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教學(xué)總結(jié)

小學(xué)班主任教學(xué)總結(jié)

時間:2024-10-25 03:18:09 教學(xué)總結(jié) 我要投稿

小學(xué)班主任教學(xué)總結(jié)(精選8篇)

  日子總是像從指尖流過的細(xì)沙,在不經(jīng)意間悄然滑落,回顧這段時間的教學(xué),收獲的不僅歲月,還有成長,一起好好總結(jié)過去這段努力的時間吧。那么如何把教學(xué)總結(jié)寫出新花樣呢?下面是小編精心整理的小學(xué)班主任教學(xué)總結(jié)(精選8篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

小學(xué)班主任教學(xué)總結(jié)(精選8篇)

  小學(xué)班主任教學(xué)總結(jié)1

  都說可憐天下父母心,因為父母為了孩子操碎了心?蛇@兩年半的班主任經(jīng)歷讓我不得不發(fā)出另外一種感嘆:可憐天下班主任心。因為父母操心的僅僅是自己的孩子,而班主任操心的卻是整整一個班的孩子。

  當(dāng)孩子需要關(guān)心愛護(hù)時,班主任就應(yīng)該是一位慈母,給予他們細(xì)心的體貼和溫暖;當(dāng)孩子有了缺點不足時,班主任又該是一位嚴(yán)師,嚴(yán)肅地指出他們的不足并幫助其改正班主任就這樣日復(fù)一日、年復(fù)一年地在這兩個角色中轉(zhuǎn)換著、付出著。有時,看著自己因工作而憔悴的容顏,我常常發(fā)出感慨,感慨歲月的流逝,感慨工作的艱辛。

  但是,盡管如此,作為班主任,我們又可以體會到普通老師所體會不到的快樂。因此,我也樂意在這片貧瘠的土地上默默無聞地耕耘。

  班主任工作很神圣。一個學(xué)期來,我能時刻牢記愛崗敬業(yè)和為人師表的職業(yè)道德為總旨,在實際工作中不辭勞苦地主動開展班級管理和德育教育,配合學(xué)校工作,圓滿的.完成了本學(xué)期的教育教學(xué)任務(wù),F(xiàn)就本學(xué)期的工作做如下總結(jié)。

  一、教育工作

  在班級管理方面,我首先結(jié)合班級評比制定相應(yīng)的制度,提高學(xué)生自主參與管理的積極性,明確學(xué)生責(zé)任意識。

  其次,健全一人一崗,并做好崗前培訓(xùn)。班級中無論是大事還是小事,都有固定的人去管,有人去做,我也從繁重的班級管理工作中解放出來。收到了事半功倍的作用。

  第三,我取得了家長對我的支持和信賴。認(rèn)真準(zhǔn)備家長座談會,站在家長的角度談孩子,和家長達(dá)成了共識,無論是家里發(fā)生的事,還是學(xué)校發(fā)生的事,家長都愿意和我說一說。正因為如此,我們班才形成一個團結(jié)、向上、積極進(jìn)取的班級。

  二、培養(yǎng)良好的班集體

  (一)注重教室文化的建設(shè)開學(xué)初,我組織學(xué)生把教室布置好,讓教室的墻壁具有教育內(nèi)容,富有教育意義。在具體布置時,針對班內(nèi)學(xué)生的特點,從大處著眼,小處著手,制定班級文明行為評比實施方案,張貼小學(xué)生行為規(guī)范,使學(xué)生行有可依,激發(fā)學(xué)生的上進(jìn)心。并設(shè)立評比欄。班組設(shè)置由專人管理的圖書角,以拓寬學(xué)生的知識面。為及時反饋學(xué)生情況,設(shè)置了班級日記,由班長負(fù)責(zé)記錄。

  (二)注重班干隊伍建設(shè),形成良好的班風(fēng)班紀(jì)。

  這樣,由于班干部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。

 。ㄈ┘訌姲嗉壝裰鹘ㄔO(shè)。

  我們班的班干部是每月進(jìn)行一次競選。

  小學(xué)班主任教學(xué)總結(jié)2

  八、九月分,我們參加了“知行中國中小學(xué)班主任教師培訓(xùn)”我在本期班主任培訓(xùn)老師的指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)了班主任培訓(xùn)中六個模塊的內(nèi)容:模塊一:班主任的每一天;模塊二:班主任與每一學(xué)年;模塊三:班主任與每次活動;模塊四:班主任與每個班級;模塊五:班主任育人與管理專題講座;模塊六:班主任與每個學(xué)生。從以上內(nèi)容得知:班主任的言行舉止,在學(xué)生成長過程中,養(yǎng)成勵志學(xué)習(xí)的習(xí)慣有著深遠(yuǎn)的影響。使我受益匪淺,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、學(xué)用結(jié)合,提高自身素質(zhì)

  我在本期班主任培訓(xùn)老師的指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)了班主任培訓(xùn)從以上內(nèi)容得知:班主任的言行舉止,在學(xué)生成長過程中,有著深遠(yuǎn)的影響。新時期的班主任在對教育對象實施影響的同時,要不斷地學(xué)習(xí)班主任管理的先進(jìn)經(jīng)驗,將掌握的理論知識運用到實踐中去,指導(dǎo)自己進(jìn)一步提高自身素質(zhì),班級工作就能得心應(yīng)手,有聲有色地履行班主任職責(zé)。

  二、班主任應(yīng)善于激勵學(xué)生。

  與學(xué)生交往,要講究藝術(shù),要學(xué)會傾聽,與學(xué)生在一起活動,以傾聽為前提,與學(xué)生的談話更加有利于班主任工作的開展;聽了講座后,讓我更深刻地認(rèn)識到賞識教育對于班主任工作的重要,“數(shù)子一過,不如獎其一功。”

  心理學(xué)研究也表明,每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主,懲罰為輔的正面教育原則,如果一個班級受到表揚多,則這個班級學(xué)生思想品德、紀(jì)律、成績就會越來越好,因為表揚使學(xué)生揚長避短,促使他們不斷進(jìn)步,相反如果一個班級經(jīng)常受到批評,便會失去信心,就會使他們自暴自棄,很難進(jìn)步。有句話說:你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛頓;你的譏笑中有愛迪生。因此,在教育學(xué)生中少批評、懲罰,多去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的“閃光點”,給予肯定和鼓勵。另外,集體性的獎勵要多應(yīng)用,心理學(xué)研究表明:人們都希望自己能置身在一個優(yōu)秀組織,并且希望成為這個組織的優(yōu)秀分子。集體性獎勵不但能夠激發(fā)學(xué)生的集體榮譽感,強化學(xué)生的集體意識,而且能教育和影響每一位學(xué)生。有位教育家講過:“教育了集體,團結(jié)了集體,加強了集體以后,集體自身就能夠成為很大的教育力量!彼砸粋優(yōu)秀的班集體就能激勵學(xué)生,使他們不斷爭取一個又一個的成功。

  學(xué)生最關(guān)心的是教師對他的看法,最大的愿望是得到教師的關(guān)心和愛護(hù),尤其是面對問題學(xué)生時,如果能盡量發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,然后真誠地去贊賞他們、鼓勵他們,那么你會發(fā)現(xiàn),學(xué)生個個都是那么可愛、那么優(yōu)秀。教育學(xué)生首先要學(xué)會“生活上知足常樂,同學(xué)之間助人為樂,學(xué)習(xí)上自得其樂,身體健康快樂”,從而樹立學(xué)生正確的人生觀。

  三、班主任應(yīng)營造富有特色的班級

  班級應(yīng)該是有個性的,獨特的。一個好的班級評判標(biāo)準(zhǔn),不光在成績的高低,名利的多少上,更應(yīng)該是看在這個快樂成長的園地里,老師,學(xué)生是不是都感到幸福,快樂。作為班主任,擔(dān)任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務(wù)。一個魅力班級的文化建設(shè)是重中之重。教會學(xué)生設(shè)計“家”,讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,引導(dǎo)班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻(xiàn)策,培養(yǎng)班級主人翁意識。集集體的力量,科學(xué)管理班級,共同開創(chuàng)寬松和諧的魅力班級。

  四、班主任首先要有積極健康的心態(tài)。

  因為班主任的.喜怒哀樂都在影響著學(xué)生。班主任時刻保持著樂觀的心態(tài),珍惜所擁有的,淡化我們沒有的東西,換個角度思考,適應(yīng)所面臨的環(huán)境。當(dāng)你有苦惱時不妨向?qū)W生訴訴苦,當(dāng)你高興時不妨告訴學(xué)生使你高興的事,這樣你的苦惱可能會減少一些,可能會更讓你的心情充滿陽光。同時會縮短師生間的心理距離,加上恰當(dāng)?shù)恼Z言,會使你的教育事半功倍。

  五、要建設(shè)良好的師生關(guān)系。

  良好的師生關(guān)系是實施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。所謂“親其師,信其道”,只有老師得到了學(xué)生的認(rèn)可,他所傳授的道理、知識才會被學(xué)生悉心接受。老師要得到學(xué)生的認(rèn)可除了要有過硬的專業(yè)知識外,還應(yīng)有特定的人格魅力,能去理解學(xué)生,尊重學(xué)生。

  六、班主任工作要有藝術(shù)性,要講究方法。

  枯燥的說教第一二次有效,第三四次那就只能算嘮叨了。事實勝于雄辯,與其喋喋不休地灌輸理論,不如讓事實證明一切。善于從生活中截取事例,運用活生生的事例讓學(xué)生眼有所見,心有所悟,這比說教要管用得多了,學(xué)生在生動活潑的自主活動中獲得親身體驗,有助于形成分辨是非的能力和民主、自主的意識,由于它以學(xué)生興趣為前提,通過各種可接受的方式去接班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我要將這次班主任培訓(xùn)學(xué)到的經(jīng)驗、方法運用于班主任工作的實踐中去,為了對學(xué)生全面實施素質(zhì)教育,為了扎實而有效地做好班級工作,我要對自己的班主任管理工作不斷地反思,不斷地總結(jié),不斷地進(jìn)行創(chuàng)新。我將力爭做一個讓學(xué)生喜歡,讓家長滿意,在教育教學(xué)上稱職的優(yōu)秀班主任。

  小學(xué)班主任教學(xué)總結(jié)3

  在擔(dān)任班主任工作的一年多來使我深深的體會到這項工作的煩瑣和復(fù)雜,我相信,任何一位班主任都希望把自己從這繁重的工作中解脫出來,現(xiàn)就當(dāng)好班主任工作談一談自己所受到的啟發(fā)。

  一,關(guān)心愛護(hù)每個學(xué)生

  作為一名教師,我愛班上的優(yōu)等生,也愛班級的后進(jìn)生。在學(xué)習(xí)中,不讓一個學(xué)生掉隊;在生活上,我更是無微不至地關(guān)心每個學(xué)生,教他們自己整理學(xué)習(xí)用品,提醒學(xué)生按時吃藥,幫學(xué)生點眼藥水,天氣變化了提醒他們增減衣服;大掃除,和學(xué)生一起動手弄干凈;班隊課帶他們走出校門進(jìn)一步了解東山的特產(chǎn),文化我像媽媽一樣關(guān)心,愛護(hù)他們。

  二,共同擬定班級公約

  有目標(biāo)才有動力,我根據(jù)學(xué)校工作安排和本班實際情況,在開學(xué)初與全班同學(xué)共同擬定班級公約,讓每一個學(xué)生明確我們?nèi)嗾谂^斗的目標(biāo)是什么,增強集體的凝聚力和動力,然后,讓每一個學(xué)生自己擬定個人目標(biāo),將集體的動力落實到每個學(xué)生身上,幫助和鼓勵每一個人進(jìn)步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。

  三,培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣

  低年級學(xué)生由于年齡小,自控力差,紀(jì)律渙散。我從培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣入手,課上進(jìn)行趣味教學(xué),盡量吸引學(xué)生的注意力,組織好學(xué)生的紀(jì)律。利用晨會課,思品課,班隊課學(xué)習(xí)學(xué)校規(guī)章制度,提醒學(xué)生做好上課準(zhǔn)備工作,并且在課后注意觀察學(xué)生的行為,根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)在學(xué)生中樹立榜樣。在日常學(xué)習(xí)中,時刻注意調(diào)動學(xué)生的積極性,逐漸養(yǎng)成認(rèn)真聽課,認(rèn)真作業(yè),下課好好休息,講文明,講禮貌的好習(xí)慣。

  四,干部隊伍的組建和培養(yǎng)

  一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。所以我都慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,這樣班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,應(yīng)具有較強的號召力和自我管理能力,我首先幫助小干部樹立威信,然后鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴(yán)格要求干部個人在知識,能力上取得更大進(jìn)步,在紀(jì)律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,另外培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確,健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性,紀(jì)律性和進(jìn)取心。

  五,以強化常規(guī)訓(xùn)練帶動工作

  良好的.常規(guī)是進(jìn)行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障,一個學(xué)生調(diào)皮搗蛋,不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練。晨會課,思品課,班隊課都是強化訓(xùn)練的主陣地,通過訓(xùn)練讓每個學(xué)生具有服從集體,服從命令的思想,具有自我約束力,形成習(xí)慣,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出良好的班風(fēng)班貌。

  在這學(xué)期中,我與學(xué)生在一起,覺得日子過得真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開心,我將更加努力工作,不斷完善自己,提高自己。

  小學(xué)班主任教學(xué)總結(jié)4

  小學(xué)是基礎(chǔ)教育階段,是少年兒童良好道德行為的形成階段,培養(yǎng)良好的集體,樹立優(yōu)良班風(fēng)以及取得良好的學(xué)習(xí)成績是班主任的工作重點。本學(xué)期我繼續(xù)擔(dān)任一(2)班的班主任工作,經(jīng)過一個學(xué)期的努力,我根據(jù)學(xué)期初制定的計劃,配合學(xué)校各方面的要求,開展一系列的工作并取得良好的效果,特此總結(jié)如下:

  一、加強思想教育,做好班級管理工作,形成良好的班風(fēng)。

  一)嚴(yán)把課堂紀(jì)律關(guān)

  只有保證好課堂的四十分鐘,才能保證學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。因此,課堂紀(jì)律尤為重要。課堂上要注意激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,增強學(xué)生的內(nèi)驅(qū)力;充分利用直觀教具,讓學(xué)生動手、動口、動腦、動眼,參與教學(xué)的全過程,另外還要通過重點、難點巧設(shè)疑問,激發(fā)學(xué)生的求知欲望,同時根據(jù)教材內(nèi)容開展形式多樣的教學(xué)游戲等,使生對學(xué)習(xí)產(chǎn)生濃厚的興趣。同學(xué)們有了興趣,開小差的同學(xué)自然少了,課堂紀(jì)律就有了保證。另一方面還采用奪紅旗、獎紅花、男女生比賽等等多種形式鼓勵他們。

  通過以上各方面的努力,學(xué)生的注意力集中了,課堂紀(jì)律有了明顯的進(jìn)步。

  二)創(chuàng)設(shè)優(yōu)良班風(fēng)

  有了優(yōu)良的班風(fēng),才會取得理想的成績。要使我們班成為一個文明、好學(xué)、團結(jié)的班集體,我主要要抓好以下幾方面:

  1、抓好課前紀(jì)律

  一年級的學(xué)生剛從幼兒園升上來,特別好動,自覺性不高。課前經(jīng)常都會出現(xiàn)亂哄哄的場面,針對兒童的心理,我列出課前評比表,每一節(jié)課由班長主持,評出表現(xiàn)最好的一組,給該組加星星,一天統(tǒng)計一次,得星星最多的一組,給予紅花獎勵。通過這種手段,我們班的課前紀(jì)律有明顯的改善,同時培養(yǎng)全班同學(xué)的集體榮譽感。

  2、上好《品德與生活》,由淺入深,循序漸進(jìn)地進(jìn)行思想教育。因此,要將思想品德和道德教育也融入到平常的課堂教學(xué)中,做到“課上講課,課后導(dǎo)行”,向?qū)W生灌輸愛國主義、集體主義、做人以及為人處事的道理,使之成為學(xué)生的行為準(zhǔn)則。

  3、上好班會課。每周的班會課要充分利用,每周一小結(jié),每月一大結(jié)。班會的形式要靈活多變,有自己的主題。還可以讓學(xué)生自己發(fā)言,認(rèn)識自己這一段時間哪些地方做的好,哪些地方做得不夠。同時對他們的發(fā)言要進(jìn)行充分的肯定,鼓勵他們不斷進(jìn)步。

  4、做好普訪工作,與家長配合,共同教育學(xué)生。堅持學(xué)校“家長學(xué)!钡霓k學(xué)宗旨,與學(xué)生家長保持密切的聯(lián)系,掌握學(xué)生的生活、思想等狀況,同時也把學(xué)生在校的情況及時反映給家長,在學(xué)校和家庭之間架起一座有機的橋梁。

  5、與學(xué)生多談心,溝通師生感情。平時多與他們打成一片,以增強師生感情,達(dá)到“親其者師,信其道”的效果。

  6、與學(xué)校配合,堅持不懈地抓好“五禁”教育,讓學(xué)生繼續(xù)保持純潔性。

  7、繼續(xù)抓好養(yǎng)成教育。堅持搞好包干區(qū)的清潔衛(wèi)生,堅持帶領(lǐng)學(xué)生做好事,堅持穿校服、戴紅領(lǐng)巾。

  通過以上各種措施,我們班的班風(fēng)一直都不錯。

  二、繼續(xù)培養(yǎng)班干隊伍建設(shè),使他們成為老師的好幫手。

  1、經(jīng)常召開班干會議,匯報班內(nèi)情況以及他們自己對班級工作的意見。

  2、班主任要努力提高班干的學(xué)習(xí)成績,教給最佳學(xué)習(xí)方法,以此提高他們的威信。

  3、班主任要協(xié)助班干管好班級,對其工作進(jìn)行指導(dǎo),幫助其提高工作技巧,鍛煉膽量,杜絕傲氣,與同學(xué)建立良好的感情。

  通過以上的措施,我們班的班干非常得力,成了老師的'小幫手。

  三、轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,提高班級學(xué)習(xí)的積極性。

  1、繼續(xù)抓好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。堅持上學(xué)期的“手拉手”活動,組織一帶一或一帶多的學(xué)習(xí)小組,實行“小老師”責(zé)任制,提高班級學(xué)習(xí)積極性,提高班級整體成績水平。

  2、制作精美的獎勵表。表揚平時有進(jìn)步的學(xué)生,包括做好事、發(fā)言積極、每次聽寫正確等。讓他們嘗試表揚的滋味,感覺到同學(xué)們羨慕的眼光,以增強學(xué)習(xí)的自信心,正確地認(rèn)識和評價自己。

  3、繼續(xù)抓好作業(yè)質(zhì)量。通過貼紅花、貼蘋果、印紅花等方式,鼓勵學(xué)生認(rèn)真書寫、認(rèn)真溫習(xí)功課的好習(xí)慣。學(xué)生看見自己的聽寫簿上貼了漂亮的紅蘋果,喜悅之情溢于言表。

  通過以上的措施,我們班的后進(jìn)生學(xué)習(xí)有了明顯的進(jìn)步,學(xué)習(xí)積極性有了明顯的提高。期末考試都有了一定的進(jìn)步。

  四、搞好班級文化建設(shè),創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)氛圍。

  1、堅持辦好每期的黑板報,實行一月一換。以培養(yǎng)他們的動手能力和創(chuàng)新能力。

  2、搞好教室的環(huán)境布置,設(shè)立讀書角、讀報欄以及學(xué)習(xí)園地。

  3、充分利用午讀時間,增加學(xué)生的閱讀面,擴大學(xué)生的視野。

  4、定期舉行“我是故事家”活動。通過講故事比賽,培養(yǎng)他們的表演能力、口頭表達(dá)能力。

  總之,經(jīng)過一個學(xué)期的努力,我們班的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、清潔衛(wèi)生、學(xué)習(xí)等各方面均取得良好的成績。在學(xué)期末的班級建設(shè)評比中,我們班在總評上都取得了不錯的成績。但是問題也同樣存在,比如還有個別后進(jìn)生需要進(jìn)一步加強輔導(dǎo)。

  小學(xué)班主任教學(xué)總結(jié)5

  班主任是聯(lián)系學(xué)校、家庭、教師和學(xué)生的紐帶。做班主任工作需要花費大量的時間、涉和的范圍又廣。這項工作比較繁忙,但班主任工作又是必不可少的,下面就這一學(xué)期的工作作個小結(jié)。

  一、班干部隊伍建設(shè)

  一個班級有大量繁瑣的工作,光是管理方面就有晨讀、衛(wèi)生、紀(jì)律和老師不在時對班級學(xué)生的管理等方面,假如有什么競賽,就更繁忙了。假如將班級的所有工作都自身包攬,那無疑會大大增加工作量。如何減輕自身負(fù)擔(dān)而又使班級做得踏踏實實呢?這就需要有人來分擔(dān),誰來分擔(dān)呢?班干部。我將班級中的班干局部為五組,每組兩人,分組管理一天中的晨讀、衛(wèi)生、紀(jì)律等方面的事項。對管理出色的學(xué)生和時褒揚,管理不當(dāng)?shù)膭t指出問題所在,幫他們一起改正。這樣班干部之間也有競爭,而競爭又促進(jìn)了班集體的建設(shè)。

  二、做好班級的重點工作

  雖然班干部能幫老師完成大局部工作,但重要的工作還是要有班主任來做。

  1、關(guān)窗。每個教室都有8扇窗戶,窗多,教室也明亮。夏天,由于天氣炎熱,窗戶都被學(xué)生打開了;冬天開窗通風(fēng),空氣可以流通,感冒也會減少。但是,開窗容易關(guān)窗難。每天放學(xué)后,很少有學(xué)生想起要把窗戶關(guān)上,總是要叫幾個學(xué)生去關(guān)。于是我想不如讓坐在窗戶旁邊的學(xué)生去關(guān),因為離窗近,容易記住。但實際效果并不理想,坐在窗旁邊的學(xué)生在放學(xué)后,一背書包就走,把這事又忘了。怎么辦呢?最后我想出了一個主意:輪到值日的學(xué)生每人關(guān)一扇窗,由值日組長監(jiān)督。這次的效果比前兩次有了明顯的好轉(zhuǎn),雖然還有個別學(xué)生忘記,但是經(jīng)過多次的提醒學(xué)生已很少忘記。這樣一直堅持做,教室的窗戶難關(guān)問題,終于解決了。

  2、班級學(xué)生個人量化管理。小學(xué)生喜歡競爭,他們總希望自身不論在學(xué)習(xí)上還是在表示上都能比他人好,都是優(yōu)秀的。那么怎么比呢?學(xué)校里有班級量化管理,我在此基礎(chǔ)上做了一張學(xué)生個人量化管理表。我把全班學(xué)生放在一起,做了一張表格。當(dāng)學(xué)生有好的表示,就在表格上和時給學(xué)生加分。當(dāng)學(xué)生犯了錯誤時,在表格上扣去他們的分?jǐn)?shù),加分和減分可以互相抵消。這樣即使被扣了分,他們也會努力去彌補,爭取有更好的表示。

  三、轉(zhuǎn)化后進(jìn)生

  在一個班級中每個學(xué)生的特點都是不同的,他們的發(fā)展也不同。有的學(xué)生成果理想,但也有一局部學(xué)生,他們的成果總是不理想。他們往往由于成果低下,對學(xué)習(xí)失去了興趣。如何轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,使其跟上班級學(xué)生前進(jìn)的步伐,是班級管理必需面對的問題。

  1、正確對待后進(jìn)生。先進(jìn)和后進(jìn)都不是固定不變的,后進(jìn)生經(jīng)過自身的`努力也可以成為先進(jìn)。相信每個學(xué)生都可以成為先進(jìn)。

  2、培養(yǎng)學(xué)生的自信心。當(dāng)一個人有強烈的自信心時,他相信自身一定能夠獲得勝利。因而怎樣培養(yǎng)學(xué)生的自信心就顯得非常重要。

 。1)信任教育。相信每個學(xué)生都能進(jìn)步,使學(xué)生感受到老師對他們的信任,并使學(xué)生受到這份信任的鼓舞,相信自身有學(xué)習(xí)數(shù)學(xué),做數(shù)學(xué)的能力。

  (2)勝利教育。當(dāng)學(xué)生體驗到勝利以后,他的學(xué)習(xí)自信心就會大增,也是他們向新的目標(biāo)、新的成果前進(jìn)的動力。對于后進(jìn)生,目標(biāo)不要定的太高,從易而難,由淺入深。課堂上簡單的題目讓他們來板演,對了和時褒揚;錯了誠實的協(xié)助他們,使他們體會到老師和同學(xué)的真誠。同時還要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,并和時予以鼓勵。

  3、典范教育。小學(xué)生的年齡特征決定了他們在做許多事情時都喜歡有個典范可以模仿。對后進(jìn)學(xué)生來說,那些優(yōu)等生距離他們太遠(yuǎn)了,所以這里的典范指的是和他們差異比較小的學(xué)生或者是他們中的一個由于進(jìn)步了,取得了好成果也可以成為后進(jìn)生的典范。當(dāng)發(fā)現(xiàn)某一個學(xué)生取得了進(jìn)步時,要和時褒揚,為他們樹立一個典范。

  總之班主任工作很繁重,他既是教育者也是學(xué)生前進(jìn)道路上的領(lǐng)路人。只要我們心系學(xué)生,有細(xì)心、有恒心、有信心,定然會“潤物細(xì)無聲”,我們的班主任工作就會做得更好。

  小學(xué)班主任教學(xué)總結(jié)6

  以前我做班主任,不外乎管管紀(jì)律,處理處理學(xué)生出現(xiàn)的問題,幫助學(xué)生在學(xué)習(xí)、紀(jì)律等方面有所進(jìn)步,使用的策略無非是苦口婆心的說服教育,自從參加了“知行中國中小學(xué)班主任教師培訓(xùn)”,給我觸動很大,通過對各個案例解決的方法的學(xué)習(xí),認(rèn)真聽取專家的分析,我才知道班主任工作需要更多藝術(shù)和技巧。

  一、建立民主的班風(fēng),全員參與班級管理。

  在以往的工作中,我總是把自己擺在領(lǐng)導(dǎo)者的地位上,班級無論大事小事老師說的算,學(xué)生只能服從,沒有給學(xué)生參與班級管理的機會,所以往往造成老師唱獨角戲,雖然老師整天忙碌,可收效甚微,通過幾個模塊的學(xué)習(xí),使我認(rèn)識到既然班級的主體是學(xué)生,就應(yīng)該營建一個民主平等的氛圍,使每個學(xué)生將這個班當(dāng)作自己的家。讓全體學(xué)生都參與到班級管理中。要做到這一點,首先班主任應(yīng)放下師道尊嚴(yán)的架子。要讓學(xué)生真正感到在這個班集體里面,老師是其中的一員,與他們是平等的,那班主任首先應(yīng)表明這一觀點,告訴學(xué)生在這個群體中,老師只不過是領(lǐng)頭雁而已,大家都是班級的小主人,我們班級大小事靠得是大家。班規(guī)大家制定,執(zhí)行時,人人都是裁決者,班干部或班主任是執(zhí)行者。這樣一來,誰也不愿去違反自己作出的規(guī)定,即使犯了規(guī)也甘心受罰并力爭少犯。并在班級中實施了“首問責(zé)任制”,那就是無論何事第一個發(fā)現(xiàn)的人就要根據(jù)情況自行處理或報告老師,知情不報者要根據(jù)情節(jié)輕重追究責(zé)任。這也是在無聲的培養(yǎng)同學(xué)們班級主人翁意識。

  其次,班主任做個標(biāo)準(zhǔn)的天平。平等地對等每個學(xué)生,關(guān)心每一個學(xué)生,不偏袒優(yōu)生,漠視差生,這是班主任工作中至關(guān)重要的一環(huán)。班主任在管理過程中,優(yōu)生犯了規(guī),要嚴(yán)肅處理,差生心理脆弱,本身就有自卑感,又最易犯錯,因而處事過程中,更要心平氣和地說理教育,要學(xué)會用放大鏡看他們的優(yōu)點。及時給予鼓勵贊揚,讓他們找回自信。另外一個班級中,無論男女,不管優(yōu)劣,班主任都應(yīng)從生活學(xué)習(xí),思想意識等各方面地去關(guān)注。平時多走近他們,談心交流,利用班會、晨會課共同解決一些矛盾,努力走進(jìn)他們的生活,了解他們的思想,再走進(jìn)他的`的心靈。

  二、重視班級組織建設(shè),發(fā)揮班干部的作用。

  班干部是班級管理的主力軍,因此我高度重視班干部隊伍建設(shè),在以前的工作中,班干部的選用一般都是根據(jù)老師的觀察,把一些有組織管理能力任命為班干部,沒有全面考慮學(xué)生的綜合素質(zhì),更沒有考慮到其他學(xué)生是否認(rèn)可,通過學(xué)習(xí)我認(rèn)識到這一做法的缺憾,本學(xué)期,結(jié)合學(xué)習(xí)到經(jīng)驗在班干部任命上我就進(jìn)行了一下改革。用充足的時間來確定班干部。班干部確定下來后,我立即召開班干會議,教育他們樹立為集體服務(wù)的光榮感和責(zé)任感,要求他們努力學(xué)習(xí)、團結(jié)同學(xué)、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴(yán)格要求,注意工作方法,更重要的學(xué)會自我約束,樹立自己在同學(xué)們心中的威信。在日常工作中不僅讓他們?yōu)榘嗉壒芾慝I(xiàn)計獻(xiàn)策,而且大膽放手讓他們開展工作,例如班級會議、主題班會、編排座位表、衛(wèi)生值日、課前準(zhǔn)備時等有關(guān)工作基本上由以他們?yōu)槭椎膸讉班干主管,并做到責(zé)任到人,各負(fù)其責(zé)。必要時我就從旁指導(dǎo),每項工作完成后,都及時找他們來總結(jié),給予肯定和鼓勵,這樣不僅提高了孩子們的工作熱情,同時也提出存在問題及改善措施,使班干部能力得到提高。

  為了能更好的發(fā)揮班干部的作用,我對班干部的工作也作了很多的指導(dǎo),通過干部們反映上來的問題和他們一起分析問題癥結(jié)所在,并和他們一起研究解決辦法,使他們的管理能力有了很大的提高,同學(xué)們對他們的工作也表現(xiàn)出積極支持,另外,為了能讓更多學(xué)生體驗到班干部的辛苦,把部分干部崗位實施了輪換制,讓更多學(xué)生走向干部崗位,特別是讓一些行為習(xí)慣的不好的學(xué)生擔(dān)任一屆或幾屆干部,使其從內(nèi)心感受到應(yīng)該做好每一件事,應(yīng)該尊重每位班干部。

  通過兩個月的學(xué)習(xí),我對班主任工作技巧和藝術(shù)有了進(jìn)一步的了解,我將結(jié)合自身的實際情況和學(xué)生特點,在工作中不斷完善自己的工作方法,不斷學(xué)習(xí),不斷提高。

  三、培養(yǎng)良好習(xí)慣,促進(jìn)學(xué)生主動發(fā)展

  良好的習(xí)慣就等于成功了一半。在班主任“每一天”,“每一月”,“每一年”模塊中也著重介紹了培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣的重要意義以及有效的方法,使我進(jìn)一步認(rèn)識到在班級管理中,只有培養(yǎng)學(xué)生具有良好的習(xí)慣,老師才能在班級管理中游刃有余。在以往的工作中,我管著學(xué)生不違反紀(jì)律,管著學(xué)生按照我的要求去做,雖然一時之間也沒有看出有多大的弊端,但也是經(jīng)常按下葫蘆浮起了瓢,老師整天忙碌于瑣事之中。通過這段時間的學(xué)習(xí),使我搞清了一個道理,那就是,班主任是管理者,更是是指導(dǎo)者和幫助者。班主任除了要管理班級,更重要的是要指導(dǎo)、幫助學(xué)生具有良好的習(xí)慣,讓學(xué)生知道什么時候應(yīng)該做哪些事情,這些事情應(yīng)該怎么去做,哪些事情不宜在哪些場合去做,讓學(xué)生感覺到時時有事做,事事有人去做,只有養(yǎng)成了習(xí)慣,班級管理才能上一臺階。

  另外青少年是最容易被激勵的一群人,他們有的是熱血和激情,只不過苦于找不到地方去拋灑。對青少年真正有說服力的不是功利,反而是那些聽來言簡意賅的點破學(xué)習(xí)“價值”的激勵語言。這就好比是一名導(dǎo)游,把游覽之地的價值挖掘得越大,就越容易誘發(fā)游客前往的欲望。即使目的地是荒草萋萋的土堆,也會引發(fā)游客的無限感慨和情思。

  時下很流行“精神家園”一說,其實每一個人在物質(zhì)世界的需要之外,還需要尋找一份恒久的精神歸宿,從古今中外的偉人例子來看,促使他們努力鉆研的強大動力往往不是物質(zhì)的誘惑,而是來源于內(nèi)在的精神需求。

  班主任不能只把班規(guī)處罰掛在嘴邊,紀(jì)律是底線,是懲戒,是最后的手段,而不是班級管理的出發(fā)點和育人目標(biāo)。班主任要成為學(xué)生學(xué)習(xí)成長路上的“精神導(dǎo)游”,要放下管理者的架子,研究導(dǎo)游的藝術(shù),承擔(dān)起幫助和引導(dǎo)的責(zé)任。

  小學(xué)班主任教學(xué)總結(jié)7

  時間總是匆匆而過,緊張的復(fù)習(xí)后,轉(zhuǎn)眼又到了自我總結(jié)的時刻,回首一學(xué)期的工作,有過喜悅也有遺憾,但看到自己的學(xué)生在失敗與成功中不斷摸索前進(jìn),心中還是倍感欣慰。這是我擔(dān)任本班班主任的第三年,通過三年的努力,班級管理已取得一定的成效,學(xué)生的行為規(guī)范基本上納入正軌,班級情況也較正常。但由于這屆學(xué)生每年都在調(diào)整,作為班主任的我認(rèn)真分析本班學(xué)生,回顧一年的班主任經(jīng)歷,作一簡要的總結(jié),概括。

  一、樹立正確的學(xué)習(xí)觀念,形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

  1、抓好課堂紀(jì)律,首先作好學(xué)生的思想工作,要求學(xué)生以同等的眼光看待每一門課。其次,采取相應(yīng)的措施及獎懲。要求學(xué)生養(yǎng)成課前做好準(zhǔn)備工作,上課要求學(xué)生學(xué)會傾聽,及時掌控課堂秩序。讓學(xué)生在書上學(xué)習(xí)記一些筆記,提高課堂的學(xué)習(xí)效率。同時加強與任課教師間的聯(lián)系,了解學(xué)生的課堂表現(xiàn),并由紀(jì)律委員、小組長記錄學(xué)生的課堂紀(jì)律情況,及時了解反饋。對于違紀(jì)的同學(xué)給予一定的懲罰,并肯定學(xué)生的點滴進(jìn)步,提高其重視度。最后,了解學(xué)生各學(xué)科的學(xué)習(xí)情況,針對個體制定措施,幫助其把學(xué)習(xí)成績搞上去培養(yǎng)建立一支有責(zé)任心的班干部,工作實行精細(xì)化責(zé)任制。

  2、班主任工作非常辛苦,事務(wù)繁忙。怎樣才能把班主任工作做好,又能抽出更多的時間,研究備課,研究課堂。本人經(jīng)過多年的實踐,認(rèn)為,作為班主任一定要充分相信學(xué)生,許多工作放手讓學(xué)生去做,這樣既培養(yǎng)鍛煉了學(xué)生的能力,又使自己從繁雜的班級事務(wù)中解放出來。針對本班生的特點,我讓每個同學(xué)輪流當(dāng)值日,負(fù)責(zé)一天的日常事務(wù),這樣讓學(xué)生管自己,促進(jìn)班級的日常管理。為了讓老師無后顧之憂,又培養(yǎng)一批得力的班干部,配合當(dāng)天的值日生管理班級。把班級的諸項事務(wù),與學(xué)生協(xié)商,實行自愿承包,責(zé)任到人。

  3、分發(fā)揮班委會的作用。班主任每周開一次班委會,對每周的情況進(jìn)行簡單總結(jié),多鼓勵,多指導(dǎo)。出現(xiàn)問題及時開。還注意做到,每學(xué)年都進(jìn)行班干部輪換,至少換三分之一。其他班干部任職時間,無特殊情況,都不超過兩學(xué)年。要做好輪換下來的班干部的思想工作,為調(diào)動他們的積極性,在班里實行紅藍(lán)兩隊,輪換下來的班干部作為藍(lán)隊,負(fù)責(zé)監(jiān)督;還可以每月拿出一周的時間,讓藍(lán)隊的干部工作,調(diào)動起雙方的積極性。在這一學(xué)年中,我真正感受到了做班主任也可以從瑣碎的班級工作中解脫出,過舒心的日子,而班級的各項工作仍能照常開展:在這一學(xué)期中,同學(xué)們在眾多小干部的帶領(lǐng)下每月一次舉行了生動活潑的主題隊會活動,人人爭當(dāng)規(guī)范生活動等。對于學(xué)校組織的各項活動都能積極參與并取得了優(yōu)異的成績。

  二、培養(yǎng)學(xué)生的興趣,發(fā)展學(xué)生的特長,為班級爭榮譽。

  1、除了正常的教學(xué)和其他一些班級事務(wù)外,重要的工作就是組織,指導(dǎo)開展各種活動。如何開展好活動,如何在各種活動中立于不敗之地,我注意有意識地引導(dǎo)培養(yǎng)各方面的人才。平時多多注意學(xué)生的特長愛好,多多注意各方面的培訓(xùn)信息,與家長溝通好,做好家長,學(xué)生的思想工作,讓他們積極的參加培訓(xùn)。有了這些小人才,無論是出黑板報,舉行文藝演出,還是召開運動會,都讓我省心不少,并取得了不錯的成績。在學(xué)校組織的各項活動中表現(xiàn)突出,取得了好的成績,這樣的成績在全校各班中都是不曾有過的。

  2、注重學(xué)生的示范帶頭作用的發(fā)揮。讓有特長的學(xué)生,帶動起其他對各方面有興趣的同學(xué),組織開展一些小型的班級活動,學(xué)生在一起交流,在一起切磋。達(dá)到相互借鑒,相互學(xué)習(xí),相互提高的目的`。

  三、每天提前早到校,提前完成各項任務(wù)。

  作為班主任,很多情況下需要早到校。做好班主任工作離不開家長的支持,離不開課任教師的幫助支持。需要與他們勤溝通,取得他們的信任支持和幫助。學(xué)生的家訪工作非常重要,與家長溝通好,班級的各項活動,各項工作就會得到家長的支持,出現(xiàn)問題也容易解決。家訪的形式多種多樣,直接家訪我提前與家長聯(lián)系,做好家訪的準(zhǔn)備,多談學(xué)生好的表現(xiàn),提出希望,增強家長的信心,讓家長和學(xué)生知道,老師是多么重視他,對他充滿了很高的期望。面對面交談效果非常好,但由于學(xué)生多,居住也比較分散,全體學(xué)生都家訪,需要占大量時間。我一般采取電話溝通,方便及時。家訪工作我堅決做到:困難學(xué)生(學(xué)習(xí),生活)必訪,問題學(xué)生必訪,出現(xiàn)波動的學(xué)生必訪,有特長的學(xué)生必訪,新轉(zhuǎn)來的學(xué)生必訪,家庭出現(xiàn)裂痕的學(xué)生必訪,學(xué)生病必訪等。這樣可以融洽與家長的關(guān)系,使自己的工作得心應(yīng)手。

  小學(xué)班主任教學(xué)總結(jié)8

  又送走一屆畢業(yè)生,無論考試結(jié)果好與壞,與他們相處了三個學(xué)期,還是充滿快樂的。少了學(xué)生,校園里顯得空蕩蕩的。

  今早到辦公室收拾東西,當(dāng)我把桌子上的本和書挪開時,忽然發(fā)現(xiàn)在書本底下,寫了一行小字,仔細(xì)一看上面寫著:“老師,你是辛勤的園!”突然覺得好感動,有很多學(xué)生不理解老師的用心良苦,平日里總是想著怎么偷懶,怎么能蒙混過關(guān),但還是有那么一部分學(xué)生明白老師這樣做是為了什么,突然覺得之前的付出也是值得的。

  英語課時少,學(xué)生們不當(dāng)回事,家長們又輔導(dǎo)不了,說實話,我感覺帶英語課很累,嗓子經(jīng)常是咽喉炎,雖然課不多,但是要帶出成績很難,根學(xué)生們的家庭環(huán)境,以及校園環(huán)境等因素有關(guān),尤其是那些每次都考二三十分的學(xué)生,跟他們家長溝通過,也到過部分學(xué)生家里做家訪,但是效果都不如人意,畢竟家長們都不懂,不知道該如何輔導(dǎo),有些給學(xué)生報了輔導(dǎo)班,至于學(xué)生們到底學(xué)了多少,他們也不知道,還有一些就直接認(rèn)為報班也沒用,白花錢。大部分家長都是在外打工,在家里監(jiān)督孩子學(xué)習(xí)的.很少。因此英語就成了最讓人頭疼的一門課。

  從我們學(xué)校出去的學(xué)生,到了初中大部分都是英語跟不上,可是等他們明白的時候就時光已經(jīng)溜走了,有很多學(xué)生因為英語的原因,都落到后面了。平日里看著學(xué)生對待英語滿不在乎的態(tài)度,我真的很替他們擔(dān)心,說的再多,他們畢竟沒有到了初中,也不會明白英語到底有多重要,很多學(xué)生認(rèn)為,到了初中還會從頭學(xué)起,現(xiàn)在學(xué)不學(xué)都一樣,反正都能上了初中。平時把所有的時間都用在語文數(shù)學(xué)上,英語就是每周那兩節(jié)課,盡管我給他們爭取多了幾節(jié)課,但對于基礎(chǔ)太差的學(xué)生,根本沒有用;蛟S等他們經(jīng)歷了,才會明白老師當(dāng)初說的話。

  不管怎么樣,這幾個字,代表了一部分學(xué)生的心聲,讓我很欣慰,對于學(xué)生來說,小學(xué)階段已經(jīng)結(jié)束了,迎接他們的是新的開始,對于漫漫人生路而言,小學(xué)不過是一個起步階段,以后會經(jīng)歷這樣那樣的種種,不知道當(dāng)他們回憶起小學(xué),回憶起學(xué)習(xí)英語的時光,會不會想起我,給很多學(xué)生都寫了留言,都留有我的電話,我希望今后無論什么時候在學(xué)習(xí)英語上有什么困難或問題都能和我聯(lián)系,作為老師,能看到自己的學(xué)生有進(jìn)步,就有成就感。

  年年歲歲花相似,歲歲年年人不同,希望所有的學(xué)生今后能懂得學(xué)習(xí),學(xué)會學(xué)習(xí),懂得做人,學(xué)會做人。

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