職場內(nèi)外搞笑的段子大全
“段子”本是相聲中的一個藝術(shù)術(shù)語,指的是相聲作品中一節(jié)或一段藝術(shù)內(nèi)容,而隨著人們對“段子”一詞的頻繁使用其內(nèi)涵也悄悄地發(fā)生了變化,人們在不覺中主觀地將其融入了一些獨特的內(nèi)涵,該詞除了有原來的意思還是聲樂類節(jié)目或文學(xué)作品的俗稱,以下是小編收集整理的職場內(nèi)外搞笑的段子大全,希望對大家有所幫助。
職場內(nèi)外搞笑的段子1
1.在正常情況下有超常發(fā)揮叫優(yōu)秀,在超常情況下有正常發(fā)揮才是卓越。
2.與其做一個有價錢的人,不如做一個有價值的人;與其做一個忙碌的人,不如做一個有效率的人。
3.一個訊息從地球這一端到另一端只需1秒,而一個觀念從腦外傳到腦里卻需要一年,三年甚至十五年。
4.學(xué)歷代表過去,財力代表現(xiàn)在,學(xué)習(xí)能力代表將來。
5.行為是可以引導(dǎo)的,裝傻時間長了就真傻了,裝快樂時間長了就真快樂了。
6.消極的人找借口,積極的人找方法;消極的人總有理由,積極的人總有計劃;消極的人總在逃避,積極的人總在面對;消極人愛說:不該我做,積極的人愛說:讓我來;消極的人制造問題,積極的人解決問題。
7.消極的人看每一個答案都有問題,積極的人看每一個問題都有答案。
8.下對注,贏一次;跟對人,贏一世。
9.不要失信,避免說大話。
10.老板只能給你一個位置,不能給你一個未來。
11.沒有崎嶇的山路,怎能檢驗駕駛員技術(shù);沒有驚濤駭浪,怎能檢驗船夫的腕力。
12.空空的口袋不能阻礙你的未來,空空的腦袋你將永遠(yuǎn)貧窮。
13.如果你孩子貧窮是你父母的罪惡,因為在他小時候,你沒有給他正確的人生觀。
14.太陽能的原理,集中在一個焦點上才能產(chǎn)生熱。
15.適應(yīng)環(huán)境,維護好同事關(guān)系。
職場內(nèi)外搞笑的段子2
1.沒有目標(biāo)的人永遠(yuǎn)為有目標(biāo)的人去努力;沒有危機是最大的危機,滿足現(xiàn)狀是最大的陷講。
2.我們不能成為貴族的后代,但我們可以變成貴族的祖先。
3.沒有崎嶇的山路,怎能檢驗駕駛員技術(shù);沒有驚濤駭浪,怎能檢驗船夫的腕力。
4.決不自高自大,炫耀使人更看輕你。
5.我們不能成為貴族的后代,但我們可以變成貴族的祖先。
6.人的一生:選對伴侶幸福一生;選對老師智慧一生;選對環(huán)境快樂一生;選對行業(yè)成就一生。
7.學(xué)歷代表過去,財力代表現(xiàn)在,學(xué)習(xí)能力代表將來。
8.消極的人看每一個答案都有問題,積極的人看每一個問題都有答案。
9.我們一定不要當(dāng)三等公民:等下班等工資等退休。
10.你永遠(yuǎn)不能休息,否則,你就永遠(yuǎn)休息。
11.目光遠(yuǎn)大,多交朋友。
12.沒有目標(biāo)的人永遠(yuǎn)為有目標(biāo)的人去努力;沒有危機是最大的危機,滿足現(xiàn)狀是最大的陷講。
13.學(xué)歷代表過去,財力代表現(xiàn)在,學(xué)習(xí)能力代表將來。
14.你永遠(yuǎn)不能休息,否則,你就永遠(yuǎn)休息。
15.消極的人看每一個答案都有問題,積極的人看每一個問題都有答案。
16.決不自高自大,炫耀使人更看輕你。
17.首先要有清晰的目標(biāo),一個人能走多遠(yuǎn)取決于他能看多遠(yuǎn),要知道心在哪里,收獲就在哪里,不能太寵自己,該吃苦就要學(xué)會吃苦,吃得苦中苦,方為人上人。把工作做好,做出一般人做不出的漂亮結(jié)果,就不用擔(dān)心人會發(fā)現(xiàn)不了,尤其不用擔(dān)心你的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)不了。要記住,天道酬勤。
18.不要把兩匹千里馬拴在一個槽上吃草,暗戰(zhàn)致命。
19.我們一定不要當(dāng)三等公民:等下班、等工資、等退休。
20.我們可以自己長得不漂亮,但絕對不能讓自己的人生不漂亮。
職場內(nèi)外搞笑的段子3
1、就算愛情給我再多的考驗,我也要讓勇敢?guī)ьI(lǐng)著自己過關(guān)成功。
2、不奢望這一輩子有多成功,但是不斷的提高自己,你才值得擁有更好的!
3、如果你在表演或者是講演的時候,如果只要有一個人在聽也要用心的繼續(xù)下去,即使沒有人喝彩也要演,因為這是你成功的道路,是你成功的搖籃,你不是讓觀眾成功,而是要你自己成功。
4、成功往住在考驗我們的耐心,而我們所做的僅僅是多嘗試幾次。嘗試一次,就離成功進了一步,離失敗遠(yuǎn)了一大截。
5、你成功,你要認(rèn)為是你的運氣很好。你失敗,你要認(rèn)為是你的力量不足夠。那樣的話,你就要不斷提高自己的水平。
6、當(dāng)一個人想要成功,卻又總是懷疑自己的能力時,那么失敗是必然的,誰也幫不了他。
7、青春是生命的光彩,早讀是一天的精華,失敗并非成功之母,把握早讀贏在起點。
8、踏踏實實做人,實實在在辦事,把雙手插在口袋里的人,永遠(yuǎn)爬不上成功的梯子。多一些努力,便多一些成功的機會,天道酬勤,不要光耍嘴皮子,不要好逸惡勞,勤字當(dāng)頭,蒼天不負(fù)有心人,盡心盡力、盡職盡責(zé),才能成就大事業(yè)。從不獲勝的人很少失敗,從不攀登的人很少跌交,要想知道成功的滋味,就得敢闖敢。
9、要跟成功者有同樣的結(jié)果,就務(wù)必采取同樣的行動。
10、奮斗是成功之基,是幸福之源。
11、命運就在性格中,性格就在習(xí)慣中,習(xí)慣就在行動中,行動就在態(tài)度中。朋友,你的態(tài)度決定你的成功!
12、選擇公司前進在生活中,無論什么,只要你與我的信仰,你就會成功。
13、自信是一個人成功的內(nèi)在因素,與金錢、勢力、出身相比,它更勝一籌。
14、付出一滴汗水,收獲一份成功;付出一片真誠,收獲一份友情;付出一顆真心,收獲一世愛情,生日這天,愿你收獲屬于你的愛情。
15、永遠(yuǎn)的永遠(yuǎn),那是希望!懈的不懈,那是成功!
16、別人能做到的你也能,別人做不到你只要你努力了,即使做不到你也是最棒的;人生不如意十有八九,只要你付出了努力,問心無愧你就是成功者。
17、讓我們:身披"熱情"牌鎧甲,頭戴"堅強"牌頭盔;左手"屠壓"刀,右手"給力"劍,練就一身"九九抗壓"神功,挑戰(zhàn)周二壓力高峰期,必當(dāng)出師大捷,馬到成功!
18、你已經(jīng)很努力,現(xiàn)在我們已經(jīng)找到了失誤的原因,我們離成功更近了。
19、按本分做去,自有幸福。機會之來,少有成功?又屑毙,不是正當(dāng)?shù)倪M步。安穩(wěn)處退后,不是怯懦的落伍。
20、不懂選擇,再努力也難以成功。
21、假如不能耐性的等候成功的到來,那么只能用耐性去等候終身的失利。
22、失敗的團隊沒有成功者,成功的團隊成績每一個人!凝集團隊,聚焦目的,為幻想創(chuàng)造無窮可能!
23、我相信失敗的偉大。成功可賀,可失敗同樣可敬。警世鐘的音響,足以震懾地球上的萬物之靈。失敗可以轉(zhuǎn)化為成功。
24、太成功。成功背后的很偉大,成功背后的很渺小。
25、當(dāng)人們看到你成功的光芒后,就會忘記你手段背后的黑暗。
26、我們沒有什么不同,天黑時我們仰望同一片星空,沒有追求和付出哪來的成功?
27、學(xué)習(xí)者不一定成功,但成功者一定是擅長學(xué)習(xí)的人。
28、打鐵必須自身硬,不能夠把自己成功推出,就缺乏感召力與說服力。
29、男人女人記住,婚姻像一筆存款,相互觀賞是收入,相互摩擦是支出,互相忍讓是節(jié)約開支。等到存款越來越多,你們的婚姻就越幸福。少吵架,多欣賞;橐龀晒Ψ▌t之一。
30、成功是長處的施展,失敗是毛病的積聚。
31、成功與失敗都是長期一步一步積累的結(jié)果。
32、我從不相信失敗是成功之母,我相信信心是成功之父。
33、小事中往往隱藏著新事物,成功的契機,成功男人善于從日常生活的小事找找創(chuàng)新的靈感,從而做出非同一般的事業(yè)。
34、一個人邁向成功的第一步,應(yīng)該是敢于承擔(dān)責(zé)任。
35、人生難得糊涂,貴在糊涂,樂在糊涂,成在糊涂。以,掌握了難得糊涂,會使你恍然頓悟,會帶給你一種大智慧,會讓你獲得一種前所未有的達觀和從容,也能令你在工作中左右逢源,在生活中活得逍遙自在。
36、在職場上,不少人不知不覺被別人的想法束縛,成為別人的思維奴隸,背負(fù)著種種的精神負(fù)擔(dān),最終成了心里奴隸。智地面對別人的評頭品足,甚至抱怨指責(zé)很重要,但更重要的是要發(fā)揮自己的想象力與創(chuàng)造力,在不斷奮斗的過程中,做出你的成績,活出自我的風(fēng)采。
37、女人是現(xiàn)實主義者,也是理想主義者,更是浪漫主義者。性關(guān)注上司的感受,更應(yīng)該關(guān)注自己的利益,關(guān)注自己的整體生活質(zhì)量。
38、每個公司都有自己的發(fā)展史和企業(yè)文化,或多或少都有一些成文或不成文的規(guī)矩,平時抓緊時間,多翻閱公司的一些材料,多注意觀察,會使你少犯錯誤,少出紕漏。先,作為一名新晉公司職員,你必須要了解公司內(nèi)部的組織,熟悉公司內(nèi)部的組織機構(gòu),知道每個單位所負(fù)責(zé)的工作及主管,對公司整體框架有一個籠統(tǒng)的概念。此之外,你還要了解公司的經(jīng)營方針,以及公司的工作方法。旦對整個公司有了全面認(rèn)識后,你日后的工作將會順風(fēng)順?biāo)4,?yīng)該明確自己在公司的工作性質(zhì)和工作任務(wù),從而爭取主動、實施計劃。
39、見到上司唯唯喏喏,這是逼出來的;見到同級嘻嘻哈哈,這是裝出來的;見到群眾兇兇巴巴,這是情感的自然流露。會隨機應(yīng)變,因人而異,看風(fēng)使舵,是機關(guān)的立身之本、生存之道。
40、畢業(yè)生要想適應(yīng)當(dāng)今的職場環(huán)境,就必須具備明確的工作目標(biāo)與強烈的責(zé)任心,帶著激情去工作,踏實、有效率地完成自己的本職工作。作態(tài)度很大程度上能夠決定一個人的工作成果,有良好的態(tài)度才有可能塑造一個值得信賴的形象,獲得同事、上司及客戶的信任。
41、上班浪費時間最多的就是斷斷續(xù)續(xù),停下來不用說進度難保證,重新開工時,還需要花時間調(diào)整情緒、思路與狀態(tài),才能在停頓的地方接著干。是有頭無尾,更是浪費。
42、對于職場新人,初來乍到,急于表現(xiàn)并非好事情,穩(wěn)妥是關(guān)鍵,磨煉耐心很重要。典案例解析宋子琳碩士畢業(yè)后,進入一家外貿(mào)企業(yè)上班,專業(yè)對口,收入不菲。躇滿志的她很想干出一番成績來,為得到了同事們的青睞,她不但對上司交給的任務(wù)充滿熱情,加班加點地工作,還常常做一些分外的事情。
43、淡定從容,看破為師,看透得道,道者久遠(yuǎn)。日都泡在企業(yè)里,和那些經(jīng)理人們、員工們在一起,感受最大的是變化太快,讓我們來不及細(xì)思量,一切就會成為過去。去不代表現(xiàn)在,現(xiàn)在不代表未來,需要的是要有一定的前瞻性,站得高看得遠(yuǎn),堅持不懈,行之,遠(yuǎn)之,得之,失之……風(fēng)云變幻,眼花繚亂中,淡定從容,看破為師,看透得道,道者久遠(yuǎn)。
44、上司如果對你發(fā)火了,你要維持自身一貫的作風(fēng),做到不卑不亢,應(yīng)對有度。后可以告訴你的上司,你已經(jīng)做好聽的準(zhǔn)備了,請他坦誠地說好了。樣你反而會起死回生。是如果是你的錯誤,你懇切的道歉,彌補自己的過失。
45、關(guān)于職場上哪些人得罪不起:寧愿得罪忙人,不可得罪閑人。人忙著業(yè)務(wù)上的事情,哪里有閑工夫來計較你?他們早就將你的`得罪當(dāng)做蜘蛛網(wǎng)一樣輕輕抹去;至于閑人,他們也沒什么好操心的,有的是閑工夫,琢磨著怎么報復(fù)你。
46、第一句話是:優(yōu)秀是一種習(xí)慣;第二句話是:生命是一種過程;第三句話是:兩點之間最短的距離不一定是直線;第四句話是:只有知道如何去停止的人才是知道如何加快速度。
47、一些公司復(fù)雜的職場人際關(guān)系往往讓在學(xué)校過慣了簡單集體生活的大學(xué)生們無所適從。業(yè)后順利進入一家大企業(yè)工作的shirley得到了很多同學(xué)的羨慕,但是上班后她并不開心,我們部門兩個領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不合,弄得下面的員工非要選擇站隊了。面上大家與與氣氣,私底下斗得你死我活,好煩這樣的事情。
48、順手牽羊是比喻在完成主要目標(biāo)中的意外的毫不費力的收獲,而作為一種職場謀略,是指抓住在意料之外的,工作之外的機遇,乘機而上,贏得順時的收獲。如輕而易舉的兼其他工作,就是職場順手牽羊的范例。
49、參加面試,在衣著方面不要特別講究、過分花哨華麗,但也要注意整潔大方,不可邋遢,男士襯衫要換洗干凈,皮鞋要擦亮;女士不能穿過分前衛(wèi)新潮的服裝。
50、有問題,不可怕;關(guān)鍵在于對待問題的態(tài)度與做法;那些職場上優(yōu)秀的人并不是在行動前就解決了所有的問題,而是遇到問題時能想辦法解決,因為他們深知無論如何也買不到萬無一失的保險,遇到問題時,心理上不要害怕,行動上不要猶豫,下定決心去解決,毫不猶豫去落實,只有這樣做才會有成長的可能。
51、你經(jīng)常會有許多很酷的事——新的策劃、支援型項目、需要驗證的數(shù)據(jù)、你想要交談的人——在下班時會做剩下。果你下班時待辦列表上還有許多事要做,就你會非常期待明天去處理。
52、每天工作都精彩之把工作當(dāng)演出:我們常去欣賞藝人在舞臺上的精彩演出,他們的狀況之所以精彩,是因為他們明了,站在舞臺,有眾人目光關(guān)注,因而全力以赴。如果在工作上保持同樣的心態(tài),工作其實也是個舞臺,當(dāng)然應(yīng)該盡全力演出。如是的心情,工作當(dāng)然容易變得精彩。
53、與其讓別人覺得我們有這么熟嗎,還不如讓別人覺得拜托,我們哪有這么生疏:與其讓別人覺得你也未免太不客氣了吧,還不如讓別人覺得你干嗎是這么客氣,簡單的來說,這就是掌握分寸。
54、新進員工人職培訓(xùn)。兩天,給企業(yè)的新進員工做人職培訓(xùn)。然他們都來自不同的地域,做著不同的工作,但有一個共同點就是為了改變,改變自己的生存環(huán)境,改變自己的生存狀態(tài),改變自己的人生。們必須在接受現(xiàn)實時,有所突破,突破自我認(rèn)知,不設(shè)限。升技能,保持良好的品質(zhì),英雄不問出處,唯有堅持,方能成就自己。
55、秋日里的一串串碩果,指引著我走向成功;冬天里的一把火,溫暖著我那顆冰冷的心。這是父親的愛,它無處不在!
56、有人說教師,"比雞起得早,比驢干得累,比豬吃得差,比小姐睡得晚,而如今比乞丐還難做。"雖說有些偏激,但卻引起了絕大多數(shù)教師的深思與共鳴!!"家有兩斗糧,不當(dāng)孩子王!
57、"負(fù)激勵"要注意一點,那就是一定要把握好負(fù)激勵的"度",那些過于嚴(yán)厲的處罰會給員工帶來不安全感,這就會使員工與上司關(guān)系緊張,同事感情破裂,甚至破壞企業(yè)的凝聚力;但太輕的處罰又達不到預(yù)期的目的,所以管理者一定要注意掌握好這個"度"。
58、用數(shù)據(jù)說話,用激情做事——做事成功,需要的是你的激情。最難做到的是簡單的事情重復(fù)做!
59、職場是競技場,每個人都可能成為你的對手,即便是合作很好的搭檔,也可能突然變臉,他知道你的情況越多就越容易攻擊你,你暴露得越多越容易被擊中。
60、工作中我們也要有這種大膽創(chuàng)新的思維,21世紀(jì)什么最貴?創(chuàng)意!哪怕是工作中一閃而過的念頭,你都要抓住,誰知道你這個奇思妙想的念頭會不會成為公司走出困境或是更進一步的創(chuàng)意呢!敢于挑戰(zhàn)自己的思維局限,一旦我們找對了方向,源源不斷的智慧泉涌會推著我們走向成功的。
61、職場中的朋友選擇,不要在乎他的背景或自身是否有權(quán)有勢。權(quán)勢并不能帶給你會心的微笑和人事的順利。對領(lǐng)導(dǎo)和職工真心真實的贊揚,就是友誼的橋梁。工作是為了快樂和掙錢,真正的快樂來自于心靈的寧靜。
62、能干的總有干不完的活,不能干的總是沒有活干。干得多的人犯錯誤的幾率就高,到頭來往往吃力不討好。少干或不干的人,往往不犯或少犯錯誤,給領(lǐng)導(dǎo)的印象卻是個好同志。
63、不要總覺得自己付出比得到的多,該你得到的遲早會來到你身邊。
64、人要拿得起,也要放得下。拿得起是生存,放得下是生活;拿得起是能力,放得下是智慧。有的人拿不起,也就無所謂放下;有的人拿得起,卻放不下。拿不起,就會庸庸碌碌;放不下,就會疲憊不堪。人生有許多東西需要放下。只有放下那些無謂的負(fù)擔(dān),我們才能一路瀟灑前行。
65、直爽直爽,你直接說了,自己就感覺爽,但別忘了,你太直白了別人就不爽。在職場的人際交往中尤其需要注意說話的方式,要善于做到不討人厭,好心辦好事就要有個好結(jié)果。
66、性格很難改變,但習(xí)慣卻可以改變,好習(xí)慣是成就事業(yè)的基礎(chǔ)。
67、人在職場,就必然要參與社會交往,社交的范圍與每個人的職業(yè)、愛好、生活方式及地理位置有很大關(guān)系,F(xiàn)實生活中,有些人在社交中總交不上朋友,或者是交了朋友沒多久,朋友又離他而去,平時和同事的關(guān)系也不融洽。究其原因,社交中的不良心理狀態(tài)阻礙了人際關(guān)系的正常發(fā)展。
68、職場中既然我們做不到不得罪人,那么,大多數(shù)人所能做到的是計算得罪人的成本,然后根據(jù)成本大小來決定自己的行為,付出成本大的,我們?nèi)遣黄饎t躲得起;付出成本小的,不妨也得罪一下。
69、淡定從容,看破為師,看透得道,道者久遠(yuǎn)。每日都泡在企業(yè)里,和那些經(jīng)理人們、員工們在一起,感受最大的是變化太快,讓我們來不及細(xì)思量,一切就會成為過去。過去不代表現(xiàn)在,現(xiàn)在不代表未來,需要的是要有一定的前瞻性,站得高看得遠(yuǎn),堅持不懈,行之,遠(yuǎn)之,得之,失之……風(fēng)云變幻,眼花繚亂中,淡定從容,看破為師,看透得道,道者久遠(yuǎn)。
70、職場中,一個脾氣大的人就好比是一個錐子,尖利的錐尖會傷到別人,因此別人總是會避開錐尖,以防會被它所傷。是一種本性,過于情緒化的人總不能找到真正的合作伙伴,這是壞情緒所造成的必然結(jié)果。
71、把一件簡單的事情反復(fù)做到極致,你就一定能夠成功。
72、孤獨閉塞的心靈很快就會營養(yǎng)不良,但不是人人隨時都有新的主意,因此從別人那里找點靈感,是最好的辦法,以便再次進入狀態(tài),去工作。
73、有一種效應(yīng)叫自己人效應(yīng),就是說要使對方接受你的觀點、態(tài)度,你就不惜同對方保持同體觀的關(guān)系,也就是說,要把對方與自己視為一體。管理心理學(xué)中有句名言:"如果你想要人們相信你是對的,并按照你的意見行事,那就首先需要人們喜歡你,否則,你的嘗試就會失敗。"因此班主任要真正把學(xué)生當(dāng)成自己人,做學(xué)生的知心朋友。
74、一直想要這樣的生活,只聞花香,不談悲喜,喝茶讀書,不爭朝夕。陽光暖一點,再暖一點,日子慢一些,再慢一些。
75、關(guān)上過去和未來的大門,生活在完全獨立的今天。
76、十年蹉跎君莫笑,豈料一朝醉藍橋。
77、企業(yè)文化的核心就是個性的管理。
78、用你最舒服,最擅長,最習(xí)慣的方式去表現(xiàn)就行了。
79、興欣之火,可以燎原!興欣本就是王者之師。
80、出路到處都是,就看你有沒有能力闖過去。
81、廢物點心,找死吧你就!還不快跪下認(rèn)錯!度毟呤帧
82、即使是這樣一場痛心的失利,也無法將他們?nèi)魏我蝗藫艨。來年的賽場上,他們還會看到這群不屈的老將為了一直以來追逐的榮耀去拼搏,去努力。
83、很多失敗不是因為能力有限,而是因為沒有堅持到底。
84、現(xiàn)在的工作壓力大,但也不能以犧牲身體為代價而保全工作,切不可工作如拼命三郎般而過于勞累,現(xiàn)今的過勞死比比皆是,朋友,要工作也得要健康!
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