美容院培訓(xùn)協(xié)議
在充滿活力，日益開放的今天，協(xié)議的使用頻率呈上升趨勢，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么協(xié)議怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的美容院培訓(xùn)協(xié)議，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
美容院培訓(xùn)協(xié)議1
甲方：
乙方：
為進(jìn)一步提高員工素質(zhì)和職業(yè)技能，確保受訓(xùn)員工完成學(xué)習(xí)后繼續(xù)在本單位工作，甲、乙雙方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款，以茲共同遵守。
第一條 培訓(xùn)的項目
1、《皮膚知識基礎(chǔ)》；
2、《接待與咨詢》；
3、《護(hù)理美容》；
4、《修飾美容》；
5、《產(chǎn)品知識》。
第二條 培訓(xùn)的費用
1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、最終發(fā)生的培訓(xùn)費用以培訓(xùn)結(jié)束后甲方實際支出和為乙方實際報銷數(shù)額為準(zhǔn)。
第三條 培訓(xùn)的期限
培訓(xùn)期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。
第四條 服務(wù)期限
甲乙雙方確定的服務(wù)期從培訓(xùn)開始的時候起。
第五條 工資及福利待遇
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
第六條 乙方的義務(wù)
1、乙方學(xué)習(xí)時間計入工作時間，按連續(xù)工齡累計，在工資晉級、工資辦法修訂，社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理。乙方在受訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度；
2、乙方應(yīng)勤奮認(rèn)真學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，并參加和通過所有考試和評定，獲得相應(yīng)證書，否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費用由乙方自行承擔(dān)；
3、乙方培訓(xùn)取得的相關(guān)證書或證明材料，應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后立即將原件交由甲方備案存檔；
4、乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)單位的紀(jì)律條規(guī)或違反刑事法律等法律法規(guī)，導(dǎo)致不能完成培訓(xùn)課程，或在培訓(xùn)期間提出辭職或自動離職的，甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費用由乙方自行承擔(dān)。
第七條 違約責(zé)任
乙方培訓(xùn)結(jié)束后發(fā)生下列情形之一，導(dǎo)致乙方?jīng)]有完成約定服務(wù)期的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。
1、未在合理期限內(nèi)在甲方工作，不辭而別的；
2、乙方解除或終止勞動合同（除乙方按照《勞動合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動合同外）；
3、乙方自動離職；
4、乙方因違反法律法規(guī)規(guī)定，被甲方解除或終止勞動合同；
5、乙方因違反甲乙雙方勞動合同約定條款，被甲方按照勞動合同的約定解除或終止勞動合同。
第八條 其他
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方
______年_____月____日
乙方（簽字）：
______年_____月____日
美容院培訓(xùn)協(xié)議2
甲方： 電話： 乙方： 電話：
風(fēng)險提示：注意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時才合法。為進(jìn)一步提高員工素質(zhì)和職業(yè)技能，確保受訓(xùn)員工完成學(xué)習(xí)后繼續(xù)在本單位工作，甲、乙雙方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款，以茲共同遵守。
第一條 培訓(xùn)的項目
1、《皮膚知識基礎(chǔ)》；
2、《接待與咨詢》；
3、《護(hù)理美容》；
4、《修飾美容》；
5、《產(chǎn)品知識》。
第二條 培訓(xùn)的費用
1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、最終發(fā)生的培訓(xùn)費用以培訓(xùn)結(jié)束后甲方實際支出和為乙方實際報銷數(shù)額為準(zhǔn)。
第三條 培訓(xùn)的期限培訓(xùn)期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。
第四條 服務(wù)期限風(fēng)險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。甲乙雙方確定的服務(wù)期從培訓(xùn)開始的時候起。
第五條 工資及福利待遇風(fēng)險提示：
對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
第六條 乙方的義務(wù)
1、乙方學(xué)習(xí)時間計入工作時間，按連續(xù)工齡累計，在工資晉級、工資辦法修訂，社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理。乙方在受訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度；
2、乙方應(yīng)勤奮認(rèn)真學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，并參加和通過所有考試和評定，獲得相應(yīng)證書，否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費用由乙方自行承擔(dān)；
3、乙方培訓(xùn)取得的相關(guān)證書或證明材料，應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后立即將原件交由甲方備案存檔；
4、乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)單位的紀(jì)律條規(guī)或違反刑事法律等法律法規(guī)，導(dǎo)致不能完成培訓(xùn)課程，或在培訓(xùn)期間提出辭職或自動離職的，甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費用由乙方自行承擔(dān)。
第七條 違約責(zé)任乙方培訓(xùn)結(jié)束后發(fā)生下列情形之一，導(dǎo)致乙方?jīng)]有完成約定服務(wù)期的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。
1、未在合理期限內(nèi)在甲方工作，不辭而別的；
2、乙方解除或終止勞動合同（除乙方按照《勞動合同法》
第三十八條規(guī)定解除勞動合同外）；
3、乙方自動離職；
4、乙方因違反法律法規(guī)規(guī)定，被甲方解除或終止勞動合同；
5、乙方因違反甲乙雙方勞動合同約定條款，被甲方按照勞動合同的約定解除或終止勞動合同。
第八條 其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日
美容院培訓(xùn)協(xié)議3
甲方： （下簡稱甲方）
乙方： （下簡稱乙方）
為進(jìn)一步提高員工素質(zhì)和職業(yè)技能，確保受訓(xùn)員工完成學(xué)習(xí)后繼續(xù)在本單位工作，甲、乙雙方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿，協(xié)商一致的.基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款，以茲共同遵守。
第一條 甲方安排乙方定期赴公司培訓(xùn)部，參加甲方為乙方提供的《基礎(chǔ)課》的培訓(xùn)，培訓(xùn)時間為從本協(xié)議簽定之日起一年以內(nèi)。培訓(xùn)目標(biāo)：讓乙方系統(tǒng)的學(xué)習(xí)《職業(yè)規(guī)劃》、《服務(wù)禮儀》、《服務(wù)人員的五項修煉》、《企業(yè)文化》、《業(yè)績管理系統(tǒng)》等知識，從而使乙方成長為符合要求的職場中人。甲方負(fù)責(zé)和承擔(dān)乙方受訓(xùn)期間的培訓(xùn)費用，費用項目包括：_____________。
1、乙方培訓(xùn)期間的學(xué)費、教材資料費、考試（考核）費；□
2、交通費；□
3、住宿費；□
最終發(fā)生的培訓(xùn)費用以培訓(xùn)結(jié)束后甲方實際支出和為乙方實際報銷數(shù)額為準(zhǔn)。
第二條 甲方安排乙方定期赴公司培訓(xùn)部，參加甲方為乙方提供的《專業(yè)課》的培訓(xùn)，培訓(xùn)時間為從本協(xié)議簽定之日起一年以內(nèi)。培訓(xùn)目標(biāo)：讓乙方系統(tǒng)的學(xué)習(xí)《皮膚基礎(chǔ)知識》、《接待與咨詢》、《護(hù)理美容》、《修飾美容》、《產(chǎn)品知識》等知識，從而使乙方成長為符合要求的中級美容師。甲方負(fù)責(zé)和承擔(dān)乙方受訓(xùn)期間的培訓(xùn)費用，費用項目包括：_____________。
1、乙方培訓(xùn)期間的學(xué)費、教材資料費、考試（考核）費；□
2、交通費；□
3、住宿費；□
最終發(fā)生的培訓(xùn)費用以培訓(xùn)結(jié)束后甲方實際支出和為乙方實際報銷數(shù)額為準(zhǔn)。
第三條 甲方安排乙方定期赴公司培訓(xùn)部，參加甲方為乙方提供的《技能課》的培訓(xùn)，培訓(xùn)時間為從本協(xié)議簽定之日起一年以內(nèi)。培訓(xùn)目標(biāo)：讓乙方系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和實操《護(hù)理手冊》、《操作手冊》等課程，從而使乙方成長為符合要求的中級美容師。甲方負(fù)責(zé)和承擔(dān)乙方受訓(xùn)期間的培訓(xùn)費用，費用項目包括：_____________。
1、乙方培訓(xùn)期間的學(xué)費、教材資料費、考試（考核）費；□
2、交通費；□
3、住宿費；□
最終發(fā)生的培訓(xùn)費用以培訓(xùn)結(jié)束后甲方實際支出和為乙方實際報銷數(shù)額為準(zhǔn)。
第四條 甲方安排乙方定期赴公司培訓(xùn)部，參加甲方為乙方提供的《店鋪職業(yè)經(jīng)理人（初級）》的培訓(xùn)，培訓(xùn)時間為從本協(xié)議簽定之日起，三年以內(nèi)。培訓(xùn)目標(biāo)：讓乙方系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和實操《美容院管理模塊》、《美容院管理流程》、《美容院經(jīng)營管理技術(shù)》等課程，從而使乙方成長為符合基本要求的美容院經(jīng)營管理者。甲方負(fù)責(zé)和承擔(dān)乙方受訓(xùn)期間的培訓(xùn)費用，費用項目包括：_____________。
1、乙方培訓(xùn)期間的學(xué)費、教材資料費、考試（考核）費；□
2、交通費；□
3、住宿費；□
最終發(fā)生的培訓(xùn)費用以培訓(xùn)結(jié)束后甲方實際支出和為乙方實際報銷數(shù)額為準(zhǔn)。
第五條 甲方保證安排乙方每年至少參加一次外派學(xué)習(xí)或者外聘老師講課或者團(tuán)隊活動，采用全脫產(chǎn)形式。通過外派學(xué)習(xí)或者外聘老師講課或者團(tuán)隊活動不斷提升乙方的工作能力和生活經(jīng)驗。甲方負(fù)責(zé)和承擔(dān)乙方受訓(xùn)期間的培訓(xùn)費用，費用項目包括：_____________。
1、乙方培訓(xùn)期間的學(xué)費、教材資料費、考試（考核）費；□
2、交通費；□
3、住宿費；□
最終發(fā)生的培訓(xùn)費用以培訓(xùn)結(jié)束后甲方實際支出和為乙方實際報銷數(shù)額為準(zhǔn)。
第六條 乙方在受訓(xùn)期間的基本工資按原工資的 %領(lǐng)取，獎金按通常支付額的 %領(lǐng)取，福利按 %領(lǐng)取。
第七條 乙方學(xué)習(xí)時間計入工作時間，按連續(xù)工齡累計，在工資晉級、工資辦法修訂，社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理。乙方在受訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度。
第八條 乙方應(yīng)勤奮認(rèn)真學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，并參加和通過所
有考試和評定，獲得相應(yīng)證書，否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費用由乙方自行承擔(dān)。
第九條 乙方培訓(xùn)取得的相關(guān)證書或證明材料，應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后立即將原件交由甲方備案存檔。
第十條 乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)單位的紀(jì)律條規(guī)或違反刑事法律等法律法規(guī)，導(dǎo)致不能完成培訓(xùn)課程，或在培訓(xùn)期間提出辭職或自動離職的，甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費用由乙方自行承擔(dān)。
培訓(xùn)期間由于乙方原因造成的各種損失，由乙方自行承擔(dān)。
第十一條 乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)按甲方要求及時返回甲方工作，繼續(xù)為甲方服務(wù) 年（服務(wù)期自乙方回到甲方正式工作之日起計算）。服務(wù)期超過甲乙雙方訂立的勞動合同期限的，除勞動合同期限屆滿前甲方提前30日以書面形式明確表示放棄對剩余服務(wù)期的要求的情形外，勞動合同期限順延至服務(wù)期屆滿時。
乙方培訓(xùn)結(jié)束返回甲方工作后，應(yīng)當(dāng)學(xué)以致用，把獲取的技術(shù)、知識充分應(yīng)用在實際工作中，完成甲方交辦的工作任務(wù)。
第十二條 乙方培訓(xùn)結(jié)束后發(fā)生下列情形之一，導(dǎo)致乙方?jīng)]有完成約定服務(wù)期的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用 。
1、未在合理期限內(nèi)在甲方工作，不辭而別的；
2、乙方解除或終止勞動合同（除乙方按照《勞動合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動合同外）；
3、乙方自動離職；
4、乙方因違反法律法規(guī)規(guī)定，被甲方解除或終止勞動合同；
5、乙方因違反甲乙雙方勞動合同約定條款，被甲方按照勞動合同的約定解除或終止勞動合同；
6、乙方違反勞動合同法第三十九條第（二）、（三）、（四）、（五）、（六）任何一項規(guī)定，被甲方解除或終止勞動合同；
7、其他因乙方個人原因，被甲方解除或終止勞動合同的情形。
第十三條 乙方違反本協(xié)議規(guī)定的，應(yīng)在甲方要求其承擔(dān)相關(guān)費用之日起30日內(nèi)，或乙方提出辭職申請之日起30日內(nèi)，或自甲方發(fā)出解除或終止勞動合同通知之日起30日內(nèi)向甲方支付全部費用或違約金，否則甲方有權(quán)索取應(yīng)付款項逾期期間每日 %的利息。甲方有權(quán)從乙方工資報酬中扣除乙方應(yīng)當(dāng)支付的費用或違約金。
第十四條 雙方需約定的其他事項：
第十五條 甲、乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，應(yīng)平等協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向當(dāng)?shù)貏趧又俨脵C(jī)構(gòu)申請仲裁或向管轄法院提起訴訟。
第十六條 本協(xié)議生效后，將自動作為甲、乙雙方勞動合同的補充內(nèi)容，本協(xié)議與勞動合同不一致之處，視為對勞動合同的變更。必要時，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可對本協(xié)議或雙方勞動合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補充。
第十七條 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，由雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章） 乙方（蓋章）
甲方代表（簽字） 乙方代表（簽字）
年 月 日 年 月 日
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