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關(guān)于南京大學(xué)醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核方法
住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)是醫(yī)學(xué)生畢業(yè)后教育的重要組成部分，對于培訓(xùn)臨床高層次醫(yī)師，提高醫(yī)療質(zhì)量極為重要。在實(shí)施住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)中，應(yīng)根據(jù)“知識寬、基本厚”的要求，注重醫(yī)德培養(yǎng)，強(qiáng)調(diào)三基訓(xùn)練，先寬后專，循序漸進(jìn)，加強(qiáng)臨床實(shí)踐，以理論聯(lián)系實(shí)際為原則。下面是小編整理的關(guān)于南京大學(xué)醫(yī)院附屬鼓樓醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考試的考核方法，希望對正在關(guān)注的您有所用處!
一. 日�？己�
1.住院醫(yī)師每天將當(dāng)天完成的工作內(nèi)容如實(shí)填寫在《住院醫(yī)師繼續(xù)教育記
錄手冊》上，由指導(dǎo)老師審核簽字。
2.參加培訓(xùn)住院醫(yī)師請病、事假兩天以下(含兩天)由本人書面申請，指
導(dǎo)老師和科室主任簽字后生效，并在記錄手冊上予以登記;兩天以上者，需由住院醫(yī)師培訓(xùn)辦公室簽字后生效。請假情況如實(shí)填寫在記錄手冊上。
二. 輪轉(zhuǎn)出科考核
1. 住院醫(yī)師出科前3～10天，由三級學(xué)科培訓(xùn)辦公室組成考核小組對住院
醫(yī)師進(jìn)行輪轉(zhuǎn)出科考核。
2. 出科考核滿分100分，具體考核內(nèi)容：(1)住院醫(yī)師專科培訓(xùn)大綱完成
情況10分(2)臨床實(shí)踐能力考核30分(3)臨床操作技能考核20分(4)病歷書寫質(zhì)量考核10分(5)外語能力考核10分(6)職業(yè)道德與勞動紀(jì)律考核10分(7)臨床理論學(xué)習(xí)考核10分
3. �？婆嘤�(xùn)大綱完成情況：病種種類及數(shù)量、臨床技能操作數(shù)量。
4. 臨床實(shí)踐能力考核：由考核負(fù)責(zé)人在病房抽住院醫(yī)師所管病例，考核住 院醫(yī)師病史采集、體格檢查、病例分析、診斷及治療水平，臨床專業(yè)知識掌握情況。
5. 臨床操作技能考核：抽考一項(xiàng)�？瞥Ｒ�(guī)操作或手術(shù)。
6. 病歷書寫質(zhì)量考核：對所選取的病例，查閱住院醫(yī)師書寫的病歷質(zhì)量。
7. 外語能力測試：考核小組對住院醫(yī)師譯文水平進(jìn)行評價(jià)，要求住院醫(yī)師
能夠用外語回答專科知識問題。
8. 職業(yè)道德考核：考核小組對住院醫(yī)師在本科工作期間的職業(yè)道德規(guī)范、 勞動紀(jì)律、出勤率考核。
9. 臨床理論學(xué)習(xí)：要求住院醫(yī)師參加院級和二級學(xué)科舉辦的各類學(xué)術(shù)講座，
并要簽到，考核出勤率，出科前需將�？谱x書筆記(或綜述)1篇，國外醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)譯文1篇上交給考核小組。
三.年度考核
1.由院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)辦公室與二級學(xué)科培訓(xùn)辦公室共同組成考核小
組對住院醫(yī)師進(jìn)行年度考核。
2.考核住院醫(yī)師全年完成培訓(xùn)大綱情況和在各專科表現(xiàn)。
3.專業(yè)知識的筆試：內(nèi)容以醫(yī)院和普通�？平M織的講座內(nèi)容為主。
南京大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬鼓樓醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)
4.外語能力考核：專業(yè)外語筆試。
四.階段考核：
1.第一階段三年輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)結(jié)束后，由院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)辦公室與二級學(xué)
科培訓(xùn)辦公室共同組成考核小組對住院醫(yī)師進(jìn)行階段考核。
2.考核內(nèi)容：綜合理論、外語和技能操作考試。
五.參加衛(wèi)生局組織的統(tǒng)考：
1. 第一年：職業(yè)醫(yī)師資格的考試
2. 第二年：本科畢業(yè)生參加公共課考試
3. 第三年：住院醫(yī)師第一階段理論考試
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