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報關(guān)員

報關(guān)員是什么?主要負責(zé)什么工作?

時間:2022-11-09 11:22:33 報關(guān)員 我要投稿
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報關(guān)員是什么?主要負責(zé)什么工作?

  報關(guān)員必須具備一定的學(xué)識水平和實際業(yè)務(wù)能力,必須熟悉與貨物進出口有關(guān)的法律、對外貿(mào)易、商品知識,必須精通海關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章并具備辦理報關(guān)業(yè)務(wù)的技能。因此,報關(guān)員也要經(jīng)過考試獲得從業(yè)資格。

  【新手導(dǎo)航】報關(guān)員是什么?主要負責(zé)什么工作?

  報關(guān)是履行海關(guān)進出境手續(xù)的必要環(huán)節(jié)之一。報關(guān)是指貨物、運輸工具、物品進出我國關(guān)境時,以企業(yè)的名義向海關(guān)辦理申報、配合海關(guān)查驗、繳納稅費、提貨或裝貨等進出境手續(xù)及相關(guān)海關(guān)事務(wù)的過程。

  報關(guān)員是指依法取得報關(guān)從業(yè)資格,并在海關(guān)注冊,向海關(guān)辦理進出口貨物報關(guān)業(yè)務(wù)的人員。報關(guān)員與會計師、審計師一樣,是向社會提供專業(yè)化智力服務(wù)的人員。

  報關(guān)員不是自由職業(yè)者,也不是海關(guān)公務(wù)員。報關(guān)員只能受雇于一個依法向海關(guān)注冊登記的進出口貨物收發(fā)貨人或者報關(guān)企業(yè),并代表該企業(yè)向海關(guān)辦理報關(guān)業(yè)務(wù)。我國海關(guān)法律規(guī)定禁止報關(guān)員非法接受他人委托從事報關(guān)業(yè)務(wù)。

  由于進出口貨物的報關(guān)手續(xù)比較復(fù)雜,所以報關(guān)員必須具備一定的學(xué)識水平、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,必須熟悉的法律、稅務(wù)、外貿(mào)、商品知識,精通海關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和掌握辦理海關(guān)手續(xù)的技能。

  一、報關(guān)員的工作是什么?

  通俗的講報關(guān)員的工作就是代表企業(yè)向海關(guān)辦理進出口貨物報關(guān)、納稅等海關(guān)事務(wù)。

  凡是進出中華人民共和國關(guān)境的運輸工具(輪船、汽車、飛機等)、貨物、物品(郵遞或進出境時個人攜帶的)都要受中國海關(guān)的監(jiān)督管理,海關(guān)實施監(jiān)管的方式一般有備案、審單、查驗、放行、后續(xù)管理等,此外海關(guān)對進出境活動的運輸工具、貨物、物品還要執(zhí)行或監(jiān)督執(zhí)行國家其他對外貿(mào)易管理制度的實施,比如進出口許可證制度、外匯管理制度、進出口商品檢驗、檢疫制度、文物管理制度等等。不同的進出口貨物需要向海關(guān)提供不同的文件,并按海關(guān)的相應(yīng)規(guī)章履行相應(yīng)的手續(xù)。報關(guān)員的主要工作就是要根據(jù)國家的法律法規(guī)、海關(guān)的辦事程序判斷某些貨物需要何種手續(xù)并準備相關(guān)文件、按要求制作報關(guān)單等并向海關(guān)申報,還要配合海關(guān)查驗、繳納相關(guān)稅費等。在某些企業(yè)報關(guān)員除了承擔(dān)向海關(guān)報關(guān)的工作外還承擔(dān)在商品檢驗檢疫局辦理商品檢驗檢疫手續(xù)、向國家外匯管理局辦理外匯核銷手續(xù)、向外經(jīng)貿(mào)管理部門辦理相應(yīng)的審批手續(xù)等。

  二、如何才能從事報關(guān)員工作

  從上面的介紹中可以看到報關(guān)員的工作中需要執(zhí)行諸多的國家管理制度、海關(guān)相關(guān)規(guī)章規(guī)定以及嚴格的申報程序要求。這就要求報關(guān)員要具備一定國際貿(mào)易等相關(guān)知識和報關(guān)的專業(yè)知識,還要掌握報關(guān)的專業(yè)技能。也就是說報關(guān)工作是一種知識性廣、技能性強、需要豐富實踐經(jīng)驗的綜合性智力勞動。因此中華人民共和國海關(guān)確立了報關(guān)員執(zhí)業(yè)準入制度,也就是報關(guān)員需要取得報關(guān)職業(yè)資格方能從事報關(guān)員工作。為此,我國《海關(guān)法》第十一條規(guī)定:“未依法取得報關(guān)從業(yè)資格的人員,不得從事報關(guān)業(yè)務(wù)。”以法律形式明確了從事報關(guān)員工作的資格制度。取得報關(guān)職業(yè)資格的方式是通過海關(guān)總署組織的全國報關(guān)員資格統(tǒng)一考試,獲取《報關(guān)員資格證書》。此外取得《報關(guān)員資格證書》只是從事報關(guān)員工作的必備條件,報關(guān)員工作不是自由職業(yè),報關(guān)員是為企業(yè)服務(wù)的,報關(guān)員還必須受聘于某企業(yè)并在所從事報關(guān)工作的海關(guān)進行注冊再領(lǐng)取《報關(guān)員證》才能開展報關(guān)工作。

  三、報關(guān)員一般在什么樣的企業(yè)工作

  人們習(xí)慣于把報關(guān)員工作的企業(yè)分為自理報關(guān)企業(yè)和代理報關(guān)企業(yè)、專業(yè)報關(guān)企業(yè)。自理報關(guān)企業(yè)是指經(jīng)對外貿(mào)易主管部門或其授權(quán)部門批準從事對外貿(mào)易經(jīng)營活動也就是有進出口經(jīng)營權(quán)的企業(yè)。這些企業(yè)有貿(mào)易型的、生產(chǎn)型的、倉儲型的。貿(mào)易型的主要是一些進出口貿(mào)易公司、進出口公司等。生產(chǎn)型的一般包括三資企業(yè)、進出口業(yè)務(wù)量較大國內(nèi)生產(chǎn)型企業(yè),他們進出口的業(yè)務(wù)主要是進口自用貨物,出口自產(chǎn)產(chǎn)品。倉儲型的主要經(jīng)營保稅區(qū)、保稅倉庫等企業(yè)。代理報關(guān)企業(yè)一般是經(jīng)營國際貨物運輸代理、國際運輸工具代理等業(yè)務(wù)的企業(yè),接受委托代辦進出口貨物、國際運輸工具的報關(guān)、納稅等海關(guān)事務(wù)。它包括對外貿(mào)易運輸公司、外輪代理公司、貨物運輸代理公司等。專業(yè)報關(guān)企業(yè)是指經(jīng)海關(guān)批準的專門接受進出口貨物收發(fā)貨人的委托,代理辦理進出口貨物報關(guān)、納稅等海關(guān)事務(wù)的企業(yè)。這些企業(yè)一般稱作報關(guān)行、報關(guān)公司等。這樣的企業(yè)一般報關(guān)量比較大、報關(guān)貨物總類繁多,工作更有專業(yè)性。

  四、報關(guān)員的待遇水平

  報關(guān)員的待遇因其工作的地區(qū)不同、企業(yè)不同以及從事報關(guān)工作的經(jīng)驗的不同而出現(xiàn)較大的差距。一般從700、800元到5000、6000元不等。高薪的報關(guān)員主要存在于對外貿(mào)易發(fā)達的地區(qū),并且是從事報關(guān)工作多年有著豐富經(jīng)驗的報關(guān)員。對于剛剛拿到報關(guān)員證的新人一般也就是當(dāng)?shù)毓べY的平均水平,特別是在新一批報關(guān)員剛剛拿到報關(guān)員證集中在同一時間找工作的時候,有些招聘單位會降低待遇和提高招聘條件。但待遇的提升是可以預(yù)期的,一般的新人再工作一段時間有了一些經(jīng)驗和獨立工作的能力后待遇一般都會有較大的增加。近幾年有經(jīng)驗的報關(guān)員在一些地區(qū)始終是比較緊缺的。

  五、報關(guān)員的前景

  我國的經(jīng)濟水平在世界上還處于發(fā)展階段,國際貿(mào)易的貿(mào)易量還有很大的增長空間。這個增長空間也是對報關(guān)員的需求空間(不一定是同比增長)。而近幾年海關(guān)總署也一直在控制著報關(guān)員執(zhí)業(yè)資格人員增長的幅度(每年基本上是一萬一、二千人)力求做到保障需求、競爭有序。而對于報關(guān)員個人而言,隨著我國加入WTO、法律法規(guī)的完善,國際貿(mào)易秩序更規(guī)范,對報關(guān)員的素質(zhì)要求也逐步提升。正是因為報關(guān)員素質(zhì)還有很大的提升空間,也同時造成了報關(guān)員待遇的提升空間。因此對于報關(guān)員個人如果能在知識、技能的廣度和深度上不斷提高自己在事業(yè)的發(fā)展上前景是非常廣闊的。

  報關(guān)員的工作是什么文章報關(guān)員的工作是什么報關(guān)一般又分三種,

  一種是在報關(guān)公司里邊做現(xiàn)場報關(guān),有證書的工資在1800—2500左右,沒證書的很少超過2000。

  一種是在貨代公司里邊做OP,有經(jīng)驗的OP工資在2500—3500之間,

  一種是在企業(yè)里邊關(guān)務(wù),現(xiàn)在企業(yè)一般不自理報關(guān),所以在企業(yè)里邊的報關(guān)員也負責(zé)手冊核銷,外匯局核銷,聯(lián)系訂倉之類的工作。工資在1500—3000不等,歐美企業(yè)工資較高一點,日資屬于moder級別,不過工資強度比較大。臺資工資相對較底。

  六、報關(guān)員的待遇:

  報關(guān)員的待遇因其工作的地區(qū)不同、企業(yè)不同及從事報關(guān)工作的經(jīng)驗的不同而出現(xiàn)較大的差距。通常從700、800元到5000、6000元不等。高薪的報關(guān)員主要存是對外貿(mào)易發(fā)達的地區(qū),并是從事報關(guān)工作多年有著豐富經(jīng)驗的報關(guān)員。對剛剛拿到報關(guān)員證的新人通常也那就當(dāng)?shù)毓べY的平均程度,特別是在新一批報關(guān)員剛剛拿到報關(guān)員證集中在同一時間找工作的時候,一些招聘單位會降低待遇和增高招聘條件。但待遇的提升是能夠預(yù)期的,通常的新人再工作一段時間有了幾個經(jīng)驗和獨立工作的能力后待遇通常都會有較大的增加。近幾年有經(jīng)驗的報關(guān)員在幾個地區(qū)終究是比較緊缺的。

  七、報關(guān)員的就業(yè)前景:

  近年來,中國經(jīng)濟與全球經(jīng)濟連接日益緊密,尤其加入wto十多年的歷程及近期中國“走出去”步伐迅猛加快下,中國的進出口貿(mào)易量呈大幅度上升態(tài)勢。據(jù)統(tǒng)計,從2004年至今,中國貿(mào)易進出口總額已連續(xù)穩(wěn)居世界前三;2008年海關(guān)總署的數(shù)據(jù)表明,長江三角洲地區(qū)口岸外貿(mào)和海關(guān)稅收均已占中國總量的四成;而中國報關(guān)協(xié)會和海關(guān)總署近期資料顯示,5年內(nèi)國內(nèi)擁有外貿(mào)進出口權(quán)的企業(yè)數(shù)量將達36萬家,是目前外貿(mào)企業(yè)數(shù)量的2倍,外貿(mào)發(fā)展顯現(xiàn)“銳不可擋”之勢.

  我國《海關(guān)法》第十一條規(guī)定:“未依法取得報關(guān)從業(yè)資格的人員,不得從事報關(guān)業(yè)務(wù)!币苑煞绞矫鞔_了從事報關(guān)員工作的資格制度。取得報關(guān)職業(yè)資格的形式是通過海關(guān)總署組織的全國報關(guān)員資格統(tǒng)一考試,獲取《報關(guān)員資格證書》。取得《報關(guān)員資格證書》只是從事報關(guān)員工作的必備條件,報關(guān)員工作不是自由職業(yè),報關(guān)員是為企業(yè)服務(wù)的,報關(guān)員還一定受聘于某企業(yè)并在所從事報關(guān)工作的海關(guān)進行注冊再領(lǐng)取《報關(guān)員證》才干開展報關(guān)工作。

  我國的經(jīng)濟程度在世界上還處于發(fā)展階段,國際貿(mào)易的貿(mào)易量還有很大的增長空間。這個增長空間也是對報關(guān)員的需求空間(不一定是同比增長)。而近幾年海關(guān)總署也一直在掌握著報關(guān)員執(zhí)業(yè)資格人員增長的幅度(每年基本上是一萬一、二千人)力求做到保障需求、競爭有序。而對報關(guān)員個人而言,隨著我國進入wto、法律法規(guī)的完善,國際貿(mào)易秩序更規(guī)范,對報關(guān)員的素質(zhì)要求也逐步提升。正是因為報關(guān)員素質(zhì)還有很大的提升空間,也同時造成了報關(guān)員待遇的提升空間。所以對報關(guān)員個人如果能在知識、技能的廣度和深度上不斷增高自己在事業(yè)的發(fā)展上前景是非常廣闊的。

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