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關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人的社會實踐報告范文
轉(zhuǎn)眼難忘的社會實踐生活就已結(jié)束了，回顧過去的實踐活動，倍感充實，收獲良多，不如好好的做個總結(jié)，寫一份實踐報告。那么實踐報告要注意有什么內(nèi)容呢？下面是小編幫大家整理的關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人的社會實踐報告范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人的社會實踐報告 篇1
當(dāng)我們每天走在整潔美觀的大街小巷，你是否會想起他們--被稱為是城市的“美容師”的環(huán)衛(wèi)工人？他們每天起早貪黑的掃過千家萬戶，在最臟、最苦、最累的崗位上默默無聞的奉獻(xiàn)著，只為讓城市的明天更加美好。但是社會上歧視環(huán)衛(wèi)工人的事卻時有發(fā)生，環(huán)衛(wèi)工人的生存面臨更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。鑒于此，本人現(xiàn)場調(diào)查衡陽市環(huán)衛(wèi)工人的日常，其中涉及三個主題：環(huán)衛(wèi)工人烈日下的堅守、環(huán)衛(wèi)工人“老齡化”、關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人，從我做起。
環(huán)衛(wèi)工人烈日下的堅守
進(jìn)入夏季以來，馬路上人流量增多，加上有些市民不注意環(huán)境衛(wèi)生，隨手扔掉的冷飲包裝袋，紙巾到處都是，環(huán)衛(wèi)工人的工作量聚增。高溫炎熱的天氣，加上繁重的清掃任務(wù)，環(huán)衛(wèi)工人的辛苦可想而知。在我與環(huán)衛(wèi)工人的交談時間里，她也沒有停止手中的工作，“為了保持道路的干凈，我們每天在路上巡回?fù)鞉呤啾�，就是在高溫天氣，也沒間斷過”。作為環(huán)衛(wèi)工人的張奶奶對我說道。
為了真正體驗他們的艱辛，我拿起掃帚和簸箕，與張奶奶在40攝氏度的高溫下工作。剛工作幾分鐘汗水就將衣服濕透，每掃一次就會有嗆人的灰塵撲面而來。我不得不停下來原地休息，擦臉的紙巾上不僅有汗，還有黑色的污垢。但是張奶奶一直沒停下工作，掃完一段路程后，她都站直身子喘口氣，擦擦汗水，就彎腰繼續(xù)工作。張奶奶，她每天要反復(fù)打掃很多次，累得腰酸背痛不說，每天吃灰塵，呼吸道也很不舒服。
經(jīng)過檢索媒體報道，在高溫天氣下，各地已發(fā)生多起環(huán)衛(wèi)工人中暑死亡的事件，他們的艱辛卻很少被理解，他們的安危卻很少得到關(guān)注，環(huán)衛(wèi)工人中暑死亡得不到賠償這一問題為什么得不到解決呢？
環(huán)衛(wèi)工人“老齡化”
眾所周知，環(huán)衛(wèi)工人現(xiàn)在大都是一些“5060”群體。再過個兩三年這些人干不動了，怎么辦？工人年紀(jì)大，身體較弱，首先面對的問題就是危險系數(shù)提高。每年報道環(huán)衛(wèi)工人被擦傷、骨折、暈倒的案例數(shù)不勝數(shù)。當(dāng)然，這些與環(huán)衛(wèi)工人年紀(jì)大，反應(yīng)和行動慢也有關(guān)系。工人年紀(jì)大也降低了工作效率。
“老人過馬路被攙扶”的影像，相信多數(shù)人都記憶猶新。如今的老年人“掃馬路”豈不是讓我們汗顏�！安荒芄艹裕荒芄茏�，還那么累，工資還低，沒人來”經(jīng)過詢問多人，得到的答案便是這個。年輕人不愿意加入這個群體，究其原因，有以下幾點：
首先，環(huán)衛(wèi)工人的報酬問題得不到解決，1000多一個月的工資，應(yīng)該讓環(huán)衛(wèi)工人的待遇慢慢接近其他重勞力行業(yè)的待遇。否則，環(huán)衛(wèi)工人的工資水平永遠(yuǎn)在最長期的最低工資線上。
其次，社會上對環(huán)衛(wèi)工人的看法是不是也要有所改變呢？“職位無貴賤”不再只是一句口頭禪的體現(xiàn)方式不同，他們也要有應(yīng)有的尊重。
關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人，從我做起
環(huán)衛(wèi)工人一直被譽(yù)為“馬路天使”，可是太多的.空頭贊美是沒有用的，他們的社保，養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、女職工特殊保護(hù)等各個方面都還是問題，沒有假期沒有休息，面臨加班等現(xiàn)象更是存在。他們的合法權(quán)益也缺乏有效的法律保護(hù)。社會上的歧視更是讓他們?nèi)鄙賾?yīng)有的尊重和體面，成為弱勢群體中的弱勢群體。他們的人生安全和心理健康應(yīng)該得到保護(hù)。
盡管現(xiàn)在聽到一些企業(yè)家請環(huán)衛(wèi)工人吃早餐，愛心市民送來西瓜等，盡管感到欣慰，可是據(jù)我所知這些事例畢竟是少數(shù)中的少數(shù)，很多環(huán)衛(wèi)工人可能沒有屬于自己的房子只能租房子居住，靠撿垃圾補(bǔ)貼家用。“老家在農(nóng)村”，“收入少”也成了他們更多的描述詞。
有時對于我們來說，一個細(xì)小的動作，如不隨手扔垃圾、不車窗拋物、不隨地吐痰，就是對環(huán)衛(wèi)工人的尊重，也是自身素質(zhì)的體現(xiàn)。關(guān)起環(huán)衛(wèi)工人，就是關(guān)愛我們的環(huán)境；尊重環(huán)衛(wèi)工人，就是尊重自己的人格。要在社會上營造一種尊重環(huán)衛(wèi)工人的氛圍，關(guān)心、理解、尊重環(huán)衛(wèi)工人，人人平等對待環(huán)衛(wèi)工人，自覺養(yǎng)成文明習(xí)慣。畢竟這些從幼兒園開始教起的，我們成年人難道不會么？
讓我們說一聲，環(huán)衛(wèi)工人，您們辛苦了！
關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人的社會實踐報告 篇2
xxx經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)規(guī)劃面積7.51平方公里，輻射面積50.57平方公里。依托位居?xùn)|北亞經(jīng)濟(jì)圈腹心的xxx市，輻射東北，所處的xxx是xxx市政治、經(jīng)濟(jì)、文化、旅游、金融的中心。商貿(mào)物流業(yè)基礎(chǔ)雄厚，是東三省物流主要樞紐地和集散地，更是潛力巨大的黃金區(qū)域，南鄰市區(qū)，受城市輻射帶動作用明顯，北鄰xxx經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、xxx高新北區(qū)，與x化集團(tuán)公司隔江相望，所具備的工業(yè)基礎(chǔ)為發(fā)展與之配套的集聚產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造了便利條件。區(qū)位優(yōu)越，路網(wǎng)密布，公路網(wǎng)四通八達(dá)，長x高速公路、x琿高速公路、x草高速公路、x長北線、x長南線出入口均在開發(fā)區(qū)內(nèi)，市區(qū)的迎賓大路、環(huán)城快速路、和平路、越山路、霧凇路、秀水街等主要交通干線穿越其中。緊鄰xxx市公路客運中心，距xxx市火車站2.5公里，距xx國際機(jī)場64公里。
特殊的地理位置也使得xxx環(huán)衛(wèi)工作更加的嚴(yán)峻，環(huán)衛(wèi)工人對城市的建設(shè)做出了巨大貢獻(xiàn)，尊重環(huán)衛(wèi)工人的勞動，關(guān)愛環(huán)衛(wèi)職工的生活，是值得我們認(rèn)真研究解決的課題。鑒于此，我們于20xx年11月對xxx市xxx環(huán)衛(wèi)運輸處環(huán)衛(wèi)工人的工作狀況，生活情況，社會保障等方面作了調(diào)研。
一、環(huán)衛(wèi)工人工作和生活現(xiàn)狀及環(huán)衛(wèi)設(shè)施情況
1、xxx環(huán)衛(wèi)工人總數(shù)為14097人比20xx年增長34.4%，其中：管理人員771人，一線工人13326人，分別比20xx年增長8.8%、36.2%。按照建設(shè)部最新的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)測算，目前我市城區(qū)環(huán)衛(wèi)工人數(shù)量還存在7952人的缺口。
2、xxx環(huán)衛(wèi)工人每天需要清掃面積43.05平方公里比20xx年需要清掃的22.54平方公里增長近一倍，勞動量增加遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于城區(qū)環(huán)衛(wèi)工人數(shù)量的增長。
3、我市環(huán)衛(wèi)工人正式職工平均工資達(dá)到2400元/月，臨時工工資為850元。除了基本的勞動保護(hù)外，沒有任何福利待遇。臨時工的工資水平只能滿足最基本的生存需求。在被調(diào)查的30名工人有28人為臨時工，僅有2名是正式職工。臨時工全年無休息日，法定假日也不休息，沒有任何加班費。平時工作時間大約在10小時左右，冬季清運積雪時則是‘歇人不歇車’，環(huán)衛(wèi)工人連續(xù)工作長達(dá)16小時以上。
4、我市一線環(huán)衛(wèi)工人絕大部分是來自農(nóng)村的農(nóng)民和下崗職工，平均年齡在50周歲以上，男性平均工作年齡在58-60周歲，左右女性平均工作年齡在53-55周歲左右。有一半以上夫妻倆都是環(huán)衛(wèi)工人，還有一部分屬于單薪家庭，在被調(diào)查的30人中租房人數(shù)占66.6%。每月除了衣、食、住、用行這些固定的支出外，有的還要供上大學(xué)的孩子。90%的工人認(rèn)為勞動強(qiáng)度大，勞保用品質(zhì)量較差，若有病或發(fā)生意外事故根本無力承擔(dān)醫(yī)藥費及其他費用，生活缺乏保障。
5、我市每個環(huán)衛(wèi)部門由三支專業(yè)隊伍組成：環(huán)衛(wèi)保潔處、環(huán)衛(wèi)設(shè)施處和環(huán)衛(wèi)運輸處。其中環(huán)衛(wèi)保潔處負(fù)責(zé)城區(qū)的'街路清掃和社區(qū)居民環(huán)境衛(wèi)生管理工作及冬季街路清雪工作。環(huán)衛(wèi)設(shè)施處負(fù)責(zé)保障水沖公廁、免水沖公廁的正常運行、維護(hù)及公廁內(nèi)外的衛(wèi)生和清潔。保證每天正常開放，并負(fù)責(zé)全市旱公廁的清掏及消殺工作。環(huán)衛(wèi)運輸處負(fù)責(zé)全市街路和居民產(chǎn)生的生活垃圾、建筑垃圾的運輸和冬季積雪的清運。
6、環(huán)衛(wèi)設(shè)施配備情況為，我市共有各類環(huán)衛(wèi)專業(yè)作業(yè)車輛722臺。其中包括：自卸車143臺（大98臺、小31臺）、多功能車53臺（大16臺、小37臺）、壓縮車310臺、裝載機(jī)52臺、吸糞車31臺、高壓沖洗車9臺、機(jī)械化清掃車66臺、單臂牽引車49臺、推土機(jī)4臺、叉車1臺、油灌車2臺、工程發(fā)電車1臺。其中清雪機(jī)械設(shè)備擁有情況為推雪板102套、融雪劑撒布機(jī)39臺、清雪滾刷56臺、機(jī)械化清雪車10臺。
二、法規(guī)不健全
根據(jù)國家、省有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，1995年，市政府出臺了〔1995〕143號，規(guī)范城市環(huán)境衛(wèi)生管理職能、范圍等內(nèi)容，到現(xiàn)在已有好幾個年頭，主管部門發(fā)生了變化，管理任務(wù)、內(nèi)容都發(fā)生了很大變化，已不適應(yīng)現(xiàn)有環(huán)衛(wèi)管理需要。再說，就是有法規(guī)，可對于中國普遍的輕視法規(guī)，不重視法律法規(guī)，導(dǎo)致法規(guī)漸漸不具有當(dāng)初發(fā)布的意義，還有罰款不能及時上繳，對環(huán)境衛(wèi)生的法律法規(guī)還沒有普及到人民群眾當(dāng)中，所以沒有太大意義。
三、社會上不文明現(xiàn)象
不少市民認(rèn)為環(huán)衛(wèi)工人只是一些“頭腦簡單，四肢發(fā)達(dá)”的簡單群體，只能從事“臟、苦、累”的簡單工作，在認(rèn)識上就瞧不起環(huán)衛(wèi)工人，我扔你掃，天經(jīng)地義，不尊重環(huán)衛(wèi)工人的勞動成果。隨意破壞環(huán)衛(wèi)設(shè)施、垃圾亂扔亂放、不服從袋裝上門收集、損害市容環(huán)境衛(wèi)生的現(xiàn)象屢見不鮮，客觀上加大了環(huán)衛(wèi)工人的勞動強(qiáng)度。
四、環(huán)衛(wèi)工人目前存在的困難和問題
目前，我市為環(huán)衛(wèi)正式工人參加了城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、人身意外傷害保險和繳納了住房公積金而臨時工僅有人身意外傷害保險，但上述保險的賠付比例和金額遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能為環(huán)衛(wèi)工人的人身安全和身心健康提供相應(yīng)的保障。其他的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險均沒有參加，環(huán)衛(wèi)工人的人身安全、工作和生活保障遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到應(yīng)享有的水平，基本收入和保障水平仍處于社會最底層，環(huán)衛(wèi)工人工作和生活中存在的主要困難和問題是：
1、工資低。目前一線環(huán)衛(wèi)工人每人850元/月，在被調(diào)查的30個工人家庭月人均收入僅為526元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于長春市的城鎮(zhèn)居民月人均收入為持基本生活需求都很難。
2、居住難。一線環(huán)衛(wèi)工人70%是外來務(wù)工人員,大多數(shù)是租住規(guī)劃改造的棚戶區(qū)和閑置工地工棚等不具備居住條件的場所，居住條件差。
3、環(huán)衛(wèi)工人每天工作時間長，沒有節(jié)假日，節(jié)假日加班費及各類補(bǔ)貼沒有落實。
4、由于環(huán)衛(wèi)工人勞動強(qiáng)度大，工作環(huán)境差，福利待遇差，招聘理工人和管理工人的難度越來越大。
5、缺少環(huán)衛(wèi)工人勞動間休的休息場所環(huán)衛(wèi)工人早晨天不亮就到工作崗位上，夏季日曬雨淋，冬季寒風(fēng)刺骨，連個遮風(fēng)擋雨的地方都沒有。
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