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二級(jí)建造師《法規(guī)知識(shí)》鞏固試題

時(shí)間:2024-07-04 16:38:36 題庫 我要投稿
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2017二級(jí)建造師《法規(guī)知識(shí)》鞏固試題

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2017二級(jí)建造師《法規(guī)知識(shí)》鞏固試題

  消防法

  1、建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)將建筑工程的消防設(shè)計(jì)圖紙及有關(guān)資料報(bào)送( )審核

  A、市政管理委員會(huì)

  B、建筑工程所在地人民政府

  C、公安消防機(jī)構(gòu)

  D、市政工程管理局

  [答案]:C

  2、《消防法》未作禁止性規(guī)定的是( )。

  A、攜帶火種進(jìn)入生產(chǎn)、儲(chǔ)存易燃易爆危險(xiǎn)物品的場(chǎng)所

  B、使用明火作業(yè)

  C、銷售未經(jīng)合法檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)的消防產(chǎn)品

  D、使用不符合標(biāo)準(zhǔn)的消防器材

  [答案]:B

  3、關(guān)于建設(shè)工程消防設(shè)計(jì)的審核與驗(yàn)收,下列說法不正確的是( )。

  A、建筑構(gòu)件和建筑材料的防火性能必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

  B、未經(jīng)公安消防機(jī)構(gòu)審核或者經(jīng)審核不合格的,建設(shè)行政主管部門不得發(fā)給施工許可證,建設(shè)單位不得施工

  C、經(jīng)公安消防機(jī)構(gòu)審核的建筑工程消防設(shè)計(jì)需要變更的,應(yīng)當(dāng)報(bào)建設(shè)行政主管部門 核準(zhǔn)

  D、按照國家工程建筑消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行消防設(shè)計(jì)的建筑工程竣工時(shí),必須經(jīng)公安消防機(jī)構(gòu)進(jìn)行消防驗(yàn)收;未經(jīng)驗(yàn)收或者經(jīng)驗(yàn)收不合格的,不得投入使用

  [答案]:C

  4、工程施工過程中應(yīng)當(dāng)采取消防安全措施,下列說法中錯(cuò)誤的是( )。

  A、修建道路有可能影響消防隊(duì)滅火救援的,有關(guān)單位必須事先經(jīng)過當(dāng)?shù)毓蚕罊C(jī)構(gòu)批準(zhǔn)

  B、禁止在具有火災(zāi)、爆炸危險(xiǎn)的場(chǎng)所使用明火

  C、自動(dòng)消防系統(tǒng)的操作人員必須持證上崗

  D、禁止攜帶火種進(jìn)入生產(chǎn)、儲(chǔ)存易燃易爆危險(xiǎn)物品的場(chǎng)所

  [答案]:A

  5、根據(jù)《消防法》,關(guān)于消防設(shè)計(jì)的審核、驗(yàn)收及安全指揮的說法,正確的有( )。

  A、消防設(shè)計(jì)圖紙審核不合格的,不得頒發(fā)施工許可證

  B、自動(dòng)消防系統(tǒng)的操作員必須持證上崗

  C、建設(shè)工程未經(jīng)消防驗(yàn)收或消防驗(yàn)收不合格的,不得擅自使用

  D、消防器材的經(jīng)銷人員必須持證上崗

  E、企業(yè)、事業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)人是本單位的消防安全負(fù)責(zé)人

  [答案]ABCE

  檔案法

  1、某電力大廈系甲市政府投資建設(shè)的重大項(xiàng)目,根據(jù)施工計(jì)劃,預(yù)計(jì)在2009年4月1 日組織竣工驗(yàn)收。對(duì)該項(xiàng)目檔案驗(yàn)收應(yīng)在( )進(jìn)行。

  A、2009年1月l 日前

  B、2009年1月1日后

  C、2009年7月1日前

  D、2009年7月l 日后

  [答案]:A

  2、重大建設(shè)項(xiàng)目的檔案驗(yàn)收是由( )組織。

  A、政府投資主管部門

  B、檔案行政管理部門

  C、建設(shè)單位、監(jiān)理單位

  D、施工單位

  [答案]:B

  3、重大建設(shè)項(xiàng)目檔案驗(yàn)收組人數(shù)( )。

  A、為不少于7人的單數(shù)

  B、不少于3人

  C、為不少于5人的單數(shù)

  D、不少于5人

  [答案]:C

  4、關(guān)于工程文件與檔案的整理立卷、驗(yàn)收移交要求的說法,符合《建設(shè)工程文件歸檔整理規(guī)范》的有( )。

  A、建設(shè)工程項(xiàng)目由幾個(gè)單位承包的,各承包單位形成的文件由負(fù)責(zé)主要施工任務(wù)的施工單位整理立卷,并及時(shí)向建設(shè)單位移交

  B、在施工合同中,建設(shè)單位應(yīng)對(duì)工程文件套數(shù)、費(fèi)用、質(zhì)量、移交時(shí)間等提出明確要求

  C、在組織工程竣工驗(yàn)收前,建設(shè)單位應(yīng)提請(qǐng)當(dāng)?shù)爻墙n案管理機(jī)構(gòu)對(duì)工程檔案進(jìn)行驗(yàn)收

  D、末取得工程檔案驗(yàn)收認(rèn)可文件,建設(shè)單位不得組織竣工驗(yàn)收

  E、建設(shè)工程實(shí)行總承包的,各分包單位可將匯總、收集的檔案直接向建設(shè)單位移交

  [答案]:BCD

  勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法

  1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的組成成員應(yīng)有( )。

  A、同級(jí)人民法院代表

  B、工會(huì)代表

  C、企業(yè)方面代表

  D、勞動(dòng)行政部門代表

  E、律師

  [答案]:BCD

  2、勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期最長不得超過( )個(gè)月。

  A、3

  B、 6

  C、9

  D、12

  [答案]:B

  3、勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前( )天以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人。

  A、10

  B、15

  C、 20

  D、 30

  [答案]:D

  4、勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前( )日,以書面形式通知用人單位。

  A、7

  B、10

  C、20

  D、30

  [答案]:D

  5、下列勞動(dòng)合同條款,屬于必備條款的是( )。

  A、福利待遇

  B、勞動(dòng)條件

  C、試用期

  D、補(bǔ)充保險(xiǎn)

  [答案]:B

  6、勞動(dòng)者發(fā)生( )情形時(shí),用人單位無權(quán)解除勞動(dòng)合同。

  A、在試用期間內(nèi)被證明不符合錄用條件的

  B、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的

  C、嚴(yán)重失職,對(duì)用人單位利益造成重大損害的

  D、因酒后駕車被行政拘留的

  [答案]:D

  7、采用欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同是( )。

  A、可以解除的勞動(dòng)合同

  B、即行終止的勞動(dòng)合同

  C、無效勞動(dòng)合同

  D、需要協(xié)議解除的勞動(dòng)合同

  [答案]:C

  8、用人單位不得解除勞動(dòng)合同的條件之一是( )。

  A、職工被依法追究刑事責(zé)任的

  B、職工在試用期被證明不符合錄用條件的

  C、職工嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)用人單位利益造成重大損害的

  D、職工患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的

  [答案]:D

  9、用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間,或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前( )日向工會(huì)或者全體職工說明情況等。

  A、7

  B、10

  C、15

  D、30

  [答案]:D

  10、小剛未滿十七歲即應(yīng)聘于某施工單位,下列關(guān)于此事說法正確的是( )。

  A、小剛未成年,簽訂勞動(dòng)合同屬無效勞動(dòng)合同

  B、因?yàn)槭桥R時(shí)工作,可以不簽勞動(dòng)合同

  C、不得安排小剛從事有毒有害的勞動(dòng)

  D、可以安排小剛從事有毒有害的勞動(dòng),但必須保證安全

  [答案]:C

  11、下列關(guān)于勞動(dòng)安全衛(wèi)生,正確的是( )。

  A、新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用

  B、用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品

  C、用人單位必須對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)隨時(shí)進(jìn)行健康檢查

  D、從事特種作業(yè)的勞動(dòng)者必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格

  E、勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程

  [答案]:ABDE

  12、根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情況有( )。

  A、勞動(dòng)合同因合同當(dāng)事人雙方協(xié)商一致而由用人單位解除

  B、勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡而終止勞動(dòng)合同

  C、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的

  D、勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由用人單位解除勞動(dòng)合同的

  E、用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間確需裁減人員的

  [答案]:ADE

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