卓越企業(yè)家都接近神經(jīng)病成功勵(lì)志故事

　　萬達(dá)集團(tuán)董事長(zhǎng)王健林先生最近發(fā)表言論：“富貴險(xiǎn)中求！凡是卓越的企業(yè)家或者卓越的企業(yè)家都接近神經(jīng)病�！�

　　對(duì)萬建林的這一言論，我首先是舉雙手贊成。其次，從企業(yè)家精神的`角度，我談?wù)勎业睦斫狻?/p>

　　第一，我經(jīng)常說，人人都能當(dāng)企業(yè)家，但是，卓越的企業(yè)家在人群中的比例是固定的，也是很低的。正如人人都能唱兩首歌、都能吼兩嗓子，但是，真正的歌唱家卻是不多的。也就是說，任何一個(gè)職業(yè)，要做到極致、做到卓越，是需要天賦的，僅僅依靠后天的努力并不夠。而那些具有極強(qiáng)天賦的人，往往都有些神經(jīng)質(zhì)。

　　第二，不管是卓越的企業(yè)還是卓越的企業(yè)家，都需要?dú)v經(jīng)時(shí)間的考驗(yàn)。那些兩三年就希望做強(qiáng)做大的公司，非但談不上卓越，而且會(huì)不幸夭折。這方面，已經(jīng)有大量的案例。這里面，實(shí)際上體現(xiàn)了一種重要的企業(yè)家精神，那就是堅(jiān)持。正如王健林所說，“一個(gè)人沒有這種堅(jiān)持、鍥而不舍的精神，太圓滑或者太容易放棄，是不會(huì)成功的�！�

　　第三，在追求細(xì)節(jié)方面，卓越的企業(yè)家往往都是一個(gè)偏執(zhí)狂。而正是因?yàn)檫@個(gè)“細(xì)節(jié)”，恰恰能夠讓企業(yè)家變得卓越！我們經(jīng)常說，為客戶創(chuàng)造價(jià)值。而價(jià)值，包括基本價(jià)值和超值價(jià)值�；�本價(jià)值只能讓客戶滿意，超值價(jià)值卻可以讓客戶舒服甚至感動(dòng)。那么，超值價(jià)值來自哪里？超值價(jià)值就藏在細(xì)節(jié)中。

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