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2016初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》備考沖刺題
2016年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試備考已經(jīng)進(jìn)入全面的沖刺階段，這個(gè)時(shí)期考生們可以加大習(xí)題的練習(xí)量，提高做題速度。下面是百分網(wǎng)小編為大家搜索整理了關(guān)于《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》備考沖刺題，歡迎參考練習(xí)，希望對(duì)大家有所幫助!想了解更多相關(guān)信息請(qǐng)持續(xù)關(guān)注我們應(yīng)屆畢業(yè)生考試網(wǎng)!
一、單項(xiàng)選擇題
1、根據(jù)企業(yè)所得稅法律制度的規(guī)定，下列不屬于企業(yè)所得稅納稅人的是( )。
A.事業(yè)單位
B.從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的其他組織
C.社會(huì)團(tuán)體
D.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)
2、 根據(jù)個(gè)人所得稅法及其實(shí)施細(xì)則的規(guī)定，下列人員中屬于居民納稅人的是( )。
A.在中國(guó)大陸定居的中國(guó)公民
B.在中國(guó)大陸定居的外國(guó)僑民
C.具有中國(guó)國(guó)籍，但未在中國(guó)大陸定居且在一個(gè)納稅年度中在中國(guó)大陸居住不滿1年的華僑
D.不具有中國(guó)國(guó)籍，但在一個(gè)納稅年度中在中國(guó)大陸居住滿1年的外籍人員
3、根據(jù)船舶噸稅法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于船舶噸稅的表述中，正確的是( )。
A.船舶噸稅采用比例稅率
B.非機(jī)動(dòng)駁船按相同凈噸位船舶稅率征稅
C.船舶噸稅以船舶凈噸位為計(jì)稅單位
D.船舶噸稅按照船舶凈噸位和船舶在境內(nèi)停留的期限征收
4、下列關(guān)于地域管轄的表述中，符合民事訴訟法律制度規(guī)定的是( )。
A.對(duì)被監(jiān)禁的人提起的訴訟，可由監(jiān)獄所在地人民法院管轄
B.因公路事故請(qǐng)求損害賠償提起的訴訟，可由事故發(fā)生地人民法院管轄
C.因保險(xiǎn)合同糾紛提起的訴訟，當(dāng)事人對(duì)管轄法院未約定的，可由合同履行地人民法院管轄
D.因票據(jù)糾紛提起的訴訟，當(dāng)事人對(duì)管轄法院未約定的，可由出票地人民法院管轄
5、某公司2014年度營(yíng)業(yè)收入為3000萬元.全年發(fā)生業(yè)務(wù)招待費(fèi)40萬元，且能提供有效憑證。該公司在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)。準(zhǔn)予扣除的業(yè)務(wù)招待費(fèi)為( )萬元。
A.10
B.15
C.24
D.40
二、多項(xiàng)選擇題
6、 下列案件中，適用《民事訴訟法》的有( )。
A.公民名譽(yù)權(quán)糾紛案件
B.企業(yè)與銀行因票據(jù)糾紛提起訴訟的案件
C.納稅人與稅務(wù)機(jī)關(guān)因稅收征納爭(zhēng)議提起訴訟的案件
D.勞動(dòng)者與用人單位因勞動(dòng)合同糾紛提起訴訟的案件
7、 下列各項(xiàng)中，按照“建筑業(yè)”稅目征收營(yíng)業(yè)稅的有( )。
A.自建自用建筑物的自建行為
B.投資入股的自建建筑物
C.運(yùn)輸設(shè)備的安裝
D.對(duì)建筑物進(jìn)行加固與養(yǎng)護(hù)
8、 根據(jù)稅收征收管理法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，屬于納稅擔(dān)保范圍的有( )。
A.應(yīng)納稅額
B.實(shí)現(xiàn)稅款的費(fèi)用
C.稅款滯納金
D.實(shí)現(xiàn)稅款滯納金的費(fèi)用
三、不定項(xiàng)選擇題
9、 根據(jù)下述資料，分析回答題。
2014年3月11日，甲公司簽發(fā)一張商業(yè)匯票，收款人為乙公司，到期日為2014年9月11日，甲公司的開戶銀行P銀行為該匯票承兌。
2014年6月30日，乙公司從丙公司采購一批貨物，將該匯票背書轉(zhuǎn)讓給丙公司，丙公司9月30日持該匯票到其開戶銀行Q銀行辦理委托收款，Q銀行為丙公司辦理了委托收款手續(xù)，P銀行收到委托收款憑證后，拒絕付款。
丙公司應(yīng)去銀行辦理該匯票提示付款的期限是( )。
A.自該匯票轉(zhuǎn)讓給丙公司之日起10日內(nèi)
B.自該匯票轉(zhuǎn)讓給丙公司之日起1個(gè)月內(nèi)
C.自該匯票到期日起10日
D.自該匯票到期日起1個(gè)月
四、判斷題
10、 在用人單位內(nèi)，可以設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)由職工代表、用人單位代表和工會(huì)代表組成。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任由用人單位代表擔(dān)任。勞動(dòng)爭(zhēng)議經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。( )
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