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高級會計(jì)師考試臨考預(yù)測題及參考答案

　　案例分析題一

高級會計(jì)師考試臨考預(yù)測題及參考答案

　　(1)2010年投資方案所需的自有資金額=700×60%=420(萬元)

　　2010年投資方案所需從外部借入的資金額=700×40%=280(萬元)

　　(2)2009年度應(yīng)分配的現(xiàn)金股利=凈利潤-2010年投資方案所需的自有資金額=900-420=480(萬元)

　　(3)2009年度應(yīng)分配的現(xiàn)金股利=上年分配的現(xiàn)金股利=550(萬元)

　　可用于2010年投資的留存收益=900-550=350(萬元)

　　2010年投資需要額外籌集的資金額=700-350=350(萬元)

　　(4)該公司的股利支付率=550/1000×100%=55% 2009年度應(yīng)分配的現(xiàn)金股利=55%×900=495(萬元)

　　(5)因?yàn)楣局荒軓膬?nèi)部籌資，所以2010年的投資需要從2009年的凈利潤中留存700萬元，所以2009年度應(yīng)分配的現(xiàn)金股利=900-700=200(萬元)。

　　(6)剩余股利政策，優(yōu)先考慮投資機(jī)會的選擇，其股利額會隨著所面臨的投資機(jī)會的變動而變動。因?yàn)楣久磕昝媾R不同的投資機(jī)會，所以會造成股利較大的變動，不利于公司股價(jià)穩(wěn)定。

　　固定股利政策的股利發(fā)放額穩(wěn)定，有利于樹立公司良好的形象，使公司股價(jià)穩(wěn)定，有利于公司長期發(fā)展，但是實(shí)行這一政策的前提是公司的收益必須穩(wěn)定且能正確地預(yù)計(jì)其增長率。

　　固定股利支付率政策由于按固定比率支付，股利會隨每年盈余的變動而變動，使公司股利支付極不穩(wěn)定，不利于公司市值最大化目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　綜上所述，企業(yè)應(yīng)該選擇第(3)問中的固定股利政策。

　　案例分析題二

　　1.(1)甲公司屬于國有控股上市公司，盡管2010年甲公司被審計(jì)師出具保留意見審計(jì)報(bào)告，由于不屬于最近一個(gè)會計(jì)年度，而且也并非否定意見和無法表示意見，并不影響公司實(shí)施股權(quán)激勵。初步判斷還可以看出，董事會中外部董事比重是60%，但由于該控股公司主要業(yè)務(wù)都集中于上市公司，因此控股股東委派的董事不屬于外部董事，故該公司違反了國有境內(nèi)公司實(shí)施股權(quán)激勵方案的規(guī)定：外部董事占董事會成員半數(shù)以上。此外，該公司薪酬委員會中有1名執(zhí)行董事，也不符合所有薪酬委員會成員都必須是外部董事的規(guī)定。

　　(2)甲公司采用的是業(yè)績股票的激勵模式，在符合一定業(yè)績的條件下授予公司股票。

　　2.(1)可以確定成為股權(quán)激勵對象的有乙公司總經(jīng)理張某、公司核心技術(shù)人員王某。

　　理由：總經(jīng)理是高級管理人員，核心技術(shù)人員是公司最重要的人力資源，公司高級管理人員和核心技術(shù)人員都是股權(quán)激勵的對象。

　　(2)不允許作為股權(quán)激勵對象的有公司監(jiān)事會主席趙某、公司獨(dú)立董事李某和持有上市公司15%股權(quán)的潘某。

　　理由：由于乙公司是國有控股公司，按規(guī)定監(jiān)事不應(yīng)作為股權(quán)激勵對象;獨(dú)立董事代表中小股東起監(jiān)督和保護(hù)作用，不應(yīng)參與股權(quán)激勵;潘某持有股權(quán)比例過高，而持有5%以上有表決權(quán)股份的人員，未經(jīng)股東大會批準(zhǔn)，不得參與股權(quán)激勵計(jì)劃。

　　3. 丙公司的股權(quán)激勵方案不符合相關(guān)規(guī)定。

　　理由：丙公司擬用于股權(quán)激勵的股票，回購總數(shù)額達(dá)到6 000萬股，超過了回購股票總額不得高于股本總額5%的限制性條款;國有控股公司控股股東不得單方面轉(zhuǎn)讓股票，實(shí)施股權(quán)激勵;公司高管團(tuán)隊(duì)兩次累計(jì)獲得股票數(shù)目達(dá)到1.1億股，超過總股本的10%，因此不符合相關(guān)規(guī)定;而董事長宋某持股比例達(dá)到了2%，超出了個(gè)人持股比例不得高于股本總額1%的規(guī)定。

　　4.(1)兩家公司的賬務(wù)處理如下

　　中天集團(tuán)股份公司會計(jì)處理：中天集團(tuán)股份公司是丁上市公司(接受服務(wù)企業(yè))的投資者，其對丁上市公司的各項(xiàng)激勵支出應(yīng)該按照公允價(jià)值確認(rèn)為對丁上市公司的長期股權(quán)投資，同時(shí)確認(rèn)相應(yīng)的權(quán)益或負(fù)債。

　　【參考分錄：

　　借：長期股權(quán)投資 1000

　　貸：股本 150

　　資本公積 450

　　其他應(yīng)付款 400】

　　丁上市公司會計(jì)處理：盡管丁上市公司沒有結(jié)算義務(wù)，但畢竟高管服務(wù)對象是丁上市公司，因此丁上市公司仍需將其作為權(quán)益結(jié)算股份支付處理。

　　【參考分錄：

　　借：管理費(fèi)用 1000

　　貸：資本公積 1000】

　　(2)丁上市公司賬務(wù)處理

　　丁上市公司沒有結(jié)算義務(wù)，但仍需要確認(rèn)相關(guān)的費(fèi)用，應(yīng)作為權(quán)益結(jié)算股份支付處理。

　　【參考分錄：