白、心胸坦蕩、豁達(dá)大度、換位思考、為人處事兼顧各方面利益，才能取信于人。
2、以德正人。工作中對(duì)人和事，一定要公正、清廉才能以德正人。
3、以情感人。工作上講原則，政治上講黨性，生活中需講人性。在工作中做到關(guān)心人、體貼人、理解人，營(yíng)造快樂工作的環(huán)境。
4、以才服人。要注重提高自身的組織能力、駕馭能力、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，既要自己做好，還要能調(diào)動(dòng)大家的積極性。遇事要做對(duì)己要明了、對(duì)人要明察、對(duì)事要明晰、處理問題要明白。處理問題中要做到大事莫激動(dòng)，小事莫計(jì)較。自己把自己說服了，是一種理智的勝利，自己把自己感動(dòng)了是靈魂的升華，自己把自己征服了，是一種人生的成熟。
五、樹立管理就是服務(wù)的理念
管理是智慧和思想的展現(xiàn)。管理形式上是“管”，其本質(zhì)是關(guān)懷、關(guān)愛、服務(wù)、以人為本。提高管理水平就要從經(jīng)驗(yàn)管理向科學(xué)管理、規(guī)范管理轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)變的過程就是人文管理。以全心全意為師生服務(wù)為中心，以全面理解學(xué)校辦學(xué)思想、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意圖和管理理念為起點(diǎn)，以教職工滿意為標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)把學(xué)校的決策、對(duì)教職工的關(guān)懷落實(shí)到工作中去，為教職工愛崗、敬業(yè)、樂業(yè)，創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。
總之，通過這次短短十幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，也使我認(rèn)識(shí)到經(jīng)常的培訓(xùn)學(xué)習(xí)對(duì)于一名中層干部是十分重要的，這次雖然培訓(xùn)時(shí)間不長(zhǎng)，但效率卻非常高，必將成為今后工作的“加油站”，為更好的工作奠定更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。而且所學(xué)的內(nèi)容很值得我在日常工作中不斷的去體會(huì)，去實(shí)踐。在實(shí)際工作中我們每一個(gè)人的潛力是無限的，我們自己只要能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和克服自身的缺點(diǎn)，轉(zhuǎn)變思維方式，換位思考，開拓創(chuàng)新，用所掌握的理論來指導(dǎo)自己的實(shí)踐，我相信會(huì)成為一名合格的中層干部，能更好的為學(xué)校做工作。
干部的心得 篇10
五月，迎著朝陽，聞著泥土的芳香。東洲區(qū)中層干部培訓(xùn)拉開了序幕！
23日下午一時(shí)，全區(qū)中小學(xué)中層干部培訓(xùn)班開學(xué)典禮開始了。先是由進(jìn)修學(xué)校嚴(yán)校長(zhǎng)介紹了本次培訓(xùn)的要求和課時(shí)安排，接下來東洲區(qū)教育局黨委林書記的講話，使所有參加培訓(xùn)的干部精神鼓舞，斗志昂揚(yáng)。聆聽了市干訓(xùn)部孫主任的講座，讓我們受益匪淺。很多平時(shí)工作中總是難以應(yīng)對(duì)的問題就在孫主任談笑風(fēng)生中迎刃而解了。參加了本次培訓(xùn)更讓我——一個(gè)經(jīng)驗(yàn)不足，甚至有些毛手毛腳的中層干部收獲頗豐。讓我把本次的心得寫下來與大家共勉。
我是東洲區(qū)蘭山鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校小學(xué)部的教學(xué)主任。雖然也干了三年多，有了一定的經(jīng)驗(yàn)，但還是會(huì)在一些事情上處理的不是很好。比如如何把事情處理的即讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，又讓下屬心服口服。聽了孫主任的講座，讓我豁然開朗，更增加了自信心。
作為學(xué)校的中層干部，首先必須是一位優(yōu)秀的教師。學(xué)習(xí)是必需的，業(yè)務(wù)一定要過得去，才能讓教師信服，才能帶動(dòng)并指導(dǎo)教師。我任教五年級(jí)語文數(shù)學(xué)，每一節(jié)課我都精心準(zhǔn)備，認(rèn)真上課，專研教材，適時(shí)輔導(dǎo)，使班級(jí)的成績(jī)一直不錯(cuò)。但我覺得這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，學(xué)無止境，我還要多聽多看，多吸收外界的信息，揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短，將教學(xué)作為我終生研究的工作。
對(duì)于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，我們處于甘為孺子牛的位置，上面有大校長(zhǎng)，還有副校長(zhǎng)。如何更好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。我覺得首先要做好自己的定位，做到小事?lián)屩�，大事做好了等領(lǐng)導(dǎo)批示。要做到不越權(quán)，不封閉，不拖拉，及時(shí)匯報(bào)。
針對(duì)教師，我們又起著引領(lǐng)和表率的作用。因此一定要作風(fēng)正直，講實(shí)話，求實(shí)效。不但要體諒教師的難處，還要樂于助人，和教師打成一片；更要該嚴(yán)肅的就嚴(yán)肅，該表揚(yáng)的就表揚(yáng)，一定要少批評(píng)或不批評(píng)，用表揚(yáng)隱含批評(píng)，點(diǎn)到為止。并做到樂于奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)，真正發(fā)揮中層干部的影響力。
通過學(xué)習(xí)，我覺得一名干部不但要有很高的敬業(yè)精神、認(rèn)真的鉆研精神，更要有著眼于未來的創(chuàng)新精神。愛學(xué)習(xí)才能有發(fā)展，才能成為學(xué)校發(fā)展的.領(lǐng)頭羊排頭兵。而創(chuàng)新精神更是與學(xué)校的內(nèi)涵建設(shè)息息相關(guān)。思想的高度決定了眼界、行為的力度、行為的有效性和戰(zhàn)略性。只有創(chuàng)新我們才能使辦學(xué)理念的不斷完善，校本課程與教材的不斷深化，我想自己還應(yīng)該在工作的創(chuàng)新上多思考、多實(shí)踐。
通過本次培訓(xùn)，使我信心倍增。在以后的學(xué)習(xí)和工作中，我一定會(huì)去其糟粕，留其精華，再接再厲，更上一層樓！
干部的心得 篇11
從抓條塊的省級(jí)機(jī)關(guān)到工作內(nèi)容具體而又繁瑣的邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)，變換的不只是時(shí)間和空間，更是掛職干部的思維和心態(tài)。8月16日，一場(chǎng)特殊的報(bào)告會(huì)在四川省紀(jì)委監(jiān)察廳舉行，3名掛職基層的干部給臺(tái)下的200多名機(jī)關(guān)干部傳授“群眾工作經(jīng)”：千萬不要把自己當(dāng)干部端著，很多事情要親力親為、調(diào)查研究，才有發(fā)言權(quán)，才能找到幫助群眾解決問題的方法，才能成為群眾的“知心人”。
領(lǐng)導(dǎo)干部掛職鍛煉，是黨的群眾路線的豐碩成果，是組織部門培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部的有效途徑。既能磨練領(lǐng)導(dǎo)干部的`意志，增長(zhǎng)其才干，同時(shí)也能幫助接收單位打開工作新局面，更好、更快地發(fā)展當(dāng)?shù)厣鐣?huì)經(jīng)濟(jì)文化。對(duì)掛職鍛煉者和接收單位來說，都是一舉兩得，一箭雙雕的好事，何樂而不為呢?
既然掛職鍛煉意義重大，前景一片看好，作為掛職鍛煉者來說就應(yīng)徹底放下身段，主動(dòng)全身心地投入到掛職鍛煉的一線，虛心向人民群眾學(xué)習(xí)，不恥下問，和人民群眾廣交朋友，以真誠(chéng)的態(tài)度和良好的作風(fēng)，贏得群眾的真心，取得掛職鍛煉的真經(jīng)。同時(shí)，要充分發(fā)揮自己的所長(zhǎng)，學(xué)以致用，為群眾傳經(jīng)送寶，開拓進(jìn)取，凝心聚力，帶領(lǐng)群眾齊心協(xié)力共筑中華民族偉大復(fù)興的“中國(guó)夢(mèng)”。
“吼破嗓子不如甩開膀子”，這是掛職干部深有體會(huì)的肺腑之言。作為掛職鍛煉的一員，要抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)，親力親為，不當(dāng)旁觀者，不當(dāng)“翹腳老板”，要踏踏實(shí)實(shí)地深入基層，帶領(lǐng)人民群眾共同干，而不是“君子動(dòng)口不動(dòng)手”，要“甩開膀子”地干，這樣，群眾才會(huì)競(jìng)相效仿�！吧狭翰徽铝和帷�，上梁正了下梁自然正�！疤依畈谎韵伦猿甚琛保駱拥氖痉蹲饔檬俏阌怪靡傻�，掛職鍛煉要把機(jī)關(guān)好的工作作風(fēng)和敬業(yè)精神帶給接收單位，讓接收單位受益匪淺。
在掛職鍛煉中，既要低頭“拉車”，又要抬頭“看路”，也不能事無巨細(xì)都親力親為，要善于當(dāng)好“指揮官”，充分發(fā)揮群眾的智慧，“四兩撥千斤“，爭(zhēng)取發(fā)揮出更大的作用。在掛職鍛煉中，既鍛煉自己，又磨練群眾，做到兩不誤，兩提高，唱出一出皆大歡喜的”好戲“。
把自己端起，孤芳自賞，群眾只會(huì)敬而遠(yuǎn)之，掛職干部在這樣的尷尬環(huán)境下，要想提高能力，近乎癡人說夢(mèng)。群眾心中有桿秤，你把群眾當(dāng)主人，群眾才不會(huì)把你當(dāng)客人，你毫不保留地向群眾傳經(jīng)送寶，群眾就會(huì)知無不言，言無不盡�！叭齻�(gè)臭皮匠，賽過諸葛亮”，群眾的“老師”力量是無窮的，一定會(huì)讓掛職鍛煉者受益終身的。通過密切聯(lián)系群眾，一定會(huì)逐步提高掛職鍛煉者應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面，解決疑難問題的能力，使掛職鍛煉者脫穎而出，圓滿完成組織交給的掛職鍛煉任務(wù)，成為能挑重?fù)?dān)的中流砥柱。
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