人力資源必讀：阿爾法狗可以戰(zhàn)勝招聘狗嗎
AI是否可以替代人類進行招聘工作?阿爾法狗執(zhí)白勝世界排名第一柯潔四分之一子，雙方還有兩局方能決勝負。人機大戰(zhàn)第二季一開局，機器就占了上風。下面yjbys考試網(wǎng)小編為大家講述了人力資源必讀：阿爾法狗可以戰(zhàn)勝招聘狗嗎。
柯潔表示：“(阿爾法狗)實在下得太出色了，我輸?shù)囊矝]什么脾氣，真的是很厲害。”“我跟人類下勝率還可以，以后還是希望跟人類下棋。”聶衛(wèi)平評論稱阿爾法狗大局觀遠勝人類。
AlphaGo是一款圍棋人工智能程序，由谷歌旗下DeepMind公司的戴密斯·哈薩比斯、大衛(wèi)·席爾瓦、黃士杰與他們的團隊開發(fā)。此次對戰(zhàn)，采用的是AlphaGo的2.0版本，與之前和李世石對戰(zhàn)的AlphaGo1.0版本有所不同，2.0版本采取了新的算法模型，完全是自我博弈學習進化。
其主要工作原理是“深度學習”。
“深度學習”是指多層的人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)和訓練它的方法，這個系統(tǒng)主要由幾個部分組成：
一、走棋網(wǎng)絡(luò)(Policy Network)，給定當前局面，預測/采樣下一步的走棋;
二、快速走子(Fast rollout)，目標和走棋網(wǎng)絡(luò)一樣，但在適當犧牲走棋質(zhì)量的條件下，速度要比走棋網(wǎng)絡(luò)快1000倍;
三、估值網(wǎng)絡(luò)(Value Network)，給定當前局面，估計是白勝還是黑勝;四、蒙特卡洛樹搜索(Monte Carlo Tree Search)，把以上這三個部分連起來，形成一個完整的系統(tǒng)
介紹完這套人工智能AI(Artificial Intelligence),我們拉回主題——
“AI可以替代人類進行招聘工作嗎?”
第一種可能——完全可以代替
1、從工作本身出發(fā)，一個大趨勢是工作任務(wù)本身越來越清晰，崗位的勝任力模型冰山上層部分越來越具象，隱性部分在減少。
就好比下棋，我們遇到的情況愈發(fā)是可預測的，這時候可以通過機器的算法，來從全世界的樣本庫來 “挑選最佳蒙面斗士上陣”。
2、從候選人角度來看，未來的職業(yè)規(guī)劃可能直接從娘胎就開始了。從人的基因序列，到成長的每個環(huán)節(jié)都有大數(shù)據(jù)監(jiān)測，甚至在擇校，選專業(yè)，選第一份工作每一個人生重要轉(zhuǎn)折點，都有一套最佳走棋方案擺在人面前。
當然我們還是會面臨follow your heart 還是follow your AI。可是有沒有想過，大數(shù)據(jù)一路監(jiān)測下來，最懂你的`人，可能不是你的親人，朋友，而是這套算法。
3、從招聘工作本身來看。是一個需要深度理解企業(yè)業(yè)務(wù)，并且及時預測，發(fā)現(xiàn)，甄選，評估，合理配置到不同崗位的過程。我們反過來看這套圍棋的算法，從布局，到每一步的走棋，無不是預測，發(fā)現(xiàn)，評估對手和自己，甄選最佳位置的過程，早已經(jīng)上升到戰(zhàn)略層面。
把企業(yè)行為理解成一局游戲，從建基地，造戰(zhàn)士，到推敵塔，無一不是follow的市場盤面作出的戰(zhàn)略決策。連企業(yè)經(jīng)營都可以被AI替代了，招聘狗真的要失業(yè)了，哦不，未來人類都要失業(yè)了……
4、從科技的進步角度來看。這次AlphaGo都已經(jīng)進化到2.0版了，用到了更新的算法，甚至是自我進化。這僅僅是一套圍棋程序，未來會有更多的程序會出現(xiàn)，出現(xiàn)在生活工作的各個方面。
那么還有另外一種可能——
AI在相當長的一段時間是沒有辦法替代人工招聘的
1、從我們目前看到的市場上相關(guān)的產(chǎn)品來看，絕大部分都是在做一些關(guān)鍵詞匹配的工作，這是偽AI。不但沒有減少人工，反而增加了困難。
2、從目前簡歷的獲取來看，基本是一個 點--庫--點，這樣的過程。最理想的狀態(tài)是點對點，每個單點都是一個神經(jīng)元，算法去監(jiān)測每個點的動態(tài)，而不是去分析一個庫的內(nèi)容。
3、個體的差異，人腦的發(fā)展。機器始終是在模擬和學習。人類的對大腦的探索可開發(fā)還剛剛開始。機器在關(guān)鍵點上給我們的選擇，可能僅僅是一個最合理化的建議，但是我們還有自己的感性認知，選擇去不去一家企業(yè)，還是有很多感性部分在幫我們做決策。
就好比買手機，機器算法幫我們算出小米魅族的配置是最佳性能方案，可有些人偏偏卻選擇了錘子。
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