企業(yè)的勵志文章

　　一個成功的企業(yè)，會有一個成熟的企業(yè)文化。作為員工來講，如果想要成功，就需要理解這種文化，融入這種文化，這篇企業(yè)勵志文章的主題，便是幫助朋友們理解企業(yè)文化。

　　有的企業(yè)講求創(chuàng)新，有的重視團(tuán)結(jié)，沒有企業(yè)文化完全相同的公司，我們身處期間，應(yīng)該深刻體會企業(yè)文化，明白企業(yè)需要的是什么，然后要求自己盡力去做到，個人的行為與企業(yè)的要求相合，就會產(chǎn)生一加一大于二的作用，在努力實現(xiàn)個人價值的同時，也會推動企業(yè)的發(fā)展。

　　在企業(yè)中做事，永遠(yuǎn)不要顯出自己的獨特，那會顯得格格不入，同事會與自己疏離，領(lǐng)導(dǎo)也不會喜歡這樣的另類，久而久之，朋友越來越少，領(lǐng)導(dǎo)的臉色越來越難看，最終的結(jié)果往往是走人。

　　企業(yè)是一個團(tuán)體，就如同NBA球隊一樣，我們看NBA的新聞，尤其是在轉(zhuǎn)會期過后，眾專家談?wù)撟疃嗟腵往往是新的隊員之間會有怎樣的化學(xué)反應(yīng)，化學(xué)反應(yīng)好的，往往凝聚力強(qiáng)，在季后賽會走的更遠(yuǎn)，相反如果沒有化學(xué)反應(yīng)，哪怕隊員個個都是高手，也打不過一群真正團(tuán)結(jié)起來的平民球隊。這跟我們在公司做事是完全一樣的。

　　這篇企業(yè)勵志文章，說到底就是讓朋友們認(rèn)識到團(tuán)結(jié)的可貴，在企業(yè)文化的熏陶感染下，要真正使自己成為這個公司里合格的員工，大家團(tuán)結(jié)一致，為同一個目標(biāo)努力，這樣成功的把握才更多，企業(yè)的成功就是個人的成功。希望這篇企業(yè)勵志文章能給朋友們的思想上帶來蛻變。

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