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服裝店員工勞務(wù)合同

時間:2024-08-31 09:29:59 曉璇 服裝店 我要投稿
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服裝店員工勞務(wù)合同范本(精選14篇)

  隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,簽訂合同也是非常有必要的行為。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?下面是小編幫大家整理的服裝店員工勞務(wù)合同范本(精選14篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

服裝店員工勞務(wù)合同范本(精選14篇)

  服裝店員工勞務(wù)合同 1

  雇主:__________________

  雇員:__________________

  用工單位(甲方)和臨時用工人員(乙方)雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本合同。

  第一條勞動合同期限

  本合同期限類型為______期限,自________年___月___日起,至_______年___月___日止。

  第二條工作內(nèi)容

  1、乙方同意在甲方乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

  2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同。

  第三條勞動報酬

  1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為勞務(wù)人民幣_______________________________,除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補貼、津貼、住房等)。

  2、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規(guī)定。

  第四條勞動保護、勞動條件

  1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。

  2、甲方根據(jù)國家勞動保護條例和工作崗位需要,為乙方配備勞動保護用品和安全保護設(shè)施。

  3、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工實行特殊保護。

  4、乙方在工作過程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。

  5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

  第五條勞動紀(jì)律

  1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

  2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的.管理。

  3、乙方若擅自請他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的,除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外,所造成的一切后果均由乙方自己負(fù)擔(dān)。

  第六條勞動合同終止

  1、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行。

  2、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第七條本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

  甲方(蓋章):__________________

  乙方(簽字):__________________

  時間:_______年___月___日

  服裝店員工勞務(wù)合同 2

  甲方:

  乙方:

  居民身份證號:

  根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

  一、合同期限

  第一條甲乙雙方選擇以下形式確定本合同期限,合同有效期自20______年___月___日起至20______年___月___日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  第二條甲方招用乙方在位工作。

  1、乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務(wù)。

  2、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本店依法制定的規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰。

  三、工作時間和休息休假

  第三條甲方保證乙方每周周日休息一天,也可在征得甲方同意的情況下每月連休假四天,不扣工資,如乙方休假差出四天,則按每差一天扣出____元工資。

  四、勞動報酬

  第四條甲方采用以下形式向乙方支付工資。

  月工資____元加提成,按每售出____元以上提____元,甲方每月____日前向乙方支付工資。

  五、解除和終止

  第五條本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法律》規(guī)定執(zhí)行。合同期滿自行解除,若工作需要延長聘用時間的.經(jīng)雙方協(xié)商可辦理續(xù)聘手續(xù)。

  六、其他

  第六條甲、乙雙方約定的`其他事項:

  1、乙方應(yīng)尊重甲方人員,服從甲方管理。

  2、經(jīng)乙方同意,甲方按每月從乙方工資中扣出____元,等合同期滿由甲方退還乙方,如在乙方工作期間,有貨款缺失,甲方可從此款項中扣出。

  3、乙方提前解除勞動合同,應(yīng)該提前一個月通知甲方,否則,給甲方造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。

  4、簽訂本合同書之前,乙方已與甲方就工資一事達成了一致。

  第七條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本勞動合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  第八條本合同未盡事宜,以雙方簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)。

  甲方(公章): 乙方(公章):

  法定代表人(簽字): 法定代表人(簽字):

  20______年___月___日20______年___月___日

  服裝店員工勞務(wù)合同 3

  甲方(用人單位)名稱:___________________

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人:________

  注冊地址:________________________

  聯(lián)系電話:____________________

  乙方(勞動者)姓名:___________________

  居民身份證號:___________________

  戶口所在地:_____省(市)____區(qū)(縣)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

  現(xiàn)住址:________________

  聯(lián)系電話:________

  根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的`原則簽訂本合同。

  一、合同期限

  第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。

  二、工作內(nèi)容

  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任______工作。

  甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

  乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務(wù)。

  三、工作時間

  第三條乙方每周工作____日,分別為周______;每日工作______小時。

  四、勞動報酬:

  第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標(biāo)準(zhǔn)為每小時______元。

  甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發(fā)放委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過____日。

  五、社會保險

  第五條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險費。

  六、勞動保護和勞動條件

  第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:______。

  七、勞動爭議處理

  第七條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

  八、其他

  1、本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  2、本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方(公章): 乙方(簽字或蓋章):

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人): 委托代理人(簽字或蓋章):

  ________年____月____日________年____月____日

  服裝店員工勞務(wù)合同 4

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  甲乙雙方建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

  第一條勞動合同期限

  本合同期限______年,自______年______月______日起至______年______月______日。其中試用期______個月,自______年______月______日起至______年______月______日。

  第二條工作內(nèi)容

  甲方根據(jù)工作需要,安排乙方的工作崗位為______,經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

  第三條勞動報酬

  乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的`,甲方每月______日支付工資,支付的勞動報酬為______元/月,其中試用期的勞動報酬為______元/月。

  第四條勞動合同的終止與解除

  雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明,符合國家規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟補償。

  第五條、乙方職責(zé)

  1、工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

  2、如乙方不同意參加社會保險的,甲方應(yīng)為乙方交納的社會保險費甲方在每月結(jié)算工資時直接支付給乙方。

  3、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職,亦不得在保密期限內(nèi)自行與甲方競爭關(guān)系的單位從事和原在職相同或有關(guān)的經(jīng)營活動。乙方違反本合同約定的保密事項,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。

  第六條、其他

  1、其他未盡事項按國家及地方先行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或者通過協(xié)商以附件形式約定。

  2、本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效,雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):_____________

  乙方:__________________

  ______年______月______日

  服裝店員工勞務(wù)合同 5

  甲方(用人單位):________________________

  乙方(勞務(wù)提供者):______________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠信的原則,達成如下勞務(wù)合同:

  第一條 合同期限

  本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。

  第二條 工作內(nèi)容

  乙方同意在甲方經(jīng)營的服裝店內(nèi)從事如下工作:

  __________________________________________________.

  __________________________________________________.

  __________________________________________________.

  第三條 工作地點

  乙方的工作地點為:______________________。

  第四條 工作時間

  乙方的工作時間為:

  每周工作____天,休息____天;

  每天工作____小時,具體工作時間由甲方安排。

  第五條 勞動報酬

  乙方的工資為____元/月(或按小時計費:____元/小時);

  工資支付時間為每月的____號。

  第六條 勞務(wù)契約的'變更與解除

  合同變更須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并形成書面文件;

  任何一方提前____天通知對方可解除本合同。

  第七條 其他事項

  乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度;

  甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和安全保障。

  第八條 爭議解決

  本合同若發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第九條 合同生效

  本合同自雙方簽字之日起生效。

  甲方(簽字):________________

  日期:______年____月____日

  乙方(簽字):________________

  日期:______年____月____日

  服裝店員工勞務(wù)合同 6

  甲方(用人單位):__________

  法定代表人:__________

  地址:__________

  聯(lián)系電話:__________

  乙方(員工):__________

  性別:__________

  身份證號碼:__________

  地址:__________

  聯(lián)系電話:__________

  鑒于甲方經(jīng)營一家服裝店,需要招聘員工,乙方愿意為甲方提供勞務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成以下協(xié)議:

  一、勞務(wù)期限

  本合同的勞務(wù)期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

  勞務(wù)期限屆滿前,雙方如有意繼續(xù)合作,應(yīng)提前______日協(xié)商續(xù)簽事宜。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  乙方同意在甲方的服裝店擔(dān)任__________職位,主要工作內(nèi)容包括但不限于:服裝銷售、顧客服務(wù)、店鋪陳列等。

  工作地點為甲方的服裝店,地址為__________。

  三、工作時間和休息休假

  乙方的工作時間為__________,每周工作______天,休息______天。

  乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。

  四、勞務(wù)報酬

  乙方的勞務(wù)報酬為每月__________元。

  甲方應(yīng)在每月______日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬。

  乙方的勞務(wù)報酬根據(jù)其工作表現(xiàn)和業(yè)績可進行適當(dāng)調(diào)整。

  五、社會保險和福利待遇

  甲方按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。

  乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如員工折扣、節(jié)日福利等。

  六、勞動保護和工作條件

  甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的`勞動保護用品。

  甲方按照國家規(guī)定對乙方進行職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定。

  七、規(guī)章制度和勞動紀(jì)律

  乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,包括但不限于考勤制度、銷售制度、服務(wù)規(guī)范等。

  乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律,不得遲到、早退、曠工,不得在工作時間內(nèi)從事與工作無關(guān)的活動。

  八、保密和競業(yè)限制

  乙方對在工作中知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù),不得向任何第三方披露。

  勞務(wù)期限內(nèi)及勞務(wù)期限屆滿后______年內(nèi),乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。

  九、合同的解除和終止

  經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

  乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

 。1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

 。2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

 。3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

 。4)被依法追究刑事責(zé)任的;

  (5)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  有下列情形之一的,本合同終止:

 。1)本合同期滿的;

 。2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

 。3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

 。4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

  (5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

 。6)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  十、違約責(zé)任

  雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù),如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

  乙方違反保密和競業(yè)限制約定的,應(yīng)向甲方支付違約金__________元,并賠償甲方因此造成的損失。

  十一、爭議解決

  雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十二、其他條款

  本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。

  本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(簽字):________________

  日期:______年____月____日

  乙方(簽字):________________

  日期:______年____月____日

  服裝店員工勞務(wù)合同 7

  甲方(雇主):________________________

  地址:_________________________________

  法定代表人/負(fù)責(zé)人:___________________

  乙方(員工):________________________

  身份證號碼:_________________________

  住址:_________________________________

  鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要,聘用乙方為服裝店的員工,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本勞務(wù)合同,共同遵守以下條款:

  一、合同期限

  本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中,試用期為____個月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_____________崗位(工種)工作。

  乙方的工作地點為___________________________或甲方指定的其他地點。

  三、工作時間和休息休假

  乙方實行____________工時制度(標(biāo)準(zhǔn)工時/綜合計算工時/不定時工作制)。

  乙方依法享受國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。

  四、勞動報酬

  乙方的工資為每月人民幣____元(大寫:_____________元整),支付時間為每月____日。

  乙方試用期工資為每月人民幣____元(大寫:_____________元整),或按本合同約定的.工資的%執(zhí)行。

  甲方根據(jù)經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn),有權(quán)調(diào)整乙方的工資水平,但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  五、社會保險和福利待遇

  甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費,乙方個人繳納部分由甲方從其工資中代扣代繳。

  六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

  七、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

  符合《勞動合同法》規(guī)定的解除或終止條件的,本合同可依法解除或終止。

  本合同期滿,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)訂勞動合同。

  八、違約責(zé)任

  任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)予賠償。

  九、爭議解決

  因履行本合同發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。

  十、其他

  本合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):__________

  乙方(簽字):__________

  簽訂日期:____年____月____日

  服裝店員工勞務(wù)合同 8

  甲方:___________________

  乙方:___________________

  根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條本合同自_______年___月___日起至_______年___月___日止。

  第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:___________________

  第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:小時工。

  第四條乙方提供勞務(wù)的時間為:每周一至周六;每天_______小時,其中上午為______,下午為______。

  第五條乙方應(yīng)向甲方提供本人近期的體檢報告,以確保身體健康,具有能夠完成甲方工作的身體條件。

  第六條甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護和勞動工具。

  第七條乙方同意遵守甲方規(guī)章制度,在規(guī)定時間內(nèi)按甲方標(biāo)準(zhǔn)和要求完成工作。如有事請假,需提前一天向甲方請假,且甲方有權(quán)扣除其請假當(dāng)日勞務(wù)報酬。

  第八條勞務(wù)報酬

 。ㄒ唬┘追街Ц兑曳絼趧(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月;

  (二)甲方支付乙方勞務(wù)報酬的`方式為按月計發(fā);

 。ㄈ┘追街Ц兑曳絼趧(wù)報酬的時間為每月10日。

  第九條發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

 。ㄒ唬┍竞贤跐M的;

 。ǘ╇p方就解除本合同協(xié)商一致的;

  (三)乙方由于健康原因不能完成本合同義務(wù)的。

  第十條本合同終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

  第十一條甲方雙方約定,甲方為乙方購買1份意外傷害保險,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。

  第十二條雙方出現(xiàn)任何爭議,應(yīng)本著平等互利的原則協(xié)商解決。協(xié)商不成可提交仲裁委員會仲裁。

  第十三條本合同一式兩份,甲乙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):___________________

  乙方(簽章):___________________

  日期:___________________

  服裝店員工勞務(wù)合同 9

  甲方(用人單位)名稱:____________________

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):____________________

  注冊地址:____________________

  聯(lián)系電話:____________________

  乙方(勞動者)姓名:____________________

  居民身份證號:____________________

  聯(lián)系電話:____________________

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,就勞務(wù)合作一事達成一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

  1、有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。

  2、無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。

  3、以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時終止。

  第二條乙方從事____________________崗位(工種)工作。

  1、甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自愿形式到甲方工作。

  2、乙方負(fù)責(zé)餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作,不得有外人隨意出入廚房重地,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對乙方進行經(jīng)濟處罰。

  3、乙方負(fù)責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生,不得發(fā)生食品中毒等事件,如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負(fù)責(zé)。衛(wèi)生防疫部門來檢查,如果達不到衛(wèi)生防疫部門要求,乙方及按要求改正,并對所造成的一切損失承擔(dān)責(zé)任。(硬件設(shè)施除外)

  4、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé),在菜品,食品花樣上不斷推陳出新,滿足不同顧客的要求。

  5、乙方努力提高自身素質(zhì),在工作中愛護設(shè)備、節(jié)約能源,避免浪費。做到科學(xué)組織、工藝合理,做出物美價廉,搭配合理,營養(yǎng)豐富,色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。

  6、乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。

  乙方的工作地點為___________________________________。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

  乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務(wù)。乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理。

  第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時制度:

  1、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

  2、經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn),執(zhí)行以_______為周期的綜合計算工時工作制度。

  第四條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資:

  1、月工資____元,甲方每月_____日前向乙方支付工資。

  2、日工資____元,甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

  甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

  甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________。

  第五條甲乙雙方約定,甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。

  第六條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

  甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。

  甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的`有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護用品。甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

  第七條本勞務(wù)合同的解除或終止,依法律規(guī)定執(zhí)行。

  乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。

  第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以提起訴訟解決。

  第九條甲乙雙方約定的其他事項:________________________________________。

  第十條本勞務(wù)合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞務(wù)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方:____________________(簽章)

  乙方:____________________(簽字)

  _______年___月___日

  服裝店員工勞務(wù)合同 10

  甲方(用人單位):_____________________

  地址:_________________________________

  法定代表人/負(fù)責(zé)人:__________________

  乙方(勞動者):_____________________

  身份證號碼:_________________________

  住址:_________________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  本合同為固定期限合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_________崗位(工種)工作。

  乙方的工作地點為______________________或甲方指定的其他地點。

  三、工作時間和休息休假

  乙方實行_________工時制度(標(biāo)準(zhǔn)工時/綜合計算工時/不定時)。

  乙方依法享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。

  四、勞動報酬

  乙方試用期工資為每月人民幣_________元;轉(zhuǎn)正后工資為每月人民幣_________元(或按甲方薪酬制度執(zhí)行)。

  甲方于每月____日前以貨幣形式支付乙方上月工資,不得克扣或無故拖欠。

  五、社會保險和福利待遇

  甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險費用;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

  乙方依法享受國家規(guī)定的福利待遇。

  六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

  甲方應(yīng)對乙方進行上崗前的.職業(yè)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn),乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  七、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容或解除本合同。

  符合《勞動合同法》規(guī)定的解除或終止合同條件的,本合同即行解除或終止。

  本合同期滿,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)訂勞動合同。

  八、違約責(zé)任

  甲乙雙方應(yīng)全面履行本合同,任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償對方因此遭受的損失。

  九、爭議處理

  因履行本合同發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。

  十、其他

  本合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(簽字):_________

  簽訂日期:____年____月____日

  服裝店員工勞務(wù)合同 11

  甲方:______________________

  乙方:______________________

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

  一、勞動合同期限

  本合同為有固定期限的勞動合同:自________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。

  二、工作內(nèi)容及工作地點

  (一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事廣告銷售工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

 。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的.工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

 。ㄈ┘滓译p方約定勞動合同履行地為佛山市。

  三、工作時間和休息休假

  甲方實行每周5天、每天8小時工作制。

  四、勞動報酬

  甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資

  五、績效工資

  根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

  六、勞動合同終止的條件

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:

  1、勞動合同期滿的;

  2、乙方連續(xù)3個月未達成甲方業(yè)績考核方案,或者乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成10000元以上損失。

  七、其他條款

  (一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時告知甲方,以便于聯(lián)系。

  (二)本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

  (三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方法定代表人簽名:______________________

  乙方簽名:______________________

  ________年_____月_____日

  服裝店員工勞務(wù)合同 12

  甲方(用人單位):________________

  乙方(員工、工作人員):________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動合同:

  一、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

  甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)實際需要,聘用乙方在________崗位從事________工種工作,擔(dān)任________________職務(wù)。

  二、合同期限

  甲乙雙方選擇以下第________種形式確定合同期限:

  1、合同期限為________年________個月,從___________年______月______日起至___________年______月______日止。其中前_____個月為試用期(見習(xí)期)。

  2、以完成一定的工作任務(wù)為期限。具體工作任務(wù)為________,期限自___________年______月______日起,預(yù)計至________年_____月____日止。

  三、工作時間

  甲方對乙方實行第________種工作制:

  1、每日工作________小時、每周工作________小時標(biāo)準(zhǔn)工時制。

  2、經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時工作制。

  3、經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行綜合計算工時工作制。

  四、工資待遇

 。ㄒ唬┕べY收入構(gòu)成:

  乙方的工資收入由________________________________________幾部分構(gòu)成。

 。ǘ┕べY標(biāo)準(zhǔn):

  1、試用期(見習(xí)期)工資待遇為________________。

  2、試用期(見習(xí)期)滿后的工資待遇為________________________。

  3、雙方約定的`工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。

  五、違約責(zé)任

  1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;雙方均有過錯的,根據(jù)實際情況,由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

  2、甲乙雙方任何一方違反合同條款,均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金數(shù)額的確定辦法為_____________________;給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,賠償金數(shù)額的確定辦法為_____________________;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的,不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  六、合同爭議處理

  發(fā)生勞動爭議后,甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,任何一方均可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會(小組)或工會申請調(diào)解,調(diào)解不成的,方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

  七、雙方需要約定的其他事項:

  ___________________________________________________________________

  八、其他

  1、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

  2、本合同簽訂后,甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。本合同一式三份,雙方各一份,員工本人檔案存入一份。

  3、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方:________________________

  乙方:________________________

  ___________年______月______日

  服裝店員工勞務(wù)合同 13

  甲方(用人單位)_____________________

  乙方(員工)__________________________

  甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

  1、甲乙雙方同意按以下第______種方式確定合同期限。

 。1)有固定期限:從__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

  (2)無固定期限:從__________年________月_______日起。

  (3)以完成一定工作任務(wù)為期限:從__________年________月_______日起至工作任務(wù)完成時止。

  (4)試用期為________________。

  2、乙方的工作內(nèi)容________________,工作地點____________。

  3、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。

 。1)標(biāo)準(zhǔn)工時制,即每日工作________小時,每周工作________小時。

  (2)經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準(zhǔn),實行不定時工作制。

  (3)經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準(zhǔn),實行綜合計算工時工作制。

  4、甲方每月____日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,同意按以下第____種方式支付乙方的工資。

  (1)乙方每月正常工作時間工資________元;試用期內(nèi)每月正常工作時間

 。2)雙方約定以________確定乙方工資。

  5、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費,繳存住房公積金。

  6、甲方按照勞動保護有關(guān)規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,保護乙方的'安全和健康。乙方從事作業(yè),可能產(chǎn)生職業(yè)危害。

  7、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項:

  8、本合同未盡事宜,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):__________________乙方(簽章):__________________

  ___________年_________月_______日___________年_________月_______日

  服裝店員工勞務(wù)合同 14

  甲方:____________________________(聘用方)

  乙方:____________________________(受聘方)

  現(xiàn)通信地址____________________________________聯(lián)系電話_________________為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

  1、本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。其中試用期為____________年______月______日起至____________年______月______日止。

  2、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在____________工作崗位,乙方的工作任務(wù)為____________,工作地點為________________________.經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點。

  乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務(wù)。

  3、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方于每月_______日支付工資,支付的'工資為___________元/月,其中試用期的工資為______________元/月。或者實行計件制,計件單價為_________.

  4、工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

  5、雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟補償。

  6、其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  7、雙方其他約定_____________________________________________。

  8、本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

  甲方(蓋章):__________________乙方(簽章):__________________

  ___________年_________月_______日___________年_________月_______日

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