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高級(jí)會(huì)計(jì)師考試要點(diǎn)知識(shí)復(fù)習(xí)

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2017高級(jí)會(huì)計(jì)師考試要點(diǎn)知識(shí)復(fù)習(xí)

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2017高級(jí)會(huì)計(jì)師考試要點(diǎn)知識(shí)復(fù)習(xí)

  (一)分配戰(zhàn)略的概述

  1.分配戰(zhàn)略的內(nèi)涵

  由于企業(yè)與債權(quán)人、員工及國(guó)家之間的收益分配大都有比較固定政策或規(guī)定,只有對(duì)股東收益的分配富有彈性,所以股利分配戰(zhàn)略成為收益分配戰(zhàn)略的重點(diǎn),或者說(shuō)狹義的分配戰(zhàn)略是指股利分配戰(zhàn)略。

  2.股利分配戰(zhàn)略的目標(biāo)

  股利分配戰(zhàn)略目標(biāo)為:促進(jìn)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展;保障股東權(quán)益;穩(wěn)定股價(jià)、保證公司股價(jià)在較長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)基本穩(wěn)定。

  3.股利分配戰(zhàn)略的原則

  股利分配戰(zhàn)略的制定必須以投資戰(zhàn)略和籌資戰(zhàn)略為依據(jù),必須為企業(yè)整體戰(zhàn)略服務(wù)。股利分配戰(zhàn)略的原則主要體現(xiàn)在以下方面:

  (1)股利分配戰(zhàn)略應(yīng)優(yōu)先滿足企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施所需的資金,并與企業(yè)戰(zhàn)略預(yù)期的現(xiàn)金流量狀況保持協(xié)調(diào)一致。

  (2)股利分配戰(zhàn)略應(yīng)能傳達(dá)管理部門想要傳達(dá)的信息,盡力創(chuàng)造并維持一個(gè)企業(yè)戰(zhàn)略所需的良好環(huán)境。

  (3)股利分配戰(zhàn)略必須把股東們的短期利益―支付股利,與長(zhǎng)期利益―增加內(nèi)部積累很好地結(jié)合起來(lái)。

  (二)股利分配戰(zhàn)略選擇

  1.股利分配戰(zhàn)略選擇的影響因素

  選擇股利分配戰(zhàn)略必須首先分析和弄清楚影響股利分配的制約和影響因素。影響股利分配戰(zhàn)略的因素主要有:

  (1)法律因素

 、儋Y本限制。資本限制是指企業(yè)支付股利不能減少資本(包括資本金和資本公積金)。這一限制是為了保證企業(yè)持有足夠的權(quán)益資本,以維護(hù)債權(quán)人的利益。

 、趦攤芰Φ南拗。如果一個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)能力已降到無(wú)力償付債務(wù)或因支付股利將使企業(yè)喪失償債能力,則企業(yè)不能支付股利。這一限制的目的也是為了保護(hù)債權(quán)人。

 、蹆(nèi)部積累的限制。有些法律規(guī)定禁止企業(yè)過(guò)度地保留盈余。如果一個(gè)企業(yè)的保留盈余超過(guò)了目前和未來(lái)的投資很多,則被看作是過(guò)度的內(nèi)部積累,要受到法律上的限制。這是因?yàn)橛行┢髽I(yè)為了保護(hù)高收入股東的利益,故意壓低股利的支付,多留利少分配,用增加保留盈余的辦法來(lái)提高企業(yè)股票的市場(chǎng)價(jià)格,使股東逃稅。所以稅法規(guī)定對(duì)企業(yè)過(guò)度增加保留盈余征收附加稅作為處罰。

  (2)債務(wù)(合同)條款因素

  債務(wù)特別是長(zhǎng)期債務(wù)合同通常包括限制企業(yè)現(xiàn)金股利支付權(quán)力的一些條款,限制內(nèi)容通常包括:

 、贍I(yíng)運(yùn)資金(流動(dòng)資產(chǎn)減流動(dòng)負(fù)債)低于某一水平,企業(yè)不得支付股利。

  ②企業(yè)只有在新增利潤(rùn)的條件下才可進(jìn)行股利分配。

  ③企業(yè)只有先滿足累計(jì)優(yōu)先股股利后才可進(jìn)行普通股股利分配。這些條件在一定程度上保護(hù)了債權(quán)人和優(yōu)先股東的利益。

  (3)股東類型因素

  企業(yè)的股利分配最終要由董事會(huì)來(lái)確定。董事會(huì)是股東們的代表,在制定股利戰(zhàn)略時(shí),必須尊重股東們的意見(jiàn)。股東類型不同,其意見(jiàn)也不盡相同,大致可分為以下幾種:

  ①為保證控制權(quán)而限制股利支付。

  ②為避稅的目的而限制股利支付。

 、蹫榱巳〉檬找娑笾Ц豆衫

 、転榛乇茱L(fēng)險(xiǎn)而要求支付股利。

 、莶煌男睦砥煤徒鹑趥鹘y(tǒng)。

  (4)經(jīng)濟(jì)因素

  宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的狀況與趨勢(shì)會(huì)影響企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,進(jìn)而影響股利分配。影響股利分配的具體經(jīng)濟(jì)因素有:

 、佻F(xiàn)金流量因素;

 、诨I資能力因素;

 、弁顿Y機(jī)會(huì)因素;

  ④公司加權(quán)資金成本;

 、莨衫峙涞膽T性。

  2.股利分配戰(zhàn)略選擇的類型

  (1)剩余股利戰(zhàn)略

  剩余股利戰(zhàn)略在發(fā)放股利時(shí),優(yōu)先考慮投資的需要,如果投資過(guò)后還有剩余則發(fā)放股利,如果沒(méi)有剩余則不發(fā)放。這種戰(zhàn)略的核心思想是以公司的投資為先、發(fā)展為重。

  (2)穩(wěn)定或持續(xù)增加的股利戰(zhàn)略

  穩(wěn)定的股利戰(zhàn)略是指公司的股利分配在一段時(shí)間里維持不變;而持續(xù)增加的股利戰(zhàn)略則是指公司的股利分配每年按一個(gè)固定成長(zhǎng)率持續(xù)增加。

  (3)固定股利支付率戰(zhàn)略

  公司將每年盈利的某一固定百分比作為股利分配給股東。它與剩余股利戰(zhàn)略正好相反,優(yōu)先考慮的是股利,后考慮保留盈余。

  (4)低正常股利加額外股利戰(zhàn)略

  公司事先設(shè)定一個(gè)較低的經(jīng)常性股利額,一般情況下,公司都按此金額發(fā)放股利,只有當(dāng)累積的盈余和資金相對(duì)較多時(shí),才支付正常以外的股利給股東。

  (5)零股利戰(zhàn)略

  這種股利戰(zhàn)略是將企業(yè)所有剩余盈余都投資回本企業(yè)中。在企業(yè)成長(zhǎng)階段通常會(huì)使用這種股利政策,并將其反映在股價(jià)的增長(zhǎng)中。但是,當(dāng)成長(zhǎng)階段已經(jīng)結(jié)束并且項(xiàng)目不再有正的現(xiàn)金凈流量時(shí),就需要積累現(xiàn)金和制定新的股利分配戰(zhàn)略。

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