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美容院合同

時間:2022-05-27 10:24:00 美容院 我要投稿

美容院合同模板集合7篇

  隨著法律觀念的深入人心,能夠利用到合同的場合越來越多,簽訂合同也是非常有必要的行為。你所見過的合同是什么樣的呢?下面是小編整理的美容院合同7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

美容院合同模板集合7篇

美容院合同 篇1

  甲方: (以下簡稱甲方) 乙方: (以下簡稱乙方)

  一、因特殊原因,甲方將座落在 美容院轉(zhuǎn)讓給乙方(包括店內(nèi)所有設(shè)備、裝修及顧客)一切完好轉(zhuǎn)讓給乙方,合同生效后均歸乙方所有。

  二、協(xié)商一致價格為 人民幣轉(zhuǎn)讓給乙方,并達(dá)成以下協(xié)議:

  1、甲方轉(zhuǎn)讓給乙方不得帶走店內(nèi)任何一位顧客,將店內(nèi)顧客檔案及顧客護理過留余的套盒業(yè)切留給乙方,今后均歸乙方服務(wù)完畢,并要協(xié)助乙方在服務(wù)顧客期間不退款現(xiàn)象。

  2、甲方轉(zhuǎn)讓給乙方結(jié)清店內(nèi)所有電、水、電話費、稅務(wù)費費用,從合同生效后產(chǎn)生的一切經(jīng)營盈利、開支費用均歸乙方所有與甲方無關(guān)。

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字后具有法律生效。

  甲方:乙方:

  日期: 日期:

美容院合同 篇2

  甲方:

  電話:

  本美容院承包經(jīng)營合同書由上述各方于____年____月____日在____市訂立:

  經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,就乙方承包經(jīng)營甲方美容院事宜,達(dá)成如下條款雙方共同遵照執(zhí)行:

  第一條 合同標(biāo)物

  1、甲方提供給乙方承包經(jīng)營的美容院位于 市____區(qū) 路____號,面積共____平方米。

  2、美容院附有經(jīng)營所需設(shè)施、設(shè)備、美容產(chǎn)品、用具。(另附清單)

  第二條承包期限

  乙方承包經(jīng)營暫定兩年8個月:自__年____月____日至 年____月____日。第二年第三年。

  第三條押金及支付

  l、押金:乙方向甲方繳納押金人民幣____元,承包結(jié)束后雙方交接結(jié)清有關(guān)物業(yè)、設(shè)備、用具及有 關(guān)費用后____日內(nèi)退還。

  2、承包費:乙方承包經(jīng)營期內(nèi),應(yīng)每月向甲方交納承包費人民幣____元,交納方式為:三個月一交。

  3、其他費用:乙方承包經(jīng)營期間的物業(yè)管理費、水電費、稅費、垃圾費、排污費等所有經(jīng)營所需要交納費用,由乙方按照規(guī)定向有關(guān)部門或單位繳納。

  4、押金和承包費用的支付方式:第1項和第2項約定的款項由乙方按照約定時間以現(xiàn)金的方式向甲方交納。

  第四條甲方的權(quán)利義務(wù)

  l、甲方按約定提供美容院給乙方經(jīng)營美容,保證乙方獨立自主經(jīng)營。

  2、為乙方提供現(xiàn)有的經(jīng)營場所及美容設(shè)施、美容產(chǎn)品、用具等。(另附清單)

  3、保證乙方經(jīng)營所需的水、電正常供應(yīng)(特殊情況例外)。

  4、負(fù)責(zé)美容院的屋面、室外水、電的維護、維修。

  第五條乙方的權(quán)利義務(wù)

  1、必須合法經(jīng)營,主動接受政府有關(guān)部門及甲方的管理、檢查、監(jiān)督和處罰。受處罰后的一切善后事宜由乙方自理。

  2、負(fù)責(zé)經(jīng)營過程中美容院所有設(shè)備、設(shè)施的維護、保養(yǎng)和維修,并確保合同期結(jié)束時美容院的所有資產(chǎn)完好和不流失。人為損壞或被盜,按原價賠償。

  3、認(rèn)真做好美容衛(wèi)生安全、社會治安、消防安全用工等方面的工作,確保安全。

  4、按合同規(guī)定如期交納有關(guān)費用。

  5、承包期內(nèi)因乙方所經(jīng)營的原因承擔(dān)一切責(zé)任。

  6、承擔(dān)所聘用人員的待遇及福利等費用和責(zé)任。

  7、未經(jīng)甲方同意,乙方不得擅自對房屋、設(shè)施做任何改動。(包括在墻上打洞)

  8、未經(jīng)甲方同意,乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓承包或變相轉(zhuǎn)讓他人經(jīng)營。乙方: 法定代表人: 電話: 法定代表人:

  第六條 違約責(zé)任

  1、在合同有效期內(nèi),若無不可抗拒因素發(fā)生,甲乙雙方中的任何一方都不得終止合同,終止合同方視為違約,違約方應(yīng)向守約方支付違約金____元,給守約方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償給守約方造成的損失。

  2、乙方遲延交付押金及承包費的,每遲延一日,應(yīng)按拖欠金額每日萬分之____向甲方支付違約金,超過——日未支付的,甲方有權(quán)終止合同,所收取押金作為違約金予以沒收,給甲方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償損失。

  3、乙方擅自轉(zhuǎn)讓承包或變相轉(zhuǎn)讓他人經(jīng)營的,甲方有權(quán)終止承包合同,并將保證金作為違約金予以收繳不予返還乙方,給甲方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償損失。

  4、乙方不得中途無故中止合同,如確須中止合同,乙方應(yīng)提前____個月以書面形式通知甲方,從停止經(jīng)營之日起,乙方向甲方支付與____個月承包款作為違約金。

  第七條 保密責(zé)任

  任何一方對因美容院承包經(jīng)營而獲知的另一方的商業(yè)機密負(fù)有保密義務(wù),不得向有關(guān)其他第三方泄露,但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。

  第八條 債權(quán)債務(wù):

  第九條 合同終止

  1、甲方或乙方如要提前終止本合同,應(yīng)提前三十天正式書面并電話通知對方,雙方應(yīng)在結(jié)清所有費用及承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任后本合同才能終止。

  2、合同終止后,合同雙方仍應(yīng)承擔(dān)原合同內(nèi)所規(guī)定之雙方應(yīng)履行而尚未執(zhí)行完畢的義務(wù)與責(zé)任。

  第十條 補充與變更

  本合同可根據(jù)各方意見進(jìn)行書面修改或補充,由此形成的補充合同,與合同具有相同法律效力。 第十一條 不可抗力

  任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同,應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內(nèi),將事件情況以書面形式通知另一方,并自事件發(fā)生之日起三十日內(nèi),向另一方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

  第十二條 爭議的解決

  本合同各方當(dāng)事人對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時,應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。 如果雙方通過友好協(xié)商不能解決爭議,則可通過提起訴訟交有管轄權(quán)的人民法院裁決。

  第十三條 生效條件

  本合同自各方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。

  第十四條 其他

  本合同一式三份,具有相同法律效力。各方當(dāng)事人各執(zhí)一份,其他用于履行相關(guān)法律手續(xù)。 附件:

  一、原房屋租賃合同

  二、甲方承包給乙方的一切設(shè)施、產(chǎn)品、用具清單

  甲方:

  乙方: 法定代表人(或授權(quán)代表): 日期: 法定代表人(或授權(quán)代表): 日期:

美容院合同 篇3

  共和國國務(wù)院勞動法規(guī)和________市私營企業(yè)勞動管理實施辦法,結(jié)合本公司經(jīng)營的具體所需今制訂此勞動合同書。

  雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。

  ____________(以下簡稱“甲方”)同意聘請____________小姐/女士(以下簡稱“乙方”)為____________公司合同工,職位____________,負(fù)責(zé)工作____________,身份證號碼:___________________。

  一、合同有效期為___年,從______年___月___日至______年___月___日止,勞動合同期滿,在雙方同意的條件下,可續(xù)簽合同。

  二、職責(zé)要求:

  (1)乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮,按其職位要求及公司的制度,努力做好工作。

  (2)根據(jù)工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。

  (3)乙方必須按《員工手冊》的全部內(nèi)容和條款,嚴(yán)守公司規(guī)章制度。

  (4)乙方每周六天工作制,每天工作時間由甲方安排,當(dāng)工作需要乙方加班時,甲方需補償相應(yīng)的假期。

  三、勞動報酬:

  (1)固定底薪 /月

  (2)績效工資按工作室總業(yè)績5000起提。(5000----25000元按2%提成;25001----40000元按5%提成;大于40000元按10%提成)當(dāng)月完成銷售業(yè)績,當(dāng)月超出上月總銷售業(yè)績,再額外獎勵每人100元

  (3)補貼元/天餐補,

  (4)提成獎金:完成核定月度銷售可獲獎金超出月度銷售任務(wù)部分,提成

  (5)完成全年銷售任務(wù)(月度銷售任務(wù) X 12),于農(nóng)歷新年前,可獲年終獎金 。

  (6)所得稅或個人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負(fù)擔(dān)。

  (7)按公司經(jīng)營情況及員工對業(yè)務(wù)熟練程度,工作所業(yè)績,在適當(dāng)時間考慮調(diào)整職位及薪酬。

  (8)甲方每月17日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。

  (9)所轄的人員聘用、調(diào)動、解雇均須以書面形式知會并征得經(jīng)理同意。

  (10)簽約起,若未滿一年可按比例執(zhí)行。

  四、福利及勞動保險:

  (1)員工服務(wù)滿一年,可依下列規(guī)定給予帶薪年假:

  A、工作滿一年以上未滿三年者:每年5日

  B、工作滿三年以上未滿五年者:每年10日

  C、工作滿五年以上未滿十年者:每年14日

  D、工作滿十年以上者,每滿一年遞增一日,但總數(shù)不超過30日。

  (2)乙方享有國家法定公眾假期,如因業(yè)務(wù)需要在法定假日不能休假,可由甲方安排在該法定假日前后六十天內(nèi)補放。

  (3)乙方因病,實行計劃生育,分娩及婚事、喪事等,按本公司制定的具體辦 法處理。

  (4)乙方請事假,須有正當(dāng)理由及以書面申請和經(jīng)有關(guān)部門主管批準(zhǔn)方為有效,甲方不發(fā)給事假期間的薪酬。

  (5)因公傷殘、死亡,則按公司購買的有關(guān)保險規(guī)定及本公司制定的具體辦法辦理。

  (6)社會勞動保險條例,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (7)乙方自行解決當(dāng)值時的工作餐。

  五、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同:

  (1)合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

  (2)如甲方因經(jīng)營情況變化,調(diào)整經(jīng)營任務(wù),或者乙方因個人原因要求變更合同條款,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的,甲方可以解除勞動合同。

  (3)有下列情形之一的,甲方可解除勞動合同,并不作任何補償,同時也取消年終獎金。

  1、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度。

  2、乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,泄露商業(yè)秘密,對甲方利益造成損害的。

  3、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。

  4、乙方不能勝任工作,連續(xù)2個月未能完成月度銷售任務(wù)。

  5、不按公司規(guī)定的銷售方式及違反公司的核定價格進(jìn)行銷售活動.

  6、借故不參與公司的大型對外活動,不服從公司的工作安排,工作不合作,損人利已。

  7、對外的銷售活動中故意損害公司的形象,私自向客戶提出公司合約外的任何個人要求。

  8、兼任公司外的任何職務(wù)及銷售公司外的任何產(chǎn)品。

  9、不按公司制度定期以書面形式向直屬上司如實匯報工作,弄虛作假。

  六、有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除勞動合同,但須提前十天以書面形式通知對方:

  (1)乙方患病或非因工負(fù)傷的,醫(yī)療期滿后確實不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排工作的。

  (2)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同不能履行,經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的'。

  (3)若甲方因不可預(yù)見的意外因素,造成嚴(yán)重財政困難時的正常裁員,可單方面終止合同,一旦意外因素得到克服,財政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時,甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。

  (4)勞動合同約定的解除條件的。

  七、本合約期滿,如果雙方續(xù)約,則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付,以及乙方的工作職責(zé)和目標(biāo)。

  八.下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除勞動合同:

  (1)甲方不按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

  (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

  九.乙方非依據(jù)本合同第(七)條規(guī)定的情況外解除勞動合同,應(yīng)提前15天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金,但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的賠償責(zé)任。

  乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任的范圍包括:

  (1)甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。

  (2)甲方為乙方支付的教育、培訓(xùn)費用。

  (3)對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作所造成的直接經(jīng)濟損失。

  (4)勞動合同及其附件中約定的其他賠償費用。

  乙方單方面解除勞動合同,甲方可依約追究其違約責(zé)任。

  十、保密和不競爭

  (1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密,包括甲方的供應(yīng)商、客戶關(guān)系、營銷方法和銷售組織等,均屬保密范疇,乙方承擔(dān)保密義務(wù)并保證不會將它們用于本合同以外的用途。

  (2)在本公司期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi),乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價,乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競爭。

  十一、 乙方辭職經(jīng)甲方批準(zhǔn)后或被甲方解雇者,應(yīng)將公司的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復(fù)印件交回公司,方可辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)以甲方的信譽及利益為重,不得對外泄漏業(yè)務(wù)上的機密,以及從事有害甲方聲譽及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟損失或工作遭受破壞,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任及應(yīng)負(fù)法律的責(zé)任。

  十二、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件,與本合同有同等約束力。 本合同自簽訂之日起生效,簽約雙方各執(zhí)一份。

  十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則應(yīng)將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

美容院合同 篇4

  甲方(用人單位)名稱:

  住所:

  法定代表人(委托代理人):

  聯(lián)系電話:

  乙方(勞動者)姓名:

  性別:

  住址:

  居民身份證號碼:

  聯(lián)系電話:

  示范文本由勞動和社會保障廳印制

  —1—

  為確立雙方的勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行《勞動法》、《勞動合同法》及其它有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定,經(jīng)雙方互相考察、平等協(xié)商,一致同意簽訂本勞動合同,并共同遵守本合同所列條款:

  第一條 合同類型與合同期限

  1、甲、乙雙方選擇以下第

 、俟潭ㄆ谙蓿訽____年____月____日起至_____年____月____日止,共_____個月。若合同履行過程中因為勞動者提供專項培訓(xùn)費用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,而與該勞動者訂立協(xié)議約定服務(wù)期的,超過固定期限部分,視為本條款的變更。

 、跓o固定期限,自_____年_____月_____日起至法定情形或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時即行終止。

 、垡酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿(wù)為期限:自_____年____月____日起至_____________工作任務(wù)完成時即行終止。

  2、甲乙雙方約定乙方試用期自____年____月____日起至_____年_____月_____日止,共____個月。

  試用期滿前五天乙方向甲方提交書面轉(zhuǎn)正申請,按甲方管理制度,經(jīng)甲方人力資源管理部門對乙方的工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量和工作態(tài)度等方面進(jìn)行考核,經(jīng)考核合格后,乙方予以轉(zhuǎn)正,并確定乙方轉(zhuǎn)正后的正式工資級別。如試用期內(nèi)乙方工作表現(xiàn)特別突出或?qū)咀鞒鲋卮筘暙I(xiàn)者可適當(dāng)縮短試用期。如試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核,乙方不能適應(yīng)或完成崗位工作要求,則甲乙方雙方可協(xié)商約定乙方在其他崗位試用,或終止本聘用合同。

  第二條 工作內(nèi)容和工作地點

  1、甲方聘用乙方從事______________工作,詳見《員工職位說明書》。

  2、乙方的工作地點為:

  _____________________________________

  ______________________。

  3、乙方應(yīng)按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或經(jīng)濟效益指標(biāo)。并接受甲方規(guī)章制度對工作成果的考核處理。未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。

  4、甲方因工作需要,依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn),需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬的,原則上應(yīng)協(xié)商一致,但以下情況除外:

  ①甲方因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要,產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及組織機構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動乙方工作崗位時,乙方應(yīng)予接受;

 、诩追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要,臨時安排乙方從事其他崗位工作,工作期限由雙方協(xié)商確定; ③乙方因技能、身體等因素達(dá)不到職位要求的工作質(zhì)量,不能勝任工作的。

  第三條 工作時間和休息休假

  1、乙方所在崗位執(zhí)行以下第______種工時制。

 、賹嵭袠(biāo)準(zhǔn)工時工作制,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時。 ②實行綜合計算工時工作制,平均每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時。

 、蹖嵭胁欢〞r工作制,工作時間和休息休假乙方自行安排。

  2、甲方延長乙方工作時間的,依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。但乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意,否則不視為加班。

  3、乙方依法享受國家規(guī)定的婚假、喪假、產(chǎn)假等待遇,及相關(guān)政策福利。

  4、以下情況甲方延長工作時間不受本合同及法律限制:

 、侔l(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因,威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全,需要緊急處理的;

 、谏a(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時搶修的; ③法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第四條 勞動報酬

  1、乙方在正常出勤并付出符合職位要求的勞動后,有權(quán)獲得相應(yīng)勞動報酬。乙方所在崗位執(zhí)行下述第 款工資計發(fā)形式:

 、儆嫊r形式:乙方的基礎(chǔ)工資為:______元/月,技能津貼為____元/月,專業(yè)津貼為____元/月,基礎(chǔ)津貼為____元/月,生活補貼為 元/月,加班補貼為_____元/月,店鋪補貼為_____元/月,工作每滿一年基礎(chǔ)工資上漲100元;績效獎金根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定并依據(jù)績效考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整;雙方簽定《目標(biāo)責(zé)任卡》對上述的薪酬制度進(jìn)行細(xì)化和明確,并作為本合同的附件。

  ②計件形式:乙方的勞動定額為__________,計件單價為__________。

 、燮渌べY形式:____________________________________________。

  2、甲方按雙方約定在乙方完成工作任務(wù)的情況下按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資及補貼。甲方于每月15日以人民幣形式支付乙方上月工資。

  3、甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。

  4、在試用期內(nèi)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為甲乙雙方協(xié)商的乙方轉(zhuǎn)正工資的 %。試用期考核期滿,依據(jù)考核情況,甲方認(rèn)為有必要調(diào)整乙方工資級別,在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下,乙方的工資級別以甲方下達(dá)的工資調(diào)整通知單為準(zhǔn),并視同為本合同附件。試用期內(nèi)乙方離職必須辦理相應(yīng)的離職手續(xù),如其工作期少于一周,乙方同意不享有工作報酬,其在該工作期的報酬視作對甲方對其培訓(xùn)等費用的補償。

  5、考勤制度嚴(yán)格按照甲方管理要求執(zhí)行。如甲方以書面形式要求乙方加班時,按國家規(guī)定支付給乙方加班費。如乙方在正常工作時間不能完成其正常的崗位工作內(nèi)容,乙方需自己安排時間按崗位工作要求完成。

  6、甲乙雙方約定的其它勞動報酬內(nèi)容按照甲方相關(guān)制度執(zhí)行。

  7、乙方未按要求完成崗位工作職責(zé)或在工作中犯有嚴(yán)重過失,甲方可根據(jù)實際考核情況扣減乙方按相關(guān)法規(guī)規(guī)定可以扣減的當(dāng)月部分或全部報酬。

  8、乙方對其提供的人事證明材料的真實性負(fù)全部責(zé)任,如乙方提供的材料有嚴(yán)重不實,經(jīng)甲方查證后,甲方可立即辭退乙方,并只按不超過20元/天的標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)其在甲方工作時間折算其勞動報酬。

  第五條 勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

  1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方應(yīng)服從甲方合理的工作安排、調(diào)整與派遣并自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

  2、乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方工作需要,提高職業(yè)技能,履行工作職責(zé),完成工作任務(wù)。

  3、乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動,必須遵守職業(yè)道德,保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán),維護甲方的信譽和利益。乙方在甲方工作期間完成的工作任務(wù)(含市場調(diào)研、各類策劃文本、PPT提案、數(shù)據(jù)編程、客戶資源數(shù)據(jù)、管理文件等),其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方在甲方工作期間所有承辦各項任務(wù)之成果,其所有權(quán)全部歸甲方所有。甲方各部門所從事的各項業(yè)務(wù)工作(含市場調(diào)研、行銷企劃、廣告策劃、媒體企劃、SP及PR企劃、公司各類數(shù)據(jù)資訊、網(wǎng)站程序開發(fā)、辦公文秘、工資級別等各項工作)均具有高度保密性,未經(jīng)甲方批準(zhǔn)乙方不得向甲方外部人員或無關(guān)人員透露有關(guān)工作內(nèi)容,或讓其翻閱、抄錄、復(fù)印文件資料,并不得攜帶任何文件與資料出公司。否則,甲方有權(quán)參照甲方相關(guān)保密制度對乙方進(jìn)行嚴(yán)厲查處直至追究法律責(zé)任。

  4、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等,直至解除本合同。

  第六條 社會保險和福利待遇

  1、甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險,并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費,其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,按國家和省有關(guān)規(guī)定約定執(zhí)行。

  3、乙方因工負(fù)傷、患病醫(yī)療期滿或痊愈后,不能從事原工作被甲方解除聘用合同時,由甲方按國家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。

  4、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇,因工或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

  5、乙方患病或非因工負(fù)傷的待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的相關(guān)待遇等均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

  6、甲方按照甲方制度保障乙方依法享受公休假日、婚喪假等國家法定假日。

  第七條 勞動保護和勞動條件

  1、乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告;對甲方其違章指揮、強令冒險作業(yè),危及勞動者人身安全的,乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行并可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。

  2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護用品,乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品。

  3、甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn),乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。

  第八條 勞動合同的變更、解除和終止

  1、訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  2、訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行的,經(jīng)協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。

  3、乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件的,甲方提前三日通知乙方解除合同。

  4、乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除合同,辭退乙方:

 、偃鐭o特別約定的,合同簽約后15天內(nèi)員工未能上崗的。

 、谝蛞曳轿茨茉30天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料,至使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續(xù)的。

  ③乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的,包括但不限于:離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時未聲明的;應(yīng)聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時未聲明的;應(yīng)聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時未聲明的等。

  ④嚴(yán)重違反甲方的勞動紀(jì)律、員工手冊或規(guī)章制度。

 、輫(yán)重失職、營私舞弊給甲方利益造成5000元(含)以上重大損害的。

 、抟曳绞邱{駛員的,因其自身原因,其營運服務(wù)的證、照被吊扣或失效15天(含)以上的或因乙方發(fā)生同等以上(含同等)行車(客傷)死亡事故或次責(zé)以上(含次責(zé))特大行車(客傷)事故或物損三萬元以上的,甲方可以隨時解除合同。

  ⑦乙方系特種作業(yè)人員的,因其自身原因違章作業(yè)或造成物損5千元以上事故的,除給予經(jīng)濟處罰或處分外,甲方還可以隨時解除合同。

 、嘁曳酵瑫r與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響達(dá)損失5000元以上的,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

 、嵋曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任、勞動教養(yǎng)、公安機關(guān)收容教育的。

  ⑩乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。

 、弦曳揭云墼p、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。

  ⑿法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  5、乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同,辭退乙方,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方: ①乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的其它工作的。

  ②乙方不能勝任本職工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作的,并拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。

 、奂追揭蚣娌、分立、合資、轉(zhuǎn)(改)制、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、技術(shù)革新、經(jīng)營方式調(diào)整等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的服務(wù)、工作崗位消失,致使合同無法履行的。

 、芗追降纳a(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的。

 、菀罁(jù)合同本條第2款規(guī)定不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  6、凡有下列情形之一,乙方可以解除合同:

 、僭谠囉闷趦(nèi)提前三天以上向甲方提出辭職。

 、诩追竭`反合同規(guī)定,未足額及時支付乙方勞動報酬的。

 、奂追竭`反合同規(guī)定,未依法繳納社會保險的。

 、芗追竭`反合同規(guī)定,未提供相應(yīng)勞動保護和勞動條件的。

  ⑤甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的。

  ⑥甲方強令冒險作業(yè)、違章指揮強迫乙方勞動的。

 、咭曳教崆叭煜蚣追教岢鲛o職。

  7、乙方有下列情形之一的,甲方不得依照合同本條第2款的規(guī)定解除合同:

 、購氖陆佑|職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。

 、谠诒締挝换悸殬I(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的。

  ③患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

  ④女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

  ⑤在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的。

 、 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  8、有下列情形之一的,合同自行終止:

 、俸贤跐M且雙方不能就相同勞動條件的續(xù)簽達(dá)成一致的。

 、诋(dāng)事人約定的終止條件出現(xiàn),如已確認(rèn)乙方完成了某一項工作任務(wù)的。

 、奂追狡飘a(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷的。

 、芤曳较硎芑攫B(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。

 、菀曳綍簳r無法履行合同的義務(wù),但仍有繼續(xù)履行條件和可能的,包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪,被公安、國家安全或者司法機關(guān)限制人身自由的、乙方因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與進(jìn)修、執(zhí)行有關(guān)部門的公益性任務(wù)等原因而不能正常履行本合同超過15天的。

  ⑥乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的。

 、叻煞ㄒ(guī)規(guī)定的其他情形。

  9、合同期滿或者當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn),乙方有合同本條第7款所規(guī)定情形之一的,同時不屬于本條第4款約定的,合同順延至相應(yīng)情形消失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

美容院合同 篇5

  甲方:

  法定地址:

  法定代表:

  乙方:

  法定地址:

  法定代表:

  第一章:甲乙雙方在平等互利的條件下,同意合作,

  第二章:店里的一切經(jīng)濟、業(yè)務(wù)、活動,必須遵守xx政府法律法令,及相關(guān)條例規(guī)定,并受其保護.

  所從事的職業(yè)和活動必須遵守xx政府法律法規(guī).

  第三章:甲方出資,乙方出人力.

  甲方責(zé)任:

  1.向xx政府授權(quán)機關(guān)申請批準(zhǔn)并向工商行政管理部門登記.

  2.在合同期內(nèi),甲方不得已任何借口撤出資金,(特殊情況除外,必須由司法機關(guān)開出撤資證明,以證明撤資合法)

  3.乙方與甲方共同承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險乙方責(zé)任:

  1.乙方負(fù)責(zé)計招收員工,以保證本店的人力資源充足.

  2.在合同期內(nèi),乙方不得以任何借口撤離本店,(特殊情況除外,必要時有司法機關(guān)出示證明)

  3.乙方必須維護本店形象,不得有損壞本店形象的行為.

  4.乙方與甲方共同承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險.

  甲乙雙方無特殊情況不得單方面解除合同,否則將承擔(dān)對方一切損失及后果.

  此合同一經(jīng)簽約據(jù)有法律效果.本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決.

  甲方:__(蓋章)

  代表:__(簽字)

  乙方:__(蓋章)

  代表:__(簽字)

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美容院合同 篇6

  甲方: (以下簡稱甲方)

  乙方: (以下簡稱乙方)

  由于本行業(yè)技術(shù)性較強、人員流動較大的工種,企業(yè)在培養(yǎng)員工的過程中,需要投入大量的精力和物力,甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法之精神,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂如下合約:

  一、甲方因工作需要,聘用乙方。聘用時間從 ___ 年 ___ 月 ___ 日到 ___ 年 ___ 月 ___ 到日止。

  二、乙方的工作說明、報酬及工作期間應(yīng)享有的福利勞保待遇等事項參照甲方的相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

  三、為工作需要,甲方提供相應(yīng)的工作技能培訓(xùn)。乙方必須交納教育培訓(xùn)金,教育培訓(xùn)金的交納方式為:每月從工資里扣除 元,累計扣除到 元。

  四、乙方在合約期中途解除和約的,不管任何原因,培訓(xùn)教育金不予退回。合同期滿后一次性全額退回培訓(xùn)教育金。

  五、權(quán)利與義務(wù)

  (一)甲方的權(quán)利與義務(wù)

  1、甲方的權(quán)利

  (1)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,增刪企業(yè)制度的權(quán)利。

  (2)根據(jù)公司的經(jīng)營管理需要,調(diào)整用人的權(quán)利。

  2、甲方的義務(wù)

  (1)提供乙方基本的安全工作條件。

  (2)有關(guān)乙方在本單位工作的一切證明(暫住證、上崗證、務(wù)工證、健康證等)由甲方出面辦理并保存,費用由乙方自理。

  (3)對乙方進(jìn)行定向技術(shù)和管理的培訓(xùn),并在乙方技術(shù)到位時協(xié)助乙方考取國家 證書。

  (二)乙方的權(quán)利與義務(wù)

  1、乙方的權(quán)利

  (1)拒絕執(zhí)行違反國家法規(guī)或侵害人身正當(dāng)權(quán)益的指派的權(quán)利

  (2)對經(jīng)營管理過程中遇到的問題,有提出意見建議的權(quán)利。

  2、乙方的義務(wù)

  (1)堅決維護公司的經(jīng)營管理人事機密、信譽等一切利益的義務(wù)。

  (2)根據(jù)公司的工作需要調(diào)整工作與休假的義務(wù)。

  (3)不對公司隱瞞任何真實情況的義務(wù)。

  (4)乙方在本單位工作期間的個人所得稅應(yīng)由乙方自行繳納。

  (5)乙方如擅自解除合同、應(yīng)根據(jù)《公司資產(chǎn)員工責(zé)任表》交還相應(yīng)物品。

  六、合同的終止

  (一)甲乙雙方不得無視公司相關(guān)的人事制度、隨意解除合同,否則應(yīng)賠償對方違約金 元。

  (二)由于不可抗力因素(天災(zāi)、失火等)造成無法繼續(xù)履行合同的,視為本合同自動終止。

  (三)乙方因自身的不可克服原因要終止合同的,需提前三十天書面提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后解除。乙方需支付當(dāng)月工資的 % 給甲方作為補償。

  (四)有下列情況之一的,甲方可以無條件解除合同,并取消企業(yè)給予的一切福利和獎勵待遇:

  1、乙方嚴(yán)重違反國家法律,被追究刑事責(zé)任。

  2、乙方的行為違反《員工手冊》之員工解聘的條款。

  3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營、調(diào)整需要,企業(yè)的富余人員,無法安置的

  (五)下列情況,乙方可以解除合同:

  1、甲方不履行合同或擅自更改合同的。

  2、乙方有參軍、升學(xué)等正當(dāng)理由,并出具有關(guān)證明,可提前半個月通知甲方。

  3、乙方認(rèn)為自己無能力繼續(xù)從事本工種的,并自愿放棄企業(yè)給予的一切福利和獎勵待遇。

  七、附則

  (一)合同期滿,雙方必須在十五天內(nèi)書面辦妥續(xù)約或終止手續(xù)。未及時辦理的,則視為自動續(xù)約。

  (二)未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商書面補充為本合同有效條款。

  (三)雙方在和約上有不可調(diào)和的爭議時,可提請××區(qū)勞動仲裁部門處理。

  (四)本合同一式兩分,甲乙雙方各持一分。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

美容院合同 篇7

  發(fā)包方(甲方):_________ 身份證號:

  承包方(乙方):_________ 身份證號:

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)規(guī)定,為明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

  第一條 甲方將座落于 貨架1個承包給乙方,供乙方在甲方美容院內(nèi)從事商業(yè)經(jīng)營。

  第二條 承包期共 年,甲方從 年 月 日起將承包貨架交付乙方使用,至 年 月 日收回。承包期間,乙方不得將轉(zhuǎn)包、出借給他人。

  第三條 承包金每月為人民幣1600元(大寫:壹仟陸百元整),每年承包金分兩次交納,每次一次性交納六個月承包金,每次交納承包金人民幣9600元。承包金起算時間為20xx年4月 日,先交承包金后使用。每次交納承包金的時間為應(yīng)交承包金當(dāng)月的1-10號。超過該月15日交納的,則加罰六個月總承包金5%的滯納金。承包金包括乙方經(jīng)營期間使用的水電費。

  第四條 乙方貨架必須合法經(jīng)營,不得經(jīng)營各種酒類,且依法依規(guī)交納各項稅費。乙方經(jīng)營中所產(chǎn)生的一切債權(quán)債務(wù)均與甲方無關(guān)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量、計劃生育、勞動用工及治安、消防等有關(guān)法規(guī)政策,保證商品質(zhì)量,講求信譽。如有違反,則由乙方獨立承擔(dān)一切法律責(zé)任,并賠償甲方損失。

  第五條 貨架每天經(jīng)營時間不得超過北京時間零點,如遇學(xué)校有重要活動需縮短營業(yè)時間的,則服從學(xué)校的通知規(guī)定。

  第六條 乙方有下列情形之一的,構(gòu)成違約,甲方有權(quán)沒收保證金并隨時終止合同收回柜臺:

  1.擅自將承包貨架轉(zhuǎn)包、轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借他人的;

  2.利用所承包貨架進(jìn)行非法活動,損害公共利益的;

  3.挖走甲方美容顧客,干擾甲方經(jīng)營的;

  4.給甲方造成嚴(yán)重不良影響的;

  5.拖欠租金累計達(dá)1個月的。

  第七條 乙方應(yīng)愛護貨架、美容院內(nèi)其他設(shè)施及所配鑰匙,不得損壞、丟失,如有損壞、丟失應(yīng)負(fù)擔(dān)全部修理費用或照價賠償,租賃期滿乙方應(yīng)完好歸還所承包的貨架。

  第八條 乙方如需改變甲方商鋪招牌或增設(shè)招牌,應(yīng)征得甲方書面同意;如改變甲方商鋪招牌造成甲方損失的,以予以相應(yīng)賠償。乙方承包期間,應(yīng)自覺節(jié)約水電,不得浪費。如使用空調(diào)、霓虹燈等設(shè)備或者因浪費造成水電費用過高的,乙方應(yīng)支付相應(yīng)的水電費用。

  第九條 乙方所交人民幣6000元(陸仟元整)作為合同履約保證金。合同期滿如無違約,則所交保證金如數(shù)退回。保證金不計利息。

  第十條 在合同期滿一個月內(nèi)甲方將根據(jù)具體情況通知乙方是否可續(xù)訂合同。如無特殊情況,在同等情況下,乙方具有貨架的優(yōu)先承包權(quán)。即使甲方將美容院整體轉(zhuǎn)讓或者整體承包給他人,本合同仍繼續(xù)有效。合同期滿如乙方不續(xù)訂合同,則應(yīng)在承包期滿前將貨架交回甲方。

  第十一條 如因不可抗力的原因造成不能經(jīng)營或者損失的,雙方均不承擔(dān)責(zé)任。

  第十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議時,應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向南寧市經(jīng)濟仲裁委員會申請仲裁或者向南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)人民法院起訴。

  第十三條 本合同未盡事宜,按《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)雙方共同協(xié)商做出補充規(guī)定,與本合同具有同等效力。

  第十四條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。

  甲方或其委托代辦:(簽字) 乙方或其委托代辦:(簽字)

  20xx年4月 日

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