會(huì)計(jì)缺失誠(chéng)信的原因都有哪些
會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的原因有很多，會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的危害是相當(dāng)嚴(yán)重的。下面是小編為你整理的會(huì)計(jì)缺失誠(chéng)信的原因，希望對(duì)你有幫助。
會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的原因
會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的現(xiàn)狀明確的反映出我國(guó)會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的原因，通過(guò)分析，可以歸納為以下幾點(diǎn)：
1.社會(huì)大環(huán)境缺少誠(chéng)信氛圍，使會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺少正確引導(dǎo)
誠(chéng)信是社會(huì)的靈魂，公民的誠(chéng)信、企業(yè)的誠(chéng)信、政府的誠(chéng)信，共同構(gòu)成了一個(gè)綜合的誠(chéng)信平臺(tái)。但我國(guó)目前社會(huì)整體恰恰缺乏這一誠(chéng)信平臺(tái)，政府可以向公民打白條，而這種白條可以被用來(lái)買(mǎi)賣(mài)和典當(dāng)，試問(wèn)這樣的政府又怎么能夠樹(shù)立起誠(chéng)信。我國(guó)的河南曾經(jīng)被稱為“造假之鄉(xiāng)”，河南人也因此而名噪中華大地，不過(guò)這個(gè)“名”是無(wú)誠(chéng)信之名。我國(guó)企業(yè)無(wú)誠(chéng)信更加的觸目驚心，假藥、假化肥、假名牌在我國(guó)可以用“一地雞毛”來(lái)形容。這樣一個(gè)誠(chéng)信缺失的社會(huì)，又怎么能夠擔(dān)當(dāng)?shù)牧藭?huì)計(jì)誠(chéng)信領(lǐng)路者的角色。一個(gè)誠(chéng)信社會(huì)的到來(lái)是我們不斷呼喚的。
2.會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育落后于會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展要求，引起會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失
我國(guó)的會(huì)計(jì)行業(yè)是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下發(fā)展起來(lái)的，改革開(kāi)放后經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展也隨之進(jìn)入了高速成長(zhǎng)期。在這種情況下，過(guò)多的注意力都轉(zhuǎn)向了如何適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求，如何能快速的培育會(huì)計(jì)從業(yè)人員，一切的工作重點(diǎn)似乎都圍繞著“快”來(lái)進(jìn)行。我國(guó)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育在一種“先天不足，后天缺乏”的狀態(tài)下，磕磕絆絆的走入了21世紀(jì)，也走入了導(dǎo)致會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的窮途�；谏鲜鲈颍覈�(guó)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育已經(jīng)到了必須治理的階段。
3.會(huì)計(jì)制度的不完善，為會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失提供了可能性
隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)的運(yùn)作方式發(fā)生了新的變化。這種變化的速度之快，超過(guò)了會(huì)計(jì)制度的調(diào)整速度。現(xiàn)有的會(huì)計(jì)制度在新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下出現(xiàn)了許多漏洞。為了獲得更大的利潤(rùn)，許多公司便利用這些空隙，或打擦邊球。例如：一個(gè)企業(yè)的成本結(jié)轉(zhuǎn)，今年采用加權(quán)平均法，明年采用其他方法，甚至允許一年以內(nèi)采用兩種以上的成本結(jié)轉(zhuǎn)方法(只要在財(cái)務(wù)報(bào)告中加以說(shuō)明就行)，這種規(guī)定與《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》第12條所規(guī)定的“會(huì)計(jì)指標(biāo)應(yīng)當(dāng)口徑一致，相互可比”的原則是自相違背的。會(huì)計(jì)制度的完善是我國(guó)會(huì)計(jì)誠(chéng)信重塑的當(dāng)務(wù)之急。
4.會(huì)計(jì)信息失真嚴(yán)重，引起會(huì)計(jì)誠(chéng)信的缺失
會(huì)計(jì)信息對(duì)于相關(guān)投資者和所有者來(lái)說(shuō)是獲得被投資企業(yè)經(jīng)營(yíng)信息的重要途徑，我國(guó)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高緩慢，信息質(zhì)量相對(duì)低下，造成經(jīng)營(yíng)者相對(duì)處于會(huì)計(jì)信息獲得的優(yōu)勢(shì)地位，投資者和所有者相對(duì)處于劣勢(shì)地位的現(xiàn)象。這一現(xiàn)象的產(chǎn)生主要原因在于我國(guó)企業(yè)的產(chǎn)權(quán)機(jī)制導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真;會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行不力導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真;外部審計(jì)監(jiān)督導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。這三點(diǎn)是會(huì)計(jì)信息失真的客觀因素。會(huì)計(jì)信息失真的主觀因素是內(nèi)部控制制度不健全所導(dǎo)致的：企業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)低，法律觀念淡薄，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真;會(huì)計(jì)人員素質(zhì)偏低導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。因此，重塑會(huì)計(jì)誠(chéng)信必須加大對(duì)會(huì)計(jì)信息失真的治理。
5.民事賠償機(jī)制不健全，違規(guī)成本低是會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的動(dòng)力
我國(guó)的證券市場(chǎng)已比較成熟，上市公司欺詐性的信息披露行為都會(huì)受到嚴(yán)厲的懲罰，其中就包括高額的民事賠償，往往令違法者賠得血本無(wú)歸。但目前為止，我國(guó)尚沒(méi)有上市公司因違規(guī)而進(jìn)行民事賠償?shù)南壤�。司法界在此類案件的受理、判決等方面也缺乏可供借鑒的判例，暴露出我國(guó)民事賠償機(jī)制的缺失。正因?yàn)檫`規(guī)所獲得的收益遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于違規(guī)所付出的成本，為會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失提供了經(jīng)濟(jì)利益上的誘惑因素。
6.我國(guó)公司制度本身的缺陷，成為我國(guó)會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的根本原因
我國(guó)大多數(shù)上市公司都是由國(guó)企改制而來(lái)，由于改制不徹底，上市公司未能建立有效的制約機(jī)制，在公司治理方面存在較突出的問(wèn)題。我國(guó)證券公司在股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、高級(jí)管理層的組織設(shè)置及相應(yīng)關(guān)系的界定上有很大隨意性。董事長(zhǎng)的身份界定模糊，董事會(huì)與經(jīng)理層之間，董事長(zhǎng)與總經(jīng)理之間往往分工不明，有的干脆一肩挑，目前有二成券商的一把手身兼兩職。同時(shí)，作為國(guó)有企業(yè)或國(guó)有資產(chǎn)控股的證券公司，由于國(guó)有資產(chǎn)代表缺位等原因，“三會(huì)”的設(shè)置形同虛設(shè)，致使董事會(huì)大多流于形式。監(jiān)事會(huì)往往只是形式地設(shè)立一個(gè)辦公室，并沒(méi)有一個(gè)有效的職能部門(mén)對(duì)財(cái)務(wù)狀況、董事及經(jīng)營(yíng)層進(jìn)行監(jiān)督，卻承擔(dān)起黨務(wù)、行政等“份外工作”。這種公司制度的缺陷嚴(yán)重制約著我國(guó)上市公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高，是會(huì)計(jì)信譽(yù)度低的根本原因。
會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的危害
1.會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失，危及我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是信用經(jīng)濟(jì)，沒(méi)有信用，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就無(wú)法維系。近幾年來(lái)，造假賬，造假報(bào)表，虛列資產(chǎn)和權(quán)益等會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象比較嚴(yán)重，出現(xiàn)了一些貪污受賄、偷稅漏稅、挪用公款等不誠(chéng)信行為。從中國(guó)的鄭百文、銀廣夏，社會(huì)各界對(duì)會(huì)計(jì)失信的譴責(zé)此起彼伏，不但影響了國(guó)家稅收，并在一定程度上導(dǎo)致國(guó)家經(jīng)濟(jì)決策與實(shí)際的經(jīng)濟(jì)狀況偏離，己經(jīng)成為一顆“毒瘤”，嚴(yán)重?cái)_亂了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。
2.會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失，危害投資者利益
會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失直接使投資者利益受到危害。就安然事件來(lái)說(shuō)，安然在申請(qǐng)破產(chǎn)保護(hù)后，安然的資產(chǎn)將優(yōu)先繳納稅款、償還銀行借款、發(fā)放員工薪資等，價(jià)值已經(jīng)趨近于零的公司再經(jīng)這么一折騰，普通投資者肯定血本無(wú)歸。安然公司的破產(chǎn)也沖擊了各有關(guān)的主要金融機(jī)構(gòu)，包括投資銀行、商業(yè)銀行、養(yǎng)老基金和共同基金。對(duì)于投資者而言，他們投資的主要依據(jù)是經(jīng)審計(jì)后公布的會(huì)計(jì)報(bào)表，而會(huì)計(jì)報(bào)表的失真，將直接導(dǎo)致投資者的利益受損。
3.會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失，危害會(huì)計(jì)行業(yè)相關(guān)人員自身
會(huì)計(jì)從業(yè)人員的誠(chéng)信缺失，不僅僅是不道德的行為，輕者將不得從事會(huì)計(jì)職業(yè)，重者將受到法律的制裁。少數(shù)會(huì)計(jì)人員不能堅(jiān)持準(zhǔn)則，甚至共同作弊，為違法違紀(jì)活動(dòng)出謀劃策，直接參與偽造、變?cè)焯摷贂?huì)計(jì)資料：有的追求利益，享樂(lè)主義膨脹，喪失了最起碼的.法律觀念，會(huì)計(jì)職業(yè)道德倫喪，以身試法，走上犯罪道路。極大地破壞了會(huì)計(jì)隊(duì)伍良好形象。這嚴(yán)重不利于我國(guó)會(huì)計(jì)隊(duì)伍的建設(shè)。
4.會(huì)計(jì)誠(chéng)信的缺失，危害“反腐”工程和在校學(xué)生教育
從我國(guó)目前公布的信息看，一大批被查處的特大案例，無(wú)一不與會(huì)計(jì)人員做假賬相關(guān)。大量腐敗現(xiàn)象最終被曝光，往往也是從會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳薄中找到憑據(jù)。因此，普遍的會(huì)計(jì)信用喪失現(xiàn)象已成為制約市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的“瓶頸”，阻礙了反腐敗“政治工程”的進(jìn)程。特別是其直接毒害在校學(xué)習(xí)的財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)生，使一些學(xué)生在未踏入社會(huì)的情況下，就受到會(huì)計(jì)行業(yè)無(wú)誠(chéng)信的毒害。
5.不利于樹(shù)立社會(huì)主義“八榮八恥”的榮辱觀
在我國(guó)大力開(kāi)展樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀的社會(huì)道德建設(shè)的同時(shí)，過(guò)多的會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失，會(huì)起到反面作用，使人們錯(cuò)誤的看待社會(huì)主義榮辱觀的樹(shù)立，對(duì)整個(gè)社會(huì)道德產(chǎn)生較大的沖擊，不利于國(guó)家倡導(dǎo)的正確榮辱觀的確立。
會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的對(duì)策
1 建立會(huì)計(jì)信用中介機(jī)構(gòu),完善會(huì)計(jì)信息的供給制度
建立會(huì)計(jì)信用中介機(jī)構(gòu),審核供給者的誠(chéng)信度和會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,并據(jù)此評(píng)出信用等級(jí),這給了誠(chéng)信供給者一個(gè)展示自己的機(jī)會(huì)。完善會(huì)計(jì)信息的供給制度,這包括會(huì)計(jì)信息的披露、對(duì)會(huì)計(jì)信息的審核和對(duì)供給者的監(jiān)督,以保證所提供會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。
2 建立民事賠償機(jī)制,提高會(huì)計(jì)失信成本
建立民事賠償機(jī)制目的在于抑制供給者獲取不正當(dāng)?shù)靡娴脑竿?如果供給者提供虛假會(huì)計(jì)信息,給會(huì)計(jì)信息使用者造成重大損失的,使用者可以起訴供給者,要求懲罰并給予賠償。同時(shí),借鑒外國(guó)成熟經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我國(guó)實(shí)際情況,修改完善相關(guān)法律和規(guī)章,加大對(duì)造假者的處罰力度,建立民事賠償機(jī)制,使其造假的預(yù)期成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其造假的效益,使造假者無(wú)利可圖,切實(shí)從根本上防止造假信息行為。
3 加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德管理,建立誠(chéng)信檔案
注冊(cè)會(huì)計(jì)師信用體系,應(yīng)包括:以《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》和《會(huì)計(jì)法》為指導(dǎo),以獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為核心的法律、法規(guī)體系;以中華傳統(tǒng)美德為基礎(chǔ),以注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德為中心的職業(yè)道德教育體系;以內(nèi)部行業(yè)自律和外部監(jiān)管相結(jié)合的監(jiān)管體系;以檢查指導(dǎo)和檔案管理相結(jié)合的職業(yè)道德管理體系。為保證注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德準(zhǔn)則的實(shí)施,應(yīng)當(dāng)設(shè)立專職機(jī)構(gòu)或人員對(duì)執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)和執(zhí)業(yè)人員履行職業(yè)道德準(zhǔn)則情況進(jìn)行檢查,把優(yōu)秀的和不良的都記入誠(chéng)信檔案,作為獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的依據(jù),提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師履行職業(yè)道德準(zhǔn)則的自覺(jué)性,保證做好各項(xiàng)工作。
4 注重會(huì)計(jì)文化建設(shè),培養(yǎng)會(huì)計(jì)誠(chéng)信氛圍
會(huì)計(jì)文化的建設(shè)是培養(yǎng)會(huì)計(jì)誠(chéng)信的根本。會(huì)計(jì)文化主要指會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作人員的繼續(xù)教育、企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員等與會(huì)計(jì)相關(guān)的各類人員的教育上,注重誠(chéng)信與道德品質(zhì)方面的培養(yǎng)、考核和評(píng)價(jià)。此外還需與企業(yè)誠(chéng)信、個(gè)人誠(chéng)信建設(shè)相結(jié)合。
5 完善公司治理結(jié)構(gòu),健全內(nèi)部會(huì)計(jì)控制體系
會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè),在明晰產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)上,必須建立規(guī)范的公司治理結(jié)構(gòu),有效控制和引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)者的行為。企業(yè)治理是確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的內(nèi)部制度安排,為此必須建立健全公司治理結(jié)構(gòu),建立政企分開(kāi)、產(chǎn)權(quán)明晰、責(zé)權(quán)明確、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度,同時(shí)完善公司內(nèi)部會(huì)計(jì)控制體系,規(guī)范公司財(cái)務(wù)行為。
總之,誠(chéng)信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基石,是會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員的立身之本,所有會(huì)計(jì)人員只要真正做到“誠(chéng)信為本,操守為重,遵循準(zhǔn)則,不做假賬”,保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、可靠,一定會(huì)建立一個(gè)信息和信用有機(jī)統(tǒng)一的會(huì)計(jì)誠(chéng)信環(huán)境,擺脫目前所面臨的會(huì)計(jì)誠(chéng)信危機(jī)。
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