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電子商務(wù)師

電子商務(wù)師的就業(yè)前景

時(shí)間:2024-08-07 20:28:57 電子商務(wù)師 我要投稿

電子商務(wù)師的就業(yè)前景

  導(dǎo)語:據(jù)美國IDC估算,如果全球電子商務(wù)營業(yè)額達(dá)到幾萬億的規(guī)模,電子商務(wù)職業(yè)崗位人才需求將增加到2000萬人,而這個(gè)數(shù)字比全世界現(xiàn)有的信息專業(yè)人員的總數(shù)還要大。

電子商務(wù)師的就業(yè)前景

  但根據(jù)聯(lián)合國貿(mào)易和發(fā)展會(huì)議的一份報(bào)告,未來幾年內(nèi),全球電子商務(wù)將進(jìn)一步快速發(fā)展,其增速將超過50%,2006年全球電子商務(wù)交易額最多可達(dá)12萬億美元。這就意味著電子商務(wù)職業(yè)崗位人才需求將遠(yuǎn)遠(yuǎn)突破2000萬以上。

  面對(duì)電子商務(wù)人才短缺這個(gè)全球性難題,中國電子商務(wù)企業(yè)也有難言之隱。僅上海一地,從事電子商務(wù)的人才缺口高達(dá)15萬人。專家預(yù)計(jì),未來10年,中國電子商務(wù)人才缺口為200多萬。

  在巨大的市場(chǎng)需求下,電子商務(wù)人才成為職場(chǎng)頗為搶手的職業(yè),也讓具備此資格的從業(yè)者有足夠的理由待價(jià)而沽。根據(jù)崗位職責(zé)和綜合能力的差異,電子商務(wù)職業(yè)崗位的月薪大致在3000元到8000元左右,而隨著電子商務(wù)業(yè)的日益興盛,這一職業(yè)的薪酬水平還有大幅上升的空間。

  從整體來說,以互聯(lián)網(wǎng)為平臺(tái)的“新經(jīng)濟(jì)”為社會(huì)創(chuàng)造了大量新工作崗位,許多職位以前沒有,如網(wǎng)管、 網(wǎng)編、網(wǎng)站設(shè)計(jì)師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師、系統(tǒng)工程師、動(dòng)漫設(shè)計(jì)師、數(shù)據(jù)庫管理員、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用開發(fā)工程師、網(wǎng)游設(shè)計(jì)師等;許多工作帶有鮮明的網(wǎng)絡(luò)特色,如網(wǎng)絡(luò)商業(yè)分析員、各類網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品經(jīng)理、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品渠道專員,網(wǎng)站運(yùn)營、推廣、客服人員,等等。同時(shí),像傳統(tǒng)企業(yè)一樣,網(wǎng)絡(luò)公司的人力資源、財(cái)務(wù)、行政等部門也需要吸收大量優(yōu)秀人才�?傮w看來,互聯(lián)網(wǎng)無疑是個(gè)朝陽行業(yè),在國內(nèi)外不過十年的發(fā)展歷史,前途光明。

  電子商務(wù)師具備的基本素質(zhì)及分類

  電子商務(wù)師是具有復(fù)合型的高素質(zhì)人才。因此,電子商務(wù)師必須具備綜合的能力,也就是說既要具備一定的IT技術(shù),又要掌握良好的商務(wù)運(yùn)作能力,其中包括電子商務(wù)操作能力、網(wǎng)站建設(shè)(非技術(shù)性建設(shè))與維護(hù)能力、商務(wù)信息分析處理能力、網(wǎng)絡(luò)營銷能力、豐富的商務(wù)知識(shí)和系統(tǒng)規(guī)劃等方面的能力,包括計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、電子商務(wù)、電子支付、電子商務(wù)物流配送、電子商務(wù)安全等在內(nèi)的基礎(chǔ)知識(shí)。

  目前我國電子商務(wù)人員可以分為以下幾類:第一類是在目前市場(chǎng)上占主流地位的初級(jí)電子商務(wù)人員,這類人才往往互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)性強(qiáng)一些,而營銷能力可能欠缺一些,需要進(jìn)一步引進(jìn)培養(yǎng);第二類中級(jí)電子商務(wù)人才往往在營銷能力上強(qiáng)一些,而在IT技術(shù)上需要進(jìn)一步的培養(yǎng)和引導(dǎo);第三類則屬于高級(jí)電子商務(wù)人才,這種人才具備電子商務(wù)項(xiàng)目整體操作能力,具備較豐富的電子商務(wù)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),此類人才目前極度短缺,公司一旦能夠成功引進(jìn),可快速進(jìn)入角色,避免浪費(fèi)時(shí)間、金錢、精力�,F(xiàn)在的電子商務(wù)領(lǐng)域中更多的還是初級(jí)人才但隨著國際貿(mào)易、電子商務(wù)活動(dòng)的增多,這些初級(jí)人才無論是從技術(shù)上還是營銷能力上,均不能滿足日益增長的電子商務(wù)事業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)的發(fā)展,需要更多高端電子商務(wù)人才的介入。

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  導(dǎo)語:據(jù)美國IDC估算,如果全球電子商務(wù)營業(yè)額達(dá)到幾萬億的規(guī)模,電子商務(wù)職業(yè)崗位人才需求將增加到2000萬人,而這個(gè)數(shù)字比全世界現(xiàn)有的信息專業(yè)人員的總數(shù)還要大。

電子商務(wù)師的就業(yè)前景

  但根據(jù)聯(lián)合國貿(mào)易和發(fā)展會(huì)議的一份報(bào)告,未來幾年內(nèi),全球電子商務(wù)將進(jìn)一步快速發(fā)展,其增速將超過50%,2006年全球電子商務(wù)交易額最多可達(dá)12萬億美元。這就意味著電子商務(wù)職業(yè)崗位人才需求將遠(yuǎn)遠(yuǎn)突破2000萬以上。

  面對(duì)電子商務(wù)人才短缺這個(gè)全球性難題,中國電子商務(wù)企業(yè)也有難言之隱。僅上海一地,從事電子商務(wù)的人才缺口高達(dá)15萬人。專家預(yù)計(jì),未來10年,中國電子商務(wù)人才缺口為200多萬。

  在巨大的市場(chǎng)需求下,電子商務(wù)人才成為職場(chǎng)頗為搶手的職業(yè),也讓具備此資格的從業(yè)者有足夠的理由待價(jià)而沽。根據(jù)崗位職責(zé)和綜合能力的差異,電子商務(wù)職業(yè)崗位的月薪大致在3000元到8000元左右,而隨著電子商務(wù)業(yè)的日益興盛,這一職業(yè)的薪酬水平還有大幅上升的空間。

  從整體來說,以互聯(lián)網(wǎng)為平臺(tái)的“新經(jīng)濟(jì)”為社會(huì)創(chuàng)造了大量新工作崗位,許多職位以前沒有,如網(wǎng)管、 網(wǎng)編、網(wǎng)站設(shè)計(jì)師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師、系統(tǒng)工程師、動(dòng)漫設(shè)計(jì)師、數(shù)據(jù)庫管理員、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用開發(fā)工程師、網(wǎng)游設(shè)計(jì)師等;許多工作帶有鮮明的網(wǎng)絡(luò)特色,如網(wǎng)絡(luò)商業(yè)分析員、各類網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品經(jīng)理、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品渠道專員,網(wǎng)站運(yùn)營、推廣、客服人員,等等。同時(shí),像傳統(tǒng)企業(yè)一樣,網(wǎng)絡(luò)公司的人力資源、財(cái)務(wù)、行政等部門也需要吸收大量優(yōu)秀人才�?傮w看來,互聯(lián)網(wǎng)無疑是個(gè)朝陽行業(yè),在國內(nèi)外不過十年的發(fā)展歷史,前途光明。

  電子商務(wù)師具備的基本素質(zhì)及分類

  電子商務(wù)師是具有復(fù)合型的高素質(zhì)人才。因此,電子商務(wù)師必須具備綜合的能力,也就是說既要具備一定的IT技術(shù),又要掌握良好的商務(wù)運(yùn)作能力,其中包括電子商務(wù)操作能力、網(wǎng)站建設(shè)(非技術(shù)性建設(shè))與維護(hù)能力、商務(wù)信息分析處理能力、網(wǎng)絡(luò)營銷能力、豐富的商務(wù)知識(shí)和系統(tǒng)規(guī)劃等方面的能力,包括計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、電子商務(wù)、電子支付、電子商務(wù)物流配送、電子商務(wù)安全等在內(nèi)的基礎(chǔ)知識(shí)。

  目前我國電子商務(wù)人員可以分為以下幾類:第一類是在目前市場(chǎng)上占主流地位的初級(jí)電子商務(wù)人員,這類人才往往互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)性強(qiáng)一些,而營銷能力可能欠缺一些,需要進(jìn)一步引進(jìn)培養(yǎng);第二類中級(jí)電子商務(wù)人才往往在營銷能力上強(qiáng)一些,而在IT技術(shù)上需要進(jìn)一步的培養(yǎng)和引導(dǎo);第三類則屬于高級(jí)電子商務(wù)人才,這種人才具備電子商務(wù)項(xiàng)目整體操作能力,具備較豐富的電子商務(wù)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),此類人才目前極度短缺,公司一旦能夠成功引進(jìn),可快速進(jìn)入角色,避免浪費(fèi)時(shí)間、金錢、精力�,F(xiàn)在的電子商務(wù)領(lǐng)域中更多的還是初級(jí)人才但隨著國際貿(mào)易、電子商務(wù)活動(dòng)的增多,這些初級(jí)人才無論是從技術(shù)上還是營銷能力上,均不能滿足日益增長的電子商務(wù)事業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)的發(fā)展,需要更多高端電子商務(wù)人才的介入。