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試題

初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》強(qiáng)化訓(xùn)練題

時(shí)間:2024-10-11 05:57:02 試題 我要投稿

初級(jí)會(huì)計(jì)職稱2017《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》強(qiáng)化訓(xùn)練題

  導(dǎo)讀: 初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試主要以選擇題為主,做選擇題當(dāng)然有扎實(shí)的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)是關(guān)鍵,但是在做題的時(shí)候掌握一定的做題技巧也是取勝的關(guān)鍵!

初級(jí)會(huì)計(jì)職稱2017《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》強(qiáng)化訓(xùn)練題

  單項(xiàng)選擇題(本類題共24小題,每小題1.5分,共36分。每小題備選答案中,只有一個(gè)符合題意的正確答案。多選、錯(cuò)選、不選均不得分。)

  第1題單選

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》的規(guī)定,關(guān)于仲裁特征和基本原則的下列表述中,不正確的是(  )。

  A.仲裁實(shí)行一裁終局原則

  B.仲裁實(shí)行獨(dú)立仲裁原則

  C.仲裁裁決對(duì)雙方當(dāng)事人均具有約束力

  D.仲裁委員會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)糾紛案件具有強(qiáng)制管轄權(quán)

  答案:D

  解析:(1)選項(xiàng)D:仲裁實(shí)行自愿原則;當(dāng)事人采用仲裁方式解決糾紛,應(yīng)當(dāng)雙方自愿達(dá)成仲裁協(xié)議;(2)選項(xiàng)C:仲裁裁決對(duì)雙方當(dāng)事人均具有約束力,主要體現(xiàn)在要求當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行裁決,一方當(dāng)事人不履行的,另一方當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

  第2題單選

  訴訟時(shí)效期間屆滿,權(quán)利人喪失的是(  )。

  A.上訴權(quán)

  B.申訴權(quán)

  C.勝訴權(quán)

  D.實(shí)體權(quán)

  答案:C

  解析:訴訟時(shí)效期間屆滿,權(quán)利人喪失“勝訴權(quán)”,但實(shí)體權(quán)利、起訴權(quán)(上訴權(quán)、申訴權(quán))并不滅失。

  第3題單選

  下列各項(xiàng)中,屬于土地增值稅征稅范圍,應(yīng)按規(guī)定計(jì)算征收土地增值稅的是(  )。

  A.國(guó)有土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓

  B.國(guó)有土地使用權(quán)出讓

  C.房地產(chǎn)的繼承

  D.房地產(chǎn)的出租

  答案:A

  解析:土地增值稅只對(duì)轉(zhuǎn)讓國(guó)有土地使用權(quán)的行為征稅,對(duì)出讓國(guó)有土地的行為不征稅。

  第4題單選

  根據(jù)行政訴訟法律制度的規(guī)定,公民對(duì)下列事項(xiàng)提起行政訴訟,法院不予受理的是(  )。

  A.趙某對(duì)衛(wèi)生行政主管部門吊銷其衛(wèi)生許可證的行政處罰不服的

  B.李某認(rèn)為稅務(wù)機(jī)關(guān)違法要求其履行納稅義務(wù)的

  C.張某對(duì)公安機(jī)關(guān)作出的罰款處罰不服的

  D.王某對(duì)其任職的財(cái)政部門給予的任免決定不服的

  答案:D

  解析:選項(xiàng)D:屬于內(nèi)部行政行為,應(yīng)該通過申訴解決,不可訴不能議。

  第5題單選

  進(jìn)口貨物稅率采用的主要形式是(  )。

  A.幅度比例稅率

  B.差別比例稅率

  C.累進(jìn)稅率

  D.定額稅率

  答案:B

  解析:進(jìn)口貨物關(guān)稅稅率采用差別比例稅率。

  第6題單選

  公司職工甲因工作疏忽給公司造成經(jīng)濟(jì)損失10000元,已知甲每月工資收入為2500元,當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY為1800元、根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,該公司可從甲每月工資中扣除的最高限額為(  )元。

  A.500

  B.700

  C.800

  D.1000

  答案:A

  解析:標(biāo)準(zhǔn)1(勞動(dòng)者當(dāng)月工資的80%)=2500×80%=2000(元),標(biāo)準(zhǔn)2(最低工資標(biāo)準(zhǔn))為1800元;公司每月至少應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)1和標(biāo)準(zhǔn)2中的孰高值(2000元)向甲發(fā)放工資,因此,可扣除的最高額=2500-2000=500(元)。

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