2015年高級會計師考試考點輔導(dǎo)

　　業(yè)績評價

　　一、業(yè)績評價體系

　　業(yè)績評價體系的構(gòu)成要素包括評價主體、評價客體、評價目標(biāo)、評價指標(biāo)、信息收集、評價標(biāo)準(zhǔn)、評價方法和評估報告。

　　二、業(yè)績評價指標(biāo)

　　(一)業(yè)績評價指標(biāo)分類

　　業(yè)績評價指標(biāo)有常見的三種分類方法，根據(jù)指標(biāo)是否可以用貨幣來計量分為財務(wù)指標(biāo)和非財務(wù)指標(biāo);根據(jù)指標(biāo)是否可以用數(shù)字來計量分為定量指標(biāo)和定性指標(biāo);根據(jù)指標(biāo)使用比率或總量形式來表達分為絕對指標(biāo)和相對指標(biāo)。

　　(二)業(yè)績評價指標(biāo)體系的設(shè)計原則

　　1.戰(zhàn)略相關(guān)性原則

　　2.均衡互補原則

　　3.目標(biāo)一致性原則

　　4.可控性和可追溯性原則

　　三、業(yè)績評價標(biāo)準(zhǔn)

　　(一)歷史標(biāo)準(zhǔn)

　　歷史標(biāo)準(zhǔn)的運用方式有三種，包括與上年實際比較、與歷史同期實際比較、與歷史最好水平比較。

　　(二)預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)

　　企業(yè)通常會將長期的戰(zhàn)略目標(biāo)截取為階段性的預(yù)算目標(biāo)。預(yù)算控制的機制在于將實際業(yè)績結(jié)果與預(yù)算目標(biāo)進行比較，求出并分析差異，針對差異及時修正目標(biāo)或?qū)嵤└倪M措施。

　　(三)外部標(biāo)準(zhǔn)

　　1.行業(yè)標(biāo)桿

　　2.內(nèi)部標(biāo)桿

　　3.跨行業(yè)標(biāo)桿

　　四、業(yè)績評價方法

　　企業(yè)的業(yè)績評價方法經(jīng)歷了四個發(fā)展階段，分別是以成本、財務(wù)、價值和平衡為基礎(chǔ)的業(yè)績評價階段。

　　(一)基于成本的業(yè)績評價方法

　　1.標(biāo)準(zhǔn)成本法和差異分析

　　2.計劃差異與運營差異

　　(二)基于財務(wù)的業(yè)績評價方法

　　1財務(wù)指標(biāo)體系

　　2.財務(wù)指標(biāo)的缺陷

　　(三)基于價值的業(yè)績評價方法

　　基于價值的業(yè)績評價方法包括投資回報率法、剩余收益法、經(jīng)濟附加值法和自由現(xiàn)金流折現(xiàn)估值法。

　　(四)基于平衡的業(yè)績評價方法

　　平衡計分卡將企業(yè)每個戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元的使命和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)換為一套業(yè)績指標(biāo)體系，該體系定義了長期的戰(zhàn)略目標(biāo)以及實現(xiàn)目標(biāo)的機制。

　　1.財務(wù)層面

　　2.顧客層面

　　3.內(nèi)部業(yè)務(wù)過程層面

　　4.學(xué)習(xí)和成長層面

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