2017職工職業(yè)安全健康管理知識(shí)競(jìng)賽試題（附答案）

　　引導(dǎo)語(yǔ)：職業(yè)安全，又名工業(yè)安全，是一種跨領(lǐng)域?qū)W科，橫跨自然科學(xué)與社會(huì)科學(xué)，包括工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境職業(yè)醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生、安全工程學(xué)、人因工程學(xué)、毒理學(xué)、流行病學(xué)、工業(yè)關(guān)系(勞動(dòng)研究)、公共政策、勞動(dòng)社會(huì)學(xué)、疾病與健康社會(huì)學(xué)、組織心理學(xué)、工商心理學(xué)、科學(xué)、科技與社會(huì)、社會(huì)法及勞動(dòng)法等領(lǐng)域的關(guān)注。以下是小編整理的2017職工職業(yè)安全健康管理知識(shí)競(jìng)賽試題(附答案)，歡迎參考!

　　1、職業(yè)安全健康管理體系是指為建立職業(yè)安全健康——和——以及實(shí)現(xiàn)這些——所制定的一系列相互聯(lián)系或相互作用的要素。(a)

　　a)、方針、目標(biāo)、目標(biāo)

　　b)、方針、計(jì)劃、計(jì)劃

　　c)、文化、目標(biāo)、目標(biāo)

　　d)、制度、目標(biāo)、目標(biāo)

　　2、職業(yè)安全健康管理體系是職業(yè)安全健康管理活動(dòng)的一種方式，包括影響職業(yè)安全健康績(jī)效的——與職責(zé)以及績(jī)效——的方法。(a)

　　a)、重點(diǎn)活動(dòng)、測(cè)量

　　b)、主要因素、考察

　　c)、各種活動(dòng)、考評(píng)

　　d)、重大事故、測(cè)評(píng)

　　3、不同的職業(yè)安全健康管理體系標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)安全健康管理體系運(yùn)行模式大體相同，其核心均為：為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位建立一個(gè)——的管理過(guò)程，以——的思想指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位系統(tǒng)地實(shí)現(xiàn)其既定的目標(biāo)。(a)

　　a)、動(dòng)態(tài)循環(huán)、持續(xù)改進(jìn)

　　b)、持續(xù)改進(jìn)、循序漸進(jìn)

　　c)、良性循環(huán)、系統(tǒng)觀點(diǎn)

　　d)、動(dòng)態(tài)發(fā)展、系統(tǒng)觀點(diǎn)

　　4、OSHAS18001運(yùn)行管理模式為職業(yè)安全健康方針、策劃、實(shí)施與運(yùn)行、管理評(píng)審。(否)

　　5、對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位而言，下列關(guān)于建立與實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系的作用，描述正確的是：(bcd)

　　a)、有助于提高產(chǎn)品質(zhì)量水平，滿足市場(chǎng)要求

　　b)、有助于獲得注冊(cè)與認(rèn)證

　　c)、有助于職業(yè)安全健康管理功能一體化

　　d)、有助于對(duì)潛在事故或緊急情況作出響應(yīng)

　　6、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位制定職業(yè)安全健康方針，可規(guī)定其職業(yè)安全健康工作的方向和原則，確定職業(yè)安全健康責(zé)任及績(jī)效的各具體分目標(biāo)，表明實(shí)現(xiàn)有效職業(yè)安全健康管理的正式承諾，并為下一步體系目標(biāo)的策劃提供指導(dǎo)性框架。(是)

　　7、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在制定、實(shí)施與評(píng)審職業(yè)安全健康方針時(shí)都必須優(yōu)先考慮的是：(a)

　　a)、職業(yè)過(guò)去與現(xiàn)在的職業(yè)安全健康績(jī)效

　　b)、其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的職業(yè)安全健康方針

　　c)、社會(huì)對(duì)職業(yè)安全健康管理體系的關(guān)注程度

　　d)、國(guó)外同行業(yè)職業(yè)安全健康管理效益狀況

　　8、關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系中組織的描述，不正確的是：(a)

　　a)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的組織評(píng)審工作應(yīng)交由管理部門定期進(jìn)行

　　b)、組織為體系中其他要素的實(shí)施、運(yùn)行提供保障基礎(chǔ)

　　c)、組織工作包括機(jī)構(gòu)與職責(zé)、培訓(xùn)、協(xié)商與交流、文件及資料記錄管理等

　　d)、協(xié)商交流應(yīng)在企業(yè)內(nèi)建立有效的協(xié)商機(jī)制與協(xié)商計(jì)劃以提供保障

　　9、職業(yè)安全健康管理體系文件應(yīng)包括職業(yè)安全健康方針與——、職業(yè)安全健康管理的關(guān)鍵——與職責(zé)、主要的職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)及其預(yù)防與控制措施等內(nèi)容。(a)

　　a)、目標(biāo)、崗位

　　b)、計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)者

　　c)、內(nèi)容、步驟

　　d)、目標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)者

　　10、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位職業(yè)安全管理的文件與資料控制及記錄管理應(yīng)滿足：(a)

　　a)、任何情況下，文件資料都便于獲取使用

　　b)、文件資料傳達(dá)至所有人員

　　c)、職業(yè)安全健康所有記錄應(yīng)長(zhǎng)期保存以便查閱參考

　　d)、為避免文件資料及記錄的誤用，應(yīng)嚴(yán)密控制其獲取使用途徑

　　11、職業(yè)安全健康管理體系的計(jì)劃與實(shí)施工作要求生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位依據(jù)自身的——與——情況，針對(duì)職業(yè)安全健康方針的要求作出明確具體的規(guī)劃。(a)

　　a)、危害、風(fēng)險(xiǎn)

　　b)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、以往安全健康工作

　　c)、生產(chǎn)過(guò)程、危害

　　d)、工藝流程、風(fēng)險(xiǎn)

　　12、職業(yè)安全健康管理體系的計(jì)劃與實(shí)施工作包括初始評(píng)審、目標(biāo)、績(jī)效管理方案、運(yùn)行控制和應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)。(否)

　　13、下列關(guān)于初始評(píng)審的描述，正確的一項(xiàng)是：(a)

　　a)、初始評(píng)審對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位現(xiàn)有職業(yè)安全健康管理體系及相關(guān)管理方案進(jìn)行評(píng)價(jià)

　　b)、初始評(píng)審旨在為職業(yè)安全健康管理體系的管理方案提供依據(jù)

　　c)、初始評(píng)審過(guò)程主要指危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與控制

　　d)、初始評(píng)審工作應(yīng)由行業(yè)管理部門安排專員來(lái)完成

　　14、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在進(jìn)行危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與控制工作的開展時(shí)，應(yīng)注意的是：(a)

　　a)、策劃工作應(yīng)定期或及時(shí)開展

　　b)、應(yīng)在新的工程活動(dòng)、引入新的建筑作業(yè)程序后系統(tǒng)地展開

　　c)、對(duì)所評(píng)價(jià)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)按同樣重要度對(duì)待，不應(yīng)有所忽視

　　d)、行業(yè)主管部門應(yīng)定期對(duì)策劃、實(shí)施過(guò)程進(jìn)行評(píng)審

　　15、職業(yè)安全健康目標(biāo)是職業(yè)安全健康方針的具體化和階段性體現(xiàn)，以下關(guān)于制定目標(biāo)的描述不正確的是：(a)

　　a)、應(yīng)以組織要求為框架，確保目標(biāo)合理、可行

　　b)、以危害辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果為基礎(chǔ)，確保其針對(duì)性和持續(xù)漸進(jìn)性

　　c)、考慮自身技術(shù)和財(cái)務(wù)能力以及整體經(jīng)營(yíng)上有關(guān)職業(yè)安全健康的要求，確保其可行性與實(shí)用性

　　d)、目標(biāo)應(yīng)盡可能量化，并形成文件

　　16、職業(yè)安全健康管理方案用于制定和實(shí)施職業(yè)安全健康計(jì)劃，確保職業(yè)安全健康目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。(是)

　　17、關(guān)于職業(yè)安全健康管理方案的'描述，正確的一項(xiàng)是：(a)

　　a)、管理方案應(yīng)明確體現(xiàn)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的依據(jù)和方法

　　b)、職能主管部門應(yīng)定期對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位職業(yè)安全健康管理方案進(jìn)行評(píng)審

　　c)、管理方案應(yīng)借鑒以往風(fēng)險(xiǎn)控制措施和相關(guān)法律、法規(guī)要求作為主要依據(jù)

　　d)、為保障其有效性，管理方案一旦確定，就必須切實(shí)堅(jiān)持執(zhí)行，不得更改

　　18、關(guān)于職業(yè)安全健康運(yùn)行控制的內(nèi)容，下列描述正確的是：(abcd)

　　a)、對(duì)于與所識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)有關(guān)的運(yùn)行、活動(dòng)應(yīng)采取適當(dāng)?shù)目刂拼胧?/p>

　　b)、應(yīng)以文件化的程序與規(guī)定作為欠保障運(yùn)行情況的實(shí)施指導(dǎo)

　　c)、對(duì)于勞務(wù)使用活動(dòng)應(yīng)建立并保持管理程序

　　d)、對(duì)于作業(yè)場(chǎng)所、工藝過(guò)程、裝置、工作組織等的設(shè)計(jì)活動(dòng)應(yīng)建立并保持管理程序

　　19、關(guān)于職業(yè)安全健康應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)的描述不當(dāng)?shù)氖牵?a)

　　a)、應(yīng)急計(jì)劃的響應(yīng)能力檢查重點(diǎn)在于計(jì)劃的響應(yīng)速度

　　b)、有助于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主動(dòng)評(píng)價(jià)潛在事故與緊急情況發(fā)生的可能性

　　c)、建立應(yīng)急計(jì)劃應(yīng)依據(jù)危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與控制的結(jié)果和法律法規(guī)等要求來(lái)開展

　　d)、應(yīng)及設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行檢查、測(cè)試

　　20、職業(yè)安全健康檢查與評(píng)價(jià)的目的是要求生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位定期或及時(shí)地發(fā)現(xiàn)體系運(yùn)行過(guò)程所存在的問(wèn)題，并確定問(wèn)題產(chǎn)生的根源或許要持續(xù)改進(jìn)的地方。(否)

　　21、職業(yè)安全健康檢查與評(píng)價(jià)主要包括績(jī)效測(cè)量與檢測(cè)、事故事件與不符合的調(diào)查、——。(a)

　　a)、審核與管理評(píng)審

　　b)、評(píng)估與后果處理

　　c)、改進(jìn)與程序控制

　　d)、評(píng)審與計(jì)劃調(diào)整

　　22、關(guān)于職業(yè)安全健康績(jī)效測(cè)量和監(jiān)測(cè)的描述，正確的一項(xiàng)是：(a)

　　a)、主動(dòng)測(cè)量為企業(yè)活動(dòng)的基本過(guò)程監(jiān)測(cè)提供了預(yù)防機(jī)制

　　b)、績(jī)效測(cè)量和監(jiān)測(cè)程序可保障職業(yè)安全健康目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

　　c)、被動(dòng)測(cè)量對(duì)與工作有關(guān)的職業(yè)安全健康績(jī)效進(jìn)行確認(rèn)、報(bào)告

　　d)、作業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)屬于被動(dòng)測(cè)量范圍

　　23、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位職業(yè)安全健康管理體系審核的主要對(duì)象不含括：(a)

　　a)、已有的職業(yè)安全健康管理方案

　　b)、程序及作業(yè)場(chǎng)所的條件和作業(yè)規(guī)程

　　c)、適用的職業(yè)安全健康法律、法規(guī)及其他要求

　　d)、自身的職業(yè)安全健康方針

　　24、關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位職業(yè)安全管理體系管理評(píng)審的描述，不正確的是：(a)

　　a)、由職能管理部門組織專門人員進(jìn)行評(píng)審

　　b)、評(píng)審的目的是確保體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性

　　c)、審核活動(dòng)的結(jié)果屬于評(píng)審的主要內(nèi)容

　　d)、企業(yè)自身變化信息應(yīng)納入管理評(píng)審范圍

　　25、職業(yè)安全健康管理體系里的改進(jìn)措施主要包括——和——兩個(gè)方面。(a)

　　a)、糾正與預(yù)防措施、持續(xù)改進(jìn)

　　b)、糾正措施、完善措施

　　c)、預(yù)防措施、發(fā)展措施

　　d)、糾正措施、預(yù)防措施

　　26、建立職業(yè)安全健康管理體系，指的是企業(yè)將原有的職業(yè)安全健康管理按照體系管理的方法予以補(bǔ)充、完善以及實(shí)施的過(guò)程。(否)

　　27、職業(yè)安全健康管理體系的建立包括①學(xué)習(xí)與培訓(xùn)、②體系策劃、③初始評(píng)審、④文件編寫、⑤體系試運(yùn)行、⑥評(píng)審?fù)晟七@六個(gè)步驟，下列順序排列正確的是：(a)

　　a)、①③②④⑤⑥b)、①②③④⑤⑥

　　c)、①②④⑤③⑥d)、①③②⑤④⑥

　　28、關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，描述不正確的是：(a)

　　a)、學(xué)習(xí)與培訓(xùn)有助于員工建立“防微杜漸”的理念、貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針

　　b)、管理層培訓(xùn)主要針對(duì)職業(yè)安全健康管理體系的基本要求、主要內(nèi)容和特點(diǎn)，以及建立與實(shí)施體系的重要意義與作用

　　c)、內(nèi)審員培訓(xùn)是建立和實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系的關(guān)鍵

　　d)、全體員工培訓(xùn)可使他們了解職業(yè)安全健康管理體系，給與的必要支持

　　29、關(guān)于職業(yè)安全健康初始評(píng)審的描述，正確的是：(a)

　　a)、初始評(píng)審為職業(yè)安全健康管理體系建立實(shí)施提供基礎(chǔ)

　　b)、初始評(píng)審僅針對(duì)已有的作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行危害辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)

　　c)、初始評(píng)審可以確定職業(yè)安全管理體系文件結(jié)構(gòu)和各層次文件清單

　　d)、職業(yè)安全健康法律、法規(guī)的實(shí)用性及遵守內(nèi)容應(yīng)在學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段解決，而非初始評(píng)審階段

　　30、職業(yè)安全健康管理體系的策劃工作主要包括：(abcd)

　　a)、確定職業(yè)安全健康方針

　　b)、制定職業(yè)安全健康體系目標(biāo)及其管理方案

　　c)、為建立和實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系準(zhǔn)備必要資源

　　d)、確定符合體系要求的職能分配和機(jī)構(gòu)職責(zé)分工

　　31、職業(yè)安全健康管理體系文件的結(jié)構(gòu)，多數(shù)情況下采用手冊(cè)、——以及作業(yè)指導(dǎo)書的方式：(a)

　　a)、程序文件

　　b)、記錄

　　c)、預(yù)案

　　d)、計(jì)劃

　　32、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行職業(yè)安全健康管理體系試運(yùn)行，目的是檢驗(yàn)體系——與文件化規(guī)定的——、有效性和適宜性。(a)

　　a)、策劃、充分性

　　b)、目標(biāo)、充分性

　　c)、方案、合理性

　　d)、目標(biāo)、合理性

　　33、關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系審核的描述，正確的是：(a)

　　a)、審核主要依據(jù)職業(yè)安全健康管理體系標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行

　　b)、按審核方與受審核方的關(guān)系，可將體系審核分為內(nèi)部審核、外部審核及第三方審核三種

　　c)、審核針對(duì)受審核方職業(yè)安全健康管理體系的充分性和實(shí)用性進(jìn)行

　　d)、內(nèi)部審核主要依據(jù)單位自身的職業(yè)安全健康管理體系文件進(jìn)行

　　34、對(duì)于職業(yè)安全健康管理體系第二方審核和第三方審核的描述，正確的是：(a)

　　a)、第二方審核旨在為用人單位的相關(guān)方提供信任的證據(jù)

　　b)、第二方審核的主客雙方不應(yīng)有利益關(guān)聯(lián)

　　c)、認(rèn)證審核屬于第三方審核

　　d)、認(rèn)證審核旨在為受審核方提供符合性的客觀證明和書面保證

　　35、關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證的描述，正確的是：(a)

　　a)、認(rèn)證的對(duì)象是用人單位的職業(yè)安全健康管理體系

　　b)、認(rèn)證由認(rèn)證機(jī)構(gòu)既定的專職審核小組完成

　　c)、認(rèn)證過(guò)程需按照用人單位實(shí)際情況做出適當(dāng)調(diào)整

　　d)、認(rèn)證的結(jié)果是用人單位取得國(guó)家統(tǒng)一的職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證證書

　　36、職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證的實(shí)施程序包括認(rèn)證申請(qǐng)及受理、審核策劃、審核實(shí)事、驗(yàn)證及審批發(fā)證和認(rèn)證后的監(jiān)督。(否)

　　37、職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證的申請(qǐng)人須提交的材料包括：(acd)

　　a)、申請(qǐng)認(rèn)證的范圍和申請(qǐng)方一般簡(jiǎn)況

　　b)、申請(qǐng)方安全情況簡(jiǎn)介，包括當(dāng)年事故發(fā)生情況

　　c)、申請(qǐng)紡織業(yè)安全健康管理體系的運(yùn)行情況

　　d)、申請(qǐng)方職業(yè)安全健康管理體系文件

　　38、對(duì)于職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證的申請(qǐng)受理?xiàng)l件描述，正確的是：(a)

　　a)、申請(qǐng)方已按職業(yè)安全健康體系標(biāo)準(zhǔn)建立了文件化的職業(yè)安全健康管理體系

　　b)、申請(qǐng)方必須具有法人資格

　　c)、申請(qǐng)方的職業(yè)安全健康管理體系已按文件的要求開始試運(yùn)行一月

　　d)、申請(qǐng)方具備三級(jí)法人資格

　　39、職業(yè)安全健康管理體系審核的策劃和準(zhǔn)備主要包括確定審核范圍、制定審核組長(zhǎng)并組成審核組、制定審核計(jì)劃以及準(zhǔn)備審核工作文件等工作內(nèi)容。(是)

　　40、關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系審核策劃與準(zhǔn)備內(nèi)容的描述，正確的是一項(xiàng)：(a)

　　a)、審核范圍指受審核的職業(yè)安全健康管理體系所覆蓋的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)的范圍

　　b)、審核計(jì)劃是指審核過(guò)程的預(yù)先大體安排

　　c)、審核工作文件應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)審核后及時(shí)編制

　　d)、審核小組應(yīng)由指定的審核組長(zhǎng)選定

　　41、以下關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系審核的說(shuō)法正確的是：(a)